Работникам, труд которых связан с вредными условиями, положены дополнительные оплачиваемые дни отпуска. Мы разбираемся, разрешено ли получить за неиспользованные дни компенсацию деньгами, в том числе при увольнении, и как это сделать.
Все, что нужно кадровику, на ППТ.РУ
Отпуск — счастливое время отдыха для любого работника. Но болезнь не выбирает удачный период и застает в самый неподходящий момент. Что делать работодателю, если работник заболел не просто в отпуске, а в выходные дни? Ждать ли больничный и на какой период продлять отдых — мы сейчас разберем.
По прошествии 1 года (но не позднее 3 лет) с момента завершения делопроизводства потерявшая актуальность и нужность кадровая документация подготавливается к передаче на хранение в архив. Но не все ответственные за архивирование лица имеют практический опыт и знания порядка подготовки дел на хранение. Мы расскажем, как не нарушить обязательные условия хранения документов по личному составу.
Когда заключают трудовой договор с новым работником, часто устанавливают период испытания. За это время компания проверяет, насколько человек соответствует предлагаемой работе, а сотрудник присматривается к коллективу и условиям работы. Разберемся, как оформить без ошибок договор о приеме на работу на испытательный срок и на что обратить внимание.
Поговорим о локальном нормативно-правовом акте компании, который регулирует вопросы социального, экономического характера, а также все аспекты трудовых правоотношений внутри организации, — о заключении коллективного договора. Это сложный, многоэтапный процесс, поэтому расскажем, как соблюсти все формальности и правильно его составить, а также предложим в качестве образца свой шаблон коллективного договора на предприятии.
События последних лет в стране и мире заставляют граждан и должностных лиц серьезнее относиться к вопросам воинского учета (ВУ). Мы решили разобраться с одним из них: как определить, к какому военному комиссариату прикреплен человек.
Перечень документов в личном деле сотрудника — это список кадровой документации, связанной с его трудовой деятельностью и обязательной для хранения в отделе кадров. Расскажем, какой порядок формирования и состав личного дела работника в 2024 году, и предложим актуальные образцы.
Если человек работает в условиях, которые признаны вредными, ему положены за это дополнительные компенсации и льготы. Стаж работы «по вредности» влияет на размер выплат и льгот и учитывается при оформлении пенсии. Поэтому частый вопрос: учитывается ли время нахождения на больничном в специальном стаже? Мы решили разобраться, как это регулируется по закону.
КЭДО — кадровый электронный документооборот — тема модная и «хайповая». Нельзя сказать, что интерес к ней необоснован. Это действительно новый уровень кадровых отношений с работником — удобный, надежный, легитимный, удешевляющий процессы и защищающий нервы кадровиков.
Но, как и у всех вещей в этом мире, у него есть ряд ограничений. Давайте о них и поговорим.
Чтобы выяснить, как организация выполняет трудовое законодательство, при проверке инспекторы Государственной инспекции труда (ГИТ) используют особые чек-листы. Рассказываем, какие формы проверочных листов Роструда по охране труда на 2023 год применяют инспекторы и как их использовать на практике.