С 1 сентября бизнес может подавать сводное уведомление по НДФЛ и взносам заранее

Уведомление можно оформить сразу на несколько месяцев вперёд с прогнозируемыми суммами НДФЛ и взносов, но не позже конца года.

Что произошло? С 1 сентября 2026 года заработали изменения, которые внёс в п. 9 статьи 58 НК РФ Федеральный закон от 28.11.2025 № 425-ФЗ: организации и ИП, которые платят НДФЛ и страховые взносы за сотрудников, получили право подавать не ежемесячные уведомления об исчисленных суммах, а одно сводное уведомление сразу на несколько месяцев вперёд.

В сводном уведомлении можно указать суммы НДФЛ отдельно за периоды с 1-го по 22-е число и с 23-го числа по последнее число — за текущий и каждый следующий месяц текущего налогового периода, а по страховым взносам — суммы за текущий и каждый следующий месяц расчётного периода. Налоговый период по НДФЛ — календарный год, поэтому сводное уведомление можно оформить только на месяцы до конца текущего года.

При подаче такого уведомления повторно ежемесячные уведомления по НДФЛ и взносам можно не представлять. Исключение — если фактически исчисленная и удержанная сумма за истекший период превысила ранее заявленную: тогда нужно подать уточнённое уведомление.

Переход на новый порядок необязателен: работодатели и ИП вправе продолжать подавать уведомления ежемесячно, как раньше.

Напомним, ежемесячное уведомление об исчисленных суммах налогов сохраняет прежнюю форму и срок подачи. Тем же законом с 2026 года выросла ставка НДС — с 20 до 22 %.

ФНС разъяснила, как применять одну МЧД для налоговой и контрагентов

Использовать одну МЧД для налоговой и контрагентов можно только в едином формате версии 003, утверждённом Минцифры, — формат ФНС для этого не подходит.

Что произошло? ФНС России в своём официальном сообществе в соцсети «ВКонтакте» ответила на частые вопросы о машиночитаемой доверенности (МЧД). Условия применения МЧД регулирует Федеральный закон от 06.04.2011 № 63-ФЗ «Об электронной подписи».

Полномочия, указанные в МЧД, нужно расшифровывать: доверитель выбирает коды из справочника «Полномочия представителя налогоплательщика» самостоятельно. Для ответа на требования налогового органа обычно достаточно одновременно указать коды «03», «21» и «22». Чтобы наделить представителя сразу всеми возможными полномочиями, указывают код «99» — он заменяет собой остальные коды.

При смене юридического адреса организации КПП может измениться — например, если компания перешла в другую налоговую инспекцию. Заново выпускать МЧД в этом случае не требуется: достаточно, чтобы доверенность охватывала все территориальные налоговые органы или включала в перечень новую инспекцию.

Расхождение в написании названия организации — сокращённое «ООО» в системе против полного «Общество с ограниченной ответственностью» в МЧД — ошибкой не считается. Для идентификации налогоплательщика при приёме отчётности от представителя достаточно, чтобы ИНН и КПП совпадали в доверенности и в декларации.

Одну МЧД можно применять и для подачи документов в налоговые органы, и для направления документов контрагентам, но только если доверенность оформлена по единому формату версии 003, утверждённому Минцифры России (ЕМЧД). Формат МЧД, утверждённый ФНС России (версия 5.03), подходит лишь для взаимодействия с налоговыми органами — для работы с контрагентами нужен ЕМЧД.

Чтобы отозвать МЧД, нужно подать в налоговый орган заявление в электронной форме по формату, утверждённому ФНС России, подписанное КЭП руководителя организации или ИП, с указанием реквизитов отзываемой доверенности. После этого доверенность прекращает действие.

Ранее ФНС уже разъясняла спорный вопрос о действии МЧД при истечении срока КЭП директора. Подробнее о том, как оформить машиночитаемую доверенность, мы писали ранее.

Как продавцам Wildberries, пострадавшим из-за атак на склады, получить отсрочку по налогам и другую поддержку

После атак БПЛА на склады группы «РВБ» многие селлеры Wildberries оказались в сложной ситуации: товар утрачен, оборот просел, а впереди — налоговые платежи. Государство отреагировало постановлением № 1074, которое даёт передышку по обязательным платежам и проверкам. Разбираю, какие именно меры действуют, кто под них подпадает и как получить поддержку.

Содержание

1. Какую поддержку утвердило правительство для продавцов Wildberries
2. Кому из продавцов Wildberries дадут отсрочку по платежам
3. Как получить поддержку селлерам Wildberries
4. Сроки получения поддержки для продавцов Wildberries
5. Что делать, если при получении поддержки для продавцов Wildberries возникли сложности
6. Какие ещё меры поддержки предусмотрены для селлеров Wildberries
7. Что делать продавцу маркетплейса после пожара

Какую поддержку утвердило правительство для продавцов Wildberries

Власти ввели для селлеров Wildberries, которые пострадали от атак БПЛА на склады группы «РВБ», несколько мер поддержки (Постановление Правительства № 1074 от 25.08.2026):

• отсрочку оплаты ряда налогов и страховых взносов за период с августа 2026 по июль 2027 года на 12 месяцев. Под отсрочку подпадают: НДС (кроме ввозного), налог на прибыль, налоги при УСН и АУСН, НПД, НДФЛ для ИП (кроме агентского), страховые взносы и авансовые платежи по ним;
• рассрочку после отсрочки оплаты. По истечении 12 месяцев большинство перенесённых платежей (кроме налогов при АУСН и НПД) разрешено гасить равными долями — по 1/12 ежемесячно. Срок платежа — не позднее последнего числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступает продлённый срок уплаты;
• приостановку проверок. До 31 декабря 2026 года включительно приостанавливаются: вынесение решений о проведении выездных (в том числе повторных) налоговых проверок и проверок по страховым взносам, сами проверки и течение связанных с ними процессуальных сроков;
• продление сроков для требований и взысканий. На 6 месяцев (но не ранее того, как ФНС получит от «РВБ» перечень пострадавших) продлеваются предельные сроки, в которые налоговая направляет требование об уплате задолженности и выносит решение о её взыскании.

Кому из продавцов Wildberries дадут отсрочку по платежам

Право на поддержку есть у продавцов с действующим договором о реализации товаров на маркетплейсе с ООО «Вайлдберриз» (ИНН 7721546864) или с ООО «РВБ» (ИНН 9714053621):

• для давно работающих селлеров, которые зарегистрированы до 1 декабря 2025 года. Расчётная сумма ущерба от атак, начиная с июля 2026 года, должна превысить 5% от суммы доходов, которые учитываются при налогообложении за 2025 год. Доходы берут из налоговых деклараций, а для плательщиков НПД или АУСН — из данных, которые есть у ФНС. Для ИП на патенте — из потенциально возможного годового дохода за 2025 год. Ущерб считают нарастающим итогом;
• для новых селлеров, которые зарегистрированы с 1 декабря 2025 года. Здесь правило про 5% не действует. Достаточно самого факта, что бизнес понёс ущерб от атак (начиная с июля 2026 года).

Как считают ущерб: за основу берут тот же порядок, который маркетплейс использует для расчёта компенсаций продавцам по формуле (пункты 11.3.5 и 11.3.6 оферты Wildberries от 7 июля 2026 года):

где:

• Ц — потенциальная цена (определяют по пункту 11.3.6 оферты);
• К — комиссия Вайлдберриз;
• НДС — размер ставки налога на добавленную стоимость на дату выплаты компенсации;
• Нац — надбавка к себестоимости товара, которая составляет доход селлера без учета коммерческих и управленческих расходов.

Как получить поддержку селлерам Wildberries

Специально обращаться в налоговую для получения каникул не требуется — механизм поддержки работает автоматически. ООО «РВБ» самостоятельно формирует перечни пострадавших лиц (с указанием ИНН, расчётной суммы ущерба и периода), а затем ежемесячно (не позднее 10-го числа) направляет их в ФНС и в территориальные органы СФР. Также «РВБ» вправе впоследствии уточнять сведения.

Сроки получения поддержки для продавцов Wildberries

Постановление № 1074 вступило в силу с 26 августа. Получается, что первый перечень компания уже должна была направить в течение двух дней после публикации постановления (то есть не позднее 28 августа 2026 года).

Сроки предоставления налоговых каникул для селлеров зависят от нюансов:

• для тех, кому нужно считать 5% от дохода за 2025 год: отсрочка и рассрочка начинают действовать с того месяца, в котором нарастающим итогом ущерб превысил этот порог;
• для новых бизнесов (зарегистрированных с 1 декабря 2025 года): отсрочка и рассрочка — с месяца, в котором получен ущерб.

Приостановку проверок и продление сроков для требований и взысканий вводят со дня, когда «РВБ» направила в ФНС перечень, в котором ущерб продавца впервые превысил установленный порог (для первой категории) или где он зафиксирован (для второй).

Что делать, если при получении поддержки для продавцов Wildberries возникли сложности

Если вас не оказалось в перечне селлеров Wildberries для получения поддержки, обратитесь в «РВБ», чтобы выяснить причину. Возможно, данные об ущербе ещё уточняются или есть ошибка в сведениях. Сохраняйте переписку — это пригодится, если придётся отстаивать права.

При получении требования об уплате налога проверьте в личном кабинете ФНС, правильно ли отражены новые сроки выплат. Если есть расхождения между данными площадки/налоговой и вашим учётом — сразу фиксируйте это и обращайтесь в «РВБ». Учитывайте, что решения о предоставлении отсрочки не выносятся отдельно — механизм работает на основании сводного перечня от «РВБ».

Если пришла проверка, напомните контролерам о действии Постановления № 1074, которое ставит проверки по налогам и страховым взносам на паузу.

Какие ещё меры поддержки предусмотрены для селлеров Wildberries

Прямых дополнительных денежных компенсаций от государства сверх налоговой отсрочки по Постановлению № 1074 нет, но у продавцов остаётся право добиваться у Wildberries возмещения ущерба через досудебную претензию или суд, если маркетплейс мог уменьшить ущерб, но не предпринял для этого усилий. Тут важна редакция оферты, которая действовала на момент приёмки товара: если товар поступил до внесения в договор пункта о форс-мажоре, который освобождает маркетплейс от возмещения убытков, у селлера появятся дополнительные аргументы.

Для информации: что является форс-мажором

Учитывайте, что судебные пошлины заметно увеличились. Если ущерб составляет 300 000–500 000 рублей, затраты на судебное разбирательство нередко превышают потенциальную выгоду, и тяжба просто не окупается. Идея объединиться с другими пострадавшими не поможет сэкономить на пошлине: её размер напрямую зависит от цены иска. Проблема группового иска по главе 28.2 АПК РФ — неоднородность требований: у каждого продавца разные цифры убытков, разный комплект документов и нюансы ситуации. Более практичный вариант — соучастие по статье 46 АПК РФ. В такой схеме дело рассматривается как единое, но каждый участник выступает от собственного имени и сохраняет самостоятельность.

Ещё один важный момент — срок исковой давности по подобным спорам составляет три года.

Что делать продавцу маркетплейса после пожара

Когда угроза жизни сотрудников склада, соседних строений и жителей близлежащих домов после атаки миновала, на первый план выходит задача — зафиксировать ущерб. Чтобы разобраться, как его компенсировать:

• сразу выгрузите данные из личного кабинета маркетплейса. Скачайте отчёты об остатках, акты приёмки, УПД, историю поставок, финансовые отчёты и сделайте скриншоты с датой и временем;
• проведите документальную инвентаризацию. Не списывайте всё исчезнувшее — часть товара могла быть перемещена, продана или временно не идентифицирована. Разбейте на группы: уничтожено, повреждено, перемещено, местонахождение неизвестно. Списывают только подтверждённые потери. Оформите документы: приказ руководителя, реестр переданных товаров, сличительную ведомость, акт о результатах инвентаризации, акт списания, расчёт фактической себестоимости (закупочная цена + доставка, маркировка и т. п., а не розничная цена из карточки);
• запросите у маркетплейса документы о товарах: поартикульный перечень товаров на складе, акт инвентаризации, акт об уничтожении/повреждении, сведения о перемещённых товарах, исправленные отчёты, решение о компенсации или мотивированный отказ. И сохраните номер обращения;
• получите официальные документы о самом событии. Вам понадобятся справки от МЧС (акт о пожаре, протокол осмотра места происшествия) — они подтвердят чрезвычайный характер события для налоговой и возможных судов. Если их не удастся получить, в суде заявляют ходатайство об их истребовании;
• оцените варианты компенсации. Изучите договор (оферту) с площадкой: там прописаны условия ответственности за сохранность товара и порядок действий при ЧС. Если есть страховка товара или бизнеса — сразу свяжитесь со страховщиком и зафиксируйте убыток;
• учтите убытки в налоговом учёте. Подтверждённые потери от ЧС включают во внереализационные расходы (подп. 6 п. 2 ст. 265 НК РФ). Но для этого нужен полный пакет документов: факт нахождения товара на складе, факт ЧС, количество и стоимость, связь пожара с уничтожением, результаты инвентаризации. Если получите компенсацию — учтите её отдельно во внереализационных доходах.

Рекомендуемая приказом МЧС справка о пожаре

Еще по теме:

• что делать продавцу, если его товар сгорел на складе маркетплейса;
• как покупателю вернуть деньги за заказ, который сгорел на складе Wildberries.

Как работает Яндекс. Сплит и как его погасить досрочно

Моя дочь давно мечтает приобрести автоматическую кофемашину. Но сразу оплатить такую покупку у нее нет финансовой возможности, а брать у меня в долг или оформлять кредит она не хочет. Я предложила ей воспользоваться Яндекс. Сплитом. Рассказываю, как работает Яндекс. Сплит, чем он отличается от рассрочки и кредита, как оплачивать им покупки и можно ли погасить досрочно.

Содержание

1. Что такое Яндекс. Сплит и как им пользоваться
2. Чем Сплит отличается от кредита и рассрочки
3. Как оплачивать покупки через Яндекс. Сплит
4. Как погасить покупку через Яндекс. Сплит досрочно и какие преимущества это даст

Что такое Яндекс. Сплит и как им пользоваться

Яндекс. Сплит — это сервис частичной оплаты товаров. Он работает по принципу «покупай сейчас — плати потом». Воспользовавшись им, вы сможете сразу приобрести необходимый вам товар, а оплачивать его постепенно. Сервис делит сумму покупки на несколько частей. И вы оплачиваете покупку несколькими платежами, в течение определенного времени.

Это финансовый сервис, который автоматически встроен в систему Яндекса. Им вы сможете оплатить покупки в собственных сервисах Яндекса. Например, в Яндекс. Маркет, Яндекс. Еда, Яндекс. Путешествия, Яндекс. Заправки, Яндекс. Афиша и т. д. Также доступна оплата покупок на сайтах магазинов-партнеров.

Но воспользоваться сервисом смогут не все. Покупателю необходимо одновременно отвечать следующим условиям:

• иметь российское гражданство;
• быть в возрасте от 18 до 70 лет;
• иметь зарегистрированный аккаунт на Яндексе (ЯндексID).

В сервисе действует два варианта частичной оплаты покупок: Сплит и Улучшенный (СуперСплит). Рассмотрим, в чем между ними разница, в таблице:

Чем Сплит отличается от кредита и рассрочки

Рассрочка представляет собой продажу товаров в кредит, когда проценты оплачивает продавец или производитель. Формально переплата для покупателя при рассрочке отсутствует, но фактически стоимость купленного в рассрочку товара может быть выше. А традиционный потребительский кредит представляет собой оплату товара суммой, предоставленной банком после подачи и одобрения заявки, проверки заемщика через БКИ.

Простой Яндекс. Сплит, в отличие от рассрочки, не содержит в себе скрытых переплат. Стоимость товара, оплаченного через Яндекс. Сплит или сразу, одинаковая. Простой Сплит не относится к кредитным продуктам. Чтобы оплачивать с его помощью покупки, не проводится проверка плательщика в Бюро кредитных историй.

А вот улучшенный Сплит — это кредитный продукт от «ОФС Яндекса». Чтобы оплачивать с его помощью покупки, плательщику придется подтвердить авторизоваться через Госуслуги. После этого проводится его проверка в Бюро кредитных историй. За пользование кредитом в некоторых случаях начисляются проценты. Размер переплаты вы сможете увидеть при оформлении заказа. Но, в отличие от обычного потребительского кредита, подавать специально заявку для оформления в банк и ждать ее одобрения не требуется.

Полезно: как проверить свою кредитную историю через Госуслуги

Как оплачивать покупки через Яндекс. Сплит

Чтобы оплатить покупки с помощью Яндекс. Сплит действуйте по следующему алгоритму.

Шаг 1. Выберите интересующие вас товары

Те товары, которые вы сможете оплачивать с помощью Яндекс. Сплит помечены специальной меткой.

Шаг 1. Оформление на Яндекс. Маркете покупки, оплачиваемой с применением Яндекс. Сплит

Шаг 2. Положите товар в корзину и перейдите к оформлению покупки

После того как добавите товар в корзину, нажмите «Перейти к оформлению». Затем выберите условия доставки товара (курьером или в ПВЗ), укажите необходимые данные. Выберите способ оплаты — привязанную карту или Яндекс Пэй. При необходимости привяжите новую карту.

Шаг 2. Оформление на Яндекс. Маркете покупки, оплачиваемой с применением Яндекс. Сплит

Шаг 3. Подтвердите использование оплаты с помощью Яндекс. Сплит

Для этого в правой части экрана, где указаны условия оплаты с использованием Сплит, перетащите «ползунок».

Шаг 3. Оформление на Яндекс. Маркете покупки, оплачиваемой с применением Яндекс. Сплит

Откроется окно, с различными вариантами оплаты товара с применением Яндекс. Сплит. Сроки оплаты и суммы платежей формируются индивидуально для каждого покупателя после его автоматической проверки. Система проверяет, сколько активных покупок, оплачиваемых Яндекс. Сплит, имеется у покупателя, регулярно ли он их гасит. Ознакомьтесь с предложенными условиями и выберите наиболее подходящий для вас.

Шаг 3.1. Оформление на Яндекс. Маркете покупки, оплачиваемой с применением Яндекс. Сплит

Шаг 4. Улучшите Сплит (при желании)

Всем покупателям автоматически предлагается оплата с использованием простого Сплита, со сроком погашения суммы покупки не более 12 месяцев. Если вы желаете воспользоваться кредитным продуктом, с большим сроком погашения, нажмите кнопку «Улучшить Сплит».

Шаг 4. Оформление на Яндекс. Маркете покупки, оплачиваемой с применением Яндекс. Сплит

После этого вам потребуется перейти на Госуслуги. На Госуслугах необходимо авторизоваться и дать согласие на проверку вашей кредитной истории в БКИ. После проверки вашей кредитной истории вам одобрят выбранный кредитный лимит или откажут в одобрении.

Шаг 4. Оформление на Яндекс. Маркете покупки, оплачиваемой с применением Яндекс. Сплит

Шаг 5. Нажмите «Оформить Сплит»

После этого подтвердите согласие оплачивать покупки с помощью Яндекс. Сплит кодом из СМС.

Шаг 5. Оформление на Яндекс. Маркете покупки, оплачиваемой с применением Яндекс. Сплит

Шаг 6. Регулярно пополняйте карту списания

Процесс погашения автоматизирован. Платежи будут автоматически списывать с указанной вами карты по графику (раз в две недели или раз в месяц). Перед каждым списанием вам направят уведомление, чтобы при отсутствии на карте необходимой суммы, вы не забыли ее пополнить.

А вдруг пригодится: как вернуть товар, купленный в онлайн-магазине

Как погасить покупку через Яндекс. Сплит досрочно и какие преимущества это даст

При желании вы сможете досрочно погасить всю задолженность. Для этого в личном кабинете сервиса, где вы совершали покупку, найдите раздел «Сплит» и выберите «Полностью оплатить сплит». При досрочном погашении СуперСплита потребуется погасить также и начисленные на день погашения проценты за пользование кредитом.

Как накажут за взятку сотрудника ГИБДД и что сделать, чтобы этого избежать

За взятку инспектору ГИБДД можно получить уголовное дело, а снять с себя ответственность получится только при условиях, названных в УК РФ. Разбираю, что грозит за передачу денег, как отказаться от намека на взятку и что делать, если деньги уже переданы.

Содержание

1. Чем грозит дача взятки (или попытка дачи) инспектору ГИБДД
2. Что делать, если инспектор намекает на взятку, а вы не хотите ее давать
3. Что делать, если вы уже дали взятку и хотите снять с себя ответственность

Чем грозит дача взятки (или попытка дачи) инспектору ГИБДД

Взятка — это получение сотрудником ГИБДД денег, имущества, услуг в обмен на действие (бездействие) в отношении взяткодателя. Например, чтобы инспектор «закрыл глаза» на обгон через сплошную полосу.

Дать взятку — значит совершить преступление. Не важно, кто перед вами, инспектор ГИБДД или другой представитель госорганов.

Привлекут к уголовной ответственности по той или иной статье уголовного кодекса в зависимости от суммы взятки

1. Мелкое взяточничество (ст. 291.2 УК РФ). По этой статье накажут, если размер передаваемой суммы не более 10 000 руб. Ответственность: штраф в размере до 200 тыс. руб. или дохода за период до трех месяцев; исправительные или принудительные работы, лишение свободы до года или ограничение свободы до двух лет;
2. Дача взятки (ст. 291 УК РФ). За дачу более 10 000 руб., передачу материальных ценностей, оказание услуг ответственность серьезнее. Виды ответственности:
   • штраф в размере до 4 млн руб., дохода осужденного за период до 4 лет или до девяностократной суммы взятки;
   • запрет заниматься той или иной деятельностью или занимать определенную должность на срок до 10 лет. Например, должность руководителя организации;
   • лишение свободы до 15 лет.

Попытка дачи взятки не образует состав какого-либо преступления. Допустим, сотрудник ГИБДД отказался от денег и оформил на правонарушителя административный протокол за нарушение ПДД.

Но есть случаи, когда нарушитель сам провоцирует представителя закона на получение взятки, хотя он на это даже не намекал. Например, передача денег инспектору ГИБДД (как правило, вместе с документами), который их не просил, с целью последующего обвинения его в вымогательстве взятки (п. «б» ч. 5 ст. 290 УК РФ). Такие действия — тоже преступление (ст. 304 УК РФ). Водителя накажут штрафом в размере до 200 тыс. руб. или дохода за период до 18 месяцев; принудительными работами или лишением свободы до пяти лет и правом занимать должности, вести определенную деятельность до трех лет.

Подробнее: что такое провокация взятки и какая ответственность за нее грозит

Что делать, если инспектор намекает на взятку, а вы не хотите ее давать

Как правило, такое предложение рождается здесь и сейчас, на дороге во время проверки документов у водителя. Что делать? Ответ один — отказаться.

Я, как водитель и юрист, считаю так. Если виноваты в нарушении ПДД — несите ответственность. Подписывайте протокол и платите административный штраф или отвечайте за преступление. Если считаете, что не виновны, а сотрудник ГИБДД ведет себя предвзято, намекает на взятку, то я рекомендую поступить так:

• сообщите инспектору, что не совершали вменяемое правонарушение. Поясните свое мнение, приведите доказательства (если есть возможность). Например, запись видеорегистратора, телефона, показания пассажиров;
• заявите о том, что вы не против составления протокола. Но сообщите, что будете в протоколе писать возражения;
• проинформируйте, что будете обжаловать постановление об административном правонарушении. Его выносят на основании составленного протокола.

Узнайте, можно ли вести фото- или видеосъёмку сотрудника ГИБДД при исполнении

Такая позиция водителя должна охладить желание инспектора требовать деньги. Если намеки продолжаются, заявите прямо, что не намерены давать взятку. Скажите, что дача и получение взятки преступны (ст. 290, 291, 291.2 УК РФ).

Что делать, если вы уже дали взятку и хотите снять с себя ответственность

Диалог с инспектором ГИБДД в ситуации, когда вас обвиняют в нарушении ПДД, неприятен, волнителен. Эмоции, нежелание нести ответственность за нарушение на дороге играют злую шутку. Водитель, чтобы выпутаться из неприятной ситуации, дает взятку и уезжает. Но вскоре понимает, что поступил неправильно, совершил преступление.

Сообщение подают в полицию, в любую дежурную часть, если это мелкое взяточничество. Сообщение о даче взятки по ст. 291 УК РФ подайте в Следственный комитет. Можно это сделать устно, но я рекомендую оформить письменно. В документе указывают:

• наименование территориального ОВД (Следственного комитета), его адрес;
• данные заявителя (ФИО, адрес, телефон и т. п.);
• название документа: заявление (сообщение о даче взятки);
• события, которые произошли. Подробно указывают, кто, когда, при каких обстоятельствах дал взятку, в какой сумме или в виде какого имущества. Сообщите больше подробностей о том, кто ее получил (ФИО, должность, номер нагрудного знака, автомобиля инспектора). Отметьте, имело ли место вымогательство;
• дату составления заявления, ставят подпись.

В ходе рассмотрения жалобы и принятия решения о возбуждении уголовного дела, в ходе следствия необходимо активно участвовать в процессе. Сообщать запрашиваемую информацию (если она известна), участвовать в очной ставке и т. п. То есть помогать раскрыть преступление.
Вот пример заявления.

Образец заявления (сообщения о даче взятки сотруднику ГИБДД

Минпромторг предлагает скорректировать перечни товаров по Постановлению № 1875

Ведомство доработало приложения № 1 и № 2 к постановлению о нацрежиме в закупках: меняется состав перечней товаров с запретом и ограничением на закупку импорта.

Что произошло? Минпромторг разработал проект поправок в приложения № 1 и № 2 к постановлению Правительства РФ от 23.12.2024 № 1875 о национальном режиме при закупках товаров, работ и услуг для государственных и муниципальных нужд.

Постановление меняет состав перечней товаров с запретом и ограничением на закупку иностранной продукции. Документ пока проходит стадию проекта — Минпромторг разместил его для общественного обсуждения, номер постановления ещё не присвоен.

Норма затронет заказчиков и поставщиков, которые применяют национальный режим при закупках по Закону № 44-ФЗ и Закону № 223-ФЗ.

Сейчас нацрежим в закупках действует по общим правилам для 44-ФЗ и 223-ФЗ. Напомним, ранее Минпромторг также предлагал распространить национальный режим на работы и услуги.

Обязан ли работодатель заменить пригодную спецодежду через год?

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, вправе ли работодатель продолжать использование летней спецодежды, если со дня ее выдачи прошло больше года.

Содержание

1. Вопрос: заменять ли пригодную летнюю спецодежду
2. Ответ: срок носки определяет работодатель
3. Правовое обоснование позиции
4. Вывод: год не гарантирует замену

Вопрос: заменять ли пригодную летнюю спецодежду

Сотрудник работает на мусоровозной технике во вредных условиях. Летняя спецодежда была выдана более года назад, однако работодатель отказывается ее заменять, поскольку считает пригодной для дальнейшего использования. Правомерен ли такой отказ?

Ответ: срок носки определяет работодатель

Ответ Онлайнинспекции: работодатель вправе установить срок эксплуатации спецодежды в пределах срока годности, определенного изготовителем. Для сезонной одежды период хранения, отпуск и временная нетрудоспособность работника могут не учитываться, однако общий срок не должен превышать 2,5 года. Если установленный срок эксплуатации еще не закончился, отказ в выдаче новой одежды правомерен.

Правовое обоснование позиции

По пункту 18 Правил № 766н срок использования СИЗ устанавливает работодатель, но он не может быть больше срока годности, предусмотренного изготовителем.

Нормы выдачи СИЗ должны быть закреплены локальным актом организации. При их разработке учитываются Единые типовые нормы, результаты специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков, а также мнение представительного органа работников при его наличии.

Сезонные СИЗ выдаются с началом соответствующего времени года, а после его окончания возвращаются работодателю на хранение. Срок их эксплуатации рассчитывается с даты выдачи с учетом предусмотренных Правилами особенностей.

Правила обеспечения работников СИЗ и смывающими средствами, пункт 50: расчет продолжительности нормативного срока эксплуатации исчисляется с момента выдачи специальной одежды работнику и может не включить время хранения специальной одежды, отпуска работника и период временной нетрудоспособности работника, но не должен превышать 2,5 года.

Вывод: год не гарантирует замену

Таким образом, истечение одного года само по себе не обязывает работодателя выдать новую летнюю спецодежду. Отказ допустим, если установленный срок эксплуатации прежнего комплекта еще не закончился.

Отметим, что эта позиция, хотя и является официальной, была сформулирована специалистами Онлайнинспекции в ответ на конкретный вопрос и не может быть применена в отрыве от ситуации запроса пользователя.

Как закупить топливо по 44-ФЗ: выбор процедуры, расчет НМЦК и важные нюансы

Закупка топлива по 44-ФЗ проводится с особенностями: НМЦК рассчитывают иначе, чем в обычных тендерах, да и способ закупки подойдёт не каждый. Есть и другие отличия. Рассказываю, как закупить ГСМ (бензин, топливо) в 2026 году и как установить более высокую НМЦК с практическими примерами.

Содержание

1. Выбираем способ определения поставщика
2. Описываем объект закупки
3. Определяем НМЦК топлива
4. Важные изменения в расчёте стоимости закупок топлива в 2026 году
5. Как указать формулу цены
6. Применяем ограничения и условия допуска
7. Прописываем специальные условия в проекте контракта
8. Закрываем контракт
9. Вопросы и ответы

Выбираем способ определения поставщика

В 44-ФЗ разъясняется, какой способ определения поставщика бензина может выбрать заказчик: поскольку нефтепродукты с ОКПД2 19.2 и химвещества с ОКПД2 20 входят в аукционный перечень, закупать топливо надо путем электронного аукциона (ч. 6 ст. 24 44-ФЗ, Распоряжение Правительства РФ № 471-р от 21.03.2016). Открытый электронный конкурс для торгов по ГСМ не проводится.

Но есть и другие способы, которые сможет использовать заказчик:

1. Электронный запрос котировок. Но только если НМЦК — не более 10 млн рублей, без привязки к годовому объему закупок. Электронный запрос котировок без ограничений по цене проводят, если заказчик расторг заключенный контракт в одностороннем порядке. В этом случае ГСМ закупают в объеме, который не получили по предыдущему контракту (пп. «б» п. 2 ч. 10 ст. 24, ч. 18 ст. 95 44-ФЗ).
2. Контракт с единственным поставщиком. По правилам закупка ГСМ по 44-ФЗ у единственного поставщика проводится по п. 4, 5 ч. 1 ст. 93 44-ФЗ: цена контракта не превышает 600 000 рублей. Если же закупка малого объема проводится на электронной площадке, то заказчик сможет заключить контракт до 5 млн рублей. Но важно следить за годовым объемом таких заказов — нельзя, чтобы он превышал 100 млн рублей. В этом СГОЗ не учитываются заказы по ч. 12 ст. 93 44-ФЗ.

Описываем объект закупки

Чтобы сформировать объект закупки топлива по 44-ФЗ, надо определить наличие технологической и функциональной связи между товарами:

1. Относятся ли приобретаемые ГСМ к одному товарному рынку.
2. Не ограничит ли конкуренцию их объединение в одну закупку.

Когда формируете техническое задание или описание объекта закупки для топлива, используйте каталог товаров, работ и услуг в ЕИС. Возьмите из КТРУ наименование, единицы измерения, описание топлива (п. 2, 4 правил из ПП РФ № 145 от 08.02.2017). Чтобы найти позицию в каталоге, введите в строку поиска наименование объекта закупки, код ОКПД2 или его часть.

Характеристики бензина в КТРУ

По ОКПД2 большинство ГСМ — это группа нефтепродуктов и подгруппа смазочных материалов, присадок, антифризов.

Например, для закупки масла по 44-ФЗ по новым правилам (трансмиссионного масла) вводите код ОКПД2 19.20.29.120, для антифриза — 20.59.43.120.

Описание топлива надо использовать точно так же, как в каталоге — менять ничего нельзя. Но при необходимости заказчик сможет дополнить описание объекта закупки нужными характеристиками, если их нет в КТРУ: опишите допхарактеристики по правилам ст. 33 Федеральной контрактной системы. Но это дополнение необходимо обосновать (п. 5, 7 Правил КТРУ).

Характеристики, которые описывают конкретное топливо в каталоге, — это октановое число и экологический класс. Для того чтобы закупаемый бензин соответствовал стандартам качества, в техническом задании или описании объекта разрешают указать конкретный ГОСТ с целью соблюдения единых требований к качеству и безопасности ГСМ. ГОСТ для топлива утвержден постановлением Госстандарта № 404 от 09.12.1997.

В КТРУ приведены две единицы измерения топлива — литры и кубические дециметры. Не допускается использование наименований, значений и характеристик ТРУ, которые не зафиксированы в каталоге. За нарушение данной нормы организации-заказчику грозит штраф до 50 000 рублей на должностное лицо (ч. 5 и 6 ст. 7.30.1 КоАП).

Если в КТРУ нет нужной позиции по топливу, то опишите объект с учетом правил ст. 33 ФКС. Характеристики объекта закупки по п. 1 ч. 1 ст. 33 ФКС надо указывать в извещении с использованием ЕИС (п. 7 Правил КТРУ).

Пример описания бензина и технического задания заказчика:

Пример описания бензина из технического задания заказчика

Подробнее: как описать объект закупки по 44-ФЗ

Определяем НМЦК топлива

Организации проводят закупку ГСМ по 44-ФЗ с последними изменениями в 2026 году с учетом норм постановления Правительства РФ № 19 от 13.01.2014. Заказчики рассчитывают цену по нормам Федеральной контрактной системы. Из общего правила делается исключение в отношении моторного топлива, к которому относятся: дизельное топливо, автомобильный бензин и авиационный бензин. Эти виды топлива регламентируются Техническим регламентом Таможенного союза ТР ТС 013/2011. Особенности их закупки, в том числе расчет НМЦК на топливо, установлены пунктом 1 порядка, утверждённого Приказом ФАС № 894/24 от 22.11.2024. Эта позиция дополнительно подтверждена Письмом ФАС № ГМ/120761/25 от 18.12.2025.

Способ определения цены зависит от того, известен ли заранее объём закупки:

1. Объём закупки неизвестен. В этом случае определяют цену за единицу товара. Например, за литр бензина конкретной марки.
2. Объём закупки известен. В этом случае определяют НМЦК (начальную (максимальную) цену контракта).

При определении НМЦК для закупок топлива нельзя использовать коммерческие предложения (КП) — это прямо запрещено Письмом ФАС № ВК/86008/25 от 12.09.2025. НМЦК формируется на основании текущих рыночных индикаторов в соответствии с Приказом ФАС № 894/24 — в т. ч. когда закупка признана несостоявшейся из‑за отсутствия заявок.

Для расчёта НМЦК ГСМ используйте:

• ЕМИСС (Единая межведомственная информационно‑статистическая система) для получения данных о текущих ценах на топливо;
• ИПЦ (индексы потребительских цен) из прогноза социально‑экономического развития РФ (публикуются на сайте Минэкономразвития);
• ключевую ставку ЦБ РФ для расчёта коэффициента стоимости отвлечения денежных средств (Кодс).

Особенности расчёта для разных способов поставки:

1. Закупка на АЗС (выборка на раздаточных колонках) — цена равна средней потребительской цене в регионе.
2. Поставка ж/д транспортом или по магистральным нефтепродуктопроводам — применяются особые правила расчёта (п. 2 приказа № 894/24).
3. Закупка с мест хранения, производства и перевалки — расчёт по п. 3 приказа № 894/24.

Пример расчёта НМЦК на закупку бензина на АЗС на три месяца (февраль — апрель 2026 года)

Исходные данные:

• базовая цена бензина (на дату расчёта в ноябре 2025 г.) — 67,34 руб./л;
• ключевая ставка ЦБ РФ — 16,5%;
• количество месяцев поставки — 3;
• объём поставки в месяц — 100 л;
• общий объём закупки — 300 л;
• ИПЦ по месяцам: февраль — 1,013333333, март — 1,016666666, апрель — 1,02;
• предусмотрен аванс в контракте (20%).

Шаг 1. Расчёт Кодс (коэффициента стоимости отвлечения денежных средств):

где:

• КС — ключевая ставка;
• КМП — о количество месяцев поставки.

Подставляем значения:

Кодс = (16,5 ÷ 100) ÷ 12 × 3 + 1 = 0,01375 × 3 + 1 = 1,04125

Шаг 2. Расчёт помесячной начальной цены единицы товара (НЦЕ) с учётом ИПЦ и Кодс:

• февраль: 67,34 × 1,013333333 × 1,04125 = 71,05 руб./л;
• март: 67,34 × 1,016666666 × 1,04125 = 71,29 руб./л;
• апрель: 67,34 × 1,02 × 1,04125 = 71,52 руб./л.

Шаг 3. Расчёт помесячной стоимости партий (НМЦ) с учётом нового объёма поставки (100 л в месяц):

• февраль: 71,05 × 100 = 7105,27 руб.;
• март: 71,29 × 100 = 7128,64 руб.;
• апрель: 71,52 × 100 = 7152,01 руб.

Шаг 4. Расчёт итогового значения НМЦК:

7105,27 + 7128,64 + 7152,01 = 21 385,92 руб.

Шаг 5. Расчёт НЦЕ за 1 литр бензина:

21 385,92 ÷ 300 = 71,29 руб./л

Шаг 6. Расчёт НМЦК за вычетом аванса (20%):

21 385,92–4277,18 = 17 108,74 руб.

Сравнительная таблица НМЦК с Кодс и без него (при объёме 100 л/мес.)

Вывод:

• применение Кодс увеличило НМЦК на 847,22 руб. (с 20 538,70 руб. до 21 385,92 руб.);
• с новым расчётом заказчик платит ежемесячно 5728,64 руб. вместо 5512,90 руб. (за вычетом аванса);
• цена за литр бензина выросла с 68,46 руб. до 71,29 руб.

Если в контракте не выделены этапы с помесячными объёмами поставок, то расчёт упрощается:

• итоговое значение НМЦК (с авансом): 67,34 × 1,02 × 1,04125 × 300 = 21 456,04 руб.;
• НМЦК за вычетом аванса (20%): 21 456,04–4291,21 = 17 164,83 руб.;
• НЦЕ за 1 л: 21 456,04 ÷ 300 = 71,52 руб.

Результат упрощённого расчёта: итоговая сумма выше, чем при помесячном расчёте (21 456,04 руб. против 21 385,92 руб.), а цена за литр — 71,52 руб., что на 23 коп. больше, чем в базовом расчёте с Кодс.

Заказчику выгоднее не выделять в контракте этапы поставки, приёмки и оплаты — это упрощает расчёты и позволяет установить более высокую НМЦК.

Важные изменения в расчёте стоимости закупок топлива в 2026 году

ФАС временно приостановила специальный порядок расчёта начальной максимальной цены контракта (НМЦК) при закупках топлива до конца 2026 года (Приказ № 617/26 от 03.08.2026).

Отменяется специальный порядок расчёта для:

• начальной (максимальной) цены контракта;
• цены контракта с единственным поставщиком;
• начальной цены единицы товара.

Это касается всех видов моторного топлива, включая бензин для автомобилей и авиации.

Как действовать заказчикам. До 31 декабря 2026 года используйте общий порядок расчёта НМЦК, который установлен в 44-ФЗ. Специальную методику, утверждённую приказом ФАС № 894/24 от 22.11.2024, применять не требуется.

Как указать формулу цены

Поставка моторного топлива (включая автомобильный и авиационный бензин) отнесена правительством РФ к исключениям из правила о твёрдой цене контракта (ч. 2 ст. 34 44‑ФЗ, постановление Правительства РФ от 13.01.2014 № 19).

Когда объём закупки неизвестен в документах (извещение, документация по 44‑ФЗ, проект контракта), то указывают:

• начальную цену единицы товара;
• начальную сумму цен единиц товара (именно эту сумму участники будут снижать в ходе закупки);
• максимальное значение цены контракта (без указания этапов исполнения, если они предусмотрены);
• формулу цены.

В проекте контракта дополнительно прописывают:

• порядок определения количества поставляемого топлива по заявкам заказчика;
• срок поставки;
• формулу цены.

При закупке у единственного поставщика по 44‑ФЗ, если не требуются извещение, документация, приглашение и заявки участников, укажите формулу цены и максимальное значение цены контракта непосредственно при его заключении (Письмо Минфина № 24–06‑06/13639 от 24.02.2026). Утверждённой или рекомендованной формулы цены нет — вы вправе выбрать любую удобную для вас (письма Минфина России: № 24–06‑07/27789 от 04.04.2022, № 24–03‑07/34688 от 28.04.2020, № 24–03‑08/31865 от 11.05.2018).

Такая формула позволяет получать бензин по фактической цене поставщика и одновременно ограничивать стоимость товара максимальной ценой, установленной в рамках закупки.

Пример НМЦК бензина с неизвестным объёмом и формулой цены:

Пример обоснования цены бензина по 44-ФЗ

Когда объём закупки известен в документах (извещение, документация по 44‑ФЗ, проект контракта), указывают максимальное значение цены контракта (без указания этапов исполнения, если они предусмотрены) и формулу цены.

Пример закупки бензина с неопределенным объемом из ЕИС:

Пример закупки бензина с неопределенным объемом из ЕИС

Применяем ограничения и условия допуска

При закупке горюче‑смазочных материалов (ГСМ) как конкурентным способом, так и у единственного поставщика в соответствии с ч. 12 ст. 93 44‑ФЗ необходимо соблюдать общие правила применения национального режима:

1. Ограничения на закупку иностранных товаров. При закупке по коду ОКПД2 20.59.43.130 «Антиобледенители» нужно предусмотреть ограничение закупок иностранных товаров (за исключением продукции из стран ЕАЭС) (п. 15 ч. 1 ст. 42 пп. «а», п. 1 ч. 1 ст. 72 44‑ФЗ, п. 1 ПП № 1875 от 23.12.2024, п. 4.2 Письма Минфина № 24–01‑06/8697 от 31.01.2025). В отдельных случаях ограничение может не применяться.
2. Предоставление преимуществ. Если закупаемые ГСМ не подпадают под действие ограничений, то в документации о закупке необходимо указать информацию о предоставлении преимуществ отечественным товарам (п. 15 ч. 1 ст. 42 44‑ФЗ, п. 1 ПП № 1875 от 23.12.2024).
3. Подтверждение страны происхождения товара. По п. 3 ПП № 1875 сведения о стране происхождения товаров в рамках одной закупки могут различаться.

Напоминаю, что порядок подтверждения страны-изготовителя зависит от типа товара. Для товаров с ограничениями допуска импорта страну подтвердят:

• номер реестровой записи из реестра российской промышленной продукции и справка о наличии специального инвестиционного контракта;
• номер реестровой записи из реестра промышленной продукции РФ или ЕАЭС с указанием совокупного количества баллов за выполнение технологических операций на территории этих стран (если такие требования установлены и количество баллов соответствует порогу). Участник не вправе указывать несколько номеров реестровых записей для одного товара (Письмо Минфина № 24–06‑09/50188 от 22.05.2025).

Для товаров с преференциями достаточно указать страну происхождения по ОКСМ в заявке.

Надо знать: какие документы подтверждают страну происхождения товара

При заключении контракта на поставку ГСМ с единственным поставщиком (за исключением случаев, предусмотренных ч. 12 ст. 93 закона № 44‑ФЗ) не требуется учитывать ограничения и преимущества, установленные национальным режимом (пп. 2, 3 ч. 4 ст. 14 закона № 44‑ФЗ).

Учитывайте, что заявку нельзя отклонить только из‑за отсутствия сведений о совокупном количестве баллов, если эти данные уже содержатся в соответствующей реестровой записи (письма: ФАС № 28/51603/25 от 03.06.2025, Минпромторга № 53728/12 от 15.05.2025).

Прописываем специальные условия в проекте контракта

В проект контракта необходимо включить специальные условия с учетом специфики закупаемой продукции:

1. Срок поставки — периоды, когда заказчику надо поставить топливо.
2. Порядок поставки. Есть три варианта: самовывоз, поставка за счет исполнителя, по топливным картам. Пропишите, какие действия надо предпринять, чтобы получить бензин.
3. Условие о формуле и максимальной цене.
4. Способ и порядок оплаты — авансирование, платеж с отсрочкой или по факту поставки.
5. Порядок сдачи-приемки топлива. Надо утвердить отгрузочные документы и документацию, которая подтверждает качество топлива (паспорт качества, сертификат соответствия). Договоритесь, как подтверждать передачу ГСМ и как проводить расчеты. Стороны вправе предусмотреть передачу заявок поставщику или же выставление счетов за фактически поставленный бензин.
6. Ответственность за нарушение условий договора.
7. Срок действия госконтракта, возможность заключения дополнительного соглашения.

На федеральном уровне типовые условия контракта на поставку топлива не утверждали. Но их вправе устанавливать правительство РФ. Как только их утвердят, надо применять типовые условия при формировании проекта контракта (ч. 11 ст. 34 44-ФЗ).

Закрываем контракт

Договор становится исполненным, когда продавец поставит весь объем топлива, а заказчик оплатит поставку. Обе стороны подписывают документы сдачи-приемки. Информацию об исполнении и об оплате необходимо разместить в реестре контрактов в ЕИС.

Заказчик ведет учет топлива по топливным картам, в которых отражается объем закупленного топлива в литрах. Карточка выдается ответственному сотруднику. Поставщик ежемесячно предоставляет заказчику счет-фактуру по произведенным расходам и прикладывает отчет о потреблении.

Госконтракт закрывают такими документами:

• отчет держателя топливной карты, к нему прикладываются чеки и путевые листы;
• отчет о потреблении от поставщика;
• товарные накладные на отпуск топлива.

Чеки от поставщика тоже учитывают как акт приемки и внутренней экспертизы.

У этих документов и отчетов нет унифицированных бланков отчетности. Заказчик вправе разработать их самостоятельно и закрепить в учетной политике.

Вопросы и ответы

Могут ли уволить беременную при выходе основного работника?

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, какие гарантии действуют для беременной работницы, принятой на время отсутствия основного сотрудника.

Содержание

1. Вопрос: увольнение беременной временной работницы
2. Ответ: увольнение возможно при двух условиях
3. Правовое обоснование позиции
4. Вывод: сначала обязаны предложить вакансии

Вопрос: увольнение беременной временной работницы

Работница принята по срочному договору вместо сотрудника, находящегося в отпуске по уходу за ребёнком. Может ли работодатель прекратить договор, если основной сотрудник вернётся в период беременности временной работницы?

Ответ: увольнение возможно при двух условиях

Ответ Онлайнинспекции: увольнение беременной работницы в связи с окончанием такого договора допускается, только если основной сотрудник вышел на работу, а подходящей вакансии для перевода до завершения беременности у работодателя нет. Перевод возможен исключительно с письменного согласия работницы.

Если основной сотрудник ещё не вернулся либо работодатель может предложить подходящую работу, прекратить договор по причине истечения его срока нельзя.

Правовое обоснование позиции

Срочный договор разрешено заключать для исполнения обязанностей временно отсутствующего сотрудника, за которым сохраняется рабочее место. Такой договор заканчивается не в заранее установленную дату, а при возвращении основного работника.

Для беременных предусмотрена дополнительная гарантия. Перед увольнением работодатель должен проверить наличие доступной работы, которую работница способна выполнять по состоянию здоровья. Предложить необходимо подходящие вакансии по квалификации, а также нижестоящие или менее оплачиваемые должности в данной местности. Вакансии в других местностях предлагаются, если такая обязанность закреплена договором или соглашением.

Трудовой кодекс РФ, часть 3 статьи 261: допускается увольнение женщины в связи с истечением срока трудового договора в период ее беременности, если трудовой договор был заключен на время исполнения обязанностей отсутствующего работника и невозможно с письменного согласия женщины перевести ее до окончания беременности на другую имеющуюся у работодателя работу.

Вывод: сначала обязаны предложить вакансии

Таким образом, выход основного сотрудника не всегда позволяет уволить беременную работницу. Расторжение договора допустимо лишь при отсутствии подходящей работы для перевода с её письменного согласия.

Отметим, что эта позиция, хотя и является официальной, была сформулирована специалистами Онлайнинспекции в ответ на конкретный вопрос и не может быть применена в отрыве от ситуации запроса пользователя.

С 1 сентября вычет на долгосрочные сбережения граждан пополнили страхованием жизни

Одновременно предельный вычет для семей с детьми вырос до 500 000 рублей на каждого из родителей.

Что произошло? С 1 сентября 2026 года действует новая редакция статьи 219.2 НК РФ о вычетах на долгосрочные сбережения граждан — поправки внёс Федеральный закон от 17.11.2025 № 418-ФЗ.

Вычет пополнили новым основанием: в него включили взносы по договорам добровольного страхования жизни (ДСЖ), заключённым со страховой организацией с 1 января 2025 года на срок не менее десяти лет. Раньше такие взносы учитывались в рамках социального вычета с отдельным лимитом.

Общий лимит вычета по всем основаниям статьи 219.2 НК РФ — взносам по договору негосударственного пенсионного обеспечения, договору долгосрочных сбережений, договору ДСЖ и суммам на индивидуальном инвестиционном счёте — остался 400 000 рублей за налоговый период.

Если налогоплательщик платит взносы по договорам, заключённым в пользу детей (в том числе усыновлённых), лимит увеличивается — но только на сумму таких взносов и не более чем до 500 000 рублей за налоговый период на каждого из родителей. Увеличенный вычет действует до достижения ребёнком 18 лет либо 24 лет, если он учится по очной форме.

Получить вычет в увеличенном размере можно по налоговой декларации либо в упрощённом порядке — по сведениям, которые в налоговый орган передадут негосударственный пенсионный фонд или страховая организация.

Напомним, ещё до вступления изменений в силу мы разбирали, как взносы на страхование жизни войдут в состав вычета на сбережения. А в момент подписания закона в ноябре 2025 года мы писали о повышении вычета для семей с детьми и новых стимулах для работодателей по программе долгосрочных сбережений.

Сгорают ли неиспользованные отпуска через несколько лет?

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, аннулируются ли неиспользованные дни ежегодного отпуска с течением времени.

Содержание

1. Вопрос: сгорание накопленных дней отпуска
2. Ответ: неиспользованные отпуска не сгорают
3. Правовое обоснование позиции
4. Вывод: накопленные дни сохраняются

Вопрос: сгорание накопленных дней отпуска

Сохраняются ли дни ежегодного оплачиваемого отпуска, которыми работник не воспользовался в прошлые годы, или спустя несколько лет право на них прекращается?

Ответ: неиспользованные отпуска не сгорают

Ответ Онлайнинспекции: накопленные дни ежегодного оплачиваемого отпуска не аннулируются с течением времени. При прекращении трудового договора работнику полагается денежная компенсация за все такие дни.

Правовое обоснование позиции

Часть 1 статьи 127 ТК РФ распространяет компенсацию при увольнении на весь неиспользованный отпуск. Эта норма не исключает дни, накопленные за прошлые годы, поэтому само по себе истечение нескольких лет не прекращает право работника на них.

Трудовой кодекс РФ, статья 127, часть 1: при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

Вывод: накопленные дни сохраняются

Таким образом, неиспользованные дни ежегодного оплачиваемого отпуска не сгорают, а при увольнении за них должна быть выплачена компенсация.

Отметим, что эта позиция, хотя и является официальной, была сформулирована специалистами Онлайнинспекции в ответ на конкретный вопрос и не может быть применена в отрыве от ситуации запроса пользователя.

