Удалёнка без ошибок: оформление и управление дистанционными сотрудниками по ТК РФ
Пожалуй, единственный «плюс», который принесла в нашу жизнь пандемия ковид-19, — это получившая широкое распространение возможность работать дистанционно. Но пандемия, к счастью, закончилась, а удаленка не только осталась, но и укрепила свои позиции, нарастила нормативную базу и обрела еще большую популярность как у сотрудников, так и у многих работодателей. Но дистанционка имеет свои особенности. Разбираемся, как выстроить отношения с дистанционными сотрудниками, чтобы не нарушить закон и соблюсти баланс интересов обеих сторон договора.