Конструктор характеристик

Воспользуйтесь нашим конструктором, чтобы облегчить создание характеристики на сотрудника.

Характеристику на сотрудника просят суд, полиция, опека, военкомат, наградная комиссия или новый работодатель. Конструктор собирает черновик по вашим ответам: вы указываете должность, срок работы, достижения и качества, сервис складывает из этого связный текст.

Как пользоваться

1. Укажите должность и пол сотрудника.
2. Поставьте даты начала и окончания работы. Если человек продолжает работать, поле окончания оставьте пустым.
3. Отметьте ключевые достижения и профессиональные качества. В каждом списке около семидесяти готовых формулировок - выберите несколько подходящих или впишите своё.
4. Выберите оценку работы: отлично, хорошо, удовлетворительно или неудовлетворительно.
5. Укажите цель характеристики - от неё зависит, на чём сервис сделает акцент.
6. Нажмите «Сформировать характеристику». Через несколько секунд под формой появится готовый текст и кнопка «Копировать».

Что делать с результатом

Готовый текст - черновик. Подставьте настоящие данные сотрудника и организации, проверьте формулировки и подпишите у руководителя. Сервис не знает вашей компании: ни названия, ни реквизитов, ни номеров приказов.

Чего конструктор не делает

Он не заменяет кадровика и не отвечает за содержание: текст собирает языковая модель по вашим ответам. Характеристику для суда или опеки прочитайте целиком перед подписью - там формулировки читают внимательно.

В избранное