В законах пропишут критерии агрессии собак

Проект убирает из закона о животных термин «немотивированная агрессивность» и вводит перечень признаков для решения о невозврате собаки без владельца.

Что произошло? Новгородская областная Дума внесла в Госдуму законопроект № 1332789-8 о поправках в Федеральный закон от 27.12.2018 № 498-ФЗ «Об ответственном обращении с животными и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации».

Сейчас закон допускает не возвращать в приют на прежнее место обитания только тех отловленных животных без владельцев, которые проявляют «немотивированную» агрессивность, — но критериев такого поведения в законе нет. Новгородская облдума предлагает убрать это слово и заменить его закрытым перечнем конкретных признаков.

Проект дополняет статью 3 закона понятиями:

• «агрессивность (агрессивное поведение)» — демонстрация животным угрожающего поведения с причинением вреда или угрозой вреда жизни и здоровью людей или других животных;
• «спровоцированная агрессия» — реакция самозащиты животного на осознанные действия человека, направленные на причинение ему боли или вреда либо на изъятие пищи или потомства.

В статью 18 предлагается добавить перечень случаев, при которых отловленную собаку без владельца не возвращают в приют на прежнее место обитания:

• нападение на человека или покусы при отсутствии спровоцированной агрессии, зафиксированные видеосъёмкой и (или) подтверждённые документально;
• необоснованное рычание, обнажение клыков и другие угрожающие действия в отношении спокойно стоящего человека, представляющие реальную угрозу его жизни или здоровью;
• поведение, выходящее за рамки типичного для вида и представляющее реальную угрозу жизни или здоровью человека.

Не будет считаться агрессией нормальная реакция животного на недоверие, страх, болезнь или травмы, а также спровоцированная агрессия. Определять, было ли поведение собаки агрессивным, должна комиссия — в её состав войдут специалист уполномоченного органа власти региона или местного самоуправления, специалист по обращению с животными без владельцев и эксперт по кинологии, зоопсихологии или ветеринарии. Решение комиссия будет принимать на основании оценки поведения животного, в том числе анализа видеозаписей и документов. Порядок формирования комиссии установят власти регионов.

Ранее в первоначальном виде закон об ответственном обращении с животными приняли в 2018 году — тогда он впервые ввёл в России единые правила гуманного обращения с животными. Подробнее о том, какими нормами сегодня регулируется обращение с домашними животными в России, — в гиде по правовым вопросам содержания питомцев.

Разбираем возможности и ограничения карты «Плати по миру»

Перед поездкой за границу я всегда проверяю, как буду платить. Наличные беру про запас и обязательно ищу рабочую карту. И один из вариантов – виртуальная карта «Плати по миру». Расскажу, что это за продукт, какие у него плюсы и минусы, в каких случаях сервис реально выручает и что не получится оплатить такой картой.

Содержание

1. Что такое карта «Плати по миру» и как она работает
2. Что и в каких странах можно оплачивать картой «Плати по миру»
3. Что оплачивать нельзя
4. Тарифы и курсы перевода рублей в валюту
5. Что нужно для оформления карты «Плати по миру»
6. Самое главное: все вопросы про карту «Плати по миру»

Что такое карта «Плати по миру» и как она работает

«Плати по миру» — это не классическая банковская карта, а виртуальный платежный сервис. Чаще всего это предоплаченная карта (prepaid) иностранной платежной системы, которую выпускает зарубежный банк-партнер или процессинговый центр. Эмитентом выступает не российский банк, поэтому карта работает для международных расчетов.

С точки зрения закона, операции по таким картам подпадают под действие Федерального закона № 161-ФЗ «О национальной платежной системе». Но так как эмитент иностранный, привычные правила российских банков применяются с оговорками.

Для информации: что такое национальные платежные системы

Вот как работает «Плати по миру»:

1. Вы пополняете счет сервиса в рублях через российскую карту — через СБП, переводом или картой.
2. Внутри приложения рубли конвертируются в нужную валюту — доллары, евро, дирхамы, лиры и т. д.
3. Вы привязываете выпущенную виртуальную карту к смартфону (Apple Pay, Google Pay и проч.) или используете ее реквизиты для онлайн-оплат.
4. При оплате терминал видит обычную иностранную карту. Чаще всего это Visa или Mastercard.

Что и в каких странах можно оплачивать картой «Плати по миру»

Поскольку карта выпущена за рубежом, она работает там, где принимают обычные Visa и Mastercard. География широкая: Турция, ОАЭ, Таиланд, страны Европы, Азии, Латинской Америки.

Что можно оплачивать с помощью сервиса «Плати по миру»:

1. Офлайн-покупки. Оплата в супермаркетах, ресторанах, на заправках, в музеях, магазинах одежды, сувенирных лавках и проч. Терминалы принимают токенизированную карту через смартфон. Если у вас iPhone — через Apple Pay, если Android — Google Pay, в зависимости от работы сервисов Google на конкретном устройстве. Если терминал поддерживает бесконтактную оплату, проблемы практически не возникают.
2. Онлайн-сервисы и подписки. Иностранные стриминги, образовательные платформы, бронирование отелей, к примеру, через Booking, покупка авиабилетов на зарубежных сайтах, оплата маркетплейсов, например, Amazon, eBay. Российские карты там не проходят, а «Плати по миру» работает, поскольку у нее BIN (идентификационный номер) иностранного банка.
3. Аренда автомобилей и депозиты. В прокатных конторах требуют именно физическую или виртуальную карту с именем владельца. Но благодаря иностранному BIN многие сервисы позволяют бронировать авто с помощью «Плати по миру». Но есть нюансы, расскажу об этом дальше.

Как это работает на практике: турист оплачивает ужин в кафе Мармариса на 800 лир. Терминал списывает с баланса сервиса сумму в валюте, сконвертированную по внутреннему курсу. Чек приходит как по обычной иностранной карте.

Может пригодиться: как оспорить платеж по карте и вернуть свои деньги

Что оплачивать нельзя

Несмотря на название «Плати по миру», есть строгие ограничения. И о них стоит знать до пополнения карты:

1. Снятие наличных. В большинстве подобных сервисов функция снятия в банкоматах отсутствует либо заблокирована. Даже если заявлена, лучше не пробовать: комиссия съест до 5–7% от выданных средств плюс фиксированная сумма.
2. Переводы между людьми (P2P). Перевести деньги с карты «Плати по миру» другу за рубежом или на российскую карту, скорее всего, не выйдет. Карта заточена именно под оплату товаров и услуг (purchase), а не под денежные переводы.
3. Категории High Risk. Часто блокируются операции в казино, букмекерских конторах, покупка криптовалюты, оплата на сомнительных сайтах. Процессинг отслеживает MCC-коды — коды категорий продавца.
4. Предоплаченные подарочные карты. Покупка сертификатов Amazon или iTunes за средства на предоплаченной карте обычно отклоняется.
5. Длительные удержания (холды). Отели и прокат авто зачастую блокируют депозит. На «Плати по миру» сумма может висеть в заморозке до 30 дней. А это существенно, если ваш бюджет ограничен.

Тарифы и курсы перевода рублей в валюту

Скажу по своему опыту: пользоваться «Плати по миру» дорого. Сервис зарабатывает на конвертации и обслуживании. Вот из чего складывается итоговая стоимость:

1. Выпуск карты. За выпуск виртуальной карты придется заплатить от 3 000 до 15 000 рублей.
2. Обслуживание. Это абонентская плата, обычно около 1000 рублей в месяц. Сейчас сервис предлагает бесплатный первый год. За пополнение тоже не взимают проценты.
3. Конвертация. И вот здесь вас ждут основные потери. Внутренний курс сервиса может отличаться от биржевого (курса ЦБ РФ) на 2–7%. Это называется скрытая комиссия или спред.

К примеру, биржевой курс доллара — 83 рубля. Сервис «Плати по миру» может поставить свой, более высокий курс, допустим, 97 рублей. Плюс к этому могут брать отдельную комиссию за пополнение с российской карты, от 0–3%. В итоге реальная переплата за конвертацию достигает от 5 до 8%.

Сравниваю оплату через «Плати по миру» с картами иностранных банков, если есть возможность их оформить. К примеру, Киргизия, Казахстан, Таджикистан, Узбекистан, Армения, Скажу честно: для меня выгоднее оформить иностранную карту. Да, придется заплатить за перелет и оформление, но это единовременные расходы. Там курс гораздо ближе к биржевому, а переплата на конвертации минимальная.

Что нужно для оформления карты «Плати по миру»

Карту «Плати по миру» оформляют дистанционно. Вам не нужно идти в банк и подписывать бумаги. Инструкция тоже максимально простая:

Шаг 1. Зайдите на сайт «Плати по миру» или скачайте мини-приложение на свой смартфон через мессенджеры. Авторизоваться также можно через мессенджеры. Нажмите «Оформить карту» или «Выпустить виртуальную карту».

Оформляем виртуальную карту

Шаг 2. Выберите подходящий тариф. Карта только для подписок обойдется в 2 990 рублей, для путешествий — 3 990 рублей, премиальная (сочетает все функции и предлагает самые выгодные условия) — 14 990 рублей.

Выбираем тариф виртуальной карты

Шаг 3. Когда выберите подходящую карту, сервис перенаправит вас на страницу оплаты. Там надо ввести адрес электронной почты и заплатить нужную сумму по СБП. Если у вас есть промокод, введите его на этой странице.

Оплачиваем выпуск карты

Шаг 4. Дальше надо будет пройти идентификацию. Потребуется паспорт РФ. По 115-ФЗ от 07.08.2001, сервис обязан идентифицировать клиента, поскольку вы пополняете счет с российской карты. Обычно это проверка по фото паспорта и селфи. Кроме того, надо указать свой номер телефона.

Шаг 5. Карта готова к работе сразу после выпуска. После выпуска карты можно сразу же пополнить баланс, к примеру, внести пробные 1 000 рублей.

Самое главное: все вопросы про карту «Плати по миру»

Можно ли обязать работников детсада выступать в праздники?

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, вправе ли руководство без согласия привлекать работников детского сада к праздничным мероприятиям в свободные от работы дни.

Содержание

1. Вопрос: выступления в нерабочие праздники
2. Ответ: письменное согласие обязательно
3. Правовое обоснование позиции
4. Вывод: принуждать к выступлению нельзя

Вопрос: выступления в нерабочие праздники

Работников детского сада планируют привлекать к развлекательным мероприятиям на городских или сельских площадях в дни, когда они не должны работать. Допустимо ли обязать их участвовать без согласия, оформления и дополнительной оплаты?

Ответ: письменное согласие обязательно

Ответ Онлайнинспекции: привлекать работников детского сада к таким мероприятиям без их согласия неправомерно. Участие в работе в выходной или нерабочий праздничный день возможно только с согласия работников. В представленном ответе отдельно не разъясняются вопросы издания приказа и оплаты.

Правовое обоснование позиции

Статья 113 ТК РФ по общему правилу запрещает работу в выходные и нерабочие праздничные дни. Без согласия работника она допускается только в исключительных ситуациях — например, для предотвращения аварий, несчастных случаев, последствий стихийных бедствий или выполнения неотложных работ при чрезвычайных обстоятельствах.

Статья 99 ТК РФ также ограничивает привлечение к сверхурочной работе. Если отсутствуют чрезвычайные основания, перечисленные в законе, требуется письменное согласие работника, а в предусмотренных случаях — учет мнения профсоюза.

Трудовой кодекс РФ, статья 113: работа в выходные и нерабочие праздничные дни запрещается, за исключением случаев, предусмотренных ТК РФ.

Вывод: принуждать к выступлению нельзя

Таким образом, работников детского сада нельзя без их согласия обязать участвовать в праздничных мероприятиях в нерабочие дни, если отсутствуют установленные законом исключительные обстоятельства.

Отметим, что эта позиция, хотя и является официальной, была сформулирована специалистами Онлайнинспекции в ответ на конкретный вопрос и не может быть применена в отрыве от ситуации запроса пользователя.

Утвердили новый формат бланков загранпаспортов с 2027 года

Сведения о детях перестанут вносить в загранпаспорта родителей, и на каждого ребёнка потребуется отдельный загранпаспорт.

Что произошло? Правительство постановлением от 24.07.2026 № 932 изменило описание бланков заграничного, дипломатического и служебного паспортов гражданина РФ. Новый формат бланков начнёт применяться с 1 января 2027 года, разъяснило МВД.

С этой же даты сведения о детях перестанут вносить в загранпаспорта родителей — каждому ребёнку потребуется собственный загранпаспорт. Норма связана с Федеральным законом от 25.04.2026 № 113-ФЗ, которым из порядка оформления загранпаспорта исключили госпошлину за внесение записи о ребёнке.

По данным МВД, поводом стали случаи, когда детей не пускали в отдельные европейские страны, если у ребёнка не было собственного загранпаспорта, а запись о нём была только в документе родителя.

Ранее выданные паспорта, в том числе с уже вписанными детьми, сохранят силу до истечения указанного в них срока — менять их досрочно не требуется. Переход на новые бланки будет постепенным: прежние экземпляры будут использовать до полного израсходования.

Ранее детей вписывали в паспорт родителей по желанию владельца — для подтверждения родства, получения загранпаспорта или социальных льгот. Напомним, госпошлину за такую запись отменили законом, принятым в апреле 2026 года.

Что вступает в силу 7 сентября 2026 года

С 7 сентября 2026 года вступают в силу изменения, касающиеся торговли трубами из Украины, норм контроля опасных производственных объектов, фитосанитарных документов и обмена данными по маркировке товаров и контролю продаж тонизирующих напитков.

Сегодня вступили в силу

Содержание

1. Справка: порядок вступления в силу нормативных актов федерального уровня в России

Сегодня нет нормативных документов, вступивших в силу.

Справка: порядок вступления в силу нормативных актов федерального уровня в России

Главное, что нужно знать: все НПА должны пройти обязательное официальное опубликование.

В статье 15 Конституции России говорится:

Законы подлежат официальному опубликованию. Неопубликованные законы не применяются. Любые нормативные правовые акты, затрагивающие права, свободы и обязанности человека и гражданина, не могут использоваться, если они не опубликованы официально для всеобщего сведения.

3 важных правила касаются официального опубликования:

1. Издание, в котором публикуется нормативный акт, должно иметь соответствующий статус источника официального опубликования.
2. Издание должно быть общедоступным и бесплатным.
3. Текст НПА должен публиковаться полностью, без купюр и сокращений.

Официальные источники опубликования в 2026 году:

• «Российская газета»;
• «Собрание законодательства Российской Федерации»;
• «Парламентская газета»;
• «Официальный интернет-портал правовой информации»: www.pravo.gov.ru.

Второе важное правило — большая часть НПА должна регистрироваться в Минюсте. Постановление Правительства РФ от 13.08.1997 № 1009 «Об утверждении Правил подготовки нормативных правовых актов федеральных органов исполнительной власти и их государственной регистрации» говорит о том, какие именно документы проходят эту регистрацию, в пункте 10.

Что вступает в силу 6 сентября 2026 года

ФАС индексирует тарифы на пассажирские железнодорожные перевозки и устанавливает предельный индекс 1,2 для плацкартных и общих вагонов — приказ вступает в силу 6 сентября 2026 года.

Сегодня не работает Сбербанк Онлайн. Что делать?

Сегодня снова зафиксированы сбои Сбера в ряде регионов России. Если вам не повезло, и у вас приложение или сайт Сбербанка тоже не открываются и выдают ошибку, то эта статья для вас. Рассказываем, что делать, если не работает Сбербанк Онлайн, и как быстро решить задачи альтернативными способами.

Содержание

1. Как работать с картой и платежами, если Сбер не работает
2. Что делать, если у вас не открывается сайт Сбербанка
3. Что делать, если не открывается приложение Сбербанка
4. Коротко о Сбере: справка ППТ.РУ
5. Контакты Сбера
6. Рекомендованные статьи с нашего сайта

Ошибки в работе онлайн-сервисов у крупных банков не редкость. Они возникают по разным причинам. И не всегда понятно, по чьей вине. Если что-то не работает по вине банка, например, из-за технических сбоев в онлайн-сервисе, то чаще всего эти проблемы кратковременные. Достаточно перезагрузить страницу или подождать, пока система начнет работать. Если проблемы возникли на стороне пользователя, то решения зависят от конкретных ситуаций.

Мы очень подробно разобрали способы, как устранить проблемы при разных ошибках. Здесь вы узнаете, что делать, если получить услугу надо экстренно.

Как работать с картой и платежами, если Сбер не работает

Если со Сбербанком Онлайн возникла проблема — не всегда есть время на устранение неполадок. Возможно, вам требуется экстренное решение проблемы? Тогда есть варианты, которыми есть возможность воспользоваться сразу. Расскажем подробнее, какие способы надо использовать для разных ситуаций.

Как проверить баланс карты

Конечно, удобнее и уже привычнее всего узнать баланс карты через Сбербанк Онлайн. Зайдите в сервис на сайте банка или через мобильное приложение. На первой странице в разделе «Кошелек» отобразится баланс.

Зайдите в личный кабинет через логин и пароль или по специальному коду

Но если по каким-то причинам произошел сбой и не работают онлайн-сервисы Сбербанка, то существуют альтернативные способы. Пусть и не всегда самые удобные и не такие привычные, но проблему решат. Есть несколько основных способов, как проверить баланс. Например, в кассе офиса банка. Но на это требуется время. Надо взять паспорт, дойти до офиса, подождать в очереди и попросить у оператора выписку по карте.

Через банкомат

Это удобный вариант, если мобильное приложение не работает, у человека нет интернета или нет доступа к телефону. Не составит труда вставить карту в банкомат Сбербанка (или приложить к специальному устройству), ввести пин-код и выбрать раздел «Запросить баланс». На экране появится два варианта: выдать чек с балансом или показать его на экране. Но этот способ не всегда удобен, например, если нет возможности прийти к банкомату или приходится долго ждать своей очереди. И не всегда получится сохранить конфиденциальность, то есть скрыть баланс от посторонних глаз.

Смс

Один из самых оперативных методов, если не работает Сбербанк, — узнать остаток по счету с помощью мобильного банка. Для этого на номер 900 надо отправить смс-запрос: слово «Баланс» плюс четыре последние цифры номера карты: например, «Баланс 1234». Еще один удобный вариант через мобильный банк — с помощью специальной смс-команды. Надо ввести код из символов и цифр *900*01# и нажать на кнопку вызова.

Ответ придет незамедлительно

Звонок в колл-центр

Если нет мобильного приложения и не подключен мобильный банк, то надо позвонить в колл-центр Сбербанка по номеру 900 и запросить баланс у оператора. Дождитесь ответа виртуального помощника «Афины». Если телефон, с которого вы звоните, зарегистрирован в Сбербанке, то вас назовут по имени и отчеству. На вопрос, хотите ли вы узнать баланс карты (последние цифры которой озвучит голосовой помощник), надо ответить: «Да». Тогда помощник назовет сумму, оставшуюся на вашем счете. Если ответ не устроит, то надо запросить помощь оператора. Тогда оператору вы озвучите номер карты, кодовое слово или иные данные, которые потребуются для идентификации. После совпадения данных оператор назовет сумму, оставшуюся на карте.

Как провести платеж

Если мобильное приложение временно не работает, то есть удобные варианты перевести деньги: через смс, при помощи смс-команды или обычным способом через банкомат Сбербанка.

Смс–команда

При помощи смс-команды легко провести разные операции: перевести деньги, оплатить услугу (например, абонентскую плату по телефону).

Вот как оплатить услуги оператора мобильной связи при помощи смс-команды. Наберите в функционале звонков следующий код *900*500# вызов, где 500 — сумма пополнения. Или при помощи обычного смс. Отправьте сообщение на номер 900 с текстом, в котором указана необходимая сумма для пополнения счета телефона, например, 1000.

В ответ придет СМС с оплатой

Если надо оплатить другой телефон, а приложение Сбербанка не работает, то отправьте текст с номером телефона и суммой, например, «9011111111 500», где первая часть номер телефона, вторая — сумма, с помощью которой надо пополнить баланс телефона.

Или наберите смс-команду *900*9111234567*500# вызов, где 900 — горячая линия Сбербанка, вторая — номер телефона, а 500 — сумма, которую надо оплатить.

Во входящем СМС сообщат, что телефон оплачен

Аналогично есть возможность перевести деньги другому человеку. Например, по номеру телефона и карты. Отправьте смс-команду: *900*12*9111234567*50# вызов, где 900 — горячая линия Сбербанка, 12 — команда на перевод, затем номер телефона и 50 — сумма. Или отправьте сообщение на номер 900 с текстом: «Перевод» плюс номер карты и сумма:

В ответ придет СМС с просьбой подтвердить перевод при помощи кода

Через банкомат

Если услуги мобильного банка недоступны, то есть простой способ — перевести деньги в банкомате. Процедура обычная:

• вставить пластик в устройство (или коснуться им, если есть чип для бесконтактного обслуживания), авторизоваться при помощи пин-кода;
• найти в меню пункт «Платежи и переводы»;
• выбрать «На карту Сбербанка» или «На карту другой кредитной организации»;
• ввести номер карты, куда надо сделать перевод;
• указать сумму, которую надо перевести;
• проверить введенные реквизиты;
• подтвердить операцию.

Не приходит смс

Когда клиент хочет авторизоваться при помощи пароля, ему на мобильный телефон приходит смс для входа на сайт. Если сообщение с кодом не приходит, то решение вопроса зависит от причин, по которым смс не приходит:

1. Если пользователь изменил номер телефона, а мобильный банк к нему не прикрепил, то сообщение идут на старый телефон. Решение простое — прийти в офис банка и подключить мобильный банк к новому номеру.
2. Если проблемы с сетью мобильного оператора. Попробуйте перезагрузить смартфон, и, возможно, доступ возобновится.
3. Если смс-банк или уведомления не подключены. Узнайте, подключены ли эти сервисы, позвонив по номеру 900. Затем подключите сервис через банкомат или в офисе банка.
4. Проверьте, не переполнена ли память смартфона, почистите ненужные смс-сообщения.
5. Иногда сообщения приходят с задержкой, потребуется немного подождать.
6. Проверьте, не заблокирован ли номер 900 или не оказался ли в «черном списке».

Что делать, если у вас не открывается сайт Сбербанка

Сначала надо понять, к какой категории относится проблема, если сайт не работает. Первая категория связана с ошибками самого клиента. Например, человек просто не помнит пароль и логин и задает ошибочные данные. Попробуйте поменять пароль и зайти снова.

Вторая категория — проблемы, не зависящие ни от клиента, ни от банка. Например, сайт не работает, потому что есть слабый интернет, технические неполадки в работе компьютерных программ. Проверьте сигнал интернета: если он неустойчивый, то обратитесь к провайдеру или смените оператора. Если сайт не работает из-за неполадок в ПО, то позаботьтесь о наличии антивирусной программы, защищающей компьютер.

Если все равно не удается зайти на сайт Сбербанка Онлайн, то воспользуйтесь нашими рекомендациями, чтобы устранить проблему.

Использовать другой браузер

Иногда сайт не работает из-за проблем в браузере. Из-за санкций Сбербанк сменил сертификат безопасности на российский. А на многих компьютерах и смартфонах установлены иностранные браузеры. Тогда сайт Сбербанка не открывается — например, в Chrome или Mozilla Firefox. В такой ситуации проблему поможет решить установка российского браузера — например, «Яндекс.Браузер» или еще один менее известный, но подходящий российский браузер «Атом». Он доступен для Android, iOS, Windows и др. В этом браузере уже установлен российский TLS-сертификат, и он совместим с работой сайта Сбера.

Установить российский TLS-сертификат

Другой вариант — установить на ваш компьютер корневой сертификат или TLS-сертификат. Это поможет открывать сайт Сбербанка и иные российский сайты, которые перешли на отечественный сертификат в любом, даже иностранном, браузере. Этот вариант сложнее, и не каждому пользователю он подходит. Но если вы продвинутый пользователь, то для вас это не составит труда.

Для этого придется зайти в личный кабинет ЕСИА Госуслуг и загрузить с него отдельный файл. Он будет разный для всех операционных систем. Все ссылки и подробные шаги по установке есть на Госуслугах.

Следуйте инструкциям на портале Госуслуг

Проверить адрес сайта

Иногда ситуация банальна: в строке браузера введен не тот адрес сайта. Сейчас достаточно много подделок, которые иногда пользователи путают с оригинальным сайтом Сбербанка. Посмотрите внимательно и проверьте, насколько введенный вами адрес соответствует официальной странице Сбера.

Если вы в другой стране

В данный момент из-за санкций приложение и сайт Сбера могут не работать за пределами РФ. Они доступны только с российских IP-адресов.

Обратиться по номеру помощи клиентам Сбербанка

Если все варианты перепробовали, а Сбербанк Онлайн не начал работать, то есть еще один надежный вариант — позвонить в колл-центр Сбербанка. Звонки в поддержку, если вы не в России, осуществляются по номеру: +7-495-500-55-50. С мобильных телефонов из других стран они оплачиваются по тарифам на роуминг, с иных телефонов — по тарифам иностранного оператора.

Что делать, если не открывается приложение Сбербанка

Если не открывается приложение Сбербанка, то причин много. Среди них основные:

• нет доступа к интернету, или недостаточно сильный сигнал — убедитесь, что смартфон подключен к интернету;
• версия приложения Сбербанка устарела — обновите ее, а если проблема не решилась, то удалите старое и скачайте новое;
• устарел Токен безопасности, когда истекло время после того, как вы открыли приложение, — перезапустите приложение;
• не подошел пароль — проверьте и введите его повторно;
• возникли неполадки программного обеспечения — обратитесь в сервис по ремонту;
• телефон не обслуживается оператором мобильной связи.

Общие советы по платформам

Если возникла проблема с мобильным приложением, то вариантов не так много. Если возник временный сбой, то надо подождать и позже зайти снова. Проверьте, все ли правильно отмечено в настройках: не проставлены ли ограничения или блокировки. Если проблема не исчезла и приложение работать не начало, то обновите или переустановите приложение.

Обновите приложение

Если в телефоне есть старая версия приложения, то она часто работает неправильно или совсем перестанет открываться. А что еще печальнее: способна нанести вред, поскольку не соответствует всем параметрам безопасности. Если появились проблемы при запуске или работе приложения, то первым делом надо узнать, насколько нова версия приложения. Есть возможность посмотреть это на сайте банка. Стоит это делать своевременно, даже если приложение пока работает нормально. Если кнопки «Обновить» нет, то переустановите систему. Это решает проблему практически во всех случаях.

Проверьте сеть

Проблема возникла, если слабый сигнал мобильной связи или плохое интернет-соединение, — настройте сеть. Обратитесь с этим вопросом к интернет-провайдеру. Часто помогает обычное переключение на другую точку интернета — например, с мобильного на Wi-Fi и наоборот.

Попробуйте зайти немного позднее

Если с интернетом все нормально, но при запуске приложения в тексте ошибки уведомляется о техническом сбое или о невозможности соединиться с сервером, то попробуйте зайти немного позже. Часто проблемы на сервере носят временный характер, и через некоторое время всё восстановится, и приложение начнет работать.

Установите верное время на телефоне

Иногда многочисленные ошибки в интернете (например, отсутствие или медленное соединение, нет доступа к серверу, не подтверждено безопасное соединение) вызваны банально некорректной установкой времени в смартфоне. Надо проверить, насколько правильно установлены дата и время, и перезагрузить смартфон.

Восстановите заводские настройки

Если приложение не работает, то восстановите заводские настройки и перезагрузите устройство. Тогда надо установить приложение заново и снова пройти регистрацию.

Очистите кеш

Иногда приложение не работает из-за переполненной памяти, и система безопасности не реагирует на запросы. Проблему поможет устранить очистка кеша и файлов cookie. Чтобы удалить кеш:

• откройте «Настройки» и зайдите в раздел с приложениями;
• найдите «Управление приложениями», выберите там «СберБанк» и нажмите на него;
• в нем откройте пункт, где указано, сколько памяти занимает приложение, в том числе сколько кеша;
• нажмите «Очистить кеш».

После того как проделали эту процедуру, обновите приложение Сбербанк Онлайн.

Позвоните в банк по номеру 900

Если самостоятельно устранить неполадки не получается, то верный вариант — позвонить в Сбербанк по единому номеру 900. Технические специалисты службы поддержки Сбербанка решат проблему индивидуально. Надо следовать инструкциям специалиста по телефону.

Не работает приложение на Android

Возможные причины, когда приложение Сбербанка не работает на Android:

• идет обновление приложения — подождите некоторое время и затем перезапустите приложение;
• оперативная память смартфона не справляется с потоком информации (если в вашем устройстве мало оперативки) — закройте ненужные программы, затем откройте нужное приложение;
• сбой в работе приложения — почистите кеш или переустановите программу.

Проверьте телефон на наличие вирусов

Еще один распространенный вариант — смартфону мешают вирусы. Установите антивирусную программу и проверьте телефон на наличие вирусов. Не рекомендуется пользоваться нелицензионными программами. Но если речь идет об Андроиде, то для этих ОС в приложение Сбербанка встроен антивирус, который самостоятельно проверяет программу на наличие вирусов.

Проверьте версию Андроид

Если у пользователя есть устаревшие версии Андроид, то приложение Сбербанк Онлайн не поддерживается и перестает работать. Рекомендуется проверить текущую версию. Зайдите в «Настройки», затем в раздел «Сведения о телефоне»:

Здесь вы найдете юридическую информацию, состояние и имя телефона

Затем открываем пункт «Сведения о ПО». Здесь вы найдете точные сведения о текущей версии Андроида:

Здесь указаны текущие версии, номер сборки, состояние, дата последнего обновления

Если версия Android ОС 6 и ниже, то обновить банковское приложение не получится. Чтобы оно начало работать, надо переустановить ОС для Андроида на новую версию. Там же в настройках выберите «Обновление ПО»:

Версия Андроид обновится автоматически

Попробуйте воспользоваться веб-версией

Если проблему решить оперативно не получается и Сбербанк по-прежнему не работает, то попробуйте воспользоваться веб-версией Сбербанк Онлайн.

Не работает приложение на iOS

Причины, если не запускаются приложения:

• устаревшие версии;
• запуск многих приложений одновременно;
• переполнена память устройства и др.

Проверьте версию iOS

Чтобы узнать причину, почему не работает сервис, для начала надо проверить текущую версию iOS. Заходим в «Настройки» и открываем раздел «Основные».

Здесь вы найдете основные сведения о пунктах управления телефоном

Затем нажмите на пункт «Об этом устройстве». И в пункте «Версия ПО» вы найдете номер текущей версии:

Здесь вы найдете название телефона, номер модели, версию ПО, емкость памяти и иные показатели

Проверьте разрешения приложения

Если не работает Сбербанк Онлайн, то надо проверить разрешения приложения. Для этого надо зайти в «Настройки», найти список всех приложений, установленных на телефоне. Затем нажмите на нужную программу и выберите пункт «Разрешения». Вы вправе проверить и изменить настройки на требуемые параметры. Например, «Контакты» — разрешить или «Местоположение» — отклонить и т. д.

Попробуйте воспользоваться веб-версией

Если сразу не удалось запустить приложение Сбербанк Онлайн, то доступна веб-версия.

Как скачать приложение Сбербанк онлайн?

Раньше скачать банковское приложение Сбербанка для смартфонов не составляло труда: в Google Play или App Store. Сейчас этот способ не работает, и самостоятельно оттуда скачать не получится. Есть альтернативные источники — например, с официального сайта или из специальных магазинов приложений.

Через официальный сайт файлом

Действуйте следующим образом:

• зайдите на официальный сайт Сбербанка;
• перейдите в раздел «Частным клиентам», затем в «Онлайн Сервисы»;
• нажмите «Установка «СберБанк Онлайн» и следуйте инструкциям на сайте;
• скачайте файл и установите приложение.

Следуйте инструкциям на сайте Сбербанка

Через сторонние магазины приложений

Дистанционно установить есть возможность при помощи популярных магазинов приложений: в Ru Store, App Gallary, каталоге Сбера и др.

В офисе банка

Если самостоятельно установить Сбербанк Онлайн не получится, то всегда есть возможность прийти в офис Сбера, где с установкой помогут специалисты. Или позвоните по телефону 900, объясните, что онлайн-сервис не работает, и оставьте заявку на вызов специалиста.

Коротко о Сбере: справка ППТ.РУ

Сбербанк как самый крупный банк России первым внедряет самые современные технологии в онлайн-формате. Чтобы обсуживать онлайн более 100 млн клиентов по всему миру, еще в 2008 году Сбербанк запустил своеобразную электронную сберкнижку — сейчас это Сбербанк Онлайн. Позже появилось мобильное приложение СБОЛ для устройств на iOS или Android, особо популярное среди многомиллионных пользователей Сбербанка.

Особенно активно Сбербанк запускает онлайн-услуги в последние годы:

• в 2020 году появился голосовой помощник Сбербанка для помощи клиентам без участия оператора;
• в 2021 г. — новая платежная система «СберPay» для платежей безналом через приложение Сбербанк Онлайн;
• в 2021-м — первый цифровой банк для корпоративных клиентов «СберБизнес»;
• затем новая единая платформа СБОЛ.про для удобного и быстрого обслуживания клиентов из любой точки как в офисе, так и вне его;
• онлайн-сервисы «Учёт Онлайн», «Моя бухгалтерия» для помощи бухгалтерам в ведении бухучета;
• мобильные приложения «Новый Инвестор», «Сфера Инвестиции», «Сбер Инвестор» для удобного инвестирования в акции, облигации, драгметаллы и многое другое.

Контакты Сбера

Проще всего связаться с оператором в мобильном приложении Сбера: для этого зайдите в «Профиль» → «Поддержка Сбера» → «Позвонить».

Кроме этого, работают телефоны:

• Бесплатный телефон 900 для звонков по России (Бесплатно по России при звонке в сети операторов МТС, Билайн, МегаФон, t2, Yota, Мотив)
• Телефон +7 495 500-55-50 для звонков из-за границы

Адрес сайта: https://www.sberbank.com/

Карта адресов офисов и банкоматов

Что вступает в силу 5 сентября 2026 года

С 5 сентября 2026 года меняются правила доступа к адресно‑справочной информации о гражданах РФ и уточняется порядок регистрационного учета по месту жительства и пребывания.

Как создать презентацию с помощью нейросети бесплатно

В современном мире презентация стала неотъемлемой частью делового общения, обучения и продвижения проектов. Однако не каждый обладает временем или дизайнерскими навыками, чтобы создать эффектную и структурированную презентацию. К счастью, нейросети и онлайн-сервисы упростили эту задачу, позволяя за считанные минуты генерировать слайды, подбирать визуал и даже формировать контент.

В этом материале мы разберем, как создать презентацию с помощью нейросетей, используя 5 популярных сервисов. Эти инструменты предлагают шаблоны, автоматизацию и интеллектуальные подсказки, что особенно полезно для новичков или тех, кто ценит свое время.

Содержание

1. Сервисы для создания презентаций на базе нейросетей
2. Рекомендации по созданию презентаций с помощью ИИ
3. Почему стоит использовать нейросети для создания презентаций?
   1. Экономия времени
   2. Адаптивность
   3. Создание графики
   4. Оптимизация контента

Сервисы для создания презентаций на базе нейросетей

Нейросетевые конструкторы презентаций — это платформы, которые за пару минут способны сгенерировать презентацию с грамотной структурой, наполнением текстом и картинками. Многие из них работают по принципу «введи текст — получи готовые слайды», экономя часы ручной работы.

Рассмотрим топ-6 сервисов, которые позволяют создавать презентации с помощью нейросети бесплатно или с минимальными затратами.

SlidePoint.online

Ссылка: https://slidepoint.online

SlidePoint.online — это интуитивно понятный конструктор презентаций с помощью нейросети. Сервис предлагает более 10 уникальных шаблонов оформлений, адаптированных под разные цели: бизнес-отчеты, образовательные проекты, стартапы.

Нейросеть для презентаций с легкостью сгенерирует структуру, напишет текст для слайдов и подберет подходящие картинки для каждого слайда.

Инструкция по созданию презентации в сервисе СлайдПоинт:

1. Перейдите на сайт SlidePoint.online и нажмите «Создать презентацию».
2. Введите тему презентации. Советуем указывать только тему, без лишних уточнений. Не более 250 символов.
3. Выберите количество слайдов для генерации (в бесплатной версии стандартно доступно 5 слайдов для генерации).
4. Нажмите на кнопку «Сгенерировать презентацию» и ожидайте, пока сервис создаст подходящую структуру вашей будущей презентации.
5. В окне с готовой структурой проверьте каждый пункт и, если необходимо, внесите изменения. По окончании нажмите на кнопку «Продолжить» и ожидайте, пока алгоритмы напишут тексты и подберут картинки для слайдов.
6. После того как сервис выполнит все необходимые действия по генерации, вы автоматически будете перенаправлены на страницу онлайн-редактора, где подгрузится готовая презентация.

Внимательно изучите презентацию и при необходимости внесите изменения. Умный онлайн-редактор позволяет выполнять практически все те же действия, что и в обычном редакторе PowerPoint, но в браузере.

Плюсы использования SlidePoint:

1. Имеется бесплатный доступ для создания простой презентации на 5 слайдов.
2. Сервис использует в качестве основы современные российские технологии для написания текста — это означает, что информация станет более точной, чем в аналогичных, зарубежных сервисах.
3. SlidePoint имеет уникальный онлайн-редактор презентаций, который позволяет редактировать готовую ИИ презентацию так, как вам необходимо, без загрузки дополнительного программного обеспечения.
4. Имеется поддержка мобильных устройств.
5. Можно создать презентацию по теме или готовому тексту.
6. Можно загрузить свою PPTX презентацию и редактировать её «с нуля» в редакторе или объединить со сгенерированной презентаций.

Минусы использования:

1. Ограничения на количество генераций в сутки — доступна 1 генерация с ограничением в 24 часа.
2. Доступно всего 5 слайдов в бесплатной версии.
3. В бесплатной версии доступна вставка картинок только с фотостока.
4. Генерация по тексту доступна только в платной версии.

Slidy AI

Ссылка: https://slidy.ai

Slidy AI — нейросеть для создания презентаций, документов, изображений и материалов для социальных сетей. Презентацию можно создать по теме, на основе документа DOCX или PDF, а также выбрать готовый сценарий — например, для защиты курсовой, доклада, бизнес-плана, коммерческого предложения или презентации продукта.

Готовые слайды открываются во встроенном онлайн-редакторе. В нем можно менять текст, изображения, таблицы, графики, фигуры, фон и структуру презентации. Также в редактор встроен ИИ-помощник: через чат можно попросить его изменить текст, переработать отдельный слайд или дополнить информацию.

Как создать презентацию в Slidy AI:

1. Перейдите на сайт Slidy AI и выберите создание презентации.
2. Укажите тему либо загрузите документ в формате DOCX или PDF.
3. Выберите объем презентации: 5–7, 8–10 или 11–15 слайдов.
4. Проверьте сформированную структуру и запустите генерацию.
5. После создания презентации при необходимости отредактируйте слайды в браузере.
6. Готовый результат можно скачать в форматах PPTX или PDF.

Плюсы Slidy AI:

1. Русскоязычный интерфейс и поддержка генерации презентаций на русском языке.
2. Создание презентаций как по теме, так и из готового документа.
3. Встроенный онлайн-редактор и ИИ-помощник для правок.
4. Экспорт в PPTX и PDF без водяного знака.
5. Есть учебные и бизнес-сценарии для разных типов презентаций.

Минусы Slidy AI:

1. Для пробного периода требуется привязать банковскую карту.
2. Текст, созданный нейросетью, иногда требует дополнительной проверки и редактирования.

Gamma.app

Ссылка: https://gamma.app/ru

Инструмент на базе технологий искусственного интеллекта, позволяющий создавать качественные презентации на основе пользовательского запроса. С его помощью можете разрабатывать презентации с нуля или дорабатывать и корректировать свои. Этот сервис больше похож на профессиональный дизайнерский инструмент: он обладает широким функционалом, в котором пользователь обязан разобраться.

Инструкция по созданию презентации в Gamma.app:

1. Пройдите регистрацию, нажав на кнопку «Начните бесплатно». Создайте персональную учетную запись, введя свой e-mail, или войдите в систему с помощью аккаунта Google. Обратите внимание: при создании учетной записи вам необходимо подтвердить свой адрес электронной почты.
2. Начните работу над презентацией. Для этого нажмите на кнопку «Сгенерировать» на странице с выбором того, что вы хотите сгенерировать. Потом откроется список из видов контента для создания, вам надо выбрать «Презентация».
3. Выберите в настройках количество слайдов и укажите «Традиционную» ориентацию.
4. Введите тему для будущей презентации. Указывайте только конкретную тему без уточнений и других лишних данных. Например, если вы хотите создать нейропрезентацию на тему «Цветение сакуры в Японии», то так и указывайте, без дополнительных запросов на примере: «Создай презентацию на тему… на 10 слайдов и не забудь картинки».
5. Нажмите на кнопку «Создать конспект», чтобы нейросеть «Гамма» создала структуру презентации.
6. Проверьте правильность структуры и подберите вариант оформления презентации. Дополнительно вы можете выбрать источник изображений и модель для генерации. Рекомендуем оставить всё без изменений и нажать на кнопку «Сгенерировать».
7. Дождитесь, пока нейросеть сгенерирует слайды и расставит в них текст с картинками.
8. По мере готовности вы сможете экспортировать (скачать) готовую презентацию в нужном формате: PPTX, PDF.

Для скачивания готовой ИИ презентации нажмите в правом верхнем углу на кнопку «Поделиться» и перейдите во вкладку «Экспорт», выбрав формат скачивания.

Плюсы использования нейросети «Гамма»:

1. Широкий выбор тем оформления на разные темы. Наличие профессиональных шаблонов, которые можете дополнительно редактировать.
2. 20+ моделей искусственного интеллекта для получения высококачественного результата.
3. Создание изображений и доработка с помощью искусственного интеллекта.
4. Возможность редактуры готовой презентации. Когда сервис сделает презентацию, в ней можете отредактировать текст или добавить дополнительные визуальные элементы.
5. Доступен в России.
6. Выдаёт очень качественный результат в плане контента (текст и картинки).

Минусы использования:

1. Широкий функционал доступен только в платных аккаунтах (стоимость подписки варьируется от $96 до 180$ в год).
2. В бесплатной версии на презентации остается вотермарк (водяной знак «Made with Gamma»).
3. Сложность в интерфейсе: новичку надо потратить время, чтобы разобраться в функционале сервиса.

SlidesGO

Ссылка: https://slidesgo.com

Известный сервис с генерацией презентации по запросу пользователя. Сервис объединяет в себе шаблоны из PowerPoint и Google, в библиотеке есть дополнительная инфографика, символы и значки, которые можете использовать для создания контента в презентациях.

Инструкция по созданию презентации в SlidesGo:

1. Начните создание новой презентации, кликнув на главной странице на кнопку «AI Presentation Maker».
2. На следующей странице введите тему презентации и укажите количество слайдов 12–24, чтобы готовые слайды получились информативными. Нажмите на кнопку со стрелочкой, чтобы отправить запрос на генерацию.
3. Сервис автоматически перенаправит вас на странице регистрации, где сможете создать новый аккаунт или, используя Google аккаунт, пройти процедуру регистрации быстрее.
4. После успешной регистрации (или авторизации) сервис автоматически перенаправит вас на страницу генерации структуры. Дождитесь окончания генерации.
5. После того как структура будет готова, проверьте её и нажмите на кнопку «Continue», чтобы перейти к выбору шаблона презентации (выберите подходящий и нажмите на кнопку «Generate and download presentation»).
6. Дождитесь, пока нейросеть сгенерирует презентацию и выведет окно для скачивания.

Готовую презентацию можете скачать к себе на устройство и открыть в редакторе: например, в Microsoft PowerPoint.

Плюсы использования SlidesGO:

1. Быстрая генерация и большой выбор шаблонов.
2. Возможно генерировать презентации бесплатно.
3. Очень хорошее качество контента (текст и картинки). Готовая презентация выходит очень информативной.

Минусы использования:

1. Отсутствие русскоязычной версии. Сервис представлен на 6 разных языках: английский, испанский, португальский, французский, немецкий, китайский.
2. Сложности с покупкой платной версии. Стоимость PRO-версии обойдется в 30 евро/год, но оформить подписку из России невозможно.

Prezo.ai

Ссылка: https://prezo.ai

Простой в изучении сервис, который может генерировать презентации с нуля или редактировать контент в загруженных презентациях. Отличается простым интерфейсом, который не потребует много времени на изучение, поэтому подойдет не очень опытным пользователям.

Инструкция по созданию презентации в Prezo.ai:

1. Зайдите на сайт сервиса и создайте аккаунт. Также для входа можете воспользоваться социальными сетями (выполнить быструю регистрацию с помощью Google аккаунта).
2. После регистрации нажмите на значок плюса в личном кабинете, чтобы создать новую презентацию и на следующем этапе нажмите на кнопку «General presentation».
3. Напишите тему презентации или составьте краткое описание проекта для нейросети. Дополнительно вы можете вставить готовый текст для презентации (либо наброски текста), и нейросеть сможет сгенерировать презентацию по готовому тексту.
4. Кликните на значок «Настройка» возле кнопки отправки и нажмите язык «Русский», выберите режим добавления картинок и подберите необходимый стиль изображений.
5. Отправьте запрос на генерацию, нажав на кнопку со стрелочкой, и дождитесь, пока нейросеть сгенерирует слайды презентации.

Готовую презентацию можете экспортировать в формат PDF.

Плюсы использования:

1. Простой и интуитивно понятный интерфейс в минималистичном стиле, где нет ничего лишнего.
2. Возможность выбрать подходящий профессиональный шаблон в зависимости от тематики презентации.
3. Гибкость настроек: вы можете самостоятельно выбрать шрифты и цвета, добавить дополнительные визуальные элементы.
4. Отсутствие водяных знаков на готовой презентации.

Минусы использования:

1. Ограниченное количество вариантов дизайна.
2. Необходимость точной проработки промта (запроса к нейросети). Чем точнее вы сделаете запрос, тем более конкретно презентация станет соответствовать вашим ожиданиям.
3. Невозможность создать анимированные переходы между слайдами.
4. Отсутствие встроенной библиотеки изображений.
5. Минимальное количество функций.
6. Сайт сервиса на английском языке (при создании презентаций можете выбрать русский язык).
7. Готовую презентацию разрешено скачать только в PDF.

Pitch

Ссылка: https://pitch.com

Бесплатный веб-сервис для создания презентаций, в которой можно создавать как классические проекты (как в PowerPoint), так и с помощью встроенного искусственного интеллекта. Pitch отличается простым интерфейсом, и для создания презентации достаточно указать свои предпочтения.

Инструкция по созданию презентации в Pitch:

1. Перейдите на сайт сервиса, нажмите на кнопку «Sign up for free» и пройдите простую процедуру регистрации, указав свою электронную почту. После указания почты вам надо дождаться письма с кодом и ввести в окне для ввода. Дополнительно создать аккаунт можете с помощью действующего аккаунта Google.
2. После завершения процедуры регистрации вы будете перенаправлены в личный кабинет, где сможете начать процесс создания презентации. Для начала нажмите на кнопку «Start new presentation» и на следующей странице нажмите на «Start with AI».
3. В открывшемся окне вводим тему презентации и жмем на кнопку «Start generating». Нейросеть начнет автоматически создавать презентацию. Все функции (редактура, добавление текста или изображений, добавление слайдов и др.) станут доступны на этапе редактирования полученного результата, нажмите после завершения генерации на кнопку «Start editing».
4. В готовой презентации вы можете выбирать стиль, шрифты, добавлять изображения и анимации, а также дополнять проект дополнительным контентом.

Готовую презентацию можно экспортировать в PDF формат.

Плюсы использования:

1. Простой интерфейс и быстрая регистрация.
2. Неограниченное количество презентаций.
3. Возможность скачать готовую презентацию в формате PDF.
4. Красивое оформление слайдов.

Минусы использования:

1. В данный момент сервис недоступен на территории России.
2. При сохранении и скачивании на презентации остаются водяные знаки.
3. Искусственный интеллект частично понимает русский язык. Некоторые формулировки ему не доступны, а если вам необходимо найти картинку или другой визуальный элемент в библиотеке, то придется писать свои запросы на английском языке.
4. Экспорт файла доступен только в PDF-формате.
5. Слайды имеют не много информации (мало информации по теме, только основные тезисы, которые при выступлении вам придется самому раскрывать для аудитории).

Рекомендации по созданию презентаций с помощью ИИ

Искусственный интеллект — универсальный инструмент. Он идеально подойдет для решения разных задач, включая и создание презентаций. Сегодня нейросети способны генерировать текст по любой указанной тематике, создавать визуальные элементы и изображения любой сложности, структурировать информацию, подавая ее в том виде, в каком ее легко воспримет аудитория.

Для получения качественного результата нужно научиться пользоваться этим инструментом.

Прилагаем несколько важных рекомендаций:

Подберите подходящий шаблон

Нейросети предлагают внушительный выбор профессиональных дизайнерских шаблонов для оформления презентации. Чтобы содержимое, сгенерированное искусственным интеллектом, совпадало с целями презентации, подберите подходящий по визуальному смыслу шаблон.

Используйте удобный для себя способ создания презентации

Если вы хотите быть уверены в качестве контента презентации, то можете подготовить базовый текст для нее. Нейросеть автоматически распознает текст и на его основе создаст презентацию, распределив текстовый контент по разным текстовым блокам. Например, эта функция доступна на сервисе Slidepoint.online, где презентацию можно создавать с нуля, указав ее тему либо предварительно загрузив файл с текстом.

Применяйте ключевые слова

Обращаясь к нейросети, включайте в запрос ключевые слова, которые будут ассоциироваться с темой или стилистикой презентации. К примеру, если вы хотите рассказать о современных технологиях, то такими акцентными ключевыми словами станут «будущее», «современность», «развитие», «модернизация».

Проверяйте полученный контент

Нейросети иногда ошибаются, и это нормально. У них может быть недостаточно данных, они могут путать или придумывать факты. И если вам предстоит важная конференция или серьезная тема выступления, то готовый результат стоит проверить. Также рекомендуется скачать полученный результат, проверить удобочитаемость шрифтов и правильное отображение визуальных элементов.

Используйте весь функционал искусственного интеллекта

Итак, вы получили готовую презентацию. Вас никто не ограничивает: можете попросить внести коррективы в стиль презентации, добавить несколько интересных фактов, внести в некоторые слайды разные визуальные элементы. Редактировать презентацию разрешено как онлайн, так и скачать ее на свое устройство.

Почему стоит использовать нейросети для создания презентаций?

Современные нейросети способны почти моментально анализировать данные и выстраивать информацию в логической последовательности, создавая из запроса пользователя полноценную презентацию.

Экономия времени

Искусственный интеллект экономит ваше время — генерация текстовых и визуальных элементов займет максимум 2–5 минут. И это вместо нескольких часов кропотливого ручного труда, который раньше требовался для создания презентации.

Адаптивность

Возможности нейросетей позволяют адаптировать любой текстово-визуальный материал к конкретной теме, аудитории и задаче. Благодаря такой способности вы получаете готовую персонализированную презентацию, которая идеально подходит вашим требованиям. Просто укажите тему, и нейросеть автоматически сгенерирует изображения и текст.

Создание графики

Искусственный интеллект полностью автоматизирует процесс создания любой графики или визуальных элементов: графики, диаграммы, изображения. При этом ИИ органично интегрирует их в презентацию, учитывая стиль и тематику.

