ПолноТексты: исчерпывающие материалы от ППТ.РУ

Рента — это плата за использование имущества, взимаемая в виде регулярных платежей ежемесячно, ежегодно или в ином порядке, согласно договоренности между плательщиком и получателем. Но оплата ренты возможна не только денежными средствами. Что же такое рента, как ее правильно оформить и правда ли, что, заключив подобный договор, возможно получить в собственность квартиру по низкой цене? Разберемся подробнее в этих и других вопросах.

Каждый владелец автомобиля обязан уплачивать налог на транспорт государству. Размер платежа зависит от региона, мощности транспортного средства, отнесения его к элитным.

Заболели — оставайтесь дома. Чтобы восстановить здоровье и не терять работу, возьмите листок нетрудоспособности. Кому, когда, на какой срок его выдают? Кто его открывает? Как это сделать дистанционно, «задним числом», после увольнения? Ответы на все вопросы о больничном.

Договор гражданско-правового характера (ГПХ) — это соглашение, по которому исполнитель оказывает заказчику услуги. Рассказываем, в каких случаях его заключают, какие отчеты сдавать заказчику и в каком порядке начисляются налоги на доход исполнителя.

Налоговый вычет на детей вправе оформить родители (усыновители, опекуны) — налоговые резиденты Российской Федерации, которые со своих доходов платят НДФЛ в размере 13 %. Видов этой льготы несколько, и в каждом есть свои особенности в определении суммы и порядке оформления.

Трудовое законодательство позволяет работодателю установить испытание при приеме на работу, если выполняемая трудовая функция требует особых навыков и профессиональных знаний. При неудовлетворительных показателях оформляют увольнение во время испытательного срока по инициативе работодателя. Работник вправе расторгнуть трудовой договор по собственному желанию. Рассказываем о нюансах процедуры.

Электронную подпись все чаще используют в работе, и это действительно удобно. ЭП заменяет подписание от руки и позволяет эффективно вести электродокументооборот. Но в работе с ЭП есть нюансы.

Как заполнять трудовую книжку:

1. Внести запись о трудоустройстве, переводе или увольнении.
2. Поставить дату записи и события.
3. Указать реквизиты документа, утверждающего совершенные действия.
4. Заверить данные подписью уполномоченного лица и печатью (при наличии).

Наконец-то новый сотрудник найден, условия работы и зарплаты обговорены. Осталось оформить кадровую документацию при приеме новичка на предприятие. Разберемся, каков порядок приема на работу и как оформить сотрудника без ошибок, чтобы избежать трудовых споров и штрафных санкций. Мы подготовили простой пошаговый алгоритм.

Если вы до сих пор сомневаетесь, нужен ли вашему предприятию управленческий учет, то вам сюда. Подробно расскажем о его целях и задачах, видах и методах ведения. Для кого он важен, так ли он нужен (спойлер: очень нужен), как его наладить и автоматизировать. Поехали.