Сегодня вступили в силу

Содержание

1. Справка: порядок вступления в силу нормативных актов федерального уровня в России

Сегодня нет нормативных документов, вступивших в силу.

Справка: порядок вступления в силу нормативных актов федерального уровня в России

Главное, что нужно знать: все НПА должны пройти обязательное официальное опубликование.

В статье 15 Конституции России говорится:

Законы подлежат официальному опубликованию. Неопубликованные законы не применяются. Любые нормативные правовые акты, затрагивающие права, свободы и обязанности человека и гражданина, не могут использоваться, если они не опубликованы официально для всеобщего сведения.

3 важных правила касаются официального опубликования:

1. Издание, в котором публикуется нормативный акт, должно иметь соответствующий статус источника официального опубликования.
2. Издание должно быть общедоступным и бесплатным.
3. Текст НПА должен публиковаться полностью, без купюр и сокращений.

Официальные источники опубликования в 2026 году:

• «Российская газета»;
• «Собрание законодательства Российской Федерации»;
• «Парламентская газета»;
• «Официальный интернет-портал правовой информации»: www.pravo.gov.ru.

Второе важное правило — большая часть НПА должна регистрироваться в Минюсте. Постановление Правительства РФ от 13.08.1997 № 1009 «Об утверждении Правил подготовки нормативных правовых актов федеральных органов исполнительной власти и их государственной регистрации» говорит о том, какие именно документы проходят эту регистрацию, в пункте 10.

Что вступает в силу 3 октября 2026 года

С 3 октября 2026 года обновляются некоторые стандарты лечения для взрослых и детей. Также новшества касаются выплат в бюджетных учреждениях, налоговой сферы и работы оценщиков.

Сегодня не работает Сбербанк Онлайн. Что делать?

Сегодня снова зафиксированы сбои Сбера в ряде регионов России. Если вам не повезло, и у вас приложение или сайт Сбербанка тоже не открываются и выдают ошибку, то эта статья для вас. Рассказываем, что делать, если не работает Сбербанк Онлайн, и как быстро решить задачи альтернативными способами.

Содержание

1. Как работать с картой и платежами, если Сбер не работает
2. Что делать, если у вас не открывается сайт Сбербанка
3. Что делать, если не открывается приложение Сбербанка
4. Коротко о Сбере: справка ППТ.РУ
5. Контакты Сбера
6. Рекомендованные статьи с нашего сайта

Ошибки в работе онлайн-сервисов у крупных банков не редкость. Они возникают по разным причинам. И не всегда понятно, по чьей вине. Если что-то не работает по вине банка, например, из-за технических сбоев в онлайн-сервисе, то чаще всего эти проблемы кратковременные. Достаточно перезагрузить страницу или подождать, пока система начнет работать. Если проблемы возникли на стороне пользователя, то решения зависят от конкретных ситуаций.

Мы очень подробно разобрали способы, как устранить проблемы при разных ошибках. Здесь вы узнаете, что делать, если получить услугу надо экстренно.

Как работать с картой и платежами, если Сбер не работает

Если со Сбербанком Онлайн возникла проблема — не всегда есть время на устранение неполадок. Возможно, вам требуется экстренное решение проблемы? Тогда есть варианты, которыми есть возможность воспользоваться сразу. Расскажем подробнее, какие способы надо использовать для разных ситуаций.

Как проверить баланс карты

Конечно, удобнее и уже привычнее всего узнать баланс карты через Сбербанк Онлайн. Зайдите в сервис на сайте банка или через мобильное приложение. На первой странице в разделе «Кошелек» отобразится баланс.

Зайдите в личный кабинет через логин и пароль или по специальному коду

Но если по каким-то причинам произошел сбой и не работают онлайн-сервисы Сбербанка, то существуют альтернативные способы. Пусть и не всегда самые удобные и не такие привычные, но проблему решат. Есть несколько основных способов, как проверить баланс. Например, в кассе офиса банка. Но на это требуется время. Надо взять паспорт, дойти до офиса, подождать в очереди и попросить у оператора выписку по карте.

Через банкомат

Это удобный вариант, если мобильное приложение не работает, у человека нет интернета или нет доступа к телефону. Не составит труда вставить карту в банкомат Сбербанка (или приложить к специальному устройству), ввести пин-код и выбрать раздел «Запросить баланс». На экране появится два варианта: выдать чек с балансом или показать его на экране. Но этот способ не всегда удобен, например, если нет возможности прийти к банкомату или приходится долго ждать своей очереди. И не всегда получится сохранить конфиденциальность, то есть скрыть баланс от посторонних глаз.

Смс

Один из самых оперативных методов, если не работает Сбербанк, — узнать остаток по счету с помощью мобильного банка. Для этого на номер 900 надо отправить смс-запрос: слово «Баланс» плюс четыре последние цифры номера карты: например, «Баланс 1234». Еще один удобный вариант через мобильный банк — с помощью специальной смс-команды. Надо ввести код из символов и цифр *900*01# и нажать на кнопку вызова.

Ответ придет незамедлительно

Звонок в колл-центр

Если нет мобильного приложения и не подключен мобильный банк, то надо позвонить в колл-центр Сбербанка по номеру 900 и запросить баланс у оператора. Дождитесь ответа виртуального помощника «Афины». Если телефон, с которого вы звоните, зарегистрирован в Сбербанке, то вас назовут по имени и отчеству. На вопрос, хотите ли вы узнать баланс карты (последние цифры которой озвучит голосовой помощник), надо ответить: «Да». Тогда помощник назовет сумму, оставшуюся на вашем счете. Если ответ не устроит, то надо запросить помощь оператора. Тогда оператору вы озвучите номер карты, кодовое слово или иные данные, которые потребуются для идентификации. После совпадения данных оператор назовет сумму, оставшуюся на карте.

Как провести платеж

Если мобильное приложение временно не работает, то есть удобные варианты перевести деньги: через смс, при помощи смс-команды или обычным способом через банкомат Сбербанка.

Смс–команда

При помощи смс-команды легко провести разные операции: перевести деньги, оплатить услугу (например, абонентскую плату по телефону).

Вот как оплатить услуги оператора мобильной связи при помощи смс-команды. Наберите в функционале звонков следующий код *900*500# вызов, где 500 — сумма пополнения. Или при помощи обычного смс. Отправьте сообщение на номер 900 с текстом, в котором указана необходимая сумма для пополнения счета телефона, например, 1000.

В ответ придет СМС с оплатой

Если надо оплатить другой телефон, а приложение Сбербанка не работает, то отправьте текст с номером телефона и суммой, например, «9011111111 500», где первая часть номер телефона, вторая — сумма, с помощью которой надо пополнить баланс телефона.

Или наберите смс-команду *900*9111234567*500# вызов, где 900 — горячая линия Сбербанка, вторая — номер телефона, а 500 — сумма, которую надо оплатить.

Во входящем СМС сообщат, что телефон оплачен

Аналогично есть возможность перевести деньги другому человеку. Например, по номеру телефона и карты. Отправьте смс-команду: *900*12*9111234567*50# вызов, где 900 — горячая линия Сбербанка, 12 — команда на перевод, затем номер телефона и 50 — сумма. Или отправьте сообщение на номер 900 с текстом: «Перевод» плюс номер карты и сумма:

В ответ придет СМС с просьбой подтвердить перевод при помощи кода

Через банкомат

Если услуги мобильного банка недоступны, то есть простой способ — перевести деньги в банкомате. Процедура обычная:

• вставить пластик в устройство (или коснуться им, если есть чип для бесконтактного обслуживания), авторизоваться при помощи пин-кода;
• найти в меню пункт «Платежи и переводы»;
• выбрать «На карту Сбербанка» или «На карту другой кредитной организации»;
• ввести номер карты, куда надо сделать перевод;
• указать сумму, которую надо перевести;
• проверить введенные реквизиты;
• подтвердить операцию.

Не приходит смс

Когда клиент хочет авторизоваться при помощи пароля, ему на мобильный телефон приходит смс для входа на сайт. Если сообщение с кодом не приходит, то решение вопроса зависит от причин, по которым смс не приходит:

1. Если пользователь изменил номер телефона, а мобильный банк к нему не прикрепил, то сообщение идут на старый телефон. Решение простое — прийти в офис банка и подключить мобильный банк к новому номеру.
2. Если проблемы с сетью мобильного оператора. Попробуйте перезагрузить смартфон, и, возможно, доступ возобновится.
3. Если смс-банк или уведомления не подключены. Узнайте, подключены ли эти сервисы, позвонив по номеру 900. Затем подключите сервис через банкомат или в офисе банка.
4. Проверьте, не переполнена ли память смартфона, почистите ненужные смс-сообщения.
5. Иногда сообщения приходят с задержкой, потребуется немного подождать.
6. Проверьте, не заблокирован ли номер 900 или не оказался ли в «черном списке».

Что делать, если у вас не открывается сайт Сбербанка

Сначала надо понять, к какой категории относится проблема, если сайт не работает. Первая категория связана с ошибками самого клиента. Например, человек просто не помнит пароль и логин и задает ошибочные данные. Попробуйте поменять пароль и зайти снова.

Вторая категория — проблемы, не зависящие ни от клиента, ни от банка. Например, сайт не работает, потому что есть слабый интернет, технические неполадки в работе компьютерных программ. Проверьте сигнал интернета: если он неустойчивый, то обратитесь к провайдеру или смените оператора. Если сайт не работает из-за неполадок в ПО, то позаботьтесь о наличии антивирусной программы, защищающей компьютер.

Если все равно не удается зайти на сайт Сбербанка Онлайн, то воспользуйтесь нашими рекомендациями, чтобы устранить проблему.

Использовать другой браузер

Иногда сайт не работает из-за проблем в браузере. Из-за санкций Сбербанк сменил сертификат безопасности на российский. А на многих компьютерах и смартфонах установлены иностранные браузеры. Тогда сайт Сбербанка не открывается — например, в Chrome или Mozilla Firefox. В такой ситуации проблему поможет решить установка российского браузера — например, «Яндекс.Браузер» или еще один менее известный, но подходящий российский браузер «Атом». Он доступен для Android, iOS, Windows и др. В этом браузере уже установлен российский TLS-сертификат, и он совместим с работой сайта Сбера.

Установить российский TLS-сертификат

Другой вариант — установить на ваш компьютер корневой сертификат или TLS-сертификат. Это поможет открывать сайт Сбербанка и иные российский сайты, которые перешли на отечественный сертификат в любом, даже иностранном, браузере. Этот вариант сложнее, и не каждому пользователю он подходит. Но если вы продвинутый пользователь, то для вас это не составит труда.

Для этого придется зайти в личный кабинет ЕСИА Госуслуг и загрузить с него отдельный файл. Он будет разный для всех операционных систем. Все ссылки и подробные шаги по установке есть на Госуслугах.

Следуйте инструкциям на портале Госуслуг

Проверить адрес сайта

Иногда ситуация банальна: в строке браузера введен не тот адрес сайта. Сейчас достаточно много подделок, которые иногда пользователи путают с оригинальным сайтом Сбербанка. Посмотрите внимательно и проверьте, насколько введенный вами адрес соответствует официальной странице Сбера.

Если вы в другой стране

В данный момент из-за санкций приложение и сайт Сбера могут не работать за пределами РФ. Они доступны только с российских IP-адресов.

Обратиться по номеру помощи клиентам Сбербанка

Если все варианты перепробовали, а Сбербанк Онлайн не начал работать, то есть еще один надежный вариант — позвонить в колл-центр Сбербанка. Звонки в поддержку, если вы не в России, осуществляются по номеру: +7-495-500-55-50. С мобильных телефонов из других стран они оплачиваются по тарифам на роуминг, с иных телефонов — по тарифам иностранного оператора.

Что делать, если не открывается приложение Сбербанка

Если не открывается приложение Сбербанка, то причин много. Среди них основные:

• нет доступа к интернету, или недостаточно сильный сигнал — убедитесь, что смартфон подключен к интернету;
• версия приложения Сбербанка устарела — обновите ее, а если проблема не решилась, то удалите старое и скачайте новое;
• устарел Токен безопасности, когда истекло время после того, как вы открыли приложение, — перезапустите приложение;
• не подошел пароль — проверьте и введите его повторно;
• возникли неполадки программного обеспечения — обратитесь в сервис по ремонту;
• телефон не обслуживается оператором мобильной связи.

Общие советы по платформам

Если возникла проблема с мобильным приложением, то вариантов не так много. Если возник временный сбой, то надо подождать и позже зайти снова. Проверьте, все ли правильно отмечено в настройках: не проставлены ли ограничения или блокировки. Если проблема не исчезла и приложение работать не начало, то обновите или переустановите приложение.

Обновите приложение

Если в телефоне есть старая версия приложения, то она часто работает неправильно или совсем перестанет открываться. А что еще печальнее: способна нанести вред, поскольку не соответствует всем параметрам безопасности. Если появились проблемы при запуске или работе приложения, то первым делом надо узнать, насколько нова версия приложения. Есть возможность посмотреть это на сайте банка. Стоит это делать своевременно, даже если приложение пока работает нормально. Если кнопки «Обновить» нет, то переустановите систему. Это решает проблему практически во всех случаях.

Проверьте сеть

Проблема возникла, если слабый сигнал мобильной связи или плохое интернет-соединение, — настройте сеть. Обратитесь с этим вопросом к интернет-провайдеру. Часто помогает обычное переключение на другую точку интернета — например, с мобильного на Wi-Fi и наоборот.

Попробуйте зайти немного позднее

Если с интернетом все нормально, но при запуске приложения в тексте ошибки уведомляется о техническом сбое или о невозможности соединиться с сервером, то попробуйте зайти немного позже. Часто проблемы на сервере носят временный характер, и через некоторое время всё восстановится, и приложение начнет работать.

Установите верное время на телефоне

Иногда многочисленные ошибки в интернете (например, отсутствие или медленное соединение, нет доступа к серверу, не подтверждено безопасное соединение) вызваны банально некорректной установкой времени в смартфоне. Надо проверить, насколько правильно установлены дата и время, и перезагрузить смартфон.

Восстановите заводские настройки

Если приложение не работает, то восстановите заводские настройки и перезагрузите устройство. Тогда надо установить приложение заново и снова пройти регистрацию.

Очистите кеш

Иногда приложение не работает из-за переполненной памяти, и система безопасности не реагирует на запросы. Проблему поможет устранить очистка кеша и файлов cookie. Чтобы удалить кеш:

• откройте «Настройки» и зайдите в раздел с приложениями;
• найдите «Управление приложениями», выберите там «СберБанк» и нажмите на него;
• в нем откройте пункт, где указано, сколько памяти занимает приложение, в том числе сколько кеша;
• нажмите «Очистить кеш».

После того как проделали эту процедуру, обновите приложение Сбербанк Онлайн.

Позвоните в банк по номеру 900

Если самостоятельно устранить неполадки не получается, то верный вариант — позвонить в Сбербанк по единому номеру 900. Технические специалисты службы поддержки Сбербанка решат проблему индивидуально. Надо следовать инструкциям специалиста по телефону.

Не работает приложение на Android

Возможные причины, когда приложение Сбербанка не работает на Android:

• идет обновление приложения — подождите некоторое время и затем перезапустите приложение;
• оперативная память смартфона не справляется с потоком информации (если в вашем устройстве мало оперативки) — закройте ненужные программы, затем откройте нужное приложение;
• сбой в работе приложения — почистите кеш или переустановите программу.

Проверьте телефон на наличие вирусов

Еще один распространенный вариант — смартфону мешают вирусы. Установите антивирусную программу и проверьте телефон на наличие вирусов. Не рекомендуется пользоваться нелицензионными программами. Но если речь идет об Андроиде, то для этих ОС в приложение Сбербанка встроен антивирус, который самостоятельно проверяет программу на наличие вирусов.

Проверьте версию Андроид

Если у пользователя есть устаревшие версии Андроид, то приложение Сбербанк Онлайн не поддерживается и перестает работать. Рекомендуется проверить текущую версию. Зайдите в «Настройки», затем в раздел «Сведения о телефоне»:

Здесь вы найдете юридическую информацию, состояние и имя телефона

Затем открываем пункт «Сведения о ПО». Здесь вы найдете точные сведения о текущей версии Андроида:

Здесь указаны текущие версии, номер сборки, состояние, дата последнего обновления

Если версия Android ОС 6 и ниже, то обновить банковское приложение не получится. Чтобы оно начало работать, надо переустановить ОС для Андроида на новую версию. Там же в настройках выберите «Обновление ПО»:

Версия Андроид обновится автоматически

Попробуйте воспользоваться веб-версией

Если проблему решить оперативно не получается и Сбербанк по-прежнему не работает, то попробуйте воспользоваться веб-версией Сбербанк Онлайн.

Не работает приложение на iOS

Причины, если не запускаются приложения:

• устаревшие версии;
• запуск многих приложений одновременно;
• переполнена память устройства и др.

Проверьте версию iOS

Чтобы узнать причину, почему не работает сервис, для начала надо проверить текущую версию iOS. Заходим в «Настройки» и открываем раздел «Основные».

Здесь вы найдете основные сведения о пунктах управления телефоном

Затем нажмите на пункт «Об этом устройстве». И в пункте «Версия ПО» вы найдете номер текущей версии:

Здесь вы найдете название телефона, номер модели, версию ПО, емкость памяти и иные показатели

Проверьте разрешения приложения

Если не работает Сбербанк Онлайн, то надо проверить разрешения приложения. Для этого надо зайти в «Настройки», найти список всех приложений, установленных на телефоне. Затем нажмите на нужную программу и выберите пункт «Разрешения». Вы вправе проверить и изменить настройки на требуемые параметры. Например, «Контакты» — разрешить или «Местоположение» — отклонить и т. д.

Попробуйте воспользоваться веб-версией

Если сразу не удалось запустить приложение Сбербанк Онлайн, то доступна веб-версия.

Как скачать приложение Сбербанк онлайн?

Раньше скачать банковское приложение Сбербанка для смартфонов не составляло труда: в Google Play или App Store. Сейчас этот способ не работает, и самостоятельно оттуда скачать не получится. Есть альтернативные источники — например, с официального сайта или из специальных магазинов приложений.

Через официальный сайт файлом

Действуйте следующим образом:

• зайдите на официальный сайт Сбербанка;
• перейдите в раздел «Частным клиентам», затем в «Онлайн Сервисы»;
• нажмите «Установка «СберБанк Онлайн» и следуйте инструкциям на сайте;
• скачайте файл и установите приложение.

Следуйте инструкциям на сайте Сбербанка

Через сторонние магазины приложений

Дистанционно установить есть возможность при помощи популярных магазинов приложений: в Ru Store, App Gallary, каталоге Сбера и др.

В офисе банка

Если самостоятельно установить Сбербанк Онлайн не получится, то всегда есть возможность прийти в офис Сбера, где с установкой помогут специалисты. Или позвоните по телефону 900, объясните, что онлайн-сервис не работает, и оставьте заявку на вызов специалиста.

Коротко о Сбере: справка ППТ.РУ

Сбербанк как самый крупный банк России первым внедряет самые современные технологии в онлайн-формате. Чтобы обсуживать онлайн более 100 млн клиентов по всему миру, еще в 2008 году Сбербанк запустил своеобразную электронную сберкнижку — сейчас это Сбербанк Онлайн. Позже появилось мобильное приложение СБОЛ для устройств на iOS или Android, особо популярное среди многомиллионных пользователей Сбербанка.

Особенно активно Сбербанк запускает онлайн-услуги в последние годы:

• в 2020 году появился голосовой помощник Сбербанка для помощи клиентам без участия оператора;
• в 2021 г. — новая платежная система «СберPay» для платежей безналом через приложение Сбербанк Онлайн;
• в 2021-м — первый цифровой банк для корпоративных клиентов «СберБизнес»;
• затем новая единая платформа СБОЛ.про для удобного и быстрого обслуживания клиентов из любой точки как в офисе, так и вне его;
• онлайн-сервисы «Учёт Онлайн», «Моя бухгалтерия» для помощи бухгалтерам в ведении бухучета;
• мобильные приложения «Новый Инвестор», «Сфера Инвестиции», «Сбер Инвестор» для удобного инвестирования в акции, облигации, драгметаллы и многое другое.

Контакты Сбера

Проще всего связаться с оператором в мобильном приложении Сбера: для этого зайдите в «Профиль» → «Поддержка Сбера» → «Позвонить».

Кроме этого, работают телефоны:

• Бесплатный телефон 900 для звонков по России (Бесплатно по России при звонке в сети операторов МТС, Билайн, МегаФон, t2, Yota, Мотив)
• Телефон +7 495 500-55-50 для звонков из-за границы

Адрес сайта: https://www.sberbank.com/

Карта адресов офисов и банкоматов

В трёх регионах в едином пособии откажут при больших поступлениях на счета

Это эксперимент в Подмосковье, Югре и на Ямале, он продлится до конца года.

Что произошло? С 1 октября 2026 года в Московской области, Ханты-Мансийском автономном округе — Югре и Ямало-Ненецком автономном округе начался третий, заключительный этап эксперимента по учёту поступлений на счета семьи при назначении единого пособия на детей. Эксперимент проводится по постановлению Правительства РФ от 29.12.2025 № 2207. Теперь сведения о деньгах, пришедших на счета и вклады семьи, влияют на решение о назначении пособия.

Все поступления на счета и вклады всех членов семьи за 12 месяцев сравнивают с 200% совокупного дохода семьи. Если поступления равны этой величине или больше, в назначении пособия откажут. Период берут со сдвигом: если заявление подали в октябре 2026 года, смотрят поступления с сентября 2025 по август 2026 года. Сведения собирают автоматически, через государственную систему «Единая централизованная цифровая платформа в социальной сфере».

Эксперимент проходит в три этапа. С января по июль ФНС, Соцфонд и банки готовили обмен данными. В августе и сентябре поступления на счета заявителей уже анализировали, но на решение о пособии они не влияли. Третий этап касается заявлений, поданных с 1 октября по 31 декабря 2026 года. В остальных регионах единое пособие назначают по прежним правилам.

Проект этого постановления мы разбирали в ноябре 2025 года.

Разъяснили правила применения НДС 10% на детские товары

Как правило, хватит номеров и дат документов о соответствии, бумажные оригиналы не нужны.

Что произошло? С 1 октября 2026 года в России действует порядок подтверждения права на ставку НДС 10% при продаже и ввозе детских товаров, который установил Федеральный закон от 04.07.2026 № 218-ФЗ, изменивший статью 164 НК РФ. Как его применять, разъяснила ФНС в информационном сообщении.

Для применения пониженной ставки нужны сведения о сертификате соответствия либо о декларации о соответствии. Эти сведения отражаются в реестре выданных сертификатов и зарегистрированных деклараций, который ведёт Росаккредитация.

Представлять такие сведения в налоговый орган нужно только по его требованию — и не сами документы на бумаге, а данные о них: номера и даты. Проверить эти сведения налоговый орган может на сайте Росаккредитации.

Если налоговый орган запросит документ об оценке соответствия, оформленный в другой стране ЕАЭС (Беларуси, Казахстане, Армении или Киргизии), налогоплательщик представляет такой документ на бумажном носителе.

При ввозе детских товаров в Россию импортёр подаёт сведения о сертификате или декларации в таможенный орган одновременно с декларацией на товары.

Напомним, до закона № 218-ФЗ статья 164 НК РФ содержала перечень детских товаров по льготной ставке, но не определяла документы для её подтверждения. Соответствующий закон о порядке подтверждения подписали 4 июля 2026 года.

Коммуналку за квартиры организаций считают по тарифу для населения

Позиция Минстроя касается и помещений, где никто не живёт.

Что произошло? Минстрой в письме от 25.09.2026 № 59875-ДН/04 разъяснил, по какому тарифу платить за коммунальные услуги в жилом помещении, если его собственник — организация, а не гражданин.

По мнению ведомства, плату за коммунальные услуги в жилое помещение считают по тарифу для населения независимо от того, кому оно принадлежит — физическому или юридическому лицу. Решает не статус собственника, а то, что помещение жилое и ресурс в нём расходуется на коммунально-бытовые нужды.

По разъяснению Минстроя, тариф для населения применяют и тогда, когда ресурсоснабжающая организация взыскивает плату с собственника-юрлица, в том числе если квартира пустует и в ней никто не живёт. Речь только о жилых помещениях: офисов, складов и других нежилых помещений письмо не касается.

Письмо не нормативное: это ответ ведомства на конкретный запрос, обязательной силы у него нет.

О том, как с 1 октября изменились тарифы ЖКХ, — в нашей новости.

Ипотечный полис для Сбербанка будет покрывать атаки БПЛА и теракты

Требование заработает с 1 ноября и коснётся всех аккредитованных страховщиков.

Что произошло? С 1 ноября 2026 года Сбербанк будет принимать у аккредитованных страховых компаний только полисы ипотечного страхования жилья, которые покрывают повреждения от атак беспилотников, терактов и диверсий. Об этом сообщили в страховой компании группы Сбербанка — «Сбербанк страхование». До 31 октября включительно банк продолжает принимать полисы без этих рисков.

Жильё, заложенное по ипотеке, по общему правилу должно быть застраховано Федеральный закон от 16.07.1998 № 102-ФЗ «Об ипотеке (залоге недвижимости)», но перечень рисков закон не задаёт: его определяют условия банка. Новое условие Сбербанка касается всех аккредитованных им страховщиков, а не только его дочерней компании.

Сама «Сбербанк страхование» включила все три риска в базовое покрытие ипотечных полисов с 1 октября 2026 года без изменения стоимости. Раньше повреждения от беспилотников в договоре прямо не упоминались, а теракт и диверсия были исключениями. По словам директора розничного страхования компании Дмитрия Пурсанова, страховщики часто платят в таких случаях, но формально могут отказать, если событие признают терактом. С начала 2026 года у компании было больше 1 000 выплат из-за атак беспилотников, 52% из них пришлось на ипотечное жильё.

Что будет с полисами других компаний, которые уже переданы в банк, в сообщении не уточняется. Заёмщику, который продлевает полис после 1 ноября у другой страховой, стоит заранее проверить, есть ли в договоре эти три риска.

По теме: на выплаты по рискам атак беспилотников направят ещё 165 млрд рублей, а Минфин прорабатывает обязательное страхование жилья от ЧС.

Акцизом обложат и безникотиновые жидкости для вейпов

Ставку при этом поднимут даже выше уже запланированной на 2027 год.

Что произошло? 30 сентября Правительство внесло в Госдуму законопроект № 617-9 с поправками в части первую и вторую Налогового кодекса. Среди них — изменение перечня подакцизных товаров в статье 181 НК РФ.

Сейчас подакцизными считаются только жидкости для электронных систем доставки никотина (вейпов), в которых жидкого никотина не меньше 0,1 мг/мл. Законопроект убирает это условие из подпункта 16 пункта 1 статьи 181 НК. Если его примут, акцизом будут облагаться все такие жидкости, в том числе без никотина. В пояснительной записке это изменение так и названо: «признание безникотиновой жидкости для электронных систем доставки никотина подакцизным товаром».

Ставку для жидкостей законопроект тоже меняет. Сейчас она составляет 49 рублей за 1 мл, а на 2027 год в кодексе уже записано 51 рубль. По законопроекту будет 52 рубля за 1 мл в 2027 году, 54 рубля — в 2028 году и 56 рублей — в 2029 году. Эти нормы должны заработать не раньше 1 января 2027 года.

Платят акциз производители и импортёры таких жидкостей. Законопроект ещё не рассмотрен в первом чтении.

Повышение акцизов на табак и алкоголь из того же налогового пакета мы разбирали, когда Минфин предложил повысить акцизы на табак и алкоголь в 2027 году. А о том, какие товары входят в перечень подакцизных, — в отдельной статье.

Военным и добровольцам оплатят реабилитацию в частных клиниках

Услуги оплатят из бюджета по особому сертификату. Законопроект внесли депутаты «Справедливой России».

Что произошло? Группа депутатов фракции «Справедливая Россия» внесла в Госдуму законопроект № 2294-9 о расширении гарантий военнослужащих и добровольцев на медицинскую помощь и реабилитацию. Документ зарегистрирован в электронной базе Госдумы 1 октября 2026 года.

Законопроект вносит поправки в Федеральный закон от 27.05.1998 № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» и вводит реабилитационный сертификат — именной документ, который даёт военнослужащим и добровольцам право на оплату за счёт федерального бюджета медицинской реабилитации, медико-психологической реабилитации и санаторно-курортного лечения.

Сейчас такую помощь оказывают в основном военно-медицинские, государственные и муниципальные организации. По законопроекту сертификат можно будет использовать и в частных медицинских или санаторно-курортных организациях — при условии, что у них есть лицензия и они включены в перечень, который сформирует Правительство РФ.

Сертификат выдадут только при наличии медицинских показаний. Деньги на руки не выдаются — оплачиваются конкретные услуги, оказанные в рамках сертификата, а взимать с военнослужащего дополнительную плату за них запрещено. Порядок выдачи и использования сертификата, перечень оплачиваемых услуг, предельные суммы оплаты и требования к организациям должно установить Правительство РФ.

Сертификатом также можно будет заменить бесплатную путёвку в санаторий после стационарного лечения и оплатить занятия лечебной и адаптивной физкультурой в спортивных организациях — если задачи службы навредили здоровью военнослужащего или добровольца.

Если закон примут, он вступит в силу через 180 дней после официального опубликования.

Напомним, сейчас военнослужащие по контракту получают медицинскую помощь бесплатно в основном в учреждениях Минобороны, а также могут проходить реабилитацию в санаторно-курортных учреждениях с возмещением расходов. Депутаты ранее также предлагали дать право на медико-психологическую реабилитацию ветеранам боевых действий.

Матпомощь при рождении ребёнка без НДФЛ разрешат выплачивать ещё в декрете

Сейчас льгота действует, только если деньги выплачены в первый год жизни малыша. Законопроект уже внесен в Госдуму.

Что произошло? Правительство внесло в Госдуму законопроект № 617-9 с поправками в Налоговый кодекс. Одна из них касается единовременной матпомощи, которую работодатель может выплатить работнику при рождении ребёнка: её разрешат выплачивать без НДФЛ и страховых взносов ещё в период отпуска по беременности и родам, до появления малыша на свет. Такой отпуск обычно начинается за 70 дней до родов.

Сейчас выплата освобождается от налога и взносов, только если её сделали в течение первого года после рождения ребёнка. Так сказано в статье 217 НК РФ (НДФЛ) и статье 422 НК РФ (взносы). Выплаченная раньше, в декрете до родов, матпомощь под эту льготу не попадает. Необлагаемый лимит — 1 млн рублей на каждого ребёнка: его подняли с 50 000 рублей с 1 января 2026 года Федеральным законом от 23.07.2025 № 227-ФЗ.

Поправка добавляет к этому сроку второй. В пояснении к законопроекту сказано, что работодатель сможет сам выбрать, когда выплатить необлагаемую матпомощь: в отпуске работницы по беременности и родам до рождения ребёнка либо в течение первого года после рождения. Платить такую матпомощь работодатель по-прежнему не обязан, это его решение. Сам лимит в 1 млн рублей не меняется.

Если законопроект примут, норма заработает через месяц после официального опубликования закона, но не раньше 1-го числа следующего налогового периода, то есть календарного года. Если закон опубликуют до конца ноября 2026 года, новое правило начнёт действовать с 1 января 2027 года.

Другие поправки того же законопроекта касаются, в частности, налоговых штрафов и удержания НДФЛ с процентов по вкладам. Как отразить матпомощь в отчётности, мы разбирали в материале о заполнении 6-НДФЛ при выплате матпомощи.

Соглашения вместо штрафов хотят применять ещё в 12 видах контроля

Сейчас механизм работает только в восьми, и к середине 2026 года им воспользовались всего семь раз.

Что произошло? Минэкономики прорабатывает с ведомствами и экспертами расширение механизма соглашений вместо штрафов — об этом сообщил «Коммерсантъ». Документа пока нет. Сейчас заключать такие соглашения вправе только Ростехнадзор, Росприроднадзор, Россельхознадзор и Минпромторг по восьми видам контроля, включая экологический, геологический, земельный контроль и контроль промышленной безопасности. К середине 2026 года заключено всего семь соглашений.

Минэкономики предлагает распространить механизм ещё на 12 видов контроля, в том числе энергетический и пожарный надзор, а также контроль качества и безопасности медицинской деятельности — такие проверки проводят Минобороны, МЧС и Росздравнадзор.

Также рассматривается расширение круга организаций, которые вправе ходатайствовать перед контролёрами о замене штрафа на устранение нарушений. Сейчас это государственные и муниципальные органы и учреждения, градообразующие и стратегические предприятия, организации оборонно-промышленного комплекса, ЖКХ, энергетики, связи, транспорта, сельского хозяйства и фармацевтики. В перечень предлагают добавить компании в сфере добычи полезных ископаемых и обрабатывающих производств, а также объекты концессионных соглашений.

Компаниям могут разрешить заключать соглашение сразу при нескольких предписаниях — сейчас это возможно только при одном — и не соглашаться с отдельными пунктами предписания. Подписанные соглашения утверждают органы прокуратуры.

Сами соглашения об устранении нарушений заключают с 2025 года, а Федеральный закон от 26.07.2026 № 250-ФЗ закрепил в КоАП: если компания исполнила такое соглашение, штрафа не будет, — мы писали, когда закон приняла Госдума. Ранее Торгово-промышленная палата предлагала распространить этот механизм на 13 сфер контроля.

Взять третий дорогой заём больше нельзя

Считаются долги не только в МФО, но и в банках, если их стоимость выше 200% годовых.

Что произошло? С 1 октября 2026 года микрофинансовые организации не вправе выдать человеку новый потребительский заём с полной стоимостью кредита (ПСК) выше 200% годовых, если у него уже есть два непогашенных займа или кредита дороже 200% годовых. Учитываются долги и в МФО, и в банках. Об этом сообщил Банк России. Норма установлена Федеральным законом от 29.12.2025 № 545-ФЗ.

ПСК — это вся стоимость займа в процентах годовых: проценты вместе с обязательными платежами. Её указывают в правом верхнем углу первой страницы договора, так что проверить, дороже ли заём 200%, можно по нему.

Уже взятые займы запрет не затрагивает. Если два дорогих займа уже есть, новый такой выдадут только после того, как один из них будет погашен. Займы с ПСК до 200% годовых можно оформлять, как раньше.

В 2027 году порог опустится до 100% годовых: между погашением займа с ПСК выше 100% и оформлением следующего такого займа должно пройти не меньше трёх дней, а с 1 апреля 2027 года у человека сможет быть только один такой заём.

По данным Банка России, по итогам первого полугодия 2026 года около трети действующих клиентов МФО имели два и более дорогих займа.

Напомним, закон о поэтапном ограничении микрозаймов Госдума приняла в декабре 2025 года. По нему же с 1 апреля 2026 года все начисления по краткосрочному займу не могут превышать 100% от суммы займа вместо прежних 130%. Сам законопроект Банк России предложил ещё в августе 2025 года.

Сбор за возврат билета на поезд РЖД составит до 10% от его стоимости

Все будет зависеть от того, за сколько дней до отправления сдан билет. Новые правила начнут действовать с 1 декабря.

Что произошло? В РЖД сообщили, что с 1 декабря 2026 года вместо фиксированного сбора 3,70 рубля за возврат билета на поезд дальнего следования будет применяться прогрессивная шкала — размер удержания зависит от того, за сколько суток до отправления пассажир отказался от поездки.

Размер сбора составит:

• 45 суток и более до отправления — 1% стоимости проезда;
• от 30 до 44 суток — 3%;
• от 10 до 29 суток — 5%;
• 9 суток и менее — 10%.

Новая шкала применяется только к билетам, купленным с 1 декабря 2026 года. Для билетов, оформленных до 30 ноября включительно, сбор останется прежним — 3,70 рубля. При расчёте процента не учитываются стоимость комплекса сервисных услуг и плата за постельное бельё.

Предельный размер сбора — не более 10% от стоимости билета — установил приказ ФАС России от 03.08.2026 № 616/26. Конкретную шкалу в пределах этого потолка каждый перевозчик определяет самостоятельно, но обязан опубликовать размер сбора на своём сайте не менее чем за 10 календарных дней до начала его применения. Приказ распространяется на РЖД, Федеральную пассажирскую компанию, «Гранд Сервис Экспресс», «Железные дороги Якутии» и Пассажирскую компанию «Сахалин».

О том, что ФАС отменяет фиксированный сбор за возврат, мы писали в августе 2026 года.

Как заполнить и подать заявление на нулевую ставку по налогу на прибыль

Чтобы применять нулевую ставку по налогу на прибыль — медорганизациям, школам и другим льготникам нужно заранее подать заявление. Без него права на 0 % не будет, даже если все условия выполнены. Разбираем, что написать в заявлении и когда его подать.

Содержание

1. Заявление на нулевую ставку налога на прибыль: правила и сроки подачи
2. Как заполнить заявление о применении нулевой ставки налога на прибыль
3. Вам в помощь образцы, бланки для скачивания

Заявление на нулевую ставку налога на прибыль: правила и сроки подачи

Пониженные ставки по налогу на прибыль установлены в ст. 284 НК РФ. Некоторые организации (медицинские, образовательные, социальные и др.) вправе применять нулевую ставку по налогу на прибыль. Основания и условия установлены, в частности, ст. 284.1 и 284.5 НК РФ, а также другими нормами кодекса. Это целевая мера поддержки для особых компаний.

Подробнее: кто имеет право на нулевую ставку налога на прибыль

Заявление на нулевую ставку налога на прибыль — это письменное уведомление в налоговую инспекцию. Ей организация заявляет о праве применять нулевую ставку и начинает делать это с начала следующего календарного года.

То есть одно из условий — это заблаговременное уведомление налоговой инспекции (п. 5 ст. 284.1 НК РФ). Медики и образовательные организации подают заявление и копии лицензий не позднее чем за 1 месяц до начала года, с которого планируется применение льготы. Например, чтобы с $nextYear года применять нулевую льготу по налогу на прибыль — заявление подайте не позднее 1 декабря $currentYear года. Наличие лицензии — одно из условий для применения нулевой «льготы». Еще одно условие — это несовершение операций с векселями и производными фининструментами.

Полезно: как получить выписку из реестра лицензий

Установленной законодательно формы заявления нет. Организации вправе использовать свободную форму с указанием установленной НК РФ информацией.

Заявительный документ в налоговую подают медики и образовательные организации, виды деятельности которых включены в перечень постановления Правительства РФ от 10.11.2011 № 917. Не вправе применять 0 % те, кто оказывает услуги по санаторно-курортному лечению.

По окончании каждого года организация обязана вместе с декларацией по налогу на прибыль в ИФНС предоставлять подтверждающие сведения:

• о доле доходов от льготируемой деятельности (более 90 %);
• о штате организации (более 15 чел.);
• для медучреждений — дополнительно о численности аккредитованного медперсонала (непрерывно работающие аккредитованные медики в общей численности персонала не менее 50 %).

Может пригодиться: как заполнить декларацию по налогу на прибыль

Непредставление сведений в срок — нарушение условий и потеря льготы.

Для подтверждения доли доходов и численности персонала есть собственная форма — приложение к Приказу ФНС от 21.11.2011 № ММВ-7-3/892@.

Моя коллега, бухгалтер клиники, как-то призналась: «Самое сложное — это не подать заявление, а потом подтверждать, что ты соответствуешь цифрам. Особенно в отношении кадров — больничные, отпуска, текучка. За этим глаз да глаз нужен».

Как заполнить заявление о применении нулевой ставки налога на прибыль

Поскольку унифицированной формы заявительного документа нет — представим пример свободной формы.

ООО «PPT.ru» — медицинская организация, включенная в перечень. Она планирует с $nextYear года применять льготу 0 % по прибыльным обязательствам. Заполним заявление для налоговой.

Адресатом укажите вашу налоговую инспекцию по месту нахождения. Включите следующие блоки:

1. Шапка. Указываются наименование ИФНС и реквизиты вашей организации.
2. Наименование (н-р, заявление о применении нулевой ставки налога на прибыль с $nextYear года).
3. Факт осуществления льготируемой деятельности и реквизиты лицензии (номер, дата выдачи, кем выдана).
4. Ссылка на норму закона (в данном примере — ст. 284.1 НК РФ).
5. Прямое волеизъявление (н-р, заявляем о применении нулевой налоговой ставки по налогу на прибыль с 1 января $nextYear года).
6. Перечень приложений (копия лицензии).
7. Подпись и печать. Подписывает заявление уполномоченное лицо, печать ставится, если есть.

Образец заявления о применении льготы 0 % по прибыльным обязательствам для медицинской организации на $nextYear год.

Пример заполнения заявления для применения нулевой ставки по налогу на прибыль (медицинские организации)

Компании с корпоративными VPN будут подавать уведомление в Роскомнадзор

Что и в каком виде сообщать, определит Правительство по согласованию с ФСБ.

Что произошло? Минцифры опубликовало на портале проект поправок в Федеральный закон «О связи» и ряд других законов — третий пакет мер против кибермошенничества. Среди прочего он касается VPN-сервисов и других средств доступа к сайтам и сетям, доступ к которым в России ограничен.

По общему правилу статьи 15.8 Федерального закона от 27.07.2006 № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации» такие сервисы должны закрывать доступ к заблокированным в России ресурсам. Исключение сделано частью 17 той же статьи: правило не применяется, если круг пользователей заранее определён, а средство используется для технологических нужд самой организации. Под это исключение подпадают корпоративные сети компаний.

Проект дополняет статью 15.8 частью 18. По ней Правительство по согласованию с ФСБ установит особенности использования и требования к таким средствам для тех, на кого распространяется исключение. Там же определят порядок информирования Роскомнадзора о том, что организация использует такие средства, а также состав и формат сведений, которые нужно будет передавать.

Сами требования и порядок информирования в проекте не раскрыты — их утвердит Правительство отдельным актом. Проект не уточняет, будет ли новый порядок касаться любого удалённого доступа сотрудников к сети компании или только средств, через которые можно попасть на заблокированные ресурсы. Закон предлагают ввести в действие с 1 марта 2028 года. Проект находится на общественном обсуждении.

Другие меры того же пакета мы разбирали отдельно: продавать SIM-карты будут только агенты операторов, а за мошенничество с номером могут отключить все номера абонента.

Постановления о штрафах за нарушение ПДД хотят доставлять через мессенджер Max

Такую инициативу мэрии Москвы, по данным источников «Интерфакса», поддержали в Кремле. Текста поправок в КоАП пока нет.

Что произошло? Постановления по делам об административных правонарушениях, в том числе о штрафах за нарушение ПДД, могут начать присылать через национальный мессенджер Max. «Интерфакс» со ссылкой на источники сообщил, что с инициативой выступила мэрия Москвы, её поддержали в Кремле, а Правительству и Москве поручили подготовить изменения до середины декабря 2026 года. Официальных заявлений и текста поправок пока нет.

Менять предлагают статью 25.15 КоАП РФ, где перечислены способы извещения. Сейчас это заказное письмо с уведомлением, повестка, телеграмма, телефонограмма и факс, а СМС и электронная почта — только с согласия человека. Max предлагают добавить в этот перечень. Понадобится ли для этого согласие получателя и останутся ли бумажные письма, источники не уточняют.

Инициаторы объясняют идею тем, что около 30% граждан узнают о штрафах с опозданием. Из-за этого они теряют право заплатить половину суммы в первые 20 дней.

Неясно и то, какой момент будут считать вручением — когда постановление пришло в чат или когда его открыли. От этого зависят сроки: на обжалование отводится 10 дней. Сами поправки в КоАП после подготовки должна будет принять Госдума.

Как сейчас оспорить штраф ГИБДД и в какие сроки, мы разбирали в отдельной статье.

Ставку 6% по семейной ипотеке можно получить при взносе от 50%

Перейти на неё можно и после оформления кредита, если в первый год погасить половину суммы кредита или стоимости жилья.

Что произошло? Минфин разъяснил, как семьям получить ставку 6% по семейной ипотеке после перехода программы на новые условия. Разъяснение пресс-службы министерства 30 сентября привёл «Коммерсантъ»; текст самого постановления с этими правилами пока не опубликован.

Для кредитов, оформленных с 1 октября 2026 года, ставка зависит от числа детей и региона — от 2% до 12% годовых. Ставку 6% можно получить при первоначальном взносе от 50% стоимости жилья — независимо от числа детей и региона.

Перейти на ставку 6% можно и после оформления кредита. По словам Минфина, для этого в течение первого года нужно погасить 50% стоимости жилья или 50% суммы кредита и подать в банк заявление на рефинансирование. Новую ставку применят со следующего платёжного периода. Учитывается ли при этом первоначальный взнос и от какого дня считать первый год, министерство не уточнило — это стоит проверить в банке.

Общие условия программы сохраняются: семейную ипотеку дают семьям, где хотя бы одному ребёнку на момент заключения договора нет 7 лет. Для строительства частного дома, его завершения или покупки участка под застройку ставка остаётся 6% независимо от числа детей и региона. Кредиты, выданные до 1 октября, новые условия не меняют.

Полную таблицу новых ставок и лимитов по регионам мы публиковали, когда ставку и сумму кредита по семейной ипотеке привязали к числу детей и региону.

Что такое цифровой профиль иностранного гражданина

Иностранцы, приезжающие в Россию на работу, учёбу, по другим личным вопросам, часто вынуждены носить с собой множество бумаг — паспорт, патент, уведомление о постановке на учёт и прочие. Цифровой профиль объединяет сведения об иностранце из государственных систем. Разберем, какие данные в него входят, кто получит к ним доступ и какие функции сервиса доступны иностранцам и работодателям.

Содержание

1. Что такое цифровой профиль иностранного гражданина
2. Какие сведения содержит этот цифровой профиль
3. Где можно его посмотреть
4. Зачем он нужен
5. Цифровой профиль мигранта: возможности или контроль?
6. Цифровой профиль иностранца: частые вопросы

Что такое цифровой профиль иностранного гражданина

Цифровой профиль иностранного гражданина — это совокупность сведений о мигранте, которая хранится в электронном виде в специальной государственной информационной системе. Можно сказать, что это «цифровой дубликат» документов, содержащий всю необходимую миграционную и налоговую информацию иностранца из 14 федеральных органов: МИД, МВД, ФНС, Минздрава, Министерства образования и науки, Росреестра и других.

Система начала активно развиваться с конца 2024 года, а 30 июня 2026 г. ресурс запущен официально. Правовой основой для создания этого информационного ресурса стал Указ Президента РФ № 467 от 09.07.2025 «О государственном информационном ресурсе «Цифровой профиль иностранного гражданина».

Цифровой профиль создаётся автоматически на основе сведений, которые иностранный гражданин предоставляет при въезде в Россию, подаче уведомлений о прибытии, оформлении патента или разрешения на работу, постановке на миграционный учёт и совершении других важных действий.

Вся информация собирается в единую базу, доступ к которой имеют уполномоченные органы через систему межведомственного контроля. Частичный доступ предоставляется иностранцу и работодателю — с согласия мигранта.

Какие сведения содержит этот цифровой профиль

Состав сведений, предоставляемых госорганами для включения в цифровой профиль иностранного гражданина, утвержден Постановлением Правительства РФ № 735 от 12.06.2026. Сведения я бы условно разделила на несколько блоков.

Основные сведения

В профиль включаются все основные сведения об иностранном гражданине из его документов:

• ФИО — на русском языке и латинскими буквами;
• дата и место рождения, пол;
• гражданство (подданство) другого государства или отсутствие гражданства;
• наименование и реквизиты документа, удостоверяющего личность — серия, номер, дата выдачи, срок действия и др.;
• скан-копия документа, удостоверяющего личность;
• изображение лица, полученное из электронного носителя в удостоверяющем личность документе, и обычное фото;
• биометрические данные — отпечатки пальцев, если они сдавались.

Миграционные данные

В цифровом профиле собраны все данные иностранца, связанные с въездом и выездом в РФ, в период его пребывания на территории РФ:

• информация о пересечении границы — даты выезда и въезда и указание страны, из которой въезжает иностранец;
• цель каждого визита — работа, учёба, частная, гуманитарная, др.;
• срок временного пребывания, разрешённый срок проживания;
• регистрация по месту жительства или месту пребывания — адрес, дата постановки на учёт, срок регистрации;
• реквизиты документов, подтверждающих право на пребывание в РФ — РВП, ВНЖ, статус беженца и т. д. — с указанием даты выдачи и сроков их действия;
• расчет срока пребывания иностранца на территории РФ;
• реквизиты решений о продлении или сокращении срока временного пребывания в РФ;
• решения о постановке на учет и снятии с учета иностранного гражданина — дата, номер, основания;
• сведения о привлечении к административной ответственности за нарушения на территории РФ — дата совершения нарушения, дата и номер решения, вид административного наказания;
• наличие ограничений на въезд в РФ.

Узнайте, как указать цель визита в миграционной карте и что делать, если карта утеряна

Налоговые и имущественные данные

Налоговая передает в профиль сведения об иностранце, связанные с его имуществом и сведения об уплате налогов:

• идентификационный номер налогоплательщика (ИНН) и СНИЛС;
• о наличии или отсутствии задолженности по ЕНС;
• сведения о приобретении и оформлении иностранцем недвижимости, любого вида транспорта (наземного, водного, воздушного и др.);
• о получении прав на управление транспортом или маломерными судами — реквизиты водительского удостоверения, категория транспортного средства;
• о дате выдачи и прекращении права на управление транспортом.

Данные о трудовой или предпринимательской деятельности

В цифровой профиль включаются многие профессиональные сведения об иностранце и периодах его работы в РФ:

• должность, специальность, вид работы, т. п.;
• реквизиты патента, разрешения на работу;
• сведения о работодателе, у которого работает или работал иностранец — полное наименование, адрес, ИНН, ОКВЭДы;
• даты трудоустройства и адрес рабочего места;
• информация о постановке на учёт в качестве ИП или самозанятого — если эти статусы оформлялись.

Медицинские, страховые данные

В цифровом профиле содержатся только основные медицинские сведения об иностранце:

• полис ДМС и другие страховые полисы, сведения о медицинской книжке — если такие документы оформлялись;
• о прохождении медицинского освидетельствования (при оформлении РВП/ВНЖ, патента);
• о наличии заболеваний, опасных для окружающих;

Полезно: как иностранцу получить медицинский полис

Другие личные данные

В профиль включаются сведения, связанные с личной жизнью иностранца, которые важны для госорганов:

• о регистрации или расторжении брака;
• о перемене имени;
• о рождении детей, о фактах установления отцовства;
• о результатах прохождения тестирования на знание русского языка при приеме на обучение (успешно/неуспешно);
• о приеме на обучение в общеобразовательные организации, об отчислении— форма обучения, сведения об учебном заведении, о зачетной книжке, дата и причина отчисления, др.;
• сведения о предоставленных академических отпусках — дата начала, окончания, основание и т. п.;
• о наличии документов об образовании, сертификатов о владении русским языком, истории, основ законодательства РФ);
• о несовершеннолетних или недееспособных лицах, которые въехали в РФ вместе с иностранцем — их ФИО, дата, место рождения, пол, гражданство, фотография, сведения об основном документе, удостоверяющем личность;
• о наличии учетной записи в Госуслугах;
• о телефонных номерах, оформленных на иностранца;
• электронная почта, если она есть;
• о смерти иностранного гражданина.

Где можно его посмотреть

Цифровой профиль иностранного гражданина размещается в системе с аналогичным названием. Сейчас основной способ доступа в эту систему — через портал «Госуслуги». Этим способом могут воспользоваться сами иностранцы и их работодатели, предварительно получив согласие от рабочего-мигранта. Для входа понадобится подтвержденная учетная запись. Если у иностранца есть только обычная запись — ее необходимо подтвердить (авторизовать) через любое отделение МФЦ или онлайн-банк.

Также иностранцы смогут установить мобильное приложение ruID. Вот так он выглядит на RuStore.

Так выглядит значок приложения на Рустор

Функционал приложения пока еще ограничен. Но в нем уже доступны некоторые действия с учетом сведений из цифрового профиля в упрощенном порядке, например, направить новые сведения для включения в систему, подать заявление на въезд в РФ, записаться на прием в гос. органы, проверить задолженности или ограничения и пр.

Для входа в это мобильное приложение иностранец сможет использовать логин и пароль от записи на Госуслугах. Или же создать новую учетную запись, если нет регистрации на ГУ.

Зачем он нужен

Цифровой профиль нужен не только государству, но и самому мигранту и работодателям.

Для государства он необходим для решения следующих задач:

1. Контроль за передвижением иностранцев — госорганам видна вся основная информация: когда и с какой целью человек приехал, где находится, работает или учится, платит ли налоги. На основании таких данных разрабатываются новые меры регулирования и способы контроля.
2. Выявление нарушений — становится проще отслеживать нелегальную регистрацию, работу без патента или пребывание иностранца на территории РФ сверх разрешённого срока.
3. Автоматизируется контроль за оплатой налогов — это снижает недоимки и количество штрафов.
4. Улучшается межведомственное взаимодействие — госорганы быстрее и удобнее обмениваются данными и совместно ведут мониторинг в сфере миграции.

Иностранный гражданин с помощью цифрового профиля сможет:

1. Упростить взаимодействие с госорганами: не нужно собирать справки в разных ведомствах и носить их с собой, многие сведения доступны онлайн.
2. Контролировать свои данные: иностранец сможет увидеть, что о нем известно государству, вовремя заметить ошибку и подать заявление на ее исправление.
3. Своевременно получать уведомления: в систему будут приходить такие важные сообщения, как приближение срока окончания патента, необходимость оплаты налога или продление регистрации.

Работодателю через цифровой профиль доступны:

1. Проверка легальности статуса иностранца: чтобы быстро выяснить, что иностранный работник легально находится в стране и имеет право на трудовую деятельность.
2. Взаиморасчёты и оплата налогов: чтобы легче проверять, уплачены ли налоги за сотрудника.
3. Снижение репутационных и налоговых рисков: если компания наймёт иностранца с нелегальным статусом, она рискует получить крупный штраф — до 1 млн руб. за каждого нелегального работника. Цифровой профиль снижает этот риск.

Цифровой профиль мигранта: возможности или контроль?

Как и по многим другим нововведениям, мнения здесь расходятся.

Сторонники считают, что цифровой профиль — это удобно и быстро, он обеспечивает прозрачность многих контрольных мероприятий и позволяет иностранцу чувствовать себя в РФ более комфортно.

Противники полагают, что это усилит контроль государства и в дальнейшем приведет к ограничению свободы и дискриминации прав иностранцев.

Цифровой профиль иностранца: частые вопросы

Собственникам земельных участков начали присылать уведомления через Госуслуги

Одни касаются построек, права на которые не оформлены, другие — участков без границ в ЕГРН.

Что произошло? Росреестр и ППК «Роскадастр» (публично-правовая компания, которая ведёт кадастр) с 14 сентября 2026 года присылают собственникам земельных участков уведомления в личный кабинет на Госуслугах — об этом сказано в письме Росреестра от 18.09.2026 № 06-01775/26.

Уведомления бывают двух видов. Первые сообщают, что на участке выявлен объект недвижимости — например, дом или другая постройка, — права на который не зарегистрированы, и что его нужно зарегистрировать. Вторые получают владельцы участков, границы которых не установлены, то есть координат границ нет в ЕГРН (обычно это участки, где не проводили межевание): им сообщают об ограничениях, которые из-за этого действуют.

Рассылку ведут по графику, поэтому в разных регионах уведомления приходят в разное время, и отсутствие уведомления пока не значит, что вопросов к участку нет.

Если уведомление пришло, в нём названы конкретный объект или ограничение. Права на дом или постройку регистрируют через Госуслуги или МФЦ; чтобы установить границы участка, нужен кадастровый инженер, который проведёт межевание. Как зарегистрировать дом по дачной амнистии и как оформить межевание через МФЦ, мы разбирали в отдельных статьях.

Перекрытия и ограничения на дорогах соберут в едином реестре

Сведения о плановых ограничениях обяжут вносить за 15 дней.

Что произошло? Сенаторы ещё в марте внесли в Госдуму законопроект № 1173687-8 о едином реестре временных ограничений и перекрытий движения на дорогах. Комитет Госдумы по транспорту и развитию транспортной инфраструктуры 30 сентября одобрил его для рассмотрения в первом чтении.

Проект обязывает всех владельцев дорог — федеральные и региональные органы, муниципалитеты, Государственную компанию «Автодор» и собственников частных дорог — вносить сведения о временных ограничениях и перекрытиях движения в единый реестр не позднее чем за 15 дней до начала ограничения. После внесения записи информация будет публиковаться на официальном сайте системы выдачи специальных разрешений в течение часа (через эту систему перевозчики получают разрешения на проезд тяжеловесных и крупногабаритных грузов). Срок в 15 дней касается плановых ограничений: при ДТП, авариях, чрезвычайных ситуациях и опасных дефектах дороги движение ограничивают сразу, а если ограничение длится больше часа, решение о нём оформляют не позднее двух часов после начала.

В реестре укажут основание для ограничения — проект выделяет 7 групп причин:

• ремонт, реконструкция и капитальный ремонт дорог;
• меры по безопасности движения — ДТП, аварии, плановое содержание дорог, выявленные дефекты покрытия, массовые мероприятия, работы у дороги;
• неблагоприятные погодные условия;
• периоды повышенной интенсивности движения, включая праздники и выходные;
• меры по эффективности организации дорожного движения;
• обеспечение безопасности при проведении спецмероприятий;
• иные случаи, предусмотренные федеральными и региональными законами.

Владелец дороги сможет сам определить, какой транспорт ограничение не затронет, но только из перечня в законопроекте: пассажирские автобусы, перевозки продуктов, животных, лекарств, топлива, удобрений и почты, международные перевозки, дорожная техника и грузы для ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций. Военная техника, транспорт ФСБ, полиции и экстренных служб проезжают при любых ограничениях.

В тексте проекта, внесённом в марте, срок вступления в силу — 1 сентября 2026 года. Эта дата уже прошла, так что ко второму чтению её, по всей видимости, поправят. Отдельные нормы о передаче сведений в государственные информационные системы проект откладывает до 1 сентября 2028 и 2029 годов.

Сейчас временные ограничения на федеральных и частных дорогах вводят по порядку, который Минтранс утвердил приказом от 09.04.2025 № 126, а единого реестра нет.

Для кадрового ЭДО разрешат использовать мессенджер Max

Минтруд предлагает получать через него согласие работника на электронный документооборот и оформлять договоры с дистанционщиками. Звучит удобно.

Что произошло? 2 октября Минтруд опубликовал для общественного обсуждения проект поправок в Трудовой кодекс о кадровом электронном документообороте (КЭДО). В тексте проекта новый канал назван «многофункциональным сервисом обмена информацией», а в пояснительной записке сказано, что поправки нужны для использования национального мессенджера — Max.

По статье 22.2 ТК РФ согласие работника на переход к КЭДО можно будет получить электронным документом, который работодатель направит в том числе через этот сервис. Работник подпишет его усиленной квалифицированной или усиленной неквалифицированной электронной подписью — неквалифицированной, если её сертификат создан в инфраструктуре госуслуг. В статью 22.3 ТК РФ сервис добавляют в число способов обмена документами при КЭДО, а порядок его взаимодействия с платформой «Работа в России» определит Правительство.

Отдельно меняется статья 312.3 ТК РФ о дистанционной работе. Трудовые договоры, дополнительные соглашения, договоры о материальной ответственности и ученические договоры с дистанционными работниками можно будет заключать, изменять и расторгать обменом электронными документами в том числе через сервис. Работодатель подписывает их усиленной квалифицированной подписью, работник — квалифицированной или неквалифицированной.

Это дополнительный способ, а не обязанность: по пояснительной записке, переходить ли на КЭДО, по-прежнему решает работодатель локальным актом, а действующие правила ТК об электронном документообороте проект не меняет. Поправки планируют ввести с 1 марта 2027 года.

