Производственный календарь на 2020 год

Рабочий календарь 2020 — это незаменимое подспорье для бухгалтеров и кадровиков, а также помощник для сотрудников, желающих удачно распределить дни отпуска.

Производственный календарь для пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями. Календарь содержит данные норм рабочего времени для 40-, 36- и 24-часовых недель с учетом установленных Трудовым кодексом и Постановлением Правительства РФ о переносе выходных дней.

Условные обозначения
1рабочий день
1выходной день
1предпраздничный день
1нерабочие дни из-за коронавируса

I квартал

ПНВТСРЧТПТСБВС
ПНВТСРЧТПТСБВС
1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 30 31
ПНВТСРЧТПТСБВС
1 2
3 4 5 6 7 8 9
10 11 12 13 14 15 16
17 18 19 20 21 22 23
24 25 26 27 28 29
ПНВТСРЧТПТСБВС
1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30 31
I квартал Январь Февраль Март
Количество дней
Календарные 91 31 29 31
Рабочие 57 17 19 21
Выходные и праздничные 34 14 10 10
Количество часов
40 часов в неделю 456 136 152 168
36 часов в неделю 410.4 122.4 136.8 151.2
24 часа в неделю 273.6 81.6 91.2 100.8

II квартал

ПНВТСРЧТПТСБВС
ПНВТСРЧТПТСБВС
1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 30
ПНВТСРЧТПТСБВС
1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30 31
ПНВТСРЧТПТСБВС
1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 30
II квартал Апрель Май Июнь
Количество дней
Календарные 91 30 31 30
Рабочие 59 22 17 20
Выходные и праздничные 32 8 14 10
Количество часов
40 часов в неделю 469 175 135 159
36 часов в неделю 421.8 157.4 121.4 143
24 часа в неделю 280.2 104.6 80.6 95

III квартал

ПНВТСРЧТПТСБВС
ПНВТСРЧТПТСБВС
1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 30 31
ПНВТСРЧТПТСБВС
1 2
3 4 5 6 7 8 9
10 11 12 13 14 15 16
17 18 19 20 21 22 23
24 25 26 27 28 29 30
31
ПНВТСРЧТПТСБВС
1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30
III квартал Июль Август Сентябрь
Количество дней
Календарные 92 31 31 30
Рабочие 65 22 21 22
Выходные и праздничные 27 9 10 8
Количество часов
40 часов в неделю 520 176 168 176
36 часов в неделю 468 158.4 151.2 158.4
24 часа в неделю 312 105.6 100.8 105.6

IV квартал

ПНВТСРЧТПТСБВС
ПНВТСРЧТПТСБВС
1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30 31
ПНВТСРЧТПТСБВС
1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30
ПНВТСРЧТПТСБВС
1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30 31
IV квартал Октябрь Ноябрь Декабрь
Количество дней
Календарные 92 31 30 31
Рабочие 65 22 20 23
Выходные и праздничные 27 9 10 8
Количество часов
40 часов в неделю 518 176 159 183
36 часов в неделю 466 158.4 143 164.6
24 часа в неделю 310 105.6 95 109.4

2020 год

2020 год I полугодие II полугодие
Количество дней
Календарные 366 182 184
Рабочие 246 116 130
Выходные и праздничные 120 66 54
Количество часов
40 часов в неделю 1963 925 1038
36 часов в неделю 1766.2 832.2 934
24 часа в неделю 1175.8 553.8 622

Как регулируются труд и отдых

Постановлением правительства РФ от 10.07.2019 № 875 «О переносе выходных дней в 2020 году» утвержден производственный календарь 2020 с праздниками и выходными, при разработке которого законодатели опирались на существующие правовые нормы. Они содержатся в ТК РФ и других актах.

Статьей 112 Трудового кодекса установлены праздничные дни 2020 — смотрите даты в таблице.

Период

Дней

Название

1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января

7

Новогодние каникулы 2020

7 января

1

Рождество Христово

23 февраля

1

День защитника Отечества

8 марта

1

Международный женский день

1 мая

1

День Труда

9 мая

1

День Победы

12 июня

1

День России

4 ноября

1

День народного единства

Кроме того, статья 6 Трудового кодекса говорит о том, что органы местной власти вправе установить региональные праздники и включить их в календарь 2020 года с праздничными днями (постановление президиума Верховного Суда РФ от 21.12.2011 № 20-ПВ11, письмо Минтруда России от 10.07.2003 № 1139-21). Статус нерабочих присваивается религиозным и памятным датам, об этом говорит часть 7 статья 4 Федерального закона № 125-ФЗ. Чтобы узнать, какие выходные и праздничные дни в 2020 году в России установлены в субъектах РФ региональным законодательством, читайте статью «Как отдыхаем в 2020: официальные выходные в России и субъектах РФ».