Широкий набор инструментов

Благодаря нейросетям создание презентаций становится простым и доступным процессом даже для тех людей, которые не имеют опыта в создании текстового и визуального контента.

Оптимизация контента

ИИ не только создает готовую презентацию, но и позволяет сгруппировать текст и визуальные элементы в отдельные логические блоки, что особенно важно в презентациях. Такой подход помогает упростить восприятие информации аудиторией, а также донести необходимые мысли.

Искусственный интеллект — ваш надежный помощник, которому можно поручить как рутинные, так и нестандартные задачи. Благодаря возможностям ИИ вы сможете создать визуально привлекательную и информативную презентацию, которая точно привлечет внимание аудитории. Главное — подберите оптимальный сервис, который поможет это сделать быстро и качественно.

Также советуем прочитать:

• топ-5 лучших российских аналогов MS Word;
• топ-6 лучших российских аналогов Excel;
• обзор лучших российских аналогов Zoom для рабочих созвонов.

Правительство рассмотрит законопроект о «кэшбэке за успех» для лекарств

Компенсация коснётся расходов на финальную, самую затратную фазу клинических исследований, и только при разработке препаратов с уникальным, впервые созданным механизмом действия.

Что произошло? Минпромторг направил в Правительство проект постановления о запуске механизма компенсации затрат разработчикам инновационных лекарств — так называемого «кэшбэка за успех», сообщил глава министерства Антон Алиханов на Восточном экономическом форуме.

Механизм предполагает компенсацию затрат на III фазу клинических исследований — самую дорогостоящую стадию разработки препарата. Претендовать на поддержку смогут компании, получившие регистрационное удостоверение на оригинальный first-in-class препарат (с принципиально новым механизмом действия) не ранее 2025 года и в течение трёх лет до проведения отбора. Дополнительное условие — соответствие терапевтическим направлениям, которые определит Минздрав России.

Компенсация составит до 2 500 000 000 рублей на один препарат, но не более 50% понесённых затрат. Общий объём финансирования механизма может составить около 10 000 000 000 рублей в год.

Минпромторг рассчитывает провести первый отбор проектов до конца 2026 года. Отдельно министерство прорабатывает меры поддержки для I и II фаз клинических исследований.

Детские выплаты привяжут к гражданству ребёнка

Новый законопроект касается региональных и местных мер поддержки семей — получать их смогут только семьи, где ребёнок и родитель имеют гражданство РФ с рождения ребёнка.

Что произошло? Депутаты Госдумы и сенаторы внесли законопроект № 1320352-8 о поправке в Федеральный закон от 29.12.2006 № 256-ФЗ «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей».

Сейчас часть 2 статьи 1 этого закона разрешает регионам и муниципалитетам устанавливать за счёт своих бюджетов дополнительные меры поддержки семей с детьми, но не содержит требований к гражданству ребёнка и родителей. Из-за этого условия получения таких мер в разных субъектах различаются.

Законопроект предлагает установить единое условие: региональные и местные меры поддержки смогут получать только семьи, где ребёнок приобрёл гражданство РФ по рождению, а хотя бы один из родителей был гражданином России на день его рождения.

Авторы поправки ссылаются на уже принятый Федеральный закон от 25.12.2023 № 634-ФЗ, который ввёл похожее условие о гражданстве для федеральных мер поддержки по тому же закону. Также в пояснительной записке указано, что аналогичные ограничения по гражданству получателей региональных пособий уже действуют в Кемеровской области — Кузбассе (с 1 марта 2026 года — для многодетных семей) и в Ханты-Мансийском автономном округе — Югре (в 2026 году — для пособий на рождение ребёнка).

Если поправку примут, закон вступит в силу с 1 января 2027 года.

Напомним, ранее депутаты предложили ввести пятилетний ценз гражданства РФ для получения материнского капитала. А в 2023 году в Госдуму внесли законопроект, который впоследствии закрепил условие о гражданстве ребёнка и родителей для получения маткапитала.

Регистрация домашних кур и гусей: где правда, а где вымысел и что нужно сделать уже сейчас

С 1 сентября вступил в силу очередной этап правил обязательной маркировки и учета сельскохозяйственных животных. На этот раз новшества затронули владельцев домашней птицы — кур, гусей, уток, индеек и цесарок. Вместе с новыми правилами в соцсетях и дачных чатах мгновенно разлетелась волна слухов. Самым ярким из них стала новость о том, что птицу теперь нужно «регистрировать в МФЦ». Дело дошло до анекдотичных ситуаций, когда предприимчивые или растерянные садоводы отправлялись в офисы «Мои документы» прямо с коробками, в которых кудахтали несушки. Но что на самом деле изменилось и что нужно делать любителям пернатых?

Содержание

1. «Куры в МФЦ»: откуда паника и как всё устроено на самом деле
2. Что говорит закон: сроки, поголовье и категории
3. Чип каждой курице? Как происходит учет на практике
4. Цена вопроса: сколько придется заплатить из-за новых требований
5. А что с квартирными пернатыми питомцами?
6. А если проигнорировать? Грозят ли штрафы?
7. Зачем вообще всё это нужно
8. Чек-лист: что нужно сделать прямо сейчас, а чего делать не надо

«Куры в МФЦ»: откуда паника и как всё устроено на самом деле

Главное, что нужно запомнить сразу: МФЦ не имеет никакого отношения к учету животных. В центрах государственных услуг нет специалистов-ветеринаров, а сами МФЦ не подключены к государственной системе учета животных «Хорриот» (компонент платформы «ВетИС»).

Попытка привезти птицу в МФЦ или подать заявление через «Госуслуги» закончится отказом. Только несушек зря напугаете. Учетом и регистрацией сельскохозяйственных животных в России занимается исключительно государственная ветеринарная служба — районные или городские станции по борьбе с болезнями животных (СББЖ).

Что говорит закон: сроки, поголовье и категории

Требования к учету регулируются Постановлением Правительства № 550 и Приказом Минсельхоза № 832. Однако законотворцы предусмотрели переходные периоды, о которых часто забывают авторы пугающих заголовков.

Ключевой фактор — количество птиц в вашем хозяйстве. Красная линия — 10 штук. Вот как это работает:

1. Если у вас до 10 голов включительно (типичный дачный курятник «для семьи»), то для вас действует длительная отсрочка — зарегистрировать птицу нужно до 1 сентября 2029 года. Если у вас на участке живут 5–7 несушек, у вас в запасе есть еще три года.
2. Если у вас больше 10 голов (например, 12 кур или 150 гусей), то всё поголовье необходимо срочно поставить на учет. По закону срок — до 1 сентября 2026 года.

Чип каждой курице? Как происходит учет на практике

Второй популярный страх дачников — необходимость бирковать, кольцевать или чипировать каждое пернатое создание отдельно. В реальности для птицы предусмотрен гораздо более простой формат — групповой учет. Вам не нужно ловить и кольцевать каждую птицу, всё гораздо проще. Вот как это работает:

1. Ветеринарная служба присваивает единый уникальный номер (USN) не отдельной особи, а всей группе (выгулу или курятнику).
2. Владельцу достаточно установить на птичнике или выгульной площадке табличку или информационное табло с полученным номером.

Всё. Вы выполнили требование закона.

Цена вопроса: сколько придется заплатить из-за новых требований

Само внесение данных в систему «Хорриот» ветеринарами выполняется бесплатно.

Владелец оплачивает только изготовление самой таблички или бирки (если решит использовать их), что стоит символических денег. В конце концов можете изготовить ее самостоятельно.

А что с квартирными пернатыми питомцами?

Еще один популярный повод для волнений — городские квартиры и декоративные птицы. По интернету уже поползли шутки про регистрацию волнистых попугайчиков и необходимость ставить на учет «квартирных» петушков (все же помнят сериал «Друзья»).

Здесь закон проводит четкую грань между сельскохозяйственной птицей и комнатными декоративными питомцами.

Декоративный петушок или гусыня в квартире

Формально перечень Постановления № 550 включает вид «домашняя птица» без разграничения на «промышленную» и «декоративную». Цель разведения не важна, важно только, кого именно вы разводите. То есть если вы держите дома один-два экземпляра карликовых или декоративных пород (например, китайскую шелковую курицу или бентамку) в качестве необычного комнатного питомца (чтобы щипали гостей за ноги), то попадаете под новые требования. И тут тоже работают нормы для сверхмалых подворий (до 10 голов включительно). Если птичек меньше десятка, то крайний срок для регистрации — 1 сентября 2029 года.

Так что Джо и Чендлеру пришлось бы идти в ветеринарную службу, но, поскольку у них было только два питомца, у них было бы три года, чтобы собраться мыслями.

Узнайте, можно ли установить в договоре аренды жилья запрет на содержание животных

Попугаи, канарейки, амадины и другие экзотические птицы

А вот такие пернатые обязательному учету по Постановлению № 550 не подлежат. В правилах Минсельхоза указан конкретный перечень сельскохозяйственных птиц: куры, утки, гуси, индейки, цесарки, перепела, страусы. Городские декоративные и экзотические птицы (попугайчики, канарейки, ткачики, щеглы) в этот перечень не входят. Регистрировать их в ветслужбе или системе «Хорриот» не требуется.

Ветпаспорт или учет могут потребоваться для экзотических птиц только в двух случаях:

1. Вы планируете путешествовать с питомцем (перелет/поезд).
2. Птица относится к редким видам, охраняемым конвенцией СИТЕС (CITES), для подтверждения легальности ее приобретения. Но к новому закону о маркировании СХ-животных это отношения не имеет.

А если проигнорировать? Грозят ли штрафы?

За нарушение ветеринарно-санитарных правил (ст. 10.6 КоАП РФ) действительно предусмотрен административный штраф — от 500 до 1 000 рублей для граждан.

Однако ветеринарные инспекторы подчеркивают, что цель реформы — профилактика и сбор данных, а не наказание дачников. На первом этапе работы с ЛПХ приоритет отдается разъяснению и консультационной помощи.

Надо знать: можно ли заменить административный штраф на предупреждение

Зачем вообще всё это нужно

Вопрос «Зачем всё это придумали?» — самый частый среди владельцев дачных участков. Смысл учета заключается не в тотальном контроле за дачниками и их птицами, а в биологической безопасности региона. Учет помогает бороться с птичьим гриппом и другими опасными инфекциями, которые способны уничтожить поголовье птицефабрики или всего района за считанные дни. Если ветеринары не знают, где именно в частном секторе содержатся птицы, невозможно оперативно выставить карантинную зону и локализовать очаг. Плюс, мера позволяет гарантировать, что мясо и яйца, попадающие на местный рынок или проходящие через ветэкспертизу, получены от здорового поголовья.

Но и владельцы птиц, вставая на учет в СББЖ, получают определенные «бонусы»:

• гарантию своевременной вакцинации: поскольку ветеринарная служба точно знает, сколько доз вакцины нужно выделить на район, то может своевременно закупить ее в нужном объеме и обработать все подворья;
• защиту прав при карантинных изъятиях: неучтенную птицу сложнее предъявить для получения государственных компенсаций.

Чек-лист: что нужно сделать прямо сейчас, а чего делать не надо

Чтобы не тратить лишние нервы и время, сверьтесь с этой памяткой:

Читайте также: правовые вопросы обращения с домашними животными в России: что нужно знать владельцам

Страховку по долгосрочным вкладам повысят до конца года

Законопроект также поднимает страховку по счетам эскроу при сделках с недвижимостью до 30 млн рублей.

Что произошло? Зампред Совета Федерации Николай Журавлёв заявил, что Госдума планирует рассмотреть и принять уже ближайшей осенней сессией законопроект № 1240316-8 о повышении лимита страхового возмещения по долгосрочным вкладам физлиц. Документ ещё в мае внесло в Госдуму Правительство РФ, поправки корректируют Федеральный закон от 23.12.2003 № 177-ФЗ «О страховании вкладов в банках Российской Федерации».

Речь о рублёвых вкладах физлиц (в том числе ИП, адвокатов, нотариусов и других лиц с профессиональными счетами) на срок более трёх лет и о вкладах, удостоверенных безотзывными сберегательными сертификатами на срок от одного года до трёх лет. Для этих видов сбережений лимит страхового возмещения предлагается поднять с 1 400 000 до 2 000 000 рублей. Выплата рассчитывается совокупно по этим вкладам и отдельно от возмещения по остальным вкладам и счетам того же вкладчика.

Повышенный лимит распространится только на вклады, по которым при досрочном возврате вклада банк платит проценты не выше ставки «до востребования», — это условие нужно, чтобы банки не оформляли обычные вклады как долгосрочные ради пониженных ставок страховых отчислений.

Тем же законопроектом страховое покрытие по счетам эскроу — для сделок купли-продажи недвижимости, расчётов по договорам долевого участия и строительного подряда — вырастет с 10 000 000 до 30 000 000 рублей.

Изменится и порядок повышенного возмещения по «особым обстоятельствам» (получение наследства, продажа жилья или земельного участка, исполнение решения суда, возмещение вреда жизни, здоровью или имуществу): сейчас оно выплачивается в пределах 10 000 000 рублей совокупно с обычным лимитом, а после принятия поправок будет считаться отдельно — суммарная выплата вкладчику сможет достигать 11 400 000 рублей.

Банкам скорректируют ставки отчислений в фонд обязательного страхования вкладов: по долгосрочным рублёвым вкладам и безотзывным сертификатам ставку снизят более чем вдвое, по счетам эскроу — тоже снизят, а по вкладам в иностранной валюте — примерно вдвое повысят.

Поправки должны вступить в силу с 1 января 2027 года и будут применяться к банкам, у которых страховой случай наступит после этой даты.

Напомним, о внесении законопроекта в Госдуму мы уже писали. О том, как в целом работает система страхования вкладов и как получить возмещение при отзыве лицензии у банка, читайте в нашем разборе.

Иностранцы смогут получить ИНН без заявления

Условие — подтверждённая биометрия одновременно в банке и в ЕСИА: тогда налоговая поставит на учёт за один день и пришлёт ИНН через Госуслуги.

Что произошло? Для иностранных граждан и лиц без гражданства, у которых подтверждена биометрия одновременно в отделении банка и в ЕСИА, ФНС ввела проактивную постановку на налоговый учёт: обращаться в налоговый орган для получения ИНН им больше не нужно.

Правила утверждены приказом ФНС России от 10.07.2026 № ЕД-1-14/466@, зарегистрированным Минюстом 31.08.2026 № 88083, и действуют с 1 сентября 2026 года.

В налоговый орган будут поступать фамилия, имя и отчество при наличии, пол, дата и место рождения, гражданство, сведения о документе, удостоверяющем личность, СНИЛС и код субъекта России или иной территории, где подтверждена учётная запись. Перечень сведений закреплён в форме, утверждённой ФНС.

Налоговый орган поставит такого человека на учёт в течение одного дня и направит уведомление с присвоенным ИНН через портал госуслуг.

Напомним, что общий порядок постановки на учёт иностранцев в налоговых органах описан в инструкции по получению ИНН иностранным гражданином. Ранее с такой инициативой выступил Центробанк, который предлагал распространить на иностранных граждан механизм автоматической постановки на учёт через банки, уже действующий для иностранных организаций — об этом мы писали ранее.

Wildberries открыла первые партнёрские пункты приёма товаров (ППТ) от продавцов

Партнёрские пункты приёма принимают поставки продавцов по моделям FBW и FBS и хранят их возвраты, а владельцы точек получают вознаграждение за коробку.

Что произошло? Wildberries (входит в Группу RWB) сообщила об открытии первых партнёрских пунктов приёма (ППТ) товаров продавцов. Точки уже работают в Центральном, Южном и Сибирском федеральных округах.

Партнёрский пункт выполняет разные функции в зависимости от модели продаж. Если продавец работает по FBW (продажи со склада Wildberries), ППТ принимает его товары и передаёт на логистические объекты компании. При модели FBS (продажи со склада продавца) пункт становится промежуточным звеном: продавец привозит туда товар, а оттуда его отправляют напрямую к клиенту в пункт выдачи заказов. Также ППТ от ВБ используют для временного хранения возвратов от покупателей.

Владельцы ППТ получают вознаграждение за каждую принятую коробку — так же, как в обычных пунктах выдачи заказов. Если возврат хранится на территории точки больше трёх дней, компания доплачивает за хранение.

Для открытия ППТ нужно помещение от 100 квадратных метров с удобным подъездом, просторной парковкой, видеонаблюдением и необходимым оборудованием.

Wildberries продолжает принимать и рассматривать заявки на открытие ППТ из всех регионов России. На одном из тестовых пунктов уже обработали более 10 000 единиц товара. Владельцы и арендаторы подходящих помещений могут подать заявку на открытие партнёрского пункта на сайте компании.

Напомним, что пострадавщим от атак БПЛА продавцам Wildberries и Ozon положена отсрочка по налогам, а также обещают ввести мораторий на проверки.

Закупка стратегически значимых лекарств: что меняется в 2026 году

В 2026 году правила госзакупок стратегически значимых лекарств стали строже — акцент сместился на четкую локализацию выпуска лекарств на территории ЕАЭС. А еще есть изменения, которые касаются фармацевтической сферы в целом. Рассказываю подробно.

Содержание

1. Особенности закупок стратегически значимых лекарств
2. Изменения в закупках стратегически значимых лекарств в 2026 году
3. Вопросы и ответы

Особенности закупок стратегически значимых лекарств

Стратегически значимые лекарственные средства (СЗЛС) — особая категория медикаментов, критически важных для национальной системы здравоохранения. Их ключевая задача — закрывать приоритетные потребности медицины в профилактике и терапии распространенных в России заболеваний.

Изготовление таких препаратов должно быть налажено в России. Также для организации выпуска СЗЛС предусмотрены меры господдержки. По словам зам. министра здравоохранения Сергея Глаголева, к 2030 году планируется выпускать в России до 80 % из перечня стратегически значимых лекарств.

Нормативная база закупок СЗЛС:

• статус стратегически значимых лекарств закреплен в 268‑ФЗ от 23.07.2025 и 61‑ФЗ от 12.04.2010;
• правила формирования перечня утверждены постановлением Правительства РФ № 277 от 17.03.2026;
• актуальный перечень закреплен Распоряжением Правительства РФ № 942‑р от 23.04.2026, которое недавно вступило в силу.

Список стратегически значимых лекарств составляет специальная межведомственная комиссия. В ее состав входят представители различных министерств — от Минздрава до ФАС и Минфина.

Актуальный перечень СЗЛС на 2026 год вступил в силу 27.04.2026 года (Распоряжение Правительства РФ № 942‑р от 23.04.2026). Новый перечень включает 206 наименований и разделен на два раздела: раздел 1 — 61 позиция и раздел 2 — из 145 позиций.

Из предыдущей версии перечня исключены 9 препаратов — бензатина бензилпенициллин, бозентан, прокарбазин, проурокиназа и другие.

В новый перечень стратегически значимых лекарств входят:

• жизненно необходимые и важнейшие лекарственные препараты (ЖНВЛП);
• вакцины из национального календаря профилактических прививок и календаря прививок по эпидемическим показаниям;
• препараты крови, кровезаменители и инфузионные растворы;
• наркотические анальгетики;
• медикаменты для лечения особо опасных инфекций, социально значимых заболеваний и патологий, представляющих угрозу для окружающих.

В 2026 году особенностей в таких закупках станет больше. Что именно изменится? Рассказываю подробнее.

Изменения в закупках стратегически значимых лекарств в 2026 году

С 01.07.2026 власти ввели в закупках стратегически значимых лекарственных средств механизм «второй лишний» и запланировали обновить порядок предоставления преимуществ участникам и условия заключения госконтрактов.

Механизм «второй лишний» в закупках СЗЛС

На сегодняшний день, если речь идет о закупке лекарств из позиции 433 приложения № 2 к ПП № 1875 действует особый порядок предоставления преимущества: если есть заявка с препаратом, полностью произведенным в ЕАЭС (все стадии производства), то заявки с неполной локализацией производства в ЕАЭС приравниваются к иностранным и отклоняются. Для лекарств, включенных в перечень после 01.01.2025, преимущество начинает действовать с 1 сентября второго года после их добавления в перечень.

С 01.07.2026 для лекарств из перечня СЗЛС вводится механизм «второй лишний» с более строгими условиями. Если на закупку подано несколько заявок, то заказчик обязан отклонить заявку с лекарством, произведенным в странах ЕАЭС не по полному циклу и выбрать заявку с предложением препарата, произведенного по полному циклу, включая синтез молекулы действующего вещества.

Критерии полного цикла производства:

• включает синтез молекулы действующего вещества;
• охватывает все последующие стадии изготовления препарата;
• соответствует требованиям к локализации производства для СЗЛС.

Критерии неполного цикла производства:

• действующее вещество импортируется, а на территории ЕАЭС выполняется только упаковка/фасовка;
• синтез молекулы проводится за пределами ЕАЭС, а в странах союза осуществляются лишь финишные стадии производства;
• отсутствуют документальные подтверждения выполнения всех ключевых этапов производства внутри ЕАЭС.

Рекомендую заказчикам после введения новшества четко прописывать в документации требования к уровню локализации производства, а при оценке заявок проверять наличие документов, подтверждающих полный его цикл (технологические регламенты, сертификаты GMP, акты аудитов производственных площадок и т. д.).

Новые правила предоставления преимуществ в закупках СЗЛС

Теперь преимущество в закупках получат компании, которые обеспечивают полный цикл производства лекарств на территории ЕАЭС (Постановление Правительства № 969 от 03.08.2026). Ещё с 01.07.2026 в сфере госзакупок фармацевтической продукции введена балльная система оценки уровня локализации производства (постановлении Правительства РФ № 1392 от 10.09.2025).Новшества заработают в полном объеме не сразу — предусмотрен переходный период.

По новым правилам государство предоставляет приоритет при закупках стратегически значимых лекарственных средств по-разному для двух разделов перечня СЗЛС:

1. Препараты из первого раздела перечня. Заявка получит приоритет, если предлагает отечественный препарат с подтвержденным производством на всех этапах в рамках ЕАЭС и соответствует одному из условий:

• все стадии производства документально подтверждены — есть номер записи в реестре российской промышленной продукции либо в евразийском реестре промтоваров, а уровень локализации составляет не менее 100 баллов;
• на официальном сайте Минпромторга размещены данные о хотя бы одной выпущенной серии лекарства, все этапы изготовления которой подтверждены через систему «Честный знак».

Может пригодиться: как получить подтверждение Минпромторга по продукции

Дополнительно допускается использовать сведения о препарате с тем же международным непатентованным наименованием (МНН), что и в заявке.

2. Препараты из второго раздела перечня. Здесь также преимущество получат заявки с отечественными лекарствами, полностью произведенными в ЕАЭС. Но есть важное отличие: если серия препарата не подтверждена через «Честный знак», то такую заявку будут рассматривать как иностранную, то есть она лишится приоритета.

Ключевые изменения в преференциях и порядке отбора СЗЛС:

Правительство установило поэтапный переход на новые правила подтверждения происхождения лекарств:

1. С 6 августа по 30 ноября 2026 года страну происхождения подтверждают сертификатом СТ‑1.
2. С 1 декабря 2026 года сертификат СТ‑1 утрачивает силу для этих целей. Для подтверждения и страны происхождения, и полного цикла производства потребуются сведения из российского или евразийского реестра с баллами: 50 баллов — за лекарственную форму, 100 баллов — за полный цикл.

Изменения в условиях госконтракта на поставку СЗЛС по 44‑ФЗ

Если победителем закупки стал поставщик с подтвержденным производством в ЕАЭС, то в контракт внесут обязательные условия:

1. Поставка конкретной серии препарата, все этапы производства которой в рамках ЕАЭС подтверждены через систему «Честный знак». Это требование призвано гарантировать прозрачность и прослеживаемость продукции.
2. Предоставление подтверждающих сведений при приемке: поставщик обязан предоставить заказчику доказательства того, что информация о серии лекарства размещена на сайте Минпромторга. Это позволит оперативно проверить соответствие товара требованиям.

Подробная инструкция: как закупать лекарственные средства

Вопросы и ответы

Что вступает в силу 11 сентября 2026 года

С 11 сентября 2026 года начинают действовать новые нормы законодательства. Основные изменения касаются сферы торговли, работы компаний и правил для обычных граждан. Все главные новшества — в нашем материале.

ФНС планирует помечать семейные группы компаний как признак дробления бизнеса

Отметку получат группы компаний, где директора или владельцы — родственники, если хотя бы одна фирма пользовалась льготами МСП последние три года.

Что произошло? ФНС готовит изменения в сервис оценки бизнеса, которые добавят отметку о возможном необоснованном использовании льгот для малого и среднего предпринимательства в группах компаний с родственными связями между руководителями или собственниками. Об этом со ссылкой на августовский проект приказа ведомства сообщили «Известия».

Отметка может появиться у группы фирм, которыми управляют супруги, родители и дети, братья или сёстры, а также у нескольких компаний с общим директором или владельцем. Само по себе родство поводом не станет: правило затронет только группы, в которых хотя бы одна организация в течение последних трёх лет пользовалась льготами для МСП — например, пониженными тарифами страховых взносов.

Отметка появится в сервисе оценки бизнеса ФНС, где предприниматель может получить официальную справку о состоянии компании. По данным проекта, сама по себе она не означает признание компании участником незаконной схемы, не снижает итоговый балл оценки и не влечёт автоматических проверок или штрафов — но может привлечь внимание налоговой, банков или контрагентов. Ошибку в выписке предприниматель сможет оспорить.

Ранее в рамках того же приказа ФНС от 05.12.2025 № ЕД-7-31/1041@ ведомство уже готовило поправки в методику оценки финансово-хозяйственной деятельности бизнеса — среди прочего добавляли признаки включения лица в группу для необоснованного использования льгот для субъектов МСП. Изменения предполагается ввести не ранее 1 октября 2026 года.

Напомним, ранее мы писали о том, какие ещё критерии оценки бизнеса собирается уточнить ФНС. Кроме того, кого закон признаёт взаимозависимыми лицами по признаку родства, мы разбирали отдельно.

Районный коэффициент при начислении пенсии

Работа в регионах с суровым климатом влияет не только на размер заработной платы, но и на величину пенсий. Разберемся, как применяется районный коэффициент для назначения пенсии и какой его размер.

Содержание

1. Что такое районный повышающий коэффициент для пенсий
2. Кому положено повышение пенсии по северному коэффициенту
3. Как увеличить размер пенсии на районный коэффициент
4. Какой размер коэффициента к пенсии по регионам
5. Часто задаваемые вопросы о районном коэффициенте при начислении пенсий

Что такое районный повышающий коэффициент для пенсий

Применение районного коэффициента для пенсии регулируется:

• Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ;
• Федеральным законом от 15.12.2001 № 166-ФЗ;
• постановлением Правительства РФ от 17.04.2006 № 216;
• и другими нормативными актами, касающимися пенсий.

Согласно данным НПА районный коэффициент к пенсии — размер увеличения пенсии гражданам, проживающим в районах с особыми климатическими условиями. Он устанавливается в соответствии с решениями органов госвласти СССР или федеральных органов Российской Федерации.

Подробнее о северной надбавке

Кому положено повышение пенсии по северному коэффициенту

Чтобы определить, начисляется ли районный коэффициент на пенсию по старости или другому основанию, необходимо убедиться, что регион проживания пенсионера относится к районам с особыми климатическими условиями.

Карта районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей

Итак, кому увеличат пенсию на районный коэффициент:

• жителям северных регионов;
• пенсионерам, проживающим в высокогорных и безводных местностях;
• жителям иных регионов с особым климатом (например, Дальний Восток).

Как увеличить размер пенсии на районный коэффициент

На законодательном уровне установлено, на какую часть пенсии начисляется районный коэффициент: увеличение производится лишь базовой составляющей пенсии (фиксированной), которая не зависит от страховых взносов. В 2026 году она равна 9 584,69 рубля. На ту часть пенсий, которая зависит от пенсионных баллов, районное повышение не распространяется.

При назначении пенсии в Соцфонде рассчитывают выплату уже с учетом места жительства гражданина. Никаких заявлений для перерасчета и увеличения суммы подавать не надо. Но поскольку размер пенсионного коэффициента зависит от региона, при переезде в другой субъект РФ (смене постоянного места жительства) районная надбавка поменяется. Изменение возможно как в сторону повышения, так и в сторону уменьшения пенсии — в зависимости от того показателя, который установлен в новом месте проживания пенсионера.

Например, районный коэффициент в Московской области для военнослужащих — пенсионеров не применяется, поскольку регион не относится к северным. При переезде пенсионера на постоянное место жительства, например, в Оренбург пенсия увеличится с учетом районного повышения на 15%. Если в Оренбург он поедет в гости, а прописку не изменит, размеры пенсионных выплат не изменятся.

В исключительных случаях повышающий коэффициент к пенсии не применяется: это установлено ч. 13 ст. 17 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ. Если пенсионер вправе увеличить фиксированную часть пенсии на районный коэффициент и на северное повышение за стаж (ч. 4, 5 ст. 17 того же закона), то он вправе самостоятельно выбрать основание для повышенной пенсии. В случае увеличения пенсии в соответствии с ч. 4 или 5 ст. 17 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ коэффициент пенсии по регионам проживания значения иметь не будет.

Какой размер коэффициента к пенсии по регионам

По действующему законодательству размер районного повышения пенсии за особые климатические условия устанавливается на федеральном уровне. В настоящее время применяются районные коэффициенты, установленные органами госвласти СССР.

Однако военные пенсии рассчитываются, исходя из размеров северного повышения, установленных постановлением Правительства РФ от 23.01.2023 № 58. Конкретные размеры повышений пенсионных выплат приведены в таблице коэффициента военной пенсии по регионам России.

Для остальных граждан, работавших в северных регионах, пенсии увеличиваются на районные коэффициенты, установленные законодательными актами СССР. Но они особо не отличаются от районных увеличений военных пенсий.

Таблица районных коэффициентов.

Чтобы уточнить сведения, повышают ли пенсионные выплаты в регионе вашего проживания и на сколько, обратитесь в в клиентскую службу СФР.

Читайте также: как районный коэффициент учитывается в МРОТ

Часто задаваемые вопросы о районном коэффициенте при начислении пенсий

Компенсация семьям за нехватку места в детском саду

Платить будут не всем, а сумму и порядок оформления определят регионы.

Что произошло? Депутаты Госдумы внесли законопроект № 1332594-8 о поправке в статью 8 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации».

Проект дополняет статью новой частью 1.2: региональные власти обязывают предоставлять ежемесячную компенсационную выплату студенческим семьям с ребёнком (детьми) от двух месяцев, поставленным на учёт для получения места в муниципальном или государственном детском саду, если направление в него не выдано из-за нехватки мест.

Размер выплаты и порядок её предоставления будет устанавливать законодательство самих субъектов РФ — единой федеральной суммы проект не вводит.

Понятие «студенческая семья» закреплено в законодательстве о молодёжной политике: это семья, где оба супруга (либо единственный родитель) в возрасте до 35 лет обучаются по программам среднего профессионального или высшего образования. Ранее для таких семей уже ввели приоритетное право на места в общежитиях и повышенное пособие по беременности и родам для студенток очной формы.

Если законопроект примут, он вступит в силу со дня официального опубликования.

Напомним, у родителей есть и другой механизм — порядок оформления компенсации родительской платы за уже посещаемый детский сад, который тоже определяют регионы. Ранее уже предлагали выплачивать компенсацию всем, кто не попал в государственный детсад, но эта инициатива 2023 года не была принята.

Можно ли предупредить о сокращении до утверждения нового штатного расписания?

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, допускается ли заранее, ещё до утверждения нового штатного расписания при реорганизации, уведомить работников о сокращении их должностей и как оформить уведомление старшему мастеру при наличии вакансии в другой местности.

Содержание

1. Вопрос: уведомление о сокращении при реорганизации
2. Ответ: уведомить о сокращении можно заранее
3. Правовое обоснование позиции
4. Вывод: предупредить о сокращении можно заблаговременно

Вопрос: уведомление о сокращении при реорганизации

При реорганизации организации в форме присоединения возникает ситуация, когда в присоединяемом подразделении и в принимающем подразделении есть одинаковые должности ― главный бухгалтер, секретарь, старший мастер. Приказ о реорганизации уже издан, но новое штатное расписание головной организацией ещё не утверждено, поэтому формального подтверждения того, какие именно должности будут сокращаться, нет. Возникает вопрос, вправе ли работодатель уже сейчас вручить работникам персональные уведомления о предстоящем сокращении таких дублирующих должностей, не дожидаясь утверждения нового штатного расписания. Отдельно интересует, какое уведомление следует направить старшему мастеру, если в учреждении, к которому происходит присоединение, есть вакансия старшего мастера, но в другой местности.

Ответ: уведомить о сокращении можно заранее

Ответ Онлайнинспекции: увольнение по основанию сокращения численности или штата не может состояться раньше чем через два месяца после вручения работнику уведомления, но может быть произведено и позднее этого срока. Закон не запрещает работодателю предупредить о предстоящем увольнении заранее, до фактического завершения реорганизации и утверждения нового штатного расписания, при условии, что действительно планируется сокращение соответствующих должностей.

В связи с этим уведомления о сокращении могут быть вручены работникам, занимающим дублирующие должности (в том числе старшему мастеру), уже на текущем этапе ― с соблюдением минимального двухмесячного срока до предполагаемой даты увольнения. После завершения реорганизации и уточнения структуры работодателю потребуется, при наличии подходящих свободных мест, письменно предложить работникам имеющиеся вакантные должности, в том числе в другой местности, если такая вакансия старшего мастера сохранится.

Правовое обоснование позиции

Часть 2 статьи 180 ТК РФ устанавливает, что работодатель обязан предупредить работника о предстоящем увольнении по сокращению численности или штата не менее чем за два месяца до даты расторжения трудового договора. При этом норма закрепляет только минимальный срок предупреждения и не ограничивает максимальный период, в течение которого увольнение может быть произведено после такого уведомления. Из этого следует, что уведомление вправе быть вручено заранее, если у работодателя уже имеется решение о сокращении.

В ответе также указано, что порядок оформления прекращения трудового договора при сокращении не отличается от общего: по части 4 статьи 84.1 ТК РФ в день увольнения работодатель обязан выдать работнику документы о трудовой деятельности (трудовую книжку или сведения по статье 66.1 ТК РФ) и произвести окончательный расчёт согласно статье 140 ТК РФ. Отсюда вытекает, что ключевым юридически значимым моментом является именно день прекращения трудового договора, а предупреждение о сокращении ― лишь обязательный предварительный этап, который может быть осуществлён заблаговременно.

Трудовой кодекс РФ, часть 2 статьи 180: о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения.

Вывод: предупредить о сокращении можно заблаговременно

Таким образом, работникам, чьи должности планируется сократить в связи с реорганизацией, можно направить персональные уведомления о предстоящем увольнении уже до утверждения нового штатного расписания, соблюдая минимальный двухмесячный срок, а старшему мастеру впоследствии может быть предложена имеющаяся вакансия в другой местности.

Отметим, что эта позиция, хотя и является официальной, была сформулирована специалистами Онлайнинспекции в ответ на конкретный вопрос и не может быть применена в отрыве от ситуации запроса пользователя.

Как будет работать обязательный электронный почтовый ящик для бизнеса на Госуслугах

Электронная почта на Госуслугах с 2027 года станет обязательной для всего бизнеса. И вдобавок — платной. Закон принят, тарифы пока не утверждены, а слухов и домыслов уже много. Рассказываю, что это за сервис и как он будет работать.

Содержание

1. Обязательный платный почтовый ящик для бизнеса на Госуслугах: главное
2. Когда введут обязательную платную почту для ООО и ИП: этапы
3. Как завести такой почтовый ящик
4. Как будет работать этот почтовый ящик
5. Сколько будет стоить почтовый ящик на Госуслугах
6. Будут ли присылать бумажные письма и уведомления
7. Что грозит организации или ИП, если такой ящик не завести

Обязательный платный почтовый ящик для бизнеса на Госуслугах: главное

С 2027 года у каждого бизнеса появится электронный почтовый ящик на портале Госуслуги. И это не дополнительная опция, а обязательное требование Федерального закона от 26 июля 2026 г. № 271-ФЗ. Электронный почтовый ящик станет полноценным каналом для обмена юридически значимыми сообщениями. С его помощью государство и контрагенты будут направлять официальные уведомления. Например, уведомления о проведении проверок, предписания надзорных органов, запросы о предоставлении сведений, исполнительные документы и т. д.

Когда введут обязательную платную почту для ООО и ИП: этапы

Введение платного электронного почтового ящика для бизнеса растянуто во времени. Закон вступает в силу поэтапно, чтобы у предпринимателей и государства было время подготовиться.

Этап 1. 1 марта 2027 года

Вступает в силу основная часть закона № 271-ФЗ. С этой даты адрес электронного почтового ящика автоматически присваивается при регистрации нового бизнеса и вносится в ЕГРЮЛ или ЕГРИП. Для уже действующих компаний адрес добавят позже, по отдельному регламенту.

Этап 2. С 1 марта по 1 сентября 2027 года

Переходный период. «Почта России», как оператор системы, настраивает инфраструктуру. Правительство утверждает тарифы и правила работы с ящиками. В этот момент станет понятно, сколько будет стоить использование электронной почты для бизнеса.

Этап 3. 1 сентября 2027 года

Вступают в силу нормы об обязательном обмене юридически значимыми сообщениями через электронную почту. С этой даты вся официальная почта от госорганов, Центробанка и госкомпаний направляется только в электронный ящик на Госуслугах. Бумажные письма станут исключением.

Как завести такой почтовый ящик

Электронный почтовый ящик создаётся автоматически. При регистрации нового бизнеса адрес вносят в ЕГРЮЛ или ЕГРИП. Чтобы зайти в ящик, достаточно войти в личный кабинет на портале Госуслуги. Там и будет находиться ваша электронная почта.

Для уже действующего бизнеса адрес тоже присвоят автоматически. Функционал ящика добавят на Госуслуги по отдельному регламенту, который утвердит Правительство. Подключаться к системе отдельно не нужно. Доступ предоставляется вместе с учётной записью на портале. Если у вас уже есть аккаунт, то ящик появится автоматически.

Как будет работать этот почтовый ящик

По сути, это личный кабинет на Госуслугах для обмена юридически значимыми сообщениями. Новая электронная почта позволяет принимать, отправлять, хранить и искать документы.

Главное правило для электронного почтового ящика: если получатель не зашёл в свой почтовый ящик на «Госуслугах» в течение семи дней с момента размещения сообщения, «Почта России» преобразует его в бумажное регистрируемое письмо и доставит обычной почтой (ч. 11 ст. 32.1 Закона № 271-ФЗ).

Для сообщений, направляемых в общий личный кабинет на ЕПГУ (без использования специального почтового ящика), такого правила нет. Там сообщение считается доставленным только при входе в кабинет в течение семи дней (ч. 4 ст. 32.1). Если вход не состоялся, бумажное письмо автоматически не отправляется — оно направляется лишь в случаях отсутствия технической возможности или отсутствия личного кабинета (ч. 5, 6 ст. 32.1).

На практике это означает: игнорировать электронный почтовый ящик нельзя. Непрочитанное письмо всё равно будет считаться вручённым. И если вы не ответите на требование налоговой или судебное извещение, последствия наступят как при обычном уведомлении.

Пригодится: как подключить получение налоговых и судебных уведомлений через Госуслуги

Сколько будет стоить почтовый ящик на Госуслугах

Новая почта для бизнеса работает на платной основе. Федеральный закон от 26 июля 2026 г. № 271-ФЗ устанавливает две платы за использование электронной почты для бизнеса:

1. Ежемесячная плата за пользование почтой вносится ИП и юридическими лицами (кроме льготных категорий, которые указаны ниже).
2. Плата за отправку почтовых сообщений взимается с отправителя за каждое направленное юридически значимое сообщение.

От ежемесячной платы освобождены:

• органы государственной власти и местного самоуправления;
• государственные и муниципальные унитарные предприятия;
• государственные и муниципальные учреждения (бюджетные, автономные, казённые);
• юридические лица, наделённые отдельными государственными полномочиями (госкорпорации, госкомпании);
• центральный банк.

От платы за такую почтовую отправку освобождены те же категории, а также лица, направляющие сообщения гражданам о мерах социальной защиты.

Будут ли присылать бумажные письма и уведомления

Да, но только как резервный вариант. Бумажное письмо направят в двух случаях:

1. Получатель не зашёл в электронный почтовый ящик на «Госуслугах» в течение 7 дней. Тогда «Почта России» преобразует сообщение в регистрируемое письмо и доставит обычной почтой (ч. 11 ст. 32.1 Закона № 271-ФЗ).
2. Система временно недоступна по техническим причинам.

Бумажные письма не отменяются полностью. Но их роль меняется: они становятся дублирующим каналом на случай, если получатель не пользуется электронным ящиком. Основной способ взаимодействия — цифровой.

Узнайте, как работать с сервисом электронной отправки заказных писем Почты России

Что грозит организации или ИП, если такой ящик не завести

В интернете и в разговорах с коллегами я часто слышу одно и то же: «За отсутствие почтового ящика на Госуслугах бизнес будут штрафовать». Это не так. Закон не устанавливает отдельной ответственности за то, что вы не завели ящик или не пользуетесь им. Штрафов конкретно за это нет.

Но расслабляться не стоит. Риски для бизнеса вполне реальные, хоть и опосредованные.

Ящик создаётся автоматически. Если вы не оплатите доступ, его приостановят. Но это не отменяет самого факта существования ящика. Юридически значимые сообщения всё равно будут считаться доставленными через семь дней после размещения, независимо от того, заходили вы в систему или нет. И если вы пропустите сроки для ответа на требования госорганов или судебные извещения, последствия не заставят себя ждать.

Путевые листы и накладные можно предъявлять через «Госуслуги Авто»

Теперь водители компаний-перевозчиков показывают путевые листы и транспортные накладные проверяющим прямо с экрана смартфона — текстом или QR-кодом.

Что произошло? Минцифры сообщило, что в мобильном приложении «Госуслуги Авто» водителям компаний-перевозчиков стали доступны путевые листы и транспортные накладные — эти документы теперь можно предъявить проверяющему прямо с экрана смартфона, без бумажных копий.

Документы отображаются в двух форматах — в виде обычного текста и в виде QR-кода. Отсканировать QR-код можно даже без подключения к интернету: для этого в приложении «Госуслуги» есть офлайн-сервис «Госскан».

Чтобы получить доступ к документам, водителю нужно установить приложение «Госуслуги Авто» и войти в него через учётную запись на портале Госуслуг — путевые листы и накладные загружаются автоматически. Чтобы показать QR-код, нужно выбрать на главном экране нужное транспортное средство, нажать «Предъявить документы» и указать конкретный документ.

Изменение связано с переходом на электронные перевозочные документы: с 1 сентября 2026 года участники автомобильных грузоперевозок — грузоотправители, перевозчики, грузополучатели и экспедиторы — обязаны оформлять перевозочные документы в электронном виде.

Порядок оформления и ведения путевых листов регулируется приказом Минтранса России от 28.09.2022 № 390, подробный разбор действующих правил — в материале ppt.ru (о путевых листах).

Напомним, ранее Минтранс определил случаи, когда транспортную накладную и заказ-заявку можно оформить на бумаге несмотря на переход к обязательному электронному формату (подробнее).

Что вступает в силу 4 сентября 2026 года

Пленум Верховного Суда получает право давать руководящие разъяснения судам и заслушивать доклады председателей судов — изменения в судопроизводстве вступают в силу 4 сентября 2026 года.

Может ли работодатель списать недостачу по ревизии без участия работника?

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, вправе ли работодатель удержать с работника деньги по результатам ревизии и каким образом работник может оспорить такие удержания.

Содержание

1. Вопрос: удержание денег по результатам ревизии
2. Ответ: когда удержание считается законным
3. Правовое обоснование позиции
4. Вывод: удержание допустимо только при доказанной вине

Вопрос: удержание денег по результатам ревизии

Ревизия на объекте проводится без присутствия работника, после чего работодатель по ее итогам выявляет недостачу и удерживает с работника деньги. Возникает вопрос, при каких условиях такое удержание считается законным и какие действия может предпринять работник, если он не согласен с результатами проверки и списанием суммы из заработной платы.

Ответ: когда удержание считается законным

Ответ Онлайнинспекции: работодатель может привлечь работника к материальной ответственности только при одновременном выполнении нескольких условий: должен быть причинён прямой действительный ущерб имуществу работодателя, нужно установить вину конкретного работника, провести проверку причин ущерба, затребовать с работника письменные объяснения и определить точный размер ущерба.

Привлечение к полной материальной ответственности возможно лишь в специальных случаях, прямо перечисленных в трудовом законодательстве (например, недостача вверенных ценностей, умышленное причинение ущерба, ущерб в состоянии опьянения и другие ситуации, приведённые в правовом обосновании).

Если все требуемые законом условия соблюдены, работодатель вправе без согласия работника издать распоряжение и удержать сумму ущерба, не превышающую средний месячный заработок работника. Если размер ущерба больше среднего месячного заработка, взыскать такую сумму работодатель может только при наличии письменного согласия работника либо через суд.

Если работник считает удержания незаконными или полагает, что его вина не доказана, он вправе обратиться за защитой своих прав в территориальную государственную инспекцию труда (в том числе через интернет-сервис), а также подать иск в суд. При этом нужно учитывать сроки обращения: по спорам об увольнении — один месяц, по вопросам начисления и выплаты заработной платы и иных выплат — один год, по другим индивидуальным трудовым спорам — три месяца. При уважительных причинах пропуска этих сроков суд может их восстановить.

Правовое обоснование позиции

Трудовое законодательство обязывает работника возмещать только прямой действительный ущерб работодателю, а не упущенную выгоду. Под таким ущербом понимается реальное уменьшение имущества работодателя, его порча либо необходимость понести дополнительные расходы на восстановление или возмещение ущерба третьим лицам.

Общий принцип таков: работник несёт материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка. Полная материальная ответственность допускается только в прямо установленных законом ситуациях — в частности, при недостаче вверенных по договору ценностей, умышленном причинении ущерба, причинении ущерба в состоянии опьянения, при преступных действиях, административных проступках, разглашении охраняемой законом тайны и в ряде иных случаев, перечисленных в законодательстве.

До решения вопроса о взыскании с конкретного работника работодатель обязан провести проверку: выяснить обстоятельства возникновения ущерба, определить его размер, при необходимости создать комиссию истребовать у работника письменные объяснения. При отказе или уклонении работника от дачи объяснений составляется акт. Работник и его представитель имеют право знакомиться со всеми материалами такой проверки и обжаловать их.

Если по итогам проверки установлена вина работника и рассчитан размер ущерба, работодатель может самостоятельно, по собственному распоряжению, взыскать сумму, не превышающую среднего месячного заработка, но сделать это не позднее одного месяца с момента окончательного определения размера ущерба. Если срок пропущен, работник не согласен добровольно возместить ущерб или сумма превышает средний месячный заработок, работодатель может требовать возмещения только через суд.

Каждый работник имеет право защищать свои трудовые права всеми способами, не запрещёнными законом, в том числе путём обращения в государственную инспекцию труда и в суд по месту нахождения работодателя или его филиала. Для различных категорий трудовых споров установлены разные сроки обращения в суд, и при уважительных причинах их пропуска суд может восстановить эти сроки.

Одновременно трудовое законодательство ограничивает полномочия инспектора труда: если спор уже рассматривается судом или по нему есть вступившее в силу решение суда, инспектор не вправе выдавать обязательное предписание работодателю по тем же требованиям. То есть при обращении в суд работник фактически отказывается от возможности параллельно добиваться защиты через государственную инспекцию труда по тем же основаниям.

Трудовой кодекс РФ, часть 1 статьи 248: взыскание с виновного работника суммы причиненного ущерба, не превышающей среднего месячного заработка, производится по распоряжению работодателя. Распоряжение может быть сделано не позднее одного месяца со дня окончательного установления работодателем размера причиненного работником ущерба.

Вывод: удержание допустимо только при доказанной вине

Таким образом, удержание с работника денег по итогам ревизии возможно лишь при наличии прямого ущерба, установленной вины работника, проведённой проверки и соблюдении порядка взыскания: до размера среднего месячного заработка — по распоряжению работодателя в месячный срок, свыше — только по соглашению с работником или через суд, с правом работника обжаловать такие действия в инспекцию труда и суд.

Отметим, что эта позиция, хотя и является официальной, была сформулирована специалистами Онлайнинспекции в ответ на конкретный вопрос и не может быть применена в отрыве от ситуации запроса пользователя.

Разыскивать потерянных друзей и родственников станет проще

Новый порядок доступа к адресно-справочным данным МВД вступает в силу с 5 сентября.

Что произошло? МВД утвердило приказ от 11.08.2026 № 568, которым вводится новый порядок предоставления адресно-справочной информации. Документ зарегистрирован в Минюсте России 24.08.2026 и вступает в силу с 5 сентября 2026 года, заменяя приказ МВД от 23.12.2022 № 984.

По новому регламенту собственники жилых помещений смогут получать сведения о гражданах России, зарегистрированных в принадлежащей им квартире или доме, а также об иностранных гражданах и лицах без гражданства, поставленных там на учёт.

Отдельно установлен порядок для случаев, когда человек ищет контакт с гражданином РФ: заявитель обращается в МВД, а данные о нём передаются самому разыскиваемому — не наоборот.

Ранее собственник мог получить выписку о прописанных в квартире через портал «Госуслуги» — этот способ сохраняется и после вступления приказа в силу. Напомним, о подписании нового регламента МВД мы писали в конце августа.

Что такое грейдирование в оплате труда и как его внедрить в организации

Многим знакома ситуация, когда коллега, который выполняет ровно те же задачи, что и вы, получает на 30% больше просто потому, что лучше договорился при найме. Избежать подобных проблем помогает грейдирование. Разберемся, как с помощью грейдов навести порядок в зарплатах, сделать их прозрачными и помочь бизнесу оптимизировать затраты на персонал, не теряя при этом ценные кадры.

Содержание

1. Что такое система грейдов и как она работает
2. Чем грейдирование отличается от других систем оплаты труда
3. Зачем вводить систему грейдов
4. Плюсы и минусы грейдирования
5. Как ввести систему грейдов в организации
6. Проверьте, подойдет ли система грейдов вашей организации
7. Грейдирование на предприятии: частые вопросы
8. Вам в помощь образцы, бланки для скачивания

Что такое система грейдов и как она работает

Грейд (от англ. grade — ступень, класс) — это условная категория, которая присваивается должности в компании на основе её ценности для бизнеса, сложности задач, требуемой квалификации и уровня ответственности. Простыми словами: мы оцениваем не конкретного человека (Васю или Машу), а саму должность и её вклад в общее дело.

Однажды мне пришлось разбираться с хаосом в штатном расписании небольшой производственной компании: бухгалтеры с одинаковым функционалом получали зарплаты, отличающиеся вдвое, просто потому что один пришел пять лет назад, а другой — вчера. Внедрение грейдов позволило выровнять эту диспропорцию.

Как это работает на практике: Все должности оцениваются по единой методике (например, балльной) и группируются в уровни. Каждому грейду соответствует своя зарплатная «вилка».

Сотрудник может расти в доходе в рамках своего грейда за счет повышения квалификации или расширения обязанностей, не меняя при этом название должности.

Читайте:

• могут ли быть разные оклады в одной компании для одной должности в разных городах;
• должна ли быть одинаковой зарплата у начальников разных отделов.