О намерении разрешить кадровый документооборот через мессенджер Минтруд заявлял ещё в январе — мы писали, что Минтруд предложил разрешить кадровый документооборот через Max. До принятия поправок действует прежняя позиция: использовать мессенджеры для кадрового ЭДО нельзя. Как перейти на КЭДО сейчас, читайте в пошаговой инструкции.

Ошибочка вышла: как отозвать заявление о преступлении из полиции

Многие граждане, насмотревшись фильмов «про ментов», полагают, что поданное в правоохранительные органы заявление о преступлении (реальном или мнимом) можно в любой момент легко и просто забрать назад. Типа, как заявление об увольнении по собственному желанию — захотел и передумал. Но в реальной жизни всё не так радужно, и такое заблуждение является весьма опасным. Рассказываю, можно ли отозвать поданное в полицию обращение, как это сделать и какие могут быть последствия.

Содержание

1. В каких случаях можно забрать заявление из полиции, а в каких нет
2. Могут ли оштрафовать или посадить за отзыв ранее поданного заявления
3. Как отозвать заявление из полиции: по шагам
4. Можно ли подать заявление после отзыва повторно

В каких случаях можно забрать заявление из полиции, а в каких нет

Обращение в правоохранительный орган запускает процедуру, которая строго регламентирована Приказом МВД России от 29 августа 2014 года № 736. Поданное вами заявление регистрируют в КУСП (Книге учёта сообщений о преступлениях), которая является документом строгой отчетности. В Книгу вносят:

• порядковый номер заявления;
• дату и время регистрации;
• данные о заявителе;
• данные сотрудника, принявшего сообщение;
• суть обращения;
• данные сотрудника, ответственного за проверку;
• итоговое решение по обращению.

И возврат жалобы передумавшему заявителю этот регламент не предусматривает. Поэтому после того, как ваш опус зарегистрирован в КУСП, просто забрать бумагу назад не получится. Но что делать, если заявление было написано под влиянием эмоций или заблуждения? Например, поссорились с соседом и решили его наказать. А потом поняли, что оба погорячились. Или не обнаружили утром свой автомобиль на привычном месте и решили, что его угнали. А затем вспомнили, что сами вчера оставили его на стоянке и приехали из бара на такси. В некоторых случаях остановить запущенный процесс всё-таки можно. Но далеко не всегда.

Проще всего откатить назад по делам так называемого частного обвинения. Они возбуждаются по заявлению потерпевшего и подлежат прекращению в случае примирения сторон. К этой категории относятся побои (статья 116.1 УК РФ) и причинение легкого вреда здоровью (часть 1 статьи 115 УК РФ). Забрать уже поданное заявление вы не сможете, но можете написать еще одно — о том, что помирились с обидчиком и претензий к нему не имеете. Такое примирение допускается на любой стадии процесса — до удаления суда в совещательную комнату. Так что привычное «отозвать жалобу» применимо лишь к этим делам.

По всем другим уголовным делам просто передумать не получится — механизм запущен и «фарш невозможно провернуть назад».

В некоторых случаях примирение возможно и по преступлениям небольшой и средней тяжести (где максимальное наказание составляет до 3 и 5 лет лишения свободы соответственно). Но такое прекращение дела является правом, а не обязанностью следователя или судьи и допускается только в отношении лиц, впервые преступивших закон и полностью возместивших ущерб потерпевшему (ст. 76 УК РФ). Может быть применено в случае кражи, угона автомобиля без цели хищения, мелкого мошенничества, причинения тяжкого вреда здоровью по неосторожности и других преступлений аналогичной тяжести.

Если же факта преступления не было, а вы обратились в полицию, полагая, что оно было совершено — т. е. в результате заблуждения, — срочно бегите к правоохранителям и объясняйте ситуацию. Проверка по заявлению занимает несколько дней, а повлекшие обращение к правоохранителям недоразумения выясняются обычно довольно быстро. Например, жена вернулась домой и увидела открытый шкаф, разбросанные вещи и отсутствие хранившихся среди вещей денег. Решила, что обокрали, и побежала в полицию. А вечером выяснилось, что муж искал старый свитер, увидел семейную заначку и переложил ее в более надежное, по его мнению, место. Поэтому если в такой ситуации заявительница даст пояснения о произошедшем, ее показания запишут и вынесут постановление об отказе в возбуждении уголовного дела, т. к. факт кражи не подтвердился.

Узнайте, как обратиться в полицию онлайн

Могут ли оштрафовать или посадить за отзыв ранее поданного заявления

Некоторые не совсем умные и совсем не порядочные люди порой умудряются использовать обращение в полицию в качестве мести обидчику — заведомо зная, что никакого преступления совершено не было. Так несколько лет назад дочка моей соседки поссорилась с парнем, приревновав его. И решила отомстить — заявила, что он ее изнасиловал. Рассчитывала, что он испугается, станет вымаливать прощение, ну и она его в конце концов простит и заберет заявление. Но что-то пошло не по плану. Девушку сразу отправили на медицинское освидетельствование, где никакое изнасилование, естественно, не подтвердилось. А потом возбудили уголовное дело. Но уже в отношении нее — по ст. 306 УК за заведомо ложный донос. Ревнивая дурочка отделалась штрафом — а могла бы получить реальный срок. А еще на адвоката и оплату штрафа соседке пришлось потратить все деньги, которые были отложены дочке на обучение.

Так что в ситуации, когда «отзыв» обращения в полицию связан с тем, что обвинение было умышленным и необоснованным, последствия для такого заявителя могут быть очень неприятными.

Как отозвать заявление из полиции: по шагам

Алгоритм действий по так называемому «отзыву заявления» отличается в зависимости от категории и обстоятельств дела.

По делам частного обвинения (побои, легкий вред здоровью):

• подготовьте письменное заявление в двух экземплярах в правоохранительный орган, куда была подана первоначальная бумага. Укажите свои данные, реквизиты из КУСП, а также основания отзыва — конфликт исчерпан, стороны примирились, претензий не имеете;
• отнесите бумагу лично в отдел полиции или передайте дознавателю/следователю, который ведет проверку;
• не забудьте проследить, чтобы на вашем экземпляре поставили отметку о принятии либо выдали талон.

Если обращение к полицейским было вызвано заблуждением, факта преступления не было:

• незамедлительно обратитесь в отдел полиции, объясните ситуацию. Желательно попасть к сотруднику, который занимается проверкой вашего обращения. С вас возьмут письменные объяснения, которые послужат основанием для отказа в возбуждении уголовного дела в связи с отсутствием состава преступления;
• если пообщаться с сотрудником, который занимается вашим делом, не получилось — напишите письменные подробные объяснения с просьбой уголовное дело по вашему обращению не возбуждать;
• передайте бумагу дежурному, не забудьте зафиксировать факт передачи (талон, отметка о принятии).

Можно ли подать заявление после отзыва повторно

Закон обязывает полицию принимать любые сообщения о новых или продолжающихся преступлениях. Но тут важно определиться с тем, что значит «повторно». Если, к примеру, вы обращались в полицию в связи с нанесенными супругом побоями, потом прекратили уголовное преследование в связи с примирением, а при новой ссоре решили вспомнить старые обиды, хотя вас никто больше пальцем не тронул — заявление примут, но в возбуждение дела откажут. А когда в аналогичной ситуации супруг снова решил распустить руки — это уже другой эпизод, который к «отозванному» вами ранее заявлению отношения не имеет. Хотя если побои наносились неоднократно — имеются все основания для возбуждения уголовного дела уже по более серьезной статье — за истязания (ст. 117 УК РФ), и в таком случае прошлый эпизод тоже могут учесть.

А если, например, вы обратились в полицию по поводу кражи дорогого колье, потом «отозвали» заявление, так как украшение нашлось, но через какое-то время обнаружили, что у вас в руках подделка — значит, преступление всё же было совершено. Правоохранительные органы обязаны не только принять ваше заявление, но и провести по нему все необходимые следственные действия, т. к. обстоятельства изменились.

Читайте: как написать заявление в полицию о краже имущества

Ратифицировано соглашение с Индией о временной работе граждан

Работникам из этой страны в России должны платить не меньше, чем россиянам на той же должности. Закон ещё должен одобрить Совет Федерации.

Что произошло? Госдума приняла закон о ратификации — законопроект № 1298120-8 о ратификации соглашения с Индией о временной трудовой деятельности граждан одного государства на территории другого государства. Решение принято на пленарном заседании 1 октября 2026 года, закон направлен в Совет Федерации.

Соглашение регулирует работу граждан России в Индии и граждан Индии в России, включая тех, кто совмещает временную работу с очной учёбой в образовательных или научных организациях принимающей стороны в свободное от учёбы время. Подписано оно в Нью-Дели 4 декабря 2025 года.

Работать можно только при наличии разрешения на работу. Исключение — студенты очной формы колледжей, вузов и научных организаций, которые учатся по программам среднего профессионального образования и подрабатывают в свободное от учёбы время: им разрешение не нужно. При выполнении другой оплачиваемой работы, помимо той, на которую оно выдано, разрешение аннулируют. Оплата и условия труда таких работников не могут быть хуже, чем у граждан принимающей страны на аналогичной должности.

При досрочном расторжении трудового договора из-за прекращения деятельности работодателя или сокращения штата работнику полагаются компенсации по законодательству принимающей страны. Если до истечения срока разрешения на работу остаётся не менее 3 месяцев, он вправе заключить договор с другим работодателем или заказчиком работ.

Ответственными за реализацию соглашения от России назначены МВД, Минтруд и Минобрнауки, от Индии — МИД и Министерство труда и занятости. Соглашение вступит в силу со дня получения последнего письменного уведомления о выполнении сторонами внутригосударственных процедур и будет действовать 5 лет с возможностью автоматического продления.

Для работодателя порядок оформления документов на граждан Индии соглашение не меняет: работодателю по-прежнему нужно разрешение на привлечение иностранных работников, а самому работнику, если он не студент-очник, — разрешение на работу. Соглашение закрепляет гарантии для работников: оплату и условия труда не хуже, чем у граждан России на той же должности, компенсации при сокращении и право перейти к другому работодателю.

Напомним, законопроект о ратификации этого соглашения внесли в Госдуму в июле 2026 года. Сейчас порядок получения разрешения на привлечение иностранной рабочей силы из визовых стран регулируется общими правилами для работодателей.

Продавцам Ozon, пострадавшим от атак беспилотников, на год отсрочат налоги

Все сделают автоматически, заявление подавать не придётся.

Что произошло? Правительство утвердило постановление о мерах поддержки продавцов Ozon, пострадавших от атак беспилотников на склады и логистику площадки. Реквизиты документа пока не опубликованы, условия ниже — по сообщению Правительства от 2 октября 2026 года. В августе почти такие же меры получили продавцы Wildberries.

По сообщению Правительства, для пострадавших продавцов предусмотрено:

• отсрочка на 12 месяцев по НДС, налогу на прибыль, налогам по УСН и АУСН, НДФЛ предпринимателей, страховым взносам и авансовым платежам по ним — для платежей со сроками с августа 2026 года по июль 2027 года. После отсрочки долг гасят равными частями в течение следующих 12 месяцев;
• приостановка выездных налоговых проверок и проверок по страховым взносам до 31 декабря 2026 года;
• продление на 6 месяцев сроков, в которые налоговая направляет требования об уплате и принимает решения о взыскании;
• перенос до 30 апреля 2027 года сроков принятия решений по проверкам за 2023 год.

Меры касаются организаций и ИП, у которых есть договор с ООО «Интернет Решения» (компания, которая управляет Ozon) и которые пострадали от атак. Ущерб должен превышать 5% доходов за 2025 год, учитываемых при налогообложении. Для тех, кто зарегистрировался с 1 декабря 2025 года, порог не применяется, но ущерб от атак тоже нужен. При расчёте можно сложить ущерб от атак на объекты Ozon и Wildberries.

Заявление подавать не нужно: Ozon сам передаёт реестры пострадавших продавцов в ФНС и Социальный фонд. Если продавец под условия не подходит, отсрочку или рассрочку можно оформить в общем порядке.

Как поддержку получили продавцы Wildberries, мы писали в августе: Правительство утвердило налоговую отсрочку для селлеров Wildberries после атак БПЛА.

НДФЛ с выигрышей у букмекеров уменьшат на проигранные ставки

Сейчас налог берут с каждого выигрыша отдельно.

Что произошло? Правительство внесло в Госдуму законопроект № 617-9 с большим пакетом поправок в Налоговый кодекс. Среди них — новая редакция пункта 1 статьи 214.7 НК РФ о том, как считать НДФЛ с выигрышей в букмекерских конторах и тотализаторах.

Сейчас налоговый агент — букмекерская контора или тотализатор — считает налог отдельно по каждому выигрышу: из суммы выигрыша вычитают только ставку, которая на него сыграла. Проигранные ставки на налог не влияют.

По законопроекту налоговой базой станет положительная разница между всеми выигрышами по играм, результаты которых наступили в течение года, и всеми ставками, сделанными для участия в этих играх. То есть проигранные ставки тоже уменьшат налог. Если ставок за год окажется больше, чем выигрышей, разница отрицательная и налоговой базы не будет.

Букмекер будет считать налог нарастающим итогом с начала года: при каждой выплате выигрыша пересчитывать его и зачитывать то, что уже удержал раньше.

Новую редакцию предлагают распространить на правоотношения, возникшие с 1 января 2023 года, — такая оговорка есть в заключительных положениях законопроекта. В пояснительной записке изменение названо уточнением порядка определения налоговой базы и исчисления НДФЛ по выигрышам.

Законопроект внесён в Госдуму и ещё не рассмотрен в первом чтении.

Другие изменения НДФЛ из того же пакета мы разбирали ранее: налог на дивиденды, вклады и продажу имущества предлагают поднять до 22%. Как устроен налог для самих букмекеров, читайте в статье о налоге на игорный бизнес.

Инструкция: готовим ответ на требование прокуратуры о предоставлении информации

Когда в компанию приходит требование прокуратуры о предоставлении информации, у руководства есть три задачи: уложиться в срок для предоставления сведений, не выдать лишнего и не спровоцировать проверку. Разбираем, как проверить законность требований, правильно составить ответ и защитить конфиденциальные данные бизнеса.

Содержание

1. Когда прокуратура запрашивает информацию
2. Сколько времени есть на ответ на запросы прокуратуры
3. Как написать ответ в прокуратуру
4. Что будет, если не ответить на требование прокуратуры
5. Часто задаваемые вопросы по теме

Когда прокуратура запрашивает информацию

В полномочия прокуратуры входит надзор за соблюдением законов РФ:

• при защите прав и законных интересов граждан государственными органами, муниципальными и организациями всех форм собственности;
• при проведении госзакупок;
• в воинских органах и частях;
• при осуществлении уголовного преследования и при исполнении наказаний.

Правила работы установлены федеральным законом № 2202-1 от 17.01.1992. При любом нарушении прав гражданин или организация вправе обратиться за защитой в контролирующий госорган. Получив информацию о нарушении прав или закона, госорган обязан реагировать: провести проверку, установить факт нарушения или его отсутствие и вынести соответствующее предписание. Проверка проводится на основании обращения или информации о нарушении, полученных из любых других источников. Требование прокуратуры о предоставлении документов связано с проведением таких проверок. Госорган вправе запрашивать только те сведения и документы, которые связаны с предметом проверки. Не требуются документы или сведения, которые находятся в публичном доступе и официально опубликованы.

Может пригодиться: как написать заявление в прокуратуру с просьбой о проведении проверки

Сколько времени есть на ответ на запросы прокуратуры

Стандартный срок, чтобы подготовить и отправить ответ в прокуратуру, — 5 рабочих дней. Если сведения запрашиваются в рамках проверки соблюдения законов — в течение двух дней. В исключительных случаях, если имеет место угроза жизни или здоровью, интересам государства или государственной собственности, — в течение суток с момента получения требования.

Если организация не готова вовремя предоставить необходимую информацию, следует в течение срока предоставления ответить письмом с сообщением об этом. Важно аргументированно обосновать невозможность вовремя предоставить документы. Это позволит получить отсрочку.

В моей практике был случай, когда прокуратура прислала требование предоставить кадровые документы за три года всего за 24 часа. Сначала у всех был шок, ведь физически собрать и заверить сотни листов за сутки силами одного бухгалтера невозможно. Вместо паники мы в тот же день направили встречное требование: подробно расписали объем работы, сослались на законные 2 рабочих дня и попросили о продлении срока. Помощник прокурора пошел навстречу и согласовал нам еще три дня. В итоге мы спокойно подготовили пакет документов и избежали штрафов. Этот кейс доказал: с ведомством можно и нужно вести конструктивный диалог.

Как написать ответ в прокуратуру

Ответ на запрос об информации готовят на фирменном бланке организации. Текст состоит из трех смысловых частей.

Вводная часть:

• наименование адресата, куда направляется ответ;
• наименование организации, подающей информацию, ее юридический и фактический адреса, контактные данные;
• реквизиты обращения, полученного организацией: дата получения, исходящий номер прокуратуры и входящий номер организации;
• кратко суть требования.

Содержательная часть:

• изложение требуемой информации;
• причины, по которым информация не предоставлена в срок, обозначенный в требовании, и когда организация ее предоставит;
• отказ в предоставлении и его причины.

Заключительная часть:

• перечень прилагаемых документов;
• дата составления;
• должность, Ф.И.О. подписывающего лица и сама подпись.

Перед отправкой ответ регистрируют и присваивают исходящий номер. Передать ответ в прокуратуру следует способом, позволяющим обеспечить скорейшую доставку адресату и подтверждение вручения.

Вот образец ответа прокурору:

Ответ на запрос прокурора

Что будет, если не ответить на требование прокуратуры

В законе однозначно сказано, что получатель требования обязан ответить на запрос. Отсутствие любого ответа на требование прокурора, даже отрицательного, повлечет серьезные последствия.

Представителя организации пригласят на личную встречу. Неявку квалифицируют как административное правонарушение, предусмотренное ст. 17.7 КоАП РФ.

Пренебрежение прокурорскими требованиями влечет штраф:

• для гражданина — от 1000 до 1500 рублей;
• для должностного лица — от 2000 до 3000 рублей либо дисквалификация от 6 месяцев до одного года;
• для организации — от 50 000 до 100 000 рублей, в отдельных случаях деятельность приостанавливается на срок до 90 суток.

Подробнее: что грозит за неисполнение требований прокурора

Часто задаваемые вопросы по теме

Деньги со счетов эскроу застройщики будут получать за 3 рабочих дня

Проект Минстроя распространяет новый срок перечисления и на уже заключённые договоры эскроу. Вступить в силу закон может с 1 марта 2027 года.

Что произошло? Минстрой разместил на портале проектов нормативных правовых актов проект федерального закона, который сокращает срок перечисления денег со счетов эскроу застройщикам при долевом строительстве жилья.

Счёт эскроу — специальный банковский счёт, на котором хранятся деньги дольщиков, пока дом строится. Банк перечисляет их застройщику (или в счёт погашения его кредита) после того, как застройщик представит разрешение на ввод дома в эксплуатацию или сведения о регистрации права собственности на один из объектов в доме. Проект сокращает этот срок с 10 до 3 рабочих дней — поправки меняют части 6 и 6.1 статьи 15.5 Федерального закона от 30.12.2004 № 214-ФЗ о долевом строительстве.

Новый срок будет действовать и для договоров эскроу, заключённых до вступления закона в силу. Для дольщиков сокращение этого срока ничего не меняет: речь о том, как быстро банк перечислит их деньги застройщику.

Кроме того, проект меняет правила снятия записей о залоге, который возникает в силу закона о долевом строительстве. Если помещения и машино-места в доме строились без денег дольщиков, а кредитный договор или договор ипотеки предусматривает, что залога на них у залогодержателя не возникает, запись об ипотеке снимут одновременно с регистрацией права собственности застройщика. Запись о залоге земельного участка под домом или права его аренды будут снимать без заявления одновременно с постановкой дома на кадастровый учёт — но только если участок образован в границах, в которых он переходит в собственность владельцев помещений в доме.

Закон, если его примут, вступит в силу с 1 марта 2027 года.

Напомним, застройщик не имеет доступа к деньгам на счёте эскроу до выполнения условий договора — так работает счёт эскроу при долевом строительстве. Действующий порядок депонирования средств по договору долевого участия мы разбирали отдельно — срок депонирования в договоре долевого участия.

Как определяют сумму компенсации за использование чужого товарного знака

Контрафакт на маркетплейсе, поддельный логотип на упаковке, незаконное использование бренда в рекламе — всё это основания для взыскания компенсации. Размер может достигать миллионов. Но суд оценивает не только сумму иска, но и характер нарушения, сроки, вину. Рассказываю подробно, как определяют сумму компенсации за использование чужого товарного знака.

Содержание

1. В каких случаях и как взыскивают компенсацию за использование товарного знака
2. Как рассчитывают сумму компенсации
3. Можно ли снизить размер компенсации
4. Когда можно использовать чужой товарный знак законно
   1. Исчерпание исключительного права (ст. 1487 ГК РФ)
   2. Информационные цели (п. 157 Постановления Пленума ВС РФ № 10 от 23.04.2019)

В каких случаях и как взыскивают компенсацию за использование товарного знака

Нарушением является любое несанкционированное применение обозначения, схожего до степени смешения с зарегистрированным брендом (ст. 1484 ГК РФ). Чаще всего незаконно используют чужой товарный знак на вывесках, в рекламе, в доменных именах сайтов, на маркетплейсах или на упаковках товаров.

Например, производитель одежды наносит на футболки логотип известного бренда без разрешения. Или интернет-магазин продаёт поддельные кроссовки, указывая в карточке товара оригинальное название. Или кафе использует в меню название известного бренда напитков, не имея договора.

Читайте:

• зачем регистрировать товарный знак;
• какие слова нельзя использовать при регистрации товарного знака.

Процесс взыскания компенсации за использование товарного обозначения делится на два ключевых этапа:

Досудебный порядок

Если нарушитель — юридическое лицо или ИП, правообладатель обязан направить ему письменную претензию с требованием о выплате компенсации за использование чужого товарного знака. Пропускать этот шаг нельзя. Иначе суд вернёт исковое заявление без рассмотрения (ст. 4 АПК РФ). У нарушителя есть 30 дней на добровольный ответ. Если он не отреагировал — переходим к суду.

Судебное разбирательство

Если претензию проигнорировали, дело передаётся в суд. В ходе процесса истец доказывает факт владения брендом и факт его незаконного использования ответчиком. Правообладателю необходимо представить доказательства: скриншоты сайтов, кассовые чеки, образцы продукции с нанесённым знаком. На практике часто проводят контрольную закупку, нотариальный осмотр интернет-страниц, фиксируют карточки товаров на маркетплейсах.

На любой из стадий особое внимание необходимо уделить доказательственной базе. Чем она убедительнее, тем выше шансы взыскать серьёзную компенсацию за неправомерное использование товарного обозначения. Суд оценивает каждое доказательство и принимает решение на основе принципов разумности и соразмерности.

Как рассчитывают сумму компенсации

Статья 1515 ГК РФ предлагает правообладателю на выбор три варианта расчёта. Сам истец решает, какой способ применить в иске. От этого зависит размер требований о компенсации за использование товарного обозначения и сложность доказывания.

В твердой сумме от 10 тысяч до 5 миллионов рублей

Этот вариант компенсации за использование товарного обозначения выбирают чаще всего (пп. 1 п. 4 ст. 1515 ГК РФ). Он не требует сложных математических расчётов. Правообладатель вправе заявить любую сумму в качестве компенсации за использование товарного знака в этих пределах. Например, 500 000 рублей за факт нарушения.

Необходимо отметить, что по смыслу п. 65 Постановления Пленума ВС РФ № 10 от 23.04.2019, под нарушением в таком случае понимается одна сделка купли-продажи. Оформленная одним чеком. Неважно, сколько товаров в этом чеке с незаконным товарным знаком — 5 или 50. Это является одним нарушением. Если продаж было несколько в разное время (три чека) — это три нарушения. Но если правообладатель докажет, что продажа нескольких партий охватывалась единым намерением (например, поставка всей партии контрафакта в рамках одной сделки), суд вправе квалифицировать это как одно нарушение.

К примеру, у предпринимателя изъяли 20 упаковок косметики с чужим логотипом. Покупка оформлена одним чеком. Правообладатель требует 400 000 рублей. Суд оценивает масштаб, характер нарушения и решает, соразмерна ли эта сумма.

Компенсация в двукратном размере стоимости контрафактных товаров

Этот способ (пп. 2 п. 4 ст. 1515 ГК РФ) эффективно использовать, когда нарушение носит массовый характер. И когда правообладателю удалось точно установить объём партии нелегального товара. Например, через таможенные декларации, данные изъятий полицией или внутренние документы нарушителя.

Формула расчёта:

Где:

• ККТ — количество контрафактных товаров;
• ЦОТ — цена оригинального товара.

Итоговая сумма не зависит от того, успел ли нарушитель продать партию.

К примеру, кондитерская фабрика выпустила 1 000 поддельных коробок конфет с чужим логотипом. Цена одной оригинальной коробки — 800 рублей. Размер компенсации за использование чужого товарного знака:

2 × (1 000 × 800) = 1 600 000 рублей.

В двукратном размере стоимости права использования товарного знака

Этот способ считается «глобальным». Он не зависит от количества проданных единиц. Правообладатель определяет рыночную стоимость лицензии на правомерное использование товарного знака. Затем умножает её на два. Рыночную стоимость устанавливают через независимую экспертизу. Для этого привлекают оценщика, который изучает рынок, аналогичные лицензионные договоры, отраслевые ставки роялти.

Формула:

Пример:

сеть пиццерий использовала чужой товарный знак без договора. Экспертиза определила, что рыночная стоимость годовой лицензии на подобное использование составляет 120 000 рублей.

Расчёт:

120 000 × 2 = 240 000 рублей.

Кто и по каким критериям выбирает вариант расчета

Выбор методики компенсации за использование товарного обозначения всегда за правообладателем (истцом). Он решает, какую методику использовать. Суд не вправе самовольно менять способ, который использует истец. Но итоговый размер компенсации за использование товарного обозначения определяет именно суд.

Суд изучает обстоятельства и принимает решение, исходя из принципов разумности и справедливости. По смыслу п. 62 Постановления Пленума ВС РФ № 10 от 23.04.2019 вот ключевые критерии, которые он учитывает:

• известность бренда. Чем популярнее товарный знак, тем выше может быть компенсация. Ущерб репутации известного бренда сложнее оценить, но суд принимает это во внимание;
• характер нарушения. Нанесён ли знак на товар самим нарушителем или он просто скопировал упаковку. Было ли нарушение грубым или незначительным;
• срок незаконного использования. Длительное использование чужого бренда говорит о систематичности. Суд учитывает, сколько времени длилось нарушение — неделя, месяц, год;
• наличие и степень вины. Носило ли нарушение грубый характер. Было ли оно неоднократным. Если нарушитель предупреждался, но продолжал — это отягчающее обстоятельство;
• вероятные имущественные потери правообладателя. Потерял ли истец прибыль из-за конкуренции с подделками. Или нарушение не повлияло на его доход;
• являлось ли использование существенной частью деятельности нарушителя. Если продажа контрафакта была основным бизнесом — сумма вырастет. Если разовая акция — суд вправе снизить.

Все эти критерии помогают суду определить соразмерный размер компенсации за использование товарного обозначения.

Можно ли снизить размер компенсации

Размер компенсации допустимо уменьшить. Но для этого ответчику нельзя занимать пассивную позицию. Необходимо подготовить мотивированное возражение (отзыв). Строгих требований к его форме нет, но я рекомендую включить следующие элементы:

• шапка с наименованием суда и данными сторон;
• основания для снижения. Лучше указать одно или несколько обстоятельств из п. 62 Постановления Пленума ВС РФ № 10. Например, несоразмерность требований реальным последствиям нарушения;
• просительная часть с конкретной суммой, до которой вы просите снизить компенсацию.

Один мой клиент, предприниматель, продал три единицы товара с чужим товарным знаком. Общая выручка — 1 500 рублей. А правообладатель требовал компенсацию 5 000 000 рублей. Максимум по закону. Суд согласился, что требование явно несоразмерно: одна продажа, три штуки, убытков никаких не доказано. В итоге компенсацию снизили до 150 000 рублей. Но чтобы добиться снижения, наша сторона подготовила мотивированное возражение (отзыв).

Образец отзыва на исковое заявление о взыскании компенсации за нарушение исключительного права на товарный знак, стр.1

Образец отзыва на исковое заявление о взыскании компенсации за нарушение исключительного права на товарный знак, стр.1

Образец отзыва на исковое заявление о взыскании компенсации за нарушение исключительного права на товарный знак, стр.2

Образец отзыва на исковое заявление о взыскании компенсации за нарушение исключительного права на товарный знак, стр.2

Кроме того, согласно правовой позиции Конституционного Суда РФ (Постановление от 13.12.2016 № 28-П), суд может снизить компенсацию ниже минимального предела (10 000 рублей), если установлены следующие обстоятельства или их совокупность:

1. Правонарушение совершено впервые. Если нарушитель ранее не привлекался за подобные действия, суд может пойти навстречу.
2. Использование товарного знака не являлось существенной частью деятельности ответчика. То есть он не специализировался на подделках, и нарушение было случайным.
3. Размер компенсации многократно превышает размер причиненных убытков. Если истец не понёс реальных потерь, а сумма требований завышена — суд снизит её.

Когда можно использовать чужой товарный знак законно

Иногда использовать чужой товарный знак можно без риска претензий. Закон предусматривает исключения.

Исчерпание исключительного права (ст. 1487 ГК РФ)

Если оригинальный товар был правомерно введён в оборот на территории РФ самим правообладателем или с его согласия, его дальнейшая перепродажа не требует разрешения. Вы можете продавать оригинальные вещи с логотипом бренда, если они уже были куплены у официального дилера. Это не нарушение.

Информационные цели (п. 157 Постановления Пленума ВС РФ № 10 от 23.04.2019)

Использовать товарный знак в общеупотребительном значении — в новостях, статьях, научных публикациях — разрешено. Также можно информировать потребителей о наличии товара в ассортименте. Например, в магазине указать «Продаются смартфоны Apple», если речь идёт об оригинальной продукции. Главное — не создавать у потребителя впечатления, что вы являетесь правообладателем или официальным представителем бренда.

На налоговый мониторинг можно будет перейти по одному критерию из трёх

Сейчас организация должна одновременно уплатить за предыдущий год 80 млн рублей налогов и взносов, получить 800 млн доходов и иметь 800 млн активов.

Что произошло? Правительство внесло в Государственную Думу законопроект № 617-9 с поправками в части первую и вторую Налогового кодекса — один из его блоков меняет критерии перехода организаций на налоговый мониторинг. Закон пока не принят.

Налоговый мониторинг — форма налогового контроля, при которой компания даёт налоговой онлайн-доступ к своему учёту, а выездных проверок за периоды мониторинга, как правило, не проводят. Переходят на него добровольно, по заявлению, и только организации.

Сейчас перейти на налоговый мониторинг можно, только если компания одновременно соответствует трём условиям, которые перечисляет статья 105.26 НК РФ: за предыдущий год уплатила не менее 80 млн рублей налогов и страховых взносов, получила не менее 800 млн рублей доходов и имеет активы не менее 800 млн рублей. По законопроекту будет достаточно соответствовать любому одному из трёх условий — сами пороги не меняются. Остальные условия перехода, включая заявление, сохраняются.

Для правопреемника реорганизованного участника налогового мониторинга критерии отменяют вовсе.

Напомним, с 1 сентября 2026 года уже изменились правила выхода из мониторинга и перехода правопреемников — тогда расширили основания для досрочного прекращения мониторинга.

Продавцов алкоголя будут проверять без предупреждения

Поправку в федеральный закон об обороте алкоголя внесла в Госдуму Брянская областная дума. Сейчас о выездной проверке предупреждают минимум за 24 часа.

Что произошло? Брянская областная дума внесла в Госдуму законопроект № 242-9 о внесении изменений в статью 23.1 Федерального закона от 22.11.1995 № 171-ФЗ «О государственном регулировании производства и оборота этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции и об ограничении потребления (распития) алкогольной продукции». Поправки касаются организаций и ИП, которые продают алкоголь в розницу, и будут действовать по всей стране. Документ не принят, ни одного чтения ещё не было.

Законопроект предлагает проводить внеплановые выездные проверки продавцов алкогольной и спиртосодержащей продукции без предварительного уведомления. Сейчас региональный контролирующий орган обязан уведомить продавца о такой проверке не менее чем за 24 часа до её начала — такой порядок установлен Федеральным законом от 31.07.2020 № 248-ФЗ.

Кроме того, проект разрешает выдавать предписания об устранении нарушений по результатам дистанционного мониторинга — без выездной проверки. Исключение — нарушения, которые требуют изъятия нелегального алкоголя из оборота: в этих случаях порядок останется прежним.

Авторы законопроекта указывают, что заблаговременное уведомление позволяет недобросовестным продавцам заранее скрыть нелегальную алкогольную продукцию. По словам авторов, документ доработан с учётом отзыва Правительства на законопроект № 594595-8 — похожую инициативу, которую Брянская областная дума вносила в 2024 году.

Напомним, с 1 сентября 2026 года уже изменился порядок лицензирования розничной продажи алкоголя: оценку соответствия лицензионным требованиям при выдаче лицензии теперь проводят в том числе дистанционно.

Декларация по налогу на прибыль за 3-й квартал 2026 года: заполнение и сдача

За все годы в бухгалтерии я сдала десятки деклараций по прибыли. И каждый раз это отдельный квест. База, авансы, льготы и вычеты — все это нужно внимательно рассчитать и правильно отразить в декларации. Расскажу, что изменилось в форме с 2026 года, как заполнить декларацию за 3‑й квартал и уложиться в сроки без штрафов.

Содержание

1. Декларация по налогу на прибыль в 2026 году: что изменилось
2. По какой форме сдавать декларацию по прибыли за 3-й квартал 2026 года
3. Сроки сдачи декларации за 3-й квартал 2026 года
4. Порядок заполнения декларации по налогу на прибыль за 3-й квартал
5. Декларация по налогу на прибыль: частые вопросы
6. Вам в помощь образцы, бланки для скачивания

Декларация по налогу на прибыль в 2026 году: что изменилось

Изменений по прибыли с 2026 года довольно много. И декларация КНД 1151006 — не исключение. С 2026 года, то есть еще с отчетности-2025, действует новый бланк отчета. В Приказ ФНС № ЕД-7-3/830@ от 02.10.2024 внесли изменения. Их налоговики утвердили другим Приказом № ЕД-7-3/855@ от 03.10.2025.

Итак, с 2026 года плательщики заполняют новый лист 05.1 по операциям с цифровой валютой. А в листе 08 теперь надо указывать уникальный номер контракта. На листах декларации поменяли штрих-коды. Кроме того, скорректировали формат подачи и порядок заполнения декларации. Вот новые правила:

1. Если организация работает с цифровой валютой, а базу по операциям с ней определяют отдельно от общей, то в декларацию включают новый лист 05.1.
2. В реквизите «Признак налогоплательщика (код)» приложения 4 к листу 02 надо указывать код «51», если приложение составляют в части убытков от операций с цифровой валютой, расчет по которым производят в листе 05.1. Как заполнять этот реквизит, смотрите в п. 20 Приложения 6 Приказа ФНС России от 03.10.2025 № ЕД-7-3/855@.
3. В поле «Уникальный номер контракта/кредитного договора» листа 08 надо указывать номер, который присвоил контракту банк. Есть важный нюанс: проверьте соответствие номера договору, сведения о котором отразили в реквизитах «Номер договора» и «Дата договора» по внешнеторговым сделкам.

По какой форме сдавать декларацию по прибыли за 3-й квартал 2026 года

Только по новой — из Приказа № ЕД-7-3/830@ в редакции от 03.10.2025. Старый бланк налоговики просто не примут. Заполните необходимые разделы, подпишите и отправьте отчет в нужный срок.

В чем отличие нового бланка от старого

В отчет по прибыли добавили новый лист 05.1. В нем отражают операции с цифровой валютой:

• доходы от реализации;
• внереализационные доходы;
• расходы на покупку/получение (кроме майнинга) и от реализации цифровой валюты;
• расходы на получение цифровалюты в результате майнинга;
• прибыль и убыток по операциям с цифровой валютой;
• облагаемая база по таким операциям.

В листе 02 скорректировали «Расчет суммы налога»: исключили строки 130, 170, 171. А из приложения 4 к листу 02 убрали строки 135, 136, 151 и 161.

В лист 08 включили новое поле для отражения уникального номера контракта/кредитного договора. Кроме того, добавили строки 060–095 для учета доходов нерезидентов, которые приравнивают к дивидендам.

Сроки сдачи декларации за 3-й квартал 2026 года

Сдавать декларацию по прибыли мы обязаны не только в конце года, но и за каждый отчетный период. Это прямое требование п. 1 ст. 289 НК РФ. Но есть нюанс: сроки «промежуточной» сдачи зависят от того, как мы платим авансы.

Годовой отчет надо отправить не позднее 25 марта следующего года. Например, за 2025-й отчитывались до 25.03.2026, а за 2026-й будем сдавать декларацию до 25.03.2027.

А вот со сроками за отчетные периоды у нас есть два варианта. Смотрите, какой ваш:

1. Вы находитесь на квартальных авансах. То есть платите только один раз в квартал или квартал + ежемесячные взносы внутри него. Тогда отчетные периоды — это I квартал, полугодие и 9 месяцев. Сроки такие: за I квартал — до 25 апреля, за полугодие — до 25 июля, за 9 месяцев — до 25 октября включительно (п. 3 ст. 289 НК РФ).
2. Вы платите ежемесячно от фактической прибыли. Здесь отчетный период — каждый месяц. Форму КНД 1151006 надо сдать до 25-го числа следующего месяца. К примеру, за март отчитываемся до 25 апреля, и так будет каждый месяц (п. 4 ст. 289 НК РФ).

Если «день Х» выпал на субботу, воскресенье или праздник, то сдачу декларации переносят на ближайший рабочий день. Это правило из п. 7 ст. 6.1 НК РФ работает независимо от вашего способа уплаты авансов.

'; setTimeout(waitForData, 150); } } function initWidget() { if (!data || !data.years || !Array.isArray(data.years) || data.years.length === 0) { root.innerHTML = '

'; return; } var calYearNums = data.years.map(function(y) { return y.year; }); var calMinYear = Math.min.apply(null, calYearNums); var calMaxYear = Math.max.apply(null, calYearNums); var calYearRange = (calMinYear === calMaxYear) ? String(calMinYear) : (calMinYear + '–' + calMaxYear); var calYearWord = (calMinYear === calMaxYear) ? 'года' : 'годов'; var outOfRangeMessage = 'Данные доступны только для ' + calYearRange + ' ' + calYearWord; const titleDiv = document.createElement('div'); titleDiv.className = 'twidget-title'; titleDiv.textContent = data.title || TEXT.defaultTitle; titleDiv.style.fontWeight = 'bold'; titleDiv.style.fontSize = '1.5em'; titleDiv.style.marginBottom = '1em'; const label = document.createElement('label'); label.className = 'twidget-label'; label.setAttribute('for', 'awDate-' + awId); label.textContent = TEXT.dateLabel; label.style.fontWeight = 'bold'; label.style.display = 'block'; label.style.marginBottom = '0.5em'; // Обёртка для поля даты с кнопкой календаря const dateWrap = document.createElement('div'); dateWrap.className = 'tw-date-wrap'; // Текстовое поле для ручного ввода const textInput = document.createElement('input'); textInput.type = 'text'; textInput.id = 'awDate-' + awId; textInput.className = 'tw-date-text'; textInput.placeholder = '01.01.2025'; textInput.setAttribute('inputmode', 'numeric'); textInput.setAttribute('aria-required', 'true'); textInput.addEventListener('input', function() { formatDateInput(textInput); }); // Скрытый date picker для нативного календаря const hiddenDate = document.createElement('input'); hiddenDate.type = 'date'; hiddenDate.setAttribute('min', calMinYear + '-01-01'); hiddenDate.setAttribute('max', calMaxYear + '-12-31'); hiddenDate.style.cssText = 'position:absolute;opacity:0;pointer-events:none;width:1px;height:1px;'; hiddenDate.setAttribute('tabindex', '-1'); hiddenDate.setAttribute('aria-hidden', 'true'); // Кнопка календаря const calBtn = document.createElement('button'); calBtn.type = 'button'; calBtn.className = 'tw-cal-btn'; calBtn.innerHTML = '📅'; calBtn.setAttribute('aria-label', 'Открыть календарь'); calBtn.addEventListener('click', function() { if (hiddenDate.showPicker) { hiddenDate.showPicker(); } else { hiddenDate.focus(); hiddenDate.click(); } }); // Синхронизация: выбор из календаря → текстовое поле hiddenDate.addEventListener('change', function() { if (hiddenDate.value) { textInput.value = formatDateFromYMD(hiddenDate.value); // Показываем результат сразу handleDateChange(); // Агрессивно закрываем календарь переводом фокуса hiddenDate.blur(); textInput.focus(); setTimeout(function() { textInput.blur(); }, 50); } }); dateWrap.appendChild(textInput); dateWrap.appendChild(calBtn); dateWrap.appendChild(hiddenDate); const resultDiv = document.createElement('div'); resultDiv.className = 'twidget-results'; resultDiv.setAttribute('role', 'status'); resultDiv.setAttribute('aria-live', 'polite'); root.innerHTML = ''; // Сохраняем style который уже был добавлен root.appendChild(style); root.appendChild(titleDiv); root.appendChild(label); root.appendChild(dateWrap); root.appendChild(resultDiv); function checkDate(dateStr) { resultDiv.innerHTML = ''; if (!dateStr) return; const year = parseInt(dateStr.substring(0, 4), 10); const yearData = data.years.find(function(y) { return y.year === year; }); if (!yearData) { const errorP = document.createElement('p'); errorP.className = 'twidget-error'; errorP.textContent = outOfRangeMessage; resultDiv.appendChild(errorP); return; } const holidays = yearData.holidays || []; const weekends = yearData.weekends || []; const workdays = yearData.workdays || []; const shortDays = yearData.short_days || []; const dateObj = new Date(dateStr + 'T00:00:00'); const dayOfWeek = TEXT.weekdays[dateObj.getDay()]; const dayOfWeekNum = dateObj.getDay(); let resultText = ''; let isNonWorkday = false; let isShortDay = false; let dayType = 'workday'; if (holidays.indexOf(dateStr) !== -1) { const holidayName = TEXT.holidays[dateStr] || ''; resultText = 'Нерабочий день, праздник - ' + holidayName; isNonWorkday = true; dayType = 'holiday'; } else if (weekends.indexOf(dateStr) !== -1) { resultText = 'Нерабочий день, выходной - ' + dayOfWeek; isNonWorkday = true; dayType = 'weekend'; } else if (shortDays.indexOf(dateStr) !== -1) { resultText = 'Сокращённый рабочий день - ' + dayOfWeek + ' (рабочий день сокращается на 1 час)'; isShortDay = true; } else if (workdays.indexOf(dateStr) !== -1) { if (dayOfWeekNum === 0 || dayOfWeekNum === 6) { resultText = 'Рабочий день - ' + dayOfWeek + ' (перенос выходного дня)'; } else { resultText = 'Рабочий день - ' + dayOfWeek; } dayType = 'workday'; } else { resultText = 'Рабочий день - ' + dayOfWeek; dayType = 'workday'; } const resultPara = document.createElement('p'); resultPara.textContent = resultText; resultPara.style.fontWeight = '500'; resultPara.style.padding = '15px'; resultPara.style.backgroundColor = '#f5f5f5'; resultPara.style.border = '1px solid #ddd'; resultPara.style.borderRadius = '4px'; resultPara.style.margin = '10px 0'; if (isNonWorkday) { resultPara.style.color = '#d32f2f'; } else if (isShortDay) { resultPara.style.color = '#ff6f00'; resultPara.style.backgroundColor = '#fff3e0'; } resultDiv.appendChild(resultPara); const triggerId = getTriggerId(); if (typeof sendWidgetMetric !== 'undefined' && triggerId) { sendWidgetMetric(36, triggerId, 'check_date', { date: dateStr, day_type: dayType, is_workday: !isNonWorkday }); } // Яндекс.Метрика if (typeof ym !== 'undefined' && typeof window['yaCounter88183'] !== 'undefined') { ym(88183, 'reachGoal', 'widget:used', { widget_id: 36, widget_name: 'calendar', action: 'check_date' }); } } // Обработчик изменения даты function handleDateChange() { var dateObj = parseDateDMY(textInput.value); if (dateObj) { checkDate(formatDateToYMD(dateObj)); } } // Enter на текстовом поле проверяет дату textInput.addEventListener('keydown', function(e) { if (e.key === 'Enter') { e.preventDefault(); handleDateChange(); } }); // При потере фокуса тоже проверяем textInput.addEventListener('blur', function() { if (textInput.value.length === 10) { handleDateChange(); } }); } waitForData(); })();

А когда отчитываться налоговым агентам по прибыли? Если вы выплачивали кому-то доход, по которому обязаны удержать налог на прибыль (например, дивиденды иностранцу), то ваша отчетность привязана к факту выплаты. Отчитываться надо по итогам того отчетного периода, в котором и произошла такая выплата. Срок — не позднее 25 дней после его окончания (ст. 285, п. 1, 3, 4 ст. 289 НК РФ).

Чтобы определиться со способом отчетности, смотрим на численность сотрудников. По умолчанию декларацию по прибыли мы сдаем в электронном виде (п. 3 ст. 80 НК РФ). Но для малого бизнеса сделали исключение: те, у кого за прошлый год среднесписочная численность не превышает 100 человек, смогут отчитаться на бумаге. Новые организации с численностью до 100 человек включительно тоже смогут отчитаться на бумаге.

А вот если у вас есть обособленные подразделения, то ситуация меняется. Даже если в головном офисе находится 50 человек, но с учетом сотрудников всех ОП вы переваливаете за сотню, то добро пожаловать в электронный формат. Причем как для головной компании, так и для каждого подразделения. Численность самих подразделений роли не играет. Это подтверждают и чиновники — смотрите Письмо Минфина № 03-03-06/1/464 от 09.08.2011 и Письмо УФНС по г. Москве № 16-15/079004@ от 11.08.2011. У крупнейших налогоплательщиков тоже нет выбора: им доступен только электронный формат.

Обычные организации подают декларацию в свою ИФНС по месту нахождения (п. 1 ст. 289 НК РФ). Если есть обособленные подразделения, то надо подготовить отдельные прибыльные декларации: одну для головного офиса плюс по каждой ОП (или группе ОП) по месту их учета. Крупнейшие налогоплательщики отчитываются только в ту инспекцию, где их поставили на учет как крупнейших.

Надо знать: что грозит руководителю за несдачу налоговой декларации

Порядок заполнения декларации по налогу на прибыль за 3-й квартал

Если вы платите один раз в квартал или квартал + ежемесячно внутри квартала, то тогда отчитываетесь ежеквартально: за 1-й квартал, полугодие, 9 месяцев. В декларацию за эти периоды всегда включайте:

• титульный лист;
• подраздел 1.1 раздела 1;
• лист 02;
• приложения № 1 и 2 к листу 02.

А вот подраздел 1.2 раздела 1 нужен только тем, кто внутри квартала платит еще и ежемесячные авансы. Остальные листы (07, 08, 09) в «промежуточные» декларации не включайте. Они нужны только для годовой декларации или особых случаев.

Если вы платите каждый месяц по фактической прибыли, то тогда и декларацию сдавайте ежемесячно. Состав зависит от отчетного периода:

• за 3, 6, 9 месяцев и год — титульный лист, подраздел 1.1, лист 02, приложения № 1 и 2;
• за 1, 2, 4, 5, 7, 8, 10, 11 месяцев — титульный лист, подраздел 1.1, лист 02. Добавьте в отчет подраздел 1.3 (если есть дивиденды или проценты), приложение № 4 (если отчитываетесь за первый период) и, при необходимости, приложение № 5, листы 03–05.

Титульный лист

Заполните по порядку:

1. Ваш ИНН и КПП.
2. Номер корректировки: «0--» для первички, «1--» и далее для уточненки.
3. Код налогового органа: 4 цифры вашей ИФНС.
4. Код места нахождения. Смотрим приложение № 1 к порядку и указываем: 214 для обычной российской организации, 220 для обособленного подразделения, 231 для налоговых агентов.
5. Код периода: в 3-м квартале пишем «33». Если платите авансы по факту, то указываете нужную цифру в диапазоне от 35 (за январь) до 46 (за год). А если проводите ликвидацию или реорганизацию, то проставьте код «50».

В конце титульника укажите ответственного за сдачу отчета — ФИО директора организации или его представителя. Еще нужны подпись и дата заполнения отчета. И не забудьте проставить реквизиты доверенности, если поручили отчитаться представителю.

Заполняем титульный лист

Раздел 1

Состоит из трех подразделов:

1. Подраздел 1.1 — для всех. Здесь показывают, сколько налога на прибыль надо доплатить или уменьшить по итогам отчетного периода. Суммы для федерального бюджета берете из строк 270 (к доплате) или 280 (к уменьшению) листа 02. Для регионального — из строк 271/281.
2. Подраздел 1.2 — только для тех, кто платит и квартальные, и ежемесячные авансы. Заполняйте в декларациях за 1-й квартал, полугодие и 9 месяцев. В годовую его не включайте. Здесь отражают размер ежемесячных авансов на следующий квартал. Берете 1/3 от строки 300 (федеральный бюджет) и 310 (региональный бюджет) листа 02. Если показатель не делится на 3, то остаток добавляете к последнему платежу (строка 140 или 240). А если авансы на 4-й квартал текущего года и на 1-й квартал следующего разные (к примеру, вы закрыли ОП), то в декларацию за 9 месяцев вставляете два подраздела 1.2 — с кодами 24 и 21.
3. Подраздел 1.3 — только для налоговых агентов и тех, кто платит налог с дивидендов, процентов по ценным бумагам, прибыли КИК. По каждому виду дохода надо заполнить отдельный блок. В строках 040–060 расписываете платежи по срокам. Если отчетный период — месяц, то поставьте всю сумму в строку 040, а в строках 050 и 060 укажите нули.

Не забудьте правильно поставить ОКТМО в подразделах первого раздела. Укажите код той территории, куда уходит налог. По головной организации это место ее нахождения. По обособленному подразделению — место этого ОП. А если подаете декларацию за закрытое подразделение или реорганизованную компанию — код того места, где они состояли на учете.

Заполняем подраздел 1.1

Лист 02

Его заполняют почти все. Не включают в декларацию по обособленному подразделению, в отчетность по прибыли КИК. Кроме того, не заполняйте лист 02, если вы налоговый агент, но при этом не налогоплательщик по прибыли.

Сначала в листе 02 надо указать код признака налогоплательщика: если работаете по обычной ставке 25%, то укажите «01». Для льготников есть свои коды из перечня формы.

Как определить налоговую базу:

1. Доходы: строка 010 (от реализации) + строка 020 (внереализационные). Берете показатели из приложения № 1.
2. Расходы: строка 030 (от реализации) + строка 040 (внереализационные). Берете показатели из приложения № 2.
3. Прибыль (убыток) в строке 060: (010 + 020) — (030 + 040).

Из прибыли вычитаете доходы, которые не облагаются налогом (строка 070). К примеру, дивиденды от российских организаций. Получаете налоговую базу в строке 100. Затем вычитаете убытки прошлых лет (строка 110). Итог впишите в строку 120. Если получилась отрицательная сумма, то укажите 0.

Как рассчитать налог на прибыль:

Для начала укажите ставки: в строке 150 для федерального бюджета, в строке 160 — для регионального.

Исчисленный налог за период:

• строка 190 = база (стр.120) × федеральная ставка / 100;
• строка 200 = база × региональная ставка / 100;
• строка 180 = строка 190 + строка 200.

Ранее начисленные авансы отражаются так:

1. Для 1-го квартала. Переносите строки 320–340 из декларации за 9 месяцев прошлого года.
2. Для полугодия, 9 месяцев, года. Берете строки 180–200 из предыдущей декларации текущего года и плюсуете строки 290–310 из нее же.
3. Если платите авансы по факту. За январь поставьте прочерк, за остальные месяцы перенесите строки 180–200 из декларации прошлого месяца.

Теперь надо посчитать прибыль к доплате или уменьшению.

К доплате в федеральный бюджет (270) = строка 190 — строка 220 — строка 250 (налог за границей) — строка 268 (инвестиционный вычет). Если результат отрицательный, то поставьте в строке 270 прочерк, а результат переносите в строку 280, где показывают налог к уменьшению.

К доплате в региональный бюджет (строка 271) = строка 200 — строка 230 — строка 260 — строка 267 — строка 269. По аналогии, если получился отрицательный результат, в строке 271 поставьте прочерк, а сумму к уменьшению отразите в строке 281.

В строках 290–340 покажите ежемесячные авансы на квартал, следующий за отчетным. Заполните их, только если платите и квартальные, и ежемесячные авансы. Вот как рассчитать и заполнить:

1. Для 1-го квартала: строки 290–310 равны строкам 180–200. То есть авансы на 2-й квартал равны налогу за 1-й квартал.
2. Для полугодия: строка 290 = (180 за полугодие — 180 за 1-й квартал). Аналогично считаются строки 300 и 310. Если разница меньше или равна нулю, то ставьте прочерк.

Строки 320–340 — это авансы на 1-й квартал следующего года. Заполняйте их только в декларации за 9 месяцев. Обычно они равны строкам 290–310, то есть авансам на 4-й квартал текущего года. Но если, к примеру, закрываете обособленное подразделение, то показатели могут отличаться.

Заполняем лист 02

Может пригодиться:

• как рассчитать налог на прибыль;
• как заполнить строки 210 и 220 в декларации по налогу на прибыль;
• как заполнить строку 290 декларации по налогу на прибыль.

Приложения № 1 и 2 к листу 02

В приложении № 1 отражаются доходы организации. Выручка от реализации (строка 010) расшифровывается по видам:

• собственные товары (стр. 011);
• покупные товары (стр. 012);
• имущественные права (стр. 013);
• прочее имущество (стр. 014);
• ценные бумаги (если вы не профучастник рынка ЦБ, стр. 023).

Итог по реализационным доходам подводят в строке 040.

Внереализационные доходы (строка 100) — это проценты, штрафы, безвозмездно полученные активы, курсовые разницы и пр. Их детализируют по строкам 101–109.

Заполняем приложение № 1 к листу 02

В приложении № 2 отражаются расходы организации:

1. Прямые расходы (строка 010) — если вы производственник на методе начисления.
2. Косвенные расходы (строка 040) — все остальные затраты, включая налоги, взносы, амортизацию. Для амортизации отдельно укажите метод в строке 135: 1 — линейный, 2 — нелинейный.
3. Внереализационные расходы (строка 200) — проценты по долгам, ликвидация ОС, штрафы, отрицательные курсовые разницы.
4. Убытки, приравненные к внереализационным расходам (строка 300), — к примеру, безнадежные долги (сверх резерва) или убытки прошлых лет, выявленные в текущем периоде.
5. Корректировка базы из-за ошибок прошлых лет (строки 400–403) — заполните, если нашли ошибку, которая привела к переплате, и исправляете ее текущим периодом. Но не забывайте соблюдать трехлетний срок.

Заполняем приложение № 2 к листу 02

Приложение № 3 к листу 02

В этом приложении приводят нестандартные операции по прибыли. Включите приложение № 3, если в отчетном периоде занимались:

• продажей амортизируемого имущества;
• уступкой права требования долга до срока, при условии что вы — первоначальный кредитор;
• деятельностью объектов обслуживающих производств и хозяйств (ОПХ);
• доверительным управлением имуществом;
• продажей прав на земельные участки, купленные у государства в 2007–2011 гг.

Итоговые суммы из приложения № 3 перенесите в строку 030 приложения № 1 (выручка), в строку 080 приложения № 2 (расходы) и в строку 050 листа 02 (убытки, учитываемые в особом порядке).

Приложение № 4 к листу 02

Здесь отражают убытки прошлых лет. Приложение № 4 включается только в декларации за 1-й квартал и за год. В отчеты за полугодие и 9 месяцев его не добавляют.

Вот как заполнить приложение № 4:

1. Строка 010 — остаток неперенесенного убытка на начало года.
2. Строки 040–130 — расшифровка по годам.
3. Строка 140 — налоговая база текущего периода. Перенесите ее из строки 100 листа 02.
4. Строка 150 — сумма убытка, который вы переносите в текущем периоде. По правилам он не превышает половины строки 140. Эта сумма попадает в строку 110 листа 02.
5. Строка 160 — остаток неперенесенного убытка на конец года. Заполняется только в годовой декларации.

Подробнее: как отразить убытки в декларации по налогу на прибыль

Приложение № 5 к листу 02

Здесь отражают сведения по обособленным подразделениям. Заполните отдельные приложения № 5:

• по головной организации без учета ОП;
• по каждому ОП или группе ОП в одном регионе.

Укажите в приложении № 5:

1. Долю прибыли (строка 040). Рассчитывается по правилам ст. 288 НК РФ, обычно по среднесписочной численности и остаточной стоимости ОС.
2. Налоговую базу подразделения (строка 050). Она равна базе по организации в целом (строка 030 / 031) × доля прибыли.
3. Налог в региональный бюджет (строка 070). Рассчитывается так: налоговая база подразделения × региональная ставка (строка 060).
4. Авансы на следующий квартал (строка 120). Сумма из стр. 310 листа 02 х на долю из стр.40 настоящего Приложения/100.
5. К доплате или уменьшению (строки 100 или 110). Рассчитываются по аналогии с такими же показателями из листа 02, но с учетом ранее начисленного налога за границей, торгового сбора и инвествычета.

Сумма строк 070 всех приложений № 5 должна совпадать со строкой 200 листа 02.

Лист 03

Этот лист предназначен для налоговых агентов. Заполните, если платили дивиденды или проценты по государственным/муниципальным ценным бумагам. Лист 03 состоит из трех разделов:

• А — расчет налога с дивидендов;
• Б — расчет налога с процентов по ценным бумагам;
• В — по каждому получателю дохода надо указать ФИО, ИНН, сумма выплат, прибыльный налог.

Налог из листа 03 попадает в подраздел 1.3 раздела 1.

Лист 04

Здесь отражаются доходы по спецставкам. К примеру, дивиденды от иностранных компаний, проценты по отдельным видам облигаций. По каждому коду дохода заполните отдельный лист 04.

Если применяете ставку 0% (к примеру, по долгосрочным дивидендам от российских организаций), то заполните только код и налоговую базу. В остальных случаях рассчитайте налог на прибыль по формуле:

Лист 05

Это лист для операций с необращающимися ценными бумагами, производными финансовыми инструментами и цифровыми финансовыми активами. Обязательно укажите код операции:

• 1 — необращающиеся ценные бумаги и ПФИ;
• 2 — госбумаги, полученные в результате новации;
• 3 — необращающиеся ПФИ, заключенные после 01.07.2009 с датой завершения после 01.01.2010.

Финансовый результат (прибыль/убыток) — это разница между доходами и расходами. Положительная налоговая база (строка 100) суммируется с общей базой в листе 02.

Лист 05.1

Это новый лист для операций с цифровой валютой (криптовалютой), включая майнинг. Здесь учитывают доходы от реализации цифровой валюты, внереализационные доходы, расходы на приобретение и майнинг. Налоговая база = прибыль за период минус убытки прошлых периодов. Положительный результат включается в строку 100 листа 02.

Лист 06

Этот лист предназначен только для негосударственных пенсионных фондов. В нем отражают доходы и расходы от размещения пенсионных резервов. Налоговая база из строки 530 этого листа учитывается в строке 100 листа 02.