Переносы

Часть 5 статьи 112 ТК РФ предусматривает возможность переноса выходных и праздников для их рационального использования работниками. Постановление правительства № 875 гласит, что выходные дни 2020 переносятся следующим образом:

  • с субботы, 4 января, — на понедельник, 4 мая;
  • с воскресенья, 5 января, — на вторник, 5 мая.

23 февраля совпадает с выходным днем — воскресеньем, и праздничный день переносится на 24-е. Аналогично и с 8 марта. Кроме того, у россиян возникнут еще одни каникулы, уже весенние, которые продлятся с 1 по 5 мая, а затем — с 9 по 11 мая.

Что включает в себя понятие: нерабочие дни в 2020 году в России — это выходные (суббота и воскресенье) и праздничные дни. Таких насчитывается 118 (практически одна третья часть года), а количество рабочих дней в 2020 году составляет 248. При этом, по части 1 статьи 95 ТК РФ, продолжительность трудового дня или смены, которая непосредственно предшествует праздничному, сокращается на один час. Это правило распространяется на 30 апреля, 8 мая, 11 июня и 31 декабря. Используйте подробный производственный календарь 2020 при пятидневной рабочей неделе для уточнения укороченных и нерабочих дней.

Для расчета рабочих дней при шестидневке необходим производственный календарь 2020 при шестидневной рабочей неделе — пользуйтесь таблицами, представленными ниже. При шестидневной рабочей неделе сокращенными будут 22 февраля и 7 марта.

Нормы работы за 1 квартал 2020 года (шестидневная трудовая неделя)

Показатель / период (дни)

Январь

Февраль

Март

1 квартал

Календарные

31

29

31

91

Раб

20

24

25

69

Вых., пр.

11

5

6

22

Нормы работы за 2 квартал 2020 года (шестидневная трудовая неделя)

Показатель/период (дни)

Апрель

Май

Июнь

2 квартал

1 полугодие

Календарные

30

31

30

91

182

Раб

26

23

25

74

143

Вых., пр.

4

8

5

17

39

Нормы работы за 3 квартал 2020 года (шестидневная трудовая неделя)

Показатель /период (дни)

Июль

Август

Сентябрь

3 квартал

9 месяцев

Календарные

31

31

30

92

274

Раб

27

26

26

79

222

Вых., пр.

4

5

4

13

52

Нормы работы за 4 квартал 2020 года (шестидневная трудовая неделя)

Показатель / период (дни)

Октябрь

Ноябрь

Декабрь

4 квартал

2 полугодие

Весь 2020

Календарные

31

30

31

92

184

366

Раб

27

24

27

78

157

300

Вых., пр.

4

6

4

14

27

66

Методика расчета при пятидневной рабочей неделе

Такой режим работы подразумевает два выходных. Соответственно, если установленная норма времени занятости в неделю составляет 40 часов, то дневная норма высчитывается путем деления 40 на 5. Следовательно, при пятидневке на труд отводится 8 часов. Таким же образом рассчитывается продолжительность при нормах 39, 36, 30, 24 часа в неделю. Чтобы узнать количество часов занятости в конкретном месяце, необходимо продолжительность трудового дня умножить на количество отработанных дней месяца. Например, если в месяце их 22 по 8 часов каждый, то всего 176 часов в месяц. Это и показывает производственный календарь 2020 (скачать бесплатно и распечатать его — правильное решение).

Методика расчета при шестидневной рабочей неделе

Шестидневка отличается от пятидневки тем, сколько рабочих дней в году выпадает для каждой категории. Но количество трудовых часов не превышает 40 в неделю, как и при пятидневке. Эта норма предусмотрена порядком, утвержденным приказом Минздравсоцразвития от 13.08.2009 № 588н. Его действие направлено на то, чтобы избежать дискриминации работников, трудящихся шесть дней. Например, при норме 40 часов работник занят 6 часов 10 минут в день. Следовательно, если в месяце 25 рабочих дней, то выходит 154 часа 10 минут в месяц.

При шестидневке количество праздничных дней остается таким же, как и при пятидневке. А количество выходных становится меньше.

Опираясь на календарь рабочих дней 2020, работники смогут выбрать наиболее удачное время для отпуска, а кадровики и бухгалтеры произведут корректные расчеты трудового времени и вовремя подадут всю необходимую отчетность.