Все, что нужно кадровику, на ППТ.РУ

С 30 декабря 2025 года вступили в силу изменения в ЕФС-1: изменились коды, уточнены кадровые события, появились новые требования к стажу. Разбираю, кто обязан сдавать отчет, в какие сроки по каждому разделу и как без ошибок заполнить ЕФС‑1 с учетом изменений.

Лучшим новогодним подарком для сотрудников кадровых служб бывает отсутствие в новом году каких-либо глобальных изменений в работе. Но некоторые нововведения в 2026 году все-таки имеются – изменяется размер минимальной оплаты труда, классификатор должностей и профессий, правила проведения проверок ГИТ и другое.

В течение января большинство организаций отчитывается о численности сотрудников и начисленной им зарплате, используя одноименный отчет 1-Т (статистика). Форма годовая, подается один раз в год. И лучше ее вовремя сдать, иначе за отказ передать сведения в Росстат компанию могут оштрафовать на сумму до 150 000 рублей. Рассказываем, как ее заполнить.

В условиях рекордно низкой безработицы и дефицита кадров работодатели всё чаще используют нематериальные инструменты мотивации. Один из ключевых — добровольное медицинское страхование. Разбираем, почему ДМС стал обязательным элементом соцпакета в 2025 году и чем он выгоден бизнесу.

В конце года бухгалтеры и кадровики активно начинают готовиться к итоговой отчетности. А что насчет зарплаты? С 2026 года существенно вырастет минимальный размер оплаты труда, а вместе с ним и зарплата некоторых работников. Рассказываем, на что повлияет увеличение МРОТ, что делать работодателям в связи с этим ростом и как узнать МРОТ в своем регионе.

Закон дает особые виды льгот сотрудникам, у которых есть дети, людям с инвалидностью, женщинам до декрета и после, донорам и другим категориям. В частности, такие сотрудники вправе пойти в отпуск в удобное для них время, а работодатель не может им в этом отказать. График отпусков не является препятствием для реализации такого права. Приведу полный перечень категорий работников, у которых есть преимущественное право на отпуск в удобное для них время.

С 2023 года привычный расчет 4-ФСС ушел в прошлое. Сведения о начисленных взносах на травматизм работодатели представляют по унифицированной форме ЕФС-1, а именно — в ее разделе 2. Этот отчет объединил в себе несколько прежних форм и сдается в единый регулятор — Социальный фонд России (СФР). Давайте разберем, кто, когда и как должен заполнять и сдавать этот раздел, чтобы избежать штрафов.

Январь — традиционное время отчетов в статистику. Решила, что пора разобраться, кто и когда сдает форму МП (микро) за 2025 год, и расскажу, как не сделать ошибок при ее заполнении.

Работодателю необходимо составлять график работы для сотрудников предприятия. Это необязательно для пятидневки, но при сменном распорядке график необходим. Рассказываем, как правильно его составить при различной продолжительности смен.

Ежегодно практически одновременно индексируют минимальный размер оплаты труда и прожиточный минимум. Часто это совпадает с увеличением выплат пенсионерам. А люди не всегда понимают, пенсия привязана к МРОТ или прожиточному минимуму, и как эти две величины связаны с пенсионными выплатами. Разберемся, как пенсия зависит от этих показателей и возможна ли ситуация, когда пенсия ниже ПМ и МРОТ.

Какие выплаты пересмотреть из-за повышения МРОТ:

оклад; командировочные; отпускные; больничные.