Лист 07

Если получали целевое финансирование, благотворительные взносы и аналогичные средства, то включите лист 07 в годовую декларацию по прибыли. По каждому коду целевых средств (найдете их в приложении № 2 к порядку) укажите:

• дату поступления и срок использования;
• сумму полученных средств;
• сумму использованных по назначению;
• остаток с неистекшим сроком;
• средства, использованные не по назначению или не использованные в срок.

Лист 08

Здесь проводят корректировки по контролируемым сделкам. Заполните этот лист, если по сделке (группе однородных сделок) провели корректировку в соответствии с разделом V.1 НК РФ. По каждой сделке надо заполнить отдельный лист 08. Положительные или отрицательные корректировки учитываются в строке 100 листа 02. Включается только в годовую декларацию.

Дополнительные приложения к декларации

Приложение № 1 — это расшифровка:

• доходов, не учитываемых для налогообложения (к примеру, списанная недоимка);
• расходов, учитываемых особыми категориями налогоплательщиков (к примеру, амортизация с повышающими коэффициентами, расходы на обучение, недостачи и пр.).

Заполните приложение № 1 к декларации по прибыли, если есть такие коды.

Приложение № 2 предназначено для участников соглашений о защите и поощрении капиталовложений (СЗПК). Заполните приложение отдельно по каждому соглашению. В разделе А покажите доходы и расходы в целом по СЗПК и налоговую базу. Если соглашение реализуется в нескольких регионах, то надо раздел А и еще по региону раздел Б. В нем надо показать долю базы, которая приходится на этот регион. Показатели строк 180–200 из этого приложения не суммируются с листом 02 и не попадают в раздел 1. Здесь вы просто декларируете льготы.

Декларация по налогу на прибыль: частые вопросы

Штраф за неподачу уведомления о КИК вырастет до 754 000 рублей

Вдвое дороже станет и опоздание с сообщением об участии в иностранной организации.

Что произошло? Правительство внесло в Госдуму законопроект № 617-9 с масштабными поправками в Налоговый кодекс. Среди прочего документ меняет размеры штрафов по статье 129.6 НК РФ за неподачу уведомлений о контролируемых иностранных компаниях (КИК) и об участии в иностранных организациях.

Штраф за непредставление в срок уведомления о КИК или подачу уведомления с недостоверными сведениями предлагают поднять с 500 000 до 754 000 рублей — по каждой компании, сведения о которой не представлены или искажены.

Штраф за непредставление в срок уведомления об участии в иностранных организациях или подачу уведомления с недостоверными сведениями предлагают поднять с 50 000 до 104 000 рублей — за каждую иностранную организацию.

Тем же законопроектом меняются и сами правила для КИК — зарубежных компаний, которые контролируют российские налоговые резиденты. Порог доли, при котором участника признают контролирующим лицом, предлагают поднять с 25 до 50%. По пояснительной записке, это позволит налоговой сосредоточиться на случаях реального контроля и сократит отчётность миноритарных участников. Уведомлять об участии в иностранной организации по-прежнему нужно будет при доле больше 10%.

Часть правил при этом ужесточается. Отменяется порог в 10 млн рублей, до которого прибыль КИК сейчас не облагается налогом, — в записке он назван временной мерой. Единоличный контроль над организацией приравняют к доле участия 100%, а в уведомлениях придётся указывать дату учреждения иностранной компании.

Российские организации, чьи КИК из-за санкций не могут распределять дивиденды, смогут откладывать уплату налога с прибыли этих компаний до 2030 года.

Законопроект внесён в Госдуму и ещё не рассмотрен в первом чтении.

Ранее мы писали о повышении штрафов за налоговые нарушения в рамках этого же законопроекта. Разобраться в теме поможет статья о том, что такое уведомление о контролируемых иностранных компаниях и кто обязан его подавать.

Что вступает в силу 2 октября 2026 года

Со 2 октября 2026 года начинают действовать изменения в сфере налогообложения и торговли. Новые правила касаются налогового учета иностранцев и требований к табачному бизнесу.

Субподряд малого бизнеса в стройконтрактах будет от 5 до 30%

Конкретную долю будет выбирать заказчик, а штраф подрядчику, который её не обеспечит, предлагают снизить.

Что произошло? Минстрой разместил на портале проектов НПА проект постановления Правительства о поправках в правила госзакупок строительных работ. Документ вынесен на общественное обсуждение, постановление ещё не принято.

Типовые условия контрактов на строительство, реконструкцию, капитальный ремонт и снос объектов капитального строительства (постановление от 29.06.2023 № 1066) дополнят пунктом 5(1): подрядчик обязан привлечь к исполнению контракта субподрядчиков и соисполнителей из числа субъектов малого предпринимательства (СМП) и социально ориентированных некоммерческих организаций (СОНКО). Долю привлечения в фиксированных процентах устанавливает заказчик — не менее 5 и не более 30% цены контракта.

Закупки работ по строительству, реконструкции, капитальному ремонту, сносу объектов капитального строительства ценой от 400 млн рублей, а также работы по сохранению объектов культурного наследия, если они затрагивают конструктивные характеристики надёжности и безопасности объекта, не будут включаться в совокупный годовой объём закупок — базу, от которой заказчик считает обязательную долю закупок у СМП и СОНКО — поправка вносится в постановление от 22.05.2025 № 708.

Штраф подрядчику за то, что он не привлёк субподрядчиков из числа СМП и СОНКО, снижают с 5 до 2% от установленного контрактом объёма такого привлечения — соответствующая поправка вносится в пункт 8 Правил определения размера штрафа, утверждённых постановлением от 30.08.2017 № 1042.

Напомним, уже сейчас заказчики вправе требовать от подрядчика привлечения субподрядчиков к исполнению госконтракта из числа СМП и СОНКО по ч. 5 ст. 30 44-ФЗ.

Перенесут ли день выплаты пенсии за ноябрь в связи с праздниками

Выплата пенсии в нерабочие дни не производится: не работают ни банки, ни почта. Но СФР идет навстречу пенсионерам и переносит выдачу на более ранний срок. Дата получения зависит от того, какой график установлен для конкретного пенсионера. 

Содержание

1. Будет ли прекращена выплата пенсии за ноябрь
2. Как меняется режим выплаты пенсии в ноябре
3. Кому перенесут выплату пенсии
4. Как работает Почта России из-за ноябрьских праздников
5. Часто задаваемые вопросы

Будет ли прекращена выплата пенсии за ноябрь

Нет, пенсионные выплаты за ноябрь никто не отменял. Как и прежде, организует доставку и выплачивает деньги пенсионерам СФР по месту нахождения выплатного дела (п. 1 ст. 24 166-ФЗ от 15.12.2001, ч. 1, 5 ст. 21 400-ФЗ от 28.12.2013, п. 12 правил из Приказа Минтруда № 545н от 05.08.2021).

Пособие выплачивают за текущий месяц: за июль — в июле, за октябрь — в октябре, за декабрь — в декабре.

Например, для большинства сроки выплаты пенсии в октябре — первые октябрьские числа, со 2 по 6 октября.

Кстати, пенсионер вправе самостоятельно выбрать, каким способом получать деньги (ч. 13, 17 ст. 21 400-ФЗ):

• перечисление на банковский счет. Деньги зачисляют без комиссии. А снять их пенсионер сможет в кассе банка или через банкомат, если оформит банковскую карту. Российские пенсионеры смогут получить пенсию только на карту «Мир». А если постоянно проживаете за границей, то деньги перечисляют как на карту VISA, так и на MasterCard;
• вручение на дому. Доставкой пенсий наличными занимается только «Почта России». Почтальон приносит деньги на дом в установленный срок;
• выдача на кассе Почты России. Если в заявлении пенсионер выбрал для доставки организацию почтовой связи, то он вправе указать информацию о перечислении текущей пенсии на банковский счет (ч. 13 ст. 21 400-ФЗ).

В 400-ФЗ указано, почему в ноябре не будут выплачивать пенсию, — это возможно только из-за ликвидации банка или отзыва у него лицензии. В таком случае деньги доставят через федеральную организацию почтовой связи путем вручения на дому (ч. 13 ст. 21 400-ФЗ).

Деньги сможет получить сам пенсионер или его представитель, который действует по доверенности. Моя бабушка так и сделала: по доверенности выплаты за нее получает моя мама. В нотариальной конторе объяснили: если полномочия доверили более чем на год, то представитель сможет получать пособие в течение всего срока действия доверенности. Но только при условии, что пенсионер ежегодно подтверждает факт регистрации по месту страховой пенсионной выплаты, если в течение 12 месяцев лично не получал пенсию (ч. 19 ст. 21 400-ФЗ).

Узнайте:

• как оформить получение пенсии на банковскую карту;
• как оформить доставку пенсии на дом;
• как оформить доставку пенсии через почту России;
• как изменить способ доставки пенсии.

Как меняется режим выплаты пенсии в ноябре

Большинство пенсионеров получает деньги в начале ноября. Но точный график определяет организация, через которую платят пенсии.

К примеру, Почта России разбивает выплаты на три периода:

• с 3 по 7-е число месяца;
• с 8 по 12-е число;
• с 13 по 15-е число.

Это означает, что кто-то получает деньги на почте в начале месяца, а кто-то — ближе к середине. Если получаете деньги на расчетный счет, то их направляют по графику, который указан в договоре с банком. Обычно это первые числа месяца.

Но из-за ноябрьских праздников возможен перенос пенсии за ноябрь для некоторых пенсионеров. Если по графику выплата выпадает на праздник или выходной, то вам заплатят раньше — до праздника или выходного. В 2026 году в связи с Днем народного единства выходной будет один — 04.11.2026, среда, а вторник, 03.11.2026, — сокращенный, но все-таки рабочий день. Банки и почта будут принимать клиентов по графику. Но если дата выплаты по графику, например, 5 или 6 числа, т. е. после праздника, то деньги поступят в обычные сроки.

Подробнее: о пенсии ветеранов боевых действий

Кому перенесут выплату пенсии

В самом начале месяца — 4 ноября — в России отмечают государственный праздник, День народного единства. Официально выходной только один, среда, 04.11.2026. Конкретную дату пенсионных выплат определяет тот, кто их доставляет, — банк или почтовое отделение. Перенос ноябрьской пенсии зависит от их графика работы.

По правилам, когда дата доставки пенсионных выплат выпадает на праздник или выходной, деньги выдают раньше. Если выплата приходится на 04.11.2026, то вы получите деньги заранее — 03.11.2026. Кстати, дата, когда получат пенсию пенсионеры, которые получали 7 числа в ноябре, тоже изменится: поскольку 07.11.2026 — это суббота, на карту выплаты придут в пятницу, 6 числа. А те, кто получает денежные средства в почтовых отделениях, смогут получить их и 6, и 7 числа, если почта работает в режиме без выходных или по шестидневному графику.

График выплат со стороны СФР сможете посмотреть на официальном сайте регионального отделения Соцфонда. Эту информацию публикуют в разделе для граждан-пенсионеров. К примеру, вот какая информация размещена для жителей Красноярского края:

Так выглядит график выплат ноябрьской пенсии в Красноярском крае

Если получаете пенсионную выплату на расчетный счет в банке, то дату работы отделений в ноябре 2026 г. уточните по телефону или в ближайшем офисе. Обычно кредитные организации тоже рассчитываются с клиентами-пенсионерами заблаговременно.

Например, если по графику выплата попадает на 4 ноября, то с вами рассчитаются 03.11.

Как работает Почта России из-за ноябрьских праздников

Отделения почтовой связи работают по стандартному графику — с понедельника по пятницу с 9.00 до 19.00, в субботу — с 9.00 до 17.00, а в воскресенье на почте обычно выходной. Для большинства отделений Почты России на ноябрьские праздники график не изменится. Только вторник, 3 числа, рабочее время сокращается на 1 час, а в среду, 04.11., выходной. С 5 ноября восстановится обычный график с 9.00 до 19.00.

Часто задаваемые вопросы

Позиция Минфина РФ об НДС на доработку реестрового ПО: освобождения для подрядчика нет

Специалисты Минфина России ответили на вопрос, освобождается ли от НДС передача исключительного права на доработки программы из реестра российского ПО — модули и изменения кода, созданные по договору на доработку для правообладателя.

Позиция Минфина подробно изложена в письме Минфина России от 11.08.2026 № 03-07-07/69659. Вопрос касался дополнительных функциональных возможностей программы, включенной в единый реестр российских программ для ЭВМ и баз данных: модулей и изменений кода, которые работают только в составе этой программы и отдельно в реестр не внесены. Отношения сторон оформлены договором на доработку программы с условием об отчуждении заказчику исключительного права на результат.

• Подпункт 26 пункта 2 статьи 149 НК РФ освобождает от НДС услуги по передаче исключительных прав на программы для ЭВМ и базы данных из единого реестра российских программ, а также прав на их использование — включая обновления и дополнительные функциональные возможности, в том числе через удаленный доступ по интернету.
• Ситуацию из вопроса Минфин рассмотрел как оказание сторонней организацией правообладателю услуг по доработке программы — с созданием дополнительного модуля или без него. Отдельно об условии договора об отчуждении исключительного права в письме не сказано.
• Вывод Минфина: освобождение от НДС для услуг по доработке программы для ЭВМ, которые сторонняя организация оказывает правообладателю этой программы, Налоговым кодексом не предусмотрено.

Таким образом, льгота по подпункту 26 пункта 2 статьи 149 НК РФ относится к передаче прав на реестровую программу, включая обновления и дополнительные возможности. Доработка, которую сторонняя организация выполняет для правообладателя, по позиции Минфина — это услуга, и освобождения от НДС для нее нет.

Перейти в полный текст Письма Минфина РФ № 03-07-07/69659 от 11.08.2026 в системе Консультант Плюс

Помощь силовикам в защите от беспилотников разрешат учесть в расходах

Законопроект правительства заодно выводит такую помощь Минобороны, Росгвардии, ФСБ и МЧС из-под НДС.

Что произошло? Правительство внесло в Госдуму законопроект № 617-9 с пакетом поправок в части первую и вторую Налогового кодекса. Документ зарегистрирован 30 сентября 2026 года, закон пока не принят.

Компании смогут учитывать в расходах по налогу на прибыль затраты на защиту от беспилотников. В статье 265 НК РФ появятся два новых вида внереализационных расходов: стоимость имущества, включая деньги, работ, услуг и имущественных прав, безвозмездно переданных Минобороны, Росгвардии, ФСБ, МЧС или добровольческим формированиям для защиты людей и (или) имущества, которое компания использует в деятельности, приносящей доход, а также затраты на экипировку, питание, обустройство и содержание мест размещения и дежурства подразделений Вооружённых сил, Росгвардии, добровольческих формирований и МЧС, которые такую защиту обеспечивают. Ещё один вид расходов — питание людей в защитных сооружениях, подвалах и подобных объектах компании, где они укрываются от беспилотников, — добавят в статью 264 НК РФ. Закон, если его примут, вступит в силу не раньше чем через месяц после опубликования, но эти нормы применят к расходам задним числом — с 1 января 2026 года.

Кроме того, появятся новые основания не платить НДС. Пункт 2 статьи 146 НК РФ — перечень операций, которые не облагаются НДС, — предлагают дополнить ещё двумя:

• безвозмездная передача товаров, работ, услуг, имущества в безвозмездное пользование и имущественных прав Минобороны, подведомственным ему организациям, воинским частям и организациям Вооружённых сил, войскам национальной гвардии, органам ФСБ, добровольческим формированиям и органам МЧС — если это делается для защиты людей и (или) имущества от применения беспилотных аппаратов;
• бесплатное питание людей, которые находятся в защитных сооружениях, подвалах и других аналогичных объектах компании, — тоже в целях защиты от беспилотников.

Одновременно меняют статью 170 НК РФ и статью 171 НК РФ: компания сможет принять к вычету входной НДС по товарам, работам и услугам, которые купила для таких передач и для бесплатного питания в укрытиях, и не восстанавливать его. Нормы по НДС будут применяться к операциям с 1 октября 2026 года.

Напомним, о планах разрешить учитывать такие расходы Минфин рассказывал в сентябре 2026 года.

Семьи с двумя и более детьми смогут продать квартиру без НДФЛ, если построят дом

Сейчас льготу дают, только если другое жильё куплено.

Что произошло? Правительство внесло в Госдуму законопроект № 617-9 о поправках в Налоговый кодекс. Один из пунктов расширяет льготу по НДФЛ для семей с детьми, которые продают жильё.

Сейчас семья с двумя и более детьми не платит НДФЛ с продажи жилья независимо от срока владения, если выполнены несколько условий. Одно из них: в год продажи или до 30 апреля следующего года купить другое жильё по договору купли-продажи или мены (или полностью оплатить его по договору долевого участия или в ЖСК) — больше прежнего по площади или кадастровой стоимости. Строительство собственного дома в этом условии не названо.

Законопроект дополняет условие словами «либо в результате нового строительства»: льгота сохранится, если семья не купила новое жильё, а построила дом и зарегистрировала на него право собственности в тот же срок. В пояснительной записке сказано, что льгота будет применяться «не только при покупке, в частности, индивидуального жилого дома, но также при строительстве индивидуального жилого дома».

Построить дом и зарегистрировать его нужно в тот же срок — до 30 апреля года, следующего за продажей. Остальные условия не меняются: дети до 18 лет (студенты-очники — до 24 лет), кадастровая стоимость проданного жилья не больше 50 млн рублей, у семьи нет другого жилья (или доли в нём больше 50%), которое больше по площади нового.

Если закон примут, норма вступит в силу через месяц после опубликования, но не раньше 1 января следующего года. Как не платить налог при продаже квартиры по действующим правилам, мы разбирали в колонке, а другие налоговые льготы многодетных семей собрали в отдельной статье.

Что вступает в силу 11 октября 2026 года

11 октября 2026 года начинают действовать изменения в сфере недвижимости и транспорта: новшества касаются нормативов стоимости жилья, кадастровой оценки и правил оформления документов на грузы. 

Камеры не начнут проверять ОСАГО с 1 октября

По данным «Российской газеты», штрафы с камер за езду без полиса появятся не раньше второго квартала 2027 года.

Что произошло? Автоматическая проверка полисов ОСАГО дорожными камерами не заработает с 1 октября 2026 года, хотя в июне вице-премьер Виталий Савельев поручил обеспечить готовность к этой дате: по данным «Российской газеты», система «Паутина», которая получает данные с камер, не готова.

Систему дорабатывают в рамках госзаказа. В октябре 2026 года (точная дата не названа) её должны принять, затем последуют настройка, нормативное закрепление требований к работе и поэтапное внедрение в регионах. Сейчас «Паутина» работает только в экспериментальном режиме — в 84 регионах России.

Для водителей пока ничего не меняется: ездить без полиса нельзя, а штраф за его отсутствие выписывает инспектор, остановивший машину.

По данным издания, запуск откладывается как минимум до второго квартала 2027 года — из-за юридических проблем и согласований. В августе глава МВД Владимир Колокольцев говорил, что поправки в КоАП РФ приняли слишком рано: система ещё не готова.

Страховая сторона о своей готовности заявляет иначе. Гендиректор Национальной страховой информационной системы (НСИС) Николай Галушин рассказал, что согласованный с Госавтоинспекцией алгоритм предполагает автоматическую сверку данных страховщиков и баз МВД, а также ручную проверку сотрудником ГИБДД при вынесении постановления. Функционал уже выведен в промышленную эксплуатацию и тестируется на стороне МВД; по словам Галушина, проверка показала высокое качество данных о договорах ОСАГО.

Штрафы за отсутствие полиса предусмотрены статьёй 12.37 КоАП РФ: 800 рублей за первое нарушение и от 3 000 до 5 000 рублей — за повторное. С 23 марта 2026 года по Федеральному закону от 23.03.2026 № 75-ФЗ водителя нельзя оштрафовать по этой статье повторно в течение 24 часов с момента первого выявления нарушения.

Напомним, ранее глава Банка России Эльвира Набиуллина говорила о необходимости ускорить внедрение автоматической проверки ОСАГО, а МВД, напротив, настаивало, что запускать проверку по камерам пока рано — базы данных расходятся между собой.

Налог по патенту на взносы ИП сможет уменьшать сама налоговая

Но только для ИП без работников и с 2028 года.

Что произошло? Правительство внесло в Госдуму законопроект № 617-9 о поправках в Налоговый кодекс. Один из пунктов касается ИП на патентной системе.

Сейчас ИП может уменьшить налог по патенту на страховые взносы, но для этого подаёт в налоговую уведомление. Законопроект предлагает второй путь: ИП один раз подаёт согласие, и дальше налоговая сама уменьшает налог по патенту на сумму взносов, которые ИП платит за себя, до срока уплаты — без ежегодных уведомлений.

Как это будет работать по тексту законопроекта:

• согласие подают до 31 декабря, и оно действует с 1 января следующего года;
• новые ИП могут подать согласие в течение 10 дней после регистрации — тогда оно действует сразу;
• если патентов несколько, налоговая уменьшает сначала налог по патенту с самым ранним сроком уплаты;
• отказаться можно, уведомив налоговую до 31 декабря предыдущего года;
• уменьшение прекращается, если ИП начал выплачивать вознаграждения физлицам — работникам или исполнителям по договорам — или получил доходы по другому налоговому режиму; тогда налоговая пересчитает налог, и ИП придётся доплатить разницу.

Формы согласия и уведомлений утвердит ФНС. По пояснительной записке, механизм заработает с 2028 года, если закон примут, — значит, первое согласие можно будет подать до 31 декабря 2027 года. Как уменьшить налог по патенту на взносы сейчас, через уведомление, мы писали ранее, форма уведомления — на отдельной странице.

На Госуслугах появится «красная кнопка» против мошенников

Пока это обещание: запустить сервис собираются до конца 2026 года.

Что произошло? Вице-премьер Дмитрий Григоренко рассказал в интервью РИА Новости о будущем сервисе на портале «Госуслуги» — «красной кнопке» для защиты от мошенников. Пока кнопки нет: запустить её обещают до конца 2026 года.

«Нажал кнопку — и значимые онлайн-операции попадают под заморозку», — пояснил Григоренко. По его словам, мошенники не смогут перевести деньги от имени пользователя или сменить его пароли.

Сервис рассчитан на тех, кто понял, что стал жертвой мошенников. К нему подключают банки и операторов связи, чтобы операции замораживались и на их стороне. Запустить кнопку обещают до конца 2026 года. Документа с перечнем замораживаемых операций и порядком снятия заморозки пока нет.

Какие переводы и операции банки уже сейчас считают подозрительными и блокируют, мы разбирали в статье: полный перечень признаков подозрительных операций. Ранее Минцифры уже предлагало хранить данные аккаунтов сайтов и приложений в рамках того же третьего пакета мер.

За мошенничество с номером могут отключить все номера абонента

По проекту Минцифры основанием станут сведения ФСБ или МВД, переданные оператору связи через систему «Антифрод».

Что произошло? Минцифры опубликовало для общественного обсуждения проект поправок в закон «О связи» и ряд других законов — часть третьего пакета мер против кибермошенничества, «Антифрод 3.0». Текст размещён 30.09.2026, обсуждение идёт до середины октября.

Если проект примут, оператор связи будет обязан прекращать (приостанавливать) услуги связи не только по абонентскому номеру, который использовали для противоправных действий, но и по всем остальным номерам этого же абонента у этого оператора — в том числе по корпоративным номерам, которые абоненту выдали в пользование компания или ИП. Норма отключения вступит в силу с 1 марта 2028 года, если проект примут.

Основание для отключения — сведения от ФСБ или МВД, переданные оператору через государственную информационную систему противодействия правонарушениям, совершаемым с использованием информационных и коммуникационных технологий («Антифрод»). Исключения из этого правила определит Правительство по согласованию с ФСБ.

Достаточно сведений ФСБ или МВД — решения суда проект не требует. Как абонент узнает об отключении и сможет ли его оспорить, в тексте проекта не сказано.

Ранее стало известно о других нормах того же пакета — о продаже SIM-карт только через агентов операторов и о планах обязать иностранные сайты авторизовывать пользователей из России только по номеру телефона.

Можно ли взыскать отпускные после увольнения?

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, может ли работодатель потребовать возврата отпускных за неотработанные дни после увольнения работника.

Содержание

1. Вопрос: возврат отпускных при увольнении
2. Ответ: удержание возможно при окончательном расчете
3. Правовое обоснование позиции
4. Вывод: остаток возвращается только добровольно

Вопрос: возврат отпускных при увольнении

Работнику после шести месяцев работы оплатили отпуск за полный рабочий год. Вправе ли работодатель вернуть часть отпускных, если сотрудник уволился до окончания этого года?

Ответ: удержание возможно при окончательном расчете

Ответ Онлайнинспекции: работодатель вправе удержать оплату неотработанных дней отпуска из суммы, причитающейся работнику при увольнении. Если окончательного расчета недостаточно, оставшуюся задолженность работник может погасить добровольно. Закон не обязывает его самостоятельно возвращать эти деньги и не позволяет работодателю взыскивать не удержанный при увольнении остаток.

Правовое обоснование позиции

Статья 137 ТК РФ разрешает удерживать отпускные за неотработанные дни, если ежегодный отпуск был предоставлен авансом, а трудовые отношения прекратились до окончания соответствующего рабочего года. Однако при увольнении по отдельным основаниям, прямо перечисленным в этой статье, такое удержание запрещено.

Излишне выплаченную заработную плату разрешено взыскивать только в специальных случаях: при счетной ошибке, установленной вине работника в невыполнении норм труда или простое либо при подтвержденных судом неправомерных действиях работника. Не удержанные при увольнении отпускные к этим основаниям не относятся.

Трудовой кодекс РФ, статья 137: при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска. Удержания за эти дни не производятся, если работник увольняется по основаниям, предусмотренным п. 8 ч. 1 ст. 77 либо п. 1, 2 или 4 ч. 1 ст. 81, п. 1, 2, 5, 6 и 7 ст. 83 ТК РФ.

Вывод: остаток возвращается только добровольно

Таким образом, работодатель может удержать отпускные за неотработанные дни при окончательном расчете, но не вправе принудительно взыскивать оставшуюся сумму после увольнения.

Отметим, что эта позиция, хотя и является официальной, была сформулирована специалистами Онлайнинспекции в ответ на конкретный вопрос и не может быть применена в отрыве от ситуации запроса пользователя.

Меняются условия налоговых льгот для ИТ-компании

Изменят требования по сдаче отчетности и доходам.

Что произошло? Правительство внесло в Госдуму законопроект № 617-9 с поправками в часть вторую Налогового кодекса. Документ меняет условия, при которых аккредитованные ИТ-организации сохраняют пониженную ставку налога на прибыль по ст. 284 НК РФ и пониженный тариф страховых взносов по ст. 427 НК РФ. Это большой налоговый пакет, ИТ-льгот в нём касаются две поправки, они затрагивают и условия сохранения обеих льгот, и перечень доходов, которые засчитываются в профильную деятельность ИТ-компании для подтверждения права на эти меры поддержки.

Первое изменение — новое условие. Льготы не смогут применять организации, которые не сдали в налоговую годовую бухгалтерскую (финансовую) отчётность за предыдущий год в течение шести месяцев после окончания года. Норма появится и в правилах о пониженной ставке налога на прибыль, и в правилах о пониженных взносах.

Второе — расширение профильных доходов. Сейчас в них входят, в частности, доходы от предоставления доступа к программам и базам данных. Законопроект добавляет доступ к электронным книгам (изданиям), другим электронным публикациям и графическим изображениям. В пояснительной записке это объясняют подписными сервисами электронных и аудиокниг.

Главное условие — доля профильных доходов не менее 70% — законопроект не меняет. Поправки заработают не раньше чем через месяц после опубликования закона и с начала следующего налогового периода, то есть не раньше 1 января 2027 года, а если закон опубликуют в конце года — позже.

Если поправки заработают с 1 января 2027 года, то для льгот 2027 года годовую отчётность за 2026 год нужно будет сдать до 30 июня 2027 года. Теряется ли при просрочке льгота за весь год или с какой-то даты, текст законопроекта не уточняет.

Сейчас аккредитованные ИТ-компании ежегодно подтверждают право на льготы через Госуслуги — подробно о порядке подтверждения мы писали ранее: какие условия нужно выполнить для подтверждения аккредитации. Ранее Правительство уже уточняло правила для получения льгот постановлением от 28.11.2025 № 1949 — ввело требование о соглашениях с вузами для крупных компаний.

Срок владения изъятым жильём засчитают при продаже новой квартиры

Но будут исключения: аварийные дома и непригодное жильё.

Что произошло? Правительство внесло в Госдуму законопроект № 1523-9 о внесении изменений в статью 217.1 НК РФ. Документ разработан во исполнение постановления Конституционного Суда РФ от 22.04.2026 № 26-П по жалобе гражданки Догарь.

Срок владения важен для НДФЛ: квартиру, которой владели меньше минимального срока (обычно 5 лет, в отдельных случаях 3 года), при продаже облагают налогом. Сейчас для жилья, полученного взамен изъятого, срок считается с нуля, кроме участников московской реновации. Если законопроект примут, это изменится.

Правило о зачёте срока владения распространят на жильё (и доли в нём), полученное взамен освобождённого «в связи с решением органа публичной власти, предусматривающим или допускающим прекращение права собственности налогоплательщика помимо его воли». Срок владения новой квартирой будет считаться с даты, когда гражданин стал собственником прежнего жилья.

Если по прежнему жилью выполнялось одно из условий п. 3 статьи 217.1 НК РФ — например, оно получено по наследству, в дар от члена семьи или близкого родственника, по договору ренты или приватизировано — применяется минимальный срок владения 3 года.

Правило не коснётся случаев, когда дом признали аварийным и подлежащим сносу или реконструкции либо само жильё признали непригодным для проживания.

Напомним, аналогичный проект поправок к этой же статье публиковал Минфин в июне — тогда он проходил стадию общественного обсуждения на едином портале НПА. Сейчас минимальный срок владения недвижимостью для освобождения от НДФЛ при продаже составляет 5 лет (3 года в отдельных случаях) — подробнее о правилах читайте в нашем разборе налога с продажи недвижимости.

Поправки касаются собственников жилья, которое изъяли или освободили по решению власти помимо их воли (кроме аварийного и непригодного жилья), — при продаже квартиры, полученной взамен. Если закон примут, он вступит в силу через месяц после опубликования, но не раньше 1 января следующего года.

Используйте наши онлайн-калькуляторы:

НДФЛ при продаже недвижимости/имущества

НДФЛ при покупке недвижимости

Можно ли создать отдельную комиссию по охране труда в филиале?

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, вправе ли организация сформировать отдельную комиссию по охране труда в филиале и как определить ее состав и полномочия.

Содержание

1. Вопрос: комиссия по охране труда в филиале
2. Ответ: отдельную комиссию создать можно
3. Правовое обоснование позиции
4. Вывод: филиал может иметь свою комиссию

Вопрос: комиссия по охране труда в филиале

Организация имеет территориально обособленный филиал. Допускается ли сформировать в нем самостоятельную комиссию по охране труда вместо одной общей комиссии и какие правила необходимо соблюдать при ее создании и работе?

Ответ: отдельную комиссию создать можно

Ответ Онлайнинспекции: организация вправе создать отдельную комиссию по охране труда в филиале. В нее на равных началах должны войти представители работодателя и представители профсоюзной организации либо другого представительного органа работников, если такой орган существует.

Комиссия обеспечивает взаимодействие работодателя и работников по вопросам охраны труда, участвует в предупреждении травматизма и профессиональных заболеваний, организует проверки условий труда, сообщает работникам об их результатах и собирает предложения для соответствующего раздела коллективного договора или соглашения.

Правовое обоснование позиции

Согласно статье 224 ТК РФ комиссия по охране труда может быть создана по инициативе работодателя, работников или их представителей. Она входит в систему управления охраной труда и действует как одна из форм участия работников в решении соответствующих вопросов на принципах социального партнерства.

Статьи 21 и 29 ТК РФ закрепляют право работников участвовать в управлении организацией. Представлять их интересы могут первичная профсоюзная организация или иные избранные работниками представители.

Трудовой кодекс РФ, часть 1 статьи 224: по инициативе работодателя и (или) по инициативе работников либо их уполномоченного представительного органа создаются комитеты (комиссии) по охране труда. В их состав на паритетной основе входят представители работодателя и представители выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного представительного органа работников (при наличии такого представительного органа).

Вывод: филиал может иметь свою комиссию

Таким образом, в филиале допускается создать отдельную комиссию по охране труда при равном представительстве работодателя и работников и соблюдении предусмотренных законом полномочий.

Отметим, что эта позиция, хотя и является официальной, была сформулирована специалистами Онлайнинспекции в ответ на конкретный вопрос и не может быть применена в отрыве от ситуации запроса пользователя.

Продавцам маркетплейсов будут приостанавливать продажи по требованию налоговой

По законопроекту поводом станет неявка в налоговую по вызову или непредставленные документы.

Что произошло? Правительство внесло в Госдуму законопроект № 617-9 о поправках в части первую и вторую НК РФ — в нем появится три новых статьи. Документ вводит новый способ обеспечения исполнения обязанности по уплате налогов, сборов и страховых взносов — приостановление приёма заказов и размещения карточки товара продавца на посреднической цифровой платформе (маркетплейсе).

Порядок описан в новой ст. 77.1 НК РФ. Налоговый орган направляет поручение о приостановлении оператору платформы — причём сразу всем операторам, где продавец размещает товары, работы или услуги. Оператор обязан исполнить поручение в течение двух дней.

Приостановить приём заказов и карточку товара налоговая вправе по двум основаниям:

• продавец (или его представитель) не явился в налоговую по уведомлению о вызове для дачи показаний — применить меру можно не позднее месяца после истечения срока явки;
• продавец не представил документы по требованию налоговой — не ранее трёх дней и не позднее месяца после истечения срока представления документов.

После явки продавца или представления документов налоговая не позднее двух дней направляет оператору поручение о возобновлении приёма заказов и размещения карточки товара.

Еще одна новая ст. 86.6 НК РФ обязывает оператора платформы выявлять риски неправильного исчисления и неуплаты налогов, сборов и взносов продавцами — по перечню признаков, который утвердит ФНС, — и размещать сообщение о риске в личном кабинете продавца. У продавца будет 30 календарных дней, чтобы представить документы, опровергающие риск, — а на следующий день после этого срока площадка передаст сообщение о риске вместе с документами продавца в налоговую.

Требования и документы налоговая сможет направлять продавцу через информационные системы оператора платформы в его личный кабинет. Такой документ считается полученным по истечении трёх дней после направления оператору.

За неисполнение поручения налоговой или обязанностей по выявлению рисков оператору платформы грозит штраф по новой ст. 129.17 НК РФ — 100 000 рублей.

Напомним, в апреле 2026 года ФНС лишь заявляла о планах ограничивать и блокировать на платформах продавцов-нарушителей. Сейчас уже действуют правила, по которым операторы платформ передают в ФНС сведения о своих партнёрах-продавцах.

Если законопроект примут, нормы вступят в силу по истечении девяти месяцев со дня официального опубликования закона.

Как будет работать искусственный интеллект в судопроизводстве: Верховный суд утвердил концепцию

Пока некоторые пессимистично настроенные товарищи пророчат человечеству гибель от использования искусственного разума, Верховный Суд РФ сумел удивить всё российское юридическое сообщество, а больше всего, наверное, самих судей. Разбираемся, что из себя представляет Концепция внедрения технологий искусственного интеллекта в судопроизводство Российской Федерации, утвержденная приказом Председателя ВС РФ от 3 сентября 2026 г. № 59-П, и чего от нее ожидать профессиональным участникам судебных процессов и простым гражданам.

Содержание

1. О чём концепция внедрения ИИ в судопроизводство
2. Какие функции и задачи будет выполнять ИИ
3. Как ИИ будут внедрять в работу судов: сроки и планы
4. Как концепция защищает от ошибок ИИ
5. Что это значит на практике для участников судебных процессов
6. ИИ в судопроизводстве: частые вопросы

О чём концепция внедрения ИИ в судопроизводство

Утвержденная Концепция направлена на повышение эффективности работы судов и снижение рутинной нагрузки при сохранении главной и неизменной роли судьи. Для этого предполагается использовать ИИ на всех этапах работы с гражданским или уголовным делом — от подачи документов до исполнения судебного акта и его проверки вышестоящими инстанциями (п. 7 Концепции, утв. приказом от 03.09.2026 № 59-П). Так как в настоящее время цифровизация судебной системы оставляет желать лучшего — особенно это относится к региональным судам общей юрисдикции — внедрять искусственный интеллект планируют поэтапно, в течение нескольких лет, доведя к 2030 году долю судей, использующих судебные ИИ-сервисы на постоянной основе, до 95 процентов.

Может пригодиться:

• как подать иск в суд в электронном виде;
• как найти судебное дело онлайн.

Какие функции и задачи будет выполнять ИИ

На искусственный интеллект предполагается «спихнуть» все рутинные задачи, разгрузив аппарат суда и самих судей, а также использовать нейросеть для быстрого поиска и анализа информации. В частности, ИИ поручат выполнение следующих задач:

• автоматический прием, первичная обработка и структурирование поступающих в суд документов (включая определение размера госпошлины, а также наличия оснований для оставления без движения, возврата или отказа в принятии заявления);
• поддержка судебного заседания (протоколирование заседания с идентификацией всех участников, предоставление судье в реальном времени материалов дела, применимых норм права и судебной практики, изготовление протокола с/з.);
• анализ доказательств и материалов дела, включая пересказ позиции каждой стороны и автоматическое формирование хронологии событий (п. 8.4.1 Концепции);
• поиск релевантных прецедентов, предупреждение об отклонении проекта решения от складывающейся судебной практики (п. 8.4.3 Концепции);
• генерация проектов судебных постановлений и иных процессуальных документов;
• сбор и анализ статистических данных (включая результаты обжалования судебных актов и служебную нагрузку).

Как ИИ будут внедрять в работу судов: сроки и планы

Согласно утвержденному календарному плану в III квартале 2026 г. будет сформирован Центр судебных компетенций, который займется реализацией Концепции. В IV квартале определят приоритетные технологические решения, конкретное программное обеспечение и порядок размещения сервисов в закрытом контуре судебной системы. В I квартале 2027 года планируют провести пилотное использование приоритетных сценариев и обучение судей работе с искусственным разумом. А уже во II квартале 2027 должен быть обеспечен доступ всех судов к судебным ИИ-сервисам, которые предполагается использовать судьями на постоянной основе.

Результаты от внедрения такой цифровой революции планируют получить тоже масштабные. Вот лишь некоторые показатели, которых собираются достигнуть к 2030 году (Приложение № 2 к Концепции):

1. Доля судей, использующих судебные ИИ на постоянной основе, — более 95%.
2. Сокращение сроков рассмотрения типовых дел — на 20–30%.
3. Доля подготовленных с использованием ИИ протоколов с/з — 90%.
4. Доля генерируемых с помощью ИИ проектов процессуальных документов — 30 - 50%.
5. Доля утверждаемых судьями проектов без существенных правок — не менее 80%.
6. Время поиска судьей релевантных судебных актов — 3 сек.
7. Снижение количества жалоб и отмен судебных актов — на 15–20%.

Как концепция защищает от ошибок ИИ

Любой человек, сталкивавшийся с нейросетью не просто для генерирования забавных картинок, а для работы, прекрасно знает, что ИИ — штука опасная. Ответит на любой вопрос и сделает практически всё, что попросишь — но не всегда правильно. Поэтому несмотря на задекларированную вспомогательную роль нейросети в судопроизводстве, основная проблема для реализации Концепции — это минимизация рисков присущих ИИ ошибок. Наличие в Концепции матрицы таких рисков говорит о том, что разработчики документа осознают опасности и предлагают конкретные меры противодействия.

Наиболее серьезным риском признаются галлюцинации модели — генерация искусственным разумом несуществующих норм, актов и цитат. Чтобы избежать этого, судье вменяется в обязанность лично проверять все данные, ссылки на нормы права и судебные акты, сгенерированные нейросетью.

Если судья отклоняет рекомендацию или вывод ИИ, он обязан зафиксировать это и обосновать свое решение. Такая мера преподносится в целях исключения риска снижения независимости и инициативности судей, но есть вероятность, что может сработать с точностью до наоборот. Так как лишний раз возникает соблазн согласиться с позицией искусственного разума, обосновывать в этом случае ничего не надо.

Кроме того, концепцией предусмотрен ряд технических мер, направленных на защиту от кибератак и утечки данных, а также от зависимости от иностранных моделей. Для этого предусмотрены изолированный контур, обучение пользователей и отказ от передачи данных в публичные облачные системы.

Что это значит на практике для участников судебных процессов

Внедрение искусственного интеллекта в судопроизводство затронет интересы всех без исключения участников процесса. И если участие ИИ в приеме и обработке подаваемых документов вопросов не вызывает, то по остальным содержащимся в Концепции функциям вопросов куда больше, чем ответов. Например, автопротоколирование процесса — сама по себе вещь безусловно нужная и удобная не только для судьи, но и для сторон. Но кто может поручиться за точность распознавания речи электронным помощником? И как сторона сможет устранить неточности при их наличии? Эти и многие другие моменты потребуют внесения соответствующих изменений и дополнений в процессуальное законодательство.

Также Концепция предусматривает декларирование участниками процесса использования ИИ при подаче процессуальных документов — якобы чтобы исключить риск подачи сгенерированных нейросетью документов с недостоверными ссылками. Но какую степень участия ИИ предлагается декларировать и каким образом это будет осуществляться и отслеживаться — пока тоже не ясно. Да и привычкой включать в документы ссылки на несуществующие судебные постановления либо искажать фразы из вполне реальных грешит не только искусственный разум, но и некоторые разумы вполне «натуральные», но не слишком порядочные.

Лично я, как практикующий юрист, жду внедрения Концепции Верховного суда в реальное судопроизводство «на земле» с большим интересом. Но — без особых иллюзий.

Еще узнайте: как работают судебные уведомления на Госуслугах

ИИ в судопроизводстве: частые вопросы

Максимальное пособие по уходу за ребёнком в 2027 году превысит 95 500 рублей

Новую сумму назначат тем, у кого отпуск по уходу начнётся в 2027 году.

Что произошло? Пресс-служба Минтруда 1 октября сообщила, что максимальная сумма ежемесячного пособия по уходу за ребёнком для работающих родителей, у которых отпуск по уходу за ребёнком наступит в 2027 году, составит более 95 500 рублей в месяц.

95 581 рубль — это потолок: его получат те, чей заработок в 2025 и 2026 годах был не ниже предельных баз для страховых взносов — 2 759 000 и 2 979 000 рублей. Остальным пособие считают как 40% от их собственного среднего заработка за эти два года. Для максимума средний дневной заработок — (2 759 000 + 2 979 000) / 730 = 7 860,27 рубля, пособие — 40% от него за 30,4 дня. Для тех, у кого отпуск по уходу начался в 2026 году, максимум — около 83 000 рублей.

По данным ТАСС, в материалах к проекту бюджета Соцфонда на 2027–2029 годы заложены и следующие максимумы: пособие по уходу за ребёнком — 104 775,91 рубля в 2028 году и 114 104,09 рубля в 2029 году; пособие по беременности и родам (за 140 дней) — более 1,1 млн рублей в 2027 году, свыше 1,2 млн рублей в 2028 году и свыше 1,3 млн рублей в 2029 году.

Повышенный размер будет назначаться гражданам, у которых отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет начинается именно в 2027 году — размер выплаты определяется годом наступления отпуска, а не годом фактического обращения за пособием.

Напомним, подробный порядок получения пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет и расчёт его размера описаны в материале о том, кому положены выплаты по уходу за ребёнком и как их рассчитывают. Ранее Минтруд прогнозировал рост максимального пособия по уходу за ребёнком к 2027 году — почти до 97 000 рублей; уточнённая цифра ниже.

Можно ли уволить работника, если подряд расторгнут, а объект не достроен?

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, правомерно ли прекратить срочный трудовой договор из-за расторжения договора подряда до завершения строительных работ.

Содержание

1. Вопрос: увольнение при прекращении подряда
2. Ответ: увольнение допустимо после расторжения подряда
3. Правовое обоснование позиции
4. Вывод: расторжение подряда допускает увольнение

Вопрос: увольнение при прекращении подряда

Работник принят на срок выполнения строительных работ, окончание которых нельзя было установить заранее. Можно ли уволить его по пункту 2 части 1 статьи 77 ТК РФ, если заказчик прекращает договор подряда, хотя объект остался недостроенным?

Ответ: увольнение допустимо после расторжения подряда

Ответ Онлайнинспекции: прекращение срочного трудового договора будет правомерным, если договор подряда на строительство расторгнут.

Правовое обоснование позиции

Статья 59 ТК РФ разрешает оформлять срочный трудовой договор для заранее определённой работы, дату завершения которой невозможно установить при приёме сотрудника. Такой договор связывается не с конкретной календарной датой, а с выполнением соответствующей работы.

По части 2 статьи 79 ТК РФ трудовые отношения в этом случае прекращаются после завершения работы, ради которой был принят сотрудник. Применительно к рассмотренной ситуации Онлайнинспекция связывает возможность увольнения с расторжением строительного подряда.

Трудовой кодекс РФ, часть 2 статьи 79: трудовой договор, заключенный на время выполнения определенной работы, прекращается по завершении этой работы.

Вывод: расторжение подряда допускает увольнение

Таким образом, по позиции Онлайнинспекции работника можно уволить в связи с истечением срока трудового договора, если строительный подряд будет расторгнут, даже когда сам объект не завершён.

Отметим, что эта позиция, хотя и является официальной, была сформулирована специалистами Онлайнинспекции в ответ на конкретный вопрос и не может быть применена в отрыве от ситуации запроса пользователя.

Особенности госзакупок по 44-ФЗ для новых регионов в 2026 году

Заказчики из ДНР, ЛНР, Запорожской и Херсонской областей могут закупать у единственного поставщика без конкурентных процедур, не применять нормирование, общественное обсуждение и квоты для СМП, а также обходить ряд требований к участникам и членам комиссии. Но послабления не означают отсутствие контроля: за ошибки в плане-графике, неверный метод расчёта цены или пропуск сроков размещения сведений в реестре контрактов предусмотрены штрафы. Рассказываю об особенностях закупок в новых регионах и как пошагово провести закупку по постановлению № 2559, не нарвавшись на штрафы.

Содержание

1. По каким правилам проводят госзакупки в ДНР, ЛНР, Запорожской и Херсонской областях
2. Особый порядок для отдельных категорий закупок в новых регионах РФ
3. Какие нормы 44‑ФЗ разрешено не применять заказчикам новых регионов РФ
4. Как провести закупку с учётом правил постановления № 2559
5. Вопросы и ответы

По каким правилам проводят госзакупки в ДНР, ЛНР, Запорожской и Херсонской областях

До конца 2026 года такие заказчики выбирают один из трёх подходов (Постановление Правительства № 2559 от 31.12.2022, Постановление Правительства № 2039 от 30.11.2023, письмо Минфина № 24-01-10/16365 от 28.02.2023):

• проводить закупку у единственного поставщика по пункту 9 части 1 статьи 93 44-ФЗ;
• применять общий порядок из 44-ФЗ с учётом особенностей для новых регионов;
• комбинировать оба варианта в зависимости от ситуации.

При этом специальных правил для заказчиков, которые работают по 223-ФЗ в ДНР, ЛНР, Запорожской и Херсонской областях, не установлено.

Особый порядок для отдельных категорий закупок в новых регионах РФ

До 1 января 2028 года власти ДНР, ЛНР, Запорожской и Херсонской областей самостоятельно устанавливают порядок выбора способа закупки следующих категорий:

• оборудования и техники;
• проектно-изыскательских и строительных работ;
• содержания дорожной инфраструктуры;
• строительного контроля;
• благоустройства;
• научно-исследовательских и конструкторских работ (НИОКР);
• охраны объектов культурного наследия — работы по сохранению объектов культурного наследия.

Какие нормы 44‑ФЗ разрешено не применять заказчикам новых регионов РФ

Заказчики из ДНР, ЛНР, Запорожской и Херсонской областей вправе не применять отдельные требования при проведении закупок для своих нужд. Речь о следующих положениях:

• нормирование (ст. 19 44-ФЗ);
• общественное обсуждение (ст. 20 44-ФЗ);
• закупки у СМП и СОНО (ст. 30 44-ФЗ);
• дополнительные требования к участникам (ч. 2–4 ст. 31 44-ФЗ);
• квалификация контрактных управляющих (ч. 6 ст. 38 44-ФЗ);
• квалификация членов комиссии (ч. 5 ст. 39 44-ФЗ).

Это правило работает только для госорганов, казённых, бюджетных, автономных учреждений и унитарных предприятий новых субъектов РФ. Заказчики из других регионов эти нормы применяют в полном объёме (письмо Минфина № 24‑01‑10/16365 от 28.02.2023).

При этом контроль в сфере закупок (по ч. 5 ст. 99 44‑ФЗ) может быть передан органам управления внебюджетными фондами новых субъектов и местным администрациям (ст. 24 ФКЗ № 5, 6, 7, 8) до 1 января 2028 года.

Как провести закупку с учётом правил постановления № 2559

Особый порядок проведения закупок для новых регионов касается всех учреждений регионального и муниципального уровня, включая государственные и муниципальные организации, ГУПы и МУПы новых субъектов.

Показываю пошаговый алгоритм проведения закупки по постановлению № 2559 от расчёта потребности до заключения контракта.

Шаг 1. Определите потребность

44-ФЗ не устанавливает строгий порядок сбора и расчёта потребности в товарах, работах и услугах. Поэтому имеет смысл разработать собственную методику и закрепить её во внутреннем регламенте организации, опираясь на действующие нормативы.

Шаг 2. Опишите объект закупки

Характеристики объекта должны быть достаточно подробными и без противоречий, чтобы поставщик понял, что требуется заказчику. При описании можно опираться на каталог товаров, работ и услуг (КТРУ), ГОСТы и технические регламенты.

Описание объекта оформите техническим заданием или спецификацией и приложите к контракту.

При закупке у единственного поставщика правила статьи 33 44-ФЗ применять не обязательно, кроме части 1.1 — она касается характеристик товаров российского происхождения, если на закупку распространяется национальный режим. Объяснение простое: статья 33 ориентирована на конкурентные процедуры, где важно не ограничить конкуренцию, а при единственном поставщике извещение и документация не формируются.

Шаг 3. Определите цену

Ограничений по цене контракта нет. Приоритетный метод — анализ рынка: направьте не менее чем трём потенциальным поставщикам запрос с подробным описанием характеристик закупки и заключите контракт по наименьшей из полученных цен.

Обосновывать цену и включать обоснование в контракт не требуется (ч. 4 ст. 93 44-ФЗ).

Если закупка подпадает под национальный режим, ценовую информацию запрашивайте у производителей через ГИСП.

Подробнее: как сделать запрос цен в ГИСП

Учитывайте, что до 1 января 2028 года для строительных, реконструкционных и капремонтных работ на объектах в ДНР, ЛНР, Запорожской и Херсонской областях действуют особые правила расчёта цены (Постановление Правительства № 620 от 19.04.2023): проектно-сметный метод при наличии утверждённой документации либо приказ Минстроя от 02.03.2022 № 135/пр — при её отсутствии. Приёмка и оплата по таким контрактам идут без использования ЕИС.

Неверный выбор метода расчёта цены грозит штрафом — 1% от НМЦК, но не менее 10 и не более 50 тысяч рублей (ч. 3 ст. 7.30.1 КоАП).

Шаг 4. Внесите закупку в план-график

Информацию о закупке у единственного поставщика внесите в план-график отдельной строкой. В поле «Основание заключения контракта» выберите часть 73 статьи 112 44-ФЗ. Сделать это важно не позднее дня заключения контракта. Опоздание нарушает пункт 1 изменений к постановлению № 2559 и пункт 23 положения из постановления № 1279.

Подробнее про штрафы за нарушения в плане-графике

Сведения о закупке не публикуйте в открытой части ЕИС. Поставьте галочку «Информация, не подлежащая размещению» в блоке «Информация об объекте закупки».

Если связь нарушена, изменения вносятся не позднее пяти рабочих дней с момента её восстановления.

Шаг 5. Согласуйте условия контракта

Постановление № 2559 разрешает заключать контракты в любой форме, предусмотренной Гражданским кодексом, и даёт ряд послаблений. Заказчик вправе не включать в контракт такие условия (ч. 2, 3 ст. 93, ч. 2 ст. 96 44-ФЗ, подп. «б» п. 1 постановления № 2559):

• ответственность сторон;
• типовые условия контракта;
• график исполнения контракта;
• порядок и срок оплаты и приёмки;
• условие об уменьшении оплаты на размер налогов и обязательных платежей;
• обеспечение исполнения контракта и гарантийных обязательств;
• уведомление контрольного органа.

Рекомендация: несмотря на послабления, включите в контракт условия, которые защитят ваши интересы и не противоречат законодательству.

Сроки оплаты зависят от способа приёмки:

Сроки установлены ч. 13.1 ст. 34 44-ФЗ, Законом от 28.06.2022 № 231-ФЗ и постановлением от 16.07.2022 № 1290.

Шаг 6. Заключите контракт

Порядок заключения определите самостоятельно. Контракт можно подписать в тот же день, когда внесли запись в план-график, или позже. Размещать извещение в ЕИС не нужно, сведения о контракте в открытой части ЕИС не публикуются.

Информацию о контракте внесите в реестр контрактов в течение пяти рабочих дней с даты заключения. В поле «Основание» выберите часть 73 статьи 112 44-ФЗ, в поле «Документ-основание» сошлитесь на постановление № 2559. При нарушении связи — те же пять рабочих дней, но отсчёт с момента восстановления работы систем.

Вопросы и ответы

Налоги со сроком уплаты в декабре придётся платить до выходных

Это предусматривает законопроект правительства, внесённый в Госдуму. Правило коснётся и авансовых платежей.

Что произошло? Правительство внесло в Госдуму законопроект № 617-9 о внесении изменений в части первую и вторую Налогового кодекса. Документ подготовил Минфин, он входит в пакет налоговых поправок к бюджету на 2027-2029 годы. Один из пунктов меняет порядок переноса срока уплаты налогов, если он приходится на декабрь.

Сейчас по общему правилу статьи 6.1 НК РФ, если последний день срока выпадает на выходной, нерабочий праздничный или нерабочий день, срок переносится на ближайший следующий рабочий день.

Для декабря предлагают установить обратный порядок: если последний день срока уплаты налога или авансового платежа в декабре приходится на такой день, окончанием срока будет считаться предшествующий рабочий день, а не следующий.

Пример: срок уплаты по единому налоговому платежу — 28-е число. Если 28 декабря выпадет на субботу или воскресенье, по предлагаемым правилам заплатить нужно будет в пятницу, а не в понедельник, как сейчас.

Правило касается всех налогов и авансовых платежей со сроком уплаты в декабре, а не только ЕНП. С какой даты оно заработает, в сообщениях о законопроекте не говорится. Законопроект зарегистрирован в Госдуме 30.09.2026 и направлен в Комитет по бюджету и налогам.

Напомним, действующие сроки уплаты налогов в составе ЕНП на 2026 год, с учётом переносов из-за выходных и праздников, собраны в таблице сроков по ЕНП.

Можно ли автоматически сдвигать фиксированный обед?

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, вправе ли работодатель переносить установленный обеденный перерыв из-за производственной необходимости.

Содержание

1. Вопрос: перенос фиксированного обеденного перерыва
2. Ответ: автоматический перенос неправомерен
3. Правовое обоснование позиции
4. Вывод: время обеда нужно закрепить

Вопрос: перенос фиксированного обеденного перерыва

Медицинская организация планирует установить точное время обеда, но разрешить его автоматический перенос, если работник не может вовремя прекратить работу. Допустим ли такой порядок и может ли работник самостоятельно сдвигать перерыв без отдельного распоряжения работодателя?

Ответ: автоматический перенос неправомерен

Ответ Онлайнинспекции: если работодатель вводит перерыв для отдыха и питания, необходимо определить конкретное время его предоставления. Условие об автоматическом переносе обеда из-за продолжения работы не соответствует этому требованию.

Правовое обоснование позиции

По статье 108 ТК РФ обеденный перерыв обычно не входит в рабочее время. Его начало и продолжительность должны быть закреплены в правилах внутреннего трудового распорядка либо согласованы сторонами трудового договора.

Если характер работы не позволяет освободить работника для отдельного перерыва, применяется другой порядок: работодатель обеспечивает возможность отдохнуть и поесть непосредственно в рабочее время. Перечень соответствующих работ и предназначенные для этого места закрепляются в правилах внутреннего трудового распорядка.

Трудовой кодекс РФ, статья 108: время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем.

Вывод: время обеда нужно закрепить

Таким образом, работодатель не вправе заменять конкретно установленный обед его автоматическим переносом по инициативе работника из-за производственной необходимости.

Отметим, что эта позиция, хотя и является официальной, была сформулирована специалистами Онлайнинспекции в ответ на конкретный вопрос и не может быть применена в отрыве от ситуации запроса пользователя.

МРОТ предлагают повысить до 50 000 рублей с 2027 года

В проекте бюджета на тот же год минимальная зарплата — 28 935 рублей.

Что произошло? Депутаты фракции «Справедливая Россия — За правду» внесли в Госдуму законопроект № 474-9 о повышении минимального размера оплаты труда. Законопроект меняет часть первую статьи 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда»: предлагается установить МРОТ в сумме 50 000 рублей в месяц с 1 января 2027 года. Законопроект зарегистрирован 30.09.2026.

Сейчас федеральный МРОТ составляет 27 093 рубля в месяц — эта величина действует с 1 января 2026 года.

Главный довод авторов в пояснительной записке — нынешний МРОТ меньше четверти средней зарплаты. По данным Росстата, среднемесячная номинальная начисленная зарплата работников организаций по России в июне 2026 года составила 114 743 рубля, а граница бедности во II квартале 2026 года — 17 816 рублей в месяц, с доходами ниже этой границы живут 7 % населения.

По финансово-экономическому обоснованию к проекту, его принятие потребует дополнительных расходов федерального бюджета — конкретную сумму документ не называет. Изменения других федеральных законов законопроект не потребует.

В проекте федерального бюджета на 2027 год заложен другой размер МРОТ — 28 935 рублей, то есть предложение депутатов в 1,7 раза выше. Подробнее о том, что такое МРОТ и как он применяется, можно прочитать в отдельном материале.

Как подготовить в органы статистики отчеты по формам П-4 и П-4 (НЗ)

Формы П-4 и П-4 (НЗ) в статистику работодатели сдают в Росстат, чтобы отчитаться о работниках и их заработной плате. Но это будут разные отчеты: каждый из них заполняют по особым правилам и сдают в свои сроки.

Содержание

1. Форма П-4: для чего нужна, когда и как сдавать
2. Кто сдает отчет о численности работников и заработной плате
3. Как заполнять статистический отчет по форме П-4
4. Форма П-4 (НЗ): чем отличается, кто и когда ее сдает
5. Как заполнять статистический отчет по форме П-4 (НЗ)
6. Ответственность работодателей за несдачу отчетов П-4 и П-4 (НЗ)
7. Ответы на частые вопросы
8. Вам в помощь образцы, бланки для скачивания

Форма П-4: для чего нужна, когда и как сдавать

Статистическая форма П-4 на 2026 год утверждена приказом № 338 от 31.07.2024, а инструкция по заполнению новой формы П-4 в статистику в 2026 г. — приказами Росстата:

• № 338 от 31.07.2024;
• № 638 от 17.11.2025.