Чем грейдирование отличается от других систем оплаты труда

Традиционные системы (например, тарифно-квалификационная по ЕТКС) жестко привязаны к разрядам и часто устарели морально. Рыночная же система, когда зарплата назначается «с потолка» или по принципу «как договоримся», ведет к внутреннему неравенству.

Собрала в таблицу основные различия с традиционными системами оплаты труда.

Зачем вводить систему грейдов

На мой взгляд, самая важная причина для внедрения системы — мотивация сотрудников. Чтобы зарабатывать больше, человеку нужно либо повысить свою квалификацию, либо перейти на следующий грейд. Это снижает текучесть и демотивацию команды из-за «непонятных правил игры». Самый частый вопрос на выходном интервью: «Я не понимаю, за что мне платят и как заработать больше». Без грейдов повышение зарплаты часто выглядит как лотерея или результат личных отношений с руководителем. А грейд дает сотруднику «карту»: сейчас я на 2-м уровне, чтобы перейти на 3-й, мне нужно освоить эти навыки и взять на себя вот эти задачи. А еще исчезает шантаж увольнением: «Либо повысьте мне зарплату, либо я уйду» — классика безгрейдовой системы. Руководитель в панике согласовывает надбавку, потому что замена обойдется дороже. При грейдовой системе у вас есть аргумент: «Твоя должность оценена в 3-й грейд. Сейчас ты в середине вилки. Чтобы расти дальше, давай обсудим, какие компетенции нужны для 4-го грейда». Разговор переходит из плоскости ультиматума в плоскость развития.

Кадровикам в таких компаниях намного легче вести штатное расписание, ведь «штатка» без грейдов зачастую состоит из мешанины окладов, где каждая строка уникальна, логика отсутствует, и кадровик тратит часы на поиск ответа на вопрос «почему у Иванова 87 300, а у Петрова 87 500». При использовании грейдов каждая строка — это ссылка на конкретный диапазон.

Ещё один аргумент в пользу грейдирования — компании, внедрившие систему грейдов, не переплачивают за раздутые штаты и видят, где деньги тратятся неэффективно. Там, где нет грейдов, переплаты маскируются под «индивидуальные условия». Вы платите менеджеру по закупкам 150 000 ₽ просто потому, что он пришел в компанию пять лет назад и выторговал себе такую зарплату. А его коллега с теми же задачами получает 95 000 ₽. Грейдирование обнажает эти разрывы: оба попадают в один грейд с диапазоном зарплат от 90 000 до 120 000 ₽, и вы сразу видите, что первый находится за пределами максимального диапазона.

Для наглядности собрала отличия системы грейдирования от других систем оплаты труда.

По своему опыту могу сказать — не важно, сколько человек в компании, даже если 10 человек делают всё за всех, а оклады при этом у всех разные — рано или поздно вы придёте к необходимости введения системы грейдирования.

Плюсы и минусы грейдирования

Как и любой инструмент, грейдирование имеет две стороны медали.

К плюсам можно отнести:

• прозрачность и справедливость при назначении окладов;
• понимание сотрудниками своей карьерной траектории;
• упрощение расчетов затрат, кадрового учета;
• возможность чётко обосновать назначение окладов сотрудникам в случае проверки.

Из минусов:

• значительные затраты времени на этапе разработки и внедрения;
• преодоление сопротивления коллектива;
• риск бюрократизации системы в крупных организациях.

Как ввести систему грейдов в организации

Для перехода на грейдирование предлагаю пошаговый алгоритм:

Шаг 1. Проведите аудит текущих должностей, соберите все должностные инструкции. Если их нет или они устарели — актуализируйте. Нельзя оценивать то, что не описано.

Шаг 2. Выберите метод оценки должностей. Для среднего бизнеса отлично подходит упрощенный балльный метод.

Шаг 3. Создайте комиссию по оценке должностей — она займётся процессом от начала до конца.

Шаг 3. Проведите заседание комиссии с целью оценки каждой должности по факторам и присвоения предварительного грейда.

Шаг 4. Установите минимальные и максимальные значения окладов для каждого грейда с учетом рынка труда вашего региона.

Шаг 5. Разработайте и утвердите Положение о грейдировании (или включите эти нормы в Положение об оплате труда) в соответствии со ст. 8 и ст. 135 ТК РФ.

Шаг 6. Издайте Приказ о введении системы грейдов и утверждении нового штатного расписания.

Если у действующих сотрудников меняются условия оплаты труда, необходимо заключить Дополнительное соглашение к трудовому договору (ст. 72 ТК РФ).

Например, специалисту было предложено заключить дополнительное соглашение о переходе на 3-й грейд с окладом 95 000 ₽. Он подписал соглашение, и его новый оклад был отражен в штатном расписании. Все прозрачно и законно.

Проверьте, подойдет ли система грейдов вашей организации

Ответьте на эти вопросы. Если на большинство из них вы ответили «Да», грейдирование вам необходимо:

1. В компании работает более 50–100 человек.
2. Существует высокая текучесть кадров, и люди уходят, жалуясь на несправедливую зарплату.
3. Руководство не понимает, почему ФОТ растет, а эффективность нет.
4. В одном отделе сотрудники с одинаковым функционалом получают разную зарплату без объективных причин.
5. Вы планируете масштабирование бизнеса или открытие новых филиалов (например, расширяетесь в другие регионы, и нужна единая логика оплаты).
6. Если вы работаете в небольшом стартапе на 10 человек, где все делают всё, грейдирование может стать излишней бюрократией. Но как только процессы начинают усложняться, оно становится спасательным кругом.

Перед внедрением грейдов я рекомендую изучить успешный опыт российских компаний, в которых система грейдирования доказала свою эффективность. Например — Сбербанк. Он одним из первых начал активно использовать систему грейдов для унификации подходов к оценке должностей. В их внутренних регламентах и даже открытых вакансиях можно встретить прямое указание на грейд (например, «Грейд: 16+», требования к образованию и опыту). Интересен и опыт «Северстали» — крупного металлургического холдинга, исторически опирающегося на жесткие тарифно-квалификационные справочники (ЕТКС), которые плохо отражали реальную ценность современных инженерных и управленческих ролей. «Северсталь» стала классическим российским кейсом внедрения методологии оценки должностей. Компания столкнулась с необходимостью удерживать таланты в условиях высокой конкуренции на рынке труда, при этом сохраняя внутреннюю справедливость между разными заводами и функциями. В результате были ликвидированы внутренние перекосы: исчезли ситуации, когда начальник цеха получал меньше, чем ведущий специалист в центральном офисе, при сопоставимом уровне ответственности. Среди успешных кейсов по внедрению грейдирования рекомендую изучить опыт таких компаний, как Яндекс, Лукойл, Росатом.

Грейдирование на предприятии: частые вопросы

Может ли работодатель удержать переплаченную надбавку за 8 месяцев?

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, вправе ли работодатель удержать из заработной платы сумму задвоенной надбавки за секретность за несколько месяцев.

Содержание

1. Вопрос: удержание переплаты надбавки за секретность
2. Ответ: удержание возможно только при счетной ошибке
3. Правовое обоснование позиции
4. Вывод: удержание зависит от характера переплаты

Вопрос: удержание переплаты надбавки за секретность

Работнику с начала года изменили должность и должны были отменить доплату за секретность, позже доступ к секретной информации восстановили с новой надбавкой. Спустя несколько месяцев выяснилось, что надбавка выплачивалась дважды из‑за ошибки бухгалтера, и работнику сообщили о предстоящем удержании всей переплаты за восемь месяцев. Возник вопрос, может ли работодатель взыскать всю сумму переплаты и на каких условиях это допускается.

Ответ: удержание возможно только при счетной ошибке

Ответ Онлайнинспекции: работодатель вправе вернуть излишне выплаченную заработную плату за несколько месяцев, но лишь при одном ключевом условии ― переплата должна быть результатом счетной ошибки, то есть арифметической ошибки или ошибки при расчетах. В этом случае работодатель может производить удержания из последующих выплат заработной платы работнику.

При этом размер удержаний ограничен: при каждой выплате заработной платы суммарный объем всех удержаний не может превышать 20 % от суммы, которая причиталась бы работнику без учета удержаний, если иное прямо не предусмотрено федеральным законом.

Правовое обоснование позиции

Трудовой кодекс устанавливает, что удержания из заработной платы для погашения долга перед работодателем допускаются в строго определённых случаях. В частности, работодатель может удержать суммы, которые были излишне выплачены работнику, когда переплата произошла именно из‑за счетной ошибки ― неправильного подсчёта, арифметического сбоя или иного просчёта при расчётах.

Кроме того, закон отдельно допускает удержание излишне выплаченных сумм, если орган по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признаёт вину работника в невыполнении норм труда или пребывании в простое по его вине. В иных ситуациях, не указанных в статье 137 ТК РФ, работодатель не может самостоятельно удерживать переплату из заработной платы.

Отдельная норма Трудового кодекса ограничивает размер удержаний: при каждой выплате заработной платы общий объём удержаний, в том числе и по возврату переплаты, не должен превышать 20 % причитающейся работнику суммы, если специальный закон не устанавливает более высокий предел (до 50 %).

Трудовой кодекс РФ, статья 137, абз. 4 части 2: удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться для возврата сумм, излишне выплаченных работнику вследствие счетных ошибок, а также сумм, излишне выплаченных работнику, в случае признания органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров вины работника в невыполнении норм труда (часть третья статьи 155 ТК РФ) или простое (часть третья статьи 157 ТК РФ).

Вывод: удержание зависит от характера переплаты

Таким образом, вернуть переплаченную за несколько месяцев надбавку работодатель может только тогда, когда докажет, что переплата возникла именно из‑за счетной ошибки, и при этом обязан соблюдать ограничение по размеру удержаний ― не более 20 % от каждой выплаты заработной платы, если иное не установлено федеральным законом.

Отметим, что эта позиция, хотя и является официальной, была сформулирована специалистами Онлайнинспекции в ответ на конкретный вопрос и не может быть применена в отрыве от ситуации запроса пользователя.

Изменился порядок выдачи сертификатов СТ-1 для участников закупок

Приказ ТПП правит Положение о выдаче сертификатов СТ-1 и Порядок заполнения актов экспертизы — документы, которые применяют заявители при закупках по 44-ФЗ и 223-ФЗ.

Что произошло? Торгово-промышленная палата РФ приказом от 31.08.2026 № 65 внесла изменения в Положение о порядке выдачи сертификатов о происхождении товаров формы СТ-1 для целей осуществления закупок для обеспечения государственных и муниципальных нужд, закупок отдельными видами юридических лиц, а также в Порядок заполнения актов экспертизы для выдачи таких сертификатов.

Оба документа, в которые внесены правки, ТПП России утвердила ранее: Положение — приказом от 28.03.2025 № 31, Порядок заполнения актов экспертизы — приказом от 28.03.2025 № 32.

Сертификаты формы СТ-1 подтверждают происхождение товара и используются заявителями — участниками закупок по 44-ФЗ и 223-ФЗ, а также заказчиками при применении национального режима, установленного постановлением Правительства РФ от 23.12.2024 N 1875.

Напомним, правила национального режима, в рамках которых применяются такие сертификаты, действуют с конца 2024 года. Подробнее о том, как оформить сертификат СТ-1 для участия в закупках, мы писали ранее.

Позиция ФНС России о новых форматах документов прослеживаемости при ввозе из ЕАЭС — что изменится с 1 октября 2026 года

Специалисты Минфина России ответили на вопрос, какие документы и в какие сроки нужно применять участникам оборота прослеживаемых товаров из ЕАЭС в связи с переходом на ДОПП вместо уведомления о ввозе, а также какие рекомендованные форматы для этого направляет налоговая служба.

Позиция Минфина подробно изложена в письме ФНС России от 03.08.2026 № СД-36-15/6667@:

1. ФНС разъяснила изменения, которые начнут действовать с 01.10.2026 по постановлению Правительства РФ от 08.06.2026 № 709 (изменения к постановлению № 1108 о национальной системе прослеживаемости).
2. С 01.10.2026 при ввозе в РФ прослеживаемых товаров, приобретенных в другом государстве — члене ЕАЭС, уведомление о ввозе не требуется, если на такие товары распространяются правила о представлении документа о предстоящей поставке товаров (ДОПП).
3. После получения ДОПП ФНС не позднее следующего календарного дня присваивает РНПТ и направляет его участнику оборота электронно по ТКС через оператора ЭДО.
4. Если в ДОПП выявлены расхождения (изменились количество/стоимость/единицы измерения либо сведения отражены не полностью), участник оборота обязан подать уведомление о ввозе для корректировки не позднее следующего рабочего дня с даты обнаружения проблемы.
5. Если фактически ввоза не было, участник оборота обязан подать корректировочное уведомление о ввозе не позднее следующего рабочего дня со дня выявления оснований не принимать такие товары к учету.
6. Корректировка сведений ДОПП через уведомление о ввозе по количеству возможна только в сторону уменьшения. При этом на каждый РНПТ нужно формировать отдельное уведомление о ввозе.
7. Для внедрения новых правил ФНС направила рекомендованные документы прослеживаемости (до внесения изменений в действующий приказ ФНС):
   • формат уведомления о ввозе с возможностью корректировки ДОПП в сторону уменьшения количества (приложение № 10);
   • порядок заполнения уведомления о ввозе с инструкцией по корректировке ДОПП в сторону уменьшения (приложение № 6);
   • формат квитанции о присвоении РНПТ, где может отражаться несколько РНПТ, сформированных по ДОПП (приложение № 13).
8. Сроки применения рекомендованных форматов:
   • отправка квитанции по рекомендованному формату — с 01.10.2026;
   • прием корректировочных сведений по уведомлению о ввозе (рекомендованный формат) — с 01.12.2026.

Таким образом, с 01.10.2026 при ввозе прослеживаемых товаров из ЕАЭС ключевым документом становится ДОПП (без обычного уведомления о ввозе), РНПТ будет присваиваться на основании ДОПП, а исправления по количеству допускаются только «в минус» через отдельные уведомления о ввозе по каждому РНПТ — по рекомендованным форматам и в установленные сроки.

Перейти в полный текст Письма ФНС России № СД-36-15/6667@ от 03.08.2026 в системе Консультант Плюс

Потребителей в приграничье освободили от пеней за просрочку оплаты газа

Правительство приостановило действие ряда правил газоснабжения для УК, ТСЖ и потребителей в приграничных регионах до отмены там особых режимов.

Что произошло? Правительство РФ постановлением от 27.08.2026 № 1087 приостановило действие части правил газоснабжения в Белгородской, Брянской и Курской областях — в связи с действующими там особыми режимами (военное положение, чрезвычайная ситуация, контртеррористическая операция). В частности, потребители газа, а также управляющие компании и ТСЖ, приобретающие газ для оказания коммунальных услуг, освобождены от начисления пеней за несвоевременную или неполную оплату.

Особенности применения положений законодательства РФ в области газоснабжения применяются с 9 августа 2024 года до отмены всех особых режимов на территории соответствующего региона.

Также уточнены условия возобновления подачи газа для потребителей, которым её ранее прекращали.

Напомним, ранее правительство продлило меры поддержки бизнеса в этих же регионах.

Определили, как будут проверять доходы трудовых мигрантов

Минимальный доход мигранта на патенте должен быть равен прожиточному минимуму региона с региональным коэффициентом, а при недостаточном доходе патент могут не продлить.

Что произошло? МВД вынесло на общественное обсуждение проект нормативного акта о порядке проверки доходов иностранных трудовых мигрантов. Документ реализует нормы, которые вступают в силу с 1 января 2027 года.

Минимальный уровень дохода мигранта будет установлен на уровне не ниже прожиточного минимума региона, умноженного на региональный коэффициент. Если иностранец работает на территории двух и более регионов, доход станут считать по наибольшей величине прожиточного минимума среди них.

Контроль планируют вести автоматизированными системами: если официальный доход мигранта в базах данных снизится ниже допустимого уровня, сведения автоматически поступят в Миграционную службу МВД. Решение о проверке примут в течение трёх рабочих дней с момента поступления такого уведомления в государственную информационную систему миграционного учёта.

Затем мигранта и его работодателя или заказчика уведомят о начале проверки: у обоих будет три рабочих дня, чтобы представить в миграционную службу дополнительные сведения о доходе.

Миграционная служба сможет запрашивать данные о доходах иностранца у органов и организаций, в том числе через систему СМЭВ, а сама проверка продлится не более 30 рабочих дней с даты решения о её проведении.

По итогам проверки вынесут решение о наличии либо отсутствии у иностранца подтверждённого дохода на нужном уровне. О результате мигранта и его работодателя уведомят не позднее следующего рабочего дня, в том числе через портал «Госуслуги».

Напомним, обязанность обеспечивать себя и членов семьи доходом не ниже прожиточного минимума ввёл закон, по которому ФНС и СФР передают данные о доходах мигрантов в МВД. Подробнее о том, что нужно знать при трудоустройстве иностранца по патенту, — в разборе для кадровика и бухгалтера.

Какую дату выдачи СИЗ ГИТ сочтёт основной при электронной подписи?

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, какую дату при дистанционном подписании личной карточки СИЗ инспекция посчитает фактической датой выдачи — указанную в графе «дата выдачи» или дату электронной подписи работника.

Содержание

1. Вопрос: дата выдачи СИЗ при ЭП
2. Ответ: ориентир на дату подписи работника
3. Правовое обоснование позиции
4. Вывод: приоритет у даты электронной подписи

Вопрос: дата выдачи СИЗ при ЭП

При обеспечении работников средствами индивидуальной защиты оформление личных карточек ведётся в электронном виде. В графе № 3 «дата» указывается день фактической выдачи СИЗ, однако работник подписывает карточку усиленной квалифицированной электронной подписью не в тот же день, а, например, на следующий. На электронной подписи отражаются свои дата и время подписания. Возникает вопрос, на какую дату при проверке будет ориентироваться государственная инспекция труда — на дату, внесённую в карточку как дату выдачи, или на дату, зафиксированную электронной подписью.

Ответ: ориентир на дату подписи работника

Ответ Онлайнинспекции: специалисты исходят из того, что при проверке, скорее всего, ключевое значение будет иметь дата, указанная в электронной подписи работника, поскольку именно ею он подтверждает получение СИЗ. Вместе с тем подчёркивается, что для однозначного понимания практики проверок в конкретном регионе работодателю и работникам рекомендуется обратиться за официальными разъяснениями непосредственно в государственную инспекцию труда по своему субъекту РФ.

Правовое обоснование позиции

Порядок учёта и фиксации выдачи и возврата СИЗ установлен Правилами обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами, утверждёнными приказом Минтруда России № 766н. В этих Правилах закреплено, что выдача и возврат СИЗ должны отражаться в личной карточке учёта — как на бумаге, так и в электронной форме. Рекомендуемый образец такой карточки приведён в приложении № 2 к Правилам, где отдельно предусмотрена графа для даты выдачи.

Из этого следует, что законодательство требует фиксировать факт выдачи СИЗ в карточке, но прямо не разделяет юридическое значение даты в графе «дата выдачи» и даты электронной подписи работника при электронном документообороте. Поэтому специалисты и указывают возможный ориентир на дату подписи, одновременно советуя уточнять позицию конкретной государственной инспекции труда, которая будет проводить проверку.

Правила обеспечения работников СИЗ, п. 25: выдача работникам и возврат ими СИЗ, выдача дерматологических СИЗ, смывающих средств фиксируются записью в личной карточке учета выдачи СИЗ (в электронном или бумажном виде), рекомендуемый образец которой предусмотрен приложением № 2 к Правилам.

Вывод: приоритет у даты электронной подписи

Таким образом, специалисты исходят из того, что при электронном оформлении карточек учёта СИЗ инспекция, вероятнее всего, будет ориентироваться на дату электронной подписи работника как подтверждение факта получения средств защиты, однако окончательные разъяснения по спорным ситуациям следует получать в своей региональной инспекции труда.

Отметим, что эта позиция, хотя и является официальной, была сформулирована специалистами Онлайнинспекции в ответ на конкретный вопрос и не может быть применена в отрыве от ситуации запроса пользователя.

Нацрежим и преимущества для стран из ЕАЭС: что меняется летом и осенью 2026 года

Власти запустили сразу несколько важных сдвигов в правилах нацрежима и для поставщиков из ЕАЭС. Я собрала главные изменения: что именно обновили в перечнях товаров, какие новые требования появились для лекарств и какой барьер для международных закупок наконец сняли.

Содержание

1. Изменения перечня товаров с нацрежимом
2. Подтверждение страны происхождения и полного цикла производства
3. Закупки стратегически значимых лекарств: как меняется поддержка отечественных производителей
4. Банковские гарантии для поставщиков ЕАЭС
5. Вопросы и ответы

Изменения перечня товаров с нацрежимом

С 1 июля 2026 года в закупках по 44-ФЗ и 223-ФЗ государство обновило списки товаров, к которым применяются защитные меры — запрет или ограничение на закупку импорта (ПП № 1875 от 23.12.2024, ПП № 2062 от 18.12.2025, ПП № 2098 от 23.12.2025, ПП № 513 от 04.05.2026).

Что изменилось в перечнях к ПП № 1875:

1. Рыбная продукция. Её перевели из режима ограничения (Перечень № 2) в режим полного запрета (Перечень № 1). Теперь, если в закупке фигурирует такая продукция, иностранную по общему правилу не допустят. В Перечень № 1 добавили конкретные позиции:

• 10.20.1 — свежая, охлаждённая или мороженая рыбная продукция;
• 10.20.2 — приготовленная или консервированная рыба, икра и её заменители;
• 10.20.3 — ракообразные, моллюски и прочие водные беспозвоночные (мороженые, переработанные или консервированные).

2. Другие товары в Перечне № 2 (ограничение). Сюда добавили новые позиции:

• литий-ионные аккумуляторные батареи (код ОКПД2 27.20.23.130);
• ряд видов промышленного оборудования: скребковые конвейеры, элеваторы (в том числе для бурильных и обсадных труб), пневматические подъёмники и конвейеры, проходческие комбайны, машины для сортировки, грохочения, сепарации или промывки грунта, камня, руды и других минеральных веществ.

На что обратить внимание поставщикам. Перед подачей заявки проверьте, не попал ли ваш товар в один из перечней. Если да — заранее подготовьте документы, подтверждающие страну происхождения (часто это номер записи из соответствующего реестра). И помните: даже если товар формально подходит под исключение, заказчик вправе запросить дополнительные доказательства.

На что обратить внимание заказчикам. Перед объявлением закупки сверьте объект закупки с обновлёнными перечнями. Если товар попал в Перечень № 1 — в документации сразу закладывайте запрет на иностранное. Если в Перечень № 2 — продумайте, как будете применять правило «второй лишний», и проверьте положение о закупке (для 223-ФЗ).

Главный совет: не ориентируйтесь только на название товара в извещении. Сверяйте его код (ОКПД2, а иногда и ТН ВЭД ЕАЭС) с актуальными редакциями приложений к Постановлению № 1875, и вы точно поймёте, какие защитные меры действуют, и снизите риск отклонения заявки.

Подтверждение страны происхождения и полного цикла производства

Правительство обновило правила национального режима для закупок лекарств — изменения закреплены в Постановлении Правительства № 969 от 03.08.2026 (вносит правки в ПП № 1875).

Правила подтверждения меняются поэтапно:

• с 6 августа по 30 ноября 2026 года страну происхождения лекарства разрешено подтвердить сертификатом СТ‑1;
• с 1 декабря 2026 года. Сертификат СТ‑1 уже не подойдёт. Чтобы подтвердить и страну происхождения, и полный цикл производства, нужны сведения из российского или евразийского реестра с баллами: 50 баллов — за лекарственную форму, 100 баллов — за полный цикл.

Что изменилось в правилах преференций и отбора:

1. Препараты вне перечня ЖНВЛП. В формулировке подпункта «р» пункта 4 произошли изменения: препараты, не входящие в перечень жизненно необходимых и важнейших (неЖВ), теперь не подпадают под пункт 433. Для них действует только преимущество в 15%, а страну происхождения подтверждают простой декларацией.
2. Преференции до 30 ноября 2026 года. Для обоих разделов справочника жизненно необходимых лекарственных средств (СЗЛС) действует преференция 15% при подтверждении полного цикла производства.
3. Раздел I СЗЛС (первоначальная редакция). С 1 декабря 2026 года для препаратов с полным циклом производства работает правило «второй лишний». Оно срабатывает, если в системе прослеживаемости подтверждена хотя бы одна серия препарата с тем же международным непатентованным наименованием (МНН) у того же производителя. Проверить данные можно на сайте Минпромторга (МПТ).
4. Раздел I СЗЛС (препараты, включённые в июле текущего года). Для них предусмотрено двойное преимущество — 15% + 15% — с 1 декабря 2026 года до 31 августа 2028 года. С 1 сентября 2028 года вместо двойного преимущества действует «второй лишний» (при тех же условиях подтверждения серии в системе прослеживаемости).
5. Раздел II СЗЛС. С 1 декабря 2026 года действует двойное преимущество 15% + 15% для препаратов, у которых:
   • есть 100 баллов за полный цикл производства;
   • подтверждена хотя бы одна серия с тем же МНН у того же производителя в системе прослеживаемости (проверка на сайте МПТ).

На что обратить внимание поставщикам. Если сработало правило «второй лишний» для раздела I СЗЛС либо двойное преимущество для раздела II СЗЛС, поставляют только препарат из той серии, которая подтверждена в системе прослеживаемости на сайте МПТ. При приёмке поставщик обязан передать заказчику подтверждение, что информация о серии размещена на сайте МПТ.

На что обратить внимание заказчикам. Также в документах актуализировали реквизиты распоряжений, которыми утверждены перечни ЖНВЛП и СЗЛС — учитывайте это при подготовке закупочной документации.

Узнайте, как подтвердить страну происхождения товара по правилам нацрежима

Закупки стратегически значимых лекарств: как меняется поддержка отечественных производителей

Власти заложили новый подход к нацрежиму при закупках стратегически значимых лекарственных средств (ПП № 969 от 03.08.2026). Смысл изменений в том, чтобы реально поддержать препараты, чьё производство полностью локализовано в ЕАЭС, а не просто формально «подходит» под критерии.

На что обратить внимание поставщикам

Преимущество получат поставщики, которые предложат отечественный препарат с подтверждённым полным циклом производства в ЕАЭС. Но одного заявления мало: придётся подтвердить это документами и данными из официальных систем.

Для препаратов из первого раздела перечня СЗЛС приоритет дадут, если одновременно выполнены два условия:

1. Подтверждено, что все стадии производства — в ЕАЭС. Это делают номером записи из реестра российской промышленной продукции либо из евразийского реестра промтоваров. В записи должно быть не меньше 100 баллов локализации — это показывает, что производство глубокое, а не формальное.
2. Есть данные о выпущенной серии препарата. На сайте Минпромторга должна быть информация хотя бы об одной серии лекарства, у которой все стадии изготовления подтверждены через систему «Честный знак». Подойдут и сведения о другом препарате с тем же международным непатентованным наименованием (МНН), если он тоже произведён по полному циклу в ЕАЭС.

Для препаратов из второго раздела перечня СЗЛС правила ещё строже: преимущество дают только при наличии подтверждённой серии в системе «Честный знак». Если полный цикл производства в ЕАЭС есть, но нет подтверждённой серии — такую заявку будут рассматривать как предложение иностранного товара. То есть «почти отечественный» препарат преимуществ не получит.

На что обратить внимание заказчикам

Если поставщик выиграл закупку, предложив препарат с подтверждённым производством на всех стадиях в ЕАЭС, в контракт по 44‑ФЗ добавьте специальные обязательства:

• поставить ту серию лекарства, которая подтверждена в «Честном знаке». Нельзя заменить на другую, даже если она произведена тем же заводом и по той же технологии;
• при приёмке передать заказчику подтверждение: сведения о том, что на сайте Минпромторга есть информация о серии этого лекарства. Это нужно, чтобы заказчик мог сверить данные и убедиться, что поставляется тот препарат, который учитывался при определении победителя.

Такой подход делает преимущество «адресным»: его получают только те, кто реально обеспечивает прослеживаемость и полный цикл.

Еще об этом: правила нацрежима при закупках лекарств

Банковские гарантии для поставщиков ЕАЭС

С середины августа 2026 года у компаний из стран Евразийского экономического союза (ЕАЭС) заметно упростился выход на закупочные рынки друг друга. Речь идёт о важном изменении в правилах обеспечения заявок: теперь не придётся подстраиваться под «чужие» банковские требования.

Компания из любой страны ЕАЭС — Армении, Беларуси, Казахстана, Кыргызстана или России — сможет использовать банковскую гарантию своего родного банка, чтобы участвовать в закупках на территории другой страны союза. Например, поставщик из Казахстана сможет подать заявку на российский тендер с гарантией казахстанского банка — и её обязаны принять.

Ключевое условие — банк должен соответствовать установленным требованиям. Если страна-заказчик не прописала особых критериев, гарантию принимают без дополнительных барьеров.

До сих пор действовало ограничение, введённое ещё в 2017 году: гарантия банка одной страны ЕАЭС нередко не признавалась в другой. Из‑за этого поставщикам приходилось срочно искать банк в стране проведения закупки, тратить время на оформление новой гарантии и нести лишние расходы.

Теперь этот барьер официально убрали — благодаря Решению Коллегии ЕЭК от 14 июля 2026 г. № 92.

На что обратить внимание поставщикам. Больше не нужно ради одной закупки открывать счёт или оформлять гарантию в иностранном банке. Достаточно использовать привычный инструмент: гарантию национального банка, с которым компания уже работает. Это экономит время, снижает административную нагрузку и делает участие в трансграничных закупках реально доступным. Гарантия, выданная «дома», теперь официально работает и «за границей» — в пределах ЕАЭС.

На что обратить внимание заказчикам. Внимательно проверяйте банковские гарантии и начиная с 16 августа 2026 года принимайте БГ из стран ЕАЭС, если они соответствуют требованиям.

Читайте про главные изменения госзакупок

Вопросы и ответы

Нужно ли платить доплату, если совмещение прописано в должностной инструкции?

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, обязан ли работодатель доплачивать заместителю за выполнение обязанностей начальника отдела кадров, если такое совмещение уже закреплено в его должностной инструкции.

Содержание

1. Вопрос: совмещение без доплаты по инструкции
2. Ответ: доплата не положена
3. Правовое обоснование позиции
4. Вывод: доплата не требуется при заранее прописанном совмещении

Вопрос: совмещение без доплаты по инструкции

В должностной инструкции заместителя начальника отдела кадров указано, что на время временного отсутствия начальника отдела кадров именно заместитель выполняет его обязанности. Возникает вопрос, имеет ли работник право на доплату за эту дополнительную работу, или работодатель вправе отказать в доплате, ссылаясь на то, что исполнение этих обязанностей уже включено в должностную инструкцию и, следовательно, в трудовые обязанности заместителя.

Ответ: доплата не положена

Ответ Онлайнинспекции: доплата за исполнение обязанностей временно отсутствующего работника устанавливается только тогда, когда эта дополнительная работа не предусмотрена трудовым договором и (или) должностной инструкцией. Если же в должностной инструкции заместителя прямо указано, что на период отсутствия начальника отдела кадров он исполняет его обязанности, такая работа уже является частью круга его трудовых обязанностей. В этом случае работодатель вправе не устанавливать дополнительную оплату именно за совмещение, поскольку работник выполняет то, что заранее закреплено за его должностью.

Правовое обоснование позиции

Части 1–3 статьи 60.2 ТК РФ регулируют случаи, когда работнику поручается дополнительная работа наряду с основной. Такая работа выполняется только с письменного согласия работника и подлежит дополнительной оплате, если она не входит в обязанности, определённые трудовым договором и должностной инструкцией.

Статья 151 ТК РФ устанавливает, что при исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от своей основной работы должна выплачиваться доплата. Размер этой доплаты определяется соглашением сторон с учётом содержания и объёма фактической дополнительной работы.

Вместе с тем статья 21 ТК РФ возлагает на работника обязанность добросовестно исполнять именно те трудовые обязанности, которые закреплены в трудовом договоре и локальных актах, соблюдать трудовую дисциплину и выполнять установленные нормы труда. Если в должностной инструкции прямо прописано, что заместитель на время отсутствия начальника исполняет его функции, то такое выполнение обязанностей рассматривается как часть обычных трудовых обязанностей по занимаемой должности, а не как дополнительная работа по совмещению.

Трудовой кодекс РФ, статья 151: при исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику производится доплата.

Вывод: доплата не требуется при заранее прописанном совмещении

Таким образом, если исполнение обязанностей временно отсутствующего начальника отдела кадров прямо включено в должностную инструкцию заместителя и, по сути, является частью его обычных трудовых обязанностей, работодатель вправе не устанавливать дополнительную оплату за такое совмещение.

Отметим, что эта позиция, хотя и является официальной, была сформулирована специалистами Онлайнинспекции в ответ на конкретный вопрос и не может быть применена в отрыве от ситуации запроса пользователя.

Выплату за третьего ребёнка на Дальнем Востоке предлагают продлить

Сейчас выплата при рождении третьего ребёнка на Дальнем Востоке в сумме достигает 1 млн рублей. Эти деньги можно направить на погашение ипотеки.

Что произошло? Президент России Владимир Путин предложил продлить до 2030 года действие повышенной выплаты при рождении третьего ребёнка в дальневосточных регионах. Об этом он заявил 3 сентября на пленарном заседании XI Восточного экономического форума во Владивостоке.

Путин напомнил, что сейчас при рождении третьего ребёнка к федеральной выплате в 450 000 рублей в большинстве регионов Дальнего Востока добавляется ещё 550 000 рублей. В сумме получается 1 млн рублей, которые семья вправе направить на погашение ипотеки.

По словам президента, эта мера поддержки показывает результат, поэтому он предложил сохранить её действие ещё на несколько лет — до 2030 года.

Напомним, о том, какие выплаты положены при рождении ребёнка, мы писали ранее.

Расчет минимального налога и авансовых платежей при применении УСН

Иногда плательщики на УСН обязаны уплачивать минимальный налог. Он считается не на всех объектах, и его уплата связана с определенными обстоятельствами. Разберемся, как минимальный налог связан с авансовыми платежами, как его рассчитать и в каких случаях нужно его платить.

Содержание

1. Как связаны авансовые платежи с минимальным налогом при УСН
2. Как рассчитать минимальный налог и авансовые платежи при УСН «Доходы»
3. Как рассчитать минимальный налог и авансовые платежи при УСН «Доходы минус расходы»

Как связаны авансовые платежи с минимальным налогом при УСН

Авансы и минимальная расчетная сумма налога к уплате при УСН с объектом «Доходы минус расходы» связаны через механизм зачета. В течение года упрощенец перечисляет авансы, рассчитанные от фактической прибыли. По окончании года исчисляется минимальный налог на УСН — 1% от всех доходов. Если расчетный минимум оказывается больше обычного, уплате подлежит минимальный. Размер уплаченных за год авансов уменьшает минимальный налог к доплате.

Минимальный налог на УСН — это итоговое годовое обязательство, в зачет которого идут все квартальные авансы (п. 6 ст. 346.18, п. 5 ст. 346.21 НК РФ). Если авансы на УСН уже превысили расчетный минимум, доплачивать ничего не нужно, возникает переплата на ЕНС.

Например, ООО «PPT.ru» за 2026 г. получило 10 млн руб. доходов. Расходы составили 9,8 млн рублей. За год организация заплатила 20 тыс. руб. авансов. Сумма расчетного налогового обязательства при УСН «Доходы минус расходы» составит: (10 000 000–9 800 000) х 15% = 30 000 руб.

Минимальный налог равен: 10 000 000 х 1% = 100 000 руб.

Поскольку минимум превышает расчетное значение, компания обязана заплатить в бюджет 100 000 руб. Указанная сумма уменьшается на уже перечисленные авансы. В бюджет организация доплатит: 100 000–20 000 = 80 000 руб.

Если бы организация заплатила в течение года 120 000 руб. авансов, то доплату минимального платежа делать не нужно. На ЕНС возникла бы переплата в 20 000 руб.

Из личного опыта отмечу, начинающие предприниматели на УСН «Доходы минус расходы» часто упускают правило расчета минимального налога. Они уверены, что раз по итогам года прибыль небольшая, то и налоговый платеж не «стукнет» по карману. Минимальный налог на УСН считается от доходов, а не от прибыли. Его размер известен заранее. Умножьте доход на 1% и запланируйте, что по итогам года вы обязаны уплатить указанную сумму за вычетом уже уплаченных авансов. Правило применяется, если расчетное значение окажется меньше минимального.

Как рассчитать минимальный налог и авансовые платежи при УСН «Доходы»

При объекте на УСН «Доходы» минимальный налог не рассчитывается и не уплачивается (п. 6 ст. 346.18 НК РФ). Упрощенец исчисляет только авансы и доплату по итогам года по ставке 6% (или пониженной региональной).

Чтобы рассчитать авансы за период, используйте формулу:

Упрощенец вправе уменьшить авансы на сумму страховых взносов за себя, работников и иные суммы, указанные в п. 3.1 ст. 346.21 НК РФ. Если у ИП есть персонал, то налог уменьшается всего на 50%. Если штата нет, то уменьшить налог можно на всю сумму страховых взносов. Также при перечислении авансов, например, за полугодие, из платежа вычитаются авансы, уплаченные за 1 квартал.

Например, ИП Пэпэтэшин П.П. работает на УСН «Доходы». В регионе установлена ставка 6%. Работники у ИП отсутствуют. В 1 квартале его доходы составили 2 млн рублей. Расчетная сумма авансов за 1 квартал: 2 000 000 х 6% = 120 000 руб.

ИП принял решение уменьшить указанную сумму на подлежащие уплате за 2026 г. страховые взносы за себя. В бюджет ИП перечислил следующий авансовый платеж: 120 000–57 390 = 62 610 руб.

Как рассчитать минимальный налог и авансовые платежи при УСН «Доходы минус расходы»

При объекте «Доходы минус расходы» авансы в течение года считаются от разницы между доходами и расходами по ставке 15% (или пониженной региональной). Минимальный налог на УСН рассчитывается только по итогам года и сравнивается с обычным расчетным значением.

Формула, как рассчитать авансы к уплате в течение года:

Указанная сумма уменьшается на ранее уплаченные авансовые платежи.

Например, ООО «PPT.ru» применяет УСН «Доходы минус расходы». В регионе установлена ставка 15%. За 9 месяцев 2026 г. доходы составили 5 млн руб., а расходы — 4,2 млн руб. За 1 квартал и полугодие уплачено авансов — 60 000 руб.

Расчет суммы авансовых платежей к уплате за 9 месяцев:

• база: 5 000 000 – 4 200 000 = 800 000 руб.;
• авансы расчетные: 800 000 х 15% = 120 000 руб.;
• авансы к доплате за 9 месяцев: 120 000 – 60 000 = 60 000 руб.

По итогам года доходы организации составили 5,1 млн руб., а расходы — 4,9 млн руб. Аналогичным образом компания исчислила расчетную сумму налогового обязательства. Она составила 30 000 руб. Минимальный налог равен 51 000 руб. (5 100 000 х 1%). Дополнительно в бюджет ничего перечислять не требуется, так как за 9 месяцев уплачено авансовых платежей в размере 120 000 руб. У компании образовалась переплата, которую можно вернуть из бюджета или зачесть в счет будущих платежей.

Для этого подается одно из заявлений, формы которых утверждены в Приказе ФНС от 30 ноября 2022 г. № ЕД-7-8/1133@ (в редакции, вступившей в силу 15 января 2026 г.):

• из приложения № 1 для возврата с ЕНС;
• из приложения № 3 для зачета.

Используйте для расчета онлайн-калькуляторы:

Расчет налога УСН для ИП

Авансовые платежи по УСН

МВД обяжут публиковать статистику штрафов и ДТП по каждой камере

Депутаты предлагают обязать МВД публиковать по каждой камере число штрафов, а для стационарных постов — данные об авариях, погибших и раненых в ДТП.

Что произошло? Депутаты от фракции «Новые люди» внесли на рассмотрение Госдумы законопроект № 1326024-8 — с поправкой в статью 22.1 Федерального закона «Об автомобильных дорогах и о дорожной деятельности в РФ». Документ обяжет МВД публиковать на официальном сайте Госавтоинспекции статистику работы каждой камеры фотовидеофиксации нарушений ПДД.

По проекту, для каждой камеры — стационарной, передвижной или мобильной — с указанием её уникального идентификатора на сайте будут публиковать число назначенных штрафов и количество нарушений по видам за отчётный период. В отношении стационарных и передвижных камер предлагается размещать дату начала их работы в конкретном месте, а также число ДТП, погибших и раненых в зоне контроля за отчётный период и за такой же по длительности период до установки камеры. Для мобильных комплексов сопоставление аварийности не предусмотрено — у них нет постоянной зоны контроля.

Порядок формирования и размещения этих сведений, периодичность их обновления, правила определения зоны контроля и срок хранения данных в открытом доступе должно установить Правительство РФ отдельным актом.

В случае принятия закон вступит в силу по истечении 180 дней после дня его официального опубликования.

Напомним, сейчас, после того как камера зафиксировала нарушение, постановление о штрафе владельцу автомобиля отправляют без участия инспектора — как работает эта система и в какие сроки приходят постановления, ppt.ru разбирал ранее.

Госконтракты не будут заключать без бюджетного обеспечения

Прокурорам поручено следить, чтобы госзаказчики не заключали контракты без бюджетных денег. Это должно защитить поставщиков от долгов за поставленные товары и услуги.

Что произошло? Генеральный прокурор Александр Гуцан заявил на сессии Восточного экономического форума, что прокурорам поручено не допускать заключения государственных и муниципальных контрактов, не обеспеченных бюджетными ассигнованиями.

По словам генпрокурора, причина накопления долгов перед поставщиками и подрядчиками — нарушения бюджетного планирования. Из-за этого заказанные товары, работы и услуги оказываются не подкреплены нужным финансированием.

Гуцан привёл пример: прокурорские проверки в Дальневосточном федеральном округе помогли погасить задолженность заказчиков почти на 7 млрд рублей.

По словам генпрокурора, надзорное ведомство искало баланс между исполнением социальных обязательств и недопустимостью накопления долгов и теперь намерено «разорвать этот порочный круг».

Ранее мы писали, что делать поставщику, если заказчик нарушил сроки оплаты по контракту 44-ФЗ.

Подаем отчет о выполнении квоты по инвалидам через портал «Работа в России»

В числе предоставляемых в различные органы сведений отчет по инвалидам в организации на портале «Работа в России» заслуженно получил славу самого проблемного. Расскажу, как его найти и заполнить.

Содержание

1. Что такое отчет по инвалидам
2. Кто обязан сдавать отчет о трудоустройстве инвалидов
3. В какой срок необходимо отчитываться о выполнении квоты по инвалидам
4. Каких сотрудников включать в отчет по инвалидам
5. Как на сайте труда всем заполнить отчет по инвалидам
6. Какие санкции за неподачу отчета
7. Часто задаваемые вопросы о том, как подать отчет о рабочих местах для инвалидов через Госуслуги

Что такое отчет по инвалидам

Как и всем остальным гражданам, лицам с ОВЗ государство гарантирует возможность трудиться. С целью обеспечения занятости инвалидов для организаций, имеющих численность более 35 человек, устанавливается квота по их приему в размере от 2 до 4% (ст. 38 закона от 12.12.2023 № 565-ФЗ).

Региональным властям разрешается установить как одинаковые для всех компаний размеры квоты (в указанных пределах) для трудоустройства инвалидов, так и разные в зависимости от:

• вида деятельности компании;
• конкретного города или района региона;
• количества сотрудников в организации.

Выполнять квоту надо обязательно. Чтобы подтвердить выполнение этой обязанности, работодатели ежемесячно подают отчет о выделении рабочих мест для инвалидов через портал «Работа в России» или непосредственно в ЦЗН.

Узнайте, какие отчеты нужно подавать через портал «Работа в России»

Кто обязан сдавать отчет о трудоустройстве инвалидов

Отчет обязаны предоставлять все без исключения организации численностью свыше 35 человек.

Микропредприятия и другие компании с численностью менее 35 человек не обязаны выделять места для инвалидов, квоты на них не распространяются, значит, и подать отчет о рабочих местах для инвалидов через Госуслуги или другими способами нет нужды.

Индивидуальные предприниматели (ИП) не обязаны выделять квоту для инвалидов и подавать отчет о ее выполнении, если ведут деятельность самостоятельно, без привлечения наемных работников. Если же нанимают персонал, то для них действуют общие правила, установленные законом 565-ФЗ для работодателей.

В какой срок необходимо отчитываться о выполнении квоты по инвалидам

В соответствии с Приказом Минтруда России от 16.04.2024 № 195н «Об утверждении форм предоставления работодателями обязательной информации, предусмотренной частью 1 статьи 53 Федерального закона «О занятости населения в Российской Федерации», в государственную службу занятости» отчитываться в ЦЗН о выполнении квоты по организации рабочих мест для инвалидов надлежит всем работодателям ежемесячно, до 10-го числа месяца, следующего за отчетным.

Основные изменения:

• добавлен код ОКВЭД, который раньше не указывали;
• в графе «Тип работодателя» необходимо выбирать значения из предложенного перечня: головная организация, филиал, прочее обособленное подразделение или ИП.

Изменения пока затронули только печатную форму. На портале «Работа в России» пока ничего не изменилось. Следите за обновлениями интерфейса, возможно, в сентябре новые поля появятся и там.

Каких сотрудников включать в отчет по инвалидам

Отчет о выполнении квоты по найму инвалидов содержит обобщенные сведения (без персональных данных) о:

• общем количестве работников;
• размере квоты в процентах и количестве выделенных в счет квоты рабочих мест;
• количестве работающих в организации инвалидов как в рамках квоты, так и сверх нее.

Как на сайте труда всем заполнить отчет по инвалидам

Несмотря на то что цифровая платформа для сдачи отчета по инвалидам работает довольно давно, вопросов по ее использованию меньше не становится. Постараемся разобраться.

Порядок регистрации на портале подробно изложен в памятке, размещенной на странице «Помощь и поддержка» меню «Все сервисы».

Он сводится к следующему:

1. Активировать ссылку входа («Войти» в верхнем правом углу) и выбрать «Зарегистрироваться».
2. Заполнить данные компании и отправить их.
3. Дождаться письма на e-mail о подтверждении регистрации.

После регистрации и авторизации необходимо узнать, где находятся отчеты об инвалидах на портале «Работа в России» и как их заполнять.

Для выбора необходимой формы заходим в личный кабинет организации и выбираем подменю «Отчетность», затем — нужный документ.

Начать оформление следует, нажав кнопку «Заполнить» слева, а инструкция, как на портале «Работа в России» разместить отчет об инвалидах, включает в себя несколько шагов:

Шаг 1. Найти нужный отчет. Для этого необходимо кликнуть на ссылку «Отчетность» на главной странице кабинета работодателя:

Ищем отчеты на портале « работа в России»

И надо выбрать нужный отчет:

Выбираем нужный отчет

Шаг 2. Указать отчетный период.

Указываем отчетный период

Шаг 3. Внести данные организации.

Указываем данные работодателя

Указываем место работы инвалидов

Шаг 4. Выбрать орган, в который направляется отчет.

Указываем ЦЗН, куда сдается отчет

Шаг 5. Заполняем тело отчета о выполнении квоты по инвалидам. Указываем:

1.Среднесписочную численность работников за минусом занятых во вредных условиях.

Указываем численность работников для расчета квоты

2. Процент квоты и количество заквотированных рабочих мест.

3. Количество работающих инвалидов в рамках квоты и сверх нее.

Указываем информацию о выполнении квоты в отчете об инвалидах

Указываем численность работников вне квоты

4. Данные об общем количестве рабочих мест для инвалидов.

Указываем общее количество выделенных рабочих мест

5. Данные контактного лица.

Указываем контакты организации

Шаг 6. Подписать и отправить отчет. Понадобится ЭЦП организации.

Отправляем отчет о выполнении квоты

После отправки документ отобразится во вкладке «Поданные», где удобно отслеживать его статус.

Вам будет полезно узнать:

• об особенностях трудовых отношений с работником-инвалидом;
• каковы требования к помещениям для людей с инвалидностью.

Какие санкции за неподачу отчета

Сведения о выполнении квот по трудоустройству инвалидов предоставляются ежемесячно. А что же грозит организации, если этого не сделать?

Ответственность за непредоставление сведений в ЦЗН предусмотрена ст. 19.7 КоАП и составляет:

Часто задаваемые вопросы о том, как подать отчет о рабочих местах для инвалидов через Госуслуги

Пользователи смогут отключать ИИ-контент в рекомендациях

Пользователь сможет заранее запретить автоматический показ ИИ-материалов в рекомендациях, а доступ к ним по прямой ссылке сохранится.

Что произошло? Депутаты от фракции «Новые люди» внесли на рассмотрение нижней палаты законопроект № 1330069-8 — он даёт пользователям интернет-сервисов право отключать в настройках рекомендаций материалы, созданные с помощью искусственного интеллекта.

Поправки дополняют статью 10.2-2 Федерального закона от 27.07.2006 № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации» новым пунктом: пользователь сможет установить и отменить в настройках запрет на автоматическое предоставление ему с помощью рекомендательных технологий материалов, созданных или существенно изменённых с применением ИИ, — независимо от их формы и вида (текст, музыка, видео и т. д.).

Установленный запрет при этом не должен блокировать доступ к таким материалам: пользователь сохранит возможность самостоятельно найти их, перейти по прямой ссылке или открыть из собственной сохранённой коллекции. Норма касается только автоматического показа через рекомендательные технологии.

Если Госдума примет закон, Совет Федерации одобрит, а Президент подпишет, изменения вступят в силу с 1 сентября 2027 года.

Напомним, сейчас за нарушение требований к применению рекомендательных технологий — в том числе за отсутствие уведомления пользователей об их использовании — на владельцев сайтов уже действует административная ответственность по ст. 13.56 КоАП РФ. Вместе с тем уже действует Федеральный закон от 26.07.2026 № 243-ФЗ «О поддержке развития технологий искусственного интеллекта в Российской Федерации» — он формирует общий механизм информирования пользователей об использовании ИИ при создании материалов, но не даёт права отказаться от таких рекомендаций.

Утвердили поправки в порядок консервации оборудования для производства спирта

Действие порядка консервации и расконсервации основного технологического оборудования для производства этилового спирта и алкоголя продлено до 2032 года.

Что произошло? Минфин утвердил приказ от 31.07.2026 № 106н, которым внёс изменения в приказ от 22.12.2020 № 320н и приказ от 22.12.2020 № 321н — они регулируют порядок и сроки консервации и расконсервации основного технологического оборудования для производства этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции, а также порядок уведомления лицензирующего органа о приостановлении или возобновлении его использования. Документ вступил в силу 1 сентября.

Действие порядка консервации и расконсервации продлевается до 1 марта 2032 года, порядок уведомления лицензирующего органа — до 1 сентября 2032 года.

Изменения касаются производителей, которые ставят на учёт и снимают с учёта основное технологическое оборудование для производства этилового спирта и алкогольной продукции, и по этим вопросам взаимодействуют с лицензирующим органом.

Напомним, весной 2026 года Правительство сократило сроки оценки соответствия при регистрации такого оборудования в рамках лицензирования его производителей.

Все о взносах на капремонт: суммы, льготы, штрафы

Изношенные конструкции многоквартирного дома требуют ремонта. За его проведение платят деньги. Расскажу, кто из жильцов делает взносы на капремонт, как определяют его сумму, кому положены льготы на его оплату. И что будет, если накопить долги по услуге.

