Чтобы выяснить, как организация выполняет трудовое законодательство, при проверке инспекторы Государственной инспекции труда используют особые чек-листы. Рассказываем, какие формы проверочных листов Роструда по охране труда на 2023 год применяют инспекторы и как их использовать на практике.
Для статистических отчетов и учета бизнес-процессов работодателю необходимо вести учет человеко-часов. Рассказываем, что такое человеко-часы и по какой формуле их считать.
В 2023 году каждому гражданину заводят электронную трудовую книжку (ЭТК). Ее ведут отдельно от бумажной или совместно. Рассказываем, как ее оформить, как получить выписку, какие сведения в нее включают.
Место для курения — это оборудованная в соответствии с законодательством зона, где сотрудники могут потреблять никотиносодержащие продукты.
Бухгалтер — это не просто рядовой сотрудник, а незаменимый специалист, от которого зависит финансовое благополучие предприятия. Рассказываем, какие требования к нему предъявляют и что входит в его обязанности в зависимости от специализации.
Как заполнять трудовую книжку:
- Внести запись о трудоустройстве, переводе или увольнении.
- Поставить дату записи и события.
- Указать реквизиты документа, утверждающего совершенные действия.
- Заверить данные подписью уполномоченного лица и печатью (при наличии).
В штатном расписании фиксируются вся рабочая структура организации, состав и численность работников, ежемесячный фонд заработной платы. Рассказываем, когда компании и ИП обязаны утверждать документ, и обязаны ли вообще.
Штатное расписание по ТК РФ используют для оформления структуры, персонального состава и численности организации. Некоторые компании пренебрегают им, однако ГИТ может посчитать это нарушением.
Увольнение одним днем по собственному желанию несет в себе риски. Нужно соблюдать строгий порядок по ТК РФ. Работник пишет заявление, согласовывает сроки прекращения трудового договора, а работодатель проводит расчет. Рассказываем, как составить заявление на увольнение с отработкой и без.