П-4 используют для подачи статистических данных о численности и заработной плате работников предприятия. Подавать ее в Росстат ежемесячно обязаны все представители бизнеса и государственные организации. Для общественных организаций, кооперативов и ассоциаций с численностью менее 15 человек предусмотрена другая форма: 1-Т. Чтобы знать наверняка, сдавать или не сдавать, желательно предварительно уточнить в Росстате.

Многие путаются, какой отчет П-4 в Росстат — ежемесячный или ежеквартальный. По инструкции его сдают и так, и так. Сроки сдачи зависят от численности сотрудников:

• если в компании находится менее 15 человек, то подают статистические данные один раз в квартал — до 15-го числа месяца, следующего за прошедшим кварталом;
• если в организации трудится более 15 человек, то сведения сдаются ежемесячно — до 15-го числа месяца, следующего за отчетным.

Приказом Росстата № 338 от 31.07.2024 установлены сроки-2026. Статформу П-4 сдают с 1 рабочего дня по 15-е число после отчетного периода: квартала или месяца.

Показали, когда подавать П-4, — ежемесячно и ежеквартально — в 2026 году с учетом переносов из-за праздников и выходных:

• с 12 по 15 января — за декабрь или IV квартал предыдущего года;
• со 2 по 27 февраля — за январь;
• со 2 по 16 марта — за февраль;
• с 1 по 15 апреля — за март или I квартал;
• с 4 по 15 мая — за апрель;
• с 1 по 15 июня — за май;
• с 1 по 15 июля — за июнь или II квартал;
• с 3 по 17 августа — за июль;
• с 1 по 15 сентября — за август;
• с 1 по 15 октября — за сентябрь или за III квартал;
• со 2 по 16 ноября — за октябрь;
• с 1 по 15 декабря — за ноябрь;
• с 11 по 15 января следующего года — за декабрь или IV квартал отчетного года.

К примеру, срок сдачи П-4 за октябрь 2026 г. — с 02.11.2026 по 16.11.2026. А отчитаться за сентябрь или 3-й квартал 2026 года надо с 01.10.2026 по 15.10.2026.

'; setTimeout(waitForData, 150); } } function initWidget() { if (!data || !data.years || !Array.isArray(data.years) || data.years.length === 0) { root.innerHTML = '

'; return; } var calYearNums = data.years.map(function(y) { return y.year; }); var calMinYear = Math.min.apply(null, calYearNums); var calMaxYear = Math.max.apply(null, calYearNums); var calYearRange = (calMinYear === calMaxYear) ? String(calMinYear) : (calMinYear + '–' + calMaxYear); var calYearWord = (calMinYear === calMaxYear) ? 'года' : 'годов'; var outOfRangeMessage = 'Данные доступны только для ' + calYearRange + ' ' + calYearWord; const titleDiv = document.createElement('div'); titleDiv.className = 'twidget-title'; titleDiv.textContent = data.title || TEXT.defaultTitle; titleDiv.style.fontWeight = 'bold'; titleDiv.style.fontSize = '1.5em'; titleDiv.style.marginBottom = '1em'; const label = document.createElement('label'); label.className = 'twidget-label'; label.setAttribute('for', 'awDate-' + awId); label.textContent = TEXT.dateLabel; label.style.fontWeight = 'bold'; label.style.display = 'block'; label.style.marginBottom = '0.5em'; // Обёртка для поля даты с кнопкой календаря const dateWrap = document.createElement('div'); dateWrap.className = 'tw-date-wrap'; // Текстовое поле для ручного ввода const textInput = document.createElement('input'); textInput.type = 'text'; textInput.id = 'awDate-' + awId; textInput.className = 'tw-date-text'; textInput.placeholder = '01.01.2025'; textInput.setAttribute('inputmode', 'numeric'); textInput.setAttribute('aria-required', 'true'); textInput.addEventListener('input', function() { formatDateInput(textInput); }); // Скрытый date picker для нативного календаря const hiddenDate = document.createElement('input'); hiddenDate.type = 'date'; hiddenDate.setAttribute('min', calMinYear + '-01-01'); hiddenDate.setAttribute('max', calMaxYear + '-12-31'); hiddenDate.style.cssText = 'position:absolute;opacity:0;pointer-events:none;width:1px;height:1px;'; hiddenDate.setAttribute('tabindex', '-1'); hiddenDate.setAttribute('aria-hidden', 'true'); // Кнопка календаря const calBtn = document.createElement('button'); calBtn.type = 'button'; calBtn.className = 'tw-cal-btn'; calBtn.innerHTML = '📅'; calBtn.setAttribute('aria-label', 'Открыть календарь'); calBtn.addEventListener('click', function() { if (hiddenDate.showPicker) { hiddenDate.showPicker(); } else { hiddenDate.focus(); hiddenDate.click(); } }); // Синхронизация: выбор из календаря → текстовое поле hiddenDate.addEventListener('change', function() { if (hiddenDate.value) { textInput.value = formatDateFromYMD(hiddenDate.value); // Показываем результат сразу handleDateChange(); // Агрессивно закрываем календарь переводом фокуса hiddenDate.blur(); textInput.focus(); setTimeout(function() { textInput.blur(); }, 50); } }); dateWrap.appendChild(textInput); dateWrap.appendChild(calBtn); dateWrap.appendChild(hiddenDate); const resultDiv = document.createElement('div'); resultDiv.className = 'twidget-results'; resultDiv.setAttribute('role', 'status'); resultDiv.setAttribute('aria-live', 'polite'); root.innerHTML = ''; // Сохраняем style который уже был добавлен root.appendChild(style); root.appendChild(titleDiv); root.appendChild(label); root.appendChild(dateWrap); root.appendChild(resultDiv); function checkDate(dateStr) { resultDiv.innerHTML = ''; if (!dateStr) return; const year = parseInt(dateStr.substring(0, 4), 10); const yearData = data.years.find(function(y) { return y.year === year; }); if (!yearData) { const errorP = document.createElement('p'); errorP.className = 'twidget-error'; errorP.textContent = outOfRangeMessage; resultDiv.appendChild(errorP); return; } const holidays = yearData.holidays || []; const weekends = yearData.weekends || []; const workdays = yearData.workdays || []; const shortDays = yearData.short_days || []; const dateObj = new Date(dateStr + 'T00:00:00'); const dayOfWeek = TEXT.weekdays[dateObj.getDay()]; const dayOfWeekNum = dateObj.getDay(); let resultText = ''; let isNonWorkday = false; let isShortDay = false; let dayType = 'workday'; if (holidays.indexOf(dateStr) !== -1) { const holidayName = TEXT.holidays[dateStr] || ''; resultText = 'Нерабочий день, праздник - ' + holidayName; isNonWorkday = true; dayType = 'holiday'; } else if (weekends.indexOf(dateStr) !== -1) { resultText = 'Нерабочий день, выходной - ' + dayOfWeek; isNonWorkday = true; dayType = 'weekend'; } else if (shortDays.indexOf(dateStr) !== -1) { resultText = 'Сокращённый рабочий день - ' + dayOfWeek + ' (рабочий день сокращается на 1 час)'; isShortDay = true; } else if (workdays.indexOf(dateStr) !== -1) { if (dayOfWeekNum === 0 || dayOfWeekNum === 6) { resultText = 'Рабочий день - ' + dayOfWeek + ' (перенос выходного дня)'; } else { resultText = 'Рабочий день - ' + dayOfWeek; } dayType = 'workday'; } else { resultText = 'Рабочий день - ' + dayOfWeek; dayType = 'workday'; } const resultPara = document.createElement('p'); resultPara.textContent = resultText; resultPara.style.fontWeight = '500'; resultPara.style.padding = '15px'; resultPara.style.backgroundColor = '#f5f5f5'; resultPara.style.border = '1px solid #ddd'; resultPara.style.borderRadius = '4px'; resultPara.style.margin = '10px 0'; if (isNonWorkday) { resultPara.style.color = '#d32f2f'; } else if (isShortDay) { resultPara.style.color = '#ff6f00'; resultPara.style.backgroundColor = '#fff3e0'; } resultDiv.appendChild(resultPara); const triggerId = getTriggerId(); if (typeof sendWidgetMetric !== 'undefined' && triggerId) { sendWidgetMetric(36, triggerId, 'check_date', { date: dateStr, day_type: dayType, is_workday: !isNonWorkday }); } // Яндекс.Метрика if (typeof ym !== 'undefined' && typeof window['yaCounter88183'] !== 'undefined') { ym(88183, 'reachGoal', 'widget:used', { widget_id: 36, widget_name: 'calendar', action: 'check_date' }); } } // Обработчик изменения даты function handleDateChange() { var dateObj = parseDateDMY(textInput.value); if (dateObj) { checkDate(formatDateToYMD(dateObj)); } } // Enter на текстовом поле проверяет дату textInput.addEventListener('keydown', function(e) { if (e.key === 'Enter') { e.preventDefault(); handleDateChange(); } }); // При потере фокуса тоже проверяем textInput.addEventListener('blur', function() { if (textInput.value.length === 10) { handleDateChange(); } }); } waitForData(); })();

Отчетность в Росстат сдается только в электронном виде (п. 7 ст. 8 Федеральный закон от 29.11.2007 № 282-ФЗ, ПП РФ № 620 от 18.08.2008). Сведения подписывают электронной подписью и направляют в территориальный отдел статистики по каналам ТКС. Если работодатель подаст сведения в некорректной форме, то получит предупреждение по отчету П-4 о численности и заработной плате, а в следующий раз за неправильную форму его оштрафуют.

Советуем прочитать: когда и какие статотчеты сдавать в текущем году

Кто сдает отчет о численности работников и заработной плате

Отчетность о численности работников и их заработной плате сдают:

• представители среднего и крупного бизнеса и их обособленные подразделения;
• государственные организации;
• временно не работающие организации на общих основаниях с указанием, с какого времени они не работают;
• организации-банкроты до момента внесения в ЕГРЮЛ записи о ликвидации.

Избавлены от обязанности направлять в органы статистики форму П-4:

• индивидуальные предприниматели;
• общественные организации;
• кооперативы.

Удостовериться в обязанности отчитываться работодателю легко с помощью специального сервиса на сайте Росстата. Нужны ИНН и название организации.

Из приказов, утвердивших форму и указания, видно, чем П-4 отличается от П-4 (НЗ), — составом отчетных сведений и респондентами.

Подробнее: как узнать по ИНН, какие отчеты сдавать в Росстат вашей компании

Как заполнять статистический отчет по форме П-4

Статформа П-4 состоит из трех страниц. Первая из них — титульный лист. На нем необходимо заполнить графы:

• отчетный период;
• наименование предприятия;
• почтовый адрес;
• код ОКПО.

Титульный лист заполняется так:

Заполняем титульный лист формы П-4

Актуальный бланк и образец этого документа есть в КонсультантПлюс Скачать бесплатно

Вторая и третья страницы — это две таблицы, отражающие численность работников, отработанное время и начисленную заработную плату. В первой части инструкция по заполнению месячного отчета П-4 в статистику в 2026 году и квартальной отчетности одинаковая. Первая таблица содержит такие сведения (по графам):

• А — вид деятельности компании (для каждого вида — отдельная строка и данные);
• В — указывается код ОКВЭД для каждого вида деятельности;
• 1 — включает сумму столбцов 2–4;
• 2 — указывается среднесписочная численность работников;
• 3 — среднее количество внешних совместителей;
• 4 — средняя численность сотрудников на ГПХ;
• 5, 6 — указывается количество фактически отработанных человеко-часов (не включаются находящиеся в отпуске, на сессии, на больничном и направленные на повышение квалификации с отрывом от производства).

Заполняем таблицу с численностью и отработанным временем формы П-4

Вторая таблица включает в себя графы:

• 7 — данные о фонде заработной платы;
• 8 — фонд заработной платы сотрудников списочного состава;
• 9 — информация об оплате труда внешних совместителей;
• 10 — указывается оплата труда за выполнение работ по договорам ГПХ для сотрудников, с которыми не заключены трудовые договоры, а также начисленные с задержкой суммы заработной платы (например, за неиспользованный отпуск);
• 11 — сумма выплат социального характера (матпомощь, поощрения, пособия и т. д.).

Заполняем таблицу с фондом зарплаты формы П-4

Если вы отчитываетесь по итогам квартала, то отчет заполняйте по тем же правилам. Но включайте в отчет сведения сразу за три месяца. Подпишите П-4 у руководителя или ответственного сотрудника, укажите контактные данные для связи и поставьте дату заполнения.

Форма П-4 (НЗ): чем отличается, кто и когда ее сдает

Работодателей просят регулярно передавать данные не только по зарплате, но и по неполной занятости и движению работников. Приказом Росстата № 348 от 22.07.2025 введены бланк и инструкция по заполнению отчета П-4 (НЗ) в статистику в 2026 году для респондентов. Она действует с отчетности за 1-й квартал 2026 года.

Сдают статотчет все организации с численностью работников более 15 человек, включая лиц, трудящихся на условиях совместительства и по договорам ГПХ. Если в организации ни для кого не введено неполное рабочее время, то сдавайте отчет, в котором заполнен только титульный лист, а остальные — пустые. Дополнительно направлять в Росстат письмо об отсутствии показателей не надо.

В инструкции установлена периодичность сдачи отчета П-4 (НЗ) в статистику — форма квартальная. Помесячно ее никто не сдает. Росстат установил, что организации отчитываются в статистику так (приказ № 348 от 22.07.2025):

• за 1–3-й кварталы — с 1-го рабочего дня до 8-го числа месяца после отчетного квартала;
• за 4-й квартал — с 1-го рабочего дня по 10-е число месяца после отчетного квартала.

Срок определяют по дате отправки отчета респондентом.

Показываем актуальный график отчетности организаций по заработной плате работников:

Не забывайте об обязанности сдавать статотчетность только в электронной форме.

Как заполнять статистический отчет по форме П-4 (НЗ)

Для работодателей подготовили отдельную инструкцию, как заполнять отчет П-4 (НЗ) в 2026 году, — указания содержатся в Приказе Росстата № 348 от 22.07.2025. Форма простая, и особых комментариев не надо: все необходимые разъяснения приведены в самом бланке.

Отчет состоит из двух страниц, первая из которых — титульный лист. Как и в предыдущем бланке, на титульном листе указываются:

• отчетный период;
• наименование предприятия;
• почтовый адрес;
• код 3-го квартала года для П-4 (НЗ) (римская цифра квартала);
• код ОКПО.

На второй странице П-4 (НЗ) находится таблица. В нее вносятся данные по неполной занятости и движению работников. Таблица состоит из трех столбцов и 16 пронумерованных строк.

Форму П-4 (НЗ) подписывают руководитель или ответственный сотрудник. Обязательно указывают телефон для связи и электронную почту, ставят дату заполнения.

Может пригодиться: как узнать код территориального органа Росстата

Ответственность работодателей за несдачу отчетов П-4 и П-4 (НЗ)

Работодателям следует помнить, что подавать статистическую отчетность они обязаны, иначе грозит штраф (ст. 13.19 КоАП РФ) для:

• организаций — от 20 000 до 70 000 рублей;
• должностных лиц — от 10 000 до 20 000 рублей.

Наказание последует за нарушение сроков сдачи, некорректное указание данных, незнание, как подавать отчет П-4 (НЗ) или П-4 (только в электронной форме!), отказ передавать информацию в Росстат.

Ответы на частые вопросы

Траты на важнейшие лекарства сверх 10 % дохода будут компенсировать

Но только тем, чей доход не выше трёх прожиточных минимумов.

Что произошло? Депутаты фракции «Справедливая Россия — За правду» внесли в Госдуму законопроект № 494-9 о предельной доле расходов гражданина на жизненно необходимые и важнейшие лекарственные препараты (ЖНВЛП). Документ зарегистрирован 30.09.2026 и дополняет Федеральный закон от 21.11.2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» новой статьей 50.1.

По проекту субсидию получит гражданин, чьи расходы на лекарства из перечня ЖНВЛП превышают 10 % его совокупного дохода от трудовой, предпринимательской и иной деятельности. Размер субсидии равен разнице между фактическими расходами и этим порогом. Остальные условия проекта такие:

• субсидия не положена, если среднедушевой доход семьи или совокупный доход гражданина превышает трёхкратную величину прожиточного минимума, установленного в регионе;
• для граждан с доходом ниже прожиточного минимума допустимую долю расходов уменьшат с помощью поправочного коэффициента — он равен отношению дохода к прожиточному минимуму: при доходе в половину минимума порог составит 5 %;
• при расчёте учитываются совокупные расходы гражданина и членов его семьи на лекарства из перечня ЖНВЛП, оплаченные из собственных средств;
• субсидию выплатят до покупки лекарств по назначению врача или в виде компенсации, если гражданин уже приобрёл препараты за свой счёт;
• иностранным гражданам субсидия не положена, если международным договором не установлено иное.

Порядок и форму подачи заявления на субсидию установит Правительство РФ. По проекту финансирование обеспечат из федерального бюджета, а регионы и муниципалитеты вправе устанавливать более высокие размеры субсидий за счёт своих бюджетов.

В пояснительной записке авторы подчёркивают, что новая мера не заменяет действующие программы бесплатного и льготного лекарственного обеспечения отдельных категорий граждан.

Если закон примут, он вступит в силу с 1 января 2027 года.

Напомним, льготные и бесплатные лекарства из перечня ЖНВЛП уже полагаются отдельным категориям граждан по рецепту врача — кому и как их получить. С апреля 2026 года федеральные поликлиники выдают такие препараты детям до 6 лет из многодетных семей.

Можно ли отработать 39 часов за четыре дня?

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, допустимо ли распределить 39-часовую рабочую неделю на четыре рабочих дня.

Содержание

1. Вопрос: четырёхдневный график при 39 часах
2. Ответ: такой режим рабочего времени допустим
3. Правовое обоснование позиции
4. Вывод: четырёхдневный график разрешён

Вопрос: четырёхдневный график при 39 часах

Работнику установлена 39-часовая неделя. Можно ли распределить это время с понедельника по четверг, установив работу с 8:00 до 18:15 и получасовой обед, а пятницу, субботу и воскресенье сделать выходными?

Ответ: такой режим рабочего времени допустим

Ответ Онлайнинспекции: такой график не противоречит закону. Если он действует во всей организации, работодатель определяет его самостоятельно. Индивидуальный режим, отличающийся от общих правил, устанавливается по соглашению с конкретным работником.

Правовое обоснование позиции

По части 1 статьи 100 ТК РФ режим рабочего времени включает продолжительность рабочей недели, время начала и окончания работы, длительность смен, перерывы и порядок чередования рабочих и выходных дней. Общий режим закрепляется в правилах внутреннего трудового распорядка, коллективном договоре или соглашениях. Согласно части 2 статьи 57 ТК РФ отличающийся от общего индивидуальный график необходимо предусмотреть в трудовом договоре.

Трудовой кодекс РФ, часть 2 статьи 57: режим рабочего времени и времени отдыха является обязательным для включения в трудовой договор, если для данного работника он отличается от общих правил, действующих у данного работодателя.

Вывод: четырёхдневный график разрешён

Таким образом, 39 часов можно распределить на четыре рабочих дня, но индивидуальный график должен быть согласован с работником и закреплён в трудовом договоре.

Отметим, что эта позиция, хотя и является официальной, была сформулирована специалистами Онлайнинспекции в ответ на конкретный вопрос и не может быть применена в отрыве от ситуации запроса пользователя.

Предельные цены на базовые продукты предлагают сделать обязательными

Вводить их придётся, если за 60 дней цена в регионе вырастет на 10 % и больше.

Что произошло? Депутаты фракции «Справедливая Россия — За правду» внесли 30.09.2026 законопроект № 470-9 о поправках в Федеральный закон от 28.12.2009 № 381-ФЗ о торговле и закон о защите прав потребителей, которые меняют механизм регулирования цен на социально значимые продовольственные товары первой необходимости. Их перечень утверждает правительство; в пояснительной записке авторы приводят в пример сахар и гречку — в августе 2026 года они подорожали сильнее, чем допускает предлагаемый порог в 5 %.

Сейчас Правительство вправе (но не обязано) устанавливать предельно допустимые розничные цены на такие товары, если в течение 60 календарных дней подряд их розничная цена в регионе выросла на 10% и более. Законопроект закрепляет это как обязанность: при достижении порога Правительство должно будет вводить предельные цены на срок не более 90 дней.

Кроме того, вводится новый инструмент — «ценовые коридоры»: минимальные и максимальные пределы розничной цены. Правительство сможет вводить такой коридор при росте цены на 5% и более за 30 календарных дней без учёта сезонных колебаний, на срок не более 60 дней.

Поставщиков и торговые сети, которые соответствуют критериям, определённым Правительством, обяжут не позднее чем за 14 календарных дней до повышения отпускной, оптовой или розничной цены на 5% и более в течение 30 дней уведомлять об этом ФАС с экономическим обоснованием. Это уведомление, а не согласование: повышать цену, пока госрегулирование не введено, проект не запрещает.

Рост цены будет считаться по сопоставимой единице массы, объёма или количества товара — это учитывает уменьшение фасовки при неизменной цене. В Законе РФ от 07.02.1992 № 2300-1 «О защите прав потребителей» пропишут, что при введённом порядке ценообразования покупателю нужно показывать информацию о соответствии цены товара этому порядку.

Если закон примут, он вступит в силу со дня официального опубликования.

Напомним, в 2022 году депутаты уже вносили похожий законопроект об ограничении торговой наценки на товары первой необходимости.

Праздничные дни ноября: как отдыхаем из-за Дня народного единства

В каждой организации график, как работаем 4.11, разный. Для большинства граждан это будет выходной, как предусмотрено Трудовым кодексом РФ. Но некоторым придется трудиться и в этот праздничный день.

Содержание

1. Для чего нужен производственный календарь
2. Как работаем в выходной день 4 ноября при пятидневке и шестидневке
3. Как отдыхаем на ноябрьские праздники при нестандартном графике
4. Как оплачивают ноябрьские праздники
5. Выгодно ли брать отпуск в ноябре
6. Какие еще праздники есть в ноябре

В Трудовом кодексе РФ определено, какой праздник в России в выходной 4 ноября, — в этот день страна отмечает освобождение Москвы от польско-литовских захватчиков в 1612 году. Тогда Кузьма Минин и Дмитрий Пожарский собрали народное ополчение и сумели отстоять город. В России День народного единства отмечают с 2005 года, он пришел на смену привычному с советских времен празднованию Великой Октябрьской революции.

Для чего нужен производственный календарь

Все нерабочие дни установлены нормами статьи 112 Трудового кодекса РФ, но правительство вправе изменить их даты за счет переноса выходных, если праздник выпал на субботу или воскресенье. Производственный календарь, а также переносы праздников и выходных на текущий год есть в ПП РФ № 1466 от 24.09.2025. Этот документ и поможет разобраться, когда будут дополнительные выходные в ближайшее время.

В этом году День народного единства выпал на среду, потому никаких переносов чиновники не предусмотрели. Но в 2027 году ситуация изменится: 4 ноября попадает на четверг, а пятница и суббота будут выходными — это уже предусмотрено Постановлением правительства о переносе нерабочих дней на следующий год (от 17.09.2026 № 1187).

Как работаем в выходной день 4 ноября при пятидневке и шестидневке

День народного единства в соответствии с нормами ТК РФ является праздничной нерабочей датой, и в 2026 году он выпал на среду. В правительстве решили, что дополнительные выходные дни вводить не стоит, потому никаких переносов нет, а нерабочим останется только 04.11.2026. Предпраздничный вторник традиционно сокращается на один час.

В итоге для пятидневщиков установлен такой график:

• 01.11 — воскресенье, законный выходной;
• 02.11 — понедельник, обычный рабочий день;
• 03.11 — предпраздничный вторник, сокращается на 1 час;
• 04.11 — праздничная среда, нерабочий день;
• 05.11 и 6.11 — трудовые четверг и пятница.

В ноябре только один официальный праздник — 04.11, День народного единства, дополнительных выходных по этому поводу нет

Такой рабочий график предусмотрен не для всех. Для тех, кто работает по сменам или в режиме непрерывного цикла, законные оплачиваемые праздники в ноябре выпадают в соответствии с установленным графиком и внутренним распорядком организации. Но за работу в праздничный день предусмотрена оплата в двойном размере или дополнительный выходной (ст. 153 ТК РФ).

Подробнее:

• как оплачивается работа в выходные и праздничные дни;
• как оплачивается работа в ночное время в праздники.

У тех, кто работает 6 дней в неделю, график совпадает, но добавляется еще один рабочий день. При шестидневке работаем так:

• 01.11 — воскресенье, законный выходной;
• 02.11 — понедельник, обычный рабочий день;
• 03.11 — предпраздничный вторник, сокращается на 1 час;
• 04.11 — праздничная среда, нерабочий день;
• с 05.11 по 7.11 продолжается обычная трудовая неделя.

Как отдыхаем на ноябрьские праздники при нестандартном графике

Гражданам, которые трудятся в непрерывно действующих компаниях или заняты на работах, где невозможно уменьшить продолжительность смены, отдохнуть 04.11 получится не всегда. Даже если 4 ноября попадает на среду, то понедельник или вторник выходные у них при условии, что так запланировано по персональному графику. А если по графику надо выйти на работу 04.11, в среду, то сменщикам придется работать, несмотря ни на что. Разве что удастся договориться с кем-то из коллег о подмене и заранее предупредить об изменении режима работы руководство организации.

Узнайте, как оплачивается труд в праздничные дни разъездным работникам

Посменный график предусмотрен для:

• врачей;
• сотрудников силовых ведомств и правоохранительных органов;
• сотрудников МЧС;
• работников аварийных служб;
• рабочих на производстве с бесперебойным режимом;
• обычных продавцов.

Эти люди должны обеспечивать нормальную жизнедеятельность других граждан, но и о них работодатели забывать не должны. По нормам трудового законодательства ноябрьские праздники в 2026 году (и в другое время) оплачиваются в двойном размере от обычного оклада или тарифной ставки, либо сотруднику предоставляется дополнительное время отдыха на дату по его выбору — так называемый отгул (ст. 153 ТК РФ). Такое же правило распространяется на тех работников, которые в праздник не успели вернуться из командировки. Им тоже должны выплатить двойную зарплату за эти даты.

Как оплачивают ноябрьские праздники

Установленный график, как отдыхаем на праздник 4 ноября, на зарплате тех россиян и иностранных граждан, которые работают 40 часов в неделю с понедельника по пятницу и получают фиксированный оклад, никак не отразится. Она не станет меньше, поскольку работодатели не имеют права уменьшать оклад в этом случае. Тем, для кого предусмотрена повременная оплата, этот день, конечно, не оплатят по выработанной ставке, так как он является нерабочим. Но его все равно должны будут посчитать по средней ставке. В заработке в связи с дополнительным отдыхом никто не потеряет.

Выгодно ли брать отпуск в ноябре

Тем, кто по графику идет в отпуск в последний месяц осени, важно знать, что в соответствии с трудовым законодательством праздничные выходные дни в ноябре 2026 года в России увеличивают его продолжительность. Об этом прямо сказано в статье 120 ТК РФ. Это значит, что если вы собираетесь отдохнуть 14 календарных дней в период, например, с 1 по 14-е, то на работу вы должны будете выйти не 15-го, а 16-го, т. е. на день позже с учетом праздника. Обратите внимание, что перенос нерабочего дня на продолжительность отпуска не влияет. На расчете отпускных это тоже никак не отразится.

Если человек решит в этот период взять отпуск за собственный счет, то день праздника ему не компенсируют.

Может пригодиться: как взять отпуск без сохранения заработной платы

Какие еще праздники есть в ноябре

Кроме главного официального Дня народного единства, который в ТК РФ признан нерабочим, в этом месяце есть еще несколько знаменательных дат:

• 1-го числа празднуют судебные приставы;
• 5-го — профессиональная дата у военных разведчиков;
• Международный день бухгалтерии и профессиональная дата у милиции — 10-го числа;
• День бухгалтера и работников налоговых органов — 21-го числа;
• 27-го — профессиональная дата у оценщиков.

В этом месяце есть еще с десяток различных народных и профессиональных дат. Правда, в эти числа всем россиянам придется работать по обычному графику. Правительство не предусмотрело, какого числа работаем за пятое ноября, поскольку это обычный рабочий четверг. И отработать его придется всем: и при пятидневной, и при шестидневной неделе.

'; setTimeout(waitForData, 150); } } function initWidget() { if (!data || !data.years || !Array.isArray(data.years) || data.years.length === 0) { root.innerHTML = '

'; return; } var calYearNums = data.years.map(function(y) { return y.year; }); var calMinYear = Math.min.apply(null, calYearNums); var calMaxYear = Math.max.apply(null, calYearNums); var calYearRange = (calMinYear === calMaxYear) ? String(calMinYear) : (calMinYear + '–' + calMaxYear); var calYearWord = (calMinYear === calMaxYear) ? 'года' : 'годов'; var outOfRangeMessage = 'Данные доступны только для ' + calYearRange + ' ' + calYearWord; const titleDiv = document.createElement('div'); titleDiv.className = 'twidget-title'; titleDiv.textContent = data.title || TEXT.defaultTitle; titleDiv.style.fontWeight = 'bold'; titleDiv.style.fontSize = '1.5em'; titleDiv.style.marginBottom = '1em'; const label = document.createElement('label'); label.className = 'twidget-label'; label.setAttribute('for', 'awDate-' + awId); label.textContent = TEXT.dateLabel; label.style.fontWeight = 'bold'; label.style.display = 'block'; label.style.marginBottom = '0.5em'; // Обёртка для поля даты с кнопкой календаря const dateWrap = document.createElement('div'); dateWrap.className = 'tw-date-wrap'; // Текстовое поле для ручного ввода const textInput = document.createElement('input'); textInput.type = 'text'; textInput.id = 'awDate-' + awId; textInput.className = 'tw-date-text'; textInput.placeholder = '01.01.2025'; textInput.setAttribute('inputmode', 'numeric'); textInput.setAttribute('aria-required', 'true'); textInput.addEventListener('input', function() { formatDateInput(textInput); }); // Скрытый date picker для нативного календаря const hiddenDate = document.createElement('input'); hiddenDate.type = 'date'; hiddenDate.setAttribute('min', calMinYear + '-01-01'); hiddenDate.setAttribute('max', calMaxYear + '-12-31'); hiddenDate.style.cssText = 'position:absolute;opacity:0;pointer-events:none;width:1px;height:1px;'; hiddenDate.setAttribute('tabindex', '-1'); hiddenDate.setAttribute('aria-hidden', 'true'); // Кнопка календаря const calBtn = document.createElement('button'); calBtn.type = 'button'; calBtn.className = 'tw-cal-btn'; calBtn.innerHTML = '📅'; calBtn.setAttribute('aria-label', 'Открыть календарь'); calBtn.addEventListener('click', function() { if (hiddenDate.showPicker) { hiddenDate.showPicker(); } else { hiddenDate.focus(); hiddenDate.click(); } }); // Синхронизация: выбор из календаря → текстовое поле hiddenDate.addEventListener('change', function() { if (hiddenDate.value) { textInput.value = formatDateFromYMD(hiddenDate.value); // Показываем результат сразу handleDateChange(); // Агрессивно закрываем календарь переводом фокуса hiddenDate.blur(); textInput.focus(); setTimeout(function() { textInput.blur(); }, 50); } }); dateWrap.appendChild(textInput); dateWrap.appendChild(calBtn); dateWrap.appendChild(hiddenDate); const resultDiv = document.createElement('div'); resultDiv.className = 'twidget-results'; resultDiv.setAttribute('role', 'status'); resultDiv.setAttribute('aria-live', 'polite'); root.innerHTML = ''; // Сохраняем style который уже был добавлен root.appendChild(style); root.appendChild(titleDiv); root.appendChild(label); root.appendChild(dateWrap); root.appendChild(resultDiv); function checkDate(dateStr) { resultDiv.innerHTML = ''; if (!dateStr) return; const year = parseInt(dateStr.substring(0, 4), 10); const yearData = data.years.find(function(y) { return y.year === year; }); if (!yearData) { const errorP = document.createElement('p'); errorP.className = 'twidget-error'; errorP.textContent = outOfRangeMessage; resultDiv.appendChild(errorP); return; } const holidays = yearData.holidays || []; const weekends = yearData.weekends || []; const workdays = yearData.workdays || []; const shortDays = yearData.short_days || []; const dateObj = new Date(dateStr + 'T00:00:00'); const dayOfWeek = TEXT.weekdays[dateObj.getDay()]; const dayOfWeekNum = dateObj.getDay(); let resultText = ''; let isNonWorkday = false; let isShortDay = false; let dayType = 'workday'; if (holidays.indexOf(dateStr) !== -1) { const holidayName = TEXT.holidays[dateStr] || ''; resultText = 'Нерабочий день, праздник - ' + holidayName; isNonWorkday = true; dayType = 'holiday'; } else if (weekends.indexOf(dateStr) !== -1) { resultText = 'Нерабочий день, выходной - ' + dayOfWeek; isNonWorkday = true; dayType = 'weekend'; } else if (shortDays.indexOf(dateStr) !== -1) { resultText = 'Сокращённый рабочий день - ' + dayOfWeek + ' (рабочий день сокращается на 1 час)'; isShortDay = true; } else if (workdays.indexOf(dateStr) !== -1) { if (dayOfWeekNum === 0 || dayOfWeekNum === 6) { resultText = 'Рабочий день - ' + dayOfWeek + ' (перенос выходного дня)'; } else { resultText = 'Рабочий день - ' + dayOfWeek; } dayType = 'workday'; } else { resultText = 'Рабочий день - ' + dayOfWeek; dayType = 'workday'; } const resultPara = document.createElement('p'); resultPara.textContent = resultText; resultPara.style.fontWeight = '500'; resultPara.style.padding = '15px'; resultPara.style.backgroundColor = '#f5f5f5'; resultPara.style.border = '1px solid #ddd'; resultPara.style.borderRadius = '4px'; resultPara.style.margin = '10px 0'; if (isNonWorkday) { resultPara.style.color = '#d32f2f'; } else if (isShortDay) { resultPara.style.color = '#ff6f00'; resultPara.style.backgroundColor = '#fff3e0'; } resultDiv.appendChild(resultPara); const triggerId = getTriggerId(); if (typeof sendWidgetMetric !== 'undefined' && triggerId) { sendWidgetMetric(36, triggerId, 'check_date', { date: dateStr, day_type: dayType, is_workday: !isNonWorkday }); } // Яндекс.Метрика if (typeof ym !== 'undefined' && typeof window['yaCounter88183'] !== 'undefined') { ym(88183, 'reachGoal', 'widget:used', { widget_id: 36, widget_name: 'calendar', action: 'check_date' }); } } // Обработчик изменения даты function handleDateChange() { var dateObj = parseDateDMY(textInput.value); if (dateObj) { checkDate(formatDateToYMD(dateObj)); } } // Enter на текстовом поле проверяет дату textInput.addEventListener('keydown', function(e) { if (e.key === 'Enter') { e.preventDefault(); handleDateChange(); } }); // При потере фокуса тоже проверяем textInput.addEventListener('blur', function() { if (textInput.value.length === 10) { handleDateChange(); } }); } waitForData(); })();

Что вступает в силу 1 октября 2026 года

С 1 октября 2026 года вступают в силу новые правила для цифровых платформ и изменения в торговом и потребительском праве — вводят реестр посреднических цифровых платформ и обновляют методики расчёта капитала микрофинансовых и микрокредитных компаний.

Маткапитал на третьего ребёнка вырастет до 1 866 468 рублей

Тем же законопроектом изменят правила его использования.

Что произошло? Депутаты фракции «Справедливая Россия — За правду» внесли в Госдуму 30.09.2026 законопроект № 490-9 о поправках в Федеральный закон от 29.12.2006 № 256-ФЗ «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей».

С 1 января 2027 года предлагают ввести прогрессивную шкалу материнского капитала: за второго ребёнка — 1 399 851 рубль, за третьего ребёнка или последующих детей — 1 866 468 рублей. Право на выплату за третьего ребёнка и последующих детей будут давать независимо от того, получала ли семья маткапитал раньше. Использованный ранее капитал при расчёте не вычитают — семья получит всю сумму.

Сейчас капитал на второго ребёнка составляет 963 243,17 рубля, если права на капитал раньше не возникало, а если капитал уже дали на первого — доплата 234 321,27 рубля. На третьего ребёнка капитал дают, только если до его рождения права на капитал у семьи не возникало.

Отдельно законопроект разрешает направлять средства маткапитала на покупку нового автомобиля российского производства. Стоимость машины по договору не должна превышать 2 000 000 рублей — лимит будут ежегодно индексировать с 1 февраля. Автомобиль должен быть новым (не стоять ранее на регистрационном учёте), иметь мощность двигателя не более 92 киловатт (около 125 л. с.) и не менее трёх пассажирских мест, помимо места водителя. Купленную машину оформят в общую собственность детей.

Оплатить покупку можно безналичным переводом продавцу либо направить средства на первоначальный взнос или погашение основного долга по автокредиту. Если в течение трёх лет после покупки автомобиль продадут или переоборудуют с нарушением условий, деньги придётся вернуть в бюджет Социального фонда.

Если законопроект примут, поправки вступят в силу с 1 января 2027 года.

Напомним, похожий законопроект о покупке автомобиля за счёт маткапитала депутаты уже вносили в Госдуму в 2023 году. Как сейчас оформить материнский капитал, мы рассказывали в отдельной статье.

Деловую репутацию разрешили учитывать при оценке заявок на стройработы

Но если заказчик её учитывает, на опыт должно приходиться не меньше 60 % оценки квалификации.

Что произошло? Правительство изменило пункты 31–33 Положения об оценке заявок на участие в закупках по 44-ФЗ, утверждённого постановлением Правительства РФ от 31.12.2021 № 2604. Изменения внесены постановлением Правительства РФ от 29.09.2026 № 1255, оно опубликовано 30.09.2026 и действует со дня опубликования.

Речь о конкурсах на строительство, реконструкцию и капитальный ремонт объектов капитального строительства, ремонт и содержание автомобильных дорог, а также текущий ремонт зданий и сооружений. До сих пор квалификацию участников таких конкурсов оценивали только по одному показателю — опыту выполнения аналогичных работ.

Теперь опыт остаётся обязательным показателем, а вместе с ним заказчик вправе учитывать деловую репутацию участника. Других показателей квалификации — например, наличия финансовых ресурсов, оборудования или специалистов — в таких конкурсах применять по-прежнему нельзя.

Если заказчик решил учитывать деловую репутацию, на опыт должно приходиться не менее 60 % суммы значимостей всех показателей, по которым оценивают квалификацию. Других показателей там быть не может, поэтому на деловую репутацию остаётся не больше 40 %.

Деловую репутацию участник подтверждает сертификатом соответствия национальному стандарту ГОСТ Р 66.0.01–2017, который выдаёт аккредитованная организация.

Новые правила действуют для закупок, извещения о которых размещены в ЕИС или приглашения к участию в которых направлены после 30.09.2026. Закупки, объявленные раньше, оценивают по прежним правилам.

Напомним, в августе Минфин предложил учитывать деловую репутацию в конкурсах на стройработы — теперь постановление принято. Как устроена оценка заявок по 44-ФЗ в целом, мы разбирали в статье о правилах оценки заявок в конкурсе.

Как правильно заполнить декларацию по НДС за 3-й квартал 2026 года

Все плательщики налога на добавленную стоимость ежеквартально заполняют декларацию по НДС. Сдать отчет за 3-й квартал 2026 года нужно до 26.10.2026.

Содержание

1. Изменения по НДС с 2026 года
2. Кто обязан сдать отчетность по НДС
3. Срок сдачи в 2026 году
4. Форма декларации по НДС
5. Общие правила подготовки отчета
6. Пошаговая инструкция по декларации НДС для чайников в 2026 году
7. Штраф за непредставление декларации
8. Ответы на частые вопросы
9. Вам в помощь образцы, бланки для скачивания

Изменения по НДС с 2026 года

С 1 января 2026 года основная ставка НДС составляет 22%. Ставки 10 и 0%, пониженные ставки 5 и 7% для УСН остались прежними (ст. 164 НК РФ).

Но с 2026 года снижен лимит доходов для применения УСН без НДС. По итогам 2025 года и в 2026 году надо упрощенцам платить НДС, если их доходы превысили 20 млн рублей. Этот же порог продлили до 2029 года. Дальше, в 2030 году лимит доходов снижают до 15 млн рублей, в 2031 году — до 10 млн рублей (ст. 145 НК РФ).

Но есть и послабления. В первый год уплаты НДС упрощенцы смогут однократно отказаться от пониженной ставки 5/7% и перейти на основную ставку 22% (ст. 164 НК РФ).

С отчетности за 1-й квартал 2026 года применяется обновленная декларация по НДС. Ее утвердили Приказом ФНС № ЕД-7-3/1227@ от 18.12.2025. Раздел 3 дополнили строками для новых ставок НДС — 22%, 22/122 и 18,03%. В разделе 8 в данных о вычете с полученного аванса теперь надо указывать номер и дату отгрузочного счета-фактуры, а в разделе 9 в сведениях о счете-фактуре на предоплаченную отгрузку — номер и дату авансового счета-фактуры.

Кроме того, с 1 апреля 2026 года действуют новые формы счета-фактуры, книг покупок и продаж (постановление Правительства РФ № 26 от 23.01.2026). Счет-фактуру дополнили строкой 5б, в ней тоже необходимо указывать номер и дату авансового счета-фактуры при предоплаченной отгрузке. Соответственно, в книги покупок и продаж включили графы для указания номера и даты такого счета-фактуры. А в книге продаж появились графы для НДС по ставке 22% (ст. 169 НК РФ).

Еще одно важное нововведение — с 1 апреля 2026 года за 2 дня до ввоза товаров из ЕАЭС на автомобиле надо подавать документ о предстоящей поставке (ДОПП), чтобы получить идентифицирующий поставку QR-код, который смогут проверить на таможне. А с 1 июля 2026 г. товары без QR-кода не пропускают через границу. Чтобы получить такой код, надо перечислить обеспечительный платеж по таможенным НДС и акцизам.

С 1 сентября 2026 года начал действовать новый перечень прослеживаемых товаров для ЕАЭС. А с 01.10.2026 НДС считают по расчетной ставке, если из-за изменения закона у продавца возникла обязанность уплатить НДС, а покупатель не имеет права на вычет. Но есть условие — ранее заключенный договор не был изменен или не предусматривал корректировки цены. В таком случае продавец не выставляет счет-фактуру (ст. 1, 2).

Кто обязан сдать отчетность по НДС

В соответствии с п. 1 ст. 143, п. 5 ст. 174, п. 1, 4 ст. 174.1 НК РФ по этому налогу отчитываются:

• организации и индивидуальные предприниматели, которые платят этот налог;
• налоговые агенты;
• посредники, не являющиеся плательщиками, которые выделяют в выставленных счетах-фактурах суммы НДС.

Не платят налог на добавленную стоимость налогоплательщики на АУСН и ПСН: им нет смысла беспокоиться, как заполнить налоговую декларацию по НДС по форме КНД 1151001, поскольку для них этого отчета не существует. А вот упрощенцы теперь платят НДС и отчитываются по этому налогу, если у них нет права на освобождение (ст. 145 НК РФ).

Для организаций, совокупный доход которых не превышает 2 млн рублей за три последовательных месяца, представлять отчет не надо при условии, что они отправили в ИФНС уведомление об освобождении (ч. 1, 4 ст. 145 НК РФ). Если налогоплательщики не уведомляли ИФНС, то декларацию придется сдавать наравне со всеми. Получить освобождение от НДС вправе и плательщики ЕСХН (ч. 1 ст. 145 НК РФ).

Для тех, кто не имел объектов обложения по ст. 146 НК, предусмотрена сдача НДС за 2 квартал 2026 года без показателей, то есть нулевая декларация. Направляют ее по месту учета фирмы или месту жительства ИП.

Срок сдачи в 2026 году

В 2026-м сроки сдачи отчетности по налогу на добавленную стоимость установлены такие:

Форма декларации по НДС

Приказом ФНС № ЕД-7-3/989@ от 05.11.2024 в редакции Приказа ФНС № ЕД-7-3/1227@ от 18.12.2025 утверждены бланк и порядок заполнения декларации по НДС в 2026 году. Действующая форма состоит из титульного листа и 12 разделов. В обобщенном случае в НДС-декларации будут титульный лист и разделы 1, 3, 8 и 9. Остальные разделы предназначены для специфических операций.

С 2014 года налогоплательщики и налоговые агенты подают декларацию в электронном виде. До этого отчет сдавался на бумаге, если число работников не превышало 100 человек. Больше такой возможностью воспользоваться нельзя и заполнить декларацию по НДС в Эксель не получится — ее не примут. Но в особых случаях бумажная отчетность по налогу на добавленную стоимость всё же сдается. Предусмотрено составление отчета в бумажном варианте для:

• налоговых агентов — неплательщиков налога на добавленную стоимость или получивших освобождение от его уплаты, если одновременно выполняются следующие условия (п. 5 ст. 174 НК РФ):
  • они не являются крупнейшими налогоплательщиками;
  • число работников — не более 100;
  • они не выставляли счета-фактуры с НДС;
  • не работали как агенты, комиссионеры, заказчики и пр. от своего имени.

Освобождение от обязанностей уплачивать налог смогут получить те, кто находится на ОСНО, если за три предыдущих месяца выручка от реализации не превысила 2 млн рублей.

Общие правила подготовки отчета

Чтобы разобраться, как заполнять новую форму декларации по НДС за 3 квартал 2026 года, следуйте таким правилам:

• используется только актуальный бланк;
• в каждую строку вписывайте один показатель, начиная с левого края, в оставшихся пустых ячейках ставьте прочерки;
• суммы указывайте в полных рублях, а всё, что более 50 копеек, округляйте в большую сторону, если меньше 50 копеек — отбрасывайте;
• текстовые строки заполняйте заглавными печатными буквами (если вручную, то чернилами черного, фиолетового или синего цвета, если на компьютере — шрифтом Courier New, размер 16–18).

Пошаговая инструкция по декларации НДС для чайников в 2026 году

Алгоритм формирования отчета состоит из пяти шагов. В нем мы в деталях покажем правила заполнения декларации, начиная с титульного листа. Приведем инструкцию по заполнению декларации по НДС за 3 квартал 2026 года пошагово.

Шаг 1. Титульный лист

Заполняем так:

• ИНН и КПП фирмы указываются вверху страницы, затем они дублируются на каждом листе документа;
• номер корректировки при сдаче первичной декларации — 000;
• код налогового периода для 1-го квартала — 21. Остальные коды такие: 22 — 2-й квартал, 23 — 3-й квартал, 24 — 4-й квартал. При ликвидации фирмы коды будут другие;
• отчетный год — 2026;
• каждая налоговая инспекция имеет уникальный четырехзначный код. Узнайте его, обратившись в ИФНС. Первые две цифры — код регионального управления ФНС, вторые две цифры — код территориальной инспекции. Отчет надо сдавать в ИФНС по месту регистрации налогоплательщика;
• налогоплательщик проставляет код по месту учета, который зависит от его статуса. Коды находятся в приложении 3 Приказа ФНС № ЕД-7-3/989@ от 05.11.2024.

Например, ООО «Ppt.ru» — российская фирма, не являющаяся крупнейшим налогоплательщиком, проставляет код 214.

Важно знать: в декларации 2026 года код ОКВЭД не предусмотрен.

Так выглядит пример заполнения формы декларации по НДС за 3 квартал 2026 года, титульный лист

Шаг 2. Раздел 1

Построчное заполнение раздела 1 налоговой декларации по налогу на добавленную стоимость за 3 квартал 2026 года:

• в строке 010 ставят код ОКТМО;
• 020 — КБК по НДС по товарам (работам, услугам), которые продаются на территории РФ;
• 030 — начисленный НДС по п. 5 ст. 173 НК РФ, это налог, который уплачивается при выставлении покупателю счета-фактуры со включенным НДС лицами, не являющимися его плательщиками или освобожденными от уплаты, или при продаже товаров, не подлежащих налогообложению. ООО «Ppt.ru» это поле заполняет прочерками;
• 040 — итоговое значение НДС к уплате;
• 050 — итоговое значение налога к возмещению;
• строки 060–080 заполняют только участники договора инвестиционного товарищества (на титульном листе в строке «По месту учета» — код «227»).

Обратите внимание, что такое признак СЗПК в декларации по НДС в новой редакции:

• «1» — указывают налогоплательщики, заключившие соглашение о защите и поощрении капиталовложений в РФ, предусмотренное Федеральным законом № 69-ФЗ от 01.04.2020;
• «2» — все остальные налогоплательщики.

Заполнение раздела 1 декларации по НДС

Раздел 2 заполняют фирмы, которые выступают налоговыми агентами. ООО «Ppt.ru» этот раздел пропускает.

Шаг 3. Раздел 3

Разберем построчно порядок заполнения:

• 003–060 — налоговая база за отчетный квартал 2026 года. ООО в 3-м квартале реализовало товар, который облагается по ставке 22%, поэтому заполняет в декларации только строку 003 (в отдельных графах — налоговая база и сумма налога), в остальных полях ставятся прочерки;
• 070 — авансовые или иные платежи в счет предстоящих поставок товаров;
• 080–100 — налог, который подлежит восстановлению. В приведенном примере таких сумм нет — в полях ставим прочерки;
• 105 — сумма корректировок при реализации товаров, имущественных прав или предприятия в целом;
• 110, 115 — налог, исчисленный при таможенном декларировании;
• 118 — общая сумма исчисленного налога, увеличенного на восстановленный НДС;
• 120–185 — налог, подлежащий вычету (ст. 171, 172 НК РФ, п. 11 ч. 2 протокола 18 по экспорту и импорту);
• 190 — общая сумма вычета (сумма строк 120–180);
• 200 — итоговая сумма налога к уплате за 3-й квартал по разделу 3. Разница (положительная) между суммой к уплате и суммой к вычету — разность строк 118 и 190. Суммируется ли сумма уплаты в отчете по НДС за 3 квартал с другими периодами — нет;
• 210 — итоговая сумма к возмещению по разделу 3. Строка заполняется, если разница будет отрицательной.

Заполнение раздела 3 декларации по НДС

Разделы декларации с 4 по 6-й компания заполняет при совершении в отчетном квартале продаж, которые облагаются налогом по льготной нулевой ставке.

Раздел 7 оформляется по не облагаемым налогом операциям, продажам за территорией РФ и по предоплате товаров длительного цикла изготовления.

Заполнение раздела 7 декларации по НДС

Шаг 4. Раздел 8

Раздел 8 содержит значения и данные из книги покупок по полученным счетам-фактурам, права на вычет по которым возникли в отчетном периоде. Организация вправе вычесть НДС, который предъявлен продавцом-контрагентом и включен в выставленный счет-фактуру, из общей суммы к уплате.

По операциям из книги покупок отражают:

• номер операции в книге покупок;
• код вида операции по книге покупок;
• номер и дату счета-фактуры, предъявленного продавцом;
• номер и дату отгрузочного счета-фактуры (в сведениях о вычете с полученного аванса);
• реквизиты документа об оплате;
• дату принятия товара и пр. на учет;
• ИНН и КПП продавца;
• ИНН и КПП посредника (если есть);
• код валюты;
• стоимость покупки по счету-фактуре вместе с налогом;
• сумму налога в рублях;
• общую сумму налога к вычету по книге покупок.

Шаг 5. Раздел 9

Часть 9 отчета включает сведения из книги продаж — данные о выставленных счетах-фактурах по продажам, которые увеличивают налоговую базу отчетного квартала.

По проведенным операциям указывают:

• порядковый номер операции в книге продаж;
• код вида операции в книге продаж;
• номер и дату выставленного счета-фактуры;
• номер и дату авансового счета-фактуры (в сведениях о счете-фактуре на предоплаченную отгрузку);
• ИНН и КПП покупателя;
• ИНН и КПП посредника (если есть);
• реквизиты документа об оплате;
• код валюты;
• стоимость продажи с учетом налога в валюте счета-фактуры и в рублях;
• стоимость продажи без налога;
• сумму НДС.

Разделы 10 и 11 декларации заполняют комиссионеры и агенты, застройщики и фирмы, работающие по договору транспортной экспедиции. Раздел 12 оформляют неплательщики налога или лица, освобожденные от его уплаты, при выставлении ими счетов-фактур со включенным налогом. Организация — плательщик налога — эти разделы оставляет пустыми.

Как заполнить декларацию онлайн

На сайтах разработчиков бухгалтерского ПО — «Мое дело», «Контур» и других — декларация по НДС заполняется онлайн бесплатно. Некоторые сайты позволяют это делать свободно, но обычно сервисы требуют небольшую плату (до 1000 рублей). Рекомендации, как загрузить новую форму НДС за 3-й квартал 2026 года в 1С и другие бухгалтерские программы, дают сами разработчики.

Штраф за непредставление декларации

Штраф по статье 119 НК РФ — 5% от не уплаченной вовремя суммы налога, но не более 30%. Он предусмотрен как за непредставление отчетности, так и за ее сдачу в иной форме. Напомним, что отчитываться надо в электронном виде. Ошибки приведут к ответственности должностных лиц еще и по КоАП РФ. Минимальный штраф по ст. 119 НК РФ — 1000 рублей. Рекомендации из статьи помогут не ошибиться при заполнении формы.

Подробнее:

• какой штраф грозит руководителю за несдачу отчетности в налоговую;
• когда налоговая может доначислить НДС.

Ответы на частые вопросы

Позиция Минфина РФ о медикаментах для офисных аптечек при УСН: отсылка к иным расходам

Специалисты Минфина России ответили на вопрос, может ли организация на УСН «доходы минус расходы» учесть затраты на лекарства и средства первой помощи для офисных аптечек.

Позиция Минфина подробно изложена в письме Минфина России от 09.09.2026 № 03-11-06/2/79230. Организация на УСН «доходы минус расходы» купила за свой счет лекарства и средства первой помощи для офисных аптечек, чтобы поддерживать здоровье и работоспособность сотрудников. Она спросила, можно ли учесть эти затраты на основании пункта 1 статьи 252 НК РФ, подпункта 7 пункта 1 статьи 264 НК РФ и подпункта 45 пункта 1 статьи 346.16 НК РФ.

• Конкретную ситуацию организации Минфин по существу оценивать не стал — прямого ответа про аптечки в письме нет.
• Перечень расходов, которые учитывают при УСН, установлен пунктом 1 статьи 346.16 НК РФ.
• По подпункту 45 этого пункта доходы уменьшают на иные расходы, определяемые в порядке, установленном главой 25 НК РФ.
• Такие расходы принимаются, если они соответствуют критериям пункта 1 статьи 252 НК РФ (пункт 2 статьи 346.16 НК РФ).

Таким образом, ни «да», ни «нет» Минфин не сказал: он указал правила, по которым такие затраты оценивают, — иные расходы в порядке главы 25 НК РФ при соответствии критериям пункта 1 статьи 252 НК РФ. В письме от 16.04.2025 № 03-11-06/2/38508 ведомство отвечало на похожий вопрос иначе: называло перечень расходов при УСН закрытым и указывало, что расходы на аптечки учесть нельзя (обзор того письма). В новом письме о закрытости перечня речи нет.

Перейти в полный текст Письма Минфина РФ № 03-11-06/2/79230 от 09.09.2026 в системе Консультант Плюс

Продавать SIM-карты будут только агенты операторов

Агентами смогут быть только компании, а продавать SIM-карты в их точках — только штатные сотрудники.

Что произошло? Минцифры вынесло на общественное обсуждение проект поправок в Федеральный закон от 07.07.2003 № 126-ФЗ «О связи» и другие законы — часть третьего пакета мер против кибермошенничества, «Антифрод 3.0». Если проект примут, он вступит в силу с 1 марта 2028 года.

Заключать договоры мобильной связи от имени оператора и принимать по ним оплату смогут только юридические лица, у которых есть письменный агентский договор с оператором. Передоверять эти полномочия третьим лицам нельзя. ИП и физлица агентами быть не смогут, а сами договоры с абонентами в точках продаж должны оформлять работники компании-агента по трудовым договорам — не исполнители по договорам ГПХ.

Поправки в Закон РФ от 07.02.1992 № 2300-1 «О защите прав потребителей» вводят два запрета. Нельзя будет продавать SIM-карту, которая уже выдана другому человеку вместе с номером. А продавцам, которые не являются операторами связи, нельзя будет продавать любые SIM-карты через маркетплейсы и другие агрегаторы.

Кроме того, в СМС-рассылках запретят указывать персональные данные получателя и его близких родственников — супруга, родителей, детей, бабушек, дедушек, внуков, братьев и сестёр. Исключение — случаи, когда у заказчика рассылки есть законное право обрабатывать эти данные.

В тот же пакет входят и другие нормы — например, вход на иностранные сайты только по номеру телефона. О них мы писали отдельно. Предыдущий, второй пакет мер против кибермошенников Госдума приняла в июне 2026 года.

Повышенный аванс по госконтрактам на промпродукцию продлили до 2030 года

Речь об авансе не менее 80% цены контракта, а закупки по механизму планируют вести в 2026–2030 годах.

Что произошло? Правительство РФ подписало постановление от 26 сентября 2026 года № 1243, которым продлило до 2030 года действие механизма повышенного авансирования закупок промышленной продукции — авансы в размере не менее 80 % цены контракта.

Перечень продукции, попадающей под повышенное авансирование, расширили на 22 позиции. В него добавили, в частности, ленточные и роликовые конвейеры, подъёмники, оборудование и инструменты для пайки и сварки, машины и аппараты для газотермического напыления, 3D-сканеры, лазеры, промышленные роботы, робототехнические устройства и комплексы. Закупки такой продукции планируют проводить в 2026–2030 годах.

Механизм повышенного авансирования закупок промышленной продукции ввели в конце 2022 года в рамках поддержки производителей станкоинструментальной промышленности, а затем распространили на другие отрасли промышленного производства.

«Такая мера позволит повысить финансовую устойчивость компаний станкоинструментальной отрасли, секторов подъёмно-транспортного оборудования и промышленной робототехники», — отметил Михаил Мишустин на заседании Правительства 30 сентября.

Напомним, в сентябре 2025 года в перечень товаров с повышенным авансированием уже добавляли новые позиции — тогда включили автомобильную технику. Подробнее о том, как прописать и получить аванс по госконтракту в рамках 44-ФЗ — в разборе на ppt.ru.

Оклады персонала федеральных госорганов вырастут в среднем вдвое

Надбавку за выслугу лет начнут платить после первого года работы, а не через три года.

Что произошло? Правительство постановлением от 25.09.2026 № 1234 изменило систему оплаты труда работников федеральных госорганов, которые не являются госслужащими. Как сообщил Минтруд, изменения заработают с 1 января 2027 года.

Главная цель — увеличить долю фиксированной части в зарплате. Месячные должностные оклады вырастут в среднем в два раза.

Должности сведут в единую классификацию из пяти групп для федеральных госорганов всех уровней, а деление на президентский и правительственный блоки отменят. Устаревшие наименования должностей исключат и добавят актуальные.

Надбавку за выслугу лет начнут платить уже после первого года работы, а не после трёх лет, как сейчас. Следующие ступени — после 5, 10 и 15 лет. Размеры надбавки в сообщении Минтруда не приведены.

По данным Минтруда, сокращения численности не будет: при уточнении штатных расписаний старые должности заменят новыми с сохранением обязанностей.

Подробнее о постановлении — в нашем обзоре.

Иностранным сайтам снова предлагают пускать пользователей из России только по номеру телефона

Войти на зарубежный сайт через почту или соцсеть будет нельзя, понадобится номер мобильного. В августе эту норму убирали из пакета мер против кибермошенников, теперь она вернулась в проект Минцифры.

Что произошло? Минцифры разместило для общественного обсуждения проект поправок в Федеральный закон от 07.07.2003 № 126-ФЗ «О связи», закон об информации и ряд других законов — третий пакет мер против кибермошенников, «Антифрод 3.0». В нём снова есть две нормы, которые в августе исключали из рабочей версии пакета.