Содержание

1. На что собирают и тратят наши взносы за капремонт
2. Как рассчитывают размер взносов на капремонт
3. Кто платит взносы, а кто нет
4. Кто имеет право на льготу по взносам и как ее получить
5. Должны ли платить за капремонт жители новостроек
6. Что будет, если не платить
7. Взносы на капитальный ремонт: частые вопросы

На что собирают и тратят наши взносы за капремонт

Как указал Конституционный суд РФ, взносы на капитальный ремонт — это обязательные платежи. Их производят собственники жилых и нежилых помещений, которые находятся в многоквартирном доме (МКД). Цель взносов — финансирование капитального ремонта общего имущества в МКД для поддержания его в надлежащем санитарном и техническом состоянии (п. 5 постановления Конституционного суда РФ № 10-П от 12.04.2016).

Иными словами, деньги идут на ремонт, например, крыши, несущих стен, плит перекрытий, электрического, санитарно-технического оборудования, систем водоснабжения, канализации и др. (п. 2 правил, утв. постановлением Правительства № 491 от 13.08.2006).

Как рассчитывают размер взносов на капремонт

Размер платы формируется из нескольких показателей:

• минимального размера взноса. Его устанавливает субъект РФ по утвержденной методике. Размер ежегодно корректируют с учетом изменения индекса потребительских цен (п. 8.2 ст. 13 ЖК РФ, п. 6.1., 6.5 методических рекомендаций, утв. приказом Минстроя № 454/пр от 27.06.2016). В нескольких муниципальных образованиях одного субъекта могут установить разные суммы минимальных взносов. Например, из-за типа и этажности МКД, стоимости ремонта отдельных строительных конструкций, инженерных систем, их сроков эксплуатации, перечня работ (п. 8.1. ЖК РФ);
• общей площади квартиры или нежилого помещения в МКД.

Формула расчета такая:

Где:

• МР — минимальный размер;
• ОПП — общая площадь помещения;
• РВ — размер взноса.

Например, площадь помещения 75 м2. На 2026 г. размер взноса в Москве 32,63 руб. (постановление Правительства Москвы № 833-ПП от 29.12.2014), а в Тамбовской области — 13,55 руб. (МКД без лифтов) и 17,12 руб. (МКД с лифтами) (постановление Правительства Тамбовской области № 696 от 18.12.2025).

Пример расчета для Москвы: 32,63 х 75 = 2 447,25 руб./мес.

Пример расчета для Тамбовской области: 13,55 х 75 = 1 016,25 руб./мес. (МКД без лифта).

Кто платит взносы, а кто нет

Взносы платит собственник жилого и нежилого помещения в многоквартирном доме (подп. 2 п. 2 ст. 154 ЖК РФ). Это, например, физическое лицо — владелец квартиры, организация — владелец магазина на первом этаже.

Взносы не платят, когда (п. 2 ст. 169 ЖК РФ):

• дом признали аварийным и его будут сносить;
• принято решение об изъятии для госнужд земли, на которой находится МКД, и изъятии помещений в нем;
• многоэтажка находится в населенном пункте, который закрывают.

Подробнее: когда за капремонт платить не нужно

Кто имеет право на льготу по взносам и как ее получить

Для граждан с определенным статусом государство предусмотрело компенсацию расходов на капремонт. Среди льготников:

• инвалиды I и II группы, дети-инвалиды и их семьи (ст. 17 ФЗ № 181-ФЗ от 24.11.1995);
• Герои России и СССР, полные кавалеры ордена Славы, их члены семьи (ст. 5 закона № 4301–1 от 15.01.1993);
• инвалиды войны, участники ВОВ и их семьи, ветераны боевых действий (пп. 8 п. 1 ст. 14, пп. 5 п. 1 ст. 15, пп. 5 п. 1 ст. 16 ФЗ № 5-ФЗ от 12.01.1995);
• чернобыльцы (п. 1 ст. 13, п. 3 ч. 1 ст. 14 Закона № 1244–1 от 15.05.1991).

Узнайте, какие льготы по капремонту положены ветеранам труда

Субъекты РФ вправе расширить перечень тех, кому положена льгота. Например, в Москве компенсацию оформляют лицам, награжденным медалью «За оборону Москвы», знаком «Почетный донор Москвы», семьям с 10 и более детьми в возрасте до 16 лет и старше, если они обучаются по очной форме, иным категориям (постановление Правительства Москвы № 833-ПП от 29.12.2014).

Льгота формируется с учетом минимального размера взноса на капремонт и размера регионального стандарта нормативной площади жилья, которую используют для расчета субсидий.

Чтобы получать компенсацию, которая установлена властью субъекта, делать ничего не нужно (п. 2.1. ст. 169 ЖК РФ). Уполномоченное учреждение в порядке межведомственного взаимодействия самостоятельно получит данные о льготнике для принятия решения о предоставлении компенсации.

В иных случаях порядок получения компенсации устанавливает каждый субъект. Общий порядок действий для гражданина, который относит себя к группе лиц, кому положена льгота, такой:

Шаг 1. Подготовьте документы

В их перечень входят:

• заявление о компенсации. Его форму для заполнения предоставят при обращении;
• документы. Точный перечень бумаг зависит от конкретной жизненной ситуации, от отнесения гражданина к конкретной категории. Например, документ об инвалидности, об отнесении к многодетной семье;
• паспорт;
• иные документы по запросу уполномоченного органа.

Заявитель должен иметь счет в банке для зачисления на него денежных средств.

Шаг 2. Подайте документы

Для этого есть несколько способов. Обратиться в:

• МФЦ, если такая услуга оказывается в месте вашего проживания;
• учреждение, которое предоставляет выплаты. Например, отдел соцзащиты.

Шаг 3. Ожидайте решения

Решение положительное или отрицательное примут не позднее 30 дней после дня принятия пакета документов (ст. 12 ФЗ № 59-ФЗ от от 02.05.2006). Меньшие сроки возможны, если они предусмотрены в региональных регламентах.

В компенсации могут отказать, например, из-за неправильного заполнения заявления, подписания его неуполномоченным лицом, приложения документа, срок действия которого истек или он имеет подчистки, исправления. А также если у заявителя есть долг по оплате жилого помещения и коммунальных услуг. Подробные основания для отказа указаны в региональных нормах.

Еще читайте: кто может получить компенсацию за оплату коммунальных услуг

Должны ли платить за капремонт жители новостроек

Должны, но не сразу после начала эксплуатации новостройки. Обязанность возникает после включения дома в региональную программу.

Каждый субъект РФ утверждает программу капитального ремонта общего имущества в МКД. В нее входит перечень домов, вид ремонта и срок его проведения.

Когда новостройку внесли в программу, время, с которого собственники помещений делают взносы, определяет регион. Но не позднее пяти лет после включения в план (п. 5.1. ЖК РФ).

Например, в Москве обязанность платить возникает через 8 месяцев начиная с первого числа месяца, следующего за месяцем официального опубликования правового акта, которым МКД включен в региональную программу (п. 4.1. постановления Правительства Москвы № 833-ПП от 29.12.2014).

Что будет, если не платить

Если не платить, образуется долг и пени (ст. 169, ч. 14.1 ст. 155 ЖК РФ). Это основание для обращения в суд за взысканием неуплаченных взносов. Истцом (заявителем) выступает фонд капитального ремонта субъекта РФ или управляющая компания, ТСЖ. То есть тот, кто ведет учет фонда капремонта. Это лицо указано в квитанции на оплату ЖКУ.

При вынесении судебного акта о взыскании долга и пеней на должника дополнительно лягут расходы истца на оплату госпошлины.

После получения судебного приказа или исполнительного листа они будут направлены судебным приставам для принудительного погашения взысканных сумм. Мерами принудительного исполнения могут стать аресты счетов, имущества, запрет на выезд за пределы страны, ограничение регистрационных действий с недвижимостью, транспортом (ст. 68 ФЗ № 229-ФЗ от 02.10.2007).

Взносы на капитальный ремонт: частые вопросы

Для многодетных семей предусмотрят специальные парковочные места у торговых центров

Госдума рассмотрит проект закона, обязывающий выделять на парковках торговых центров места для машин многодетных семей, — дополнительно к местам для инвалидов.

Что произошло? Группа депутатов Госдумы от фракции «Новые люди» внесла законопроект № 1330934-8, который дополняет статью 12 Федерального закона «Об организации дорожного движения в Российской Федерации» новой частью о парковочных местах для многодетных семей.

Норма обяжет выделять на парковках общего пользования, обслуживающих стационарные торговые объекты, места для стоянки автомобилей семей, имеющих статус многодетной. Критерии торговых объектов, количество таких мест с учётом вместимости парковки, требования к их размещению и обозначению, а также порядок подтверждения права на их использование установит Правительство РФ.

Места для многодетных семей будут выделяться дополнительно к местам для инвалидов и не смогут быть отнесены к ним. Сейчас на всех парковках общего пользования резервируется не менее 10% мест, но не менее одного, для транспортных средств, управляемых инвалидами I, II групп, и транспортных средств, перевозящих таких инвалидов и детей-инвалидов, — это установлено Федеральным законом от 24.11.1995 № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации». Обязанности выделять места для многодетных семей пока нет.

Если законопроект примут, он вступит в силу с 1 сентября 2027 года.

Напомним, статус многодетной семьи закреплён бессрочно указом президента. Вместе с тем действуют и другие меры поддержки многодетных — например, скидка при покупке автомобиля по программе «Семейный автомобиль».

Что вступает в силу 3 сентября 2026 года

Банк России уточняет, к каким банковским активам применяются надбавки к коэффициентам риска — исключаются требования по кредитам на строительство и покупку недвижимости в новых регионах с 3 сентября 2026 года.

Как проводить и оформлять дополнительные работы по государственному контракту

Дополнительные работы по контракту — это задачи, которые не были заложены в изначальный договор, но понадобились в процессе стройки или другой работы. При работе по 44‑ФЗ любые изменения состава работ важно не только правильно оформить, но и сделать это вовремя. Если подрядчик продолжит работы без согласования, он рискует не получить оплату, даже если всё будет выполнено качественно.

Содержание

1. Когда возможны дополнительные работы по заключенному госконтракту
2. Как правильно рассчитать стоимость дополнительных работ
3. Что делать, если без допработ выполнить контракт невозможно
4. Как оформить дополнительные работы по 44-ФЗ
5. Ошибки подрядчика, из‑за которых можно не получить оплату за дополнительные работы
6. Вопросы и ответы по теме

Когда возможны дополнительные работы по заключенному госконтракту

Причины появления дополнительных работ по контракту условно делятся на три группы: недочёты и корректировки в проектной документации, изменения со стороны заказчика и форс‑мажорные либо срочные обстоятельства — и в каждом случае порядок согласования и оплаты зависит от условий контракта и требований закона.

Важно не путать дополнительные работы по контракту 44-ФЗ с простым увеличением объёма уже согласованных задач. Разница такая:

• дополнительные работы — это новые виды деятельности, которых не было в договоре (например, вместо укладки плитки вдруг понадобилось монтировать систему тёплого пола);
• дополнительный объём работ — это когда тех же самых работ требуется сделать больше, чем планировали (например, площадь помещения оказалась чуть больше, и плитки надо на 5 кв. м больше).

От этой разницы зависит, как оформлять изменения и удастся ли потом получить за них оплату. Особенно это критично в госзакупках по 44‑ФЗ, где цена контракта обычно фиксирована.

Правила изменения условий контракта, включая объём и стоимость, строго прописаны в законодательстве — они не зависят от пожеланий сторон и должны соблюдаться:

• условия контракта почти не подлежат произвольному изменению — любая корректировка возможна только в строго оговорённых законом случаях;
• основания для пересмотра цены чётко перечислены, и «просто так» её поднять нельзя;
• за нарушения грозят серьёзные штрафы, неустойки, а в отдельных ситуациях — даже уголовная ответственность;
• механизмы корректировки условий намеренно ограничены: это сделано, чтобы исключить волюнтаризм и манипуляции со стоимостью.

Подробнее обо всех основаниях для изменения контракта по 44-ФЗ

Как правильно рассчитать стоимость дополнительных работ

Смета становится главным доказательством обоснованности цены. Если позже возникнет спор по ней, будут проверять, насколько корректно рассчитана стоимость.

Чтобы цифры имели юридическую силу, в смете прописывают:

• перечень новых работ с единицами измерения и объёмами;
• применяемые расценки (нормативные, рыночные и т. д.);
• стоимость материалов и оборудования;
• накладные расходы и сметную прибыль — если это допускается условиями контракта;
• ссылки на нормативы, прайсы поставщиков или иные источники цен.

Не все позиции в расчётах одинаково «непробиваемы». Заказчик вправе:

• проверить применяемые расценки и потребовать подтверждения их актуальности (например, свежие коммерческие предложения от поставщиков);
• оспорить завышенные объёмы или дублирование работ, которые уже учтены в основном контракте;
• запросить обоснование накладных расходов и сметной прибыли, особенно если в контракте есть ограничения на их размер.

Что делать, если без допработ выполнить контракт невозможно

В зависимости от ситуации стороны выбирают один из путей:

• закрыть объёмы как непредвиденные затраты. Если в контракте предусмотрена статья «непредвиденные работы и затраты» с лимитом (например, 2% или 3%);
• согласовать изменение видов работ. Часто удобнее не «накидывать» новые строки, а заменить одни работы на другие. Такое согласование нередко проводят через техническую комиссию с участием представителей обеих сторон и, при необходимости, проектировщика. Итогом становится протокол и дополнительное соглашение;
• пройти повторную экспертизу, если объём и стоимость изменений значительны. Заключение экспертизы придаёт расчётам дополнительную весомость и снижает риски споров;
• расторгнуть контракт по соглашению сторон и подписать акты по фактически выполненному объёму работ, чтобы избежать долгих разбирательств и закрыть вопрос мирно;
• прибегнуть к одностороннему расторжению и взысканию через суд. Это крайняя мера: подрядчик прекращает исполнение (если для этого есть основания) и требует оплаты фактически выполненных дополнительных работ через суд.

Бывают ситуации, когда подрядчик вправе рассчитывать на оплату дополнительных работ по муниципальному контракту даже без предварительного согласования с заказчиком. Но такое допускается только при соблюдении ряда условий, а подтверждать право на оплату скорее всего придётся в суде.

Чтобы дополнительные работы признали подлежащими оплате, должны одновременно выполняться три ключевых условия:

• работы объективно нужны с технологической точки зрения — без них нельзя двигаться дальше;
• их невозможно было заложить в смету заранее: это не упущение подрядчика, а непредвиденные обстоятельства;
• без них невозможно получить итоговый результат по контракту — то есть они напрямую влияют на достижение цели договора.

Чтобы обосновать необходимость и стоимость работ, подрядчику потребуется собрать доказательную базу:

• положительное заключение экспертизы — оно подтверждает, что работы необходимы и выполнены по нормативам;
• документы о своевременном уведомлении заказчика — письма, электронные сообщения, почтовые квитанции;
• комплект расчётов, смет и обоснований — чёткие цифры и логика, откуда взялась стоимость.

Как оформить дополнительные работы по 44-ФЗ

Что делать подрядчику по 44‑ФЗ, если появились дополнительные работы по контракту:

1. Уведомить заказчика — обязательно в письменной форме. Подойдут разные каналы: электронное письмо, отправка через ЕИС, заказное письмо почтой России. Главное — чтобы у подрядчика остались доказательства отправки и получения.
2. Приостановить исполнение контракта, если дальнейшее исполнение без согласования несёт риски. Приостановка оформляется отдельным документом (уведомление, акт), где указывается причина и дата.
3. Инициировать изменение цены контракта — направить официальное предложение, организовать совещание, оформить протоколы обсуждений. Все встречи и договорённости должны фиксироваться.
4. Подготовить обоснование изменения цены: детальные расчёты, сметы, ссылки на нормативы, при необходимости — заключения экспертов. Чем прозрачнее логика расчёта, тем выше шанс согласовать изменение.

Ошибки подрядчика, из‑за которых можно не получить оплату за дополнительные работы

Даже если дополнительные работы были нужны и подрядчик всё сделал качественно и в срок, это ещё не гарантия оплаты. На практике суды нередко отказывают во взыскании их стоимости из-за ошибок подрядчика. Главная проблема в том, что необходимость работ подрядчик доказывает уже постфактум.

Топ‑5 ошибок, которые чаще всего допускают подрядчики:

• продолжают работы, не сообщив заказчику;
• не оформляют документы;
• не фиксируют факт выполнения работ;
• подписывают документы, которые противоречат его позиции;
• начинают решать вопрос слишком поздно.

Читайте также: как подрядчику взыскать оплату за дополнительные работы без допсоглашения

Вопросы и ответы по теме

Криптовалюту могут включить в мониторинг валютной выручки

К обязательным нормативам продажи выручки пока возвращаться не планируется.

Что произошло? Минфин планирует подготовить предложения по включению криптовалюты в периметр мониторинга продажи валютной выручки экспортёрами. Об этом «Интерфаксу» рассказал замминистра финансов Алексей Моисеев на полях Восточного экономического форума во Владивостоке.

Моисеев уточнил, что возвращаться к ненулевым нормативам продажи валютной выручки пока нет необходимости: «С точки зрения обязательных продаж рынок стабилен… пока не думаю, что есть необходимость возвращаться к обязательным нормативам на продажу», — сказал он.

Конкретных сроков подготовки предложений по включению криптовалюты в мониторинг замминистра не назвал.

Напомним, требование об обязательной продаже валютной выручки экспортёрами топливно-энергетического комплекса, чёрной и цветной металлургии, химической и лесной промышленности и зернового хозяйства действует с нулевым нормативом — его обнулили постановлением правительства в августе 2025 года.

О том, как устроен валютный контроль в целом, мы писали отдельно.

Позиция Минфина РФ о том, когда признавать материальные расходы по работам и услугам производственного характера

Специалисты Минфина России ответили на вопрос, можно ли для налога на прибыль признавать материальные расходы по работам (услугам) производственного характера не по дате подписания акта, а по дате приемки-передачи, указанной в первичном документе.

Позиция Минфина подробно изложена в письме Минфина России от 09.07.2026 № 03-03-06/1/59162:

1. В Минфин поступило предложение изменить пункт 2 статьи 272 НК РФ, чтобы разрешить признавать материальные расходы по производственным работам (услугам) не только по дате подписания акта налогоплательщиком, но и по дате приемки-передачи, указанной в первичном документе.

2. Минфин напомнил логику первичных документов: по правилам бухучета первичка должна составляться при совершении факта хозяйственной жизни (либо сразу после его окончания). Это, по сути, означает, что оформление документов должно быть максимально привязано к моменту оказания услуги/выполнения работы.

3. Для материальных расходов по услугам (работам) производственного характера НК РФ прямо закрепляет дату признания — дата подписания налогоплательщиком акта приемки-передачи услуг (работ). Речь идет о работах (услугах), которые признаются материальными расходами по подпункту 6 пункта 1 статьи 254 Налогового кодекса Российской Федерации.

4. Минфин указал, что эти нормы НК РФ «ориентированы» на соблюдение налогоплательщиком требований законодательства о бухгалтерском учете (то есть на своевременное оформление первичных документов по факту выполнения работ/оказания услуг).

5. При этом в НК РФ есть и другие правила определения даты расходов — например, для внереализационных и прочих расходов в виде оплаты сторонним организациям за работы (услуги) применяется дата расчетов по договору, либо дата предъявления расчетных документов, либо последнее число отчетного (налогового) периода (подп. 3 п. 7 ст. 272 НК РФ). Поэтому, чтобы правильно определить дату признания, нужно оценивать «суть» работ/услуг и к какой категории расходов они относятся для налога на прибыль.

6. Отдельно Минфин обратил внимание на «длящиеся» услуги: такие расходы учитываются ежемесячно, даже если первичные документы оформлены в следующем месяце (ранее это уже разъяснялось Минфином и доводилось до налоговых органов).

7. С учетом наличия действующих разъяснений Минфин сделал вывод: оснований вносить предложенные изменения в НК РФ нет.

Таким образом, для материальных расходов по производственным работам (услугам) в общем случае ориентир — дата подписания налогоплательщиком акта, а для правильного выбора даты признания расходов нужно исходить из вида (сути) работ/услуг; по «длящимся» услугам расходы признаются ежемесячно даже при более позднем оформлении первички.

Перейти в полный текст Письма Минфина РФ № 03-03-06/1/59162 от 09.07.2026 в системе Консультант Плюс

Правительство продлило маркировку остатков детских игрушек

Срок маркировки остатков детских игрушек продлён до 28 февраля 2027 года.

Что произошло? Правительство продлило срок маркировки остатков детских игрушек в системе «Честный знак» — постановление от 31.08.2026 № 1116 внесло изменения в постановление Правительства РФ от 31 мая 2025 г. № 819, которым введена обязательная маркировка игр и игрушек для детей до 14 лет.

До этого маркировку нереализованных остатков нужно было завершить к 31 августа 2026 года. Постановление продлевает этот срок до 28 февраля 2027 года — до этой даты продавцы и импортёры вправе наносить коды маркировки на остатки игрушек и вводить их в оборот. С 1 марта 2027 года для этих товаров также станет обязательной передача в систему «Честный знак» сведений о выводе из оборота при розничной продаже.

Обязательная маркировка детских игрушек стартовала с 1 декабря 2025 года. Под маркировку подпадают самокаты, куклы, головоломки, настольные игры и другие товары для детей до 14 лет.

Норма коснётся продавцов маркетплейсов, у которых остались товарные запасы, не приведённые в соответствие с требованиями маркировки.

Ранее ppt.ru разбирал, какие штрафы грозят за нарушение правил маркировки товаров.

С 1 сентября 2026 года выросли размеры стипендий

Минимальные размеры стипендий выросли на 4%: с 1 сентября академическая должна быть не ниже 2 296 рублей, социальная — от 3 448 рублей.

Что произошло? Минобрнауки России уточнило минимальные размеры государственных стипендий, которые вузы обязаны платить студентам, аспирантам, ординаторам и ассистентам-стажёрам с 1 сентября 2026 года (письмо от 04.08.2026 № МН-11/1940).

Размер стипендии каждый вуз определяет самостоятельно, но он не может быть ниже норматива, установленного Правительством РФ по каждому уровню профессионального образования с учётом уровня инфляции (ч. 8–10 ст. 36 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»). В 2026 году уровень инфляции для целей индексации стипендий установлен в 4%.

С 1 сентября 2026 года минимальные размеры государственных стипендий составляют:

• академическая стипендия студентам вузов — 2 296 рублей;
• социальная стипендия студентам вузов — 3 448 рублей;
• стипендия аспирантам по направлениям подготовки, определённым Минобрнауки России, — 10 851 рубль;
• стипендия аспирантам по иным направлениям — 4 522 рубля;
• стипендия ординаторам — 11 517 рублей;
• стипендия ассистентам-стажёрам — 4 522 рубля.

Названные суммы — минимально допустимые. Вуз вправе установить стипендию выше норматива за счёт средств стипендиального фонда, но платить меньше нормативных сумм не вправе.

Ранее мы разбирали порядок оформления социальной стипендии малоимущим студентам.

Назначение субсидий на ЖКУ предлагают перевести в проактивный формат

Получателей субсидии на ЖКУ предлагают определять автоматически через обмен данными между ведомствами, без заявлений и справок, а выплату привязать к реальным расходам семьи.

Что произошло? На Восточном экономическом форуме прозвучало предложение перевести назначение субсидий на оплату жилищно-коммунальных услуг в проактивный цифровой формат. Автором инициативы стала Ассоциация «Совет ЖКХ».

Речь о том, чтобы государство само определяло получателей такой помощи — через межведомственный обмен данными, без заявлений и подтверждающих справок от граждан.

В Ассоциации считают, что благодаря автоматизации процессов выплата будет привязана к фактическим расходам конкретной семьи на ЖКУ, а не к усреднённым региональным стандартам, как сейчас.

Инициативу готовят к передаче в профильные ведомства: Минстрой, Минцифры и Минтруд.

Сейчас субсидию на ЖКУ назначают с учётом дохода семьи и доли расходов на коммунальные услуги в этом доходе. Ранее порядок её получения упростили — заявление подают через Госуслуги, а продлевают выплату без повторного обращения.

Заявления на госуслуги можно будет подать через Почту России

Новый закон позволит гражданам без личного кабинета на Госуслугах подавать документы через отделение почты и получать ответы тем же путём. Но заработает это только со следующего года.

Что произошло? В 2027 году вступит в силу Федеральный закон от 26.07.2026 № 271-ФЗ, который вносит изменения в закон о почтовой связи и ряд других актов в рамках поддержки «Почты России».

Один из пунктов закона даёт «Почте России» право за отдельную плату принимать у граждан бумажные заявления на оказание госуслуг, доставлять их в нужное ведомство, а затем приносить заявителю готовый ответ. Это сохранит офлайн-канал получения госуслуг для тех, у кого нет доступа к порталу «Госуслуги» или не подтверждена учётная запись.

Закон вступает в силу с 1 марта 2027 года, за исключением положений, для которых установлены иные сроки.

О других нововведениях, предусмотренных № 271-ФЗ, мы писали ранее.

Введут особый порядок соцзащиты и страхования в приграничных регионах

Будет продлён срок действия документов в связи с установлением инвалидности и степени утраты профессиональной трудоспособности для жителей приграничья.

Что произошло? Минтруд разработал проект постановления Правительства РФ об особенностях правового регулирования социальной защиты (поддержки) отдельных категорий граждан и особенностях обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Особый режим распространяется на граждан, признанных инвалидами или пострадавших от несчастных случаев на производстве / профзаболеваний, которые по состоянию на 1 июля 2026 года проживают или официально работают на территориях:

• Брянской области: Климовский, Погарский, Севский, Суземский, Трубчевский районы, Стародубский округ;
• Белгородской области: Белгородский, Борисовский, Валуйский, Волоконовский, Грайворонский, Краснояружский, Шебекинский округа, город Белгород;
• Курской области: Беловский, Большесолдатский, Глушковский, Кореневский, Льговский, Рыльский, Суджанский, Хомутовский районы, города Курск и Льгов;
• Республики Крым и г. Севастополя.

Если срок действия документов (справки об инвалидности, степени утраты трудоспособности, ИПРА/ПРП) истекает в период с 1 июля 2026 года до 1 января 2027 года, они будут признаваться действующими до 1 апреля 2027 года.

Продление соцподдержки и выплат осуществляется на основании этих документов. Данные о праве на льготы и факте проживания/работы будут проверяться через систему межведомственного электронного взаимодействия. Также граждане смогут подать заявление самостоятельно.

Социальный фонд России до 1 февраля 2027 года сообщит гражданам (через Госуслуги или иным способом) о необходимости пройти повторную медико-социальную экспертизу (МСЭ).

Время, на которое продлеваются документы, засчитывается в период, необходимый для установления инвалидности или степени утраты трудоспособности без указания срока переосвидетельствования, при переосвидетельствовании в федеральных учреждениях медико-социальной экспертизы.

Постановление вступит в силу со дня официального опубликования, распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июля 2026 года, и действует до 1 апреля 2027 года.

Сейчас порядок обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний устанавливает действующее законодательство. Вместе с тем действуют правила расчёта и уплаты взносов на травматизм.

Водительские права и СТС можно будет предъявлять через «Макс»

Правительство изменило ПДД: водители смогут показывать инспектору ГИБДД права и СТС в виде QR-кода через «Макс».

Что произошло? Правительство РФ постановлением от 28.08.2026 № 1088 внесло изменение в постановление Совета Министров — Правительства Российской Федерации от 23.10.1993 № 1090, которым утверждены Правила дорожного движения. Теперь водители смогут предъявлять инспектору ГИБДД водительское удостоверение и свидетельство о регистрации транспортного средства (СТС) в виде QR-кода — через национальный мессенджер «Макс». Об этом сообщили в Минцифры.

Электронные документы можно использовать по желанию: они не заменяют бумажные варианты, а действуют наравне с ними. Техническая возможность предъявить QR-код водительского удостоверения и СТС в «Максе» появится в ближайшие месяцы — сейчас она ещё не работает.

Напомним, ранее мы рассказывали, для чего нужен цифровой паспорт и какие документы можно предъявлять в электронном виде.

Инструкция: как подать отчет о выполнении квоты по инвалидам на портале «Работа в России»

Работодатели обязаны ежемесячно отчитываться по квоте для инвалидов на портале «Работа в России». Рассказываю подробно, что это за отчет, как и в какие сроки его следует направлять и какая ответственность предусмотрена для тех, кто не подал сведения.

Содержание

1. Отчет по инвалидам: что это и кто обязан сдавать
2. Сроки сдачи отчета по работникам с инвалидностью
3. Каких сотрудников включать в отчетность
4. Как подать отчет на портале «Работа в России»
5. Ответственность за неподачу отчета о выполнении квоты по инвалидам
6. Часто задаваемые вопросы по теме

Отчет по инвалидам: что это и кто обязан сдавать

Федеральный закон от 12.12.2023 № 565-ФЗ разъясняет, нужно ли отправлять отчет по квоте инвалидов на портале «Работа в России» и портале Госуслуг в 2026 г.: в соответствии с НПА организация обязана размещать на портале сведения о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства людей с ОВЗ. Также регламентирует подачу этой отчетности постановление Правительства РФ от 30.12.2021 № 2576.

Работодатель с численностью работников больше 35 человек обязан трудоустроить инвалидов в пределах квоты от 2% до 4% среднесписочной численности и отчитаться о выполнении квоты (ст. 38 565-ФЗ). Отчет о выполнении квоты для приема инвалидов ежемесячно передают в службу занятости через портал Работа России. Конкретный размер квоты устанавливают в региональном законе. К примеру, в Москве при численности более 100 работников квота составляет 2% (ст. 3 Закона г. Москвы № 90 от 22.12.2004). Если в штате работодателя до 35 человек включительно, квоты нет, а значит и отчитываться о ее выполнении не надо.

Подробнее: какие работодатели обязаны квотировать рабочие места для для трудоустройства инвалидов

Сроки сдачи отчета по работникам с инвалидностью

Если говорить о том, как часто заполняется информация об инвалидах на «Работе в России», то в соответствии с ФЗ от 12.12.2023 № 565-ФЗ отчетность ежемесячно подается до 10-го числа следующего месяца.

Каких сотрудников включать в отчетность

Численность определяется исходя из среднесписочной численности работников за предыдущий квартал без учета работников представительств и филиалов работодателя, расположенных в других субъектах РФ. Работники, условия труда которых отнесены к вредным или опасным условиям труда по результатам СОУТ, не включаются в среднесписочную численность при исчислении квоты и не попадают в отчет.

В отчет о выполнении квоты для приема на работу инвалидов необходимо включать всех сотрудников с официально подтвержденной инвалидностью, с которыми у работодателя заключен действующий трудовой договор. Среди прочих в обновленном отчете о квоте инвалидов с 01.09.2026 надо отражать:

• число специалистов, по которым квота считается кратно 2 рабочим местам;
• количество инвалидов I группы;
• количество инвалидов — ветеранов боевых действий, участвовавших в СВО.

Как подать отчет на портале «Работа в России»

Прежде чем заполнить отчет о трудоустройстве инвалидов на портале, работодателю необходимо зарегистрироваться на Госуслугах. После регистрации компания сможет зайти на портал и подать отчетность.

Навигация на портале несложная: чтобы понять, где находятся отчеты об инвалидах на «Работе в России», — заходят во вкладку «Все сервисы», там находятся формы для подачи отчетности, работодатель выбирает нужную.

Пошаговая инструкция, как на сайте «Работа в России» всем заполнить отчет по инвалидам, выглядит так:

Шаг 1. Во вкладке «Формы отчетности» выбрать пункт «Информация о рабочих местах для трудоустройства инвалидов». Затем нажать на кнопку «Подать отчет».

Шаг 2. Теперь нужно последовательно ввести данные.

Первое — общие сведения о работодателе. Здесь проще всего, все данные подставляются автоматически, вам нужно только проверить, что нет ошибок. Обратите внимание, что для ИП скрыто поле КПП!

Шаг 3. Введите адрес вашей организации (или ИП). Обратите внимание, что заполнить нужно все поля, кроме последнего (номер квартиры или офиса), его можно оставить пустым.

Шаг 4. Дальше нужно указать место осуществления трудовой деятельности работниками. Точно так же обязательны к заполнению все поля, кроме последнего.

Шаг 5. Работодатель указывает место предоставления сведений.

Шаг 6. Затем в отчетности указывается среднесписочная численность работников за отчетный период (без учета работников, условия труда которых отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда по результатам СОУТ за отчетный период). Обращайте внимание на пояснения к полям!

Шаг 7. Теперь укажите размер квоты по инвалидам. Оба поля обязательны к заполнению.

Шаг 8. Затем указывается, сколько сотрудников работает сверх установленной квоты.

Шаг 9. И последнее — общее количество специальных рабочих мест для трудоустройства работников с ОВЗ.

Шаг 10. Осталось ввести контакты ответственного за заполнение и сдачу отчета лица. Нужно ввести его номер телефона и адрес электронной почты.

И если нужно, можно оставить пояснения к предоставленной информации.

Отчет заполнен!

Последним этапом организация подписывает заполненную отчетность электронной цифровой подписью и отправляет на проверку в службу занятости. Если отчет создан без ошибок, то в его статусе будет стоять: «Принято».

Узнайте, какие отчеты нужно подавать через портал «Работа в России»

Ответственность за неподачу отчета о выполнении квоты по инвалидам

Отчетность о квотировании рабочих мест для людей с инвалидностью существует не первый год, но подавать ее через цифровую платформу для сдачи отчета по инвалидам стали не так давно. Несмотря на это, всё еще существуют организации, которые не знакомы с ней. С такой компанией пришлось столкнуться моей знакомой: устроившись в небольшую сеть магазинов, она провела кадровый аудит и обнаружила, что, несмотря на численность персонала в 56 сотрудников, компания не подавала отчет. Женщине пришлось провести разъяснительную беседу с директором организации и рассказать, что будет, если фирма не сдаст отчет по инвалидам в организации на портале «Работа в России». Возникает риск получить штраф по ст. 19.7 КоАП РФ, который составляет для:

• граждан в размере от 100 до 300 рублей;
• должностных лиц — от 300 до 500 рублей;
• юрлиц — от 3000 до 5000 рублей.

Кроме того, компанию могут наказать в соответствии со ст. 3 Закона РФ «Об ответственности за нарушение порядка представления государственной статистической отчетности» (возместить органам статистики ущерб, возникший в связи с необходимостью исправления итогов сводной отчетности при предоставлении искаженных данных или нарушении сроков представления отчетности).

Напоминаю, что с 01.09.2026 действует обновленный бланк отчета по квотированию рабочих мест для инвалидов. Актуальная форма № 7 утверждена приказом Минтруда № 195н от 16.04.2024 в редакции приказа № 204н от 12.05.2026.

Так выглядит обновленный отчет о выполнении квоты по инвалидам

Часто задаваемые вопросы по теме

Обязан ли работник сдавать ежедневный отчёт по распоряжению директора?

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, должен ли работник ежедневно отчитываться о проделанной работе, если такая обязанность не предусмотрена трудовым договором и должностной инструкцией, а есть только распоряжение директора.

Содержание

1. Вопрос: обязанность ежедневного отчёта
2. Ответ: отчёт не является обязанностью
3. Правовое обоснование позиции
4. Вывод: дополнительный отчёт не обязателен

Вопрос: обязанность ежедневного отчёта

Руководитель издал распоряжение, по которому работник должен ежедневно предоставлять отчёт о выполненной за день работе. При этом в распоряжении не определены форма отчёта и получатель, в трудовом договоре такая обязанность не указана. В должностной инструкции содержится лишь общее требование выполнять иные отдельные служебные поручения директора. Возникает вопрос, обязан ли работник готовить такой ежедневный отчёт только на основании распоряжения руководителя.

Ответ: отчёт не является обязанностью

Ответ Онлайнинспекции: работник не обязан представлять ежедневный отчёт, если такая обязанность не закреплена в трудовом договоре и (или) должностной инструкции. Трудовые обязанности работника определяются именно этими документами, а требовать выполнения работы, которая в них не предусмотрена, работодатель не вправе, за исключением прямо установленных законом случаев. Одного лишь распоряжения руководителя, не опирающегося на зафиксированные в договоре обязанности, недостаточно для возникновения у работника такой постоянной отчетной обязанности.

Правовое обоснование позиции

Часть 2 статьи 21 Трудового кодекса РФ устанавливает перечень основных обязанностей работника. Среди них ― добросовестное исполнение трудовых обязанностей, которые возложены на работника именно трудовым договором, а также соблюдение правил внутреннего трудового распорядка и трудовой дисциплины. То есть круг обязанностей не определяется устными пожеланиями работодателя, а должен быть формализован в договоре и связанных с ним документах.

Отдельно статья 60 ТК РФ прямо запрещает требовать от работника выполнения работы, которая не обусловлена трудовым договором. Исключения возможны только в случаях, прямо предусмотренных Трудовым кодексом и другими федеральными законами (например, временный перевод по особым основаниям). Регулярное составление ежедневных отчётов относится к дополнительной работе, и если оно не включено в трудовую функцию или иные обязанности в договоре или должностной инструкции, работодатель не может в одностороннем порядке сделать это обязательным для работника.

Трудовой кодекс РФ, статья 60: запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных ТК РФ и иными федеральными законами.

Вывод: дополнительный отчёт не обязателен

Таким образом, если обязанность ежедневно сдавать отчёт о проделанной работе не закреплена в трудовом договоре или должностной инструкции, требование работодателя готовить такой отчёт на постоянной основе не является для работника обязательным.

Отметим, что эта позиция, хотя и является официальной, была сформулирована специалистами Онлайнинспекции в ответ на конкретный вопрос и не может быть применена в отрыве от ситуации запроса пользователя.

Прокуроры начали согласовывать планы проверок бизнеса на 2027 год

Генпрокуратура проверяет предложения контролирующих органов на законность, прежде чем включить их в сводный план проверок бизнеса на будущий год.

Что произошло? Генеральная прокуратура начала согласовывать с контролирующими (надзорными) органами планы проведения проверок и иных контрольных мероприятий на 2027 год — предложения ведомств прокуроры проверяют на соответствие закону, прежде чем включить их в сводный план.

С 1 сентября прокуратура приступила к оценке поступивших предложений о проведении проверок в рамках видов федерального госконтроля (надзора), осуществляемых по правилам Федерального закона «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля». Сводный план проведения плановых проверок юрлиц и ИП на 2027 год будет размещён на официальном сайте Генпрокуратуры до 31 декабря 2026 года.

С 1 октября прокуроры начнут согласовывать планы проведения контрольных (надзорных) мероприятий на 2027 год остальных контролирующих органов, которые работают в соответствии с Федеральным законом «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации». Утверждённые планы контролирующие органы разместят на своих официальных сайтах до 22 декабря 2026 года.

После согласования планы проверок публикуются в открытом доступе — организации и индивидуальные предприниматели смогут заранее узнать, придут ли к ним с плановой проверкой в 2027 году.

Какие выплаты положены родственникам мобилизованных, погибших в СВО

Государством положены выплаты родственникам и семьям погибших на СВО вне зависимости от их статуса: мобилизованный, доброволец или военный. Расскажу о том, что положено от государства семьям мобилизованных, погибших в СВО, как получить и куда обратиться.

Содержание

1. Кто вправе получить выплату в случае гибели мобилизованного
2. Какие выплаты предусмотрены в случае смерти мобилизованного
3. Как получить выплаты в случае смерти мобилизованного
4. Часто задаваемые вопросы о выплатах семьям погибших мобилизованных

Кто вправе получить выплату в случае гибели мобилизованного

В силу требований закона № 52-ФЗ жизнь и здоровье всех военнослужащих, в т. ч. мобилизованных, застраховано государством. Смерть является тем страховым случаем, когда семья военного получает так называемые «гробовые». Они выплачиваются в равном размере всем «претендентам» с учетом некоторых нюансов.

Выплаты членам семьи погибших мобилизованных производятся, если:

1. Смерть мобилизованного произошла непосредственно в период военной службы или сборов.
2. Смерть мобилизованного наступила в течение года с момента увольнения по ранению или заболеванию, полученным во время службы или сборов.

Членами семьи погибшего, кто вправе претендовать на «гробовые» по закону, признаются:

• официальная супруга погибшего (находящаяся в браке с мобилизованным на момент его смерти), сожители и бывшие жены не вправе претендовать на выплаты, только если у них нет с погибшим общих детей. В этом случае они действуют в интересах несовершеннолетних;
• родные родители (отец и мать) мобилизованного;
• отчим или мачеха (при отсутствии родителей, если они занимались воспитанием погибшего от 5 лет);
• родные дедушка и бабушка (при отсутствии родителей, если они были его опекунами или воспитывали его от 3 лет);
• несовершеннолетние дети, дети до 23 лет — студенты-очники или дети-инвалиды, ставшие таковыми в несовершеннолетнем возрасте; иные лица, находящиеся на иждивении погибшего, над которыми у мобилизованного оформлена опека и т. д.;
• при отсутствии вышеуказанных лиц выплату получают совершеннолетние дети без ограничений (с 08.04.2024);
• сестры и братья, даже если у них есть только один общий родитель (при отсутствии других претендентов из вышеприведенного списка). Это нововведение действует с 08.04.2024 по указу № 382).

Какие выплаты предусмотрены в случае смерти мобилизованного

Они бывают двух видов:

1. Единовременные:

• выплата от страховой компании (например, «СОГАЗ») на основании Федерального закона № 52-ФЗ. С учетом последних индексаций в 2026 году сумма составляет 3 683 261,71 рубля;
• выплата на основании ФЗ № 306-ФЗ в случае смерти из-за военной травмы. С учетом плановой индексации на 2026 год сумма составляет 5 200 000–5 525 000 рублей, точная сумма уточняется в воинской части или военкомате;
• президентская выплата 5 млн руб. (указ № 98) дополнительно, при этом если мобилизованный получил часть денег при жизни, то родственникам достанется оставшаяся часть этой суммы.

Отмечу про президентскую выплату в 5 млн руб. отдельно: из этой суммы выплачивают 3 млн руб. за ранение. Ее получает военнослужащий при жизни. Если было ранение и бойцу выплатили 3 млн, то в случае гибели родственники получают оставшиеся 2 млн. Если ранения не было, то родственникам положена вся сумма в 5 млн.

Регионы тоже не остались равнодушными к федеральным, поэтому установили собственные пособия:

2. Ежемесячные:

Родственникам погибшего мобилизованного положены регулярные пособия из расчета:

• 24 900 рублей на семью, делится на число получателей (Постановление Правительства от 23.01.2026 № 30);
• 3 311 рублей — на каждого несовершеннолетнего ребенка и на совершеннолетних при очном обучении до 23 лет;
• пенсия по потере кормильца: 50% от денежного довольствия на каждого нетрудоспособного члена семьи (при гибели из-за военной травмы);
• пенсия по потере кормильца от СФР: фиксированные 200% от социальной пенсии (18 848,24 руб.) на каждого иждивенца.

Если погибший имел звание «Герой России», то семья вправе получить повышенные суммы:

• на одного члена семьи — 103 693,16 руб.;
• на двух членов семьи — по 51 846,58 руб. каждому;
• на трех членов семьи — по 34 564,38 руб. каждому;
• на четырех членов семьи — по 25 923,29 руб. каждому;
• на пятерых членов семьи — по 20 738,63 руб. каждому.

Для регионов также есть ежегодные пособия таким семьям, где сумма составляет от 10 000 до 18 000 руб. и различается в зависимости от близости родства.

Кроме денежных выплат, семьям погибших мобилизованных предоставляется компенсация от государства: 50% расходов на жилье и коммунальные услуги.

Подробнее:

• какие льготы положены родственникам мобилизованного;
• о пособии ребенку военнослужащего, пропавшего без вести;
• какие выплаты положены женам и детям мобилизованных.

Как получить выплаты в случае смерти мобилизованного

Порядок оформления выплат зависит от типа пособия. Единого ведомства для всех выплат нет, поэтому родственникам погибшего необходимо обратиться в три инстанции:

1. Военный комиссариат по месту призыва или жительства погибшего оформляет единовременные пособия и ведомственную военную пенсию. В военкомат нужно подать заявления:

• на единовременное пособие по ФЗ № 306-ФЗ (5 200–5 250 млн руб.);
• на выплату страхового обеспечения по ФЗ № 52-ФЗ (3,12 млн руб.) — заполняется бланк установленного образца для страховой компании (обычно АО «СОГАЗ»);
• на назначение военной пенсии по потере кормильца.

Образец заявления на единовременное пособие:

Пример заполнения заявления на единовременную выплату

2. Воинская часть. Часть оформляет президентские выплаты и выдает справки для остальных ведомств. Если связь с частью затруднена, документы подаются также через военкомат. В воинскую часть подают заявления:

• на единовременную выплату по Указу Президента № 98 (5 млн руб.);
• на получение неполученного денежного довольствия и премий бойца за последний месяц службы.

Образец заявления на единовременную выплату:

Пример заявления на президентскую выплату за гибель на СВО

3. Социальный фонд. СФР отвечает за государственные пособия, компенсации и ежемесячные выплаты на детей. В СФР подают заявления:

• на ежемесячную денежную компенсацию (ЕДК);
• на ежемесячное пособие на ребенка погибшего военнослужащего;
• на государственную пенсию по потере кормильца (если не оформлялась военная в военкомате).

Заявления в СФР можно подать на госуслугах:

Пенсию по потере кормильца можно оформить на госуслугах

К заявлениям необходимо приложить:

• справку из ВЧ об обстоятельствах смерти родственника;
• копию свидетельства о смерти;
• копию выписки из приказа командира части об исключении из личного состава;
• копию подтверждения родственной связи либо иных отношений, по которым полагается выплата;
• реквизиты счетов для перевода денежных средств.

Это стандартный пакет документов, однако в некоторых случаях список могут расширить. Например, если обращается лицо, находившееся на попечении у погибшего, или фактический воспитатель погибшего. В таких случаях потребуется приложить копии:

• постановления опеки и попечительства о наличии опеки или попечительства погибшего над подопечными;
• документа, подтверждающего отсутствие у погибшего родителей и иных родственников и факт его воспитания и содержания иными лицами;
• справки образовательной организации об обучении совершеннолетнего ребенка погибшего мобилизованного очно;
• справки об инвалидности, полученной до его совершеннолетия из МСЭ;
• заключения ВВК о связи смерти мобилизованного с травмой, полученной при исполнении долга.

Может пригодиться: как получить справку о мобилизации отца ребенка

Часто задаваемые вопросы о выплатах семьям погибших мобилизованных

Родственники релокантов и иноагентов будут получать гуманитарное пособие

Ежемесячная выплата, равная минимальному размеру оплаты труда, будет назначена родственникам лиц, на которых распространяются временные ограничения.

Что произошло? Правительство РФ приняло постановление от 28.08.2026 № 1091, которым установило размер ежемесячного гуманитарного пособия близкому родственнику физического лица, включённого в список лиц, в отношении которых применяются временные ограничительные меры.

Размер пособия равен минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом о МРОТ. С 1 января 2026 года федеральный МРОТ составляет 27 093 рубля в месяц.

Мера касается близких родственников граждан, включённых в реестр лиц, которые уклоняются от исполнения наказания за рубежом, — в том числе релокантов и лиц, нарушивших законодательство об иностранных агентах.

Ранее мы публиковали удобную таблицу с размером МРОТ по регионам на 2026 год.

Может ли врач без согласия обслуживать вызовы за отсутствующих педиатров?

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, вправе ли работодатель обязать школьного врача-педиатра обслуживать вызовы на дом за отсутствующих участковых педиатров под угрозой дисциплинарных мер, если такая работа не предусмотрена трудовым договором.

Содержание

1. Вопрос: подмена участковых педиатров без согласия
2. Ответ: нужно согласие и доплата
3. Правовое обоснование позиции
4. Вывод: подмена возможна только по соглашению

Вопрос: подмена участковых педиатров без согласия

Врача-педиатра, работающего в школе, по трудовому договору приняли именно как школьного педиатра. В какой‑то момент несколько участковых педиатров одновременно ушли в отпуск и на больничный, и руководитель стал по телефону требовать, чтобы школьный педиатр в своё рабочее время выезжал на дом по вызовам сразу на нескольких участках до возвращения основных врачей. При несогласии предлагается писать объяснительную главному врачу. Возникает вопрос, может ли работодатель так требовать, если обслуживание вызовов на дому и участковая работа не закреплены в договоре и должностной инструкции школьного врача.

Ответ: нужно согласие и доплата

Ответ Онлайнинспекции: ключевым является то, входит ли обслуживание вызовов на дому в трудовые обязанности, закреплённые за врачом трудовым договором и (или) должностной инструкцией.

Если выезды на дом не отнесены к трудовой функции школьного педиатра, работодатель не может в одностороннем порядке требовать выполнения таких обязанностей за отсутствующих участковых врачей. В таком случае дополнительная работа по обслуживанию вызовов возможна только при наличии письменного согласия работника, через заключение дополнительного соглашения к трудовому договору. За эту дополнительную работу должна быть установлена отдельная доплата.

Срок, содержание и объём такой временной дополнительной работы работодатель вправе определить только с письменного согласия работника. Без этого согласия врач не обязан выполнять обязанности отсутствующих коллег.

Если же обслуживание вызовов на дому прямо предусмотрено трудовым договором и (или) должностной инструкцией врача-педиатра, такие поручения считаются обычным исполнением трудовых обязанностей. В этом случае врач должен их выполнять, соблюдая трудовую дисциплину и правила внутреннего распорядка, а требование руководства будет правомерным.

Правовое обоснование позиции

Трудовой кодекс различает основную работу по трудовому договору и дополнительную работу сверх неё. Выполнение обязанностей временно отсутствующего работника (в том числе по такой же должности) относится к дополнительной работе и регулируется специальными нормами.

По статье 60.2 ТК РФ поручить работнику дополнительную работу наряду с основной — можно только с его письменного согласия. Это касается и случаев, когда врачу предлагают временно исполнять обязанности отсутствующего коллеги. Работодатель определяет срок, содержание и объём дополнительной нагрузки, но только при наличии письменного волеизъявления работника согласиться на такую работу.

Статья 151 ТК РФ устанавливает, что при исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от своей основной работы работнику обязательно полагается доплата. Размер этой доплаты стороны определяют по соглашению, учитывая объём и характер дополнительной работы, что также оформляется документально.

Если же та или иная работа уже включена в трудовую функцию работника (прописана в трудовом договоре и должностной инструкции), она не считается дополнительной, а относится к обычным обязанностям. В таком случае на работника распространяется общий перечень обязанностей из статьи 21 ТК РФ: добросовестно исполнять возложенные договором функции, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, дисциплину и установленные нормы труда.

Трудовой кодекс РФ, статья 60.2: с письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 ТК РФ).

Вывод: подмена возможна только по соглашению

Таким образом, если обслуживание вызовов на дому не включено в трудовой договор и должностную инструкцию школьного педиатра, работодатель не вправе принуждать его без письменного согласия к работе за отсутствующих участковых врачей — такая подмена допускается только по соглашению сторон и с доплатой; если же выезды на дом прописаны в обязанностях, их выполнение является обязанностью работника.

Отметим, что эта позиция, хотя и является официальной, была сформулирована специалистами Онлайнинспекции в ответ на конкретный вопрос и не может быть применена в отрыве от ситуации запроса пользователя.

