Клуб «Эксперт-кадровик» — колонка Ольги Смирновой

В «клубном» дайджесте новостей веду рубрику «Интересная судебная практика», и это решение явно для неё — но хочу разобрать его здесь.

А на основании чего в принципе устанавливаются эти дополнительные праздники?

Но подавляющее большинство впереди, так что еще не поздно о них поговорить. Тем более что буквально через неделю у нас Пасха, после которой во многих субъектах РФ будет выходной в понедельник.

Недавно наткнулась на письмо Минтруда ( от 27.02.2025 № 14-6/ООГ-977) о судьбе уже выплаченных отпускных при переносе отпуска.

Первое и ключевое — при любой реорганизации, в том числе при присоединении работники не увольняются в принципе.

Мы уже не раз сталкивались с формулировками из серии «работник не понимал последствий», но описанная здесь ситуация вызвала особенно сильные эмоции — ну не может работодатель быть настолько нянькой для своих работников.

Решение суда, которое оставило работнику ошибочно перечисленные 1,7 млн рублей (опр. 1-го КСОЮ от 11.03.2024 № 8Г-5245/2024).

Вопрос клиента: работник по личным причинам просит зарплату наличными через кассу. Можно ли отказать? 

Второй однозначно полезный мартовский законопроект 859523-8 — об изменении закона «О правовом положении иностранных граждан в РФ».

В марте в Госдуму внесены 2 законопроекта, которые в случае их принятия упростят жизнь и работникам, и работодателям.