Первая касается иностранных владельцев сайтов и приложений, которые работают в России: пользователей, находящихся в стране, они должны будут авторизовывать только по номеру мобильного телефона. Для пользователя это значит, что войти на такой сайт через электронную почту, соцсеть или зарубежный аккаунт будет нельзя.

Вторая касается всех владельцев сайтов и сервисов с авторизацией: сведения о регистрации, входах и удалении учётных записей придётся хранить три года после этих действий и передавать органам, которые ведут оперативно-разыскную деятельность или обеспечивают безопасность страны. Состав сведений и порядок передачи определит правительство. Если пользователь входит через Госуслуги, эти сведения будут храниться в самой системе Госуслуг.

Российские сайты по-прежнему смогут выбирать из четырёх способов входа: по номеру телефона, через Госуслуги, через Единую биометрическую систему или через другую систему авторизации, которая отвечает требованиям защиты информации. Проект уточняет, кто может владеть такой системой: гражданин России без гражданства другой страны или российская компания под контролем государства, региона, муниципалитета или таких граждан.

Есть в проекте и нормы для компаний и ИП, у которых SIM-карты используются в оборудовании для обмена данными между устройствами без участия человека. Связь для такого оборудования будут предоставлять, только если компания внесёт в Госуслуги номер, адрес абонента или адрес установки оборудования и другие сведения, которые определит правительство. Кроме того, проект меняет правила для операторов связи, виртуальных АТС, хостинг-провайдеров и обработки персональных данных.

Пока это проект, и планируется, что закон вступит в силу с 1 марта 2028 года.

Напомним, в июле мы писали о первой версии «Антифрода 3.0», а штрафы для владельцев сайтов за авторизацию россиян через иностранные сервисы действуют с 7 июля 2026 года.

Действия заказчика по 223-ФЗ можно обжаловать и при нарушенном моратории

Жалобу в антимонопольный орган можно подать в течение 10 дней с подведения или размещения итогов закупки.

Что произошло? ФАС в письме от 11.09.2026 № 23/96716/26 ответила на вопрос о сроках обжалования итогов закупок по Федеральному закону от 18.07.2011 № 223-ФЗ, если заказчик нарушил мораторий на заключение договора.

Мораторий установлен частью 15 статьи 3.2 Закона № 223-ФЗ: договор по результатам торгов нельзя заключать раньше установленного законом срока.

По разъяснению ФАС, часть 4 статьи 18.1 Закона от 26.07.2006 № 135-ФЗ «О защите конкуренции» гарантирует участнику закупки право обжаловать действия заказчика в антимонопольный орган в течение 10 дней с момента подведения или размещения итогов. Это право сохраняется, даже если заказчик нарушил мораторий и уже заключил договор. Основной срок для жалобы — эти 10 дней. Кроме того, ФАС напоминает, что часть 5 той же статьи устанавливает общий предел: обжалование не может быть позже трёх месяцев с даты подведения или размещения итогов.

Письмо ФАС — разъяснение по конкретному запросу, нормативным актом оно не является.

Напомним, какие сроки и правила заключения договоров по 223-ФЗ действуют сейчас.

Что вступает в силу 30 октября 2026 года

30 октября 2026 года вступают в силу новые правила в сфере таможни. Изменения касаются компаний, работающих с зарубежными товарами.

Что вступает в силу 10 октября 2026 года

10 октября 2026 года начинает действовать официальный перечень олимпиад и конкурсов для школьников. Другие изменения затрагивают правила торговли, ввоз зарубежных товаров и требования к СИЗ.

Что вступает в силу 9 октября 2026 года

9 октября 2026 года вступают в силу новые правила в сфере трудовых отношений и таможенного дела. Новшества касаются проверок здоровья иностранных работников и работы таможенных представителей. 

Предложили оплачиваемый выходной, чтобы сводить пожилых родителей к врачу

Но только если родителям больше 70 лет.

Что произошло? Депутат Госдумы от ЛДПР Валерий Селезнёв в комментарии РИА Новости предложил предоставлять работающим гражданам до двух оплачиваемых дней в год для сопровождения матери или отца старше 70 лет в медицинские организации — на приём к врачу, обследование, плановую госпитализацию или выписку.

По замыслу депутата, дни можно будет брать по одному дню или частями, например на часть смены. Подтверждать отсутствие на работе предлагается справкой или записью из медорганизации, при этом сообщать работодателю диагноз родителя не потребуется.

Чтобы расходы не легли только на работодателя, оплату таких дней предлагается возмещать через Социальный фонд России.

Сейчас отдельного механизма для сопровождения пожилых родителей в ТК РФ нет. Из близкого по теме есть право самого работника на оплачиваемый день для собственной диспансеризации: ст. 185.1 ТК РФ даёт один день раз в три года работникам до 40 лет и один день ежегодно — тем, кто старше 40 лет, а предпенсионерам и пенсионерам — два дня ежегодно. Для похода к врачу вместе с пожилым родителем работникам сейчас приходится брать отпуск за свой счёт или договариваться с руководителем.

Текста законопроекта пока нет — предложение озвучено в устной форме, в Госдуму документ не внесён.

Напомним, в декабре 2025 года депутаты ЛДПР и сенатор Елена Афанасьева уже вносили законопроект о днях для сопровождения родственников в медорганизации — тогда речь шла об отпуске без сохранения зарплаты. В мае 2026 года Госдума отклонила его в первом чтении.

Электронные магазины для госзакупок: что это, в чём отличие от ЭТП и как с ними работать

Для заказчика электронный магазин — способ закрыть срочную потребность без лишней волокиты. Для поставщика — возможность попасть в быстрые закупки. Звучит красиво, но на практике всё не так просто: чтобы этот механизм действительно работал на пользу и тем, и другим, нужно чётко понимать, как устроены электронные магазины, чем они отличаются от привычных ЭТП и какие подводные камни могут встретиться.

Содержание

1. Что такое электронные магазины для госзакупок
2. В чём особенность электронных магазинов
3. Чем электронные магазины отличаются от обычных торговых площадок для госзаказа
4. Какие бывают электронные магазины для госзакупок
5. Какие закупки проводят в электронных магазинах
6. Как зарегистрироваться в электронном магазине
7. Когда госзаказчики начнут закупать через маркетплейсы
8. Как избежать ошибок при участии в закупке в электронном магазине

Что такое электронные магазины для госзакупок

Электронный магазин (ЭМ) — это удобный инструмент для быстрых закупок, который работает как «витрина» с готовыми предложениями поставщиков. Заказчик заходит туда, выбирает нужный товар или услугу и заключает контракт — без долгих торгов и сложных процедур. В таких ЭМ размещают закупки и по 44-ФЗ, и по 223-ФЗ.

Обычно заказчики используют два способа сделать заказ в электронном магазине:

• способ 1. Заказчик публикует извещение с условиями, а поставщики откликаются. Этот формат похож на мини‑тендер: есть конкуренция, но процедура максимально упрощена;
• способ 2. Прямой заказ «с витрины». Поставщик заранее готовит витрину — набор карточек товаров с характеристиками, ценой, сроками и регионами поставки. Заказчик заходит, выбирает нужную позицию и сразу отправляет поставщику прямой заказ.

В чём особенность электронных магазинов

В таких магазинах не устраивают аукционы, конкурсы или запросы котировок: это неконкурентные закупки. Товар чётко описан по шаблону, варианты видны сразу, а сделку оформляют за считанные дни. Ещё такие закупки часто называют «закупка с полки» или «состязательная закупка» — это одно и то же.

Чем электронные магазины отличаются от обычных торговых площадок для госзаказа

Обычно электронный магазин — это отдельная секция торговой площадки. Или отдельная платформа. Например, как агрегатор «Берёзка».

У каждого ЭМ разный интерфейс и «правила игры» — все эти нюансы прописаны в регламенте площадки — его легко найти в специальном разделе на сайте.

Какие бывают электронные магазины для госзакупок

Условно все электронные магазины для госзакупок делятся на три большие группы:

1. Федеральные электронные магазины — это специальные секции на крупных федеральных электронных торговых площадках (ЭТП). Например, ЭМ РТС‑Маркет. Напомню, что перечень федеральных площадок утверждён Распоряжением Правительства РФ № 1447-р от 12.07.2018, и электронные магазины есть не на каждой.
2. Региональные электронные магазины. Например, АИСГЗ — ЭМ Санкт-Петербурга. А на торговой площадке РТС-тендер представлена целая витрина таких региональных магазинов — там они сгруппированы по округам.
3. Единый агрегатор торговли ЕАТ.РФ (раньше он назывался «Берёзка») — это отдельная площадка, созданная по распоряжению Правительства РФ (№ 824‑р от 28.04.2018).

Какие закупки проводят в электронных магазинах

У каждого электронного магазина по 44-ФЗ аудитория заказчиков и виды закупок немного различаются:

Читайте:

• как работать с порталами закупок малого объема;
• как зарегистрироваться в ЕАТ «Березка».

Учитывайте, что «закупки с полки» до 5 млн рублей по ч. 12 ст. 93 44-ФЗ размещают на федеральных торговых площадках в общем порядке (как и тендеры), а не в отдельной секции.

По 223-ФЗ нет таких жёстких ограничений по суммам и видам закупок для их размещения в электронном магазине. Каждая компания определяет критерии размещения самостоятельно и закрепляет их в положении о закупке. Его публикуют в Единой информационной системе в сфере закупок (ЕИС) на сайте zakupki.gov.ru, а иногда и на сайте компании.

Как зарегистрироваться в электронном магазине

Регистрация в ЭМ, которые размещены на федеральных торговых площадках как отдельная секция, обычно происходит автоматически — достаточно пройти аккредитацию в ЕИС и иметь учётную запись на «Госуслугах». То есть отдельно «регистрироваться в магазине» чаще всего не нужно: как только вы стали участником закупок, ваши предложения могут участвовать в таких процедурах.

В других электронных магазинах обычно регистрируются напрямую.

Когда госзаказчики начнут закупать через маркетплейсы

С 1 октября 2026 года работает новое правило: заказчики смогут размещать малые электронные закупки не только на привычных площадках, но и на платформах ряда отечественных маркетплейсов и агрегаторов. Воспользоваться этим механизмом получится до 30 сентября 2028 года.

Закупки будут доступны на площадках операторов — непубличных хозяйственных обществ, внесённых в специальный реестр. Конкретный список таких операторов утвердит Правительство РФ.

Нововведение затронет закупки товаров для образовательных учреждений — в том числе для детских садов, школ, колледжей и других организаций профессионального образования (государственных и муниципальных).

Как избежать ошибок при участии в закупке в электронном магазине

Подсказываю, на что обратить внимание при получении заказа через ЭМ на каждом этапе участия:

1. До подачи заявки:
   • определите, какой тип электронного магазина подходит под вашу продукцию/услугу;
   • изучите регламент конкретной площадки;
   • для закупок по 223‑ФЗ найдите положение о закупке заказчика в ЕИС и изучите его.
2. При заполнении карточки товара/предложения:
   • заполняйте карточку строго по шаблону площадки;
   • указывайте реальные сроки и регионы поставки;
   • пропишите цену и условия без неоднозначных формулировок;
   • приложите все требуемые документы.
3. При подаче заявки и участии в процедуре:
   • внимательно прочитайте извещение и проект контракта;
   • соблюдайте сроки подачи;
   • следите за обновлениями в карточке закупки;
   • не подавайте заявку, если не уверены, что сможете исполнить контракт.
4. После победы и при исполнении контракта:
   • подпишите контракт в установленные сроки;
   • строго соблюдайте сроки и качество исполнения;
   • правильно оформляйте закрывающие документы;
   • сформируйте и отправьте чек заказчику (для самозанятых).

Узнайте, по какой причине электронный магазин может вернуть заявку

Будет меньше импортного оборудования со льготами по НДС

Льготу отменят с 1 января 2027 года, до этой даты НДС при ввозе такого оборудования не платят. Под изменения попали, в частности, установки для сжижения газов и ленточные конвейеры.

Что произошло? Правительство приняло постановление от 26.09.2026 № 1246 — оно исключает некоторое технологическое оборудование из перечня к постановлению от 30.04.2009 № 372. По этому перечню ввоз оборудования в Россию, аналоги которого не производятся в стране, не облагается НДС.

Льгота перестанет действовать для шести позиций, в том числе для комплектующих и запасных частей к такому оборудованию. В постановлении они названы кодами ТН ВЭД ЕАЭС, в скобках — к какой группе товаров они относятся по номенклатуре:

• 8419 60 000 0 (машины для сжижения воздуха или других газов);
• 8421 39 200 1 и 8421 39 800 6 (оборудование для фильтрования или очистки газов);
• 8422 30 000 1 (оборудование для наполнения, закупорки и маркировки бутылок, банок и другой тары);
• 8428 33 000 0 (ленточные подъёмники и конвейеры непрерывного действия);
• 8444 00 100 0 (машины для экструдирования химических текстильных материалов).

Точное описание каждой позиции нужно сверять с перечнем к постановлению № 372.

Новые правила применяются с 1 января 2027 года. До этой даты НДС при ввозе такого оборудования по-прежнему не платят.

Напомним, в августе 2026 года Минпромторг предлагал сократить этот перечень. Тогда министерство объясняло это тем, что аналоги оборудования уже производятся в России.

За скупку чужих банковских карт группой предлагают до 10 лет лишения свободы

Сейчас за это грозит до шести лет, а совершение группой отдельно не выделено.

Что произошло? Минцифры разместило для общественного обсуждения проект поправки в статью 187 Уголовного кодекса РФ о неправомерном обороте средств платежей. Статью предлагают дополнить частью 7: если преступления из частей 5 и 6 совершены группой лиц по предварительному сговору или организованной группой, наказанием станет лишение свободы на срок от 5 до 10 лет.

Части 5 и 6 касаются не владельца карты, который за плату или другую выгоду отдал её или доступ к ней другим людям, — такого владельца, которого часто называют дроппером, наказывают по частям 3 и 4. Речь о посторонних людях: о тех, кто за вознаграждение приобретает чужую банковскую карту или доступ к ней и передаёт её дальше, и о тех, кто проводит неправомерные операции по чужой карте, счёту или электронному кошельку, то есть переводит или снимает деньги, которые попали на счёт без законных оснований. Операции, которые проводят с согласия владельца и с его собственными деньгами, неправомерными не считаются. Сейчас за это грозит до шести лет лишения свободы, и совершение преступления группой отдельного наказания не влечёт.

По новой части 7 к лишению свободы можно будет добавить штраф до 1 млн рублей или в размере дохода осуждённого за период до пяти лет, а также ограничение свободы на срок до двух лет. Оба дополнительных наказания суд вправе и не назначать.

Пока это проект: после обсуждения его должно одобрить правительство, после чего его могут внести в Госдуму.

Части 3–6 статьи 187, то есть уголовную ответственность и для самих дропперов, и для тех, кто скупает их карты, ввели с 5 июля 2025 года — об этом мы писали отдельно.

Срок оплаты штрафов для машин с иностранными номерами сократят до суток

Сейчас на оплату штрафа ГИБДД у всех водителей 60 дней.

Что произошло? Законопроект МВД о сокращении срока оплаты штрафов для машин с иностранной регистрацией поступил в аппарат правительства, сообщил ТАСС со ссылкой на источник в кабмине. Сейчас по нему идёт экспертная проработка. Проект поправок в статью 32.2 КоАП МВД выносило на общественное обсуждение в 2025 году.

Сейчас оплатить штраф за нарушение ПДД нужно в течение 60 дней после вступления постановления в силу — этот срок общий для всех. По проекту владельцам автомобилей, зарегистрированных в иностранных государствах, на оплату дадут сутки после вступления постановления в силу. Если штраф не оплачен, машину с иностранными номерами смогут задержать до погашения.

В МВД объясняют, что за 60 дней владельцы таких машин успевают выехать из России, не оплатив штраф. При обсуждении на портале regulation.gov.ru у проекта набрался 1 голос «за» и 144 «против».

Если правительство одобрит законопроект, его внесут в Госдуму — по распоряжению правительства это запланировано на 2027 год. Пока закон не принят и не вступил в силу, действует общий срок в 60 дней.

Напомним, что грозит водителю, если он не заплатит штраф ГИБДД в срок.

Начисляются ли северные надбавки на материальную помощь?

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, нужно ли увеличивать материальную помощь на районный коэффициент и процентную надбавку за работу на Крайнем Севере.

Содержание

1. Вопрос: северные надбавки на материальную помощь
2. Ответ: начисление зависит от внутренних документов
3. Правовое обоснование позиции
4. Вывод: доплата обязательна только по документам

Вопрос: северные надбавки на материальную помощь

Обязан ли работодатель применять районный коэффициент и процентную надбавку к материальной помощи, выплачиваемой работнику в районах Крайнего Севера?

Ответ: начисление зависит от внутренних документов

Ответ Онлайнинспекции: районный коэффициент и процентную надбавку на материальную помощь начислять не требуется. Однако такая обязанность может быть предусмотрена трудовым или коллективным договором, соглашением либо локальным нормативным актом работодателя.

Правовое обоснование позиции

Районные коэффициенты и процентные надбавки применяются к заработной плате. В её состав входят вознаграждение за труд, компенсационные и стимулирующие выплаты. Материальная помощь по общему правилу к оплате труда не относится.

Вместе с тем работодатель вправе закрепить дополнительные условия выплаты материальной помощи в локальных актах, а стороны трудовых отношений — в трудовом или коллективном договоре и соглашении. Если соответствующие документы предусматривают увеличение материальной помощи на коэффициент и надбавку, работодатель должен соблюдать установленный ими порядок.

Трудовой кодекс РФ, статья 315: оплата труда в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях осуществляется с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате.

Вывод: доплата обязательна только по документам

Таким образом, по общему правилу северные коэффициент и надбавка на материальную помощь не начисляются, если такая обязанность отдельно не закреплена в документах работодателя или договорах.

Отметим, что эта позиция, хотя и является официальной, была сформулирована специалистами Онлайнинспекции в ответ на конкретный вопрос и не может быть применена в отрыве от ситуации запроса пользователя.

Пенсию на почте предложили получать по QR-коду в MAX вместо паспорта

Речь о тех, кто получает пенсию наличными в кассе отделения или у почтальона дома: сейчас для этого нужен паспорт. Проект постановления Минтруд вынес на общественное обсуждение.

Что произошло? Минтруд предложил приравнять цифровое удостоверение в мессенджере MAX к бумажному паспорту при получении пенсии через «Почту России». Проект постановления Правительства размещён для общественного обсуждения.

Сейчас пенсию можно получать на счёт в банке, в кассе почтового отделения или дома у почтальона. В двух последних случаях нужно предъявить паспорт. По проекту вместо паспорта можно будет показать QR-код цифрового удостоверения в MAX.

Для этого получение пенсии через почту предлагается добавить в перечень ситуаций, в которых цифровое удостоверение можно использовать вместо паспорта. Сейчас в нём, например, подтверждение возраста при покупке отдельных товаров — продавцов обязали его принимать — и право на льготное посещение музеев. После этого Минтруд планирует доработать и Правила выплаты пенсий.

Пока это проект, срок, с которого изменение может заработать, не назван. Получать пенсию на почте по-прежнему нужно с паспортом.

Ранее через MAX разрешили показывать инспектору ГИБДД водительские права и СТС, хотя сама функция пока не работает.

Можно ли указать несколько автомобилей в одной карте СОУТ?

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, следует ли включать в одну карту СОУТ все транспортные средства, которыми управляет водитель.

Содержание

1. Вопрос: несколько автомобилей в одной карте СОУТ
2. Ответ: в карту включают все автомобили
3. Правовое обоснование позиции
4. Вывод: учитывается весь используемый автотранспорт

Вопрос: несколько автомобилей в одной карте СОУТ

Водитель по должностным обязанностям управляет несколькими транспортными средствами. Можно ли при проведении специальной оценки условий труда указать весь используемый автотранспорт как оборудование одного рабочего места?

Ответ: в карту включают все автомобили

Ответ Онлайнинспекции: если водитель работает на нескольких автомобилях, весь используемый им автотранспорт следует отразить в одной карте рабочего места. СОУТ проводят применительно к конкретному рабочему месту, которым для водителя обычно является кабина транспортного средства, а не к наименованию профессии в штатном расписании.

Окончательное решение зависит от содержания трудового договора, должностной инструкции и локальных актов работодателя. Без изучения этих документов нельзя точно определить, относятся ли автомобили к одному рабочему месту.

Правовое обоснование позиции

Федеральный закон № 426-ФЗ связывает СОУТ с выявлением факторов производственной среды и трудового процесса, воздействующих на работника. При этом для признания рабочих мест аналогичными учитываются трудовая функция, режим работы, технологический процесс, оборудование, материалы и средства защиты.

Характеристики условий труда, а также предусмотренные гарантии и компенсации обязательно закрепляются в трудовом договоре. Поэтому состав рабочего места водителя необходимо определять с учетом фактически выполняемой работы и документов работодателя.

Федеральный закон от 28.12.2013 № 426-ФЗ, статья 3: специальная оценка условий труда является единым комплексом последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса и оценке уровня их воздействия на работника.

Вывод: учитывается весь используемый автотранспорт

Таким образом, несколько автомобилей можно включить в одну карту СОУТ, если водитель использует их в рамках одного рабочего места. Это должно подтверждаться трудовыми обязанностями и локальными документами работодателя.

Отметим, что эта позиция, хотя и является официальной, была сформулирована специалистами Онлайнинспекции в ответ на конкретный вопрос и не может быть применена в отрыве от ситуации запроса пользователя.

За директора без трудового договора лучше подать ЕФС-1

Такую рекомендацию дал СФР по Чувашской Республике.

Что произошло? Отделение СФР по Чувашской Республике 15 сентября опубликовало рекомендацию для коммерческих организаций, в которых директор — единственный учредитель и исполняет обязанности без трудового договора: подать в отношении такого руководителя сведения о трудовой деятельности по форме ЕФС-1. Это позиция одного регионального отделения фонда, а не общий документ Соцфонда, поэтому организациям из других регионов её стоит уточнить в своём отделении.

По мнению отделения, обязанность возникла с 1 января 2026 года. С этой даты действует новая редакция статьи 421 Налогового кодекса РФ, по которой база для начисления страховых взносов за руководителя — единоличный исполнительный орган организации — принимается не менее одного МРОТ. Правило применяется независимо от того, заключён ли с руководителем трудовой договор, выполняет ли он фактически свои обязанности и ведёт ли организация деятельность.

Отделение рассуждает так: раз с этой суммы платятся взносы, руководитель считается застрахованным лицом, а сведения о застрахованных лицах организация обязана передавать в систему персонифицированного учёта по статье 11 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ. Отдельной нормы, которая прямо обязывала бы подавать ЕФС-1 на директора без трудового договора, отделение не называет. Порядок заполнения формы утверждён приказом СФР от 17.11.2025 № 1462.

Если сведения о трудовой деятельности директора ранее не подавались, отделение рекомендует направить подраздел 1.1 формы ЕФС-1 с кадровым мероприятием «ПРИЕМ», хотя трудового договора с ним нет. В графе 2 («Дата приёма, перевода, увольнения…») отделение советует указать «01.01.2026» либо более позднюю дату, если руководитель был наделён полномочиями позже. Сделать это оно предлагает в кратчайшие сроки, чтобы избежать штрафов за несвоевременную подачу сведений.

Напомним также о других изменениях в отчётности по форме ЕФС-1.

Положены ли фармацевту соцучреждения льготы медработника?

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, вправе ли фармацевт дома-интерната получить сокращенное рабочее время и дополнительный отпуск.

Содержание

1. Вопрос: льготы фармацевту дома-интерната
2. Ответ: льготы зависят от вида учреждения
3. Правовое обоснование позиции
4. Вывод: обычный дом-интернат льгот не дает

Вопрос: льготы фармацевту дома-интерната

Фармацевт работает в учреждении социального обслуживания, а условия его труда по результатам специальной оценки отнесены к вредному классу 3.1. Возникает ли у него право на сокращенное рабочее время и дополнительный оплачиваемый отпуск на условиях, предусмотренных для медицинских работников?

Ответ: льготы зависят от вида учреждения

Ответ Онлайнинспекции: соответствующие гарантии не предоставляются, если работник трудится не в стационарной организации социального обслуживания для лиц с психическими расстройствами и не в учреждении для детей-инвалидов с такими расстройствами.

В разъяснении отдельно не рассмотрен вопрос о признании фармацевта медицинским работником. Также не приведено самостоятельное обоснование права на сокращенное рабочее время.

Правовое обоснование позиции

Постановление Правительства РФ от 8 мая 2025 года № 615 определяет продолжительность дополнительного оплачиваемого отпуска за труд во вредных или опасных условиях для отдельных категорий работников. Возможность применения этой гарантии связывается не только с условиями труда, но и с видом организации, в которой выполняется работа.

Вывод: обычный дом-интернат льгот не дает

Таким образом, работа фармацевта во вредных условиях класса 3.1 сама по себе не подтверждает право на указанные гарантии — значение имеет соответствие учреждения установленной категории.

Отметим, что эта позиция, хотя и является официальной, была сформулирована специалистами Онлайнинспекции в ответ на конкретный вопрос и не может быть применена в отрыве от ситуации запроса пользователя.

Как заполнить форму 6-НДФЛ за 3-й квартал 2026 года: подробное руководство с примерами

Сдайте налоговый отчет 6-НДФЛ за 3-й квартал 2026 г. до 26 октября, используя форму из Приказа ФНС № ЕД-7-11/649@. Изменения, применяемые в 2026 году, затронули не сам бланк, а коды доходов и статусы плательщиков. Разбираемся с заполнением разделов на примере, актуальными сроками сдачи, образцами и штрафами.

Содержание

1. Ключевая информация про 6-НДФЛ в 2026 году
2. Сроки представления отчета 6-НДФЛ в 2026 году
3. Как заполнить 6-НДФЛ за 3-й квартал 2026 года
4. Что нужно знать про сдачу нулевого отчета
5. Контрольные соотношения по отчету 6-НДФЛ
6. Штрафы за неподачу отчета 6-НДФЛ в срок
7. Уточненный отчет: как заполнить и сдать
8. Отчет 6-НДФЛ: частые вопросы
9. Вам в помощь образцы, бланки для скачивания

Ключевая информация про 6-НДФЛ в 2026 году

6-НДФЛ — квартальный налоговый отчет работодателей. В нем раскрываются суммы начисленного дохода и удержанного налога с заработных плат сотрудников. Вспомним неизменные правила заполнения и разберемся, что нового появилось в 2026 г.

Что изменилось в 6-НДФЛ с 2026 года

Форма налогового отчета, утвержденная Приказом ФНС от 19.09.2023 № ЕД-7-11/649@, в 2026 г. не изменилась. Новшества коснулись кодов дохода, вычетов и статусов плательщиков:

1. Приказ ФНС от 01.09.2025 № ЕД-7-11/757@ ввел дополнительные коды по доходам и вычетам, которые обязательно применять при заполнении годовой справки о доходах.
2. Письмом ФНС от 30.12.2025 № БС-4-11/11826@ введены рекомендованные статусы плательщиков для справки о доходах: 0 — для иноагентов, 9 — для резидентов ЕАЭС, получающих зарплату (доход) от труда в России.

Кто и как часто сдает отчет 6-НДФЛ

Обязанность сдавать 6-НДФЛ возникает у налоговых агентов. Это все юрлица, ИП, нотариусы и адвокаты, которые за отчетный период платили зарплаты физлицам (ст. 226, 230 НК РФ).

Периодичность подачи — ежеквартально, нарастающим итогом. Бухгалтеры формируют расчет за 1-й квартал, полугодие, 9 месяцев, год.

Как сдавать: электронно или на бумаге

Способ сдачи зависит от количества физлиц, получивших доход (ст. 230 НК РФ):

1. Электронно. Если число получателей дохода за отчетный период составило 11 чел. и более. Сдача осуществляется по ТКС в формате, утвержденном ФНС.
2. Бумага. Если число получателей дохода составляет 10 чел. и менее. Отчет можно распечатать и сдать лично в инспекцию, отправить по почте.

Сроки представления отчета 6-НДФЛ в 2026 году

Сроки сдачи в 2026 году сдвигаются из-за выходных дней. Обычный крайний срок — это 25-е число месяца, следующего за отчетным периодом. Если дата выпадает на выходной, то сдайте в первый рабочий день.

Я советую коллегам не откладывать сдачу на последний день. Заполните расчет за пару дней до срока. Во-первых, вы спокойно сверите контрольные соотношения. Во-вторых, если налоговая не примет файл по техническим причинам, то у вас будет время его исправить и отправить повторно.

'; setTimeout(waitForData, 150); } } function initWidget() { if (!data || !data.years || !Array.isArray(data.years) || data.years.length === 0) { root.innerHTML = '

'; return; } var calYearNums = data.years.map(function(y) { return y.year; }); var calMinYear = Math.min.apply(null, calYearNums); var calMaxYear = Math.max.apply(null, calYearNums); var calYearRange = (calMinYear === calMaxYear) ? String(calMinYear) : (calMinYear + '–' + calMaxYear); var calYearWord = (calMinYear === calMaxYear) ? 'года' : 'годов'; var outOfRangeMessage = 'Данные доступны только для ' + calYearRange + ' ' + calYearWord; const titleDiv = document.createElement('div'); titleDiv.className = 'twidget-title'; titleDiv.textContent = data.title || TEXT.defaultTitle; titleDiv.style.fontWeight = 'bold'; titleDiv.style.fontSize = '1.5em'; titleDiv.style.marginBottom = '1em'; const label = document.createElement('label'); label.className = 'twidget-label'; label.setAttribute('for', 'awDate-' + awId); label.textContent = TEXT.dateLabel; label.style.fontWeight = 'bold'; label.style.display = 'block'; label.style.marginBottom = '0.5em'; // Обёртка для поля даты с кнопкой календаря const dateWrap = document.createElement('div'); dateWrap.className = 'tw-date-wrap'; // Текстовое поле для ручного ввода const textInput = document.createElement('input'); textInput.type = 'text'; textInput.id = 'awDate-' + awId; textInput.className = 'tw-date-text'; textInput.placeholder = '01.01.2025'; textInput.setAttribute('inputmode', 'numeric'); textInput.setAttribute('aria-required', 'true'); textInput.addEventListener('input', function() { formatDateInput(textInput); }); // Скрытый date picker для нативного календаря const hiddenDate = document.createElement('input'); hiddenDate.type = 'date'; hiddenDate.setAttribute('min', calMinYear + '-01-01'); hiddenDate.setAttribute('max', calMaxYear + '-12-31'); hiddenDate.style.cssText = 'position:absolute;opacity:0;pointer-events:none;width:1px;height:1px;'; hiddenDate.setAttribute('tabindex', '-1'); hiddenDate.setAttribute('aria-hidden', 'true'); // Кнопка календаря const calBtn = document.createElement('button'); calBtn.type = 'button'; calBtn.className = 'tw-cal-btn'; calBtn.innerHTML = '📅'; calBtn.setAttribute('aria-label', 'Открыть календарь'); calBtn.addEventListener('click', function() { if (hiddenDate.showPicker) { hiddenDate.showPicker(); } else { hiddenDate.focus(); hiddenDate.click(); } }); // Синхронизация: выбор из календаря → текстовое поле hiddenDate.addEventListener('change', function() { if (hiddenDate.value) { textInput.value = formatDateFromYMD(hiddenDate.value); // Показываем результат сразу handleDateChange(); // Агрессивно закрываем календарь переводом фокуса hiddenDate.blur(); textInput.focus(); setTimeout(function() { textInput.blur(); }, 50); } }); dateWrap.appendChild(textInput); dateWrap.appendChild(calBtn); dateWrap.appendChild(hiddenDate); const resultDiv = document.createElement('div'); resultDiv.className = 'twidget-results'; resultDiv.setAttribute('role', 'status'); resultDiv.setAttribute('aria-live', 'polite'); root.innerHTML = ''; // Сохраняем style который уже был добавлен root.appendChild(style); root.appendChild(titleDiv); root.appendChild(label); root.appendChild(dateWrap); root.appendChild(resultDiv); function checkDate(dateStr) { resultDiv.innerHTML = ''; if (!dateStr) return; const year = parseInt(dateStr.substring(0, 4), 10); const yearData = data.years.find(function(y) { return y.year === year; }); if (!yearData) { const errorP = document.createElement('p'); errorP.className = 'twidget-error'; errorP.textContent = outOfRangeMessage; resultDiv.appendChild(errorP); return; } const holidays = yearData.holidays || []; const weekends = yearData.weekends || []; const workdays = yearData.workdays || []; const shortDays = yearData.short_days || []; const dateObj = new Date(dateStr + 'T00:00:00'); const dayOfWeek = TEXT.weekdays[dateObj.getDay()]; const dayOfWeekNum = dateObj.getDay(); let resultText = ''; let isNonWorkday = false; let isShortDay = false; let dayType = 'workday'; if (holidays.indexOf(dateStr) !== -1) { const holidayName = TEXT.holidays[dateStr] || ''; resultText = 'Нерабочий день, праздник - ' + holidayName; isNonWorkday = true; dayType = 'holiday'; } else if (weekends.indexOf(dateStr) !== -1) { resultText = 'Нерабочий день, выходной - ' + dayOfWeek; isNonWorkday = true; dayType = 'weekend'; } else if (shortDays.indexOf(dateStr) !== -1) { resultText = 'Сокращённый рабочий день - ' + dayOfWeek + ' (рабочий день сокращается на 1 час)'; isShortDay = true; } else if (workdays.indexOf(dateStr) !== -1) { if (dayOfWeekNum === 0 || dayOfWeekNum === 6) { resultText = 'Рабочий день - ' + dayOfWeek + ' (перенос выходного дня)'; } else { resultText = 'Рабочий день - ' + dayOfWeek; } dayType = 'workday'; } else { resultText = 'Рабочий день - ' + dayOfWeek; dayType = 'workday'; } const resultPara = document.createElement('p'); resultPara.textContent = resultText; resultPara.style.fontWeight = '500'; resultPara.style.padding = '15px'; resultPara.style.backgroundColor = '#f5f5f5'; resultPara.style.border = '1px solid #ddd'; resultPara.style.borderRadius = '4px'; resultPara.style.margin = '10px 0'; if (isNonWorkday) { resultPara.style.color = '#d32f2f'; } else if (isShortDay) { resultPara.style.color = '#ff6f00'; resultPara.style.backgroundColor = '#fff3e0'; } resultDiv.appendChild(resultPara); const triggerId = getTriggerId(); if (typeof sendWidgetMetric !== 'undefined' && triggerId) { sendWidgetMetric(36, triggerId, 'check_date', { date: dateStr, day_type: dayType, is_workday: !isNonWorkday }); } // Яндекс.Метрика if (typeof ym !== 'undefined' && typeof window['yaCounter88183'] !== 'undefined') { ym(88183, 'reachGoal', 'widget:used', { widget_id: 36, widget_name: 'calendar', action: 'check_date' }); } } // Обработчик изменения даты function handleDateChange() { var dateObj = parseDateDMY(textInput.value); if (dateObj) { checkDate(formatDateToYMD(dateObj)); } } // Enter на текстовом поле проверяет дату textInput.addEventListener('keydown', function(e) { if (e.key === 'Enter') { e.preventDefault(); handleDateChange(); } }); // При потере фокуса тоже проверяем textInput.addEventListener('blur', function() { if (textInput.value.length === 10) { handleDateChange(); } }); } waitForData(); })();

Как заполнить 6-НДФЛ за 3-й квартал 2026 года

Во 2-м квартале бухгалтер заполняет:

1. Титульник.
2. Разд. 1 (сводные показатели обязательств работодателя по срокам уплаты).
3. Разд. 2 (сводные показатели обязательств работодателя по исчислению и удержанию налога).

В структуру налогового отчета 6-НДФЛ включается справка о доходах из прил. № 1 только для годового расчета.

Разберемся построчно, как заполнить каждый раздел налогового отчета.

Заполняем титульный лист

Титульник заполняем по правилам раздела II порядка из Приказа ФНС № ЕД-7-11/649@.

Заполняем титульный лист расчета 6-НДФЛ

Заполняем раздел 1

Раздел 1 заполняется отдельно по каждому КБК. Он показывает суммы налога, которые работодатель обязан перечислить в бюджет, с разбивкой по установленным срокам уплаты.

В стр. 030 указывается общий размер возвращенного НДФЛ. По стр. 031–036 — размер возвращенного налога по срокам.

Заполняем раздел 1 расчета 6-НДФЛ

Заполняем раздел 2

В разделе 2 формируются общие сведения по доходам, расчетным и удержанным суммам налога нарастающим итогом с 01.01.2026. Раздел формируется отдельно для разных ставок и КБК.

Кроме того, надо заполнить:

• стр. 170 — сумма НДФЛ, которую не удержали;
• стр. 180 — сумма НДФЛ, которую излишне удержали;
• стр. 190 — сумма НДФЛ, которую вернули;
• стр. 191–196 — из стр. 190 по периодам возврата.

Если в отчетном периоде не было этих событий, то заполняем эти строки нулями.

Заполняем раздел 2 расчета 6-НДФЛ

Заполняем справку о доходах физического лица

За 3-й квартал 2026 г. справка не заполняется. Она включается в состав налогового отчета 6-НДФЛ за 2026 г. в целом.

Узнайте, как отражать районные коэффициенты в 6-НДФЛ

Что нужно знать про сдачу нулевого отчета

Нулевой 6-НДФЛ не сдается.

Обязанность налогового агента возникает при выплате дохода физическим лицам (письма ФНС от 16.11.2018 № БС-4-21/22277@, от 04.05.2016 № БС-4-11/7928@). Если в 3-м квартале 2026 года не начислялась и не выплачивалась зарплата (оплата по ГПХ), то и статуса налогового агента нет. Но если были выплаты в 1-м или 2-м квартале, отчет необходимо сдать, он заполняется нарастающим итогом.

Чтобы избежать блокировки расчетного счета по ст. 76 НК РФ и вопросов от налоговой, я рекомендую:

1. Налоговый отчет не сдавать, если нет выплат с начала года и деятельность не ведется.
2. Направить в ИФНС письмо в свободной форме с комментарием об отсутствии обязанности сдачи.

На практике часть компаний всё же подает нулевой расчет 6-НДФЛ, чтобы избежать вопросов инспекции.

Пример письма в ИФНС:

Контрольные соотношения по отчету 6-НДФЛ

Перед отправкой проверьте налоговый расчет 6-НДФЛ по контрольным соотношениям. Это помогает избежать камералки и штрафов. Контрольные соотношения на 2026 год утверждены Письмом ФНС от 20.12.2023 № БС-4-11/15922@. При этом учтите следующие уточнения из писем ФНС от 05.04.2024 № БС-4-11/4009@, от 28.02.2024 № БС-4-11/2234@.

Приведем пример контрольного соотношения.

Штрафы за неподачу отчета 6-НДФЛ в срок

Последствия несвоевременной сдачи серьезные:

Уточненный отчет: как заполнить и сдать

Если ошибка привела к занижению налога, то подача уточненного налогового отчета — это обязанность, а не право (ст. 81 НК РФ).

Правила заполнения уточненки 6-НДФЛ:

1. Номер корректировки на титульнике: укажите «1--», далее — плюс 1.
2. Используйте бланк, действующий в периоде для уточнения.
3. В уточненном налоговом отчете 6-НДФЛ приведите правильные цифры. Отчет заполните так, как будто ошибки не было.

Надо знать: в каких случаях налоговая может доначислить НДФЛ

Отчет 6-НДФЛ: частые вопросы

Учитываются ли квартальные и годовые премии при сравнении зарплаты с МРОТ?

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, включаются ли квартальные и годовые премии в заработную плату при ее сравнении с МРОТ.

Содержание

1. Вопрос: включение премий в МРОТ
2. Ответ: премии учитываются в составе зарплаты
3. Правовое обоснование позиции
4. Вывод: премия входит в расчет

Вопрос: включение премий в МРОТ

Организация выплачивает работникам премии по итогам квартала или года. Нужно ли учитывать такие выплаты при проверке соответствия месячной заработной платы минимальному размеру оплаты труда?

Ответ: премии учитываются в составе зарплаты

Ответ Онлайнинспекции: квартальные и годовые премии включаются в заработную плату при ее сравнении с МРОТ. Если общая сумма зарплаты за месяц с учетом премии не ниже МРОТ, отдельная доплата до минимального размера не требуется.

Правовое обоснование позиции

Статья 129 ТК РФ относит к заработной плате не только вознаграждение за труд и компенсационные выплаты, но и стимулирующие выплаты, включая премии. Поэтому премиальные суммы входят в общий состав оплаты труда. При этом статья 133 ТК РФ гарантирует работнику, который полностью отработал месячную норму и выполнил свои обязанности, заработную плату не ниже МРОТ.

Трудовой кодекс РФ, статья 133: месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.

Вывод: премия входит в расчет

Таким образом, квартальная или годовая премия учитывается при сравнении месячной заработной платы с МРОТ — если итоговая сумма достигает установленного минимума, доплата не нужна.

Отметим, что эта позиция, хотя и является официальной, была сформулирована специалистами Онлайнинспекции в ответ на конкретный вопрос и не может быть применена в отрыве от ситуации запроса пользователя.

ИП в кинопроизводстве предлагают освободить от НДС

Но только за работу над проектами с удостоверением национального фильма. Сейчас такая льгота есть лишь у организаций, а ИП с доходом на упрощёнке больше 20 млн рублей обязаны платить НДС.

Что произошло? Депутат Госдумы Станислав Наумов 25 сентября внёс законопроект № 1348117-8 о поправках в статью 149 НК РФ. Правительство в заключении от 24 сентября его поддержало.

Сейчас освобождение от НДС по подп. 21 п. 2 ст. 149 НК РФ есть только у организаций кинематографии — компаний, которые снимают, прокатывают и показывают фильмы. По Федеральному закону от 22.08.1996 № 126-ФЗ такой организацией может быть лишь юрлицо, поэтому индивидуальные предприниматели — сценаристы, режиссёры, операторы, актёры, звукорежиссёры, художники по костюмам — льготу применять не могут.

Льгота касается не любых съёмок, а фильмов, получивших удостоверение национального фильма. Такое удостоверение выдаёт Минкультуры российским картинам, и именно для работ по ним, как сказано в пояснительной записке, освобождение предлагают распространить на ИП. Реклама, клипы и другие проекты без удостоверения под него не попадут.

Освободить от НДС предлагают ИП, у которых основными видами деятельности являются производство кинопродукции или работы и услуги для него: прокат кинооборудования, аренда павильонов и кинокомплексов, пошив костюмов, строительство декораций, изготовление грима, реквизита и спецэффектов, обработка плёнки, звуковое оформление фильма и другие. Как определять основные виды деятельности, законопроект не уточняет. В льготу также предлагают включить создание сценария, музыки, изображения и других результатов для фильма, если ИП — их автор: сценарист, режиссёр-постановщик, оператор-постановщик, художник-постановщик, аниматор, художник по костюмам, гримёр, звукорежиссёр, монтажёр, композитор, актёр и другие.

Автор объясняет законопроект налоговой реформой. Раньше такие ИП обычно применяли УСН и НДС не платили. С 2025 года упрощенцы при превышении лимита доходов стали плательщиками НДС, а с 2026 года порог для ИП на УСН снижен с 60 млн до 20 млн рублей. По оценке участников рынка, которую приводит пояснительная записка, около 80% специалистов в кинопроизводстве работают как ИП, а их доля в бюджете фильма доходит до 70%. По мнению автора, это удорожает съёмки: ИП включает НДС в цену своих услуг, а кинокомпания, которая сама освобождена от налога, не может принять его к вычету — налог ложится на бюджет фильма.

Госдума законопроект ещё не рассматривала. Если его примут, закон вступит в силу через месяц после официального опубликования, но не раньше 1-го числа очередного налогового периода по НДС, то есть квартала. В заключении правительства отмечено, что при реализации закона возможно возникновение расходов бюджетов.

Как упрощенцу работать с НДС после снижения порога, мы разбирали в отдельной статье. Ранее в Госдуму вносили и законопроект о снижении ставки НДС и повышении лимита по УСН — он касается всех упрощенцев.

Выплачиваем зарплату за октябрь 2026 года

Работодатели производят выплату ЗП за октябрь 2026 года в установленные сроки. Но нужно учитывать выходные и праздник 4 ноября: если дата расчетов выпадает на нерабочий день, то выплатите зарплату работникам заранее.

Содержание

1. Как оформить табель учета рабочего времени
2. Как и когда выплатить зарплату
3. Как платить, если сотрудник работал в выходной или праздник
4. Когда платить налоги, сдавать отчеты, рассчитываться с контрагентами
5. Часто задаваемые вопросы

Как оформить табель учета рабочего времени

Каждый раз накануне праздников в нашей бухгалтерии переполох: работники приходят и интересуются, перенесут ли даты перечисления зарплат в связи с торжествами и очередными мини-каникулами. И каждый раз наш главбух рассказывает всем, что правила, как выплачивать зарплату за октябрь 2026 года (как и за любой другой месяц), закреплены в российском Трудовом кодексе (гл. 21 ТК РФ). Все работодатели обязаны вести табель учета рабочего времени и отражать в нем фактическую отработку и отклонения по каждому сотруднику (ст. 91 ТК РФ).

В таблице показаны варианты обозначений для табеля учета рабочего времени:

Если на октябрь 2026 г. приходится отпуск, то временную нетрудоспособность или другое отклонение от рабочего процесса отразите в табеле условным обозначением, которое принято в вашей организации.

Как и когда выплатить зарплату

Минтруд разъясняет, когда платить зарплату за октябрь 2026 г., — в сроки, установленные локальными нормативными актами об оплате труда. Но учтите, что 04.11.2026 — праздничная среда, а перед ним сокращенный вторник. И если в вашей организации выплата ЗП выпадает на эту дату, то рассчитайтесь с сотрудниками раньше, то есть не позже 03.11.2026 включительно (это рабочий вторник, хотя и сокращенный на 1 час). Чтобы не нарушить порядок оплаты труда (за это грозит штраф по ст. 5.27 КоАП), платите зарплату перед единственным ноябрьским праздником.

Сроки выплаты зарплаты в ноябре 2026 года за октябрь 2026 г. зависят от того, в какие даты перечисляют деньги в организации по локальным нормативам. В таблице мы собрали возможные варианты:

'; setTimeout(waitForData, 150); } } function initWidget() { if (!data || !data.years || !Array.isArray(data.years) || data.years.length === 0) { root.innerHTML = '

'; return; } var calYearNums = data.years.map(function(y) { return y.year; }); var calMinYear = Math.min.apply(null, calYearNums); var calMaxYear = Math.max.apply(null, calYearNums); var calYearRange = (calMinYear === calMaxYear) ? String(calMinYear) : (calMinYear + '–' + calMaxYear); var calYearWord = (calMinYear === calMaxYear) ? 'года' : 'годов'; var outOfRangeMessage = 'Данные доступны только для ' + calYearRange + ' ' + calYearWord; const titleDiv = document.createElement('div'); titleDiv.className = 'twidget-title'; titleDiv.textContent = data.title || TEXT.defaultTitle; titleDiv.style.fontWeight = 'bold'; titleDiv.style.fontSize = '1.5em'; titleDiv.style.marginBottom = '1em'; const label = document.createElement('label'); label.className = 'twidget-label'; label.setAttribute('for', 'awDate-' + awId); label.textContent = TEXT.dateLabel; label.style.fontWeight = 'bold'; label.style.display = 'block'; label.style.marginBottom = '0.5em'; // Обёртка для поля даты с кнопкой календаря const dateWrap = document.createElement('div'); dateWrap.className = 'tw-date-wrap'; // Текстовое поле для ручного ввода const textInput = document.createElement('input'); textInput.type = 'text'; textInput.id = 'awDate-' + awId; textInput.className = 'tw-date-text'; textInput.placeholder = '01.01.2025'; textInput.setAttribute('inputmode', 'numeric'); textInput.setAttribute('aria-required', 'true'); textInput.addEventListener('input', function() { formatDateInput(textInput); }); // Скрытый date picker для нативного календаря const hiddenDate = document.createElement('input'); hiddenDate.type = 'date'; hiddenDate.setAttribute('min', calMinYear + '-01-01'); hiddenDate.setAttribute('max', calMaxYear + '-12-31'); hiddenDate.style.cssText = 'position:absolute;opacity:0;pointer-events:none;width:1px;height:1px;'; hiddenDate.setAttribute('tabindex', '-1'); hiddenDate.setAttribute('aria-hidden', 'true'); // Кнопка календаря const calBtn = document.createElement('button'); calBtn.type = 'button'; calBtn.className = 'tw-cal-btn'; calBtn.innerHTML = '📅'; calBtn.setAttribute('aria-label', 'Открыть календарь'); calBtn.addEventListener('click', function() { if (hiddenDate.showPicker) { hiddenDate.showPicker(); } else { hiddenDate.focus(); hiddenDate.click(); } }); // Синхронизация: выбор из календаря → текстовое поле hiddenDate.addEventListener('change', function() { if (hiddenDate.value) { textInput.value = formatDateFromYMD(hiddenDate.value); // Показываем результат сразу handleDateChange(); // Агрессивно закрываем календарь переводом фокуса hiddenDate.blur(); textInput.focus(); setTimeout(function() { textInput.blur(); }, 50); } }); dateWrap.appendChild(textInput); dateWrap.appendChild(calBtn); dateWrap.appendChild(hiddenDate); const resultDiv = document.createElement('div'); resultDiv.className = 'twidget-results'; resultDiv.setAttribute('role', 'status'); resultDiv.setAttribute('aria-live', 'polite'); root.innerHTML = ''; // Сохраняем style который уже был добавлен root.appendChild(style); root.appendChild(titleDiv); root.appendChild(label); root.appendChild(dateWrap); root.appendChild(resultDiv); function checkDate(dateStr) { resultDiv.innerHTML = ''; if (!dateStr) return; const year = parseInt(dateStr.substring(0, 4), 10); const yearData = data.years.find(function(y) { return y.year === year; }); if (!yearData) { const errorP = document.createElement('p'); errorP.className = 'twidget-error'; errorP.textContent = outOfRangeMessage; resultDiv.appendChild(errorP); return; } const holidays = yearData.holidays || []; const weekends = yearData.weekends || []; const workdays = yearData.workdays || []; const shortDays = yearData.short_days || []; const dateObj = new Date(dateStr + 'T00:00:00'); const dayOfWeek = TEXT.weekdays[dateObj.getDay()]; const dayOfWeekNum = dateObj.getDay(); let resultText = ''; let isNonWorkday = false; let isShortDay = false; let dayType = 'workday'; if (holidays.indexOf(dateStr) !== -1) { const holidayName = TEXT.holidays[dateStr] || ''; resultText = 'Нерабочий день, праздник - ' + holidayName; isNonWorkday = true; dayType = 'holiday'; } else if (weekends.indexOf(dateStr) !== -1) { resultText = 'Нерабочий день, выходной - ' + dayOfWeek; isNonWorkday = true; dayType = 'weekend'; } else if (shortDays.indexOf(dateStr) !== -1) { resultText = 'Сокращённый рабочий день - ' + dayOfWeek + ' (рабочий день сокращается на 1 час)'; isShortDay = true; } else if (workdays.indexOf(dateStr) !== -1) { if (dayOfWeekNum === 0 || dayOfWeekNum === 6) { resultText = 'Рабочий день - ' + dayOfWeek + ' (перенос выходного дня)'; } else { resultText = 'Рабочий день - ' + dayOfWeek; } dayType = 'workday'; } else { resultText = 'Рабочий день - ' + dayOfWeek; dayType = 'workday'; } const resultPara = document.createElement('p'); resultPara.textContent = resultText; resultPara.style.fontWeight = '500'; resultPara.style.padding = '15px'; resultPara.style.backgroundColor = '#f5f5f5'; resultPara.style.border = '1px solid #ddd'; resultPara.style.borderRadius = '4px'; resultPara.style.margin = '10px 0'; if (isNonWorkday) { resultPara.style.color = '#d32f2f'; } else if (isShortDay) { resultPara.style.color = '#ff6f00'; resultPara.style.backgroundColor = '#fff3e0'; } resultDiv.appendChild(resultPara); const triggerId = getTriggerId(); if (typeof sendWidgetMetric !== 'undefined' && triggerId) { sendWidgetMetric(36, triggerId, 'check_date', { date: dateStr, day_type: dayType, is_workday: !isNonWorkday }); } // Яндекс.Метрика if (typeof ym !== 'undefined' && typeof window['yaCounter88183'] !== 'undefined') { ym(88183, 'reachGoal', 'widget:used', { widget_id: 36, widget_name: 'calendar', action: 'check_date' }); } } // Обработчик изменения даты function handleDateChange() { var dateObj = parseDateDMY(textInput.value); if (dateObj) { checkDate(formatDateToYMD(dateObj)); } } // Enter на текстовом поле проверяет дату textInput.addEventListener('keydown', function(e) { if (e.key === 'Enter') { e.preventDefault(); handleDateChange(); } }); // При потере фокуса тоже проверяем textInput.addEventListener('blur', function() { if (textInput.value.length === 10) { handleDateChange(); } }); } waitForData(); })();

Как платить, если сотрудник работал в выходной или праздник

Выходные и праздники никак не влияют на выплату заработной платы за октябрь 2026 года или любой другой месяц года. В выходные и праздничные дни работникам полностью сохраняют норму рабочего времени и все выплаты по трудовому договору: оклад, стимулирующие и компенсационные выплаты, премии. Снижать зарплату запрещено.

Если необходимо вызвать сотрудников на работу в праздник или выходной, то уведомите работника, получите его письменное согласие и издайте официальный приказ.

Обязательно оформите приказ, если вызываете сотрудника на работу в выходной или праздник

Актуальный бланк и образец этого документа есть в КонсультантПлюс Скачать бесплатно

В Трудовом кодексе указано, как оплатить работу в нерабочие дни, — труд в праздничные и выходные работодатели оплачивают в двойном размере или предоставляют по выбору работника дополнительные выходные (ст. 153 ТК РФ). Если сотруднику придется работать в праздник или выходной, то рассчитайтесь с ним по нормам ст. 153 ТК РФ.

Когда платить налоги, сдавать отчеты, рассчитываться с контрагентами

Общие правила таковы:

• подоходный налог. НДФЛ удерживают при каждой фактической выплате, то есть при оплате ЗП как за первую, так и за вторую половину месяца. НДФЛ, удержанный с 1 по 22 октября, надо уплатить через единый налоговый платеж до 28.10.2026. А подоходный налог, удержанный с 23 по 31 октября, — до 05.11.2026;
• уведомление об исчисленном НДФЛ. Его отправляют перед фактической оплатой. О начислениях за период с 01.10.2026 по 22.10.2026 надо уведомить до 25.10.2026. Уведомление об исчисленном с 23.10.2026 по 31.10.2026 подоходном налоге подают 03.11.2026;
• страховые взносы на ОПС, ОМС и ВНиМ за октябрь 2026 г. Уплатите их в ИФНС через ЕНП до 30.11.2026 (28.11.2026 — суббота, выходной). Предварительно отправьте уведомление об исчисленных взносах до 25.11.2026, но при необходимости можете сделать это и раньше;
• страховые взносы на травматизм за октябрь 2026 г. Перечислите в СФР до 16.11.2026 (15.11.2026 — воскресенье);
• отчеты. Сдавайте октябрьские отчеты в установленные сроки. К примеру, персонифицированные сведения о физлицах за октябрь 2026 г. надо отправить в ИФНС до 25.11.2026. А если в октябре переводили работника на другую должность или получили от сотрудника заявление о переходе на электронную трудовую книжку, то отправьте в СФР сведения о трудовой деятельности в составе отчета ЕФС-1 (подраздел 1.1 раздела 1) — тоже до 25.11.2026.

А вот с контрагентами рассчитывайтесь по договоренности или по правилам Гражданского кодекса. Если платеж приходится на нерабочую дату, то его переносят на следующий рабочий день (ст. 193 ГК РФ). Это не нарушение: штрафы, пени и неустойки вам не начислят.

Часто задаваемые вопросы

Положен ли отпуск через полгода по срочному договору?

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, зависит ли право на ежегодный отпуск после шести месяцев работы от срока трудового договора.

Содержание

1. Вопрос: отпуск по срочному договору
2. Ответ: право возникает через шесть месяцев
3. Правовое обоснование позиции
4. Вывод: срок договора не лишает отпуска

Вопрос: отпуск по срочному договору

Работник трудится по срочному трудовому договору непрерывно более шести месяцев. Должен ли работодатель предоставить ему ежегодный оплачиваемый отпуск и влияет ли на это ограниченный срок договора?

Ответ: право возникает через шесть месяцев

Ответ Онлайнинспекции: после шести месяцев непрерывной работы работник получает право использовать отпуск за первый рабочий год. Это правило применяется как к срочным, так и к бессрочным трудовым договорам. Однако конкретная дата отдыха определяется утверждённым графиком отпусков, обязательным для обеих сторон. Работники льготных категорий могут выбрать удобное время отпуска в предусмотренных законом случаях.

Правовое обоснование позиции

Статья 122 ТК РФ связывает возникновение права на первый отпуск с продолжительностью непрерывной работы у конкретного работодателя, а не с видом трудового договора. По соглашению сторон отпуск разрешается предоставить и до окончания шестимесячного периода. В отдельных установленных законом случаях работодатель обязан сделать это по заявлению работника.

По статье 123 ТК РФ даты ежегодного отдыха устанавливаются графиком отпусков. Работодатель утверждает его с учётом мнения профсоюзного органа при его наличии. Отступление предусмотрено для работников, которым закон позволяет выбирать удобное время отдыха.

Трудовой кодекс РФ, статья 122: право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя.

Вывод: срок договора не лишает отпуска

Таким образом, срочный характер трудового договора не отменяет право работника на отпуск после шести месяцев непрерывной работы, но время его предоставления определяется графиком отпусков или предусмотренными законом льготами.

Отметим, что эта позиция, хотя и является официальной, была сформулирована специалистами Онлайнинспекции в ответ на конкретный вопрос и не может быть применена в отрыве от ситуации запроса пользователя.

Госслужащим при отказе от переезда положена компенсация как при сокращении

Конституционный суд встал на сторону налоговых инспекторов, которым в этой выплате отказывали, потому что формально их должности никто не сокращал.

Что произошло? Конституционный суд РФ признал неконституционными положения Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», из-за которых суды отказывали в компенсации госслужащим, уволенным за отказ продолжить службу в другой местности. Постановление Конституционного суда РФ № 56-П/2026 опубликовано на официальном сайте суда 29 сентября 2026 года.

Поводом стало дело двух сотрудниц Межрайонной ИФНС № 4 по Вологодской области — они работали удалённо в Устюжне, а сама инспекция находится в Бабаево. В 2023 году их рабочие места в Устюжне ликвидировали без изменения общей численности и структуры инспекции, а взамен предложили продолжить службу в Бабаево. Женщины отказались переезжать и были уволены.

Суды отказали им в иске: ликвидацию рабочих мест не признали упразднением подразделения, а сокращения должностей формально не произошло, поэтому в компенсации отказали. Заявительницы обратились в Конституционный суд, оспаривая нормы закона о содержании и основаниях изменения служебного контракта.

КС указал, что перевод на службу в другую местность связан с расходами на переезд и обустройство и затрагивает не только работу, но и семейную жизнь, поэтому не может происходить без согласия служащего. По мнению суда, такое увольнение схоже с увольнением при сокращении должности — значит, госслужащему должны предоставляться те же гарантии, включая компенсацию в размере четырёхмесячного денежного содержания.