Ужесточат требования к регистрации участников маркировки товаров

Проект, подготовленный Минпромторгом, расширяет полномочия оператора системы маркировки по контролю за производствами и ужесточает требования к регистрации участников оборота.

Что произошло? Минпромторг вынес на общественное обсуждение проект постановления Правительства РФ, которым предлагается изменить единые правила маркировки товаров средствами идентификации.

Проект, в частности, наделяет оператора системы маркировки правом инспектировать производственные площадки — дистанционно либо с выездом — и ужесточает требования к регистрации участников оборота: производителей, импортёров и продавцов маркируемых товаров. В регистрации смогут отказать, если отсутствуют сведения о начале предпринимательской деятельности или заявленная информация не соответствует данным из государственных реестров.

Отдельный блок изменений касается таможенного контроля: в единых правилах предлагается закрепить использование агрегированных таможенных кодов и запретить ввод продукции в оборот в рамках торговли со странами ЕАЭС при проблемах с разрешительной документацией.

Действие новых правил не будет распространяться на товары, находящиеся на временном хранении либо помещенные под таможенную процедуру таможенного склада, являющиеся иностранной безвозмездной (гуманитарной) и международной технической помощью, ввозимые в РФ физическими лицами и приобретенные ими для личного пользования и т. д.

Общественное обсуждение проекта продлится до 5 сентября 2026 года. Если поправки примут, они вступят в силу со дня официального опубликования.

Напомним, что сейчас за отсутствие маркировки, опоздание с передачей данных в систему или продажу товара, не введённого в оборот, грозят крупные штрафы.

Согласие на сверхурочную работу: образец и правила оформления

Сверхурочная работа возможна только с письменного согласия сотрудника — это требование статьи 99 ТК РФ. При этом форма согласия не закреплена на законодательном уровне, и работодатели часто допускают ошибки при его оформлении. Расскажу про правила составления документа и покажу готовый образец, который можно адаптировать под нужды компании.

Содержание

1. Кого можно привлечь к сверхурочной работе
2. В каких случаях не нужно получать согласие работника на привлечение к сверхурочной работе
3. Как составить согласие на сверхурочную работу
4. Ограничения сверхурочной работы
5. Часто задаваемые вопросы по теме
6. Вам в помощь образцы, бланки для скачивания

Кого можно привлечь к сверхурочной работе

Для начала разберемся, каких работников вообще можно попросить задержаться после окончания трудового дня. Ведь существуют категории граждан, для которых это противопоказано категорически, а также те, кому можно, но с некоторыми оговорками. Итак, в ТК РФ сказано, что ни при каких обстоятельствах нельзя обязать работать сверх положенного времени:

• несовершеннолетних сотрудников в возрасте до 18 лет (ст. 268 ТК РФ);
• беременных женщин (ст. 259 ТК РФ);
• работников, трудоустроенных по ученическому договору (ст. 203 ТК РФ).

При отсутствии медицинских противопоказаний (нужно письменное заключение), а также с письменным разъяснением работодателя о праве на отказ можно попросить поработать сверхурочно:

• работников, имеющих инвалидность рабочей группы;
• матерей с детьми в возрасте до 3 лет (одиноких матерей с детьми до 5 лет);
• матерей или одиноких отцов, воспитывающих несовершеннолетних детей-инвалидов;
• сотрудников, которые ухаживают за больными родственниками (необходимо медицинское заключение о необходимости такого ухода).

Все остальные сотрудники просто должны согласиться на исполнение служебных обязанностей сверх положенной нормы, ну или отказаться от нее, если они считают это нужным. Правда, иногда и согласие не требуется.

Помню, как кадровик чуть не оформил сверхурочную работу без отдельного согласия, просто на основании служебной записки руководителя. Я вовремя подсказала, что этого недостаточно: без письменного согласия сотрудника привлечение к переработке незаконно. С тех пор я всегда проверяю не только сам документ, но и то, ознакомлен ли работник с правом отказаться, особенно если речь идёт о льготных категориях. Поэтому я делаю на этом особый акцент — именно из таких «мелочей» и складываются реальные риски для работодателя.

Читайте: изменения в сверхурочной работе с 1 сентября 2026

В каких случаях не нужно получать согласие работника на привлечение к сверхурочной работе

Частью 3 статьи 99 ТК РФ определено, что при возникновении некоторых ситуаций работодатель имеет право привлечь своих сотрудников на сверхурочную работу, не получая их согласия:

• предотвращение производственной аварии или катастрофы;
• устранение последствий катастрофы, производственной аварии или стихийного бедствия;
• устранение непредвиденных обстоятельств, нарушающих нормальное функционирование централизованных систем горячего, холодного водоснабжения или водоотведения, систем газо-, теплоснабжения, освещения, транспорта, связи;
• введение чрезвычайного или военного положения;
• проведение неотложных работ в условиях чрезвычайных обстоятельств (пожары, наводнения, голод, землетрясения, эпидемии или эпизоотии).

В этих случаях отказаться от сверхурочной работы нельзя и заполнять согласие не требуется.

Как составить согласие на сверхурочную работу

Такой документ, его форма и содержание не регламентируются никакими специальными нормативно-правовыми актами. Но существует ряд обязательных реквизитов, которые должен указать работник при его составлении:

• Ф.И.О. привлекаемого к сверхурочному труду сотрудника;
• дата и время сверхурочных работ;
• дата составления документа;
• личная подпись сотрудника.

По форме согласие может быть отдельным бланком или просто записью на уведомлении работодателя о вызове на работу свыше нормы. Такая запись может выглядеть так:

Я, Пэпэтэшин Петр Петрович, специалист по продажам, согласен на сверхурочную работу 21.05.2026 с 18:00 до 19:00. Дата. Подпись.

Если заполняется отдельное заявление, то у документа должна быть шапка с указанием адресата: обычно это директор организации, но можно указать и данные начальника конкретного структурного подразделения, где работает сотрудник. Также нужно указать название документа. Его образец выглядит так:

Пример согласия работника на сверхурочную работу

Еще один пример для согласия воспитателя на сверхурочную работу:

Пример согласия воспитателя на сверхурочную работу

Пример согласия работника на сверхурочную работу в бюджетном учреждении:

Пример согласия работника на сверхурочную работу в бюджетной организации

Ограничения сверхурочной работы

Даже если работник постоянно соглашается поработать после окончания рабочего дня, у работодателя существуют ограничения для привлечения к труду сверх нормы, прописанные в ч. 6 ст. 99 ТК РФ:

• не более 4 часов в день;
• 120 часов в году (в некоторых случаях — 240 часов).

Также нужно не забывать о том, что за такой сверхурочный труд работнику положена оплата в полуторном размере за первые два часа и в двойном размере — за последующее время. По желанию (и согласию) работника такая оплата может быть заменена предоставлением другого времени для отдыха в удобное время, в размере не менее времени, отработанного больше нормы.

Узнайте, можно ли работать сверхурочно после 12 часов за рулем

Часто задаваемые вопросы по теме

Можно ли оформить доплату за вредность как премию?

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, вправе ли работодатель «спрятать» перерасчёт доплаты за вредные условия труда внутри ежемесячной премии и не показывать его отдельной строкой в расчётном листке.

Содержание

1. Вопрос: оформление доплаты за вредность
2. Ответ: доплата выплачивается отдельно
3. Правовое обоснование позиции
4. Вывод: доплата должна быть прозрачной

Вопрос: оформление доплаты за вредность

Работникам, занятым во вредных условиях труда, несколько месяцев не начислялась установленная доплата. После обращений о перерасчёте работодатель заявил, что все недоплаченные суммы уже компенсированы, но не отдельной строкой, а якобы включены в общую ежемесячную премию. В расчетных листках перерасчёт не выделен, поэтому проверить факт выплаты работники не могут. Возникает вопрос, допустимо ли оформлять доплату за вредные условия труда и её перерасчёт в составе премии, без отдельного отражения в документах.

Ответ: доплата выплачивается отдельно

Ответ Онлайнинспекции: доплата за работу во вредных и (или) опасных условиях труда относится к обязательным элементам системы оплаты труда и должна начисляться и выплачиваться как самостоятельная часть заработной платы, а не в виде премии. Такая доплата должна быть обособленно указана и в расчетном листке, чтобы работник мог видеть её размер и период, за который она начислена. Подмена доплаты премией и отсутствие отдельного отражения перерасчёта в расчетном листке не соответствует требованиям трудового законодательства.

Правовое обоснование позиции

Статья 147 Трудового кодекса РФ закрепляет, что за работу во вредных и (или) опасных условиях труда работникам устанавливается повышенная оплата. Это не поощрительная выплата, а гарантированная законом компенсация за особые условия труда. Минимальный размер такого повышения ― не менее 4 % тарифной ставки (оклада) по аналогичной работе в нормальных условиях, а конкретные размеры и порядок выплаты устанавливаются работодателем с учетом мнения представительного органа работников и закрепляются в локальных актах, коллективном и трудовом договорах.

Статья 136 Трудового кодекса РФ обязывает работодателя при каждой выплате заработной платы выдавать работнику расчетный листок. В этом документе должны быть по отдельности указаны все составные части заработной платы за расчетный период, а также иные начисления и произведённые удержания, с выделением общей суммы к выплате. Поскольку доплата за вредные условия труда является частью заработной платы, работодатель обязан показывать её отдельной строкой, а при перерасчёте ― отражать увеличенный размер доплаты или отдельное начисление за прошлые периоды.

Следовательно, оформление доплаты за вредность под видом премии, без четкого выделения в системе оплаты труда и без отдельного указания в расчетном листке, противоречит требованиям закона о структуре заработной платы и её прозрачности для работника.

Трудовой кодекс РФ, статья 147: оплата труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается в повышенном размере.

Вывод: доплата должна быть прозрачной

Таким образом, доплата за вредные условия труда и её перерасчёт не могут «маскироваться» под премию: эта выплата должна начисляться как отдельный элемент заработной платы и прямо отражаться в расчетном листке, чтобы работник мог проверить её наличие и размер.

Отметим, что эта позиция, хотя и является официальной, была сформулирована специалистами Онлайнинспекции в ответ на конкретный вопрос и не может быть применена в отрыве от ситуации запроса пользователя.

Минцифры введёт новые типы сертификатов безопасности НУЦ

Изменения заработают в следующем году.

Что произошло? Минцифры разработало проект приказа, который вводит классификацию из десяти типов сертификатов безопасности для интернет-ресурсов, выпускаемых Национальным удостоверяющим центром (НУЦ). Документ опубликован для общественного обсуждения.

К уже выдаваемым сертификатам для сайтов — DV (подтверждение владения доменом) и OV (подтверждение владельца) — добавляются сертификаты для подтверждения подписи программного кода для корпоративных систем. Для корневых и промежуточных сертификатов НУЦ прописываются более подробные требования и обязательный набор полей для каждого типа.

Каждый тип сертификатов сохраняет разделение на два алгоритма — международный RSA и российский ГОСТ. Для RSA-сертификатов остаётся публичная фиксация в глобальных CT-логах, которая обеспечивает их совместимость с зарубежными браузерами и системами. Для ГОСТ-сертификатов такого требования нет, зато впервые вводится обязательная привязка к конкретным классам средств криптографической защиты информации (СКЗИ).

Систему планируют запустить с 1 марта 2027 года — одновременно должен вступить в силу профильный закон № 210-ФЗ о применении сертификатов безопасности НУЦ. В Минцифры уточнили, что для бизнеса и владельцев сайтов порядок подачи заявления, идентификации заявителя и проверки документов не изменится.

Ранее Минцифры также предложило случаи отзыва сертификатов НУЦ, при которых их действие будет прекращаться досрочно. О том, как устроены и зачем нужны удостоверяющие центры, мы писали в отдельном материале.

Как сделать запрос цен в ГИСП

Запрос цен в ГИСП стал обязательным для отдельных категорий промышленных закупок. Заказчик сначала запрашивает стоимость у производителей из ГИСП. Если откликнулось менее трёх поставщиков, дополнительно привлекают контрагентов из реестра контрактов ЕИС. Показываю, как сделать запрос цен в ГИСП для товаров с нацрежимом.

Содержание

1. Кто обязан делать запрос цен в ГИСП
2. Как начать работать в ГИСП
3. Как заказчику отправить запрос цен в ГИСП
4. Как заказчику работать с запросами цен на ЭТП ГПБ
5. Как поставщику ответить на запрос цен на ЭТП ГПб с помощью сервиса «Импортозамещение»
6. Обязан ли поставщик из ГИСП реагировать на запрос цены
7. Что делать, если в ГИСП не удалось сделать запрос цен
8. Есть ли штрафы для заказчиков за неиспользование ГИСП
9. Чек‑лист: как проверить, что НМЦК в закупке с нацрежимом обоснована корректно
10. Вопросы и ответы

Кто обязан делать запрос цен в ГИСП

Заказчик по 44-ФЗ обязан запросить ценовую информацию минимум у трёх поставщиков, зарегистрированных в ГИСП для обоснования НМЦК при закупке товаров из перечней Постановления Правительства о нацрежиме № 1875 от 23.12.2024 (позиции 1–145 приложения № 1 либо позиции 1–433 приложения № 2). Это требование действует независимо от выбранного способа закупки (письмо Минфина № 24–03‑09/20370 от 03.03.2025).

При этом особый порядок расчёта НМЦК требуется применять не только к продукции, которую принимают на бухгалтерский учёт, но и к товарам, фактически получаемым от подрядчика в ходе исполнения работ и подлежащим оплате. Даже если такие товары не отражены в документах о приёмке, на них всё равно распространяются правила нацрежима. Это прямо подтверждают разъяснения Минфина (письма № 24–01‑06/127713 от 29.12.2025, № 24–06‑06/3618 от 22.01.2026).

Подробнее: какой товар считать поставляемым по правилам нацрежима

Как начать работать в ГИСП

Для полноценного использования возможностей платформы заказчику потребуется пройти регистрацию. Без неё доступен только ознакомительный функционал: каталог товаров, список производителей и нормативная база.

Есть два способа авторизации:

• Через Госуслуги. Войдите в ГИСП, используя учётную запись юридического лица.
• Через сайт ГИСП. Укажите ИНН или ОГРН, выберите организацию из списка, заполните регистрационную анкету и подтвердите адрес электронной почты.

Данные (ФИО и e‑mail), указанные в анкете, должны полностью совпадать с информацией в электронной цифровой подписи (ЭЦП). Это условие необходимо для получения разрешения на закупку и доступа ко всем рабочим инструментам системы.

Как войти в ГИСП

Подробнее: как зарегистрироваться в ГИСП

Как заказчику отправить запрос цен в ГИСП

Для корректной отправки запросов цен с помощью ГИСП заказчику понадобятся учётные записи в двух системах: в ГИСП и на ЭТП ГПБ. Схема работы выглядит так:

• заказчик формирует ценовой запрос в ГИСП;
• система автоматически передаёт его на ЭТП ГПБ;
• производители, получившие уведомление, направляют коммерческие предложения через интерфейс площадки;
• на базе собранных предложений заказчик готовит обоснование НМЦК.

Чтобы получить достоверные данные для расчёта цены контракта с помощью ГИСП:

1. Убедитесь, что у вас есть учётные записи в ГИСП и на ЭТП ГПБ. Данные пользователя (ФИО, e‑mail) должны соответствовать сертификату ЭЦП.
2. Найдите в системе производителей и продукцию. Чтобы найти товар, который планируется закупить, используйте вкладку «Каталог продукции» или «Российская продукция». Поиск ведут по наименованию товара, коду ОКПД2 или коду ТН ВЭД.
3. Изучите характеристики продукции — они понадобятся для формирования запроса цен.
4. Создайте черновик запроса. В карточке товара во вкладке «Описание» нажмите кнопку «Добавить запрос». Все сформированные запросы отображаются во вкладке «Запросы цен». Заполните все обязательные поля заявки:
   • объём потребности (в том числе лимит цены контракта по годам);
   • регион и адрес поставки;
   • предполагаемую цену за единицу товара;
   • условия поставки (они должны быть идентичными во всех запросах к разным поставщикам);
   • срок предоставления ответа (минимальный — 5 рабочих дней).

При необходимости разрешите предложение аналогов — эту опцию активируют при заполнении заявки.

1. Отправьте запросы цен через встроенные сервисы платформы минимум трём производителям — это даёт достаточную выборку для анализа рынка и обоснования НМЦК. Для каждого выбранного поставщика формируют отдельную заявку.
2. Соберите и зафиксируйте коммерческие предложения. Проверьте их на сопоставимость и включите в пакет документов для подтверждения расчёта цены. После нажатия кнопки «Сформировать запрос» система автоматически передаёт его на электронную торговую площадку Газпромбанка (ЭТП ГПБ). Поставщики из реестра ГИСП получают уведомления и формируют коммерческие предложения уже через интерфейс ЭТП.

Как заказчику работать с запросами цен на ЭТП ГПБ

После перехода на ЭТП вся дальнейшая работа (вкладки «Позиции», «Информация о ценовом запросе», «Поставщики» и кнопка «Отправить ЦЗ поставщикам») идёт в интерфейсе ЭТП ГПБ. ГИСП здесь выполняет роль витрины и источника производителей, а отправка запроса поставщикам происходит на площадке.

Уведомления о статусах запросов и поступивших предложениях будут приходить заказчику на e‑mail, который тот указал при регистрации в ГИСП. При статусе «Ответ получен» откройте заявку и перейдите по ссылке — система перенаправит на ЭТП ГПБ.

Также ЭТП ГПб даёт возможность заказчикам делать запросы прямо на площадке с помощью сервиса «Импортозамещение».

Сервис для запроса цен на ЭТП ГПб

Как поставщику ответить на запрос цен на ЭТП ГПб с помощью сервиса «Импортозамещение»

Поставщик может увидеть новые запросы в сервисе несколькими способами:

• в разделе «Торговый портал» → «Ценовые запросы» → «Входящие ценовые запросы»;
• в списке «Актуальные ценовые запросы»;
• по пригласительной ссылке в письме — оно приходит на e‑mail, указанный при регистрации на площадке.

Как поставщику ответить на запрос цен из ГИСП на ЭТП ГПб

Чтобы приступить к ответу на запрос, нажмите кнопку «Перейти к ЦЗ».

Подать предложение можно только по запросам со статусом «На рассмотрении у поставщиков». Прежде чем формировать ответ, обязательно изучите условия закупки: сроки, требования и приложенную документацию — они находятся во вкладке «Требования заказчика».

Алгоритм подачи предложения с помощью сервиса «Импортозамещение» на ЭТП ГПб:

1. Откройте вкладку «Позиции».
2. В столбце «Цена за единицу, руб.» укажите стоимость единицы продукции.
3. В поле «Ставка НДС %» пропишите действующую ставку налога.
4. Нажмите кнопку «Смогу поставить» в столбце «Операции», чтобы подтвердить готовность поставить товар. После этого значок в ячейке изменится — это значит, что позиция учтена в вашем предложении.
5. При необходимости добавьте сопроводительные документы: для этого перейдите во вкладку «Требования поставщика», раздел «Документация» и прикрепите нужные файлы.
6. Нажмите кнопку в правом нижнем углу окна «Ценовой запрос Поставщика», чтобы отправить ответ заказчику.

До окончания срока приёма заявок вы можете скорректировать своё предложение либо отозвать его.

Отслеживать ход работы с запросом удобно по статусам:

1. «На рассмотрении у поставщиков» — заказчик ждёт предложений от поставщиков.
2. «На рассмотрении у заказчика» — ответы получены, заказчик подводит итоги.
3. «Уторговывание» — идёт процесс снижения цены или уточнения условий.
4. «Отменено заказчиком» — запрос аннулирован, победитель не выбран.
5. «На оформлении заказа» — определён победитель, начинается оформление договора.
6. «Просрочено» — срок подачи предложений истёк, ответов не поступило.

Обязан ли поставщик из ГИСП реагировать на запрос цены

В законе такой обязанности для поставщиков нет, и поставщик сам решает, направлять ли коммерческое предложение. Как правило, поставщик откликается, если видит для себя коммерческую перспективу и располагает всеми нужными данными для расчёта стоимости. Если в запросе заказчика уже учтены ключевые параметры (характеристики товара, объём поставки, регион и условия доставки), поставщик с большей вероятностью подготовит и направит ценовое предложение.

Что делать, если в ГИСП не удалось сделать запрос цен

Если в ГИСП не нашлось трёх подходящих производителей, заказчик вправе направить прямые запросы по электронной почте поставщикам из реестра контрактов ЕИС — но только тем, у кого за последние три года есть успешно исполненные госконтракты. Это даёт возможность дополнить выборку надёжными участниками рынка и получить более объективную картину цен.

Есть ли штрафы для заказчиков за неиспользование ГИСП

Если контролёры установят, что заказчик не запросил ценовую информацию через ГИСП, это сочтут нарушением (ч. 25 ст. 22 44‑ФЗ). Ответственность несёт должностное лицо: ему грозит штраф в размере 1% от НМЦК (ч. 3 ст. 7.30.1 КоАП РФ). Закон устанавливает рамки суммы: минимум — 10 000 рублей, максимум — 50 000 рублей. То есть даже при небольшой НМЦК штраф не опустится ниже 10 000 рублей, а при крупной — не превысит 50 000 рублей вне зависимости от процента.

Ознакомьтесь с таблицей штрафов по 44-ФЗ

Чек‑лист: как проверить, что НМЦК в закупке с нацрежимом обоснована корректно

Подсказываю, как не упустить важные требования и избежать претензий со стороны контролёров при подготовке НМЦК с помощью ГИСП.

Этап 1. Работа в ГИСП: сбор ценовой информации

На этой стадии важно подтвердить, что вы собрали рыночные данные по правилам нацрежима. Что нужно сделать:

1. Убедитесь, что ваша закупка не относится к случаям, когда особенности расчёта НМЦК по нацрежиму не применяются. Если исключение есть, применяйте общие правила обоснования цены.
2. Подтвердите, что вы авторизованы в ГИСП, и ваши данные (в том числе ФИО и e‑mail) соответствуют сертификату ЭЦП.
3. В «Каталоге продукции» найдите товар, который планируете закупать.
4. Убедитесь, что выбранная позиция соответствует характеристикам планируемой закупки (включая требования к локализации, стране происхождения и т. п.).
5. Создайте запросы цен в системе, корректно заполнив все обязательные поля: объём, регион поставки, сроки, условия и допуски (например, возможность аналогов).
6. Направьте запросы как минимум трём поставщикам из ГИСП.
7. Дождитесь коммерческих предложений от поставщиков. Не закрывайте этап, пока не появится хотя бы трёх релевантных ответов либо пока вы не подтвердите, что в ГИСП нужного количества поставщиков нет.

Этап 2. Добор поставщиков из реестра контрактов ЕИС (если в ГИСП меньше трёх)

Если в ГИСП не нашлось трёх подходящих поставщиков, используйте реестр контрактов как дополнительный источник.

Откройте реестр в ЕИС и подберите потенциальных поставщиков, у которых есть исполненные контракты на аналогичный товар. Каждый отобранный поставщик должен соответствовать одновременно:

• сведения о нём и о товаре есть в ЕИС в реестре контрактов;
• поставщик ранее поставлял товар из стран ЕАЭС, идентичный объекту закупки, либо, если идентичного нет, — однородный товар (по функционалу, характеристикам и назначению).

Запрос направляют и вне закупочной системы (например, по электронной почте), но важно зафиксировать факт направления и получения ответа. Соберите минимум три коммерческих предложения (в сумме с ГИСП и реестром контрактов). Если ответов меньше — обоснуйте, почему выборка неполная, и приложите подтверждающие документы.

Этап 3. Расчёт НМЦК и оформление обоснования

Здесь проверяется корректность самого расчёта и документального оформления:

1. Ещё раз подтвердите, что закупка не подпадает под исключения, когда особенности определения НМЦК не действуют. Это страховка от ошибки на финальном этапе.
2. Используйте метод анализа рынка как основной. Если применяете иной метод (нормативный, тарифный и т. д.), подготовьте отдельное обоснование: почему метод анализа рынка применить невозможно (с опорой на фактические обстоятельства и нормативные ссылки).
3. Приведите полученные цены к единому знаменателю: учтите различия в условиях поставки (франко‑склад, доставка, самовывоз), сроках, гарантиях, комплектации и других параметрах, влияющих на стоимость.
4. Умножьте объём закупки на среднее арифметическое скорректированных цен. Проверьте арифметику и логику: не используйте «сырые» цены без корректировки — это частая причина претензий контролёров.
5. Подготовьте документ «Обоснование НМЦК»: включите в него ссылки на источники цен (ГИСП, реестр контрактов), приложите скриншоты, копии коммерческих предложений, расчёты корректировок и обоснование выбранного метода.

Подробнее: как рассчитать НМЦК

Вопросы и ответы

Что вступает в силу 2 сентября 2026 года

Со 2 сентября 2026 года вводят утверждают новую форму для сообщений о договорах НПО и сбережениях, пересматривают надзор в торговом и водном судоходстве и уточняют условия субсидий на обновление общественного транспорта.

Что делать, если после реорганизации не выдают допсоглашения и не раскрывают оплату труда?

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, как поступить работникам, если после реорганизации фактически изменились условия труда и система оплаты, но работодатель не оформляет дополнительные соглашения к трудовым договорам и не знакомит с локальными актами.

Содержание

1. Вопрос: изменения после реорганизации и зарплата
2. Ответ: требование документов и обращение в органы
3. Правовое обоснование позиции
4. Вывод: сначала требование, затем жалобы

Вопрос: изменения после реорганизации и зарплата

После реорганизации организации работникам не оформили дополнительные соглашения к действующим трудовым договорам, хотя изменилась система оплаты труда и другие условия. Руководитель подразделения не может пояснить, какие теперь действуют правила оплаты и какие именно изменения внесены, ссылаясь на вышестоящее руководство и отсутствие у него информации. Возникает вопрос, как в такой ситуации добиться официального оформления изменений и получить доступ к документам, устанавливающим новую систему оплаты труда, а также какие есть способы защиты своих трудовых прав.

Ответ: требование документов и обращение в органы

Ответ Онлайнинспекции: работникам требуется письменно обратиться к работодателю с требованием оформить дополнительные соглашения к трудовым договорам в связи с изменениями после реорганизации и предоставить для ознакомления локальный нормативный акт, в котором закреплена действующая система оплаты труда (если такой акт принят).

Если работодатель проигнорирует обращение или откажется выполнять требования, работники вправе защищать свои права через контролирующие и правоохранительные органы: подать жалобу в территориальную государственную инспекцию труда (в том числе через интернет‑сервис), обратиться в комиссию по трудовым спорам при наличии таковой в организации, направить обращение в прокуратуру, а также подать иск в суд.

При обращении в суд необходимо учитывать сроки исковой давности: по спорам об увольнении — один месяц, по спорам о начислении и выплате заработной платы и других причитающихся выплат — один год, по иным трудовым спорам — три месяца со дня, когда работник узнал или должен был узнать о нарушении своего права. Если эти сроки пропущены по уважительным причинам, суд вправе их восстановить.

Правовое обоснование позиции

Изменение существенных условий трудового договора после реорганизации (в том числе условий оплаты труда) возможно только по соглашению сторон и должно быть оформлено письменно. Это означает, что при изменении системы оплаты труда работодатель обязан заключить с каждым работником дополнительное соглашение к трудовому договору, отражающее новые условия.

Оплата труда включает не только оклад, но и компенсационные и стимулирующие выплаты. Размеры окладов, доплат, надбавок и премий формируются в рамках системы оплаты труда, которая устанавливается у конкретного работодателя. Такая система закрепляется в коллективном договоре, соглашениях и/или локальных нормативных актах и затем отражается в трудовых договорах работников.

Работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и свои локальные нормативные акты, своевременно и в полном объёме выплачивать заработную плату, а также знакомить работников под подпись с локальными документами, которые непосредственно связаны с их работой. К таким документам относится и локальный акт, устанавливающий систему оплаты труда.

Каждый работник имеет право защищать свои трудовые права всеми способами, не запрещёнными законом. Закон прямо называет основные формы такой защиты: самозащиту, защиту через профсоюзы, государственный контроль (надзор) и судебную защиту. Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства осуществляет Роструд и его территориальные инспекции труда, куда работник может обратиться с жалобой на действия работодателя.

Кроме того, работник может инициировать рассмотрение спора в комиссии по трудовым спорам, обратившись туда в течение трёх месяцев с момента, когда стало известно о нарушении. При уважительных причинах пропущенный срок может быть восстановлен и спор будет рассмотрен по существу.

Для судебной защиты установлены специальные сроки: три месяца по большинству индивидуальных трудовых споров, один месяц по спорам об увольнении и один год по спорам о невыплате или неполной выплате заработной платы и иных положенных сумм. Суд может восстановить эти сроки, если пропуск был обусловлен уважительными обстоятельствами. Одновременно нужно учитывать, что после принятия судом иска к производству государственный инспектор труда уже не вправе выдавать работодателю обязательное для исполнения предписание по тем же требованиям, поэтому выбор способа защиты (инспекция либо суд) влияет на дальнейшую процедуру.

Трудовой кодекс РФ, статья 72: изменение определенных сторонами условий трудового договора допускается только по соглашению сторон трудового договора, которое заключается в письменной форме.

Вывод: сначала требование, затем жалобы

Таким образом, при изменении условий труда и оплаты после реорганизации работникам нужно официально потребовать от работодателя оформить дополнительные соглашения и ознакомить их с локальными актами об оплате труда, а при отказе — обращаться за защитой прав в инспекцию труда, комиссию по трудовым спорам, прокуратуру или суд с учётом установленных законом сроков.

Отметим, что эта позиция, хотя и является официальной, была сформулирована специалистами Онлайнинспекции в ответ на конкретный вопрос и не может быть применена в отрыве от ситуации запроса пользователя.

ГИБДД получила право отключать мошенников от системы техосмотра с 1 сентября

Правила технического осмотра меняются для операторов пунктов ТО и автовладельцев — вторым больше не нужны документы на машину, чтобы пройти проверку.

Что произошло? С 1 сентября вступило в силу постановление Правительства РФ от 02.06.2026 № 678, которое меняет правила проведения технического осмотра. Изменения направлены на борьбу с мошенничеством при оформлении диагностических карт.

МВД получило возможность оперативно отключать операторов техосмотра от единой автоматизированной информационной системы (ЕАИСТО) при выявленных нарушениях, не дожидаясь решения Российского союза автостраховщиков.

Расширены и основания для аннулирования уже выданных диагностических карт — теперь это возможно по итогам проверок прокуратуры и судебных решений.

Использование передвижных диагностических линий ограничили: применять их разрешат только там, где не хватает стационарных пунктов техосмотра.

Автовладельцы, в свою очередь, смогут пройти техосмотр, не предъявляя документы на автомобиль.

Напомним, сейчас все сведения о техосмотре хранятся в электронном виде в ЕАИСТО, а бумажный дубликат диагностической карты выдают только по отдельному запросу владельца. Отдельно Минтранс предложил заменить действующие правила техосмотра новыми — их планируют ввести с 1 марта 2027 года.

Что такое цифровой профиль школьника

Цифровой профиль школьника — это электронная база данных, в которой собираются достижения, оценки и внеучебная активность ученика. Разберем, какая именно информация хранится в профиле и зачем государству внедрять эту технологию; кто именно может увидеть личные данные учащегося и как поступить родителям, которые против создания цифрового следа для своего ребенка.

Содержание

1. Что такое цифровой профиль школьника
2. Какие сведения содержит цифровой профиль школьника
3. Зачем он нужен
4. Кто получит доступ к цифровому профилю учащегося
5. А если родители против цифрового профиля своего ребенка
6. Цифровой профиль школьника: частые вопросы

Что такое цифровой профиль школьника

Цифровой профиль школьника — это единый электронный паспорт ученика на платформе «Моя школа». Система собирает успехи ребенка с первого по одиннадцатый класс. База данных обновляется автоматически на протяжении всей учебы.

За функционал системы отвечает Минпросвещения. Создание таких портфолио — часть плана цифровой трансформации образования до 2030 года.

Советуем прочитать: все, что нужно знать родителям школьника

Какие сведения содержит цифровой профиль школьника

Перечень сведений, которые есть в цифровом профиле, указан в Постановлении Правительства РФ от 03.06.2019 № 710. Они разделены на несколько подгрупп.

Личные документы школьника:

• паспортные данные;
• СНИЛС;
• номер полиса ОМС.

Учеба и академические успехи:

• текущие школьные оценки;
• четвертные баллы;
• результаты экзаменов;
• талантыроссии.рф).

Внеурочная деятельность и достижения:

• посещение спортивных секций, кружков и технопарков;
• научные проекты и творческие работы;
• личные достижения и волонтерские часы (поступают с платформы dobro.ru).

Информация подтягивается автоматически через ведомственные и региональные базы данных (например, через систему Навигатора дополнительного образования или Госуслуги). Если ребенок ходит в обычную коммерческую секцию без интеграции с госсистемами, её достижения в цифровой профиль пока не попадут.

Зачем он нужен

Профиль помогает ученикам собирать личное портфолио для вузов. Все достижения из сервиса «Моя школа. Цифровое портфолио учащегося» можно скачать в формате pdf. Институты начисляют за такие достижения дополнительные баллы при поступлении. С помощью цифрового профиля можно получить справку об обучении, ее направят в личный кабинет с электронной подписью.

Школе цифровой след упрощает ведение внутренней отчетности. Учителя могут точнее оценивать реальные склонности детей. Государство использует аналитику для планирования учебных мест и открытия новых востребованных кружков.

Кто получит доступ к цифровому профилю учащегося

Доступ к цифровому профилю учащегося есть у нескольких сторон. Прежде всего, это сами ученики. Они видят свои достижения. Полный доступ есть у родителей школьника. Это позволяет контролировать учебный процесс. Педагоги тоже видят эти данные. Учителя подбирают индивидуальные программы и предлагают школьнику участие в олимпиадах и другой учебной деятельности.

Администрация школы оценивает общую успеваемость учащегося и собирает статистику по классу, школе. Органы управления образованием видят статистику по учебным заведениям. Ведомства обеспечивают защиту информации. Посторонние люди данные не видят.

А если родители против цифрового профиля своего ребенка

Если родители против цифрового профиля своего ребенка, они вправе отказаться от него. Недавно ко мне пришла мама одного пятиклассника с просьбой помочь отказаться от этого профиля. Она начиталась форумов и боялась утечки данных в сеть. При этом школьная администрация утверждала, что отказаться от такого онлайн-дневника нельзя, потому что информация попадает туда автоматически. Это не так, цифровой профиль ведут только с согласия родителей (ст. 9 ФЗ № 152 «О персональных данных», пп.«е» п. 3 Постановления Правительства РФ от 03.06.2019 № 710).

Для отказа от цифрового профиля нужно написать заявление на имя директора школы в свободной форме. В заявлении укажите:

• ФИО директора и номер школы;
• ваши паспортные данные и контакты;
• ФИО ребенка, его класс и дату рождения;
• формулировку об отказе от цифрового профиля.

Мы составили маме мальчика такое заявление:

Пример заявления об отказе от цифрового профиля школьника

Она отнесла его директору школы, и цифровой профиль ее сына удалили из платформы.

Школа обязана предоставить альтернативу. Оценки будут выставлять в привычный бумажный дневник. Задания ученик продолжит выполнять в обычных тетрадях, а не на онлайн-платформах.

Узнайте также: что такое социальный паспорт учащегося и его семьи

Цифровой профиль школьника: частые вопросы

Ограничения на снятие наличной валюты продлили до весны 2027 года

Сами лимиты на снятие наличных пока остаются прежними.

Что произошло? Банк России продлил ограничения на снятие наличной иностранной валюты ещё на полгода — до 9 марта 2027 года. Регулятор объясняет решение действующими санкциями, которые не позволяют российским банкам закупать наличную валюту западных стран.

Граждане, открывшие валютный счёт или вклад до 9 марта 2022 года и ещё не воспользовавшиеся этим правом, могут снять наличными сумму остатка на эту дату, но не более 10 000 долларов США или эквивалента в евро — независимо от валюты счёта. Остальные средства выдают в рублях по официальному курсу ЦБ на день выплаты.

Банкам на ближайшие шесть месяцев запрещено брать с граждан комиссию за выдачу валюты со счетов и вкладов.

Юрлицам-нерезидентам до 9 марта 2027 года не выдают наличные доллары США, евро, фунты стерлингов и японские иены. Юрлица-резиденты могут получать эти валюты со счетов только на командировочные расходы в пределах установленных нормативов.

Напомним, в марте 2026 года ЦБ уже продлевал те же ограничения — тогда до 9 сентября 2026 года. Действующий порядок разобран в материале о том, можно ли снять доллары со счёта.

Позиция Минфина РФ о сохранении освобождения от НДС общепиту при переходе с АУСН на УСН в 2026 году

Специалисты Минфина России ответили на вопрос, может ли ИП из сферы общепита, который с 1 января 2026 года утратил право на ПСН, а затем в 2026 году утратит право на АУСН и перейдет на УСН (с НДС), применять освобождение от НДС для общепита до конца 2026 года при выполнении условий по доходам и доле выручки за 2025 год.

Позиция Минфина подробно изложена в письме Минфина РФ от 10 июля 2026 г. № 03-07-07/59566:

1. Минфин напоминает, что в НК РФ предусмотрено освобождение от НДС по услугам общепита (в ресторанах/кафе и т. п., а также выездное обслуживание) при соблюдении установленных условий — в том числе условия по среднемесячному уровню выплат работникам.

2. Для ИП, которые утратили право на ПСН с 1 января 2026 года, в НК РФ установлен специальный порядок: при соблюдении критериев за 2025 год они вправе применять освобождение по общепиту до 31 декабря 2026 года включительно. Речь об ИП, у которых:

   • доходы от реализации по ПСН за 2025 год (по правилам главы 26.5 НК РФ) не превысили 60 млн руб.;

   • удельный вес доходов от услуг общепита за 2025 год составил не менее 70% в общей сумме указанных доходов.

3. Минфин отдельно указывает на действие изменений, внесенных Федеральным законом № 104-ФЗ: они распространяются на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2026 года. Это означает, что в период с 1 апреля по 31 декабря 2026 года включительно такие ИП применяют освобождение по общепиту без соблюдения условия о среднемесячном размере выплат и иных вознаграждений физлицам.

4. Ключевой вывод для ситуации из вопроса: если ИП утратил право на ПСН с 1 января 2026 года и выполняет условия по доходам (до 60 млн руб.) и доле общепита (не менее 70%) за 2025 год, то даже при утрате в 2026 году права на АУСН и переходе на УСН с исполнением обязанностей плательщика НДС он все равно вправе применять освобождение от НДС по услугам общепита в период с 1 апреля по 31 декабря 2026 года включительно (также без «зарплатного» условия).

Таким образом, при выполнении критериев за 2025 год (доходы по ПСН — не более 60 млн руб. и доля общепита — не менее 70%) переход в 2026 году с АУСН на УСН (с НДС) не лишает ИП права на «общепитовское» освобождение от НДС в период с 1 апреля по 31 декабря 2026 года — оно применяется по услугам из подпункта 38 пункта 3 статьи 149 Налогового кодекса Российской Федерации и без условия о среднемесячных выплатах физлицам.

Перейти в полный текст Письма Минфина РФ № 03-07-07/59566 от 10.07.2026 в системе Консультант Плюс

Какую должностную инструкцию указывать в приказе о взыскании?

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, какую именно должностную инструкцию нужно указывать в приказе о дисциплинарном взыскании, если с момента проступка до издания приказа инструкция была изменена.

Содержание

1. Вопрос: должностная инструкция в приказе
2. Ответ: ссылаться на инструкцию при проступке
3. Правовое обоснование позиции
4. Вывод: указывать инструкцию на дату проступка

Вопрос: должностная инструкция в приказе

Возникла ситуация: работник совершил дисциплинарный проступок, но к моменту издания приказа о взыскании его должностная инструкция была изменена. В приказе указали уже новую редакцию инструкции, действующую на дату издания приказа, а не тот вариант, который был установлен и нарушен на момент совершения проступка. Требуется понять, считается ли такое оформление верным, или в приказе должна быть отражена именно та должностная инструкция, положения которой фактически были нарушены при проступке.

Ответ: ссылаться на инструкцию при проступке

Ответ Онлайнинспекции: в приказе о применении дисциплинарного взыскания должна указываться не действующая на дату приказа должностная инструкция, а та редакция инструкции, требования которой работник нарушил в момент совершения проступка. То есть ссылка в приказе должна идти на документ, который фактически устанавливал обязанности работника на дату нарушения и чьи конкретные положения были не исполнены.

Правовое обоснование позиции

Часть 6 статьи 193 Трудового кодекса РФ устанавливает порядок доведения до работника приказа о применении дисциплинарного взыскания: документ издаётся работодателем и в течение трёх рабочих дней объявляется работнику под подпись, при отказе от подписи составляется акт. Эта норма регламентирует процедуру оформления и ознакомления с приказом.

Поскольку дисциплинарное взыскание налагается за конкретный дисциплинарный проступок, приказ должен однозначно показывать, какие обязанности были нарушены именно на момент проступка. Для этого в приказе и указывают ту должностную инструкцию, которая действовала в дату нарушения и положения которой, по мнению работодателя, работник не выполнил. Ссылка на уже изменённую инструкцию не отражает реальные обязанности работника на момент проступка, поэтому считается некорректной.

Трудовой кодекс РФ, часть 6 статьи 193: Согласно ч. 6 ст. 193 ТК РФ приказ (распоряжение) работодателя о применении дисциплинарного взыскания объявляется работнику под роспись в течение трех рабочих дней со дня его издания, не считая времени отсутствия работника на работе. Если работник отказывается ознакомиться с указанным приказом (распоряжением) под роспись, то составляется соответствующий акт.

Вывод: указывать инструкцию на дату проступка

Таким образом, в приказе о дисциплинарном взыскании корректно указывать именно ту должностную инструкцию, которая действовала и была нарушена в момент совершения проступка, а не её последующую редакцию на дату издания приказа.

Отметим, что эта позиция, хотя и является официальной, была сформулирована специалистами Онлайнинспекции в ответ на конкретный вопрос и не может быть применена в отрыве от ситуации запроса пользователя.

Введут квоту на закупки российских строительных лесов

Мера коснётся заказчиков с минимальной долей закупок: кроме лесов под квоту попадут опалубки, шахтные крепи и телескопические стойки из чёрных металлов.

Что произошло? Минпромторг подготовил проект постановления Правительства РФ, который добавляет продукцию с кодом ОКПД 2 25.11.23.119 в перечень товаров № 2 к Постановлению Правительства РФ от 23.12.2024 № 1875 — документу, устанавливающему национальный режим в госзакупках. Под новую позицию попадают:

• леса строительные из чёрных металлов;
• леса металлические строительные и их элементы;
• опалубки, подпорные стенки или шахтные крепи из чёрных металлов;
• шахтные каркасы и надземные конструкции;
• телескопические стойки;
• трубчатые строительные леса и аналогичные конструкции.

Для заказчиков, применяющих минимальную долю закупок российской продукции, установят квоту на закупку этой продукции отечественного производства в размере 90 % — норма войдёт в приложение № 3 к постановлению № 1875.

Одновременно критериями отнесения этих товаров к российской продукции дополнят Постановление Правительства РФ от 17.07.2015 № 719.

Постановление вступит в силу по истечении 30 дней после дня его официального опубликования, за исключением изменений, предусмотренных пунктом 1, которые вступают в силу с 1 января 2028 года.

Напомним, в апреле Минпромторг уже предлагал полностью запретить допуск к закупкам иностранных строительных лесов и аналогичных конструкций с тем же кодом ОКПД. Сейчас в закупках по 44-ФЗ и 223-ФЗ действует система квотирования закупок российских товаров по ряду других позиций.

Минтруд обновит индикаторы риска для проверок ГИТ

Проект Минтруда добавляет новый индикатор риска и меняет два действующих.

Что произошло? Минтруд представил проект приказа об обновлении перечня индикаторов риска, которые Роструд использует при принятии решения о внеплановой проверке работодателя Государственной инспекцией труда (ГИТ).

Один из индикаторов в проекте — новый: он связан с привлечением к работе большого числа физлиц, применяющих налог на профессиональный доход (НПД). Индикатор сработает, если поступит информация об организации (ИП), взаимодействующей (взаимодействующим) более чем с 10 физлицами (ИП-самозанятыми, каждое из которых соответствует условиям:

• среднемесячный доход от организаций (ИП) превысил 25 000 рублей;
• в предыдущем отчётном квартале они совместно состояли в трудовых отношениях с той же (тем же) или иной (иным) организацией (ИП).

Ещё два индикатора уже применяются, но их пороговые значения предлагают скорректировать: один касается выплаты зарплаты ниже минимального размера оплаты труда (МРОТ), второй — необоснованного снижения зарплаты медицинским работникам.

Для назначения проверки учтут информацию о начислении работодателем зарплаты за каждый месяц предыдущего квартала ниже МРОТ 70 и более работникам в случаях, когда их доля составляет 70 и более процентов от общего числа работников.

Индикатором риска также станет информация о снижении зарплаты в отчётном квартале по сравнению с аналогичным кварталом предыдущего года у 10 и более работников медицинской организации категории «врачи», медработников с высшим (немедицинским) образованием, среднего медицинского персонала, младшего медицинского персонала, в случае если их доля составляет 30 и более процентов от числа работников данных категорий соответственно.

Если приказ утвердят, обновлённый перечень индикаторов будет применяться до 31 декабря 2027 года.

Напомним, действующий перечень индикаторов риска для проверок ГИТ ранее продлили до конца 2026 года. О том, на каких основаниях проводятся проверки трудовой инспекции, мы писали ранее.

Лучшие системы электронных архивов документов

Как выбрать электронный архив, который сохранит юридическую значимость документов и упростит жизнь юристам и бухгалтерам? Сравнение лучших решений и практические рекомендации от экспертов — в свежей статье. Читайте и внедряйте.

Содержание

1. Как выбрать систему для электронных архивов
2. Преимущества использования системы
3. Рейтинг 8 лучших систем электронных архивов для организации
4. Выводы и рекомендации
   1. Какое решение выбрать
   2. Что проверить перед покупкой

Электронные документы не заканчивают свой жизненный цикл после исполнения. Их точно так же, как и бумажные, необходимо хранить в течение установленных сроков, обеспечив их неизменяемость и юридическую значимость. Такие потребности выходят за рамки возможностей обычного файлового хранилища или папки в СЭД и становятся задачей для более продвинутого класса систем.

Электронное хранилище — специализированное решение, которое организует прием, учет, хранение, поиск, использование и уничтожение электронных документов по правилам архивного делопроизводства.

В российской практике используются системы хранения электронных документов (СХЭД). Правила Росархива предусматривают, в частности, хранение ЭАД вместе с метаданными, разграничение доступа, контроль юридической значимости и регламентированный прием документов из СЭД и других информационных систем.

В статье разберем, как выбрать решение для архива, какие возможности действительно важны, и сравним лучшие электронные хранилища для организаций разного масштаба и профиля.

Как выбрать систему для электронных архивов

Выбирать архивную систему только по объему хранилища или удобству поиска — ошибка. Файловый сервер тоже может хранить терабайты информации, но от этого он не становится полноценным долговременным хранилищем.

При выборе нужно оценивать цикл от передачи документа из системы-источника до уничтожения.

1. Соответствие требованиям к архивному хранению

Первое, что нужно проверить, — отвечает ли решение нормативам.

Правила, утвержденные приказом Росархива от 31 июля 2023 года № 77, устанавливают требования к сохранности электронных архивных документов, поддержанию их юридической значимости, разграничению доступа, приему-передаче, использованию и применению электронной подписи. Электронные архивные документы должны храниться в СХЭД и (или) на физически обособленных носителях в предусмотренных Правилами случаях.

2. Поддержка разных сроков хранения

В организации одновременно существуют документы со сроками хранения от нескольких лет до постоянного. Поэтому система должна учитывать сроки хранения документов в организации, а не просто бессрочно складывать файлы в единое хранилище.

Хорошая система должна уметь:

• контролировать и уведомлять о наступлении сроков;
• проводить экспертизу ценности;
• формировать документы на уничтожение;
• фиксировать факт уничтожения;
• сохранять необходимые учетные сведения после удаления электронного документа.

3. Поддержка юридической значимости

Для обычного файла достаточно гарантировать доступность и целостность. Для юридически значимого электронного документа этого мало.

Если срок хранения превышает срок действия сертификата электронной подписи, система должна предусматривать механизм поддержания юридической значимости (метку доверенного времени).

Само наличие ЭП в файле еще не означает, что документ останется юридически значимым через 10, 20 или 50 лет. Поэтому при выборе системы важно выяснить, как именно она поддерживает юридическую значимость на протяжении всего срока хранения. Закон № 63-ФЗ регулирует применение электронной подписи и условия признания электронных документов равнозначными бумажным.

4. Передача документов из разных систем

На крупном предприятии архив почти никогда не формируется из одного источника. Документы могут поступать из:

• СЭД;
• КЭДО;
• ERP (первичные учетные);
• сервисов ЭДО.

Поэтому система управления электронными архивами должна иметь интеграции и механизмы импорта из разных информационных систем.

Приказ № 77 прямо предусматривает передачу электронных документов на архивное хранение из СЭД и иных информационных систем.

5. Архивные процедуры

Для полноценного архивного хранения документов важны:

• формирование и завершение дел;
• работа с томами;
• сдаточные и сводные описи;
• учет фондов;
• регистрация поступления и выбытия;
• учет выдачи документов;
• экспертиза ценности;
• контроль сроков;
• выделение документов к уничтожению.

Если этих возможностей нет, перед вами электронное хранилище, а не полноценная система архива электронных документов.

6. Поиск и доступ

Чем больше архив, тем выше цена плохого поиска. Система должна поддерживать атрибутивный и полнотекстовый поиск, фильтрацию по реквизитам, связям и категориям.

Важно также заранее позаботиться о возможностях разграничения доступа. Например, финансовые документы могут быть доступны бухгалтерии, договоры — юристам и специалистам по закупкам, кадровые документы — HR, а архивисту необходим доступ к архивному фонду в полном объеме.

7. Масштабирование

Архив для небольшой компании на несколько сотен тысяч документов и архив холдинга с десятками миллионов объектов — разные задачи.

При внедрении нужно оценивать:

• объем текущего хранилища;
• ежегодный прирост;
• число пользователей;
• количество систем-источников;
• географически распределенную структуру.

8. Стоимость владения

Сравнивать только стоимость лицензии неправильно. Нужно сразу учитывать расходы на внедрение, интеграции, миграцию, инфраструктуру, сопровождение, обновления и дальнейшее расширение системы.

Иногда более дорогая лицензия оказывается дешевле в эксплуатации, если дает возможность отказаться от нескольких разрозненных хранилищ и ручных архивных операций.

Преимущества использования системы

Единое пространство для документов

Система дает возможность собрать архивные документы из разных источников в едином контуре. Сотруднику не приходится выяснять, где именно находится нужный файл: в СЭД, ERP, файловой системе или старом архиве.

Быстрый поиск

В бумажном архиве поиск зависит от того, насколько хорошо организованы дела, описи и физическое размещение. В цифровом архиве нужный документ можно найти по реквизитам, содержимому и связанным объектам.

Контроль сроков

Система может автоматически отслеживать сроки хранения документов в организации и уведомлять ответственных о необходимости провести экспертизу ценности.

В результате архив не превращается в бесконтрольное хранилище, где документы копятся годами.

Поддержание юридической значимости

Для документов длительного хранения особенно важна способность системы поддерживать юридическую значимость ЭД в течение всего установленного периода, а также использование регулярных штампов времени и формата CAdES-A.

