Как заполнять и сдавать отчет ЕФС-1 по взносам на травматизм

Размер шрифта:

С 2023 года привычный расчет 4-ФСС ушел в прошлое. Сведения о начисленных взносах на травматизм работодатели представляют по унифицированной форме ЕФС-1, а именно — в ее разделе 2. Этот отчет объединил в себе несколько прежних форм и сдается в единый регулятор — Социальный фонд России (СФР). Давайте разберем, кто, когда и как должен заполнять и сдавать этот раздел, чтобы избежать штрафов.

Навигация

Коротко о главном: 5 пунктов

  1. Отчитываться по взносам на травматизм надо всем работодателям — компаниям и ИП с наймом, включая обособленные подразделения.
  2. Даже если выплат не было, подайте форму ЕФС‑1 с нулевыми показателями — отчёт всё равно нужен по месту регистрации.
  3. Раздел 2 сдаётся поквартально не позднее 25‑го дня месяца, следующего за кварталом — если день выпадает на выходной, берётся следующий рабочий.
  4. В разделе укажите списочную численность, базу выплат, тариф (0,2–8,5 %) и посчитайте взносы как база×тариф, все суммы с копейками и «0» при нулях.
  5. За опоздание, ошибки или недостоверность грозят штрафы — от 1 000 руб. и проценты от начисленных сумм до 30 %.

Кто подает сведения о начисленных взносах на травматизм по форме ЕФС-1

Обязанность отчитываться по взносам на страхование от производственного травматизма лежит на всех, кто нанимает работников (Федеральный закон от 24.07.1998 № 125‑ФЗ).

Читайте о страховых взносах на травматизм

Обязаны сдавать отчёт:

  • любые компании — от малого бизнеса до крупных корпораций;
  • ИП, у которых есть хотя бы один сотрудник по трудовому договору;
  • обособленные подразделения, если они самостоятельно выплачивают зарплату.
ВАЖНО!
Если в квартале не было выплат (например, предприятие временно не работало), то всё равно нужно подать форму с нулевыми показателями. Отчётность ведётся по месту регистрации работодателя в СФР.

Не сдают отчёт:

  • ИП без наёмного персонала;
  • физлица, не имеющие статуса ИП, если они не выступают в роли работодателя.

Сроки подачи сведений по взносами на травматизм в составе формы ЕФС-1

Раздел 2 формы ЕФС-1 представляется поквартально. Отчет формируется нарастающим итогом с января по окончание отчетного квартала.

Отчет необходимо отправлять не позднее 25-го числа месяца, идущего за завершившимся кварталом. Когда эта дата приходится на нерабочий день (выходной или праздник), крайним сроком считается первый следующий за ним рабочий день.

Сроки сдачи в 2026 году за:

  • 2025 год — не позднее 25 января 2026 года;
  • I квартал (январь — март) — не позднее 27 апреля 2026 г. (перенос с субботы 25 апреля);
  • II квартал (апрель — июнь) — не позднее 27 июля 2026 г. (перенос с субботы 25 июля);
  • III квартал (июль — сентябрь) — до 25 октября 2026 г.;
  • IV квартал (октябрь — декабрь) — до 25 января 2027 года.

При ликвидации организации или прекращении деятельности ИП, отчет необходимо сдать до дня подачи в налоговый орган заявления о ликвидации. В нем необходимо отразить сведения о взносах с 1 января по день представления отчета.

Как заполнить раздел 2 формы ЕФС-1

Раздел 2 ЕФС‑1 — это блок, посвящённый взносам на травматизм. Основу составляют подразделы  2.1 и  2.1.1.

Давайте разберем их по шагам.

Подраздел  2.1. «Расчёт сумм страховых взносов»

Здесь отражаются основные цифры:

  • база для начисления — общая сумма выплат работникам, которые облагаются взносами;
  • страховой тариф — процент, зависящий от класса профессионального риска деятельности;
  • начисленные взносы — итоговая сумма к уплате;
  • уменьшающие суммы — например, выплаты по больничным, которые компенсирует СФР.

При заполнении обратите внимание на:

  • «Численность работников» — указывайте списочную численность за отчётный период;
  • «База для исчисления взносов» — суммируйте все облагаемые выплаты;
  • «Тариф» — проверьте актуальный процент (диапазон: от 0,2 до 8,5  %);
  • «Сумма взносов» — рассчитайте как произведение базы на тариф.

Подраздел 2.1.1. «Сведения о базе для исчисления страховых взносов»

Его заполняют, если:

  • есть обособленные подразделения;
  • в компании применяются разные тарифы (например, из‑за разнородных видов деятельности).

В этом блоке необходимо детализировать:

  • базу для взносов по каждому подразделению или направлению;
  • применённый тариф;
  • сумму начисленных взносов.
ВАЖНО!
Все суммы прописываются с копейками (два знака после запятой). Нулевые показатели не следует оставлять пустыми — пишите «0». Отчёт подписывается уполномоченным лицом (директор, главбух), а при электронной отправке используется УКЭП.

Образец заполненной формы

Недавно мне пришлось разбираться с заполнением ЕФС-1, рассказываю как это делала.

Для примера возьмем ООО «Ppt.ru» и заполним фрагмент подраздела 2.1 ЕФС-1 за 9 месяцев 2025 года. Представим, что основной вид деятельности компании — розничная торговля (класс профриска I, тариф 0,2 %). Скидки и надбавки не применялись. В компании есть 15 сотрудников, инвалидов и лиц, занятых на вредных работах, нет. Общая сумма облагаемых выплат с начала года — 5 400 000 руб. (в т.ч. на начало полугодия — 3 600 000 руб., за июль — 600 000 руб., за август — 600 000 руб., за сентябрь — 600 000 руб.). Необлагаемых выплат не было.

Полный шаблон обычно есть в бухгалтерских программах: например, в 1С либо на сайте СФР — раздел «Формы отчетности».

Подробнее:

Ответственность за несвоевременную подачу отчета

Пропуск сроков сдачи или ошибки в отчете влекут за собой штраф для организации.

Согласно статье 26.30 Федерального закона № 125-ФЗ, штраф составляет 5 % от суммы платежа, начисленной за последние три месяца просроченного отчетного периода.

1. За опоздание с подачей (ст.  26.30 ФЗ № 125‑ФЗ):

  • штраф начисляется за каждый полный или неполный месяц просрочки;
  • минимальный размер штрафа — 1000 рублей;
  • максимальный размер штрафа ограничен 30 % от суммы начисленных взносов.
Например, если взносы за три месяца — 100 000 руб., а отчёт сдан на месяц позже, то штраф составит 5000 руб. (5 % от 100 000).

2. За недостоверные данные (ст. 26.31 ФЗ № 125‑ФЗ):

  • размер: 20 % от суммы взносов, которая должна была быть начислена по верным данным;
  • минимум — 1000 руб, максимум — 5000 руб.

3. За нарушение формата сдачи (ст. 17 ФЗ № 2):

  • если вместо электронной формы сдали бумажный вариант — штраф 1000 руб.
Вильданова Анна Кадровый аудитор

Кадровый аудитор. В 2011 году закончила МГАПИ "Управление персоналом". В 2022 г. получила образование в сфере Юриспруденции с получением квалификации "Юрист по трудовому праву". В трудовом праве более 8 лет. Живу и работаю в г. Москве