Нормы, позволявшие отказывать в этой компенсации, признаны не соответствующими Конституции. Дела вологодских заявительниц подлежат пересмотру.

Это другая выплата, чем компенсация расходов на переезд: её получает тот, кто на переезд согласился. О новом основании для компенсации переезда федеральным служащим вместе с семьями мы писали в июне.

Резиденты будут отчитываться в ФНС об операциях с криптовалютой

Но только по кошелькам, которые человек или компания ведут сами. Физлица, пробывшие за границей больше 183 дней в прошлом году, от неё освобождены.

Что произошло? Со 2 мая 2027 года вступают в силу части 2–7 новой статьи 12.1 Федерального закона от 10.12.2003 № 173-ФЗ «О валютном регулировании и валютном контроле» — её ввёл Федеральный закон от 04.08.2026 № 283-ФЗ. Резиденты будут обязаны отчитываться перед налоговыми органами об операциях с цифровой валютой, которые проходят через адреса-идентификаторы вне цифровых депозитариев — так называемые некастодиальные кошельки, которые не администрирует цифровой депозитарий. Резиденты здесь — в смысле валютного законодательства, а не налоговые резиденты.

Открывать такие адреса-идентификаторы резиденты вправе без ограничений уже сейчас — эта часть нормы действует с 1 сентября 2026 года, даты общего вступления закона в силу. Обязанность отчитываться об операциях по ним вступает в силу через 270 дней после официального опубликования закона (04.08.2026) — со 2 мая 2027 года. Кто и как отчитывается:

• Резиденты-организации подают отчёты в налоговый орган по месту учёта с подтверждающими документами. Исключение — лица, организующие обращение цифровых валют, и зарубежные представительства и учреждения России.
• Физлица-резиденты подают такие же отчёты в свою налоговую, кроме тех, кто провёл за пределами России больше 183 дней за прошлый календарный год.
• Если у физлица нет места жительства (пребывания) и недвижимости в России, отчёт можно подать в любой налоговый орган по выбору.
• Юрлица-резиденты, входящие в международную группу компаний, отчитываются в том числе за операции компаний-нерезидентов этой же группы.

Порядок подачи отчётов установит Правительство по согласованию с Банком России, пока он не утверждён. Оно же вправе определить случаи, когда отчёт можно не подавать. Налоговая служба будет передавать полученные сведения в Банк России.

Закон № 283-ФЗ приняли вместе с основным законом о цифровой валюте и цифровых правах. Что меняет реформа и какие вопросы в ней остались открытыми — в разборе закона о цифровых валютах.

Как вернуть страховку при досрочном погашении кредита

Досрочно погасить кредит — половина дела. Вторая половина — вернуть страховку. Закон позволяет это сделать. Рассказываю подробно, как вернуть неиспользованную часть премии по страховке при досрочном погашении кредита.

Содержание

1. Обязательная и необязательная страховки — какую вернут при досрочном погашении кредита
2. В каком размере можно вернуть страховку
3. Как вернуть страховку при досрочном погашении кредита: памятка от ppt.ru
4. Может ли страховая отказать и что тогда делать

Обязательная и необязательная страховки — какую вернут при досрочном погашении кредита

Я нередко встречаю материалы в Интернете, где возврат страховки при досрочном погашении кредита привязывают к тому, обязательной она была или добровольной. Авторы пишут, что, если страховка обязательная, то и вернуть её можно, а если нет, то и говорить не о чем. Это не соответствует действительности. Закон работает в пользу заёмщика независимо от того, каким был страховой договор.

Обязательной является только одна категория — страхование при ипотеке. Когда вы берёте кредит под залог недвижимости, Федеральный закон от 16.07.1998 № 102-ФЗ требует застраховать предмет залога. Без этого кредит просто не одобрят. Но процедура возврата страховки при досрочном погашении регулируется уже другим законом, а именно Федеральным законом от 21.12.2013 № 353-ФЗ. И там чётко прописано, что вернуть страховку допустимо как при обязательном, так и при добровольном страховании.

Статья 11 Закона № 353-ФЗ даёт заёмщику право на возврат части премии при условии, что полис обеспечивал исполнение обязательств по кредиту, а сам кредит погашен досрочно и полностью. Это правило о досрочном погашении действует и для ипотеки, и для автокредитов, и для обычных потребительских займов. Никакой разницы между «обязательной» и «необязательной» страховкой для целей возврата страховки закон не устанавливает. Главное, чтобы страховой договор был заключён в связи с получением кредита.

Для информации: что такое страховая премия

Вместе с тем, если страховка была оформлена на сумму, превышающую остаток долга, или вы просто купили полис «на всякий случай» без привязки к кредитному договору, такой договор под возврат не попадает. Закон защищает только те страховые продукты, которые обеспечивают конкретно кредитные риски. В противном случае вернуть страховку при досрочном возврате долга не получится. В связи с чем перед тем как вернуть деньги досрочно, убедитесь, что ваш договор соответствует этому условию. Также стоит помнить, что вернуть страховку допустимо только после полного погашения кредита, а не в процессе его выплаты.

В каком размере можно вернуть страховку

Сумма страховки, которую вы сможете вернуть при досрочном погашении, рассчитывается строго пропорционально неиспользованному сроку страхового договора. Формула простая: берёте полную стоимость полиса, вычитаете часть, которая пришлась на фактическое время действия страховки, и получаете остаток. Это правило закреплено в п. 12 ст. 11 Закона № 353-ФЗ.

К примеру, вы взяли потребительский кредит на 5 лет, то есть на 60 месяцев. Заплатили за страховку 120 000 рублей. Через 15 месяцев вы решили погасить кредит досрочно и полностью, без остатка. За это время страховых случаев не было, и вы ни разу не обращались за выплатой. Тогда расчёт при досрочном возврате выглядит так: 120 000 рублей делим на 60 месяцев, получаем 2 000 рублей в месяц. За 15 месяцев «израсходовано» 15 умножить на 2 000, что равно 30 000 рублей. Возврату подлежат 120 000 минус 30 000, то есть 90 000 рублей. Ровно столько страховая компания обязана вам вернуть, если вы решили досрочно погасить долг.

Никаких «агентских», «комиссий за оформление» или «расходов на ведение дела» вычитать нельзя, если гражданин решил вернуть страховку при досрочном возврате долга. Любые попытки удержать часть денег в качестве дополнительных сборов незаконны. Страховая компания не вправе удерживать что‑либо сверх фактически использованной части страховой премии.

Как вернуть страховку при досрочном погашении кредита: памятка от ppt.ru

Чтобы вернуть страховку при досрочном погашении кредита, действуйте по следующим шагам:

Шаг 1. Внесите финальный платёж досрочно и закройте кредит. Убедитесь, что задолженность погашена полностью. Сумма должна быть нулевой. Проверьте это в мобильном приложении банка или уточните по телефону горячей линии.

Шаг 2. Получите справку о полном погашении. Обратитесь в банк за официальным документом, который подтверждает, что кредит закрыт и у вас нет долгов. Эта справка — ключевое доказательство для страховой компании. Без неё заявление о возврате не удовлетворят.

Шаг 3. Напишите заявление в страховую с просьбой вернуть страховку. Отнести его допустимо лично в офис, отправить заказным письмом или подать онлайн, если у страховой есть такая возможность. Строгой унифицированной формы нет. Компании нередко предлагают фирменный бланк, но вы вправе составить документ в свободной форме. Рекомендую указать:

• название и адрес страховой компании;
• ваши ФИО, паспортные данные, адрес и телефон;
• номера и даты кредитного и страхового договоров;
• ссылку на досрочное закрытие кредита и приложить справку из банка;
• требование о возврате части премии на основании ч. 12 ст. 11 Закона № 353-ФЗ;
• ваши банковские реквизиты для перевода.

Может пригодиться: как написать распорядительное письмо в страховую компанию

Шаг 4. Ждите выплату. У страховой компании есть ровно 7 рабочих дней со дня получения заявления, чтобы перевести деньги при досрочном закрытии долга (ст. 11 Федерального закона от 21.12.2013 № 353-ФЗ). Если возврат страховки задерживается или компания молчит, то переходите к следующему этапу, который разберем далее подробнее.

'; setTimeout(waitForData, 150); } } function initWidget() { if (!data || !data.years || !Array.isArray(data.years) || data.years.length === 0) { root.innerHTML = '

'; return; } var calYearNums = data.years.map(function(y) { return y.year; }); var calMinYear = Math.min.apply(null, calYearNums); var calMaxYear = Math.max.apply(null, calYearNums); var calYearRange = (calMinYear === calMaxYear) ? String(calMinYear) : (calMinYear + '–' + calMaxYear); var calYearWord = (calMinYear === calMaxYear) ? 'года' : 'годов'; var outOfRangeMessage = 'Данные доступны только для ' + calYearRange + ' ' + calYearWord; const titleDiv = document.createElement('div'); titleDiv.className = 'twidget-title'; titleDiv.textContent = data.title || TEXT.defaultTitle; titleDiv.style.fontWeight = 'bold'; titleDiv.style.fontSize = '1.5em'; titleDiv.style.marginBottom = '1em'; const label = document.createElement('label'); label.className = 'twidget-label'; label.setAttribute('for', 'awDate-' + awId); label.textContent = TEXT.dateLabel; label.style.fontWeight = 'bold'; label.style.display = 'block'; label.style.marginBottom = '0.5em'; // Обёртка для поля даты с кнопкой календаря const dateWrap = document.createElement('div'); dateWrap.className = 'tw-date-wrap'; // Текстовое поле для ручного ввода const textInput = document.createElement('input'); textInput.type = 'text'; textInput.id = 'awDate-' + awId; textInput.className = 'tw-date-text'; textInput.placeholder = '01.01.2025'; textInput.setAttribute('inputmode', 'numeric'); textInput.setAttribute('aria-required', 'true'); textInput.addEventListener('input', function() { formatDateInput(textInput); }); // Скрытый date picker для нативного календаря const hiddenDate = document.createElement('input'); hiddenDate.type = 'date'; hiddenDate.setAttribute('min', calMinYear + '-01-01'); hiddenDate.setAttribute('max', calMaxYear + '-12-31'); hiddenDate.style.cssText = 'position:absolute;opacity:0;pointer-events:none;width:1px;height:1px;'; hiddenDate.setAttribute('tabindex', '-1'); hiddenDate.setAttribute('aria-hidden', 'true'); // Кнопка календаря const calBtn = document.createElement('button'); calBtn.type = 'button'; calBtn.className = 'tw-cal-btn'; calBtn.innerHTML = '📅'; calBtn.setAttribute('aria-label', 'Открыть календарь'); calBtn.addEventListener('click', function() { if (hiddenDate.showPicker) { hiddenDate.showPicker(); } else { hiddenDate.focus(); hiddenDate.click(); } }); // Синхронизация: выбор из календаря → текстовое поле hiddenDate.addEventListener('change', function() { if (hiddenDate.value) { textInput.value = formatDateFromYMD(hiddenDate.value); // Показываем результат сразу handleDateChange(); // Агрессивно закрываем календарь переводом фокуса hiddenDate.blur(); textInput.focus(); setTimeout(function() { textInput.blur(); }, 50); } }); dateWrap.appendChild(textInput); dateWrap.appendChild(calBtn); dateWrap.appendChild(hiddenDate); const resultDiv = document.createElement('div'); resultDiv.className = 'twidget-results'; resultDiv.setAttribute('role', 'status'); resultDiv.setAttribute('aria-live', 'polite'); root.innerHTML = ''; // Сохраняем style который уже был добавлен root.appendChild(style); root.appendChild(titleDiv); root.appendChild(label); root.appendChild(dateWrap); root.appendChild(resultDiv); function checkDate(dateStr) { resultDiv.innerHTML = ''; if (!dateStr) return; const year = parseInt(dateStr.substring(0, 4), 10); const yearData = data.years.find(function(y) { return y.year === year; }); if (!yearData) { const errorP = document.createElement('p'); errorP.className = 'twidget-error'; errorP.textContent = outOfRangeMessage; resultDiv.appendChild(errorP); return; } const holidays = yearData.holidays || []; const weekends = yearData.weekends || []; const workdays = yearData.workdays || []; const shortDays = yearData.short_days || []; const dateObj = new Date(dateStr + 'T00:00:00'); const dayOfWeek = TEXT.weekdays[dateObj.getDay()]; const dayOfWeekNum = dateObj.getDay(); let resultText = ''; let isNonWorkday = false; let isShortDay = false; let dayType = 'workday'; if (holidays.indexOf(dateStr) !== -1) { const holidayName = TEXT.holidays[dateStr] || ''; resultText = 'Нерабочий день, праздник - ' + holidayName; isNonWorkday = true; dayType = 'holiday'; } else if (weekends.indexOf(dateStr) !== -1) { resultText = 'Нерабочий день, выходной - ' + dayOfWeek; isNonWorkday = true; dayType = 'weekend'; } else if (shortDays.indexOf(dateStr) !== -1) { resultText = 'Сокращённый рабочий день - ' + dayOfWeek + ' (рабочий день сокращается на 1 час)'; isShortDay = true; } else if (workdays.indexOf(dateStr) !== -1) { if (dayOfWeekNum === 0 || dayOfWeekNum === 6) { resultText = 'Рабочий день - ' + dayOfWeek + ' (перенос выходного дня)'; } else { resultText = 'Рабочий день - ' + dayOfWeek; } dayType = 'workday'; } else { resultText = 'Рабочий день - ' + dayOfWeek; dayType = 'workday'; } const resultPara = document.createElement('p'); resultPara.textContent = resultText; resultPara.style.fontWeight = '500'; resultPara.style.padding = '15px'; resultPara.style.backgroundColor = '#f5f5f5'; resultPara.style.border = '1px solid #ddd'; resultPara.style.borderRadius = '4px'; resultPara.style.margin = '10px 0'; if (isNonWorkday) { resultPara.style.color = '#d32f2f'; } else if (isShortDay) { resultPara.style.color = '#ff6f00'; resultPara.style.backgroundColor = '#fff3e0'; } resultDiv.appendChild(resultPara); const triggerId = getTriggerId(); if (typeof sendWidgetMetric !== 'undefined' && triggerId) { sendWidgetMetric(36, triggerId, 'check_date', { date: dateStr, day_type: dayType, is_workday: !isNonWorkday }); } // Яндекс.Метрика if (typeof ym !== 'undefined' && typeof window['yaCounter88183'] !== 'undefined') { ym(88183, 'reachGoal', 'widget:used', { widget_id: 36, widget_name: 'calendar', action: 'check_date' }); } } // Обработчик изменения даты function handleDateChange() { var dateObj = parseDateDMY(textInput.value); if (dateObj) { checkDate(formatDateToYMD(dateObj)); } } // Enter на текстовом поле проверяет дату textInput.addEventListener('keydown', function(e) { if (e.key === 'Enter') { e.preventDefault(); handleDateChange(); } }); // При потере фокуса тоже проверяем textInput.addEventListener('blur', function() { if (textInput.value.length === 10) { handleDateChange(); } }); } waitForData(); })();

Может ли страховая отказать и что тогда делать

Да, отказать в выплате неиспользованной страховки при досрочном закрытии долга могут. Но законных оснований для этого немного. Вот реальные причины, по которым страховая способна отказать в возврате:

• за время действия договора уже был страховой случай, и вы получили выплату;
• вы подали заявление, но не приложили справку о погашении кредита;
• вы не указали реквизиты для перевода — тогда деньги просто некуда перечислить.

Если же отказ пришёл, а вы уверены, что вправе вернуть деньги, действуйте следующим образом:

Шаг 1. Направьте досудебную претензию. Письменно потребуйте возврата, сославшись на ч. 12 ст. 11 Закона № 353-ФЗ и ст. 9.1 Закона № 102-ФЗ (если это ипотека). Претензию подавайте так же, как заявление — лично, почтой или онлайн. Обязательно сохраните подтверждение отправки.

Шаг 2. Обратитесь к финансовому омбудсмену. Если страховая ответила отказом или занизила сумму, подайте жалобу через сайт finombudsman.ru. Это бесплатно. Рассмотрят за 15 рабочих дней. Решение омбудсмена обязательно для страховой — если она его не исполнит, можете сразу идти в суд.

Шаг 3. Подайте иск в суд. Если омбудсмен не помог или вы пропустили сроки, обращайтесь в суд по месту жительства. Госпошлину платить не нужно — это освобождение действует для потребительских споров (ст. 17 Закона РФ от 07.02.1992 № 2300–1). В иске обязательно укажите, что вы прошли досудебный порядок с омбудсменом, иначе суд вернёт заявление. Помимо суммы возврата, допустимо взыскать штраф 50% за неудовлетворение требований в добровольном порядке и компенсацию морального вреда.

Что вступает в силу 30 сентября 2026 года

Правительство уточняет порядок действий участников программы господдержки долгосрочных сбережений при обнаружении ошибки в данных. Изменения вступают в силу 30 сентября 2026 года.

Можно ли взыскать расходы на наставничество?

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, вправе ли работодатель включить оплату наставника в задолженность работника за обучение.

Содержание

1. Вопрос: взыскание затрат на наставника
2. Ответ: взыскание зависит от ученичества
3. Правовое обоснование позиции
4. Вывод: важна связь с ученичеством

Вопрос: взыскание затрат на наставника

Работодатель требует от работника вернуть не только расходы на обучение, но и затраты на наставничество, существенно увеличив общую сумму долга. Законно ли включать такие выплаты в требование о возмещении?

Ответ: взыскание зависит от ученичества

Ответ Онлайнинспекции: расходы на наставника могут быть взысканы, если наставничество проводилось в рамках ученичества, а работник без уважительной причины не исполнил предусмотренные ученическим договором обязанности после завершения подготовки. Например, к таким расходам может относиться вознаграждение наставнику.

Если помощь наставника не была частью ученичества, требовать от работника компенсации соответствующих затрат неправомерно.

Правовое обоснование позиции

Организация вправе заключить ученический договор как с действующим работником, так и с лицом, которое только устраивается на работу. Если ученик без уважительной причины не выполняет договорные обязательства после окончания ученичества, работодатель может потребовать возврата стипендии и компенсации иных связанных с ученичеством расходов.

При обычном обучении за счет работодателя действует другое основание: работник, уволившийся без уважительной причины до окончания согласованного срока, возмещает затраты пропорционально неотработанному времени, если стороны не предусмотрели иной порядок.

Наставничеством признается порученная работодателем помощь другому работнику в освоении профессиональных навыков, оказываемая с письменного согласия наставника. Поэтому возможность взыскания оплаты такой работы определяется тем, входило ли наставничество в ученичество конкретного работника.

Трудовой кодекс РФ, часть 2 статьи 207: В случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

Вывод: важна связь с ученичеством

Таким образом, работодатель вправе заявить расходы на наставника только тогда, когда наставничество являлось частью ученичества. В остальных случаях взыскивать такие суммы с работника неправомерно.

Отметим, что эта позиция, хотя и является официальной, была сформулирована специалистами Онлайнинспекции в ответ на конкретный вопрос и не может быть применена в отрыве от ситуации запроса пользователя.

Когда выплачивать средний заработок за специальные сборы?

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, в какой срок работодатель должен выплатить средний заработок сотруднику, направленному на специальные сборы.

Содержание

1. Вопрос: срок выплаты за специальные сборы
2. Ответ: после получения справки военкомата
3. Правовое обоснование позиции
4. Вывод: выплата производится по справке

Вопрос: срок выплаты за специальные сборы

Работник направлен на специальные сборы продолжительностью два месяца. Когда работодатель должен выплатить ему сохраняемый за этот период средний заработок?

Ответ: после получения справки военкомата

Ответ Онлайнинспекции: работодатель выплачивает средний заработок после получения справки военного комиссариата, подтверждающей продолжительность специальных сборов.

Правовое обоснование позиции

По статье 170 ТК РФ работник освобождается от работы с сохранением должности, если государственные обязанности исполняются в рабочее время. Прохождение военных и специальных сборов относится к исполнению обязанностей военной службы.

Федеральный закон № 53-ФЗ гарантирует гражданам, проходящим военные сборы, сохранение постоянного места работы и среднего заработка. Аналогичные гарантии распространяются на резервистов, направленных на специальные сборы.

Продолжительность периода, за который рассчитывается средний заработок, определяется по справке военного комиссариата. На основании этого документа работодатель устанавливает сумму выплаты, а военкомат впоследствии компенсирует организации соответствующие расходы.

Положение о проведении военных сборов, пункт 26: При этом расчет размера компенсации осуществляется с учетом времени пребывания гражданина в военном комиссариате и (или) на военных сборах, указанного в справке военного комиссариата, по форме согласно приложению N 2, выдаваемой гражданину не позднее даты его убытия из военного комиссариата.

Вывод: выплата производится по справке

Таким образом, средний заработок за период специальных сборов выплачивается после представления работодателю справки военкомата, подтверждающей продолжительность сборов.

Отметим, что эта позиция, хотя и является официальной, была сформулирована специалистами Онлайнинспекции в ответ на конкретный вопрос и не может быть применена в отрыве от ситуации запроса пользователя.

Позиция Минфина РФ о проезде и гостинице кандидату: НДФЛ есть, взносов нет

Специалисты Минфина России ответили на вопрос, нужно ли удерживать НДФЛ и начислять страховые взносы, если организация оплачивает проезд и проживание в гостинице кандидату, приехавшему на собеседование и испытание из другого региона.

Позиция Минфина подробно изложена в письме Минфина России от 07.09.2026 № 03-04-06/78594. Организация пригласила на собеседование и испытание специалиста из другого региона и по приказу генерального директора оплатила ему проезд и два дня проживания в гостинице. Деньги кандидату перечисляют после собеседования и испытания независимо от их результата. Организация считала, что такие выплаты облагаются НДФЛ, но не облагаются страховыми взносами, поскольку трудовых отношений еще нет.

• При расчете НДФЛ учитываются все доходы человека, полученные в денежной и натуральной форме, — пункт 1 статьи 210 НК РФ.
• Оплата организацией за человека товаров, работ и услуг в его интересах — доход в натуральной форме (подпункт 1 пункта 2 статьи 211 НК РФ). Такой доход облагается НДФЛ в установленном порядке.
• Доходы, освобожденные от НДФЛ, перечислены в статье 217 НК РФ. Если оснований для освобождения нет, доход облагается налогом.
• Страховыми взносами облагаются выплаты физлицам в рамках трудовых отношений — подпункт 1 пункта 1 статьи 420 НК РФ. Выплаты тем, кто не состоит с организацией в трудовых отношениях, объектом обложения взносами не признаются.
• Если такие выплаты производят уже после оформления трудовых отношений, взносы с них начисляют в установленном порядке.

Таким образом, оплата проезда и гостиницы кандидату — его доход в натуральной форме: если оснований для освобождения по статье 217 НК РФ нет, организация удерживает с него НДФЛ. Страховые взносы на эту сумму не начисляют, пока кандидат не оформлен на работу, а выплаты после оформления трудовых отношений облагаются взносами в общем порядке.

Перейти в полный текст Письма Минфина РФ № 03-04-06/78594 от 07.09.2026 в системе Консультант Плюс

Счёт для АУСН можно открыть ещё в двух банках

Теперь их 60.

Что произошло? В сентябре ФНС включила в перечень уполномоченных банков для автоматизированной упрощённой системы налогообложения (АУСН) ещё две кредитные организации: АО Банк «Национальный стандарт» — с 3 сентября и ПАО АКБ «Металлинвестбанк» — с 21 сентября 2026 года. Всего в перечне теперь 60 банков. Актуальный список с датами включения опубликован в реестре уполномоченных кредитных организаций на сайте ФНС.

Для АУСН все расчётные счета организации или ИП должны быть открыты в банках из перечня: при счёте в другом банке этот режим применять нельзя. Так установлено Федеральным законом от 25.02.2022 № 17-ФЗ. Поэтому каждый новый банк в перечне — ещё один вариант для тех, кто собирается перейти на АУСН.

Применять АУСН вправе организации и ИП с доходом не более 60 000 000 рублей в год и численностью персонала не более пяти человек — при соблюдении прочих условий эксперимента, который проводится с 1 июля 2022 года по 31 декабря 2027 года.

Перечень ФНС пополняет волнами. В августе в него вошли АБ «РОССИЯ», ЮГ-Инвестбанк и БАНК НБС — об этом мы писали. Устройство и условия этого налогового режима разобраны в материале о том, как работает АУСН.

Что вступает в силу 28 октября 2026 года

28 октября 2026 года вступают в силу новые правила — изменения затрагивают безопасность косметики и парфюмерии, сферу медицины, торговлю и сельское хозяйство.

Что вступает в силу 8 октября 2026 года

8 октября 2026 года вступают в силу изменения в сфере таможни и торговли с другими странами. 

Когда субсидиарная ответственность превращается в уголовное дело

Собственники бизнеса обычно воспринимают субсидиарную ответственность как денежный риск: не уследил за банкротством компании — заплатишь личными деньгами. На практике опаснее другое: те же самые факты, которые ложатся в основу субсидиарки, следствие может квалифицировать как уголовное дело. И тогда разговор идёт уже не про деньги.

Содержание

1. Что такое субсидиарная ответственность и кого она касается?
2. На чём обычно строится субсидиарка?
3. Где проходит граница с уголовным делом?
4. Что делать, пока беды ещё нет?
5. Что в итоге?

Что такое субсидиарная ответственность и кого она касается?

Субсидиарная ответственность — это когда за долги компании отвечает не только сама компания, но и человек, который фактически ею управлял или контролировал: директор, учредитель, а иногда и тот, кто формально в документах не значится, но принимал решения. В законе это называется «контролирующее должника лицо», сокращённо КДЛ.

Базовые нормы — статья 61.11 и статья 61.12 Федерального закона № 127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)», статья 53.1 Гражданского кодекса РФ. Разница между субсидиарной и обычной ответственностью прописана в статье 399 ГК РФ: сначала спрашивают с должника, то есть с компании. И только если её имущества не хватает, спрашивают с контролирующего лица.

На чём обычно строится субсидиарка?

Чаще всего встречаются три ситуации.

Первая — не подали заявление о банкротстве вовремя. Закон обязывает руководителя подать заявление, как только компания стала отвечать признакам неплатёжеспособности. Затянули — отвечаете за долги, которые компания набрала после того, как заявление должно было быть подано (ст. 61.12).

Вторая — не передали документы конкурсному управляющему. Отсутствие бухгалтерских документов, печатей, договоров формирует презумпцию: раз документов нет, значит, скрывали что-то невыгодное для кредиторов. Опровергать эту презумпцию приходится уже вам.

Третья — вывели активы или совершили сделки в пользу «своих». Продали имущество компании по заниженной цене, рассчитались с дружественным кредитором в обход остальных, перевели бизнес на новое юрлицо перед банкротством. Это классический набор оснований для привлечения к субсидиарной ответственности.

Где проходит граница с уголовным делом?

Предприниматели обычно не думают об этом заранее: одни и те же действия могут одновременно стать основанием и для субсидиарной ответственности, и для уголовного дела.

• вывод активов и мнимые сделки — почва для статьи 196 УК РФ (преднамеренное банкротство);
• непередача документов и сокрытие имущества — статья 195 УК РФ (неправомерные действия при банкротстве);
• схемы «оптимизации» налогов через дробление бизнеса или фиктивные договоры — статья 199 УК РФ (уклонение от уплаты налогов);
• решения директора в интересах третьих лиц в ущерб компании — статья 201 УК РФ (злоупотребление полномочиями).

Механизм простой и от этого неприятный. Материалы, которые арбитражный управляющий и кредиторы собирают для спора о субсидиарке — переписка, сделки, движение денег — это готовая доказательная база. Следователю не нужно начинать с нуля: он получает её уже собранной в рамках банкротного дела. Поэтому гражданский спор о субсидиарке и уголовное дело в таких историях часто идут параллельно.

Что делать, пока беды ещё нет?

Профилактика здесь работает лучше защиты постфактум.

1. Не тяните с подачей заявления о банкротстве, если объективно видите, что компания не расплатится с кредиторами. Дата, с которой отсчитывается просрочка подачи, юридический факт, и на него нельзя закрыть глаза задним числом.
2. Ведите документооборот так, будто конкурсный управляющий придёт завтра. Договоры, основания сделок, переписка по ключевым решениям, если что-то не подтверждено бумагой, для суда этого не было.
3. Оформляйте сомнительные сделки с обоснованием. Продажа актива ниже рынка, расчёты с «дружественным» контрагентом, если для этого есть экономическая причина, она должна быть зафиксирована на момент сделки, а не придумана после вопросов управляющего.
4. Не считайте налоговую оптимизацию отдельной темой от субсидиарки. Доначисления по дроблению бизнеса — это долг компании. Он так же ложится в основу требований к контролирующим лицам, как и любой другой.
5. Получили требования от кредиторов или запрос от управляющего, не разбирайтесь в одиночку. То, как вы объясните свою позицию письменно в первый раз, часто определяет дальнейшую квалификацию: обычный хозяйственный риск или основание для ответственности.

Что в итоге?

Субсидиарная ответственность и уголовное преследование по банкротным и налоговым статьям — не два разных риска, а часто одна история, рассказанная дважды: сначала для арбитражного суда, потом для следователя. Разбирать доказательную базу стоит на входе, до того, как материалы дела сформировались.

Проект брачного договора теперь можно подготовить на Госуслугах

Но без нотариуса не обойтись: удостоверить договор всё равно придётся у него.

Что произошло? На портале «Госуслуги» появился сервис для подготовки проекта брачного договора. Об этом сообщили в аппарате заместителя председателя Правительства — руководителя аппарата Правительства Дмитрия Григоренко.

Сервис размещён на странице «Заключение брачного договора» в каталоге «жизненных ситуаций». Будущие супруги и пары, уже состоящие в браке, могут заполнить проект договора в электронном виде.

После заполнения проекта документ всё равно нужно удостоверить у нотариуса: по ст. 41 Семейного кодекса РФ брачный договор заключается в письменной форме и подлежит нотариальному удостоверению.

Сервисы «жизненные ситуации» объединяют на Госуслугах услуги по одной теме в режиме «одного окна». С 2023 года, когда началось их внедрение, запущено 70 федеральных и более 425 региональных сервисов.

Напомним, ранее мы разбирали что нужно знать про брачный договор в России.

Может ли повар без профильного образования работать в школьной столовой?

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, нарушает ли работодатель требования к квалификации, если повар с большим стажем не имеет профильного образования.

Содержание

1. Вопрос: работа повара без профильного образования
2. Ответ: опыт может заменить специальную подготовку
3. Правовое обоснование позиции
4. Вывод: отсутствие образования допустимо

Вопрос: работа повара без профильного образования

В школьной столовой трудится повар с опытом работы более 20 лет. Профильного образования у работника нет, однако он успешно проходил внутренние аттестации. Допустима ли такая работа с учётом требований трудового законодательства к квалификации?

Ответ: опыт может заменить специальную подготовку

Ответ Онлайнинспекции: отсутствие профильного образования само по себе не является нарушением. Работник с достаточным практическим опытом, который качественно и полностью выполняет свои обязанности, в порядке исключения может занимать соответствующую должность по рекомендации аттестационной комиссии.

Правовое обоснование позиции

По статье 195.3 ТК РФ требования профессионального стандарта обязательны для работодателя в той части, в которой они прямо установлены Трудовым кодексом, федеральными законами или иными нормативными правовыми актами. В остальных случаях характеристики из профстандартов служат основой для определения квалификационных требований с учётом конкретной трудовой функции и организации работы.

Пункт 10 Квалификационного справочника, утверждённого постановлением Минтруда России от 21 августа 1998 года № 37, предусматривает исключение из требований к образованию и стажу. При оценке возможности назначения учитываются фактический опыт работника, качество исполнения обязанностей и рекомендация аттестационной комиссии.

Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих, пункт 10: лица, не имеющие специальной подготовки или стажа работы, установленных требованиями к квалификации, но обладающие достаточным практическим опытом и выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационной комиссии в порядке исключения могут быть назначены на соответствующие должности так же, как и лица, имеющие специальную подготовку и стаж работы.

Вывод: отсутствие образования допустимо

Таким образом, повар без профильного образования может продолжать работу, если обладает достаточным опытом, надлежащим образом выполняет обязанности и получил соответствующую рекомендацию аттестационной комиссии.

Отметим, что эта позиция, хотя и является официальной, была сформулирована специалистами Онлайнинспекции в ответ на конкретный вопрос и не может быть применена в отрыве от ситуации запроса пользователя.

Изменятся правила оформления загранпаспортов через посольства и консульства

Речь о россиянах за границей, у которых истек загранпаспорт и нет при себе внутреннего паспорта РФ. Сейчас гражданство проверяют до приёма документов, МИД предлагает делать это после.

Что произошло? МИД России предложил изменить порядок, по которому посольства и консульства за границей выдают обычные загранпаспорта сроком на 5 лет. Проект приказа опубликован для обсуждения. Если его утвердят, он заменит действующий порядок, утверждённый приказом МИД России от 09.01.2025 № 02.

Главное изменение касается россиян за границей, у которых нет ни действующего загранпаспорта, ни действующего внутреннего паспорта: например, у обоих истёк срок, они потеряны или их никогда не было. Подтвердить гражданство документом такой человек не может, поэтому консульство проверяет его само. Сейчас оно делает это до приёма документов: заявление на паспорт принимают только после того, как гражданство подтверждено.

По проекту заявление примут, не дожидаясь проверки, — если консульство установит личность заявителя. К заявлению нужно будет приложить опросный лист — анкету с личными данными. Гражданство проверят уже после приёма, и паспорт выдадут, только если оно подтвердится. Срок оформления паспорта — не дольше трёх месяцев со дня подачи заявления — по новому порядку начнёт идти раньше, чем сейчас. Так же будут принимать заявление на ребёнка до 14 лет, если его свидетельство о рождении не подтверждает российское гражданство.

Есть и другие изменения:

• в Швеции готовый паспорт больше нельзя будет получить по почте — таких стран останется 39 вместо 40;
• если в выдаче паспорта откажут, консульство должно будет в течение 2 рабочих дней сообщить заявителю, что уведомление об отказе готово, — сейчас такого срока нет;
• подтвердить, как писать имя и фамилию латиницей в паспорте, можно будет не только видом на жительство, но и другим документом о праве жить в этой стране — наряду с прежним паспортом, свидетельствами о рождении, о браке и другими документами из списка;
• из порядка убрали правила о внесении детей в паспорт родителя — по новому закону детей в загранпаспорта больше не вписывают.

Консульский сбор и сам срок оформления не меняются. Когда новый порядок заработает, пока неизвестно: проект ещё обсуждают.

Ранее мы писали, что с 2027 года изменится формат бланков загранпаспортов, и разбирали, как оформить загранпаспорт через МФЦ.

Может ли работодатель отказать в переводе зарплаты на чужую карту?

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, обязан ли работодатель перечислять заработную плату на банковскую карту третьего лица.

Содержание

1. Вопрос: зарплата на чужую карту
2. Ответ: условие закрепляют в трудовом договоре
3. Правовое обоснование позиции
4. Вывод: перевод требует договорного условия

Вопрос: зарплата на чужую карту

Работник хочет получать заработную плату на банковскую карту другого человека. Вправе ли работодатель отклонить такую просьбу и каким документом необходимо оформить выбранный способ выплаты?

Ответ: условие закрепляют в трудовом договоре

Ответ Онлайнинспекции: работодатель может отказать, если трудовой договор не предусматривает перечисление заработной платы другому лицу. Чтобы применять такой способ выплаты, стороны вправе включить соответствующее условие в трудовой договор или оформить дополнительное соглашение к нему.

Правовое обоснование позиции

По общему правилу заработная плата передаётся непосредственно работнику. Отступить от этого порядка можно в случаях, установленных федеральным законом, либо на основании условия трудового договора. Поэтому одного заявления работника для перечисления денег третьему лицу недостаточно, если такой порядок не закреплён договором.

Трудовой кодекс РФ, часть 5 статьи 136: Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором.

Вывод: перевод требует договорного условия

Таким образом, работодатель вправе отказать в переводе зарплаты на карту третьего лица, пока такой способ выплаты не предусмотрен трудовым договором или дополнительным соглашением.

Отметим, что эта позиция, хотя и является официальной, была сформулирована специалистами Онлайнинспекции в ответ на конкретный вопрос и не может быть применена в отрыве от ситуации запроса пользователя.

Форма 1-Т (проф): образец заполнения и порядок сдачи обновленного отчета

Работодатели, которые попали в выборку Росстата, обязаны подать отчетность по форме 1-Т (проф) о численности работников организации и их профессиях. Сведения надо предоставить не позже 30 ноября.

Содержание

1. Для чего нужна статистическая форма 1-Т (проф)
2. Кто обязан сдать в статистику форму 1-Т (проф)
3. Какой бланк формы 1-Т (проф) использовать
4. Кого надо включать в форму 1-Т (проф)
5. Как заполнить отчет 1-Т (проф)
6. Ответственность за непредоставление и ошибки в форме 1-Т (проф)
7. Часто задаваемые вопросы по теме
8. Вам в помощь образцы, бланки для скачивания

Для чего нужна статистическая форма 1-Т (проф)

Статистический отчет «Сведения о численности и потребности организаций в работниках по профессиональным группам» утвержден Приказом Росстата от 31.07.2026 № 428. Этот бланк 1 раз в 2 года должны направить в орган статистики все юридические лица — работодатели, которые попали в выборку Росстата.

Советуем прочитать: какие отчеты сдавать в статистику в этом году

Несмотря на то, что чиновники обновили нормативную базу, я обратила внимание, что практически все требования и правила сохранились. В частности, как и в прежние годы, освобождены от сдачи отчета 1-Т (проф) в 2026 году все субъекты малого бизнеса и некоторые другие организации. Определенные изменения в списке компаний, для которых введены исключения, есть, но они незначительны. Так, в текущем году не сдают статистические сведения:

• юридические лица, ведущие финансовую и страховую деятельность;
• организации, предоставляющие услуги социального характера и прочие виды услуг;
• экстерриториальные организации;
• юрлица и учреждения, которые занимаются государственным управлением;
• организации и учреждения, обеспечивающие военную безопасность;
• домашние хозяйства.

Все остальные становятся респондентами по этому отчету при условии, что их вносят в план научно обоснованной выборки отчетных единиц Росстата на текущий год.

Кто обязан сдать в статистику форму 1-Т (проф)

Отчет обязаны сдать только те организации, которые были включены Росстатом в выборку статистического наблюдения. Проверьте, кто сдает 1-Т (проф) в статистику в отчетном году, на сайте статистики, вбив данные в форму запроса, которая там размещена. Для этого используйте ИНН или ОКПО. По данным Росстата, в прошлый раз отчет сдавали около 68 000 респондентов.

Подробнее: как узнать, какие отчеты сдавать в Росстат вашей организации

Всех субъектов бизнеса, которые попали в выборку, органы Росстата должны известить об этом посредством любых доступных средств связи: чаще всего по обычной или электронной почте. Если юридическое лицо имеет обособленные подразделения (ОП), то оно должно сдать статотчетность 1-Т (проф) как по всей организации в целом, так и по каждому подразделению (филиалу) в отдельности. Эти бланки следует сдать в подразделения статистики по месту нахождения каждого ОП. Исключение — если ОП находится за пределами страны.

Форма заполняется по состоянию на 31.10. Росстат установил предельные сроки предоставления отчетности 1 (проф) — бланк необходимо направить в территориальные органы статистики не позднее 30 ноября. Он должен содержать данные о численности сотрудников организации, о ее потребности в работниках в разрезе профессиональных групп.

Какой бланк формы 1-Т (проф) использовать

Бланк и порядок заполнения обновились: все инструкции, как и когда сдавать форму 1-Т (проф), — в Приказе № 428. Статистический отчет состоит из титульного листа и одного раздела, который представляет собой таблицу с группами профессий и их наименованиями.

Первым делом необходимо заполнить титульный лист, на котором содержится довольно мало информации. В нем необходимо указать:

• полное и краткое наименование юридического лица;
• адрес юрлица, в котором обязательным является указание региона и почтового индекса организации. Если юридический адрес не совпадает с фактическим, то на титульном листе следует указать последний;
• учетный код ОКПО, присвоенный Росстатом.

В первом разделе в таблице следует указать списочную численность работников компании-респондента. Все данные приводятся в разбивке по должностям и профессиям сотрудников. Кроме того, указывают потребность организации в сотрудниках для замещения вакантных мест.

Кого надо включать в форму 1-Т (проф)

При заполнении показателей численности отдельно учтите всех граждан: как тех, что работают на основании бессрочных трудовых договоров, так и тех, кто выполняет временную или сезонную работу.

Если учредители сами трудоустроены и получают заработную плату, их следует указать отдельно.

Работников, оформленных в организации на неполный рабочий день или неделю, следует учитывать на общих основаниях, как целые единицы.

Если один и тот же сотрудник занимает сразу две должности, т. е. является внутренним совместителем, то его необходимо включить в отчет только по одной строке, в которой указана его основная профессия.

Кого не включают в статистический отчет 1-Т (проф)

Обновленная инструкция по заполнению 1-Т (проф) в статистику закрепляет перечень тех, кого необходимо включить в отчет и кого включать не требуется. В списочную численность сотрудников не включайте:

• работников, которые являются внешними совместителями;
• лиц, с которыми заключены договоры гражданско-правового характера (ГПХ);
• женщин, которые находятся в отпуске по беременности и родам или по уходу за ребенком;
• военнослужащих, призванных на службу.

Для заполнения используйте Общероссийский классификатор занятий — ОКЗ (ОК 010-2014 (МСКЗ-08)), утвержденный Приказом Росстандарта от 12.12.2014 № 2020-ст. В этом документе содержатся все данные о профессиях, специальностях и должностях, аналогичные тем, которые включены в отчет.

Как заполнить отчет 1-Т (проф)

Пошаговая инструкция по заполнению статотчета для респондентов следующая:

Шаг 1. Заполняем данные на титульном листе.

Вписываем сведения об организации из регистрационных документов

Шаг 2. Выясняем, как распределить работников по профессиональным группам и какие выбрать коды, используя справочник, размещенный на сайте службы статистики (в нем 9 листов, что означает 9 основных профгрупп, каждый лист содержит перечень профессий ОКЗ). Ищите справочник на странице Росстата, посвященной рынку труда, или скачайте его в конце статьи.

Шаг 3. Заполняем раздел 1 по группам. Обратите внимание: если в компании имеется вакансия на полставки, в графу 5 впишите ее как единицу, дробных чисел отчет содержать не должен. Если вакансий нет, оставляйте ячейки пустыми: нули и прочерки ставить не надо.

Указываем количество работников по профессиональным группам, используя специальный справочник

Шаг 4. Заверяем достоверность данных подписью уполномоченного лица и ставим дату заполнения.

Документ подписываем, датируем и отправляем в Росстат

Может пригодиться: как узнать код территориального органа Росстата

Ответственность за непредоставление и ошибки в форме 1-Т (проф)

Если юридическое лицо, которое попало в статистическую выборку, нарушит сроки сдачи 1-Т (проф), то компанию (или ответственных исполнителей) привлекут к административной ответственности (ст. 13.19 КоАП РФ). Штраф в таком случае составляет:

• на юрлицо — от 20 000 до 70 000 рублей;
• на должностных лиц — от 10 000 до 20 000 рублей.

За указание недостоверных сведений и ошибки в бланке статистической формы 1-Т (проф) штрафы аналогичные. Напомним, что срок, в течение которого организацию наказывают за ошибки, составляет два месяца со дня, следующего за установленной датой предоставления отчетности.

Часто задаваемые вопросы по теме

Что грозит за задержку оплаты первых трёх дней больничного?

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, какая ответственность предусмотрена за несвоевременную оплату работодателем первых трёх дней нетрудоспособности.

Содержание

1. Вопрос: задержка оплаты первых дней больничного
2. Ответ: работодателю грозит административная ответственность
3. Правовое обоснование позиции
4. Вывод: просрочка больничного влечёт ответственность

Вопрос: задержка оплаты первых дней больничного

Работодатель не перечислил пособие за первые три дня нетрудоспособности в установленную дату выплаты зарплаты. Какая ответственность предусмотрена за такую задержку?

Ответ: работодателю грозит административная ответственность

Ответ Онлайнинспекции: несвоевременная выплата пособия за первые три дня болезни либо полный отказ от неё считается нарушением. Если отсутствуют признаки уголовно наказуемого деяния, работодателю может быть вынесено предупреждение или назначен административный штраф по части 6 статьи 5.27 КоАП РФ.

Штраф для должностного лица составляет от 10 000 до 20 000 рублей, для индивидуального предпринимателя — от 1 000 до 5 000 рублей, для организации — от 30 000 до 50 000 рублей.

Правовое обоснование позиции

Первые три дня временной нетрудоспособности оплачивает работодатель по месту работы застрахованного лица. Федеральный закон № 255-ФЗ предписывает перечислять это пособие по правилам, установленным для выплаты заработной платы.

Конкретные даты выплаты зарплаты закрепляются в правилах внутреннего трудового распорядка, коллективном или трудовом договоре с учётом требований статьи 136 ТК РФ. Поэтому нарушение соответствующего срока выплаты пособия квалифицируется как задержка выплаты, производимой в рамках трудовых отношений.

КоАП РФ, часть 6 статьи 5.27: невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, либо воспрепятствование работодателем осуществлению работником права на замену кредитной организации, в которую должна быть переведена заработная плата, либо установление заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством, — влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц — от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.

Вывод: просрочка больничного влечёт ответственность

Таким образом, задержка оплаты работодателем первых трёх дней больничного является нарушением, за которое предусмотрены предупреждение или административный штраф.

Отметим, что эта позиция, хотя и является официальной, была сформулирована специалистами Онлайнинспекции в ответ на конкретный вопрос и не может быть применена в отрыве от ситуации запроса пользователя.

Дебоширов из черного списка одной авиакомпании смогут не пускать на рейсы других

Такой законопроект внесли сенаторы. Правительство поддержало его и предлагает сделать обмен списками обязанностью авиакомпаний.

Что произошло? 28 сентября сенаторы внесли в Госдуму законопроект № 1349626-8 о поправках в статью 107.1 Воздушного кодекса РФ — она регулирует отказ пассажиру в перевозке из-за включения в реестр лиц, воздушная перевозка которых ограничена.

Законопроект предлагает несколько изменений в эту норму:

• основанием для включения в реестр станет не только нарушение по части 6 статьи 11.17 КоАП РФ (невыполнение распоряжений командира воздушного судна), но и мелкое хулиганство по частям 1 и 2 статьи 20.1 КоАП РФ — нецензурная брань в общественном месте, оскорбительное приставание к гражданам, порча чужого имущества, а если при этом человек не подчиняется законному требованию представителя власти — это часть 2;
• в реестр смогут включать и тех, чьё уголовное дело по пункту «в» части 1 статьи 213 УК РФ или статьи 267.1 УК РФ (хулиганство на транспорте и действия, угрожающие безопасности полёта) прекращено судом с назначением судебного штрафа;
• срок ограничения полётов вырастет с одного года до трёх лет для тех, кто попал в реестр повторно — своего перевозчика или другого;
• перевозчики получат право передавать друг другу сведения о нарушителях из своих реестров с указанием даты и основания включения, обрабатывая их персональные данные.

Правительство поддержало законопроект при условии доработки. Новое основание оно предлагает оставить только для части 2 статьи 20.1 КоАП: простая брань или приставание не всегда угрожают безопасности полёта. Передавать сведения о дебоширах другим авиакомпаниям, по мнению правительства, перевозчики должны быть обязаны, причём без согласия пассажира, а порядок ведения реестра и обмена данными должен утвердить Минтранс. Кроме того, вносить в реестр предлагается при прекращении уголовного дела по любому основанию из главы 11 УК РФ, а не только с назначением судебного штрафа.

Законопроект направлен в профильный комитет Госдумы по транспорту и развитию транспортной инфраструктуры, к рассмотрению в первом чтении Госдума пока не приступила. Если поправки примут, они вступят в силу через 30 дней после официального опубликования.

Напомним, ранее мы писали, как в Воздушном кодексе РФ появились «чёрные списки» авиадебоширов и право перевозчика отказывать таким пассажирам в перевозке.

Как расторгнуть договор страхования и отозвать ОСАГО

Отозвать страховку ОСАГО хотят многие, но делают это правильно далеко не все. Одни не знают оснований, другие неверно оформляют заявление. В результате — потерянные деньги и испорченное настроение. Рассказываю подробно, как отозвать ОСАГО без потерь: пошаговый алгоритм, расчёт возврата и что делать, если страховая компания отказывает.

Содержание

1. Отозвать ОСАГО = расторгнуть договор страхования
2. Какие есть основания для отзыва страховки ОСАГО
3. Как правильно расторгнуть договор страхования
4. Сколько денег вернут при отзыве страховки
5. Что делать, если страховая компания отказывает

Отозвать ОСАГО = расторгнуть договор страхования

Мой знакомый оформил полис на год, а через три месяца переехал в другой город по работе. Машина осталась в гараже, ездить он на ней не планировал. Он пришёл с вопросом: «Как отозвать страховку, чтобы она не действовала, пока я не вернусь?». Пришлось объяснять: отозвать страховку по ОСАГО и приостановить действие нельзя. Полис страховки ОСАГО нельзя «заморозить». Если автомобиль не эксплуатируется, договор по ОСАГО продолжает работать, а страховая компания удерживает премию полностью.

Кроме того, закон позволяет только расторгнуть договор по ОСАГО в одностороннем порядке по инициативе страхователя при наличии уважительных причин. При этом важно понимать: юридического термина «отзыв» в законодательстве нет. Обывательское выражение «отозвать страховку» означает именно досрочное прекращение действия договора ОСАГО. Процедура регулируется Федеральным законом № 40-ФЗ и Правилами ОСАГО (Положение Банка России от 01.04.2024 № 837-П).

Отзыв полиса ОСАГО — это не приостановка, а полное расторжение договора о страховке с возвратом части денег за неиспользованный срок. Страховая компания обязана вернуть средства только при наличии законных оснований для отзыва страховки на автомобиль.

Какие есть основания для отзыва страховки ОСАГО

Договор по ОСАГО можно досрочно прекратить («отозвать») по разным причинам. Основания, которые позволяют расторгнуть страховое соглашение, указаны в Гл. 6 Правил. Вы вправе расторгнуть договор, если:

• сменился собственник автомобиля (п. 6.2.2);
• автомобиль уничтожен (п. 6.1.4);
• вас призвали по мобилизации (п. 6.2.3), служите по контракту в зоне СВО (п. 6.2.4) или вы в добровольческом формировании (п. 6.2.5);
• у страховой компании отозвали лицензию (п. 6.2.1);
• вы отказались от полиса до начала его действия (п. 6.1.6);
• достигли письменного соглашения со страховой о расторжении (п. 6.1.8);
• наступила смерть страхователя или собственника автомобиля (п. 6.1.1);
• компания-страховщик ликвидирована (п. 6.1.3).

Без одного из этих оснований расторгнуть или отозвать договор не получится. Даже если вы просто передумали пользоваться страховкой ОСАГО после начала действия полиса, страховая компания вправе отказать. Она не обязана возвращать деньги, если причина не указана в главе 6 Правил. Поэтому перед тем, как отозвать страховку на автомобиль по ОСАГО, убедитесь, что ваша ситуация подпадает под перечень.

Узнайте, можно ли переоформить страховой полис на другой автомобиль

Как правильно расторгнуть договор страхования

Чтобы отозвать ОСАГО и вернуть деньги, следуйте алгоритму.

Шаг 1. Проверьте основание для отзыва

Убедитесь, что ваша ситуация подпадает под один из пунктов Правил, которые позволяют отозвать страховку по ОСАГО. Если основания нет, компания вправе отказать в расторжении. Деньги вам не вернут, а полис продолжит действовать до конца срока.

Шаг 2. Направьте письменное заявление

Обратитесь в офис страховой компании или через сайт (если предусмотрено). Строгой формы заявления, с помощью которого допустимо отозвать страховку по ОСАГО, нет, но я рекомендую указать:

• номер и дату заключения полиса ОСАГО;
• основание для расторжения (со ссылкой на пункт Правил, например, «в связи с продажей автомобиля»);
• просьбу вернуть часть страховой премии за неиспользованный срок;
• банковские реквизиты для перевода (или способ получения: почта, наличные).

К заявлению, в котором просите отозвать страховку по ОСАГО, приложите копии подтверждающих документов.

• при продаже машины — договор купли-продажи или акт приёма-передачи;
• при гибели автомобиля — выписка из ГИБДД о снятии с учёта в связи с утилизацией;
• при призыве или контрактной службе — военный билет, повестка или справка из воинской части;
• если подаёте как наследник — свидетельство о смерти страхователя.

Пример оформления заявления об отзыве ОСАГО

Шаг 3. Отслеживайте сроки

Страховая компания обязана рассмотреть заявление и произвести возврат в течение 14 календарных дней (п. 6.4 Правил). Если компания затягивает, пишите жалобу. Отзыв ОСАГО на автомобиль должен быть завершен в установленный законом срок.

Сколько денег вернут при отзыве страховки

Когда вы отзываете страховку автомобиля по ОСАГО, страховая компания возвращает часть премии пропорционально неистекшему сроку. Но не всю сумму. Из уплаченной премии вычитают 23% — это доля на ведение дела, отчисления в компенсационный фонд и прочие расходы. Оставшиеся 77% делят на количество дней действия полиса и умножают на число дней, оставшихся до конца срока.

Формула простая:

Где:

• СВ — сумма возврата;
• СП — сумма премии;
• СС — строк страхования;
• ОД — оставшиеся дни.

Оставшиеся дни считают со дня, следующего за датой расторжения, до окончания полиса включительно.

Пример 1. Продажа автомобиля

Вы заплатили за полис 12 000 рублей на год. Через 100 дней продали машину и расторгаете договор. Осталось 265 дней. (12 000–23%) = 9 240 рублей — это «чистая» часть для возврата. Делим на 365 дней: 9 240 / 365 = 25,32 рубля в день. Умножаем на 265: 25,32 × 265 = 6 710 рублей. Именно эту сумму страховая компания обязана вернуть.

Пример 2. Призыв по мобилизации

Вы уходите на службу через 50 дней после начала полиса. Полис стоил 8 000 рублей. Остаток — 315 дней. (8 000–23%) = 6 160 рублей. Делим на 365 = 16,88 рубля в день. Умножаем на 315 = 5 317 рублей к возврату.

Возврат производят только в случаях, перечисленных в пунктах 6.1.1, 6.1.3–6.1.6, 6.1.8, 6.2 и 6.3.2 Правил. Это смерть владельца, гибель автомобиля, смена собственника, мобилизация, отзыв лицензии, соглашение сторон и другие уважительные причины. Если вы просто передумали страховаться после начала действия полиса (п. 6.1.7) или предоставили ложные сведения (п. 6.3.1) — денег не увидите.

Срок возврата — 14 календарных дней с даты получения страховой компанией заявления и полного пакета документов. Если деньги не поступили, смело обращайтесь с жалобой в Банк России.

Что делать, если страховая компания отказывает

Отозвать ОСАГО и получить деньги обратно — ваше законное право, если есть основания. Если направили обращение с просьбой отозвать страховку по ОСАГО, но страховая компания затягивает выплату дольше 14 календарных дней или незаконно занижает сумму, действуйте пошагово:

Шаг 1. Направьте письменное требование. Обратитесь к страховщику с требованием выплатить деньги (ст. 16.1 Закона № 40-ФЗ). У компании есть 10 рабочих дней на ответ (абз. 2 п. 1 ст. 16.1 ФЗ-40).

Шаг 2. Обратитесь к финансовому уполномоченному. Если пришёл отказ или вас игнорируют, направьте заявление омбудсмену через его официальный сайт (Федеральный закон № 123-ФЗ от 04.06.2018). Процедура бесплатна и занимает 15 рабочих дней или 30 рабочих дней, если обращаетесь электронно. Решение уполномоченного имеет силу судебного акта и обязательно для исполнения страховой компанией. Финансовый уполномоченный — эффективный инструмент, позволяющий отозвать страховку без судебных издержек.

Шаг 3. Подавайте иск в суд. Если финансовый уполномоченный не удовлетворил требования, обращайтесь в суд по Закону о защите прав потребителей. В суде вы сможете дополнительно взыскать со страховой компании потребительский штраф в размере 50% от присужденной суммы, компенсацию морального вреда и все судебные расходы. Суд встанет на вашу сторону, если компания необоснованно отказала в расторжении договора или занизила сумму возврата.

Читайте также: как получить возмещение по ОСАГО и что делать, если страховая занизила выплату

Увеличили лимиты выдачи электроэнергии в сеть

Раньше и граждане, и бизнес могли отдавать в сеть не больше 15 кВт. Для компаний, ИП и многоквартирных домов лимит вырос в 10 раз.

Что произошло? Правительство утвердило правовые акты, увеличивающие предельную мощность, которую объекты микрогенерации — небольшие электростанции у самого потребителя, чаще всего солнечные панели, — могут выдавать в электрическую сеть. Для физических лиц лимит вырос с 15 до 50 кВт, для юридических лиц, индивидуальных предпринимателей и многоквартирных домов — с 15 до 150 кВт.

Изменения приняты во исполнение Федерального закона от 26.06.2026 № 208-ФЗ, который наделил Правительство правом устанавливать предельные величины мощности для объектов микрогенерации и снял ограничения на их использование в многоквартирных домах в части общего имущества собственников.

Одновременно постановлением Правительства от 26.09.2026 № 1242 изменены правила технологического присоединения: вместо жёсткого предела в 15 кВт в них теперь стоит отсылка к лимитам, которые устанавливает Правительство. Солнечные станции и другие объекты микрогенерации на крыше многоквартирного дома, обслуживающие больше одного помещения, а также на земельном участке дома, включены в состав общего имущества собственников. Постановление вступило в силу со дня опубликования, 26 сентября.

Новые лимиты касаются владельцев объектов микрогенерации — в том числе собственников домашних и коммерческих солнечных электростанций, которые выдают излишки энергии в общую сеть.

Напомним, ранее для объектов микрогенерации ввели унифицированные формы договоров купли-продажи излишков электроэнергии, упрощающие их продажу в сеть.

Можно ли ординатору работать врачом на полную ставку?

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, вправе ли обучающийся в ординатуре одновременно работать врачом по основному месту работы.

Содержание

1. Вопрос: работа врача во время ординатуры
2. Ответ: полная ставка по основному месту
3. Правовое обоснование позиции
4. Вывод: ординатура не запрещает полную ставку

Вопрос: работа врача во время ординатуры

Может ли врач во время обучения в ординатуре работать по специальности, в том числе на полную ставку и по основному месту работы?

Ответ: полная ставка по основному месту

Ответ Онлайнинспекции: законодательство не запрещает врачу в период обучения в ординатуре работать на полную ставку по основному месту работы.

Правовое обоснование позиции

Для медицинских работников предусмотрена сокращённая рабочая неделя — не более 39 часов. Конкретная продолжительность рабочего времени зависит от должности или специальности и устанавливается Правительством РФ. Само обучение в ординатуре не названо обстоятельством, исключающим работу врача в пределах установленной для него нормы.

Трудовой кодекс РФ, статья 350: для медицинских работников устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 39 часов в неделю. В зависимости от должности и (или) специальности продолжительность рабочего времени медицинских работников определяется Правительством Российской Федерации.

Вывод: ординатура не запрещает полную ставку

Таким образом, врач может совмещать обучение в ординатуре с работой на полную ставку по основному месту при соблюдении установленной для медицинских работников продолжительности рабочего времени.

Отметим, что эта позиция, хотя и является официальной, была сформулирована специалистами Онлайнинспекции в ответ на конкретный вопрос и не может быть применена в отрыве от ситуации запроса пользователя.