Разгрузка оперативных систем

СЭД и ERP предназначены прежде всего для оперативной работы. Когда в них годами накапливаются завершенные документы, растет объем данных, усложняются процедуры резервирования и поиска.

Передача завершенных документов в специализированный архив разделяет оперативное и архивное хранение документов.

Рейтинг 8 лучших систем электронных архивов для организации

Рейтинг составлен не только по количеству функций. При сравнении учитывались назначение решения, глубина архивного функционала, работа с электронными оригиналами, интеграционные возможности, масштабируемость и особенности применения.

Важно: решения в рейтинге различаются по назначению. Одни рассчитаны на полноценное архивное делопроизводство, другие — на финансовые документы или оцифровку бумажного фонда.

1. Directum RX «Долговременный архив»

Специализированное решение для централизованного архивного хранения электронных и бумажных документов. Оно способно объединить документы из разных систем-источников и управлять ими в рамках единого архивного контура.

Решение поддерживает формирование дел и томов, сдаточных и сводных описей, работу с гибридными делами, ведение архивных фондов, контроль сроков хранения, экспертизу ценности и уничтожение документов. Для электронных документов предусмотрены регулярная проверка неизменности и поддержание юридической значимости с использованием штампов времени и CAdES-A.

Отдельное преимущество — возможность использовать архив не изолированно, а как часть ECM-системы. Документы могут поступать из разных информационных систем, а архив при этом остается единым.

Плюсы:

• единый архив для документов из разных систем, работа с электронными оригиналами и скан-копиями;
• полноценные архивные процедуры, контроль целостности и неизменности документов, поддержка их юридической значимости на сроке хранения до 75 лет;
• автоматический контроль сроков хранения и формирование описей и актов на уничтожение;
• интеграция с системами-источниками;
• масштабирование решения для крупных организаций.

Минусы:

• развертывание, настройка, тестирование и обучение потребуют дополнительных затрат ресурсов, т. к. функциональность ПО достаточно сложная;
• полноценное внедрение требует проектирования архивной модели и интеграций;
• для поддержки и обновления версий потребуется оформить платную подписку.

Кому подойдет: крупным компаниям и холдингам, которым мало просто хранения документов и нужен централизованный архив с юридически значимым хранением и полноценным архивным делопроизводством.

2. «Архивное дело» ЭОС

«Архивное дело» ориентировано на автоматизацию ведомственных архивов и поддерживает работу с бумажными и электронными документами. В системе предусмотрены учет, комплектование, поиск, разграничение доступа и архивные процедуры.

В 2026 году ЭОС выпустила новую версию продукта. Обновление расширило возможности работы с электронными документами, электронной подписью и интеграциями, в том числе взаимодействием с ГИС «Платформа ЦХЭД».

Система может быть особенно интересна организациям, где архивное делопроизводство строится по классической модели и требуется специализированный архивный контур.

Плюсы:

• развитый функционал архивного учета;
• работа с электронными и бумажными документами;
• несколько независимых архивов;
• полнотекстовый и атрибутивный поиск;
• интеграционные возможности.

Минусы:

• решение в большей степени ориентировано на ведомственные и классические архивные процессы;
• при сложном ECM-ландшафте потребуется отдельно проектировать интеграционную архитектуру;
• для компании, которая хочет объединить оперативный и архивный контуры на одной платформе, архитектура может потребовать дополнительных компонентов.

Кому подойдет: государственным и крупным организациям с развитой архивной службой и формализованными процессами архивного учета.

3. АИС «ЭЛАР-Архив»

АИС «ЭЛАР-Архив» предназначена прежде всего для автоматизации деятельности архивных учреждений. Решение охватывает комплектование, учет, хранение и поиск архивных документов.

В составе системы есть модули для читального зала, обработки запросов, текущего ввода, отчетности и администрирования. Решение ориентировано на работу с большими объемами оцифрованных документов и архивными фондами.

Плюсы:

• ориентация на крупные архивные массивы;
• автоматизация учета движения документов;
• возможности массовой оцифровки;
• развитые функции поиска;
• возможность интеграции с государственными сервисами.

Минусы:

• основной фокус — архивные учреждения и работа с оцифрованными фондами;
• для корпоративного ECM-сценария может потребоваться дополнительная настройка;
• функциональность оперативной работы с документами не является основной задачей решения.

Кому подойдет: государственным и ведомственным архивам, а также организациям с большим объемом исторических фондов и задачами массовой оцифровки.

4. «Этлас»

«Этлас» предназначен для централизованного учета и структурированного хранения бумажных и электронных документов. Разработчик позиционирует решение как инструмент для организаций, которым необходимо упорядочить документы, ускорить поиск и контролировать доступ к ним.

Система поддерживает работу с делами и описями, учет бумажных документов, штрихкодирование и разграничение доступа. В исходном обзоре также выделены варианты для организаций с разными объемами документов.

Плюсы:

• сочетание электронного и бумажного архива;
• учет физических экземпляров;
• штрихкодирование;
• локальный и облачный варианты поставки;
• интеграция с другими продуктами разработчика.

Минусы:

• глубина поддержки долговременного хранения электронных оригиналов требует отдельной проверки на этапе выбора;
• по сравнению со специализированными СХЭД возможности юридически значимого долгосрочного хранения описаны менее подробно;
• интерфейс и архитектуру стоит оценивать непосредственно на демонстрации.

Кому подойдет: организациям, которым нужно прежде всего упорядочить смешанный бумажно-электронный архив и автоматизировать его учет.

5. EnDocs

EnDocs ориентирован прежде всего на финансовые и бухгалтерские документы. Решение «Цифровая бухгалтерия» автоматизирует путь документа от регистрации и обработки до передачи в архив. Документы одной сделки можно объединять в единый комплект, а доступ к финансовому архиву разграничивать по юридическим лицам, типам документов, структуре и группам пользователей.

Поэтому это не универсальный вариант для любого архивного фонда. Его сильная сторона — автоматизация хранения документов финансового контура.

Плюсы:

• специализация на бухгалтерских и финансовых документах;
• автоматизация передачи документов в архив;
• интеграционные возможности;
• разграничение доступа;
• работа с документами из разных источников;
• инструменты обработки первичных документов.

Минусы:

• основная специализация — финансовый архив;
• для универсального корпоративного архива потребуется оценить дополнительные сценарии;
• решение не стоит рассматривать как прямой аналог полноценной СХЭД для всех типов архивных документов.

Кому подойдет: финансовым службам, ОЦО и компаниям, которым необходимо автоматизировать обработку и хранение электронных документов бухгалтерского контура.

6. «Делис Архив»

«Делис Архив» сочетает программную систему с услугами по созданию и обработке архивов. В сценарии формирования электронного архива предусмотрены оценка массива документов, сканирование, распознавание, индексация, настройка системы и обучение пользователей.

Такой подход удобен, когда перед организацией стоит задача не только внедрить ПО, но и перевести большой бумажный фонд в цифровой вид.

При этом при выборе решения для юридически значимого долговременного хранения электронных оригиналов важно отдельно проверить соответствующие процедуры и поддерживаемые форматы.

Плюсы:

• комплексный подход к оцифровке;
• работа с бумажными фондами;
• сканирование и распознавание;
• индексация документов;
• поиск и контроль доступа;
• услуги по созданию электронного архива.

Минусы:

• акцент на оцифровке бумажных документов;
• возможности полноценного долговременного хранения электронных оригиналов нужно оценивать отдельно;
• стоимость зависит от объема работ и состава услуг.

Кому подойдет: организациям с большим бумажным архивом, которые хотят одновременно провести оцифровку и организовать электронное хранение.

7. «Скан-Архив»

«Скан-Архив» — локальное решение, ориентированное на учет и хранение документов, в том числе финансовых. Программа поддерживает сканирование, классификацию, штрихкодирование и учет местонахождения бумажных оригиналов.

Разработчик предоставляет техническую документацию и материалы для оценки внедрения, что удобно на этапе предварительного обследования.

Плюсы:

• локальное развертывание;
• интеграция с решениями на базе «1С»;
• штрихкодирование;
• учет местонахождения бумажных оригиналов;
• возможность работы с распределенным архивом;
• документация для оценки внедрения.

Минусы:

• основной фокус — оперативный и бумажный архив;
• функциональность полноценного архивного делопроизводства ограничена;
• для долговременного хранения юридически значимых электронных оригиналов решение нужно оценивать отдельно.

Кому подойдет: организациям, которым необходимо автоматизировать учет бумажных документов и оперативное архивное хранение документов.

8. «e-Архив»

«e-Архив» представляет собой облачный сервис, связанный с внеофисным хранением бумажных документов. В сценарии работы бумажный фонд передается оператору, документы сканируются, индексируются и становятся доступны для поиска через систему.

Это скорее сервис организации хранения и оцифровки бумажного архива, чем полноценная корпоративная СХЭД.

Плюсы:

• облачная модель;
• удаленный доступ;
• поиск по архиву;
• сканирование и индексация;
• развитая ИИ-функциональность;
• дополнительные услуги по работе с бумажным фондом.

Минусы:

• ограниченная применимость для самостоятельного корпоративного архивного контура;
• акцент на бумажные документы и их оцифровку;
• перед выбором для долговременного хранения электронных оригиналов необходимо отдельно проверить поддерживаемые архивные процедуры.

Кому подойдет: компаниям, которым необходимо вынести бумажный архив на внешнее хранение и получить к нему цифровой доступ.

Выводы и рекомендации

Главный критерий выбора — способность системы закрыть конкретный жизненный цикл документов.

Какое решение выбрать

Для крупного предприятия или холдинга оптимально рассматривать Directum RX «Долговременный архив», если нужен единый архивный контур для документов из СЭД, ERP, КЭДО и других систем. Решение рассчитано именно на длительное хранение, поддерживает архивные процедуры и юридическую значимость электронных документов.

Для организаций с классической архивной службой стоит рассмотреть «Архивное дело» ЭОС. Это специализированный продукт с архивным функционалом, который продолжает развиваться.

Для государственных и ведомственных архивов логичным вариантом может быть АИС «ЭЛАР-Архив», особенно при больших объемах оцифровки и необходимости автоматизировать работу архивного учреждения.

Для финансового контура интересен EnDocs, если основная задача — обработка и хранение документов в организации, связанных с бухгалтерией и финансами.

Для оцифровки бумажного массива имеет смысл смотреть на «Делис Архив», «Скан-Архив» и «e-Архив», но при этом не смешивать две задачи: перевод бумажных документов в цифровой вид и полноценное долговременное хранение электронных документов — разные вещи.

Если организация хранит документы в нескольких СЭД, КЭДО, ERP и других системах, стоит идти к централизованной модели.

И наконец, важно заранее определить границу между оперативным и архивным контуром. СЭД нужна для ежедневной работы с документами. СХЭД — для управляемого долговременного хранения и архивного делопроизводства. Когда эти функции разделены правильно, хранение документов становится предсказуемым: документы вовремя передаются из оперативных систем в архив, сохраняются вместе с необходимыми метаданными, проходят контроль целостности и по окончании установленного срока уничтожаются по регламенту.

Что проверить перед покупкой

Перед выбором программы электронного архива документов рекомендуем запросить демонстрацию на собственном сценарии и попросить поставщика показать, как:

• документ передается из СЭД или другой системы-источника и формируется дело с описью;
• система работает с электронной подписью, проверяет целостность документа и поддерживает его юридическую значимость;
• программа контролирует сроки хранения;
• документ уничтожается и какие сведения о нем сохраняются после этого;
• организованы поиск документов в архиве и миграция при смене системы.

Это даст гораздо больше информации, чем презентация с перечнем функций. Для крупной организации хранение документов в архиве — это инфраструктурная задача на годы вперед. Поэтому систему нужно выбирать с учетом не только сегодняшнего объема, но и того, каким будет документальный фонд через 5–10 лет.

Читайте также:

• как составить положение об архиве организации;
• как хранить электронные документы, подписанные ЭП;
• как прописать в договоре условие об электронном документообороте.

Утвердили дорожную карту регулирования маркетплейсов на 2026–2027 годы

Документ предусматривает единую цену товара, уведомление продавцов о переносе выплат за 45 дней и общие правила для российских и иностранных продавцов.

Что произошло? Правительственная подкомиссия по развитию цифровых платформ во главе с вице-премьером Дмитрием Григоренко на первом заседании утвердила дорожную карту законодательных инициатив по регулированию платформенной экономики на 2026–2027 годы.

Основная часть мер предусматривает изменения в законах от 31.07.2025 N 289-ФЗ «О платформенной экономике», от 07.02.1992 N 2300-1 «О защите прав потребителей» и от 31.07.2020 N 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре)». План подготовлен на основе предложений профильных ведомств, Банка России и отраслевых ассоциаций и включает:

• правила предоставления скидок, финансируемых за счёт цифровых платформ;
• обязательное уведомление продавцов об изменении сроков и правил перечисления денег за проданные товары за 45 дней;
• закрепление единой цены товара независимо от способа оплаты или участия покупателя в программе лояльности;
• порядок возврата товара надлежащего качества;
• выравнивание условий работы для российских и иностранных продавцов, работающих через посреднические цифровые платформы;
• развитие механизмов дистанционного контроля и надзора за платформенной торговлей, в том числе в режиме реального времени.

Часть законодательных инициатив планируется внести в Госдуму до конца 2026 года.

Напомним, требование к единой цене товара независимо от способа оплаты уже закреплено Федеральным законом от 31.07.2025 № 289-ФЗ «Об отдельных вопросах регулирования платформенной экономики в Российской Федерации» и вступает в силу с 1 октября 2026 года. С июля 2026 года за нарушение требований этого закона операторам и продавцам маркетплейсов грозят штрафы до 500 000 рублей.

Могут ли взыскать с вожатого ущерб за поломки, устроенные детьми?

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, в каких случаях с вожатого детского лагеря можно законно взыскать деньги за испорченное детьми имущество лагеря, в том числе когда вожатый физически не мог контролировать детей.

Содержание

1. Вопрос: материальная ответственность вожатого
2. Ответ: когда вожатого можно обязать платить
3. Правовое обоснование позиции
4. Вывод: вина вожатого должна быть доказана

Вопрос: материальная ответственность вожатого

Вожатого интересует, вправе ли работодатель требовать с него деньги за повреждённое детьми имущество лагеря — например, если дети что‑то сломали в комнате, санитарных помещениях или ночью, когда за отряд формально отвечал другой вожатый на ночном дежурстве, и дневной вожатый физически не мог за ними наблюдать.

Ответ: когда вожатого можно обязать платить

Ответ Онлайнинспекции: работодатель может привлечь вожатого к материальной ответственности только при одновременном выполнении нескольких условий: должен быть причинён прямой действительный ущерб имуществу работодателя, должна быть установлена вина конкретного работника, работодатель обязан провести проверку причин ущерба, затребовать у работника письменные объяснения и определить размер убытков.

Если эти условия подтверждены, работодатель имеет право без согласия работника удержать из его заработной платы сумму ущерба, но не выше среднего месячного заработка. Если размер ущерба больше среднего заработка, то взыскать такую сумму можно только при письменном согласии работника либо через суд.

Полная материальная ответственность (то есть возмещение всего размера ущерба) возможна только в специально предусмотренных законом случаях: при недостаче вверенных ценностей, умышленном причинении ущерба, причинении вреда в состоянии опьянения, при совершении преступления или административного проступка, при разглашении охраняемой законом тайны и в других прямо указанных в Трудовом кодексе ситуациях.

Правовое обоснование позиции

По общему правилу работник обязан компенсировать работодателю только прямой действительный ущерб. Под ним понимается реальное уменьшение или порча имущества работодателя, либо необходимость для работодателя понести расходы на его восстановление или возмещение вреда третьим лицам. Упущенная выгода к взысканию с работника не относится.

Обычно работник отвечает в пределах своего среднего месячного заработка. Отступление от этого правила — полная материальная ответственность — допускается только в прямо перечисленных в Трудовом кодексе случаях, таких как умышленное причинение ущерба, недостача вверенного имущества, причинение вреда в состоянии опьянения, при совершении преступления или административного правонарушения и т.п.

До того как принять решение о взыскании ущерба с конкретного вожатого, работодатель обязан провести проверку: установить размер ущерба и причины его возникновения. Для этого работодатель вправе создать комиссию, привлечь специалистов, а также обязан затребовать у работника письменные объяснения. Если работник отказывается их давать, составляется акт. Работник и его представитель имеют право знакомиться с материалами проверки и оспаривать выводы работодателя установленным порядком.

Когда расследование завершено и размер ущерба установлен, работодатель может издать распоряжение о взыскании суммы, не превышающей среднего месячного заработка работника. Такое распоряжение должно быть сделано не позднее одного месяца со дня окончательного установления размера ущерба. Если этот срок пропущен, работник не согласен добровольно возместить ущерб или сумма превышает его средний заработок, взыскать деньги можно только через суд.

Трудовой кодекс РФ, статья 238: «работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат. Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам (ч. 2 ст. 238 ТК РФ)».

Вывод: вина вожатого должна быть доказана

Таким образом, требовать с вожатого деньги за сломанное детьми имущество работодатель вправе только при наличии прямого ущерба, доказанной вины именно этого работника, проведённого расследования и соблюдения порядка взыскания; без установления вины и соблюдения процедуры возложить на вожатого материальную ответственность нельзя.

Отметим, что эта позиция, хотя и является официальной, была сформулирована специалистами Онлайнинспекции в ответ на конкретный вопрос и не может быть применена в отрыве от ситуации запроса пользователя.

Начисление взносов на капремонт передадут управляющим компаниям

Внесённый законопроект разрешает передавать начисление взносов и взыскание долгов за капремонт управляющим организациям и платёжным агентам. Но есть условие.

Что произошло? Госдума рассмотрит законопроект № 1037203-8 с поправкой в статью 183 Жилищного кодекса РФ — она регулирует учёт средств фонда капитального ремонта многоквартирных домов.

Законопроект дополняет статью 183 ЖК РФ частью 5: региональный оператор капремонта сможет передавать от своего имени и в своих интересах:

• начисление взносов на капремонт собственникам помещений в доме;
• выдачу собственникам платёжных документов;
• взыскание задолженности по взносам, включая пени.

Эти функции смогут получить платёжный агент (в значении Федерального закона от 03.06.2009 № 103-ФЗ), банковский платёжный агент, а также управляющая организация, работающая с региональным оператором по договору. Условие передачи функций одно — такая возможность должна быть прямо предусмотрена законом субъекта РФ.

По данным Фонда развития территорий, которые приводятся в пояснительной записке к проекту, задолженность по взносам на капремонт по России выросла со 124,9 млрд рублей в 2022 году до 129,5 млрд в 2023-м и 134,2 млрд в 2024-м. В 2024 году 30 регионов не выполнили в полном объёме работы по капитальному ремонту, предусмотренные краткосрочными планами реализации региональных программ.

Напомним, сейчас функции по учёту фонда капремонта может взять на себя только государственное бюджетное или казённое учреждение, а не частная организация — фонд капремонта при этом формируется на личном счёте дома или на счёте регионального оператора, таков действующий порядок капремонта многоквартирных домов. Ранее в Госдуму внесли законопроект о том, чтобы долги по капремонту не переходили к новому собственнику жилья при продаже — эти поправки пока тоже не приняты.

ЦБ изменит правила наличных расчетов

Банк России подготовил проект поправок к Указанию ЦБ № 5348-У, он затронет выдачу займов МФО и ломбардами.

Что произошло? Банк России разместил на портале нормативных правовых актов проект указания о внесении изменений в Указание Банка России от 09.12.2019 № 5348-У «О правилах наличных расчетов».

Согласно проекту, выдача займов, возврат привлеченных займов, уплата процентов и неустоек (штрафов, пени) микрофинансовыми организациями будут возможны в сумме до 100 000 рублей по одному договору, а ломбардами — до 200 000 рублей по одному договору. При этом установят общий лимит в размере не более 2 млн рублей в течение одного дня в расчете на МФО (её обособленное подразделение) или ломбард (его обособленное подразделение).

Помимо этого, увеличиваются лимиты расходов/расчетов, предусмотренные абз. 11 и 13 пункта 1 Указания № 5348-У: с 300 000 до 1 млн рублей и с 2 млн до 4 млн рублей соответственно.

Указание вступит в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования.

Напомним, ныне действующая редакция правил наличных расчётов вступила в силу в апреле 2020 года и установила ограничения по расчётам наличными между организациями, предпринимателями и физлицами.

Какие стипендии платят учащимся в колледжах и техникумах

В колледжах и техникумах, как и в высших учебных заведениях, учащимся тоже платят стипендии. Одним их платят за хорошую учебу, другим —  за участие в региональной программе или за иные достижения. С этим вопросом мне пришлось разбираться, когда мой племянник поступил в строительный колледж. Расскажу, какие стипендии для учащихся предусмотрены в колледжах и техникумах и на каких условиях можно получать одновременно несколько видов.

Содержание

1. Какие стипендии платят учащимся колледжей и техникумов
2. Размеры стипендий в колледжах и техникумах

Какие стипендии платят учащимся колледжей и техникумов

Раньше всё было просто: если учишься на 4 и 5 — получаешь стандартную стипендию, а если сдал всё на отлично — повышенную. Сейчас условий больше, как и видов стипендий. Всего по закону для обучающихся в учебных заведениях среднего профессионального образования есть 5 видов стипендий (ст. 36 ФЗ № 273 от 29.12.2012):

• академическая;
• социальная;
• правительственная;
• региональная;
• именная.

Подробнее: какие виды стипендий существуют

Некоторые виды стипендий учащимся техникумов и колледжей перечисляют автоматически на основании успеваемости (например, академическую). Другие — такие как социальная или именная — в заявительной форме.

К заявлению надо приложить документ, подтверждающий льготную категорию

Академическая

Ее выплачивают каждый месяц тем, кто учится на бюджете, в очном режиме. При поступлении на 1-й курс ее назначают всем бюджетникам на весь 1-й семестр, а уже после первой сессии — только тем, кто сдал экзамены на «хорошо» и «отлично». Остальные условия каждое учебное заведение устанавливает отдельно.

Социальная

Ее платят тем, кто очно учится в колледжах и техникумах и относится к социально уязвимым слоям населения или находится в сложных жизненных условиях:

• малоимущим;
• детям-сиротам;
• инвалидам 1 и 2-й групп;
• подвергшимся радиации из-за Чернобыльской аварии и других катастроф;
• военнослужащим-контрактникам, проходившим службу не менее 3 лет;
• ветеранам боевых действий и др.

Правительственная

Предназначена для поддержки одаренных учащихся техникумов и колледжей. Основные условия для ее получения — учиться на четверки и пятерки в очном режиме. Ее выплатят тем, кто выиграл на олимпиаде по различным предметам, участвовал и побеждал в конкурсах, принимал активное участие в научно-исследовательской работе колледжа, публиковал ценные научные статьи и др.

Подробнее: кто получает стипендию Правительства РФ

Региональная

Дополнительно ее назначают ежемесячно в каждом субъекте РФ. Условия, размеры и виды таких выплат ученикам техникумов и колледжей каждый регион утверждает отдельно. Обычно в число тех, кому их платят, входят талантливые учащиеся, особо отличившиеся в учебе, научной, спортивной деятельности, общественных делах, добившиеся победы в конкурсах, участники волонтерского движения и т. д.

Именная

Обычно ее выплачивают частные компании, инвесторы, благотворительные фонды по итогам конкурсов. Ориентируются не только на успеваемость учащегося, но и в большей степени на особые отличия в разных видах деятельности — спортивной, общественной, научной. Условия и итоги конкурсов определяют организаторы: предприятия, фонды, спонсоры. Они и принимают решение, кому конкретно из учащихся колледжей, сколько и за какие достижения платить. Среди самых известных конкурсов — имени Д. С. Лихачева, С. П. Королева, благотворительного фонда «Лукойл» и др.

Вам будет полезно узнать: на какие компенсационные выплаты могут рассчитывать студенты

Размеры стипендий в колледжах и техникумах

Сколько платить студентам колледжей и техникумов, каждое учебное заведение решает самостоятельно. Основное правило, которым обязаны следовать руководители учебных заведений, — нельзя устанавливать суммы ниже федеральных нормативов. Правила и нормативы формирования стипендиальных фондов за счет госбюджета установлены постановлением Правительства РФ № 1390 от 17.12.2016. Ежегодно эту сумму индексируют.

Минимальные размеры стипендий для учащихся колледжей и техникумов с 1 января 2026 года по федеральному нормативу (Письмо Минобрнауки № МН-11/1560 от 04.08.2025, Письмо Минобрнауки № МН-11/434 от 17.03.2026) показаны в таблице:

Но эту сумму руководство ссузов вправе увеличить за счет повышенных выплат, например, за особые достижения учащихся техникумов в спорте, науке, искусстве и др. Власти некоторых субъектов дополнительно поддерживают талантливую молодежь и выплачивают ученикам техникумов повышенные региональные стипендии. А в некоторых областях (например, в северных регионах) платят стипендии выше за счет районных коэффициентов.

Обычно суммы академических стипендий небольшие, в среднем от 3000 до 5000 рублей. Повышенные выплаты за особые успехи в учебе — от 10 000 до 15 000. Размер стипендий зависит от того, какой фонд выделен на эти цели, сколько учащихся обучаются в очном режиме в данном учебном заведении, есть ли дополнительная помощь от правительственных и региональных программ и отдельных коммерческих корпораций и фондов (ч. 10 ст. 36 ФЗ № 273 от 29.12.2012).

Максимальный размер, который способен получить учащийся колледжа и техникума, законодательством не установлен. Тем более что есть возможность получать сразу несколько видов стипендий. Например, академическую, социальную, именную и региональную. Всё зависит от способностей и стараний конкретного студента.

Ростехнадзор планирует ввести 9 индикаторов риска для гидротехнических сооружений

Один из новых критериев — превышение отметки форсированного подпорного уровня водохранилища двое суток и более. При таком признаке назначат внеплановую проверку гидротехнического сооружения.

Что произошло? Ростехнадзор подготовил проект приказа, которым планирует установить ещё девять индикаторов риска нарушения обязательных требований для федерального государственного надзора в области безопасности гидротехнических сооружений, кроме портовых и судоходных.

Индикаторы риска — это признаки, при обнаружении которых надзорный орган вправе назначить внеплановую проверку объекта. Один из новых индикаторов — превышение в течение двух и более дней уровня воды в водохранилище, образованном гидротехническим сооружением, отметки форсированного подпорного уровня.

Также индикатором риска станет отсутствие в информационной системе профессионального объединения страховщиков сведений о действующем страховом полисе обязательного страхования гражданской ответственности опасного объекта более 30 календарных дней с момента истечения срока действия предыдущего страхового полиса.

Проверку смогут назначить и в случае, если эксплуатирующая гидротехническое сооружение организация не направила в Ростехнадзор либо его территориальный орган заявление о проведении преддекларационного обследования гидротехнического сооружения I, II или III класса за три месяца до дня истечения срока действия предыдущей декларации безопасности такого сооружения.

Напомним, Ростехнадзор регулярно обновляет перечни индикаторов риска: в 2024 году ведомство уже расширяло перечень индикаторов риска в сфере промышленной безопасности.

Россиянам разрешат инвестировать в криптовалюту

Банк России собирается урегулировать крипторынок: неквалифицированные инвесторы смогут инвестировать в цифровую валюту, но с ограничениями. Также введут уголовную ответственность для посредников без лицензии.

Что произошло? Банк России обозначил планы по развитию и регулированию рынка криптовалют (проект «Основных направлений денежно-кредитной политики на 2027 год и период 2028 и 2029 годов»).

Россиянам, включая неквалифицированных инвесторов, хотят разрешить вкладываться в криптовалюту, но с ограничениями. Также с 1 июля 2027 года для криптопосредников, работающих без лицензии, введут ответственность, в том числе уголовную.

Кроме того, будет определён порядок налогообложения операций с криптовалютой.

Криптовалюту хотят шире использовать во внешнеторговых расчётах — через регулируемых российских посредников и без них, для разных типов кошельков и цифровых валют. Отдельно регулятор рассмотрит регулирование стейблкоинов, в том числе для международных расчётов.

Помимо этого, Центробанк продолжит развивать рынок цифровых финансовых активов (ЦФА) и цифровых прав, установив возможность их выпуска напрямую в открытых сетях и обращения на организованных торгах.

Ранее Банк России уже разъяснял действующий порядок регулирования криптовалюты в России.

Заполняем форму 1-конъюнктура (опт)

В форме 1-конъюнктура (опт) компании показывают деловую активность в сфере оптовой торговли. Ее сдают четыре раза в год, за каждый квартал.

Содержание

1. Зачем нужна форма 1-конъюнктура (опт)
2. Кто сдает отчет 1-конъюнктура (опт)
3. Когда и куда подавать отчет
4. Инструкция по заполнению формы 1-конъюнктура (опт)
5. Ответы на частые вопросы
6. Вам в помощь образцы, бланки для скачивания

Зачем нужна форма 1-конъюнктура (опт)

Специалисты Росстата поясняют, когда сдается конъюнктура в статистику: если необходимо провести исследование конъюнктуры и деловой активности в оптовой торговле. В отчете показывают общий объем оптового оборота, численность сотрудников компании, занимающейся оптовой торговлей, и основные показатели деятельности.

Бланк и инструкция по заполнению формы 1-конъюнктура (опт) в 2026 году утверждены Приказом Росстата № 365 от 28.07.2025. Респонденты используют новую форму по ОКУД 0607002 с отчетности за 1-й квартал 2026 г.

Кто сдает отчет 1-конъюнктура (опт)

Сдавать отчет обязаны все, кто занимается оптовой торговлей. Но есть исключения — НКО и микропредприятия. В указаниях по заполнению статформы закреплено, кто сдает и сроки сдачи 1-конъюнктура (опт) в 2026 году.

Отчет сдают ежеквартально:

Получение данных о кодах статистики на специальном ресурсе Росстата

Подробнее: как узнать по ИНН, какую отчетность сдавать в Росстат

Когда и куда подавать отчет

Предельные сроки сдачи 1-конъюнктура в 2026 году утверждает Росстат. В это ведомство и направляют отчет об активности в оптовой торговле. 1-конъюнктуру отправляют ежеквартально — с 5 по 10-й день последнего месяца в отчетном квартале (Приказ Росстата № 365).

Предельные сроки сдачи отчета 1-конъюнктура в 2026 году для респондентов за:

• 1-й квартал — с 5 по 10 марта;
• 2-й квартал — с 5 по 10 июня;
• 3-й квартал — с 5 по 10 сентября;
• 4-й квартал — с 5 по 10 декабря.

'; setTimeout(waitForData, 150); } } function initWidget() { if (!data || !data.years || !Array.isArray(data.years) || data.years.length === 0) { root.innerHTML = '

'; return; } const titleDiv = document.createElement('div'); titleDiv.className = 'twidget-title'; titleDiv.textContent = data.title || TEXT.defaultTitle; titleDiv.style.fontWeight = 'bold'; titleDiv.style.fontSize = '1.5em'; titleDiv.style.marginBottom = '1em'; const label = document.createElement('label'); label.className = 'twidget-label'; label.setAttribute('for', 'awDate-' + awId); label.textContent = TEXT.dateLabel; label.style.fontWeight = 'bold'; label.style.display = 'block'; label.style.marginBottom = '0.5em'; // Обёртка для поля даты с кнопкой календаря const dateWrap = document.createElement('div'); dateWrap.className = 'tw-date-wrap'; // Текстовое поле для ручного ввода const textInput = document.createElement('input'); textInput.type = 'text'; textInput.id = 'awDate-' + awId; textInput.className = 'tw-date-text'; textInput.placeholder = '01.01.2025'; textInput.setAttribute('inputmode', 'numeric'); textInput.setAttribute('aria-required', 'true'); textInput.addEventListener('input', function() { formatDateInput(textInput); }); // Скрытый date picker для нативного календаря const hiddenDate = document.createElement('input'); hiddenDate.type = 'date'; hiddenDate.setAttribute('min', '2025-01-01'); hiddenDate.setAttribute('max', '2026-12-31'); hiddenDate.style.cssText = 'position:absolute;opacity:0;pointer-events:none;width:1px;height:1px;'; hiddenDate.setAttribute('tabindex', '-1'); hiddenDate.setAttribute('aria-hidden', 'true'); // Кнопка календаря const calBtn = document.createElement('button'); calBtn.type = 'button'; calBtn.className = 'tw-cal-btn'; calBtn.innerHTML = '📅'; calBtn.setAttribute('aria-label', 'Открыть календарь'); calBtn.addEventListener('click', function() { if (hiddenDate.showPicker) { hiddenDate.showPicker(); } else { hiddenDate.focus(); hiddenDate.click(); } }); // Синхронизация: выбор из календаря → текстовое поле hiddenDate.addEventListener('change', function() { if (hiddenDate.value) { textInput.value = formatDateFromYMD(hiddenDate.value); // Показываем результат сразу handleDateChange(); // Агрессивно закрываем календарь переводом фокуса hiddenDate.blur(); textInput.focus(); setTimeout(function() { textInput.blur(); }, 50); } }); dateWrap.appendChild(textInput); dateWrap.appendChild(calBtn); dateWrap.appendChild(hiddenDate); const resultDiv = document.createElement('div'); resultDiv.className = 'twidget-results'; resultDiv.setAttribute('role', 'status'); resultDiv.setAttribute('aria-live', 'polite'); root.innerHTML = ''; // Сохраняем style который уже был добавлен root.appendChild(style); root.appendChild(titleDiv); root.appendChild(label); root.appendChild(dateWrap); root.appendChild(resultDiv); function checkDate(dateStr) { resultDiv.innerHTML = ''; if (!dateStr) return; const year = parseInt(dateStr.substring(0, 4), 10); const yearData = data.years.find(function(y) { return y.year === year; }); if (!yearData) { const errorP = document.createElement('p'); errorP.className = 'twidget-error'; errorP.textContent = TEXT.outOfRange; resultDiv.appendChild(errorP); return; } const holidays = yearData.holidays || []; const weekends = yearData.weekends || []; const workdays = yearData.workdays || []; const shortDays = yearData.short_days || []; const dateObj = new Date(dateStr + 'T00:00:00'); const dayOfWeek = TEXT.weekdays[dateObj.getDay()]; const dayOfWeekNum = dateObj.getDay(); let resultText = ''; let isNonWorkday = false; let isShortDay = false; let dayType = 'workday'; if (holidays.indexOf(dateStr) !== -1) { const holidayName = TEXT.holidays[dateStr] || ''; resultText = 'Нерабочий день, праздник - ' + holidayName; isNonWorkday = true; dayType = 'holiday'; } else if (weekends.indexOf(dateStr) !== -1) { resultText = 'Нерабочий день, выходной - ' + dayOfWeek; isNonWorkday = true; dayType = 'weekend'; } else if (shortDays.indexOf(dateStr) !== -1) { resultText = 'Сокращённый рабочий день - ' + dayOfWeek + ' (рабочий день сокращается на 1 час)'; isShortDay = true; } else if (workdays.indexOf(dateStr) !== -1) { if (dayOfWeekNum === 0 || dayOfWeekNum === 6) { resultText = 'Рабочий день - ' + dayOfWeek + ' (перенос выходного дня)'; } else { resultText = 'Рабочий день - ' + dayOfWeek; } dayType = 'workday'; } else { resultText = 'Рабочий день - ' + dayOfWeek; dayType = 'workday'; } const resultPara = document.createElement('p'); resultPara.textContent = resultText; resultPara.style.fontWeight = '500'; resultPara.style.padding = '15px'; resultPara.style.backgroundColor = '#f5f5f5'; resultPara.style.border = '1px solid #ddd'; resultPara.style.borderRadius = '4px'; resultPara.style.margin = '10px 0'; if (isNonWorkday) { resultPara.style.color = '#d32f2f'; } else if (isShortDay) { resultPara.style.color = '#ff6f00'; resultPara.style.backgroundColor = '#fff3e0'; } resultDiv.appendChild(resultPara); const triggerId = getTriggerId(); if (typeof sendWidgetMetric !== 'undefined' && triggerId) { sendWidgetMetric(36, triggerId, 'check_date', { date: dateStr, day_type: dayType, is_workday: !isNonWorkday }); } // Яндекс.Метрика if (typeof ym !== 'undefined' && typeof window['yaCounter88183'] !== 'undefined') { ym(88183, 'reachGoal', 'widget:used', { widget_id: 36, widget_name: 'calendar', action: 'check_date' }); } } // Обработчик изменения даты function handleDateChange() { var dateObj = parseDateDMY(textInput.value); if (dateObj) { checkDate(formatDateToYMD(dateObj)); } } // Enter на текстовом поле проверяет дату textInput.addEventListener('keydown', function(e) { if (e.key === 'Enter') { e.preventDefault(); handleDateChange(); } }); // При потере фокуса тоже проверяем textInput.addEventListener('blur', function() { if (textInput.value.length === 10) { handleDateChange(); } }); } waitForData(); })();

Отчетность за 3-й квартал 2026 г. отправьте в период с 07.09.2026 по 10.09.2026. Первый день приема, 05.09.2026, выпадает на субботу, поэтому сдачу переносят на понедельник, 07.09.2026. Если не сдали в срок 1-конъюнктура (опт), то последует административная ответственность (ст. 13.19 КоАП РФ). За первое нарушение должностному лицу грозит штраф от 10 000 до 20 000 рублей, юридическому — от 20 000 до 70 000 рублей. За повторное нарушение придется заплатить больше: должностному лицу — от 30 000 до 50 000 рублей, юридическому — от 100 000 до 150 000 рублей.

В 2026 г. все организации обязаны отчитываться только в электронном виде (500-ФЗ от 30.12.2020). Отчетность подписывают усиленной квалифицированной электронной подписью и отправляют в территориальный орган статистики по ТКС или через ЛК на сайте Росстата (ПП РФ № 620 от 18.08.2008).

Может пригодиться: как подписать документ электронной подписью

Инструкция по заполнению формы 1-конъюнктура (опт)

Подробный порядок приведен в указаниях по заполнению статформы — сейчас применяют порядок из приказа № 365. Там же Росстат приводит арифметические и логические контроли.

Пошаговая инструкция, как заполнить отчет 1-конъюнктура (опт), респондентам:

Шаг 1. Оформляем титульный лист. Указываем:

• название организации;
• ее почтовый адрес;
• текущий квартал в форме 1-конъюнктура (месяцы квартала, за который сдают отчет);
• ОКПО.

Заполняем титульный лист

Шаг 2. Приводим общие сведения — объем оптового товарооборота для статистики: в 1С сформируйте оборотку по счету 90.1 «Выручка», данные в отчете покажите в тысячах рублей.

Затем отражаем основной вид продаваемой продукции (его ОКВЭД), ее удельный вес в товарообороте компании, долю импорта в совокупном объеме товарооборота и долю экспорта в реализации.

В третьей таблице фиксируем изменение основных показателей деятельности организации. Сравниваем текущий квартал с предыдущим, а следующий — с текущим. Все позиции, которые касаются его бизнеса, респондент отмечает знаком «1».

Актуальный образец заполнения формы 1-конъюнктура (опт): с НДС или без НДС — указан в самой форме. Общий объем товарооборота включает и НДС, и акцизы, и другие обязательные платежи (Приказ Росстата № 365).

Заполняем основные показатели деятельности

Шаг 3. Оцениваем экономическое положение организации, спрос на ассортимент и изменение складских запасов.

Заполняем сведения об экономическом положении

Шаг 4. Распределяем:

• объемы покупки и продажи товаров вашей компании;
• объемы покупки и продажи продукции по месту нахождения поставщиков и потребителей.

Примерные доли указываем в процентах.

Распределяем показатели реализации

Шаг 5. Отмечаем факторы, ограничивающие развитие экономической деятельности.

Оцениваем факторы, которые ограничивают развитие компании

Шаг 6. Оцениваем число перепродаж товаров вашей компании. Затем приводим оценку онлайн-продаж, фактического среднего уровня торговой наценки в текущем квартале и того среднего уровня, которого хватило бы для возмещения затрат и получения необходимой прибыли.

Оцениваем торговые показатели

Шаг 7. Анализируем состояние конкурентной среды в торговле. Таблицу 13 заполняем только в статотчетах за 2 и 4-й кварталы. Подписываем заполненный конъюнктурный отчет у руководителя или иного лица, ответственного за статистическую отчетность. Указываем контакты для связи — телефон и электронную почту. Ставим дату и отправляем форму в Росстат.

Подписываем отчет и отправляем в статистику

Читайте также: как сдать отчет в статистику по форме ПМ-торг

Ответы на частые вопросы

Тарифы ЖКХ вырастут во второй раз в этом году с 1 октября

С 1 октября 2026 года тарифы ЖКХ вырастут согласно индексам, установленным для каждого региона отдельно: от 8% в Хакасии и на Чукотке до 22% — в Ставропольском крае.

Что произошло? С 1 октября 2026 года в России во второй раз за год вырастет плата за коммунальные услуги — регионы получат право поднять тарифы по индексам, которые определяет распоряжение Правительства РФ от 25.11.2025 № 3413-р.

Документ устанавливает индексацию платы за коммунальные услуги на 2026 год в два этапа: с 1 января индекс для всех регионов составил 1,7%, а с 1 октября он становится индивидуальным для каждого субъекта РФ — от 8 до 22%:

• Ставропольский край — 22%;
• Республика Дагестан — 19,7%;
• Тамбовская область — 17,5%;
• Тюменская область — 17,2%;
• Москва — 15%;
• Санкт-Петербург — 14,6%;
• Московская область — 12,8%;
• Ленинградская область — 9,2%;
• Республика Хакасия и Чукотский автономный округ — по 8% (наименьший индекс по стране).

Распоряжение также уточняет предельно допустимые отклонения по отдельным муниципальным образованиям от среднего по региону индекса: например, с 1 октября для Ставропольского края отклонение может достигать 21,9 процентного пункта, для Московской области — 5 процентных пунктов.

Напомним, сейчас в Госдуме рассматривается законопроект об ограничении превышения муниципальных тарифов над средним по региону индексом.

Риски для поставщиков в госзакупках в 2026 году: на что обратить внимание, как минимизировать

Госзакупки в 2026 году — это не только шанс получить крупный заказ, но и риски, которые несёт поставщик: можно выиграть тендер и уйти в минус, потерять обеспечение из‑за формальности или не поставить товар, потому что он сгорел на складе после атаки БПЛА. Но если заранее знать, где подстелить соломку, эти ловушки удастся обойти. Разбираю частые угрозы для поставщиков и способы их минимизировать.

Содержание

1. На товар нет спроса в госзакупках
2. Прибыль от контракта не оправдывает участие в тендере
3. Цена на товар взлетела и заказ стал невыгоден
4. Товар пропал из продажи и контракт не выполнить
5. Потеря обеспечения заявки и исполнения контракта
6. Штрафы, пени и черный список для поставщиков (РНП)
7. Задержка оплаты по контракту от заказчика
8. Вопросы и ответы

На товар нет спроса в госзакупках

Бывает, что товар вроде хороший, а заказчиков нет — особенно если ниша узкая или продукт нестандартный. А бывает наоборот: редкая модификация, но спрос стабильный — и тендеры появляются регулярно.

Как понять, есть ли спрос на вашу продукцию в госзакупках: зайдите на сайт информационной системы, где размещают извещения о закупках (ЕИС), вбейте в поиск название товара, работы или услуги — и посмотрите результаты.

Если тендеров много — оцените объёмы и конкуренцию: хватит ли мощностей, чтобы закрывать такие заказы. Если закупок мало — подумайте, как расширить предложение: добавить смежные позиции или чуть изменить ассортимент, чтобы попасть в более востребованные категории.

Не забывайте про особенности госзакупок: нацрежим и требования к поставщикам сильно влияют на шансы продать товар (ст. 14 44‑ФЗ, Постановление Правительства РФ № 1875 от 23.12.2024). Например, для многих импортных товаров действуют запреты и ограничения и российским производителям дают преимущества. А поставщиков с задолженностью по налогам и сборам больше 25% балансовой стоимости активов за последний отчётный период не допускают к госзакупкам.

Читайте о типичных ошибках поставщиков и отклонении заявок

Прибыль от контракта не оправдывает участие в тендере

В закупках на ходовые товары (канцелярию, хозтовары, продукты) конкуренция такая высокая, что поставщики нередко сбивают цену до предела. В итоге победитель забирает контракт, а маржа у него едва заметна, а то и вовсе отсутствует. Это не исключение, а обычная картина в массовых категориях: десятки участников бьются за лот, и выигрывает тот, кто готов пожертвовать прибылью ради объёма или репутации.

Как заранее понять, что лот нерентабельный? Не гадайте на кофейной гуще — смотрите на реальные цифры в ЕИС. Найдите в поиске нужную категорию товаров, поставьте фильтр «Закупка завершена» и откройте итоговые протоколы. Посмотрите, сколько было участников и насколько сильно они снижали цену и вы увидите реальный «потолок» снижения — и поймёте, есть ли в этой нише место для вашей прибыли.

Цена на товар взлетела и заказ стал невыгоден

Вы подаёте заявку с одной ценой, а исполнять контракт будете через какое-то время. Материалы могут подорожать, курс валют изменится или вырастут транспортные тарифы.

Чтобы сделка не стала убыточной, при расчёте цены сразу закладывайте «подушку безопасности». Учитывайте не только себестоимость товара, но и все сопутствующие расходы:

• организационные траты. Обслуживание спецсчёта, оформление лицензий, консультации, получение заключений (например, от Минпромторга);
• деньги на обеспечение заявки, контракта и гарантийных обязательств — на время закупки они заморожены: это упущенная выгода и стоимость денег;
• закупка сырья, комплектующих, привлечение подрядчиков — всё, что нужно, чтобы выполнить обязательства;
• логистика. Если нет своего транспорта и водителей, транспортные расходы сильно «съедают» маржу;
• специфические платежи. Госпошлины, услуги посредников, сертификация — эти статьи легко упустить, но они ощутимо влияют на итоговую рентабельность.

Если расходы выросли уже после подписания контракта, изменить цену разрешено только в строго оговорённых случаях.

Товар пропал из продажи и контракт не выполнить

Все риски, которые связаны с выполнением заказа, ложатся на плечи поставщика. Если товар сгорел на складе после атаки БПЛА или его теперь не ввозят в Россию из-за санкций, обязательства по контракту автоматически не исчезнут.

Читайте: как поставщику не потерять контракт и не попасть в РНП из-за БПЛА, теракта или санкций

Потеря обеспечения заявки и исполнения контракта

В госзакупках «вход» стоит денег и их легко потерять, даже если вы не планировали нарушать правила. Речь не про стоимость товара, а про обеспечение: те самые средства, которые блокируют на спецсчёте или оформляют в виде гарантии. Разберём, где подстерегают риски и как их обойти.

Где поставщик может лишиться обеспечения:

1. На этапе подачи заявки. Чтобы участвовать в тендере, часто требуется внести обеспечение. Если заявку отклоняют по формальным причинам, это уже неприятно. А если таких отклонений накопится три и больше за один квартал на одной и той же площадке — обеспечение по следующей заявке уйдёт в бюджет (ч. 13 ст. 44 44‑ФЗ). То есть поставщик потеряет деньги просто из‑за цепочки отказов.
2. После победы. Если поставщик выиграл, но не успел подписать контракт или не предоставил нужное обеспечение исполнения, его признают уклонившимся от заключения контракта. Итог: деньги за обеспечение остаются у заказчика, а сведения о поставщике вносят в Реестр недобросовестных поставщиков (РНП). Два года без госзакупок — серьёзная цена за одну просрочку.
3. С независимой гарантией. Иногда поставщик платит за гарантию, а потом выясняется, что банк не внёс её в реестр ЕИС либо документ оказался недействительным (например, оформлен через сомнительных посредников). Заказчик такую гарантию не примет, контракт не заключат, а деньги за оформление гарантии уже не вернуть.

Как заранее увидеть риски:

1. Посчитайте отклонения заявок. Если вы активно участвуете в торгах, ведите простой учёт: сколько заявок отклонили на каждой площадке в текущем квартале. Как только видите, что приближается третий отказ, — рекомендую отозвать спорную заявку, чтобы рисковать деньгами;
2. Проверяйте банк‑гарант — гарантии для 44‑ФЗ разрешено выдавать только банкам из перечня Минфина;
3. Сверяйте гарантию с требованиями. Перед подачей заявки убедитесь, что гарантия полностью соответствует ст. 45 44‑ФЗ: срок, сумма, формулировки. Если хоть один пункт не совпадает, заказчик её отклонит.

Штрафы, пени и черный список для поставщиков (РНП)

Если контракт уже подписан, ответственность становится ещё жёстче. Штрафы начисляют за ненадлежащее исполнение: например, привезли товар не того качества или не в полном объёме. Пени считают за каждый день просрочки: поставили 10 декабря вместо 30 ноября — за 11 дней набегут пени.

Что проверить ещё до подачи заявки, чтобы избежать штрафов и РНП:

• какие обязательства на вас возлагают и в какие сроки;
• как считают штрафы и пени — иногда формулы прописаны так, что даже небольшая задержка сильно бьёт по прибыли.

Чтобы исполнить контракт без претензий от заказчика:

• честно оценивайте силы. Если сроки, объёмы или требования по качеству для вас нереальны — не стоит участвовать в тендере. Даже один проблемный контракт грозит штрафами и РНП;
• держите дисциплину исполнения. Вовремя подписывайте документы, поставляйте товар, размещайте закрывающие акты. Это самый надёжный способ избежать претензий.

Задержка оплаты по контракту от заказчика

По закону заказчик обязан оплатить контракт в срок после того, как вы подписали документ о приёмке. Но на практике задержка случается. Поэтому важно закладывать финансовый резерв на подобные случаи и уметь отстаивать интересы компании.

Закон на вашей стороне. Если заказчик просрочил, вы не просто получаете долг — вы вправе потребовать дополнительную компенсацию. За каждый день просрочки начисляют пени — 1/300 от ключевой ставки ЦБ РФ, которая действует на дату уплаты пеней, от суммы долга. Например, если ставка 14%, а просрочка 10 дней, расчёт такой:

1/300 × 14% × 10 × сумма контракта.

Отдельно взыскивают штраф — если заказчик нарушил условие не только просрочкой, но и иным образом (например, необоснованно отказался от приёмки). Также закон позволяет компенсировать ваши реальные расходы: на юриста, отправку документов.

Вопросы и ответы

В Госдуму внесли законопроект об индексации невыплаченных пенсий

Проект дополняет закон о страховых пенсиях правилом о начале индексации по суду: сейчас порядок не установлен, и пенсионеры теряют часть сумм из-за инфляции.

Что произошло? Правительство внесло в Госдуму законопроект № 1327032-8, который дополняет Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» новой статьёй об индексации присуждённых судом денежных сумм.

Норма касается ситуаций, когда суд обязывает Социальный фонд произвести перерасчёт и выплатить пенсионеру недополученную за прошлый период страховую пенсию или фиксированную выплату к ней. Пока решение исполняется, присуждённая сумма обесценивается из-за инфляции, а особого порядка её индексации для страховых пенсий сейчас нет — общее правило ст. 208 ГПК РФ предусматривает индексацию присуждённых сумм со дня вынесения решения, если иное не установлено федеральным законом.

Законопроект закрепляет норму о том, что индексация присуждённой суммы страховой пенсии и фиксированной выплаты производится с первого дня после завершения месяца, следующего за месяцем вступления судебного решения в законную силу. При этом должно быть выполнено условие — для перерасчёта и выплаты не нужно дополнительно устанавливать факты, сведений о которых нет у Социального фонда и которые нельзя оперативно получить через межведомственное взаимодействие.

