23 ноября 2019 года вступает в силу новая редакция Трудового кодекса РФ. Законодатели установили дополнительные гарантии для женщин, работающих в сельской местности. Им сократили рабочую неделю.

Срок исковой давности по взысканию заработной платы — это период времени, в течение которого может быть подано требование работника о взыскании заработной платы. Суд применяет его только при поступлении заявления от ответчика. Срок начинает течь с момента, когда гражданин узнал или должен быть узнать о нарушении своего права.

Совсем скоро организации должны будут утвердить графики отпусков работников на 2020 год. Поэтому с временем для отдыха нужно начинать определяться уже сейчас. И хотя соблазн прибавить отпускные дни к новогодним каникулам очень велик, лучше этого не делать. Отдых в месяце с большим количеством праздничных дней грозит потерей денег. Разберемся, когда выгодно идти в отпуск в 2020 году.

Приказ на утверждение графика отпусков — это распорядительный документ, который должен быть издан не позднее 15 декабря. Но нужен ли отдельный приказ, или ему есть законная альтернатива?

Форма 18 (воинский учет) — это карточка учета организации, которую работодатели должны заполнять и ежегодно сдавать в военкомат. Эта обязанность не зависит от формы собственности и способа управления юридического лица.

12 декабря — выходной или рабочий день? К сожалению, уже в течение 15 лет в производственном календаре эта дата не будет отмечена красным цветом (если только не придется на субботу или воскресенье).

Отметка медика в путевом листе — это штамп врача, который удостоверяет, что работник здоров и может исполнять трудовую функцию.

Увольнение пенсионера без его согласия — это кадровая процедура, требующая точного соблюдения требований законодательства. Закон не делает различий в этом отношении между пенсионером и обычным работником, но у пенсионера есть некоторые преимущества.

Отчетность в военкомат — это часть учета военнообязанных лиц; работодатели ведут такой учет в соответствии с требованиями законодательства.

Переход на 4-дневную рабочую неделю — это идея, высказанная премьер-министром Дмитрием Медведевым в июне на Международной конференции труда в Женеве. Депутатам понравилась идея Правительства РФ, при условии, что заработные платы граждан после сокращения рабочего времени не уменьшатся.