Дома без УК отдадут под управление муниципальным организациям

Их обязательно включат в перечень временных управляющих, а если перечень пуст, муниципалитет создаст своё предприятие.

Что произошло? Законодательное Собрание Челябинской области внесло в Госдуму законопроект № 1349952-8 о поправках в статьи 161 и 200 Жилищного кодекса РФ. Решение о внесении региональные депутаты приняли 24 сентября, в Госдуме законопроект зарегистрирован 29 сентября.

Речь о домах, где собственники не выбрали способ управления или выбранный способ не реализован. Для них муниципалитет назначает временную управляющую компанию из специального перечня. Но, как говорится в пояснительной записке, управляющие компании не подают заявления о включении в этот перечень, а конкурсы по отбору часто не проходят из-за отсутствия заявок. По данным ГИС ЖКХ — государственной информационной системы жилищно-коммунального хозяйства, — по стране таких домов больше 2 %, это 19 554 дома, в ряде регионов их доля достигает 13–14 %. Часть из них остаётся без управления от нескольких месяцев до года и более.

Законопроект меняет ст. 161 ЖК РФ так:

• в перечень временных управляющих компаний в обязательном порядке будут включать муниципальные организации, которые уже управляют домами на территории муниципалитета: муниципальные унитарные предприятия (МУП), муниципальные бюджетные учреждения и компании, где муниципалитету принадлежит больше 50 % капитала или голосов;
• если в перечне нет ни одной организации, орган местного самоуправления должен будет обеспечить создание МУП или бюджетного учреждения для управления домами на своей территории.

Как и сейчас, временная управляющая компания должна иметь лицензию и будет работать, пока собственники не выберут способ управления или не будет заключён договор с новой компанией, но не больше года.

Поправки в ст. 200 ЖК РФ касаются домов, которые остались без управления, потому что управляющая компания лишилась лицензии или дом исключили из реестра лицензий. Получив уведомление жилищного надзора, муниципалитет будет напрямую определять временную управляющую компанию из перечня — без обязательного общего собрания собственников и открытого конкурса. По замыслу авторов, это сократит время, когда дом остаётся без управления, и не даст недобросовестной компании собирать плату, не обслуживая дом.

Если закон примут, он вступит в силу с 1 сентября 2027 года. При подготовке законопроекта его обсуждали с регионами: из 54, представивших мнение, большинство концептуально поддержали изменения.

Напомним, комитет Госдумы по строительству и ЖКХ также готовит поправки об ускоренном отстранении управляющих компаний, которые систематически нарушают обязанности по содержанию дома.

Временного опекуна ребенку разрешат назначать без посещения школы приемных родителей

Но только тем, кого законный родитель сам укажет в заявлении, если ребёнку срочно нужен опекун.

Что произошло? Депутат Госдумы Артём Метелев внёс законопроект № 1349120-8 о временном назначении опекуна или попечителя ребёнку по заявлению родителя в экстренной ситуации.

Проект меняет два документа. В статью 127 Семейного кодекса предлагается внести дополнение: при принятии акта о временном назначении опекуна или попечителя (акт о предварительной опеке или попечительстве) прохождение подготовки в школе приёмных родителей не требуется.

Вторая поправка — в статью 12 Федерального закона от 24.04.2008 № 48-ФЗ «Об опеке и попечительстве». Ей предлагается дать органам опеки право временно назначать опекуна или попечителя по заявлению родителей с указанием конкретного человека — если ребёнку в его интересах необходимо немедленно назначить опекуна.

Сейчас предварительная опека по статье 12 закона на практике почти недоступна, если родитель жив и дееспособен: по данным автора законопроекта, 62 региона требуют для неё документы об утрате родительского попечения — например, вступивший в силу судебный акт или свидетельство о смерти. Из-за этого при внезапной госпитализации родителя — в том числе из-за тяжёлой болезни или необходимости лечения в психиатрическом стационаре — органы опеки отказываются оперативно назначать опекуна, и ребёнок временно попадает в организацию для детей-сирот.

Если законопроект примут, кандидатом во временные опекуны сможет стать совершеннолетний дееспособный гражданин без прохождения школы приёмных родителей. Предварительная опека устанавливается на шесть месяцев с возможностью продления до восьми в исключительных случаях. Закон должен вступить в силу со дня официального опубликования.

Статьи о том, как устроены опека и попечительство над детьми и кто может стать опекуном, мы собрали в отдельном разделе сайта.

Жилье в ипотеку признали аварийным: что делать заемщику

Когда дом признают аварийным, у собственника ипотечной квартиры возникает логичный вопрос: платить или не платить кредит? С одной стороны, жильё больше не пригодно для проживания. С другой — кредит никуда не делся. Рассказываю подробно, какие права есть у заёмщика в этой непростой ситуации.

Содержание

1. Нужно ли платить ипотеку за аварийное жилье
2. Что положено заемщику аварийного жилья
3. Как закрывать ипотеку в случае признания жилья аварийным
4. Что будет со страховкой ипотеки в этом случае

Нужно ли платить ипотеку за аварийное жилье

У моего знакомого была ипотечная квартира в старом доме. В этом году дом официально признали аварийным. Узнав об этом, он сначала даже обрадовался. Думал: раз жильё непригодно для проживания, можно больше не платить банку. Зачем вкладывать деньги в то, что всё равно снесут? Его логика казалась железной. Пришлось его огорчить и объяснить, что аварийный статус жилья не аннулирует ипотечный долг.

Действительно, среди заёмщиков по ипотеке это опасное заблуждение встречается сплошь и рядом. Люди искренне верят: если квартира рушится, то и обязательства перед банком исчезают. С точки зрения закона это не так. Аварийное жильё и ипотечный договор существуют в разных правовых плоскостях. Банку всё равно, в каком состоянии находится залог. Ему важно, чтобы заёмщик платил.

Дело в том, что согласно ст. 309 и 810 ГК РФ, заёмщик обязан вернуть кредитору полученную сумму. Сроки и порядок прописаны в договоре. Тот факт, что квартиру, которая куплена в ипотеку, признали аварийной, не отменяет долга перед финансовой организацией.

Кроме того, по ст. 211 ГК РФ, риск случайной гибели имущества несёт собственник. Пока ипотека не погашена, вы остаётесь собственником, а объект находится в залоге (ипотеке) у банка.

Что положено заемщику аварийного жилья

Когда ваше жильё официально признали аварийным, у вас как у собственника квартиры появляются два законных варианта:

• получить деньги;
• получить жилье взамен.

У каждого из этих вариантов свои особенности, которые необходимо учитывать каждому заемщику.

В первом случае государство обязано выплатить возмещение. В него входят рыночная стоимость самой квартиры, доля в общем имуществе дома и земельном участке под ним. Плюс все убытки, связанные с переездом: аренда временного жилья, услуги риелтора, оформление права собственности на новую квартиру (ч. 7 ст. 32 ЖК РФ). Сумма может быть ниже рыночной, но её всё равно должны выплатить.

Во второй ситуации по соглашению с местными властями вам вправе предоставить другую квартиру или дом взамен аварийного. Стоимость нового жилья засчитывается в счёт того возмещения, которое вам положено. То есть вы не получаете деньги, а получаете жильё с доплатой или без (ч. 8 ст. 32 ЖК РФ). Важно: если новая квартира дороже, разницу придётся доплачивать из своего кармана. Если дешевле, остаток вам вернут деньгами.

Узнайте, какая площадь жилья положена при расселении из аварийного дома в Московской области

Но есть нюанс для тех, кто купил квартиру в доме, уже признанном аварийным на момент покупки. Для таких собственников закон предусматривает только денежное возмещение. Его размер не может превышать ту сумму, которую они фактически заплатили за жильё. Право на получение другого жилья в этом случае не действует (ч. 8.2 ст. 32 ЖК РФ). В связи с чем всегда проверяйте статус дома перед покупкой. Запросите в администрации информацию, не признавали ли дом аварийным ранее. К примеру, вы взяли ипотеку и купили квартиру за 3 млн рублей до того, как дом признали аварийным. На момент изъятия её рыночная стоимость выросла до 4,5 млн. Вы получите полную сумму (за вычетом остатка долга перед банком). А если бы вы купили квартиру уже после решения об аварийности, вам вернули бы только те 3 млн, которые заплатили, и не дали бы другого жилья.

Как закрывать ипотеку в случае признания жилья аварийным

Прежде всего, как только узнали, что жильё в ипотеке признали аварийным, обратитесь в банк по этому вопросу, чтобы поставить его в известность. Дальше всё зависит от формы возмещения.

Если речь о денежном возмещении (ч. 7 ст. 32 ЖК РФ)

Государство выплачивает рыночную стоимость квартиры, долю в общем имуществе и все убытки. Но эти деньги сначала идут банку. Он имеет преимущественное право на погашение ипотечного долга из суммы возмещения (ст. 41 Федерального закона от 16.07.1998 № 102-ФЗ). Остаток — собственнику.

Если возмещения не хватило на закрытие кредита, банк вправе требовать доплаты из личных средств заёмщика. Отказ приведёт к суду, дополнительным расходам и испорченной кредитной истории. В связи с чем заранее оценивайте, хватит ли суммы возмещения на погашение ипотечного долга. Если нет — готовьтесь доплачивать.

Если вы выбрали другое жильё взамен (ч. 8 ст. 32 ЖК РФ)

По соглашению с государством вам предоставляют другую квартиру. В этом случае ипотека не закрывается, а автоматически распространяется на новое жильё (ст. 41 Федерального закона от 16.07.1998 № 102-ФЗ). Вы продолжаете платить по кредиту на прежних условиях. Меняется только адрес залога. Но предупреждаю: банк не обязан соглашаться на замену ипотечного залога. Если новая квартира дешевле или хуже по ликвидности, кредитор вправе отказать и потребовать досрочного погашения всего долга по ипотеке. В связи с чем смену залога необходимо согласовывать с банком заранее. Не ждите, пока дом снесут. Придите в отделение, покажите документы о признании жилья аварийным и предложение от администрации. Обсудите условия переноса ипотеки на новую квартиру.

Читайте: как досрочно погасить ипотеку, взятую в Сбербанке

Что будет со страховкой ипотеки в этом случае

При оформлении ипотечного кредита ст. 31 Федерального закона от 16.07.1998 № 102-ФЗ обязывает заёмщика застраховать риски утраты и повреждения заложенного жилья. Но страховая выплата по ипотеке зависит от причины, по которой квартиру признали аварийной.

Страховка по ипотеке покрывает внезапные, непредвиденные события: пожар, взрыв газа, наводнение, стихийное бедствие. Если здание признано аварийным не из-за естественного ветшания, вам выплатят страховку (Апелляционное определение Оренбургского областного суда от 18 июля 2018 г. по делу № 33-5049/2018).

Кроме того, суды признают страховым случаем даже скрытые дефекты, о которых покупатель не мог знать при оформлении страховки на ипотеку (Определение СК по гражданским делам Четвертого кассационного суда общей юрисдикции от 09 апреля 2026 г. по делу № 88-8713/2026).

Подробнее: нужно ли страховать дом, признанный аварийным

Доступ к банковским картам будет возвращаться на следующий рабочий день после разблокировки

Такие рекомендации озвучил ЦБ РФ. Они касаются клиентов, которым банк уже одобрил разблокировку.

Что произошло? Банк России рекомендовал операторам по переводу денежных средств восстанавливать клиентам доступ к электронному средству платежа (ЭСП) — банковской карте, онлайн-банку, переводам через СБП, — не позднее одного рабочего дня после принятия положительного решения о возобновлении его использования. Соответствующее информационное письмо подписал первый заместитель председателя Банка России Дмитрий Тулин.

Если использование ЭСП приостановлено, клиент вправе обратиться к оператору с заявлением о возобновлении. Оператор обязан рассмотреть заявление и сообщить о результатах в срок, установленный договором, но не более 30 дней, а для трансграничных переводов — не более 60 дней.

При положительном решении о возобновлении оператору рекомендовано предоставить клиенту возможность пользоваться ЭСП не позднее следующего рабочего дня после этого решения и одновременно уведомить его в порядке, предусмотренном договором.

Письмо носит рекомендательный характер. Банк России попросил операторов уделить особое внимание применению этих правил в отношении клиентов — участников специальной военной операции.

Напомним, ранее мы писали, что получатели подозрительных переводов смогут выйти из базы ЦБ, вернув деньги. Также разъясняли, чем блокировка счета отличается от блокировки карты.

Налоговый учёт НИОКР изменится с 2027 года

Изменения касаются налога на прибыль: в расходы войдёт оплата облачных вычислений, а для признания работ НИОКР появятся три обязательных критерия.

Что произошло? Минэкономразвития разместило на портале regulation.gov.ru проект поправок в часть вторую Налогового кодекса. Документ меняет правила налогового учёта расходов на научные исследования и опытно-конструкторские разработки (НИОКР) по статье 262 НК РФ и смежным нормам.

Проект вводит новое определение НИОКР: работа должна одновременно отвечать трём критериям:

• давать новизну продукции или процесса по отношению к тому, что уже производится или применяется в России на дату начала работ (в том числе адаптация процесса из другого вида деятельности для первого применения в своём виде деятельности в России);
• снимать научную или техническую неопределённость, которую специалист может разрешить только исследованиями, расчётами, моделированием, экспериментами или испытаниями;
• вестись по техническому заданию (программе) с описанием цели, неопределённости, проверяемых гипотез и действий по их проверке.

В состав расходов на НИОКР добавляют траты на вычислительные ресурсы — облачную инфраструктуру, удалённый доступ к программам и базам данных, обработку и хранение данных, математическое и компьютерное моделирование, вычислительные эксперименты и аренду вычислительной техники, если они непосредственно связаны с НИОКР. Если ресурсы используются и для другой деятельности, расходы учитывают пропорционально времени использования. Прочие расходы, связанные с НИОКР, из перечня подпунктов уходят и учитываются при расчёте отдельного показателя.

Расходы на НИОКР признают косвенными в том периоде, в котором они понесены, независимо от результата работ.

Главное изменение касается льготы. Сейчас дополнительное списание расходов даёт повышающий коэффициент — с 2025 года он равен 2, но применяется только к НИОКР из перечня Правительства. Проект вместо этого вводит «отдельный показатель»: расходы на НИОКР, включая прочие связанные с ними расходы в пределах 75 % от расходов на оплату труда работников, выполняющих НИОКР, после завершения работ учитывают во внереализационных расходах. Повышающий коэффициент в новой редакции статьи не упоминается, а в пункте о нематериальных активах слова «с применением повышающего коэффициента» заменены на «за счёт отдельного показателя».

Перечень Правительства при этом меняет смысл: сейчас он определяет, к каким работам применяют льготу, а по проекту — по каким работам права на отдельный показатель не будет.

Основные средства, созданные или приобретённые для НИОКР, а также их модернизацию учитывают не как косвенные расходы, а через амортизацию по статье 257 НК РФ. Если компания получает исключительное право на результат, ранее признанные расходы не восстанавливают и не включают в первоначальную стоимость нематериального актива. Если же исключительное право получено по НИОКР, для которых применялся отдельный показатель, первоначальной стоимостью нематериального актива становится сам этот показатель, а срок полезного использования компания определяет самостоятельно, но не менее двух лет.

Вместо отчёта о НИОКР компания сможет подать сведения по пяти пунктам: искомый результат, описание неопределённости, связь с приносящей доход деятельностью, способы достижения результата и, для завершённых работ, вывод о его достижении или причины недостижения. Заключение экспертной организации понадобится и к отчёту, и к сведениям. Без этих документов право на отдельный показатель не предоставят.

Утрачивает силу статья 267.2 НК РФ о резерве предстоящих расходов на НИОКР.

По проекту новые правила будут применять к НИОКР, начатым после 1 января 2027 года: работы, начатые раньше, продолжат учитывать по действующим сейчас правилам. Закон должен вступить в силу с 1 января 2027 года, но не ранее чем через месяц после официального опубликования.

Кого из работников с детьми оставят при сокращении?

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, можно ли определить преимущество при сокращении только по количеству детей и семейному положению работников.

Содержание

1. Вопрос: кто имеет преимущество при сокращении
2. Ответ: сначала сравнивают квалификацию и производительность
3. Правовое обоснование позиции
4. Вывод: семейный статус не решает автоматически

Вопрос: кто имеет преимущество при сокращении

Несколько работников имеют детей разного возраста и различное семейное положение. Можно ли на основании этих обстоятельств установить, кого работодатель вправе сократить, а кому должен предоставить преимущество в сохранении должности?

Ответ: сначала сравнивают квалификацию и производительность

Ответ Онлайнинспекции: установить конкретного работника, подлежащего сокращению, по приведённым сведениям нельзя. Работодателю рекомендуется создать комиссию, которая оценит преимущественное право каждого кандидата на сохранение рабочего места.

В первую очередь необходимо сопоставить знания, профессиональные навыки, опыт и результаты труда работников. Также учитываются выполнение установленных норм, планов и отдельных заданий. Итоговое решение принимает работодатель на основании документов и имеющейся информации.

Правовое обоснование позиции

Статья 179 ТК РФ устанавливает последовательность оценки работников. Сначала работодатель сравнивает их квалификацию и результаты труда. Семейные обстоятельства учитываются, только если эти показатели равны.

В такой ситуации преимущество может предоставляться, в частности, работнику с двумя и более иждивенцами, единственному члену семьи с самостоятельным заработком, а также другим категориям, перечисленным в законе. Дополнительные основания могут быть закреплены коллективным договором. Поэтому количество детей, семейное положение или гибель бывшего супруга сами по себе не позволяют выбрать работника для сокращения без остальных необходимых сведений.

Трудовой кодекс РФ, статья 179: при сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.

Вывод: семейный статус не решает автоматически

Таким образом, определить кандидата на сокращение только по наличию детей и семейному положению нельзя — сначала работодатель должен сравнить квалификацию и производительность работников.

Отметим, что эта позиция, хотя и является официальной, была сформулирована специалистами Онлайнинспекции в ответ на конкретный вопрос и не может быть применена в отрыве от ситуации запроса пользователя.

Перечень индикаторов риска для проверок ККТ расширят до 10 пунктов

Минфин опубликовал проект приказа с новыми индикаторами риска для проверок ККТ в рознице и общепите. Один из новых поводов для проверки — расчёты только наличными или только безналично 60 дней подряд.

Что произошло? Минфин России разместил на портале regulation.gov.ru проект приказа, который расширяет перечень индикаторов риска для федерального государственного контроля за применением ККТ — с трёх до десяти пунктов. Новые пункты нацелены на выявление случаев неприменения касс в розничной торговле и общественном питании.

Три действующих индикатора сохранены без изменений: отсутствие фискальных данных в течение 60 дней подряд при зарегистрированной кассе; доля чеков «возврат прихода» — 30 % и более от чеков «приход» за 30 дней; доля чеков коррекции — 30 % и более от всех чеков за 30 дней.

К ним добавляются семь новых индикаторов (шесть — для розничной торговли, большинство из них — кроме дистанционной продажи товара, и один — для общепита на патенте):

• 100 % чеков за 60 дней оплачены только наличными (кроме торговли товарами, бывшими в употреблении, антиквариатом, моторным топливом, и касс без передачи данных через оператора фискальных данных (ОФД));
• 100 % чеков за 60 дней оплачены только безналично (с теми же исключениями и кроме интернет-касс, работающих исключительно на безналичные расчёты);
• доля чеков «расход» — 50 % и более от чеков «приход» за 30 дней;
• сумма возвратов прихода за 30 дней — 80 % и более от суммы прихода за тот же период;
• сумма чеков коррекции за 90 дней — 30 % и более от суммы чеков за тот же период;
• касса не зарегистрирована в налоговых органах в течение 90 дней после внесения в ЕГРЮЛ или ЕГРИП основного вида деятельности из розничной торговли (ОКВЭД 47.1, 47.2, 47.5, 47.7, 47.73);
• ИП на патенте в сфере общепита (патент на 12 месяцев и более) не зарегистрировал кассу в течение 180 дней с начала действия патента, если обязан её применять.

При срабатывании индикатора налоговые органы вправе провести внеплановое контрольное мероприятие. Новый перечень заменит собой приказ Минфина от 06.06.2023 № 88н.

Напомним, о планах обновить перечень индикаторов Минфин впервые сообщил в июле 2026 года — тогда на портале появилось только уведомление о разработке проекта без текста. Читайте, с чего начиналась эта инициатива.

Сервисы поиска работы вправе получать с Госуслуг данные трудовой книжки соискателя

Сведения передаются только с согласия самого соискателя.

Что произошло? Правительство распоряжением от 07.09.2026 № 2428-р изложило в новой редакции перечень сведений, которые крупные интернет-платформы вправе получать из Госуслуг. Сам перечень действует с 2023 года, его утвердило распоряжение Правительства РФ от 04.07.2023 № 1790-р. О распоряжении 27 сентября сообщили РИА Новости.

Данные передаются только с согласия самого соискателя: он разрешает передачу в личном кабинете на Госуслугах. Без этого ни площадка, ни работодатель сведений не получат.

Для резюме сервис поиска работы HeadHunter теперь вправе получать сведения из электронной трудовой книжки, об образовании и о водительском удостоверении. В перечне появилась и отдельная цель — проверка опыта соискателя: для неё передаются ФИО, дата рождения, пол, сведения из электронной трудовой книжки, об образовании и контакты. Для оформления документов при трудоустройстве к ним добавляются паспорт, ИНН и СНИЛС.

Сведения из электронной трудовой книжки для документооборота между работодателем и соискателем по новой редакции вправе получать также Ozon, Wildberries, Авито, Яндекс, VK и «Айриэлтор».

Зато цели «подготовка кредитных заявок», для которой Авито, Яндекс, сервисы недвижимости «Этажи» и «Айриэлтор» могли получать сведения из трудовой книжки и о доходах, в новой редакции перечня нет.

Напомним, ранее мы разбирали, что такое электронная трудовая книжка и как получить сведения из неё.

Когда выплачивать средний заработок за военные сборы?

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, следует ли ежемесячно выплачивать средний заработок работнику на военных сборах или можно рассчитаться после их окончания.

Содержание

1. Вопрос: срок выплаты за военные сборы
2. Ответ: выплата после окончания сборов
3. Правовое обоснование позиции
4. Вывод: расчет производится по справке

Вопрос: срок выплаты за военные сборы

Работник направлен на двухмесячные военные сборы. В локальных документах работодателя срок сохранения и выплаты среднего заработка для такой ситуации не установлен. Допустимо ли произвести выплату после завершения сборов и получения подтверждающей справки военкомата либо рассчитываться необходимо ежемесячно?

Ответ: выплата после окончания сборов

Ответ Онлайнинспекции: средний заработок за период военных сборов следует выплатить после их завершения на основании справки, выданной военным комиссариатом.

Правовое обоснование позиции

На период исполнения государственных обязанностей в рабочее время работодатель освобождает работника от работы и сохраняет за ним должность. При прохождении военных сборов за гражданином также сохраняется средний заработок по месту постоянной работы.

Размер выплаты определяется с учетом продолжительности пребывания на сборах, указанной в справке военного комиссариата. Этот документ должен быть выдан гражданину не позднее дня его убытия из военкомата. Поэтому окончательный расчет производится после подтверждения периода сборов соответствующей справкой.

Федеральный закон от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», пункт 2 статьи 6: граждане на время прохождения военных сборов освобождаются от работы или учебы с сохранением за ними места постоянной работы или учебы и выплатой среднего заработка или стипендии по месту постоянной работы или учебы.

Вывод: расчет производится по справке

Таким образом, средний заработок за два месяца военных сборов следует выплатить после их окончания, когда продолжительность сборов будет подтверждена справкой военкомата.

Отметим, что эта позиция, хотя и является официальной, была сформулирована специалистами Онлайнинспекции в ответ на конкретный вопрос и не может быть применена в отрыве от ситуации запроса пользователя.

Что вступает в силу 29 сентября 2026 года

29 сентября 2026 года начинают действовать новые правила в бухгалтерском учете и пожарной безопасности. Организации применяют обновленный порядок для налога на прибыль и регистрации пожарных деклараций.

Позиция Минфина РФ об общепите после АУСН: льготное освобождение от НДС на 2026 год не положено

Специалисты Минфина России ответили на вопрос, может ли ИП в сфере общепита, который с 1 января 2026 года применял АУСН, а со II квартала перешел на УСН, освобождать свои услуги от НДС по особому правилу для упрощенцев на 2026 год.

Позиция Минфина подробно изложена в письме Минфина России от 30.07.2026 № 03-07-07/66313. В 2025 году ИП совмещал УСН и ПСН, его суммарный доход превысил 20 млн рублей, поэтому с 1 января 2026 года он стал плательщиком НДС. Но с той же даты ИП перешел на АУСН, которая освобождает от НДС. Со II квартала 2026 года он лишился права на АУСН, перешел на УСН и стал плательщиком НДС. ИП спросил, может ли он с 1 апреля 2026 года применять освобождение по абзацу двенадцатому подпункта 38 пункта 3 статьи 149 НК РФ: доход за 2025 год не превысил 60 млн рублей, а освобождение от НДС с 1 января 2026 года утрачено.

• Подпункт 38 пункта 3 статьи 149 НК РФ освобождает от НДС услуги общепита через рестораны, кафе, столовые и другие объекты общественного питания, а также выездное обслуживание — при соблюдении условий, в том числе о среднемесячном размере выплат физлицам.
• Абзац двенадцатый этого подпункта — особое правило для организаций и ИП на УСН. Если их доходы за 2025 год, посчитанные с учетом пункта 1 статьи 145 НК РФ, не превысили 60 млн рублей, а с 1 января 2026 года они утратили освобождение от обязанностей плательщика НДС, они по 31 декабря 2026 года включительно вправе освобождать от НДС услуги общепита. Условие — доля доходов от общепита за 2025 год не меньше 70%.
• По Федеральному закону от 25.04.2026 № 104-ФЗ это правило распространяется на правоотношения с 1 апреля 2026 года. С 1 апреля по 31 декабря 2026 года включительно такие организации и ИП применяют освобождение без условия о среднемесячных выплатах физлицам.
• Правило адресовано тем, кто применяет УСН с 1 января 2026 года и с этой даты утратил освобождение по пункту 1 статьи 145 НК РФ.
• Вывод Минфина: ИП в сфере общепита, который с 1 января 2026 года начал применять АУСН (Федеральный закон от 25.02.2022 № 17-ФЗ), не вправе применять абзац двенадцатый подпункта 38 пункта 3 статьи 149 НК РФ.

Таким образом, особое освобождение от НДС для общепита на 2026 год рассчитано на тех, кто с 1 января 2026 года применяет УСН. ИП, который на эту дату перешел на АУСН, а со II квартала оказался на УСН, этим правилом воспользоваться не может — даже если его доходы за 2025 год не превысили 60 млн рублей.

Перейти в полный текст Письма Минфина РФ № 03-07-07/66313 от 30.07.2026 в системе Консультант Плюс

Вернул деньги жертве? Перестал быть мошенником!

Но возврат нужно будет провести через сервис «Добрая воля». Пилот новой процедуры запустят в октябре.

Что произошло? Банк России и Национальная система платёжных карт (НСПК) дорабатывают сервис «Добрая воля», через который банки возвращают деньги жертвам мошенников. Банки смогут отмечать в нём, что получатель перевода (то есть один из мошенников) вернул деньги, а Банк России по этой отметке будет исключать его из базы получателей подозрительных переводов. Об этом рассказал заместитель гендиректора НСПК Максим Крукелис.

Попадание в базу ограничивает доступ к картам и онлайн-банку: если сведения передало МВД, банк обязан приостановить человеку электронные платежи, в остальных случаях банк вправе это сделать.

Пилот запустят в октябре 2026 года. К сервису подключено около 80 банков, за восемь месяцев 2026 года через него пострадавшим вернули около 370 млн рублей. В Банке России предложили сделать подключение обязательным для всех банков, если пилот пройдёт успешно.

Напомним, ранее Банк России предложил возвращать похищенные деньги полностью и утвердил порядок отказа от зачисления мошеннических переводов. Также читайте, как составить претензию банку о мошенничестве.

Госпошлину за регистрацию брака могут отменить

Сейчас молодожёны платят за регистрацию 350 рублей. Правительство инициативу не поддержало.

Что произошло? Депутаты Госдумы внесли законопроект № 1348957-8 об отмене госпошлины за регистрацию заключения брака. Документ зарегистрирован в электронной базе палаты 28 сентября 2026 года.

Законопроект предлагает признать утратившим силу подпункт 1 пункта 1 статьи 333.26 НК РФ, которым установлен размер госпошлины за регистрацию заключения брака, включая выдачу свидетельства, — 350 рублей. Одновременно пункт 1 статьи 333.39 НК РФ дополняется нормой об освобождении физлиц от уплаты этой пошлины. Закон предлагают ввести в действие с 1 января 2027 года.

Правительство РФ в заключении от 24.09.2026 № ДГ-П4-35984 не поддержало законопроект в представленной редакции: размер пошлины не менялся с 2015 года и не создаёт барьера для вступления в брак, а отмена сбора приведёт к выпадающим доходам бюджета без определённых источников компенсации.

Напомним, ранее один из депутатов Госдумы предлагал не отменить, а снизить эту же пошлину до 1 рубля. Действующий порядок и размер уплаты госпошлины за регистрацию брака подробно разобраны в отдельном материале.

Сокращение или соглашение: что положено матери в отпуске?

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, можно ли сократить работницу во время отпуска по уходу за ребёнком и стоит ли соглашаться на увольнение с выплатой двух окладов.

Содержание

1. Вопрос: сокращение в отпуске по уходу
2. Ответ: сокращение до трёх лет запрещено
3. Правовое обоснование позиции
4. Вывод: соглашение остаётся добровольным выбором

Вопрос: сокращение в отпуске по уходу

Работодатель намерен исключить должность работницы, которая находится в отпуске по уходу за ребёнком до трёх лет. Вместо сокращения ей предлагают прекратить трудовой договор по соглашению сторон и получить два оклада. Необходимо определить допустимый порядок увольнения, положенные выплаты и содержание записи в трудовой книжке.

Ответ: сокращение до трёх лет запрещено

Ответ Онлайнинспекции: уволить работницу по сокращению во время отпуска по уходу за ребёнком, которому ещё нет трёх лет, нельзя. Начать такое увольнение работодатель сможет после окончания отпуска и достижения ребёнком трёхлетнего возраста.

При сокращении работнице должны выплатить заработок за фактически отработанное время, компенсацию неиспользованного отпуска и выходное пособие в размере среднего месячного заработка. При длительном поиске работы возможны выплаты среднего заработка за второй месяц, а в исключительном случае по решению службы занятости — за третий. Для этого необходимо соблюсти сроки обращения к работодателю и в службу занятости.

Вместо выплат за период трудоустройства работодатель вправе назначить единовременную компенсацию в размере двух средних месячных заработков. В трудовой книжке при сокращении указывается прекращение договора по пункту 2 части 1 статьи 81 ТК РФ.

Увольнение по соглашению сторон возможно и во время отпуска по уходу за ребёнком. Дата прекращения договора и дополнительные выплаты закрепляются в письменном соглашении. После его подписания работница не сможет единолично отказаться от увольнения или изменить согласованные условия. Решение следует принимать после сравнения предложенной суммы с гарантиями, предусмотренными при сокращении.

Правовое обоснование позиции

Статья 78 ТК РФ разрешает прекратить трудовой договор по взаимному соглашению в любое время. Сокращение относится к увольнению по инициативе работодателя согласно пункту 2 части 1 статьи 81 ТК РФ. Однако статья 261 ТК РФ запрещает применять это основание к женщине с ребёнком младше трёх лет. Дополнительным препятствием является установленный статьёй 81 ТК РФ запрет на увольнение по инициативе работодателя во время отпуска, кроме предусмотренных законом исключений.

В день прекращения договора работодатель обязан произвести окончательный расчёт и выдать трудовую книжку либо сведения о трудовой деятельности. Компенсация за неиспользованные отпуска выплачивается на основании статьи 127 ТК РФ. Гарантии при сокращении, включая выходное пособие и выплаты на время трудоустройства, установлены статьёй 178 ТК РФ.

По Приказу Минтруда России от 19.05.2021 № 320н запись об увольнении должна соответствовать формулировке закона и содержать ссылку на конкретное основание прекращения трудового договора.

Трудовой кодекс РФ, часть 4 статьи 261: Расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 ТК РФ).

Вывод: соглашение остаётся добровольным выбором

Таким образом, пока работница находится в отпуске по уходу за ребёнком младше трёх лет, сократить её нельзя. Она вправе согласиться на увольнение по соглашению сторон, но условия и размер компенсации необходимо оценивать с учётом гарантий, которые предоставлялись бы при законном сокращении.

Отметим, что эта позиция, хотя и является официальной, была сформулирована специалистами Онлайнинспекции в ответ на конкретный вопрос и не может быть применена в отрыве от ситуации запроса пользователя.

Иностранцам сократят командировки вне своего региона и продлят разъездную работу

Командировка работника с разрешением на работу — не больше 7 дней вместо 10, разъездная работа — до 180 дней вместо 60.

Что произошло? МВД разместило на портале проектов нормативных актов проект приказа о случаях, когда иностранец вправе работать за пределами региона, где ему выдали разрешение на работу или разрешили временное проживание. Приказ должен вступить в силу с 23 января 2027 года и заменить действующий приказ Минздравсоцразвития России от 28.07.2010 № 564н. Проект находится на стадии раскрытия информации о подготовке, до общественного обсуждения.

Работники с разрешением на работу. Командировка в другой регион по проекту сможет длиться не больше 7 календарных дней за весь срок действия разрешения — сейчас 10 дней. Направлять так можно только работников по профессиям из перечня в приложении к приказу: среди них водители, монтажники, проводники, артисты, корреспонденты. Если постоянная работа по трудовому договору идёт в пути или носит разъездной характер, за пределами региона можно будет работать до 180 календарных дней за срок действия разрешения вместо нынешних 60.

Высококвалифицированные специалисты. Ограничение в 7 дней на них не распространяется. Непрерывная командировка — до 30 календарных дней в течение 12 месяцев, а постоянная работа в пути или разъездная — без ограничения срока.

Иностранцы с разрешением на временное проживание. Командировка по профессиям из перечня — не больше 30 календарных дней в течение 12 месяцев вместо нынешних 40. Работа в пути или разъездная — до 180 календарных дней в течение 12 месяцев вместо 90.

Второй проект. В тот же день МВД разместило проект перечня профессий квалифицированных специалистов, на которых не распространяются квоты на разрешения на работу для иностранцев, прибывающих по визе. Сейчас такой перечень утверждён приказом Минтруда России от 15.05.2023 № 459н. Новый приказ МВД тоже должен вступить в силу с 23 января 2027 года.

Ранее мы разбирали трудоустройство иностранца с РВП и писали, как работодателю получить разрешение на привлечение иностранной рабочей силы.

Как доказать прогул в подразделении, не указанном в договоре?

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, какими доказательствами можно подтвердить отсутствие работника в конкретном подразделении, если оно не закреплено в трудовом договоре.

Содержание

1. Вопрос: доказательства прогула в конкретном подразделении
2. Ответ: подойдут разные виды доказательств
3. Правовое обоснование позиции
4. Вывод: подразделение подтверждается совокупностью доказательств

Вопрос: доказательства прогула в конкретном подразделении

В трудовом договоре не указано подразделение, в котором работник должен выполнять обязанности. Какими сведениями работодатель может подтвердить, что сотрудник был закреплён за определённым подразделением и отсутствовал там?

Ответ: подойдут разные виды доказательств

Ответ Онлайнинспекции: подтвердить соответствующие обстоятельства можно документами, свидетельскими показаниями, аудио- и видеозаписями, а также иными материалами, содержащими необходимую информацию.

Правовое обоснование позиции

Согласно статье 55 Гражданского процессуального кодекса РФ, значимые для разрешения спора обстоятельства устанавливаются на основании сведений, полученных законным способом. Суд оценивает объяснения участников дела, показания свидетелей, письменные и вещественные материалы, записи и экспертные заключения.

Гражданский процессуальный кодекс РФ, статья 55: доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела.

Вывод: подразделение подтверждается совокупностью доказательств

Таким образом, отсутствие подразделения в трудовом договоре не исключает возможности подтвердить место работы и факт отсутствия сотрудника с помощью документов, свидетельских показаний, записей и других доказательств.

Отметим, что эта позиция, хотя и является официальной, была сформулирована специалистами Онлайнинспекции в ответ на конкретный вопрос и не может быть применена в отрыве от ситуации запроса пользователя.

Позиция Минфина РФ о РИД, выявленных при инвентаризации: исключение из реестра МСП не помеха

Специалисты Минфина России ответили на вопрос, может ли организация не учитывать в доходах по налогу на прибыль имущественные права на результаты интеллектуальной деятельности, выявленные при инвентаризации, если на 1 января 2022 года она состояла в реестре МСП, а потом была из него исключена.

Позиция Минфина подробно изложена в письме Минфина России от 14.08.2026 № 03-03-07/71182. Вопрос касался организации, которая на 1 января 2022 года состояла в едином реестре субъектов малого и среднего предпринимательства, а затем была из него исключена.

• При определении базы по налогу на прибыль не учитываются доходы в виде имущественных прав на результаты интеллектуальной деятельности, выявленных в ходе инвентаризации имущества и имущественных прав, — подпункт 3.6 пункта 1 статьи 251 НК РФ.
• Период действия этой нормы определен Федеральным законом от 28.05.2022 № 149-ФЗ. Общее правило — она применяется к РИД, выявленным при инвентаризации с 1 января 2022 года по 31 декабря 2024 года включительно.
• Для налогоплательщиков, включенных в реестр МСП по Федеральному закону от 24.07.2007 № 209-ФЗ по состоянию на 1 января 2022 года, период дольше — инвентаризация с 1 января 2022 года по 31 декабря 2026 года включительно.
• Вывод Минфина: если организация была в реестре МСП на 1 января 2022 года, последующее исключение из реестра в течение этого периода инвентаризации не влияет на ее право применять подпункт 3.6 пункта 1 статьи 251 НК РФ.

Таким образом, для продленного срока значение имеет статус организации на одну дату — 1 января 2022 года. Если в тот день она числилась в реестре МСП, права на РИД, выявленные при инвентаризации по 31 декабря 2026 года включительно, в доходы по налогу на прибыль не включаются, даже если позже организацию из реестра исключили.

Перейти в полный текст Письма Минфина РФ № 03-03-07/71182 от 14.08.2026 в системе Консультант Плюс

Счета можно будет пополнять наличными через чужие банкоматы с 1 октября

Деньги зачислят через СБП, но не больше 25 000 рублей за раз и только если к сервису подключились оба банка.

Что произошло? С 1 октября 2026 года клиенты банков смогут пополнять свой счёт наличными через банкомат другого банка: деньги мгновенно зачислятся через Систему быстрых платежей (СБП). Такую операцию предусматривает указание Банка России от 23.06.2026 № 7374-У, положения о новых видах операций СБП вступают в силу как раз 1 октября.

Есть ограничения: не более 25 000 рублей за один раз, 50 000 рублей за сутки и 200 000 рублей за календарный месяц. А пополнить так можно только собственный счёт: чтобы отправить наличные другому человеку, их придётся сначала зачислить себе, а потом сделать обычный перевод.

Сервис работает, только если к нему подключены оба банка — и владелец банкомата, и тот, где открыт счёт. Как сообщает РИА Новости, каждый банк решает сам, давать ли клиентам такую возможность, и сам устанавливает комиссию; её размер должен появиться на экране банкомата до подтверждения операции.

Напомним, в сентябре 2026 года Минфин отказался от идеи ограничить внесение наличных через банкоматы суммой 1 000 000 рублей в месяц — единого лимита на пополнение счетов наличными через банкоматы нет.

Субподрядчиков на изысканиях и проектировании обяжут вступать в СРО

Сейчас требование о членстве действует только для работы по прямому договору с застройщиком или техническим заказчиком.

Что произошло? Минстрой вынес на общественное обсуждение проект поправок в Градостроительный кодекс. Если их примут, они вступят в силу с 30 апреля 2027 года.

СРО для субподрядчиков. Сейчас членство в саморегулируемой организации (СРО) обязательно только для тех, кто выполняет изыскания и проектирование по договору с застройщиком, техническим заказчиком и некоторыми другими прямо названными лицами. Субподрядчики из-под этого требования выпадают. Проект убирает оговорку: вступать в СРО придётся всем, кто выполняет такие работы, независимо от того, с кем заключён договор.

Стройконтроль. Застройщик и технический заказчик не смогут поручить строительный контроль подрядчику, который сам ведёт работы на объекте. По бюджетным и отдельным региональным объектам регион сможет передать стройконтроль федеральному ведомству по строительству или его учреждению, по дорожным — Росавтодору.

Экспертиза. Проекты, подготовленные по типовой документации, будут проверять только в изменённых разделах, без полной повторной экспертизы. Руководителей региональных органов госэкспертизы станут назначать по согласованию с федеральным ведомством — для этого поправки вносят и в Федеральный закон от 21.12.2021 № 414-ФЗ.

Надзор. Обязательную выездную проверку после сдачи объекта госстройнадзор заменит контрольным мероприятием, которое можно провести без выезда на площадку.

Напомним, ppt.ru разбирал, кто вправе осуществлять строительный контроль по 44-ФЗ. Ранее Минстрой предлагал продлить срок действия техрегламентов при экспертизе проектной документации с полутора до трёх лет.

СНТ и гаражные кооперативы переплатят за свет без справки о числе участков

Такую справку председатели будут подавать в энергосбыт. Если её нет, всё товарищество посчитают одним участком.

Что произошло? Правительство постановлением от 25.09.2026 № 1237 утвердило новый порядок расчёта за электроэнергию для садоводческих и огороднических товариществ, гаражных кооперативов, а также управляющих компаний, ТСЖ и ЖСК. Постановление ещё не вступило в силу.

Для таких потребителей тариф делится на три диапазона: чем больше потребление, тем дороже киловатт-час. Теперь пороги дешёвых диапазонов для товарищества будут умножать на количество участков, гаражей или помещений. Изменения внесены в Основные положения функционирования розничных рынков электрической энергии и постановление Правительства РФ от 29.12.2011 № 1178.

Поэтому к заявлению о договоре энергоснабжения нужно будет прикладывать справку за подписью председателя: товарищество указывает число участков, гаражный кооператив — гаражей и хозяйственных построек, УК, ТСЖ или ЖСК — помещений. Без справки количество примут равным единице, и всё, что сверх порога одного участка, пойдёт по дорогим диапазонам. После подачи справки стоимость пересчитают.

В ФАС пояснили, что сами тарифы постановление не меняет — только порядок расчётов.

Напомним, ранее ФАС предлагала ввести единый понижающий тариф на электроэнергию для СНТ.

Можно ли обязать грузчика проходить предсменный медосмотр?

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, вправе ли работодатель установить для грузчика обязательный медицинский осмотр перед каждой сменой.

Содержание

1. Вопрос: предсменный медосмотр грузчика
2. Ответ: обязать можно только по закону
3. Правовое обоснование позиции
4. Вывод: произвольно вводить осмотр нельзя

Вопрос: предсменный медосмотр грузчика

Работодатель планирует проверять состояние здоровья грузчика перед началом каждого рабочего дня. Можно ли сделать такой осмотр обязательным, какие документы для этого потребуются и необходимо ли согласие работника?

Ответ: обязать можно только по закону

Ответ Онлайнинспекции: работодатель не вправе самостоятельно вводить для грузчика обязательный предсменный медосмотр. Такое требование допустимо лишь в отношении работников, для которых обязанность проходить соответствующие осмотры прямо установлена законодательством.

Правовое обоснование позиции

Статья 220 ТК РФ предусматривает предварительные и периодические медицинские осмотры для работников с вредными или опасными условиями труда, а также для занятых на работах, связанных с движением транспорта. Внеочередные обследования проводятся в случаях, определённых нормативными актами или медицинскими рекомендациями.

Предсменные, предрейсовые и иные специальные осмотры обязательны только для отдельных категорий работников, указанных в ТК РФ, федеральных законах или других нормативных правовых актах. Время их прохождения относится к рабочему времени.

Трудовой кодекс РФ, статья 220: Настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации для отдельных категорий работников могут устанавливаться обязательные предсменные (предрейсовые), послесменные (послерейсовые) медицинские осмотры, медицинские осмотры в течение рабочего дня (смены), а также медицинские осмотры перед выполнением отдельных видов работ.

Вывод: произвольно вводить осмотр нельзя

Таким образом, сделать предсменный медосмотр грузчика обязательным можно только при наличии соответствующего требования законодательства. По собственной инициативе работодатель возложить такую обязанность на работника не вправе.

Отметим, что эта позиция, хотя и является официальной, была сформулирована специалистами Онлайнинспекции в ответ на конкретный вопрос и не может быть применена в отрыве от ситуации запроса пользователя.

Россияне в Беларуси и белорусы в России смогут оставаться дольше 90 дней

МВД двух стран подписали протокол, он заработает после ратификации. Вставать на учёт при долгом пребывании всё равно придётся, зато вид на жительство станут оформлять быстрее.

Что произошло? МВД России и Беларуси подписали 24 сентября в Санкт-Петербурге протокол о внесении изменений в Соглашение между Россией и Беларусью об обеспечении равных прав граждан на свободу передвижения, выбор места пребывания и жительства на территориях государств — участников Союзного государства.

После вступления изменений в силу граждане России и Беларуси смогут находиться на территории другой страны Союзного государства без учёта 90-дневного срока пребывания, установленного национальным законодательством. Если запланированное пребывание превышает 90 суток, регистрироваться в органах внутренних дел по-прежнему нужно.

Одновременно упростят порядок выдачи вида на жительство гражданам Союзного государства — такой документ будут оформлять не позднее двух месяцев со дня обращения. Также уточнят перечни документов для въезда, выезда и пребывания граждан одного государства на территории другого.

Протокол подлежит ратификации и вступит в силу после её завершения. Ежегодно в среднем 8 тысяч граждан Беларуси получают вид на жительство в России.

Напомним, сейчас граждане Беларуси не обязаны вставать на миграционный учёт, если приезжают в Россию менее чем на 90 дней.

Можно ли снизить оклад при оформлении фактического перевода?

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, вправе ли работодатель уменьшить зарплату при документальном оформлении уже состоявшегося перевода.

Содержание

1. Вопрос: снижение оклада после перевода
2. Ответ: прежний оклад должен сохраниться
3. Правовое обоснование позиции
4. Вывод: одностороннее снижение оклада недопустимо

Вопрос: снижение оклада после перевода

Работник фактически приступил к работе в другом подразделении на прежних условиях. Когда работодатель начал оформлять перевод письменно, выяснилось, что оклад превышает установленный в новом подразделении уровень. Может ли работодатель потребовать существенного уменьшения зарплаты или отказаться от перевода?

Ответ: прежний оклад должен сохраниться

Ответ Онлайнинспекции: если работник уже был фактически переведён на другую работу с сохранением зарплаты, работодатель не вправе уменьшать оплату при последующем письменном оформлении сложившихся отношений.

При нарушении прав работник может обратиться в государственную инспекцию труда, комиссию по трудовым спорам, прокуратуру или суд.

Правовое обоснование позиции

Перевод и изменение других согласованных условий трудового договора допускаются по соглашению работника и работодателя. Такое соглашение необходимо оформить письменно. Следовательно, работодатель не может единолично включить в документы условие о снижении оклада.

Трудовые права разрешено защищать всеми законными способами. Контроль за соблюдением трудового законодательства осуществляют Роструд и государственные инспекции труда. Однако после принятия иска судом инспектор труда не вправе выдавать обязательное предписание по тому же спору.

Общий срок обращения в суд по индивидуальному трудовому спору составляет три месяца со дня, когда работник узнал или должен был узнать о нарушении. Для споров об увольнении установлен месячный срок, а для требований о невыплаченной или неполностью выплаченной зарплате — один год.

Трудовой кодекс РФ, статья 72: изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных ТК РФ. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.

Вывод: одностороннее снижение оклада недопустимо

Таким образом, при оформлении уже состоявшегося перевода работодатель не вправе без согласия работника заменить сохранённый оклад на существенно меньший.

Отметим, что эта позиция, хотя и является официальной, была сформулирована специалистами Онлайнинспекции в ответ на конкретный вопрос и не может быть применена в отрыве от ситуации запроса пользователя.

За борщевик на участке грозит изъятие земли

Росреестр предложил считать зарастание борщевиком признаком того, что садовый, огородный или приусадебный участок не используют. После предписаний и штрафов такую землю можно изъять через суд.

Что произошло? Росреестр предложил считать зарастание участка опасными чужеродными (инвазивными) растениями, в том числе борщевиком Сосновского, признаком того, что землю не используют. Для этого поправки вносятся в перечень признаков неиспользования, утверждённый постановлением Правительства РФ от 31.05.2025 № 826.

Чем это грозит. Неиспользуемый участок — повод для земельного контроля: владельцу выдают предписание, штрафуют, а если нарушение не устранить, участок могут изъять через суд.

Кого коснётся. Новый признак добавят для приусадебных, садовых и огородных участков, а также участков, не предназначенных для строительства. Проверять будут Росреестр и органы местного самоуправления.

Бороться с борщевиком и другими опасными растениями владельцев участков уже обязал Федеральный закон от 31.07.2025 № 294-ФЗ, проект приводит перечень в соответствие с ним. Если поправки утвердят, они заработают с 1 сентября 2027 года.

Напомним, ранее мы писали, какие признаки неиспользования земельных участков действуют сейчас. Подробнее о том, по каким основаниям и в каком порядке участок могут изъять за неиспользование, — в отдельном материале.

На БАДы из недружественных стран ввели пошлину 35%

Под неё попадут только маркируемые добавки в потребительской упаковке, а товары из Венгрии и Словакии её не платят.

Что произошло? Правительство постановлением от 21.09.2026 № 1203 ввело ввозную пошлину 35% на биологически активные добавки к пище из недружественных стран. Изменения внесены в перечень повышенных ставок, утверждённый постановлением Правительства РФ от 07.12.2022 № 2240.

Пошлина касается БАДов в потребительской упаковке, которые подлежат маркировке «Честным знаком» (код ТН ВЭД ЕАЭС 2106 90 980 8). Товары из Венгрии и Словакии под неё не попадают.

Постановление вступает в силу 2 октября 2026 года, повышенная ставка действует до 31 декабря 2027 года включительно.

Напомним, повышенные пошлины на отдельные товары из недружественных стран ввели в конце 2022 года, и с тех пор перечень расширяют. О том, как рассчитывается и уплачивается таможенная пошлина, мы писали отдельно.

Как получать лицензию на продажу табачных изделий с 2026 года

Лицензия на продажу табака с 2027 года становится обязательной для всех, кто торгует сигаретами, стиками и никотиновыми жидкостями. Получать разрешение нужно на каждый магазин отдельно. Рассказываю, как подготовиться к новым требованиям, сколько стоит пошлина и какая ответственность грозит за торговлю без лицензии.

Содержание

1. Кому и когда нужна лицензия на продажу табачных изделий
2. На какие табачные изделия нужно получать лицензию
3. Как получить лицензию на продажу табака с октября 2026 года
4. Госпошлина за лицензию на продажу табака
5. Ответственность за продажу табака без лицензии
   1. Административная
   2. Уголовная

Кому и когда нужна лицензия на продажу табачных изделий

Если раньше получать лицензию требовалось только производителям и экспортёрам, то скоро лицензия понадобится почти каждому, кто касается сигарет, стиков или сырья. Поправки в Федеральный закон от 13.06.2023 № 203-ФЗ (внесены Законом № 186-ФЗ от 26.06.2026) расширяют перечень видов деятельности, на которые необходимо получать лицензирование.

Теперь под разрешительный режим попадают закупка, хранение, поставка и розничная продажа табака и никотинсодержащей продукции (п. 7–9 ч. 1 ст. 8 Закона № 203-ФЗ в редакции № 186-ФЗ). Даже сырьё для производства продукции с содержанием табака теперь требует получать разрешения, если вы его закупаете, храните или отгружаете.

Конкретно, получать лицензию на табак и табачные изделия обязаны организации и ИП, которые занимаются закупкой табачных и никотинсодержащих товаров, их хранением и отчуждением (поставкой). А также те, кто ведёт розничную торговлю в стационарных объектах (в обычных магазинах и павильонах).

Кроме того, развозная торговля табаком и табачными изделиями, когда продажа ведётся с колёс, с использованием транспорта, теперь тоже требует получать разрешение (п. 7–9 ч. 1 ст. 8 Закона № 203-ФЗ в редакции № 186-ФЗ).

Получать разрешение на розничную продажу табака и табачной продукции необходимо для каждого магазина отдельно. Если у вас сеть из трёх магазинов, придётся получать три разрешения, т. е. на каждый из магазинов. Для развозной торговли табака и табачных изделий необходимо получать лицензию на каждое транспортное средство (ч. 8.1 ст. 8 Закона № 203-ФЗ в редакции № 186-ФЗ). А вот для оптовых операций (закупка, хранение, поставка) лицензия даётся на вид деятельности в целом, без привязки к конкретному складу.

Срок, когда всё это станет обязательным, — 1 марта 2027 года (п. 4 ст. 6 Закона № 186-ФЗ). Но сам закон вступает в силу уже с 1 октября 2026 года. В связи с чем, подавать заявление, чтобы получить лицензию, и готовить документы можно будет с октября, чтобы успеть к мартовскому дедлайну. Не откладывайте, т. к. процедура небыстрая.

На какие табачные изделия нужно получать лицензию

Лицензирование охватывает широкий круг продукции. Закон относит к табачной продукции всё, что упаковано в потребительскую упаковку и предназначено для курения или некурительного потребления табака или табачных изделий (п. 15 ст. 2 Закона № 203-ФЗ). Так, под лицензирование подпадают:

• сигареты;
• папиросы;
• сигары;
• сигариллы;
• курительный табак;
• нюхательный табак;
• табак для кальяна;
• любые изделия из табака.

Также под действие попадает никотинсодержащая продукция: стики для систем нагревания, жидкости и соли никотина с содержанием никотина более 20 мг/мл (п. 7 ст. 2 Закона № 203-ФЗ). А также сырьё табачное и никотиновое. Если вы закупаете, храните или поставляете сырьё, тоже необходимо получать лицензию (п. 7 ч. 1 ст. 8 Закона № 203-ФЗ в редакции № 186-ФЗ).

Также не следует думать, что необходимо получать документы на продажу в магазинах электронных сигарет и жидкостей без никотина. Всё это не подпадает под лицензирование. Но как только в жидкости появляется никотин, она становится никотинсодержащей, и на её продажу лицензия нужна.

Таким образом, если вы торгуете сигаретами, стиками, кальянным табаком или никотиновыми жидкостями в магазине, вам обязательно получать лицензию.

Как получить лицензию на продажу табака с октября 2026 года

Чтобы получить лицензию, необходимо соблюдать следующий алгоритм. С октября 2026 года допустимо начать процедуру, хотя обязанность наступит только в марте 2027. Лучше не тянуть, поскольку инспекции будут загружены.

Шаг 1. Подготовьте заявление и документы

Заявление подаётся через Госуслуги в региональный орган исполнительной власти, уполномоченный в сфере лицензирования (ч. 15 ст. 8 Закона № 203-ФЗ). В заявлении надо указать:

• сведения о заявителе: полное и сокращённое наименование (или ФИО для ИП), ОГРН/ОГРНИП, ИНН, адрес местонахождения (для ИП — адрес регистрации), телефон и email (подп. «а», «г», «д», «е» п. 1 ч. 10 ст. 8);
• какой конкретно вид деятельности вы намерены получить: розничная торговля табаком, развозная торговля, закупка, хранение, поставка. И адреса, где будете это делать. Для магазина — адрес торгового объекта, для развозной — данные о транспортных средствах (подп. «б» п. 1 ч. 10 ст. 8);
• для розничной продажи табака в магазине — кадастровый номер, номер регистрации права на недвижимость, площадь и адрес; если объект не является недвижимостью, то сведения о праве на него (подп. «з» п. 1 ч. 10 ст. 8);
• для развозной торговли — вид, марка, модель и госномер транспортного средства (подп. «и» п. 1 ч. 10 ст. 8);
• информацию об уплате госпошлины: размер и факт уплаты (подп. «в» п. 1 ч. 10 ст. 8). Если вы не укажете, орган проверит через ГИС ГМП.

К заявлению приложите документы на торговый объект (магазин): собственность или аренду (п. 4 ч. 10 ст. 8), а также подтверждение регистрации в системе «Честный знак» (п. 3 ч. 32 ст. 8). Пошлину нужно уплатить до подачи заявления.

Образец заявления на получение лицензии на продажу табачных изделий, стр.1

Образец заявления на получение лицензии на продажу табачных изделий, стр.1

Образец заявления на получение лицензии на продажу табачных изделий, стр.2

Образец заявления на получение лицензии на продажу табачных изделий, стр.2

Шаг 2. Ожидайте окончания проверки

Орган проверяет документы в течение 5 рабочих дней (ч. 16 ст. 8). Если найдут нарушения и направят уведомление, то на исправление даётся 20 дней (ч. 17 ст. 8). После устранения — повторная проверка ещё 5 дней (ч. 19 ст. 8). Итоговое решение принимается в течение 10 рабочих дней, может быть продлено ещё на 10 (ч. 20 ст. 8).

Может пригодиться: как получить выписку из реестра лицензий через Госуслуги

Госпошлина за лицензию на продажу табака

Размер госпошлины установлен Федеральным законом от 26.06.2026 № 187-ФЗ. Для розничной торговли в магазине и развозной торговли табаком и табачными изделиями пошлина составляет 20 000 рублей за каждый год действия лицензии. Если вы решили получить документы на 5 лет, придётся заплатить 100 000 рублей за каждый магазин или транспортное средство.

Чтобы получить разрешение для оптовой деятельности (закупка, хранение, поставка), пошлина — 800 000 рублей. Продление такой лицензии (до 5 лет) стоит 3 500 рублей.

Пошлина уплачивается до подачи заявления. Без подтверждения оплаты заявление вернут на доработку (п. 4 ч. 17 ст. 8 Закона № 203-ФЗ). Так что сначала платите, потом подаёте.

Подробнее об оплате госпошлины

Ответственность за продажу табака без лицензии

Недавно ко мне обратился предприниматель из соседнего региона. Он уже арендовал магазин, закупил сигареты и стики, нанял продавцов. И за месяц до открытия случайно узнал, что с 2027 года для торговли табачными изделиями нужно получать лицензию. Он полагал, что поработает какое-то время без лицензии, ведь ему некогда заниматься этой «бюрократией». Но после того, как я объяснил то, какие санкции за такую работу без разрешения грозят, он передумал. Дело в том, что с 1 марта 2027 года торговля табачными изделиями без лицензии станет опасным занятием. Ответственность предусмотрена сразу по КоАП РФ и УК РФ.

Административная

Положения ст. 14.67 КоАП РФ предусматривают следующие санкции:

• для должностных лиц — штраф от 150 до 300 тыс. рублей или дисквалификация до 3 лет;
• для юрлиц — штраф от 300 тыс. до 1 млн рублей либо приостановление деятельности до 90 суток.

Во всех случаях возможна конфискация продукции, оборудования и сырья. Вместе с тем, продажа даже одной пачки сигарет без разрешения уже является нарушением, если сумма оборота не достигает крупного размера.

Уголовная

Если торговля табаком или табачными изделиями без лицензии ведётся в крупном размере (стоимость продукции превышает 100 тыс. рублей), наступает уголовная ответственность (ст. 171.3 УК РФ) — штраф от 500 тыс. до 1 млн рублей, либо принудительные работы до 3 лет, либо лишение свободы до 3 лет.

При особо крупном размере (от 1 млн рублей) или совершении преступления организованной группой — штраф до 4 млн рублей или лишение свободы до 5 лет.