Поправка подготовлена во исполнение постановления Конституционного Суда РФ от 31.03.2026 № 19-П. Напомним, поводом для этого постановления стал спор о выплате пенсионерке недополученной страховой пенсии за период между прекращением выплаты в одном регионе и назначением в другом — суд посчитал недопустимым отказ в индексации таких сумм. Ранее во исполнение этого постановления аналогичный проект размещал на общественное обсуждение Минюст.

Может ли работодатель сократить оплату учебного отпуска из‑за больничного в основном отпуске?

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, вправе ли работодатель оплатить только часть учебного отпуска, ссылаясь на больничный лист, пришедшийся на ранее использованный ежегодный отпуск.

Содержание

1. Вопрос: оплата учебного отпуска после больничного
2. Ответ: учебный отпуск оплачивается полностью
3. Правовое обоснование позиции
4. Вывод: уменьшать оплату учебного отпуска нельзя

Вопрос: оплата учебного отпуска после больничного

Работник находился в ежегодном оплачиваемом отпуске, во время которого оформил больничный лист на 10 дней. Не выходя на работу после окончания ежегодного отпуска, работник сразу оформил учебный отпуск на 20 календарных дней по справке‑вызову из вуза. Работодатель заявил, что оплатит учебный отпуск только за 10 дней, мотивируя это тем, что из‑за больничного во время основного отпуска у работника образовался «долг» по отпускным. Возник вопрос, вправе ли работодатель уменьшать оплату учебного отпуска из‑за такого «долга».

Ответ: учебный отпуск оплачивается полностью

Ответ Онлайнинспекции: работодатель обязан оплатить учебный отпуск за все дни, на которые он предоставлен, и не имеет права сокращать эту оплату из‑за больничного, пришедшегося на период ежегодного отпуска. Зачёт ранее выплаченных отпускных в счёт оплаты учебного отпуска законом не предусмотрен, поэтому работодатель должен начислить и выдать работнику средний заработок за полный срок учебного отпуска по справке‑вызову, без каких‑либо вычитаний.

Правовое обоснование позиции

Часть 1 статьи 173 Трудового кодекса РФ устанавливает гарантии для работников, обучающихся по заочной и очно‑заочной формам в организациях, реализующих аккредитованные программы высшего образования. Для прохождения сессий и государственной итоговой аттестации таким работникам предоставляются дополнительные оплачиваемые отпуска с сохранением среднего заработка на определённое количество календарных дней.

Эти дополнительные учебные отпуска являются самостоятельным видом гарантий и компенсаций и не зависят от того, был ли у работника больничный во время ежегодного отпуска или нет. Норма не допускает уменьшения продолжительности или оплаты учебного отпуска из‑за ранее выплаченных сумм по другим основаниям.

Часть 9 статьи 136 ТК РФ регулирует лишь срок выплаты отпускных ― не позднее чем за три дня до начала отпуска. При этом законодательство не содержит правила, позволяющего работодателю зачесть уже выплаченные отпускные (по ежегодному отпуску) в счёт оплаты учебного отпуска. Поэтому ссылка на якобы образовавшийся «долг» по отпускным не может служить законным основанием для снижения суммы, подлежащей выплате за учебный отпуск.

Трудовой кодекс РФ, статья 173, часть 1: работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно на обучение по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по заочной и очно-заочной формам обучения и успешно осваивающим эти программы, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для: - прохождения промежуточной аттестации на первом и втором курсах соответственно - по 40 календарных дней, на каждом из последующих курсов соответственно - по 50 календарных дней (при освоении образовательных программ высшего образования в сокращенные сроки на втором курсе - 50 календарных дней); - прохождения государственной итоговой аттестации - до четырех месяцев в соответствии с учебным планом осваиваемой работником образовательной программы высшего образования.

Вывод: уменьшать оплату учебного отпуска нельзя

Таким образом, работодатель не вправе уменьшать оплату учебного отпуска из‑за больничного, пришедшегося на ежегодный отпуск, и обязан выплатить средний заработок за все дни учебного отпуска по справке‑вызову без какого‑либо зачёта ранее выданных отпускных.

Отметим, что эта позиция, хотя и является официальной, была сформулирована специалистами Онлайнинспекции в ответ на конкретный вопрос и не может быть применена в отрыве от ситуации запроса пользователя.

Банк России планирует перенести начало действия новой ключевой ставки

Сейчас новая ключевая ставка стартует с понедельника, но с 2027 года её запуск сместят на середину недели.

Что произошло? Банк России опубликовал проект «Основных направлений единой государственной денежно-кредитной политики», которым, в частности, переносится день начала действия новой ключевой ставки.

С 2027 года её изменения будут стартовать с ближайшей среды. Сейчас изменённая ключевая ставка начинает действовать с понедельника, следующего за заседанием совета директоров. При этом заседания по-прежнему будут проходить по пятницам — меняется только день, с которого новое значение вступает в силу.

Среду выбрали потому, что именно в этот день проходят расчёты по недельным аукционам Банка России и начинается новый период усреднения обязательных резервов банков. Совместив эти даты, регулятор рассчитывает снизить волатильность ставок денежного рынка: стратегии банков по усреднению резервов перестанут заметно влиять на спред.

Для реализации изменения Банк России планирует перейти к установлению ставок по всем инструментам денежно-кредитной политики в виде спредов к ключевой ставке. Синхронизацию планируют реализовать в 2027 году — на юридическую и техническую подготовку заложен год.

Напомним, сейчас ключевую ставку устанавливает совет директоров Банка России несколько раз в год, и от неё зависят условия кредитов и вкладов в банках. Последний раз ее изменили в июле этого года — понизили до 14,25 %. Ближайшее заседание запланировано на 11.09.2026.

Оплата цифровым рублем с сентября 2026 года: бизнесу приготовиться

С 1 сентября 2026 года крупный бизнес обязан принимать к оплате цифровой рубль. Закон уже принят, сроки утверждены. А многие предприниматели до сих пор не знают, с чего начать подготовку. Рассказываю, кто попадает под обязательство, как подключить приём и сколько это стоит.

Содержание

1. Главное про цифровой рубль
2. Кто обязан принимать к оплате цифровой рубль
3. Оплата цифровым рублем с 1 сентября 2026 года: к чему готовиться
4. Порядок подключения оплаты цифровым рублем по шагам
5. Сколько обойдётся бизнесу подключение оплаты цифровым рублем
6. Оплата цифровым рублем: частые вопросы

Главное про цифровой рубль

Цифровой рубль — это третья форма национальной валюты. Он появился рядом с наличными и безналичными деньгами. Основу его правового статуса формирует Федеральный закон от 24.07.2023 № 340-ФЗ. Но не путайте его с криптовалютой. Это средство платежа выпускает Центральный банк, он обеспечен государством. Это не биткоин и не эфириум.

Работает он через специальную платформу. По сути, это информационная система, где взаимодействуют оператор, участники и пользователи (п. 38 ст. 3 Федерального закона от 27.06.2011 № 161-ФЗ). Оператор платформы — исключительно Банк России. Именно он отвечает за каждый выпущенный цифровой рубль. Но доступ к этой платформе бизнес и граждане получают через банки-участники (п. 41 ст. 3 Федерального закона от 27.06.2011 № 161-ФЗ). Это значит, что ваши цифровые деньги хранятся в Центральном Банке, а управляете ими (переводы, оплата) через привычное мобильное приложение своего банка. Кошелёк для цифрового рубля открывается прямо в нём.

Важный нюанс, который упускают многие граждане, в преддверии запуска ЦР это то, что на кошелёк с цифровыми рублями нельзя начислять проценты. Закон прямо это запрещает (п. 4 ст. 30.8 Федерального закона от 27.06.2011 № 161-ФЗ). Мой знакомый, прочитав в интернете про «кэшбэк за цифровые рубли», уже представлял, как на этом заработает. Пришлось объяснять, что это средство оплаты, а не инструмент сбережения. Кредитовать такие счета тоже нельзя.

Подробнее о плюсах и минусах цифрового рубля

Кто обязан принимать к оплате цифровой рубль

Принимать к оплате это средство платежа бизнес будет не сразу, а поэтапно. Всё зависит от выручки и статуса банка. Базовое правило закреплено в Законе о защите прав потребителей (абз. 5 п. 1 ст. 16.1 ЗОПП). Продавцы с годовой выручкой более 20 млн рублей обязаны обеспечить оплату цифровыми рублями. Но есть исключения: если в точке продаж нет интернета и (или) годовая выручка конкретного объекта не превышает 5 млн рублей (абз. 6–7).

Но порог в 20 млн — это уже конечный этап реформы. Всего она предполагает несколько этапов.

Одновременно и банки подключаются к инфраструктуре:

• системно значимые — с сентября 2026 года;
• с универсальной лицензией — с сентября 2027 года;
• остальные — с сентября 2028 года. К этому же сроку операторы обязаны обеспечить переводы через универсальный платёжный код (ч. 18.1 ст. 30.7 Закона № 161-ФЗ).

Таким образом, уже к 2028 году принимать к оплате это средство платежа должно будет большинство бизнесов.

Оплата цифровым рублем с 1 сентября 2026 года: к чему готовиться

С 1 сентября 2026 года крупный бизнес начинает принимать цифровой рубль к оплате. Первыми, как было указано выше, подключаются продавцы с годовой выручкой свыше 120 млн рублей, обслуживающиеся в системно значимых банках (ч. 7 ст. 4 Закона № 248-ФЗ). Эти банки обязаны открыть клиентам доступ к операциям и предоставить кошелёк для приёма оплаты.

Кроме того, к 1 сентября торгово-сервисные предприятия обязаны обеспечить техническую готовность касс. Потребитель получит право произвести оплату из своего цифрового кошелька, а продавец не сможет отказать и не принимать это средство для оплаты. За необоснованный отказ принимать государственную валюту в цифровом виде к оплате предусмотрена административная ответственность (ч. 4 ст. 14.8 КоАП РФ), со следующими санкциями:

• для должностных лиц и ИП — штраф от 15 000 до 30 000 рублей,
• для юрлиц — штраф от 30 000 до 50 000 рублей.

Порядок подключения оплаты цифровым рублем по шагам

Чтобы начать принимать оплату по новым правилам, торгово-сервисному предприятию необходимо пройти несколько шагов:

Шаг 1. Обратитесь в свой банк. Убедитесь, что он подключён к платформе.

Шаг 2. Отправьте запрос на открытие цифрового кошелька организации. Это можно сделать через интернет-банк или при личном посещении кредитной организации.

Шаг 3. Обновите программное обеспечение. Кассовые терминалы оплаты, учётные системы (1С и аналоги), сайты интернет-магазинов должны поддерживать генерацию динамических QR-кодов для оплаты (ст. 3 Федерального закона от 23.07.2025 № 248-ФЗ).

Шаг 4. Проведите инструктаж кассиров. Алгоритм приёма оплаты похож на СБП: покупатель сканирует QR-код через приложение своего банка и подтверждает списание из своего цифрового кошелька. Продавец мгновенно видит зачисление.

Сколько обойдётся бизнесу подключение оплаты цифровым рублем

Само подключение к системе и открытие кошелька для приема оплаты через банк бесплатны. Но комиссия за транзакции при оплате от граждан будет взиматься. До 31 декабря 2026 года действует льготный период — 0 рублей. С 1 января 2027 года вводится тариф 0,3% от суммы перевода, но не более 1 500 рублей за одну операцию. Для ЖКХ — льготные 0,2%, но не более 10 рублей за перевод (Решение Совета директоров Банка России от 21.11.2025).

Тут необходимо учесть, что классический эквайринг обходится в 1,5–2,5%, СБП — 0,4–0,7%. Новое средство платежа значительно дешевле, чтобы принимать оплату. Основные расходы бизнеса — разовое обновление софта и настройка интеграции. Единых ставок по этим расходам закон не устанавливает, а цену определяет поставщик кассы или софта. В долгосрочной перспективе — экономия на комиссиях. Например, если у вас сеть кофеен или магазинов у дома, разница между 0,3% и 1,5–2,5% может дать существенную экономию.

Мой знакомый из сферы розничной торговли уже сейчас начал подготовку: обновил ПО касс, направил запрос в банк на открытие цифрового кошелька. Говорит, что лучше сделать всё заранее, чем в авральном режиме в сентябре.

Может пригодиться: как открыть счет в цифровых рублях

Оплата цифровым рублем: частые вопросы

Родители школьников получат приоритет на отпуск во время каникул

Если инициативу поддержат, работодатели будут обязаны учитывать пожелания родителей школьников при графике отпусков,  в первую очередь это коснется семей с первоклассниками.

Что произошло? Председатель партии «Справедливая Россия» Сергей Миронов заявил, что партия готовит и в ближайшее время внесёт в Госдуму законопроект о приоритетном праве родителей школьников на отпуск во время осенних и весенних каникул детей.

Если поправки примут, работодатели будут обязаны учитывать пожелания таких родителей при составлении графика отпусков, чтобы у них была возможность отдыхать вместе с детьми в период каникул.

Мера адресована прежде всего семьям с учениками начальной школы, ведь у некоторых родителей нет возможности оставить ребёнка с няней или родственниками на время работы.

Партия также предлагает закрепить в Трудовом кодексе право родителей школьников на дополнительный оплачиваемый выходной 1 сентября и в дни вручения аттестатов после 9-го и 11-го классов.

Право на отпуск в удобное время уже действует для отдельных категорий родителей: например, работники с тремя и более детьми в возрасте до 14 лет могут выбрать время ежегодного отпуска по своему желанию.

Можно ли работать по совместительству на 0,5 ставки у основного работодателя?

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, при каких условиях работник может оформить у того же работодателя работу по совместительству на 0,5 ставки по сравнению с основной должностью.

Содержание

1. Вопрос: 0,5 ставки у основного работодателя
2. Ответ: совместительство на 0,5 ставки возможно
3. Правовое обоснование позиции
4. Вывод: совместительство на полставки допустимо с ограничениями

Вопрос: 0,5 ставки у основного работодателя

Работник хочет, помимо своей основной должности, заключить ещё один трудовой договор с тем же работодателем и выполнять дополнительную работу на условиях совместительства на 0,5 ставки. Возникает вопрос, допускается ли такое совмещение и какие ограничения по времени работы и условиям труда нужно учесть, чтобы оформление совместительства считалось законным.

Ответ: совместительство на 0,5 ставки возможно

Ответ Онлайнинспекции: работник может выполнять работу по совместительству на 0,5 ставки у своего основного работодателя, но только при соблюдении установленных Трудовым кодексом ограничений. Дополнительная работа по договору совместительства должна выполняться исключительно в свободное от основной работы время. Одновременно основная работа и работа по совместительству не могут обе относиться к вредным или опасным условиям труда. Кроме того, суммарная продолжительность работы по совместительству за месяц (или иной учётный период) не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени, установленной для данного работника. Если эти условия соблюдаются, оформление совместительства на 0,5 ставки по месту основной работы является правомерным.

Правовое обоснование позиции

Трудовой кодекс определяет совместительство как выполнение другой регулярной оплачиваемой работы по отдельному трудовому договору в свободное от основной работы время. При этом закон прямо разрешает заключать договоры о работе по совместительству как с тем же работодателем, который является основным, так и с любыми другими работодателями, если иное не установлено федеральными законами.

Одновременно установлены и запреты. Лицам до 18 лет работа по совместительству не допускается. Нельзя также совмещать по совместительству работы с вредными и (или) опасными условиями труда, если основная работа уже относится к таким условиям. Помимо этого, для совместительства действуют строгие ограничения по длительности рабочего времени: обычно в день по совместительству можно работать не более четырёх часов, а за месяц (или другой учётный период) — не более половины нормы рабочего времени, установленной для соответствующей категории работников. В дни, когда по основному месту работы нет смены и работник свободен от обязанностей, он вправе отработать по совместительству полный рабочий день (смену), при условии соблюдения месячного лимита в половину нормы рабочего времени.

Трудовой кодекс РФ, часть 1 статьи 284: продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать четырех часов в день. В дни, когда по основному месту работы работник свободен от исполнения трудовых обязанностей, он может работать по совместительству полный рабочий день (смену). В течение одного месяца (другого учетного периода) продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени (нормы рабочего времени за другой учетный период), установленной для соответствующей категории работников.

Вывод: совместительство на полставки допустимо с ограничениями

Таким образом, работник вправе оформить у основного работодателя дополнительную работу по совместительству на 0,5 ставки, если она выполняется в свободное от основной работы время, не приводит к одновременному занятию на вредных или опасных работах и не превышает по продолжительности половину установленной для него месячной нормы рабочего времени.

Отметим, что эта позиция, хотя и является официальной, была сформулирована специалистами Онлайнинспекции в ответ на конкретный вопрос и не может быть применена в отрыве от ситуации запроса пользователя.

Что вступает в силу 1 сентября 2026 года

С 1 сентября 2026 года меняются правила в туризме, торговле, связи, финансах и госинформации — объекты туриндустрии обязаны обеспечить доступ для инвалидов, розничная продажа табака и вейпов запрещена на остановках, операторы обязаны предоставить связь в рядах населённых пунктов и стартует поэтапное подключение к расчётам цифровым рублём.

Когда могут отозвать лимиты бюджетных обязательств

В сентябре-октябре все мои коллеги бухгалтеры-бюджетники уже начинают подводить предварительные финансовые итоги. Дело в том, что в октябре они возвращают в бюджет деньги, которые не смогут использовать до конца года. Для этого нужно подать заявление и отозвать лимиты бюджетных обязательств. Разберемся, как происходят доведение и отзыв лимитов бюджетных обязательств в 2026 году.

Содержание

1. Что такое бюджетные обязательства, ассигнования и лимиты
2. В каких случаях приостанавливают операции и отзывают ЛБО
3. Как составить заявление об отзыве лимитов бюджетных обязательств
4. Чем чревато, если остаются неиспользованные лимиты бюджетных обязательств
5. Отзыв ЛБО: вопросы и ответы
6. Вам в помощь образцы, бланки для скачивания

Что такое бюджетные обязательства, ассигнования и лимиты

Бюджетные обязательства — это обязанности по расходам учреждений, которые подлежат исполнению в отчетном году. Любое учреждение бюджетной системы ведет финансово-хозяйственную деятельность в рамках установленных для него бюджетных лимитов.

Понятия «бюджетные обязательства» и «бюджетные ассигнования» часто пугают начинающих бухгалтеров. Лимиты бюджетных обязательств — это объем финансовых прав, выраженных в денежном эквиваленте, на принятие учреждением бюджетных обязательств или их исполнение в текущем финансовом году и плановых периодах. Бюджетный кодекс бюджетные обязательства определяет в пределах установленного лимита (ст. 6 БК РФ). А бюджетные ассигнования — это фактические средства, предоставляемые главными распорядителями бюджетных средств, которые утверждают и направляют денежные потоки организациям с целью финансирования запланированных бюджетных мероприятий в сфере образования, медицины, обороны.

Советуем прочитать: как принять и довести лимиты бюджетных обязательств

Все операции бюджетного процесса РФ ведутся на основании сводной бюджетной росписи — документа, который формируется органом, ответственным за финансы, по нормативам БК РФ для организации исполнения бюджета в отчетном году.

Стоит отличать бюджетные лимиты от ассигнований, являющихся фактическим денежным ресурсом. Сначала ГРБС формирует уведомление о данных финансирования на отчетный год и плановый период, затем производит доведение лимитов бюджетных обязательств и направляет бюджетные ассигнования в рамках установленных пределов.

ГРБС доводит бюджетные лимиты до учреждения — участника бюджетного процесса путем финансирования государственного задания на основании сметы (п. 2 ст. 69.2 и ст. 161 БК РФ).

Может пригодиться: как сформировать бюджетную смету учреждения в системе «Электронный бюджет»

Как бюджетные лимиты, так и ассигнования носят целевой характер (ст. 38 БК РФ). Но бюджетные лимиты принимаются только для казенных учреждений, которые ведут финансово-хозяйственную деятельность только в рамках доведения установленных на отчетный период лимитов. По правилам ГРБС на конец года отзывает неисполненные лимиты у учреждения. А если казенные организации получают доход в результате предпринимательской деятельности, то обязаны перечислить коммерческие денежные средства в бюджет.

Для бюджетных и автономных учреждений устанавливаются ассигнования, но не лимиты БО. Объем выделяемых им субсидий базируется на муниципальном задании каждой отдельно взятой организации. В отличие от казенных учреждений, бюджетные и автономные организации имеют право на ведение предпринимательской деятельности, являющейся дополнительным источником финансирования, доход от которого дополняет выделенные учреждению бюджетные ассигнования.

Процесс исполнения бюджета в 2026 г. регламентируют такие НПА:

Полезно знать: что делать, если изменили лимиты бюджетных обязательств

В каких случаях приостанавливают операции и отзывают ЛБО

Правила и законные основания для отзыва лимитов бюджетных обязательств закреплены в ПП РФ № 1496 и Приказе Минфина № 68н. Территориальные отделения Федерального казначейства (ТОФК) отзывают ЛБО и приостанавливают операции:

1. На лицевых счетах по доведенным на исполнение госконтрактов лимитам в размере, не превышающем соответствующие неисполненные бюджетные обязательства, которые остались на начало года и оплата по которым должна была пройти в прошлом году.
2. На лицевых счетах получателей бюджетных средств отзывается номер бюджетного обязательства, не принятого до 1 октября. По правилам получателям денег из бюджета надо использовать их до 1 октября — заключить госконтракты под выделенные суммы. Если этого не сделать, то деньги необходимо вернуть в бюджет. В таком случае подведомственное учреждение обеспечивает отзыв ЛБО в 2026 году в октябре — уже после 1 октября. Высвободившиеся деньги перераспределяются между получателями, которым нужны средства. А всё, что не потратили, попадает в резервный фонд РФ.

Но даже после отзыва незадействованных ЛБО у учреждения должны остаться деньги на текущие нужды. Для этого они подают в ТОФК информацию по установленной форме (приложение № 3 к приказу № 68н).

Заполните форму и передайте в ТОФК информацию о лимитах, которые не подлежат отзыву

Если контракт на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг подлежит исполнению и оплате в конце финансового года, то лимиты трогать не будут. То же самое касается госконтрактов, заключенных после 1 декабря отчетного года в объеме, не превышающем остатка ЛБО, — их оплачивают по графику, и лимиты не отзывают. Успейте заплатить по госконтракту до конца финансового года, поскольку ЛБО на следующий год не переносят. Если не исполнили обязательства по контракту, то придется попросить у ГРБС выделить дополнительные ЛБО в следующем году.

Как составить заявление об отзыве лимитов бюджетных обязательств

Унифицированной формы для такого заявления нет — его составляют в произвольном виде. Конкретный срок подачи заявки главному распорядителю тоже не установлен. Главное — успеть отозвать неиспользованные ЛБО до 1 октября. А если не смогли израсходовать заложенные по плану лимиты после 1 октября, то отзовите их до конца финансового года.

Содержание заявления зависит от того, по какой причине отзываете лимиты: например, не успели освоить ЛБО до установленного срока, образовалась экономия по результатам закупки или же перенесли срок исполнения принятых обязательств.

Общие правила, как составить заявление на отзыв ЛБО:

1. Укажите название заявителя (т. е. учреждения) и ГРБС, которому отправляете заявку.
2. Проставьте реквизиты письма — его номер и дату.
3. Опишите ситуацию и объясните причину, по которой не использовали ЛБО.
4. Укажите код бюджетной классификации (КБК) объема неиспользованных ЛБО.
5. Подпишите письмо у директора и главного бухгалтера учреждения.

При необходимости приложите подтверждающие документы: например, реестр принятых и неисполненных ЛБО, дополнительное соглашение о расторжении госконтракта или о переносе сроков его исполнения. Мы подготовили пример обращения к ГРБС с просьбой отозвать ЛБО с лицевого счета для учреждений:

Чем чревато, если остаются неиспользованные лимиты бюджетных обязательств

У госучреждений не должно остаться неиспользованных ЛБО на конец года. Это правило, которое нельзя нарушать: если вы видите, что не сможете использовать все лимиты до конца года, лучше самостоятельно подайте заявление на их отзыв. Если же не отозвать лимиты вовремя, то последствия могут быть серьезными.

Во-первых, должностным лицам грозит административная ответственность:

1. За принятие бюджетных обязательств сверх доведенных лимитов (ст. 15.15.10 КоАП РФ). Например, если приняли бюджетные обязательства уже после отзыва лимитов. Штраф для должностного лица составит от 20 000 до 50 000 рублей.
2. За нарушение сроков отзыва ЛБО (ст. 15.15.11 КоАП РФ). Если не успели отозвать лимиты до 1 октября (в некоторых случаях — до конца года), то должностное лицо заплатит от 10 000 до 30 000 рублей.
3. За невыполнение государственного или муниципального задания (ст. 15.15.5-1 КоАП РФ). Если неосвоение ЛБО привело к невыполнению госзадания, то должностным лицам придется заплатить дополнительный штраф. За первое нарушение оштрафуют на 100–1000 рублей, за повторное — 10 000–30 000 рублей.

Руководителя учреждения могут привлечь к дисциплинарной ответственности за неэффективное использование бюджетных средств. Обычно этим занимаются учредитель или другая вышестоящая организация. На практике директору грозят выговор и депремирование, но в случаях грубых нарушений доходит и до увольнения.

Кроме того, за систематическое нарушение порядка исполнения бюджета, в том числе за неиспользование выделенных средств и остатки ЛБО, казначеи вправе приостановить операции по лицевым счетам учреждения. При заморозке счетов ТОФК разрешает только выплату зарплаты, оплату налогов и исполнительных документов. А вот оплачивать поставщикам по контрактам нельзя: просрочки приведут к пеням и дополнительным штрафам.

Отзыв ЛБО: вопросы и ответы

Позиция Минфина РФ о вычете НДС по расходам для электронных услуг иностранной компании (вычислительная мощность через Интернет)

Специалисты Минфина России ответили на вопрос, может ли российская организация принять к вычету «входной» НДС по товарам (работам, услугам), приобретенным в РФ (электроэнергия, аренда, обслуживание и т. п.), если эти расходы используются для оказания иностранной компании электронных услуг по предоставлению вычислительной мощности, место реализации которых — не Россия.

Позиция Минфина подробно изложена в письме Минфина России от 06.07.2026 № 03-07-08/57935:

1. Минфин напомнил об общем правиле: к вычету принимается НДС, предъявленный по приобретениям в РФ, если они используются для операций по реализации работ (услуг), место реализации которых не признается территорией РФ, за исключением операций, указанных в статьей 149 Кодекса. Основание — подпункта 3 пункта 2 статьи 171 НК РФ.

2. Порядок определения места реализации работ (услуг) для целей НДС установлен статьей 148 Кодекса.

3. По электронным услугам место реализации определяется по месту деятельности (нахождения) покупателя услуг. Минфин указал, что это правило применяется к услугам в электронной форме, перечисленным в пункте 1 статьи 174.2 Кодекса.

4. К услугам в электронной форме, в частности, относятся услуги по предоставлению в режиме реального времени вычислительной мощности для размещения информации в информационной системе (за исключением вычислительной мощности для операций, связанных с майнингом цифровой валюты — подпункте 27 пункта 2 статьи 146 настоящего Кодекса).

5. Если заказчик таких электронных услуг — иностранная организация, то местом реализации территория РФ не признается.

6. Следовательно, «входной» НДС по товарам (работам, услугам), приобретенным российской организацией в РФ, можно принять к вычету, если эти приобретения используются для оказания иностранной организации указанных электронных услуг.

Таким образом, при оказании иностранной компании электронных услуг по предоставлению вычислительной мощности, место реализации которых — не РФ, российская организация вправе заявить вычет «входного» НДС по связанным российским расходам (электроэнергия, аренда, обслуживание и т. п.), если эти расходы используются именно для таких операций и они не относятся к исключениям.

Перейти в полный текст Письма Минфина РФ № 03-07-08/57935 от 06.07.2026 в системе Консультант Плюс

Что вступает в силу 8 сентября 2026 года

Минтруд утверждает предельную стоимость найма жилья для госслужащих‑ротационников на 2027 год — приказ вступает в силу 8 сентября 2026 года.

С 1 сентября возобновляется экосбор для импортёров

Правительство продлило эксперимент по экосбору для импортёров товаров из перечня к постановлению № 750 ещё на год, до 1 сентября 2027 года.

Что произошло? Правительство продлило действие эксперимента по экологическому сбору для импортёров: постановлением от 30.05.2026 № 650 обязанность уплачивать сбор и отчитываться о товарах распространена на период с 1 сентября 2026 года до 1 сентября 2027 года.

Правило касается компаний и предпринимателей, которые ввозят в Россию из стран, не входящих в ЕАЭС, товары — в том числе в упаковке — из перечня к постановлению Правительства от 01.06.2024 РФ № 750. До выпуска товара таможенным органом им нужно уплатить экологический сбор и подать в информационную систему отчётность о массе товаров и упаковки.

Форма расчёта сбора утверждена приложением № 2 к Правилам взимания экологического сбора, форма отчётности о массе товаров и упаковки — приложением № 2 к Правилам представления такой отчётности.

Напомним, ставки экологического сбора и нормативы утилизации отходов от использования товаров и упаковки ежегодно утверждает Правительство.

Запрет продажи табака на остановках заработает с 1 сентября

С сентября табак и никотинсодержащую продукцию нельзя продавать на остановках, а неправильные цены будет автоматически выявлять система «Честный знак».

Что произошло? С 1 сентября 2026 года вступает в силу Федеральный закон от 29.12.2025 № 551-ФЗ: он запрещает розничную продажу табачной и никотинсодержащей продукции, кальянов и устройств для их потребления на остановках городского и пригородного общественного транспорта. Запрет не распространяется на торговые объекты на таких остановках, если они являются единственным местом продажи всего вышепереисленного в населённом пункте.

Одновременно вступают в силу поправки в КоАП РФ, внесённые Федеральным законом от 02.05.2026 № 120-ФЗ. Постановления о штрафах за продажу табачной и никотинсодержащей продукции по цене ниже минимальной или выше максимальной система мониторинга «Честный знак» сформирует автоматически — без выездной проверки, составления протокола и участия продавца.

Напомним, ранее мы разбирали, какие штрафы предусмотрены за нарушение правил маркировки товаров в системе «Честный знак».

Введут правила размещения ИИ-изображений в карточках маркетплейсов

Пока никаких ограничений на использование нейросетей в карточках товаров нет, но Минэкономразвития обещает рассмотреть этот вопрос.

Что произошло? Минэкономразвития в письмах от 06.08.2026 № ОГ-Д31-4952 и № ОГ-Д31-4953 разъяснило, что сейчас никаких ограничений на использование нейросетей для оформления карточек товаров на маркетплейсах не установлено.

Одновременно ведомство сообщило, что вопрос о необходимости закрепления в законодательстве порядка оформления карточек товаров с использованием ИИ-технологий будет рассмотрен по результатам анализа правоприменительной практики Федерального закона от 31.07.2025 № 289-ФЗ. Этот закон вступит в силу 1 октября 2026 года.

Напомним, с 1 октября операторы маркетплейсов и так обязаны проверять карточки товаров по 12 государственным информационным системам и реестрам — в соответствии с постановлением Правительства от 02.07.2026 № 821.

Как удалить запись о «чужом» работодателе из электронной трудовой книжки?

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, как действовать работнику, если в электронной трудовой книжке появилась запись о трудоустройстве в незнакомую организацию и не получается скорректировать данные через Фонд пенсионного и социального страхования.

Содержание

1. Вопрос: ошибочная запись в ЭТК
2. Ответ: исправление записи только через суд
3. Правовое обоснование позиции
4. Вывод: сначала суд, потом корректировка в Фонде

Вопрос: ошибочная запись в ЭТК

В электронной трудовой книжке у работника отразилась информация о приёме на работу в организацию, с которой фактически трудовые отношения никогда не заключались. Указаны должность и дата приёма, при этом увольнение не зафиксировано. Организация расположена в другом городе, не отвечает на запросы, а через Фонд пенсионного и социального страхования скорректировать сведения не получилось. Возникает вопрос, как удалить такую запись из электронной трудовой книжки.

Ответ: исправление записи только через суд

Ответ Онлайнинспекции: работнику требуется обратиться в суд с заявлением об установлении факта отсутствия трудовых отношений с указанной организацией. Если суд подтвердит, что трудоустройства не было, на основании вступившего в силу решения суда работник сможет повторно обратиться в Фонд пенсионного и социального страхования РФ с требованием внести изменения в сведения о трудовой деятельности и откорректировать ошибочную запись в электронной трудовой книжке.

Правовое обоснование позиции

Федеральная служба по труду и занятости по своему положению даёт разъяснения и консультации по применению трудового законодательства, но не вносит изменения в персональные сведения о трудовой деятельности работников.

Ведение индивидуального (персонифицированного) учёта, в том числе сведений о трудовой деятельности для целей обязательного пенсионного и социального страхования, отнесено к полномочиям Фонда пенсионного и социального страхования РФ. Именно этот орган технически изменяет и уточняет данные, отражающиеся в электронной трудовой книжке.

При этом Фонд действует строго на основании документов, предусмотренных законодательством. Если работодатель не выходит на связь и не подтверждает сведения, а у Фонда нет оснований самостоятельно признавать запись ошибочной, требуется судебное решение, которое устанавливает юридический факт отсутствия трудовых отношений с указанной организацией. Уже на основании такого решения суда Фонд вправе исправить информацию в персонифицированном учёте и, соответственно, в электронной трудовой книжке.

Федеральный закон от 14.07.2022 № 236-ФЗ, статья 5, часть 1, пункты 1, 3, 4, 7: фонд осуществляет назначение и выплату пенсий по обязательному пенсионному страхованию и государственному пенсионному обеспечению; назначение и выплату государственных пособий, обеспечения по обязательному социальному страхованию, иных видов обеспечения, установленных федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования; организацию и ведение индивидуального (персонифицированного) учета в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования; предоставление государственных гарантий, мер социальной защиты (поддержки), социальных услуг отдельным категориям граждан, в том числе в рамках оказания государственной социальной помощи.

Вывод: сначала суд, потом корректировка в Фонде

Таким образом, при появлении в электронной трудовой книжке записи о несуществующем трудоустройстве работнику нужно через суд установить факт отсутствия трудовых отношений с этой организацией, а затем, предъявив решение суда, обратиться в Фонд пенсионного и социального страхования РФ для удаления или исправления ошибочных сведений.

Отметим, что эта позиция, хотя и является официальной, была сформулирована специалистами Онлайнинспекции в ответ на конкретный вопрос и не может быть применена в отрыве от ситуации запроса пользователя.

С 1 сентября заказчики по ГПХ должны сообщать о взносах на травматизм

Если в договоре ГПХ есть условие об уплате взносов на ОСС от несчастных случаев, сведения о нём указывают и в форме ЕФС-1.

Что произошло? С 1 сентября 2026 года страхователи обязаны сообщать Социальному фонду, есть ли в заключённом договоре гражданско-правового характера (ГПХ) условие об уплате страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (взносы на травматизм). Норму ввёл Федеральный закон от 20.02.2026 № 29-ФЗ, который дополнил пункт 2 статьи 11 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ новым подпунктом 5.1.

Сведения подаются в уже существующей форме ЕФС-1 — отдельного документа для этого не вводят. Срок подачи остаётся прежним: не позднее следующего рабочего дня после заключения договора ГПХ. Тот же порядок исправления и аннулирования сведений, который действует для данных о самом договоре, распространили и на новое условие о взносах на травматизм.

Обязанность касается всех страхователей — организаций и ИП, которые выступают заказчиками по договорам ГПХ с физлицами.

Общие правила расчёта и уплаты взносов на травматизм разобраны в отдельном материале.

Позиция Минфина РФ о НДС-льготе для общепита у «новичков» без доходов: можно ли применять в следующем году

Специалисты Минфина России ответили на вопрос, вправе ли организация общепита применять освобождение от НДС, если в предшествующем году (после регистрации) у нее не было вообще никаких доходов, а деятельность началась только в следующем году.

Позиция Минфина подробно изложена в письме Минфина России от 07.07.2026 № 03-07-07/58292:

1. Минфин напомнил: освобождение от НДС по услугам общепита применяется при соблюдении условий, установленных подпунктом 38 пункта 3 статьи 149 НК РФ, и эти условия оцениваются за календарный год, предшествующий году применения льготы (в т. ч. лимит доходов, «доля» доходов от общепита не менее 70%, требования по зарплате).

2. Отдельно указано специальное правило для «года создания»: при создании организации она вправе применять эту льготу в налоговых периодах календарного года, в котором создана, без ограничений, предусмотренных п. 3 ст. 149 НК РФ.

3. Но на год, следующий за годом создания, это послабление не распространяется: применять льготу «без ограничений» в следующем году НК РФ не позволяет.

4. Следовательно, чтобы применять освобождение в годах, следующих за годом создания (в вашем случае — в 2026 году), нужно выполнять ограничения (условия) подп. 38 п. 3 ст. 149 НК РФ, в том числе критерий 70% по итогам предшествующего календарного года.

Таким образом, если организация хочет применять освобождение от НДС по общепиту в году, следующем за годом регистрации, Минфин считает обязательным соблюдать условия подп. 38 п. 3 ст. 149 НК РФ за предшествующий год; автоматического «зачета» условия 70% при полном отсутствии доходов и переноса льготы «без ограничений» на следующий год НК РФ не предусматривает.

Перейти в полный текст Письма Минфина РФ № 03-07-07/58292 от 07.07.2026 в системе Консультант Плюс

Планируют легализовать овербукинг на авиарейсах

Пассажирам без места обещают выбор компенсации: альтернативный рейс, деньги или комфортное ожидание в аэропорту.

Что произошло? Министр транспорта Андрей Никитин заявил, что в сентябре ведомство начнёт обсуждать легализацию овербукинга на авиарейсах — продажи билетов сверх фактической вместимости рейса.

Обсуждение планируют вести вместе с авиакомпаниями и организациями, отвечающими за защиту прав потребителей. Работу рассчитывают завершить до конца 2026 года.

Продавать билеты сверх мест в самолёте предлагают разрешить только на направлениях с большим числом регулярных рейсов. Если пассажиру не хватит места, перевозчик должен будет предложить выбор компенсации: альтернативный рейс, денежную выплату или комфортные условия ожидания вылета.

Напомним, сейчас при задержке или отмене рейса пассажир уже вправе получить компенсацию по действующему порядку — подробнее о том, что положено пассажиру в этом случае, мы писали ранее.

Что такое отказное письмо по сертификации и как его оформить

Сертификация обязательна только для товаров из определённых перечней. Если вашей продукции там нет, вы освобождены от этой процедуры. Но освобождение необходимо подтверждать отдельно. Для этого существует отказное письмо по сертификации. Разбираю, кому оно необходимо, сколько стоит и как долго действует.

Содержание

1. Что такое отказное письмо по сертификации
2. На какие товары требуется отказное письмо
3. В каких ситуациях оно может быть нужно
4. Какие организации могут выдавать отказные письма
5. Как выглядит отказное письмо
6. В течение какого срока действительно отказное письмо
7. Как оформить отказное письмо
8. Отказное письмо по сертификации: частые вопросы

Что такое отказное письмо по сертификации

Я перечитал множество определений отказного письма в интернете. Почти везде пишут, что такое определение содержится в нормативных источниках. Но никогда не уточняют, в каких именно. Ко мне приходил клиент с похожим запросом: он хотел оформлять этот документ на свою продукцию и просил дать ссылку на нормативную базу. Пришлось его разочаровать.

Ссылки на нормативные акты нет. И определения тоже нет. Законодательство не регулирует этот документ вообще. Ни форма, ни порядок выдачи, ни само понятие «отказное письмо» в законах не закреплены. Это порождение практики — таможенной и предпринимательской. Но эта практика сложилась и работает.

Если обобщить все случаи, когда его оформляют, то выходит такое определение: отказное письмо по сертификации — это справочный акт, который подтверждает, что товар не требует обязательной сертификации или декларирования на территории РФ и ЕАЭС. Простыми словами: аккредитованный орган мотивированно указывает, что сертификация на товар не нужна. Не потому, что товар плохой или хороший, а потому что он просто не попадает в перечни.

На какие товары требуется отказное письмо

Сразу сделаю важную оговорку. Поскольку документ не носит обязательного характера, то и оформлять его формально не обязательно. Но это с позиции закона. На практике отказное письмо по сертификации нужно, чтобы подтвердить две вещи. Первое: товар не подлежит сертификации. Второе: товар не подлежит декларированию.

Как проверить? Очень просто. Берёте Постановление Правительства РФ от 23.12.2021 № 2425. Это перечень товаров, подлежащих обязательной сертификации. Если вашей продукции там нет, то допустимо оформлять отказное.

Чаще всего этот документ получают на такие категории:

• сувенирная продукция — магниты, деревянные статуэтки, фоторамки;
• бижутерия и аксессуары для волос, если они не предназначены для детей и подростков;
• канцелярские принадлежности для взрослых — блокноты, календари, открытки.

Это не закрытый перечень. Просто эти позиции чаще всего вызывают вопросы у таможни и маркетплейсов. Если ваш товар там, но вы сомневаетесь, оформлять отказное или нет — рекомендую оформить. Это дешевле и быстрее, чем объяснять инспектору или модератору площадки, почему вы ничего не предоставили.

В каких ситуациях оно может быть нужно

Отказное по сертификации решает практические задачи. Вот ситуации, где оно реально пригодится.

• Wildberries, Ozon и другие крупные площадки нередко требуют подтверждать безопасность ассортимента. Без разрешительных документов карточку блокируют. Отказное здесь работает как подтверждение того, что разрешительный документ не требуется;
• при ввозе импортного груза ФТС способна запросить декларацию. Если её нет, а товар не подлежит обязательной оценке, отказное письмо позволяет быстро выпустить груз. Без задержек и дополнительных проверок;
• крупные розничные сети и покупатели-юридические лица часто включают пункт о предоставлении таких писем в договоры поставки. Или просто просят подтвердить, что товар не подлежит обязательной сертификации. Без этого документа сделку могут не согласовать.

Может пригодиться: как заполнить декларацию на товары

Какие организации могут выдавать отказные письма

Отказной документ по сертификации выдаёт аккредитованный сертификационный центр. Перед обращением проверьте центр в Реестре органов по сертификации от Росстандарта.

Мой клиент решил оформить отказное письмо напрямую в Росстандарте. Он думал, что раз это государственный орган, то он и должен подтверждать отсутствие необходимости в сертификации. Росстандарт ожидаемо отказал. Вопросы выдачи отказных писем не входят в его компетенцию. Оформлять их необходимо через аккредитованные центры, которые работают на коммерческой основе.

Как выглядит отказное письмо

Установленного образца нет. Но на практике в документе присутствуют стандартные элементы.

• наименование, контакты и номер аттестата аккредитации выдавшего органа;
• исходящий регистрационный номер и дата составления акта;
• сведения о получателе: название организации, ИНН, ОГРН или данные ИП;
• список продукции с кодами ОКПД 2 и ТН ВЭД;
• доказательная база: ссылки на законы и регламенты, которые подтверждают, что товар не подлежит обязательной проверке;
• синяя печать и подпись эксперта.

Пример оформления отказного письма по сертификации

Никаких лишних элементов. Это не сертификат, а именно письмо — справочный акт, который подтверждает отсутствие обязанности. Если письмо выглядит как сертификат, это повод насторожиться.

В течение какого срока действительно отказное письмо

Сроков действия нет. Но документ теряет силу в двух случаях:

• Минпромторг или Евразийская экономическая комиссия вносят изменения в регламенты. Ваш товар попадает в списки продукции, подлежащей обязательной сертификации или декларированию. Письмо мгновенно становится недействительным;
• юридическое лицо или ИП, на которое оформляли письмо, меняет наименование или юридический адрес. Или проходит реорганизацию. В этих случаях письмо теряет силу независимо от изменения регламентов.

Таким образом, документ действует столько, сколько действуют регламенты и существует сам заявитель. В связи с чем если вы оформили отказное письмо два года назад и ничего не изменилось — оно всё ещё работает.

Как оформить отказное письмо

Процесс оформления отказного письма выглядит следующим образом:

Шаг 1. Найдите аккредитованный центр сертификации в Реестре Росстандарта.

Шаг 2. Уточните, какие документы и сведения нужны в конкретном центре. Обычно это описание товара, коды ОКПД 2 и ТН ВЭД.

Шаг 3. Предоставьте сведения и оплатите услуги. Стоимость варьируется от 3 до 7 тысяч рублей, в зависимости от сложности и количества позиций.

Шаг 4. Получите готовое письмо. Обычно это занимает от 1 до 3 рабочих дней. В некоторых случаях допустимо заказать срочное оформление за дополнительную плату.

Вас может заинтересовать: как оформить документ о предстоящей поставке товаров

Отказное письмо по сертификации: частые вопросы

Минобрнауки планирует пересмотреть систему олимпиад школьников

Планируют ужесточить требования к проведению олимпиад и контроль по аналогии с ЕГЭ.

Что произошло? Минобрнауки заявило о планах серьёзно пересмотреть систему школьных олимпиад — министр Валерий Фальков рассказал об этом 27 августа на выездном совещании в Санкт-Петербургском государственном морском техническом университете (СПбГМТУ), посвящённом качеству подготовки абитуриентов инженерных вузов.

По словам министра, ведомство планирует повысить требования к проведению олимпиад и обеспечить контроль, сопоставимый с тем, как сегодня организован единый государственный экзамен. Часть решений уже подготовлена и обсуждается с профессиональным сообществом — их рассчитывают принять этой осенью.

Ранее глава Совета по правам человека при президенте Валерий Фадеев заявил о сигналах, что олимпиадное движение «превратилось в бизнес по подготовке школьников и по встраиванию их в университеты», и призвал провести жёсткую ревизию олимпиад: сейчас их проводится более 600, тогда как в СССР было всего восемь.

Тема обострилась после приёмной кампании этого года: в ряде петербургских вузов олимпиадники и льготники заняли до трети бюджетных мест на некоторых направлениях ещё до основной волны зачисления.

Напомним, правила приёма в вузы уже менялись в 2026 году.

Что такое реституция и как её применять в гражданском праве

Реституция — это отдельное требование о возврате того, что стороны уже успели передать друг другу. Разберём, когда имущество возвращают обеим сторонам, когда — только одной, и какие сроки нельзя пропустить.

Содержание

1. Что такое реституция
2. Односторонняя и двусторонняя реституция
3. Отличие реституции от виндикации
4. Сроки давности по требованиям о реституции
5. Как на практике можно применять требование о реституции
6. Реституция: частые вопросы

Что такое реституция

Чтобы понять суть термина, стоит обратиться к его латинскому корню. Restitutio переводится как «восстановление». В тексте Гражданского кодекса самого слова «реституция» нет. Законодатель его не использует. Но это не означает, что правовой институт отсутствует. Наоборот, он фундаментален для современной цивилистики. Основы реституции заложены в ст. 167 ГК РФ. В соответствии с п. 2 этой статьи, если сделка признана недействительной, каждая сторона обязана вернуть другой всё, что получала по этой сделке. Если вернуть получаемое в натуре невозможно, например, когда речь идёт об услугах или пользовании имуществом, то возмещается стоимость. Иные последствия могут быть предусмотрены законом.

Читайте: что нужно знать о признании сделок недействительными

Из этого определения следует два вывода о реституции:

• применяется только тогда, когда сделка признана недействительной;
• возвращает стороны в исходное положение.

Рассмотрим классический пример.

Пожилой человек с тяжёлой формой деменции подписал договор купли-продажи и продал квартиру. Позже сделка была оспорена и признана недействительной. Продавец получал обратно квартиру. Покупатель получал обратно деньги. Это классическая двусторонняя реституция. Каждый вернул то, что получал. Но если квартира сгорела бы до возврата, продавец не смог бы получать имущество обратно. Тогда покупатель вместо квартиры обязан был бы возместить её стоимость. Это уже не возврат, а компенсация. Но суть сохраняется: стороны стремятся восстановить положение, существовавшее до порочных договорённостей.

Односторонняя и двусторонняя реституция

Виды реституции зависят от обстоятельств признания сделки недействительной.

Двусторонняя встречается чаще. Каждая сторона возвращает другой всё то, что получила. Продавец возвращает товар, покупатель — деньги. Пример, указанный выше, наглядно иллюстрирует работу двустороннего возмещения.

Односторонняя применяется реже. Здесь имущество получает только одна сторона. Обычно потерпевшая. Такой подход может применить суд, когда сделку совершили под влиянием обмана, насилия, угрозы или при стечении тяжёлых обстоятельств (статья 179 ГК РФ). И если сделка совершена с противозаконной целью (статья 169 ГК РФ).

Один мой знакомый предприниматель участвовал в выполнении муниципальных контрактов. Заказчик дробил крупные заказы на мелкие части. Это позволяло заключать контракты с единственным поставщиком без торгов. Предприниматель соглашался, не зная о юридических последствиях.

Прокуратура подала иски о признании таких сделок недействительными. Суды их удовлетворили.

Мой знакомый оказался в числе пострадавших. Суд применил одностороннюю реституцию. Предприниматель не получал ничего — ни денег, ни имущества. Заказчик сохранил выполненные работы. А предприниматель потерял и время, и деньги. Это классический пример одностороннего возврата. Потерпевший остался ни с чем, а недействительная сделка принесла выгоду только одной стороне.

Ещё один пример — это признание недействительным договора дарения. Конструкция этого правоотношения не предусматривает встречного предоставления. Одаряемый ничего не передавал дарителю. В связи с чем при аннулировании дарения имущество возвращается только дарителю. Одаряемый ничего не получает.

Отличие реституции от виндикации

Оба механизма направлены на защиту прав собственника. Но между ними есть принципиальные различия.

Реституция применяется только тогда, когда между сторонами были договорные отношения, пусть и недействительные. Виндикация — это истребование имущества из чужого незаконного владения. Когда никаких договорных отношений между собственником и текущим владельцем никогда не было. Например, вещь украли.

При реституции тот факт, что покупатель не знал о незаконности сделки, его не защищает. Он обязан вернуть имущество. При виндикации добросовестный приобретатель, купивший вещь у того, кто не имел права её продавать, в ряде случаев может сохранить её за собой. Но добросовестность не имеет значения, если имущество выбыло из владения первоначального собственника против его воли. Например, по поддельной доверенности (Апелляционное определение СК по гражданским делам Московского городского суда от 18 января 2022 г. по делу № 33-0652/2022). К слову, подобный кейс наглядно демонстрирует то, как виндикация и реституция способны применяться одновременно. В этом деле апелляционная инстанция подтвердила следующий подход: в отношении порочной сделки применяется реституционный подход, а в отношении самого спорного имущества — положения ГК РФ о виндикации.

Сроки давности по требованиям о реституции

Сроки оспаривания сделки и заявления требований о возврате имущества жёстко регулируются статьёй 181 ГК РФ. Всё зависит от характера недействительности.

1. Если сделка ничтожна, то есть незаконна сама по себе (например, подписана недееспособным лицом или является мнимой), срок исковой давности составляет три года. Он начинает течь со дня, когда началось исполнение обязательств.
2. Если сделка оспорима, то есть признаётся недействительной только по решению суда (например, совершена под влиянием обмана или заблуждения), срок короче. Всего один год. Он исчисляется со дня, когда истец узнал об обстоятельствах, являющихся основанием для признания сделки недействительной.