Читайте также: как оформить лицензию на розничную продажу алкоголя

Изменилась минимальная доля российских принтеров и МФУ в закупках

Для принтеров планку подняли почти в два раза, а для многофункциональных устройств её ввели впервые.

Что произошло? Правительство РФ приняло постановление от 21.09.2026 № 1201, которое вносит изменения в постановление Правительства РФ от 23.12.2024 № 1875 о национальном режиме в закупках товаров, работ и услуг для государственных и муниципальных нужд.

Что меняется в перечне минимальной доли закупок российских товаров (приложение № 3 к постановлению № 1875):

• по позиции 43 — принтерам (код 26.20.16 по классификатору продукции ОКПД2) — минимальная доля российской продукции повышается с 30% до 50%;
• появляется новая позиция 44¹ — многофункциональные устройства (МФУ), которые совмещают две и более функции: печать, копирование, сканирование, приём и передачу факсов (код 26.20.18). Минимальная доля для них — 50%.

Кроме того, постановление вводит переходный порядок подтверждения российского происхождения для товаров из позиции 25 приложения № 1 (перечень запретов) и позиции 34 приложения № 3 (перечень минимальной доли) к постановлению № 1875. Если запись о таком товаре в реестре российской промышленной продукции сформирована по 31 декабря 2026 года включительно, ею можно подтверждать происхождение в закупках, извещение о которых размещено или приглашение направлено (либо контракт с единственным поставщиком заключён) по 31 декабря 2031 года включительно.

Изменения касаются заказчиков и поставщиков в закупках по 44-ФЗ и 223-ФЗ.

Постановление № 1201 вступает в силу с 1 января 2027 года.

Напомним, что ввести эти требования для принтеров и МФУ Минпромторг предложил еще весной в рамках проекта поправок к постановлению № 1875. Вместе с тем правила национального режима для закупок по 44-ФЗ и 223-ФЗ действуют с 1 января 2025 года.

Противопожарные инструктажи: виды и периодичность проведения

Многие наивно полагают, что достаточно провести для персонала противопожарный инструктаж только один раз — при приеме на работу, а потом удивляются, почему им приходят штрафы за нарушение правил пожарной безопасности. В статье рассказываю, какие виды противопожарных инструктажей существуют, когда какой проводить и как фиксировать.

Содержание

1. Для чего проводят противопожарный инструктаж
2. Какие виды противопожарных инструктажей есть и когда какой проводят
3. Где и как регистрируют противопожарные инструктажи
4. Как заполнять журнал учета противопожарных инструктажей
5. Ответственность за непроведение противопожарных инструктажей
6. Часто задаваемые вопросы о противопожарных инструктажах
7. Вам в помощь образцы, бланки для скачивания

Для чего проводят противопожарный инструктаж

Пожар опасен для жизни людей и сохранности ценностей, поэтому мы делаем всё, чтобы его не допустить. Пожар легко предотвратить, если не относиться к этому беспечно и легкомысленно, но крайне сложно погасить. Противопожарный инструктаж — это обучение сотрудников мерам пожарной безопасности (ст. 25 ФЗ от 21.12.1994 № 69-ФЗ). Порядок проведения противопожарных инструктажей подробно описан в приказе МЧС от 16.12.2024 № 1120. На них ориентируемся, когда готовим обучающие программы.

На предприятии за пожарную безопасность отвечает руководитель или сотрудник, назначенный приказом. И руководитель, и ответственный обязательно обучаются по программе пожарно-технического минимума (ПТМ) в специальной образовательной организации.

В подразделениях назначают ответственных за пожарную безопасность в конкретном отделе. Эти сотрудники тоже проходят обучение пожарно-техническому минимуму — в учебном центре или внутри компании.

Узнайте, может ли работник отказаться от назначения ответственным за пожарную безопасность

Службы пожарного надзора регулярно проверяют, какие виды противопожарного инструктажа проводятся на объекте, поэтому журнал учета инструктажей по пожарной безопасности держите на виду при любой проверке.

Какие виды противопожарных инструктажей есть и когда какой проводят

Расскажу, какие существуют виды противопожарных инструктажей, кто и когда обязан их проводить и проходить.

Вводный

Осуществляется до начала работы в организации. Его проводит ответственный за пожарную безопасность сотрудник. Может провести руководитель, если компания маленькая. Заканчивается отработкой знаний на практике и проверкой. Его проходят и сотрудники, и практиканты, и командированные лица.

Обязательно оборудуйте помещение для проведения — выделите часть офиса или уголок на складе. Разместите там плакаты, другие наглядные пособия, огнетушители — для тренировки, учебно-методические материалы.

Первичный

Иногда руководители небольших предприятий не знают, сколько существует видов противопожарного инструктажа, и проводят только вводный. Но это неправильно. Вводный — един для работников одной компании. А работают все в разных условиях, и опасность возникновения пожара различается.

Первичный — проводится на рабочем месте. От того, какую работник занимает должность, зависит, что ему необходимо делать, чтобы исключить возможность пожара. Если для офисного работника порой достаточно вынимать вилки из розеток при уходе из офиса и не пользоваться кипятильником, то для работника цеха все гораздо серьезнее. Первичный инструктаж проводится для вновь принятых, переведенных с должности на должность работников, практикантов, командированных, подрядчиков, выполняющих строительно-монтажные работы. Проводит его ответственный за пожарную безопасность в конкретном подразделении. Он разрабатывает программу для проведения. Инструктируемому работнику показывают, как пользоваться средствами пожаротушения, обучают конкретным действиям при пожаре. Проводят индивидуально или с группой, если члены группы выполняют одну и ту же работу.

Повторный

Осуществляется не реже 1 раза в год. Используйте ту же программу, что для первичного. Обратите внимание — вам необходимо иметь график проведения противопожарных инструктажей (повторных), утвержденный руководителем.

Внеплановый

Проводится, если сотрудники нарушили требования пожарной безопасности (например, курили в офисе после корпоратива), и чуть не случился пожар, тоже следует их внепланово проинструктировать. Внеплановый инструктаж необходимо осуществить, если проверка пожнадзора выявила у трудящихся недостаточные знания или были перерывы в работе более чем на 60 календарных дней. Проводится ответственным за пожарную безопасность или руководителем работ — обязательно обученным по программе ПТМ.

Помимо этого, внеплановый инструктаж на предприятии проводят, если меняется технология производства или появляется новая нормативка по «пожарке». К примеру, с 1 июня 2026 г. обновлен свод правил СП 3.13130 «Системы противопожарной защиты. Система оповещения и управления эвакуацией людей при пожаре. Требования пожарной безопасности» (см. Приказ МЧС России от 26.02.2026 № 133). Это повод провести внеочередное обучение правилам поведения персонала.

Целевой

Если предстоят огневые, пожароопасные и пожаровзрывоопасные работы, осуществляется целевой инструктаж. Но работодатель вправе распорядиться проводить его и в других случаях по собственному усмотрению.

Где и как регистрируют противопожарные инструктажи

Лицо, ответственное за противопожарную безопасность, которое проводит обучение, обязано фиксировать подготовку в журнале учета. Его рекомендуемый образец приведен в том же приказе МЧС № 1120.

Разрешается вести один журнал на все виды инструктажей, применяемые по пожарной безопасности, но если предприятие большое, много цехов, подразделений, служб, то передавать журнал туда-сюда, конечно, не стоит, — сделайте отдельный журнал для вводного инструктажа, для первичных и повторных — по подразделениям, и еще один — для целевых и внеплановых.

Журналы продаются в специализированных магазинах, но допускается оформить подобный на предприятии, распечатав обложку и листы со столбцами на ПК. Пронумеруйте страницы, прошейте и опечатайте журнал. Общего требования опечатывать журналы в нормативных документах вы не найдете, но зачем лишний раз спорить с инспектором?

Как заполнять журнал учета противопожарных инструктажей

Неважно, электронный журнал у вас или бумажный, заполняется он одинаково. Показываем, как это делать, если вы воспользуетесь нашим доработанным бланком. Первая часть касается проведения теоретической части инструктажа. Здесь указывают:

• дата — столбец № 1;
• вид инструктажа по пожарной безопасности в журнале — столбец № 2;
• Ф.И.О. и должность инструктируемого — столбцы № 3 и 4;
• Ф.И.О. инструктирующего и сведения о документе об образовании — столбец № 5;
• подписи инструктируемого и инструктирующего — столбцы № 6 и 7.

Столбцы под номерами 8–13 заполняются аналогично, но уже по итогам практической части:

• дата — столбец № 8;
• Ф.И.О. инструктирующего и сведения о документе об образовании — столбец № 9;
• подписи инструктируемого и инструктирующего — столбцы № 10 и 11;
• сведения о неудовлетворительном результате по итогам проверки знаний и умений — столбец № 12;
• подпись инструктирующего — столбец № 13.

Подробнее: как вести журнал учета инструктажей по пожарной безопасности

Посмотрите, как выглядит заполненный журнал. Специально показали два вида записи: первый — когда сотрудник справился и с теорией, и с практикой, второй — когда «завалил» практику.

Это немного доработанная форма рекомендованного МЧС журнала: здесь добавлены последние два столбца для указания информации о неудовлетворительном освоении знаний и навыков пожарной безопасности

Ответственность за непроведение противопожарных инструктажей

За несоблюдение сроков проведения противопожарных инструктажей или их непроведение ответственность предусмотрена статьей 20.4 «Нарушение требований пожарной безопасности» КоАП РФ. Административный штраф для организаций — до 400 000 рублей.

Это в том случае, если ничего серьезного не случилось. А уж если случилось… Штраф до 2 000 000 или приостановление деятельности на срок до 90 суток.

Кроме всего прочего есть уголовная ответственность за несоблюдение пожарной безопасности. УК РФ, статья 219.

Часто задаваемые вопросы о противопожарных инструктажах

Что грозит за неуведомление об отпуске и подделку подписи?

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, какая ответственность возможна за нарушение порядка уведомления об отпуске и куда обращаться при подделке подписи работника.

Содержание

1. Вопрос: уведомление об отпуске и подпись
2. Ответ: возможен штраф, подпись проверят правоохранители
3. Правовое обоснование позиции
4. Вывод: нарушения рассматривают разные органы

Вопрос: уведомление об отпуске и подпись

Работника несвоевременно известили о начале ежегодного оплачиваемого отпуска либо вовсе не направили уведомление. Кроме того, в приказах об отпуске могла быть проставлена подпись, которую работник не ставил. Какая ответственность предусмотрена за такие действия?

Ответ: возможен штраф, подпись проверят правоохранители

Ответ Онлайнинспекции: работодатель может быть привлечен к административной ответственности за нарушение требований трудового законодательства. Если работник считает, что его подпись подделана, ему следует обратиться в правоохранительные органы. Рассмотрение вопросов о фальсификации документов не относится к компетенции Роструда.

Правовое обоснование позиции

Общее основание ответственности установлено частью 1 статьи 5.27 КоАП РФ. Она применяется при нарушении норм трудового права, если для соответствующего деяния не предусмотрен другой специальный состав.

Роструд консультирует работников и работодателей только по вопросам соблюдения трудового законодательства. Проверка возможной подделки подписи выходит за пределы его полномочий. Вопросы в сфере внутренних дел относятся к компетенции МВД России, которое также проводит правовое консультирование граждан в пределах своей деятельности.

КоАП РФ, часть 1 статьи 5.27: нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, если иное не предусмотрено частями 3, 4 и 6 статьи 5.27 КоАП РФ и статьей 5.27.1 КоАП РФ, влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц — от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.

Вывод: нарушения рассматривают разные органы

Таким образом, за нарушение порядка уведомления об отпуске работодателю может грозить административная ответственность, а сведения о подделке подписи работнику следует передать в правоохранительные органы.

Отметим, что эта позиция, хотя и является официальной, была сформулирована специалистами Онлайнинспекции в ответ на конкретный вопрос и не может быть применена в отрыве от ситуации запроса пользователя.

Госпошлину за замену паспорта отменят

Но только тем, кто меняет фамилию при первом браке. Законопроект пока не внесён в Госдуму.

Что произошло? Глава комитета Госдумы по защите семьи Нина Останина подготовила законопроект об отмене госпошлины за замену паспорта, если фамилию меняют после первого брака, — сообщает РИА Новости. Сейчас за новый паспорт платят 300 рублей.

Освобождение от пошлины предлагают добавить в перечень льгот — статью 333.35 Налогового кодекса РФ. Законопроект направлен на заключение в Правительство, в Госдуму его пока не внесли.

Льгота разовая: при повторной смене фамилии в браке пошлину придётся платить, как сейчас. Справки о браке приносить не понадобится — МВД само проверит его по реестру ЗАГС.

Напомним, порядок и размер госпошлины за замену паспорта разобраны в отдельном материале.

Вырастет срок давности по делам о легализации преступных доходов

Речь об ответственности за отмывание преступных доходов через организации. Сейчас привлечь к ней можно в течение трёх лет, а после изменений срок вырастет до 6 лет.

Что произошло? Росфинмониторинг разместил на едином портале для размещения проектов НПА проект поправок в КоАП РФ, которые увеличивают срок давности привлечения к ответственности за нарушение требований закона от 07.08.2001 № 115-ФЗ «О противодействии легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путём, и финансированию терроризма».

Поправки меняют статью 4.5 КоАП РФ, которая устанавливает сроки давности по административным делам. Речь идёт о двух составах: неисполнении организацией, совершающей операции с денежными средствами или иным имуществом, либо её должностным лицом требований антиотмывочного законодательства, повлекшем легализацию преступных доходов, если это не образует состав преступления (часть 4 статьи 15.27 КоАП РФ), и о сделках или финансовых операциях в интересах юридического лица с деньгами или имуществом, полученными преступным путём, совершённых для придания им правомерного вида (статья 15.27.3 КоАП РФ).

Сейчас по этим двум статьям установлен срок давности 3 года. Проект переносит их в группу со сроком 6 лет — такой же сейчас действует для нарушений законодательства о противодействии терроризму, о специальных экономических мерах и о противодействии коррупции.

Напомним, с 1 сентября 2026 года Росфинмониторинг получил доступ к данным о переводах, а в августе 2026 года в доходы по 115-ФЗ включили страховые выплаты.

Как реализуется имущество при банкротстве

Реализация имущества — это один из завершающих этапов банкротства, который проводится в отношении банкрота для покрытия требований его кредиторов. Я расскажу про порядок осуществления конкурсного производства и реализации имущества, как проводятся торги и какое имущество можно взыскать.

Содержание

1. В каком порядке осуществляется конкурсное производство
2. Порядок реализации имущества при банкротстве предприятия
3. Особенности проведения аукциона
4. Алгоритм проведения торгов
5. Как завершается реализация имущества при банкротстве
6. Процедура реализации имущества при банкротстве физлица
7. На какое имущество распространяется взыскание
8. Как завершается реализация имущества гражданина
9. Ответы на часто задаваемые вопросы
10. Вам в помощь образцы, бланки для скачивания

Реализацией имущества банкрота занимаются в рамках конкурсного производства, оно регулируется гл. VII ФЗ от 26.10.2002 № 127 «О несостоятельности (банкротстве)» (ФЗ № 127). Реализация банкротов граждан регулируется гл. X этого ФЗ.

Подробнее: как работает закон о банкротстве

Арбитражный суд своим решением вводит конкурсное производство (КП). Длится оно полгода (вероятно продление на тот же срок не однократно). Суд назначает специального конкурсного (финансового) управляющего, он организует и контролирует имущественную реализацию и рассредоточивает средства, которые выручены в итоге продаж. Перед этим управляющий проводит собрание кредиторов, составляются их реестр и перечень претензий.

В каком порядке осуществляется конкурсное производство

Конкурсное производство осуществляется в определенном порядке. Исходя из своей практики привожу следующую последовательность действий:

1. Назначают управляющего для предприятия-банкрота (при признании лица несостоятельным). К нему переходят все руководящие полномочия: он будет формировать отчетность, расторгать и заключать сделки, управлять счетами предприятия, реализовывать имущество и т. п.
2. Издают приказ о выемке печатей и о том, что предыдущие руководители освобождены от обязанностей.
3. Оповещают ФНС о старте конкурсного производства.
4. Публикуют в СМИ информацию о банкроте с адресом для принятия заявлений кредиторов.
5. Формируют данные по активам банкрота. Собирают дебиторку.
6. Комплектуют конкурсную массу, проводят её оценку.
7. Создают реестр кредиторов.
8. Организуют реализацию имущества.
9. Ликвидируют обязательства перед кредиторами.
10. Закрывают расчетный счет.
11. Формируют отчет о проделанной работе и предоставляют его в суд.
12. Суд выносит определение о завершении конкурсной процедуры.
13. Вносится финальная ликвидационная запись в ЕГРЮЛ.

Порядок реализации имущества при банкротстве предприятия

Стоимость активов определяется в ходе проведения инвентаризации и включается в инвентаризационную имущественную опись. Для определения цены основных средств проводится экспертная оценка. Итоговые оценочные акты посылают в Единый федеральный реестр сведений о банкротстве.

Арбитражный согласовывает с кредиторами порядок реализации активов. Если возникли разногласия между управляющим и кредиторами, условия реализации имущества утверждает суд.

Продажа имущества юридического лица проводится через торги (аукцион) в электронной форме. Если торги не состоялись, имущество реализуется посредством публичного предложения. Вырученные средства направляются на погашение требований кредиторов в установленной очередности.

Слайд 1

Слайд 2

Слайд 3

Слайд 4

Слайд 5

Актуальный бланк и образец этого документа есть в КонсультантПлюс Скачать бесплатно

Особенности проведения аукциона

Аукцион проводят, поднимая цену лота на принятый организатором интервал в 5–10%. Процедура открыта по дачи предложений. То есть каждый желающий может стать участником.

На закрытых аукционах реализуется ограниченно оборотоспособное имущество (спортивное, боевое оружие и др.). Участвовать в закрытых торгах могут лишь обладатели специальных разрешений.

Для продажи объектов культурного наследия (историко-культурных памятников) используют конкурс. Приобретатель такого имущества обязуется сохранять, содержать и охранять его.

Алгоритм проведения торгов

Начало торгов обязательно публично объявляется управляющим (за месяц до проведения, с точной датировкой). Участвуют податели заявок, которые при необходимости зачислили задаток. Лицам с недостоверной информацией, документами, подавшим неверное (по форме) заявление, которые не внесли задаток, откажут в участии.

Аукционным победителем становится последний заявитель наибольшей стоимости.

Результаты торгов фиксируются в протоколе, его подписывают и направляют победителю и управляющему (в двухдневный срок).

Сделку закрепляет договор купли-продажи между управляющим и победителем торгов. Победитель вносит средства в тридцатидневный срок после визирования договора. Деньги оказываются в конкурсной массе.

Всем, кроме победителя, возвращают задаток.

Читайте: как работает право преимущественной покупки на торгах по банкротству

Как завершается реализация имущества при банкротстве

Арбитражным судом выносится определение о завершении конкурсного производства. Не позднее 60 дней информация об этом поступает от суда налоговикам, которые в течение 5 дней вносят ЕГРЮЛ запись о ликвидации организации. Предприятие более не существует.

Кратко порядок реализации имущества при банкротстве юридического лица выглядит как:

1. Опись имущества.
2. Оценка имущества.
3. Утверждение положения об условиях продажи.
4. Реализация имущества.
5. Отчет об итогах.

Процедура реализации имущества при банкротстве физлица

Физическое лицо тоже может быть признано банкротом. Продажа его имущества — это крайняя мера, к которой прибегают, если более ранняя стадия банкротства — реструктуризация долгов — по ряду причин невозможна или была проведена с нарушениями. Я какое-то время работал арбитражным управляющим и проводил такую процедуру. Вот какая была последовательность действий:

Шаг 1. Опись имущества

Описываю всю собственность должника. Сюда включается: транспорт, недвижимость, ценные бумаги, дорогие мебель и техника и т. д. Анализирую сделки гражданина за последние 3 года. Договоры, особенно дарственные, со взаимозависимыми (супругами, детьми, родителями, подчиненными и т. д.) могут быть аннулированы, тогда собственность оказывается в конкурсной массе.

Шаг 2. Оценка имущества

Провожу оценку имущества с привлечением независимых оценщиков. Они определяют в своем отчете рыночную стоимость вещей.

Шаг 3. Утверждение порядка реализации активов

Финансовый разрабатывает и предлагает кредиторам утвердить порядок продажи имущества должника. Если возникли разногласия, правила продажи утвердит суд.

Шаг 4. Информация о торгах и их проведение

Публикую объявление о проведении торгов, которые проходят как открытый электронный аукцион. Все связанные с этим траты покрывает гражданин. Торги проводятся не позже двух месяцев и в три этапа. Первый — это аукцион «на повышение». Аукционный шаг здесь 5–10% от стартовой цены. Побеждает предложивший большую сумму. Второй этап — если на участие в торгах никто не заявился (либо участник единственный), тогда организатор вправе признать их несостоявшимися. Стартовая цена по отношению к рыночной понижается на 10–30%. Третий этап — это публичное предложение с торгом на понижение. Снижение цены имущества может достигать 90%. Нереализованные вещи физического лица возвращаются ему при соблюдении условий п. 5 ст. 213.26 ФЗ № 127. Передача нереализованного имущества кредитору при банкротстве гражданина возможна: по своей правовой природе этот вариант близок к отступному (ст. 142.1 ФЗ № 127). Применить эту статью к гражданам позволяет п. 1 ст. 213.1 ФЗ № 127.

Шаг 5. Расчеты с кредиторами

На этом этапе закрываются все долги в соответствии со ст. 213.27 ФЗ № 127 за счет средств, которые выручены с продажи. Оплачиваются судебные издержки, выплачивается вознаграждение управляющему и независимому организатору.

Шаг 6. Отчёт о проведенной процедуре

Управляющий отчитывается о продаже вещей физического лица суду и кредиторам. К такому отчету обязательно прикладываются все доказательства фактов продажи и расчетов с кредиторами. Если вырученных средств не хватило для оплаты всех долгов, оставшиеся списывают. Суд прекращает процедуру.

На какое имущество распространяется взыскание

По ст. 213.25 ФЗ № 127, реализуется вся собственность гражданина, которая принадлежала ему как на момент принятия решения о банкротстве, так и приобретенная после этого.

Для взыскания установлены ограничения согласно ст. 446 ГПК РФ. Взыскание не может осуществляться в отношении следующего имущества:

• единственное не ипотечное жилое помещение (его части);
• земельные участки под такой недвижимостью (с ипотечным исключением);
• обычные обиходно-обстановочные домашние предметы, индивидуально пользуемые вещи (одежда, обувь и т. д.) за вычетом драгоценностей и иной роскоши;
• профессионально необходимые вещи с ценой до 10 000 рублей;
• племенной, молочный и рабочий скот, олени, кролики, птица, пчелы, корма, хозпостройки для них, если все это не эксплуатируют для предпринимательства;
• посевные семена;
• еда и деньги общей суммой не меньше прожиточного минимума самого гражданина плюс его иждивенцев;
• топливо, которым семья физического лица отапливает свое жилье в холодный сезон и на котором готовит пищу;
• транспортное средство и другие принадлежности, необходимые гражданину по инвалидности;
• призы, госнаграды, почетные, памятные знаки гражданина;
• заработная плата или иной доход в размере прожиточного минимума;
• домашние животные, используемые для целей, не связанных с предпринимательской деятельностью;
• транспортное средство, если оно является единственным для многодетной семьи.

Когда в собственности у банкрота только части реализуемых вещей (доля оформлена с близкими), реализация будет производиться. Доля гражданина-должника (по воле кредиторов) выделяется и идет на погашение его долгов, а стоимость доли другого человека возвращается ему после продажи вещи. Проблемы с продажей могут возникнуть при регистрации в жилье несовершеннолетних, тогда опека вряд ли разрешит продажу.

Узнайте, можно ли спасти имущество супруга при банкротстве

Как завершается реализация имущества гражданина

По ст. 213.28 ФЗ № 127, итогом рассмотрения отчета финансового управляющего считается судебное определение о завершении реализации имущества гражданина. Завершение расчетов по обязательствам освобождает гражданина-банкрота от последующего исполнения кредитных требований. Кроме задолженности по текущим платежам, алиментам, зарплате, в связи с причинением вреда жизни, здоровью, по требованиям, которые неразрывно связаны с личностью кредитора.

Арбитражный суд вправе по своей инициативе назначить судебное заседание по рассмотрению вопроса о завершении реализации имущества гражданина.

Ответы на часто задаваемые вопросы

Можно ли уйти в отпуск сразу после больничного?

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, вправе ли работник после окончания больничного самостоятельно использовать отпуск, который совпал с периодом нетрудоспособности.

Содержание

1. Вопрос: отпуск после больничного без согласования
2. Ответ: новый срок определяют совместно
3. Правовое обоснование позиции
4. Вывод: отпуск нужно предварительно согласовать

Вопрос: отпуск после больничного без согласования

Временная нетрудоспособность началась до ежегодного отпуска, предусмотренного графиком. После закрытия больничного работник использовал отпуск, не согласовав новые даты с работодателем. Правомерно ли отсутствие работника после выздоровления?

Ответ: новый срок определяют совместно

Ответ Онлайнинспекции: если нетрудоспособность началась до первого дня ежегодного оплачиваемого отпуска, отпуск необходимо перенести. Новый период определяется работодателем с учетом пожеланий работника, которые разрешено сообщить устно или письменно. Автоматически использовать отпуск сразу после закрытия больничного работник не вправе — даты следует согласовать.

Правовое обоснование позиции

Статья 124 ТК РФ предусматривает перенос либо продление ежегодного отпуска при временной нетрудоспособности. Если заболевание возникло до начала отпуска, его новый срок устанавливается по соглашению сторон. Если работник заболел уже во время отдыха, отпуск продлевается на соответствующее число дней, но работник должен незамедлительно сообщить об этом работодателю.

Правила об очередных и дополнительных отпусках применяются в части, не противоречащей ТК РФ. Возможность применения таких актов бывшего СССР предусмотрена статьей 423 ТК РФ.

Правила об очередных и дополнительных отпусках, пункт 18: если причины, мешающие работнику уйти в отпуск, наступили до его начала, то новый срок отпуска определяется по соглашению нанимателя с работником.

Вывод: отпуск нужно предварительно согласовать

Таким образом, при болезни до начала отпуска работник должен согласовать с работодателем новый период отдыха, а не самостоятельно использовать его сразу после больничного.

Отметим, что эта позиция, хотя и является официальной, была сформулирована специалистами Онлайнинспекции в ответ на конкретный вопрос и не может быть применена в отрыве от ситуации запроса пользователя.

С 2027 года вырастут акцизы на табак и алкоголь

На курительный табак ставка может вырасти до 5 520 рублей за килограмм, на пиво — до 35 рублей за литр.

Что произошло? Минфин разработал проект поправок в главу 22 Налогового кодекса, которым предлагается с 2027 года повысить акцизы на табачную продукцию и жидкости для электронных систем доставки никотина — об этом сообщает Интерфакс . Работа над ставками ведётся в рамках подготовки бюджета на 2027–2029 годы.

Акциз на трубочный, курительный, жевательный, сосательный, нюхательный и кальянный табак в 2027 году предлагается установить в размере 5 520 рублей за килограмм вместо нынешних 5 182 рублей — рост на 6,5%. В 2028 году ставка может составить 5 741 рубль, в 2029 году — 5 971 рубль за килограмм.

Для сигарет и папирос предложена ставка 3 491 рубль за 1 000 штук плюс 18% расчётной стоимости, определяемой по максимальной розничной цене, но не менее 4 741 рубля за 1 000 штук — рост на 6,5%. В 2028 году акциз может составить 3 631 рубль за 1 000 штук плюс 18% расчётной стоимости, но не менее 4 931 рубля за 1 000 штук.

Акциз на сигары предложен в размере 374 рублей за штуку, на сигариллы — 5 316 рублей за 1 000 штук. Для табака, предназначенного для изделий для нагревания, ставка на 2027 год может составить 11 624 рубля за килограмм. Для жидкостей для электронных систем доставки никотина предложена ставка 52 рубля за миллилитр.

Тот же проект повышает акцизы на алкоголь. С 2027 года ставка на обычное пиво может вырасти до 35 рублей за литр, на тихие вина — до 158 рублей, на игристые — до 170 рублей за литр. Дальше ставки планируют индексировать: к 2029 году акциз на пиво может составить 37 рублей за литр, на тихое вино — 171 рубль, на игристое — 184 рубля.

Напомним, из того же налогового пакета Минфин предложил поднять налог на дивиденды, вклады и продажу имущества до 22%. Что такое акциз и какие товары считаются подакцизными, разбираем в материале «Что значит акциз».

До Нового года осталось 67 рабочих дней

Впереди две короткие недели. Ближайший праздник — в начале ноября, а дальше 40 рабочих дней подряд без передышки. Разбираем остаток года по неделям — с нормой часов и сроками отчётности.

Содержание

1. Для бухгалтера и кадровика

Это 13 полных рабочих недель и ещё два дня, так что пятниц впереди тоже 13.

Две из этих недель короткие: со 2 по 6 ноября работаем четыре дня, с 28 по 31 декабря — три.

Первая короткая неделя приходится на ближайший дополнительный выходной — среду 4 ноября. До него 27 рабочих дней, а накануне, 3 ноября, рабочий день на час короче.

После 4 ноября праздников не будет до самых каникул: впереди 40 рабочих дней подряд.

Последний рабочий день года — среда 30 декабря. С 31 декабря по 10 января отдыхаем 11 дней подряд.

Год отработан на 73%.

Для бухгалтера и кадровика

Сентябрь заканчивается в среду, а с четверга действует октябрьская норма рабочего времени: при 40-часовой неделе — 176 часов, коротких дней в октябре нет. На остаток года — 535 часов. Нормы для 36- и 24-часовой недели.

Главный срок недели — понедельник 28 сентября. В этот день единым налоговым платежом перечисляют НДФЛ, удержанный с 1 по 22 сентября, страховые взносы за август, треть НДС за II квартал и ежемесячные авансы по налогу на прибыль. 1 октября организации, кроме малого бизнеса, сдают в Росстат форму № 3-Ф о просроченной зарплате. Все сроки сентября и октября.

1 октября вступает в силу сразу несколько изменений. Для кадровика это ограничение работы самозанятого на одного заказчика через платформу и проверка доходов работающих иностранцев. Для бухгалтера — новые форматы документов прослеживаемости при ввозе из ЕАЭС, для продавцов на маркетплейсах — претензии покупателей прямо через площадку. Обзоры по дням: 28, 29, 30 сентября, 1 и 2 октября.

Ближайший особый день — 3 ноября, сокращённый на час.

Что вступает в силу 28 сентября 2026 года

С 28 сентября 2026 года начинают действовать новые документы. Главные изменения затрагивают две сферы — школьное образование и учет лифтов в зданиях. 

Что вступает в силу 6 октября 2026 года

С 6 октября 2026 года начинают действовать новые документы. Основные изменения касаются социальной сферы, правил пожарной безопасности для бизнеса и сферы образования. 

Что вступает в силу 27 сентября 2026 года

27 сентября 2026 года вступают в силу новые правила для зарубежных поставок. Основные новшества касаются сферы внешней торговли — ввоза продуктов питания и деталей для транспорта.

Что вступает в силу 26 сентября 2026 года

26 сентября 2026 года начинают действовать новые правила в сфере пожарной безопасности и социальной защиты. Изменения касаются проверок бизнеса сотрудниками МЧС и государственной поддержки людей с инвалидностью.

Ранее учтённый участок могут не внести в ЕГРН из-за ошибок в межевом плане

Росреестр предложил расширить перечень причин, по которым отказывают вносить сведения в госреестр, и перенести туда запрет на пересечение границ. Органы власти, которые ищут владельцев старых участков, получат больше данных из ЗАГС.

Что произошло? Росреестр подготовил проект поправок к закону о государственной регистрации недвижимости и закону об актах гражданского состояния. Проект вынесен на общественное обсуждение.

Поправки касаются ранее учтённых земельных участков. Так называют участки, которые поставили на учёт или оформили до появления нынешнего кадастра, как правило до 1 марта 2008 года.

Если поправки примут, во внесении сведений о таком участке в ЕГРН откажут в двух случаях:

• межевой план (документ кадастрового инженера с описанием границ участка) не соответствует требованиям закона по форме или содержанию — это новое основание;
• границы участка пересекают границы других участков, муниципальных образований, населённых пунктов, территориальных зон или лесничеств.

Запрет вносить участки с пересечением границ действует и сейчас, но записан в законе отдельно. Проект убирает его оттуда и включает в перечень оснований для отказа.

Кроме того, органы власти, которые выявляют правообладателей ранее учтённых объектов, смогут запрашивать в реестре ЗАГС сведения о рождении, смерти, заключении и расторжении брака, установлении отцовства и перемене имени правообладателя и его наследников.

Напомним, Росреестр также продолжает кампанию по выявлению собственников ранее учтённых объектов недвижимости и рассчитывает завершить её по всей стране к 1 января 2027 года.

О порядке постановки земельного участка на кадастровый учёт и регистрации права в ЕГРН — в материале «Как оформить земельный участок через МФЦ».

Сведения об объектах НВОС нужно обновить: после 1 декабря придут уведомления

Корректировка обязательна для всех, кто стоит на учёте. До 1 декабря 2026 года компании и ИП могут подать заявление сами, потом придёт уведомление, а ещё через три месяца данные в реестре исправят без их участия.

Что произошло? Росприроднадзор в письме от 08.09.2026 № АГ-02-02-34/42315 разъяснил, как юрлицам и ИП скорректировать в государственном реестре сведения об объектах, оказывающих негативное воздействие на окружающую среду (НВОС), в связи с новыми критериями категорий.

Новые критерии распределения объектов НВОС по категориям I–IV, которые действуют с 1 сентября 2026 года, утверждены постановлением Правительства РФ от 29.05.2026 № 636. Одновременно у организаций и ИП появилась возможность обратиться в территориальный орган Росприроднадзора или в профильный орган субъекта РФ и скорректировать учётные данные объекта, если из-за новых критериев его категория изменилась.

Подать такое заявление самостоятельно можно в течение трёх месяцев — до 1 декабря 2026 года. Это установлено пунктами 44 и 45 Правил ведения государственного реестра объектов НВОС, утверждённых постановлением Правительства РФ от 07.05.2022 № 830: тем, кто не подаст заявление в этот срок, территориальный орган или профильный орган субъекта РФ пришлёт уведомление о необходимости актуализировать данные.

Компаниям и предпринимателям, которые проигнорируют и уведомление — не приведут сведения в реестре в соответствие с постановлением № 636 ещё в течение трёх месяцев, — категорию объекта скорректируют без их участия: это сделают сами территориальные органы Росприроднадзора и профильные органы субъектов РФ.

В Росприроднадзоре уточнили, что актуализировать сведения обязаны все объекты НВОС, поставленные на государственный учёт. Письмо не носит нормативного характера и является ответом на конкретный запрос.

Напомним, о новых критериях категорий НВОС Правительство сообщило ещё в июне 2026 года. Также ранее для объектов I категории отменили отдельное разрешение на выбросы — теперь требования сосредоточены в комплексном экологическом разрешении.

Что вступает в силу 5 октября 2026 года

5 октября 2026 года вступают в силу новые правила в сфере торговли, бытовых услуг и санитарных проверок бизнеса. 

Единственным поставщикам нельзя привлекать субподряд при личном исполнении контракта

Речь о закупках по 44-ФЗ, когда правовой акт о закупке у единственного поставщика прямо требует исполнить контракт лично. Такое разъяснение дал Минфин.

Что произошло? Минфин России ответил на обращение о применении Федерального закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ в части условия о личном исполнении контракта единственным поставщиком — письмо от 17.08.2026 № 24-06-06/71682 подготовил Департамент бюджетной политики в сфере контрактной системы.

По пункту 2 части 1 статьи 93 Закона № 44-ФЗ и пункту 3 Постановления Правительства РФ от 10.03.2022 № 339 в правовом акте о закупке у единственного поставщика указывают либо обязанность исполнить контракт лично, либо возможность привлечь субподрядчиков и соисполнителей. Если привлечение допускается, в акте также определяют объём обязательств, который поставщик должен выполнить самостоятельно.

Если акт Правительства РФ прямо требует личного исполнения контракта, обязательства должны исполняться силами самой организации, определённой единственным поставщиком, и от её имени — привлекать субподрядчиков и соисполнителей в этом случае нельзя.

Минфин отметил, что при решении вопроса о личном исполнении контракта нужно также учитывать пункты 1 и 2 статьи 307 ГК РФ, пункт 2 статьи 313 ГК РФ и статьи 510 ГК РФ.

Разъяснение касается заказчиков, формирующих правовые акты о закупке у единственного поставщика, и самих единственных поставщиков (подрядчиков, исполнителей) по 44-ФЗ.

Напомним, по действующим правилам срок согласования контракта с единственным поставщиком после несостоявшейся закупки сократят с 1 января 2027 года. Ранее мы разбирали, как проводятся закупки у единственного поставщика по 223-ФЗ.

Ограничения на переводы нерезидентов со счетов брокеров продлили до апреля 2027 года

С 1 октября ещё на полгода физлица и компании из недружественных стран не смогут вывести за рубеж деньги со счетов у российских брокеров и доверительных управляющих. Исключение — счета типа «Ин» иностранных инвесторов.

Что произошло? Банк России сохранил ограничения на переводы за рубеж средств нерезидентов из недружественных стран со счетов брокеров и доверительных управляющих — сообщил регулятор. Действующая с 1 апреля 2022 года мера продлена ещё на 6 месяцев — с 1 октября 2026 года, то есть до апреля 2027 года.

Ограничение касается переводов со счетов как физических, так и юридических лиц — нерезидентов из недружественных государств, открытых у российских брокеров и доверительных управляющих.

Исключение сохраняется для иностранных инвесторов (и лиц, действующих в их интересах), вкладывающихся в российский финансовый рынок: они по-прежнему вправе возвращать за рубеж средства со специальных счетов типа «Ин» — такое право предусмотрено указом Президента РФ.

Регулятор объясняет продление необходимостью поддержания финансовой стабильности.

Это отдельная мера от ограничений на переводы нерезидентов через банки: их Банк России продлил в июне — на срок с 8 июня по 7 декабря 2026 года. Общие принципы валютного контроля операций с нерезидентами при этом не менялись.

Можно ли оформить компенсацию автошколы через ученический договор?

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, можно ли оформить через ученический договор компенсацию работнику стоимости автошколы с условием трёхлетней отработки.

Содержание

1. Вопрос: компенсация автошколы и отработка
2. Ответ: ученический договор не подходит
3. Правовое обоснование позиции
4. Вывод: компенсация не считается ученичеством

Вопрос: компенсация автошколы и отработка

Организация планирует полностью возместить работнику расходы на обучение в автошколе, чтобы в дальнейшем использовать его труд в качестве водителя. Взамен предполагается закрепить обязанность работника отработать в организации не менее трёх лет. Как правильно оформить такую договорённость и подходит ли для этого ученический договор, если обучение оплачено работником напрямую автошколе, а работодатель лишь компенсирует понесённые затраты?

Ответ: ученический договор не подходит

Ответ Онлайнинспекции: конструкция ученического договора в описанной ситуации, по мнению специалистов, неприменима. Нормы Трудового кодекса описывают ученический договор как соглашение, где работодатель сам организует и обеспечивает обучение, а также устанавливает условия его прохождения и оплаты. В рассматриваемом случае работник уже обучается в автошколе по собственному договору и за свой счёт, а организация намерена лишь компенсировать эти расходы и увязать компенсацию с обязанностью отработать определённый срок. Такая схема не соответствует модели ученичества, закреплённой в ТК РФ, поэтому оформлять её ученическим договором нельзя и требуется использовать иной вид договорённости.

Правовое обоснование позиции

Статья 198 ТК РФ предусматривает право организации заключать ученический договор с лицом, ищущим работу, либо с работником для получения образования с отрывом или без отрыва от работы. То есть именно работодатель выступает стороной, организующей обучение.

Статья 199 ТК РФ определяет обязательные условия ученического договора. В нём должны быть прямо прописаны приобретаемая квалификация, обязанность работодателя обеспечить возможность обучения по этому договору, а также обязанность работника пройти обучение и затем отработать у работодателя установленный срок. Кроме того, в договоре указывается срок ученичества и размер оплаты в период обучения.

Статья 196 ТК РФ закрепляет, что необходимость подготовки и дополнительного профессионального образования работников, формы такой подготовки и перечень профессий, по которым она проводится, определяет сам работодатель. То есть именно работодатель решает, кого и куда направлять учиться для своих нужд и создаёт условия для совмещения работы и обучения.

Из совокупности этих норм следует, что ученический договор предназначен для ситуаций, когда работодатель направляет на обучение и обеспечивает его прохождение в рамках специально заключённого ученического договора. Когда же работник учится по собственному договору с образовательной организацией и работодатель только компенсирует его личные расходы, такие отношения не соответствуют конструкции ученического договора, предусмотренной Трудовым кодексом.

Трудовой кодекс РФ, статья 199: ученический договор должен содержать: наименование сторон; указание на конкретную квалификацию, приобретаемую учеником; обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором; обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества; размер оплаты в период ученичества.

Вывод: компенсация не считается ученичеством

Таким образом, возмещение работнику стоимости обучения в автошколе в обмен на его обязанность отработать в организации несколько лет не образует ученический договор в смысле Трудового кодекса РФ и должно оформляться иным видом соглашения, а не ученическим договором.

Отметим, что эта позиция, хотя и является официальной, была сформулирована специалистами Онлайнинспекции в ответ на конкретный вопрос и не может быть применена в отрыве от ситуации запроса пользователя.

Можно ли рассылать расчётные листки через 1С без КЭДО?

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, допустима ли рассылка расчётных листков сотрудникам через сервис «Кабинет сотрудника» в 1С, если в организации не введён кадровый электронный документооборот.

Содержание

1. Вопрос: рассылка расчётных листков через 1С
2. Ответ: без КЭДО рассылка не заменит письменную форму
3. Правовое обоснование позиции
4. Вывод: без ЭДО нужны бумажные листки

Вопрос: рассылка расчётных листков через 1С

В организации используется типовой сервис «Кабинет сотрудника» в программе 1С, который позволяет отправлять работникам расчётные листки по заработной плате в электронном виде. Можно ли считать такую электронную рассылку выполнением обязанности по выдаче расчётных листков, если в компании не организован кадровый электронный документооборот и все кадровые документы ведутся только на бумаге?

Ответ: без КЭДО рассылка не заменит письменную форму

Ответ Онлайнинспекции: отправка расчётных листков через сервис 1С «Кабинет сотрудника» не может заменить установленную законом письменную форму извещения о составе заработной платы, если в организации не внедрён электронный документооборот в сфере трудовых отношений. В такой ситуации работодатель обязан выдавать работникам расчётные листки в письменном виде на бумажном носителе, а электронная рассылка может использоваться только дополнительно и не освобождает от выполнения требований Трудового кодекса.

Правовое обоснование позиции

Часть 1 статьи 136 ТК РФ устанавливает обязанность работодателя при каждой выплате заработной платы информировать работника в письменной форме о составе и сумме зарплаты, всех начислениях, удержаниях и общей сумме к выплате. Для этого как раз и применяется расчётный листок.

Часть 2 статьи 136 ТК РФ предусматривает, что форма расчётного листка утверждается работодателем как локальный нормативный акт с учётом мнения представительного органа работников. То есть расчётный листок рассматривается как официальный документ, посредством которого работодатель исполняет свою обязанность по письменному извещению.

Статья 22.1 ТК РФ даёт определение электронного документооборота в сфере трудовых отношений: это создание, подписание, использование и хранение документов, связанных с работой, в электронном виде без дублирования на бумаге. Эта же статья уточняет, что её нормы применяются именно к тем документам, для которых трудовое законодательство требует бумажную форму или письменное ознакомление работника.

Из этого следует, что если работодатель хочет заменить бумажный расчётный листок электронным, то он фактически переходит на электронный документооборот в отношении этого документа и должен соблюдать правила, установленные статьями 22.1–22.3 ТК РФ. Если же кадровый электронный документооборот в организации не введён, обязанность по письменному уведомлению работников о начислениях по заработной плате должна исполняться в традиционной бумажной форме.

Согласно части 1 статьи 136 ТК РФ при выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника: 1) о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период; 2) о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику; 3) о размерах и об основаниях произведенных удержаний; 4) об общей денежной сумме, подлежащей выплате.

Вывод: без ЭДО нужны бумажные листки

Таким образом, если в организации не внедрён кадровый электронный документооборот по правилам статей 22.1–22.3 ТК РФ, рассылка расчётных листков через 1С «Кабинет сотрудника» не может считаться исполнением обязанности по письменному уведомлению работников о начислениях. Работодатель должен продолжать выдавать расчётные листки на бумаге, а электронный сервис может использоваться только как дополнительный удобный инструмент.

Отметим, что эта позиция, хотя и является официальной, была сформулирована специалистами Онлайнинспекции в ответ на конкретный вопрос и не может быть применена в отрыве от ситуации запроса пользователя.

Электронное актирование закупок у МСП по 223-ФЗ начнется с 2027 года

Но не сразу, а с октября. А с апреля 2029 года все заработает прямо в единой информационной системе закупок.

Что произошло? Минфин опубликовал на портале regulation.gov.ru проект постановления Правительства РФ, который вводит электронное актирование по договорам, заключённым с субъектами МСП в конкурентных закупках по 223-ФЗ.

Переход разбит на два этапа. С 1 октября 2027 года по договорам, заключённым по итогам закупок, извещения о которых размещены с этой даты, документ о приёмке товара, работы или услуги оформят электронным универсальным передаточным документом (УПД) с усиленными квалифицированными подписями поставщика и заказчика. Систему электронного документооборота определяет сам договор, а заказчик затем передаёт документ через единую информационную систему (ЕИС) в Федеральное казначейство для реестра договоров. Такой порядок действует для договоров, заключённых по 31 марта 2029 года включительно.

По закупкам, извещения о которых разместят с 1 апреля 2029 года, приёмка переедет в саму ЕИС: для этого проект дополняет постановление Правительства РФ от 11.12.2014 № 1352 пунктами 271–277.

Электронное актирование потребуется для договоров, заключённых по результатам закупок, участниками которых являются только субъекты МСП, если цена договора составляет или превышает 500 000 рублей и договор подлежит включению в реестр договоров. В ЕИС документ о приёмке формирует и подписывает усиленной квалифицированной электронной подписью поставщик, а заказчик обязан подписать его или направить мотивированный отказ не позднее 20 рабочих дней с момента поступления проекта документа.

Взимать с поставщика плату за оформление документа о приёмке или подключение к информационной системе не позволят. Проект также уточняет постановление Правительства РФ от 31.10.2014 № 1132 в части состава сведений о приёмке, включаемых в реестр договоров.

Напомним, сейчас электронное актирование в ЕИС обязательно только по контрактам, заключённым по 44-ФЗ.

Если постановление примут, оно вступит в силу с 1 октября 2027 года. По договорам, заключённым по 30 июня 2030 года включительно, поставщик вправе временно не применять часть требований к приёмке в ЕИС.

Правила допуска криптообменников и цифровых депозитариев на рынок заработают с 5 октября

ЦБ утвердил требования к руководителям криптообменников, цифровых депозитариев и операторов информационных систем, перечень документов для попадания в реестры и упрощённый порядок для тех, кто уже работает.

Что произошло? Минюст зарегистрировал Положение Банка России от 27.08.2026 № 890-П и Указание Банка России от 27.08.2026 № 7429-У, которые определяют порядок допуска цифровых депозитариев, криптообменников и операторов информационных систем (ОИС) на рынок криптовалют. Документы вступают в силу с 5 октября 2026 года.

Положение устанавливает квалификационные требования к членам органов управления и отдельным должностным лицам цифровых депозитариев, криптообменников и ОИС, а также определяет перечень документов, которые нужно представить для допуска, и порядок принятия Банком России решения о внесении сведений в реестры.

Минимальный размер собственных средств составит 15 млн рублей для криптообменников и от 50 до 250 млн рублей для цифровых депозитариев в зависимости от вида деятельности. Без записи в реестре Банка России криптообменники смогут работать до 1 июля 2027 года, пишут «Ведомости».

Для компаний, которые уже работают на рынке и будут подавать документы на статус цифрового депозитария или криптообменника, Положение предусматривает особенности упрощённого порядка допуска.

Указание регламентирует, как Банк России будет вести реестры, обновлять данные и публиковать реестровые сведения на своём сайте.

Напомним, закон о цифровых валютах и цифровых правах, который наделил Банк России полномочиями вести такие реестры, приняли в июле 2026 года. Ранее Банк России также разработал правила покупки криптовалют неквалифицированными инвесторами.

Можно ли иностранцу работать удалённо из-за рубежа?

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, может ли российская организация перевести иностранного работника на дистанционную работу после его переезда за пределы России.

Содержание

1. Вопрос: дистанционная работа иностранца за рубежом
2. Ответ: трудовой договор применять нельзя
3. Правовое обоснование позиции
4. Вывод: сотрудничество оформляют гражданским договором

Вопрос: дистанционная работа иностранца за рубежом

Иностранный гражданин трудится в российской организации по месту нахождения работодателя, но планирует переехать в другую страну. Может ли он после переезда продолжить работу дистанционно по трудовому договору, заключённому по российскому законодательству?

Ответ: трудовой договор применять нельзя

Ответ Онлайнинспекции: российское трудовое законодательство не предусматривает дистанционную работу иностранного гражданина, который живёт и выполняет обязанности за пределами России. Согласно позиции Минтруда, изложенной в письме от 15.04.2016 № 17-3/ООГ-578, сотрудничество в такой ситуации следует оформлять гражданско-правовым договором.

Правовое обоснование позиции

Правила о дистанционном труде установлены главой 49.1 ТК РФ. На удалённых работников распространяются нормы российского трудового законодательства с учётом специальных особенностей.

При этом российские нормы трудового права действуют на территории России. Кроме того, статья 312.7 ТК РФ возлагает на работодателя обязанности по обеспечению охраны и безопасности труда дистанционного сотрудника. Исполнить эти обязанности в отношении человека, работающего в другой стране, по мнению ведомства, невозможно.

Вывод: сотрудничество оформляют гражданским договором

Таким образом, иностранного гражданина, проживающего и работающего за границей, нельзя оформить как дистанционного работника по российскому трудовому договору. Минтруд рекомендует использовать гражданско-правовые отношения.

Отметим, что эта позиция, хотя и является официальной, была сформулирована специалистами Онлайнинспекции в ответ на конкретный вопрос и не может быть применена в отрыве от ситуации запроса пользователя.

Квартиру с долями детей даже на банкротных торгах продают только через нотариуса

Верховный суд отменил акты нижестоящих судов, разрешивших продать без нотариуса квартиру банкрота, где совладельцами были двое несовершеннолетних детей.

Что произошло? Судебная коллегия по экономическим спорам Верховного суда РФ отменила акты нижестоящих судов, которые разрешили продать без нотариального удостоверения квартиру банкрота, совладельцами которой были его супруга и двое несовершеннолетних детей. Об этом сообщил «Коммерсантъ».

Квартира площадью 89,4 кв. м находилась в залоге у Сбербанка по кредитному договору. В рамках банкротства должника финансовый управляющий продал её на торгах и заключил с победителем договор купли-продажи. Росреестр приостановил регистрацию перехода права собственности, указав, что сделка не удостоверена нотариально, хотя доли в квартире принадлежат детям.

Управляющий оспорил действия Росреестра в суде. Арбитражные суды нижестоящих инстанций поддержали его, посчитав, что к продаже недвижимости на торгах в рамках банкротства требования об обязательном нотариальном удостоверении не применяются. Росреестр обжаловал эти решения в Верховном суде.

Экономколлегия ВС РФ с выводами нижестоящих судов не согласилась. Она указала, что часть 2 статьи 54 Федерального закона от 13.07.2015 № 218-ФЗ «О государственной регистрации недвижимости» прямо требует нотариального удостоверения сделок с недвижимостью несовершеннолетних. Такая проверка нужна для дополнительной защиты прав детей как наиболее слабой стороны сделки. Закон о банкротстве исключений из этого правила не делает.

В результате акты нижестоящих судов отменены, действия Росреестра, приостановившего регистрацию сделки, признаны законными.

Ранее мы разбирали, в каких случаях требуется согласие органов опеки на сделки с долями несовершеннолетних в жилье — как получить согласие опеки для отказа от преимущественного права покупки жилья несовершеннолетним.

Застройщикам смогут откупиться от строительства инфраструктуры

Замену обязательств застройщиков по созданию инфраструктуры разовым платежом в бюджет правительство включило в план изменений градостроительного законодательства.

Что произошло? Правительство РФ распоряжением от 23.09.2026 № 2615-р внесло изменения в план мероприятий по совершенствованию градостроительного законодательства.

Документ поручает проработать механизм, при котором застройщики смогут исполнять инфраструктурные обязательства по проектам не самостоятельным созданием объектов, а разовым платежом в пользу органов публичной власти.

Законопроект с поправками в градостроительное законодательство Минстрой и Минэкономразвития должны подготовить к февралю 2027 года. В течение шести месяцев после этого Минфин вместе с ними готовит поправки в Бюджетный кодекс. Если понадобится, правительство отдельным актом определит, как обеспечивать потребность в инфраструктуре, которая возникает из-за нового строительства, без создания объектов самим застройщиком.

Мера коснётся застройщиков, у которых по условиям реализации проектов есть обязательства по созданию инфраструктуры. Пока это только план: сама обязанность или право платить вместо строительства появятся не раньше принятия закона.

Напомним, ранее в Госдуму вносили поправки об обязанности застройщиков не откладывать строительство социальных объектов. Вместе с тем Правительство ранее уже прорабатывало налоговые послабления для застройщиков с учётом затрат на инфраструктуру.

Можно ли обязать водителя дежурить дома в выходные?

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, как оформлять и компенсировать домашние дежурства водителя в выходные и праздничные дни.

Содержание

1. Вопрос: домашнее дежурство водителя в выходные
2. Ответ: требуются согласие и повышенная оплата
3. Правовое обоснование позиции
4. Вывод: дежурство водителя требует компенсации

Вопрос: домашнее дежурство водителя в выходные

Водителю государственной организации поручают находиться дома в готовности к вызову с вечера пятницы до утра понедельника. Требуется ли согласие работника, как компенсируется такое дежурство при отсутствии вызовов и допустимо ли устанавливать его на целые сутки при ненормированном рабочем дне?

Ответ: требуются согласие и повышенная оплата

Ответ Онлайнинспекции: специальный режим дежурства на дому предусмотрен только для медицинских работников медицинских организаций. Если организация не относится к медицинским, для привлечения водителя к выполнению работы в таком режиме необходимо его согласие.

Дежурство после окончания обычного рабочего дня оплачивается как сверхурочная работа: первые два часа — минимум в полуторном размере, последующие — минимум в двойном. За дежурство в выходной или нерабочий праздничный день полагается двойная оплата либо другой день отдыха.

В разъяснении отдельно не определено, можно ли устанавливать водителю непрерывное суточное дежурство.

Правовое обоснование позиции

Статья 350 ТК РФ устанавливает особый порядок домашних дежурств для медицинских работников. При таком режиме время ожидания вызова учитывается из расчета половины часа рабочего времени за каждый час нахождения дома, а общая занятость не должна превышать установленную норму за соответствующий период.

По статье 91 ТК РФ рабочим признается время исполнения трудовых обязанностей, а также иные периоды, отнесенные законом к рабочему времени. Статья 99 ТК РФ относит к сверхурочной работу, которую работник по инициативе работодателя выполняет сверх установленной продолжительности рабочего дня или нормы часов за учетный период.

Трудовой кодекс РФ, статья 350: с согласия медицинских работников медицинских организаций им может устанавливаться дежурство на дому в целях реализации программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи в экстренной или неотложной форме.

Вывод: дежурство водителя требует компенсации

Таким образом, специальный режим домашнего дежурства рассчитан на медицинских работников. Водителя иной организации можно привлекать к такой работе с его согласия, а время дежурства сверх нормы или в выходной необходимо компенсировать по соответствующим правилам.

Отметим, что эта позиция, хотя и является официальной, была сформулирована специалистами Онлайнинспекции в ответ на конкретный вопрос и не может быть применена в отрыве от ситуации запроса пользователя.

Обновили индексы-дефляторы для расчёта НМЦК на 2027–2029 годы

Дефлятор по строке «Инвестиции в основной капитал», который заказчики используют при расчёте цены строительных контрактов, составит 109,0% на 2027 год, 104,6% на 2028 год и 104,5% на 2029 год.

Что произошло? Минэкономразвития представило прогноз социально-экономического развития на 2027 год и плановый период 2028–2029 годов. Документ рассмотрели на заседании правительства 24 сентября 2026 года.

По базовому варианту прогноза рост экономики ускорится с 1,4% в 2027 году до 1,9% в 2028 году и 2,4% в 2029 году. Индекс потребительских цен будет расти на 4% в год — в соответствии с таргетом Банка России.

Для расчёта НМЦК в капитальном строительстве берут индексы-дефляторы по строке «Инвестиции в основной капитал» — они приведены в приложении 6 прогноза. По базовому варианту после 112,0% в 2026 году (оценка) дефлятор составит 109,0% на 2027 год, 104,6% на 2028 год и 104,5% на 2029 год.

Прогноз, как и в предыдущие годы, содержит индексы-дефляторы по видам экономической деятельности — с их помощью заказчики пересчитывают цены в начальной (максимальной) цене контракта (НМЦК) по 44-ФЗ и 223-ФЗ.

Напомним, ранее мы писали о том, как применять коэффициенты и индексы при расчёте НМЦК по 44-ФЗ.

Участникам СВО получат дополнительные преимущества при сокращении штата

Омбудсмен предлагает дать преимущественное право остаться на работе при сокращении и тем вернувшимся участникам СВО, у кого до службы был срочный договор. Законопроект пока не внесён.

Что произошло? Уполномоченный по правам человека в России Яна Лантратова сообщила о подготовке поправок в Трудовой кодекс: они дают участникам СВО, вернувшимся к прежнему работодателю, преимущественное право остаться на работе при сокращении штата — независимо от вида договора, который был у них до службы.

Поправки подготовил институт омбудсмена вместе с экспертным сообществом. В Государственную Думу законопроект пока не внесён.

Речь идёт о праве работника остаться на прежнем месте, если работодатель проводит сокращение численности или штата. Сейчас эта гарантия есть только у тех, кто до службы работал по бессрочному договору и чей договор возобновили после возвращения. Поправки расширят этот круг: гарантию получат и участники СВО, у которых срочный договор закончился за время службы и которых прежний работодатель принял на работу снова.

Напомним, с 1 сентября 2026 года уже расширили перечень лиц с преимущественным правом на оставление на работе по ст. 179 ТК РФ — в него включили участников СВО, вернувшихся после приостановки трудового договора.

Одобрили проект бюджета на 2027–2029 годы

Он предусматривает двойную индексацию пенсий, рост МРОТ до 28 935 рублей и включение процентов по вкладам и дивидендов в базу НДФЛ.

Что произошло? Правительство на заседании 24 сентября одобрило проект федерального бюджета на 2027 год и на плановый период 2028 и 2029 годов. Доходы бюджета на 2027 год запланированы на уровне 43,3 трлн рублей, расходы — 48,8 трлн рублей, дефицит составит 2,2% ВВП. Рост экономики по прогнозу — 1,4% в 2027 году, 1,9% в 2028-м и 2,4% в 2029-м. Базовая цена нефти Urals заложена на уровне 50 долларов за баррель.

Приоритетами бюджета названы выполнение социальных обязательств, финансирование обороны и безопасности и поддержка участников СВО, а также достижение технологического лидерства.