Документация по охране труда на предприятии — это локальные нормативные акты работодателя, которые регламентируют всю систему управления безопасности охраны труда от санитарии до технологических карт выполнения опасных работ.
Полная материальная ответственность — это обязанность сотрудника выплатить денежные средства за нанесенный организации урон в размере этого урона.
Часовая тарифная ставка — это размер оплаты одного часа проделанной работы. Она используется, когда продолжительность рабочего времени неодинакова в пределах дня.
Могут ли уволить мать-одиночку с работы? Да, работодатель может это сделать, но далеко не всегда. Права одинокой мамы надежно защищаются государством.
Положение о системе управления ОТ — это обязательный для каждого предприятия документ, в котором формулируются основные принципы охраны труда.
Порядок увольнения работника по собственному желанию — это алгоритм, состоящий из несколько простых, но обязательных действий: Шаг 1. Получение заявления от работника. Шаг 2. Уточнение сроков расторжения договора. Шаг 3. Подготовка документации. Шаг 4. Расчет и выдача документов увольняющемуся.
Как заполнять табель учета рабочего времени? Приведем краткий алгоритм: 1. Взять унифицированный бланк или разработать собственный. 2. Оформить шапку документа. 3. Вписать всех сотрудников, сгруппировав их по отделам. 4. Проставить коды и посчитать отработанные часы. 5. Подписать и передать в бухгалтерию.
Форма 7-травматизм — это годовой отчет о произошедших на предприятии несчастных случаях и профзаболеваниях. Воспользуйтесь пошаговой инструкцией по оформлению и сдаче отчета.
Проверочные листы ГИТ — это списки контрольных вопросов, которые с 01.01.2018 используют инспекторы Государственной инспекции труда при проведении проверки.
Увольнение в отпуске — это вполне законная возможность прекратить трудиться в компании. Но такое расторжение трудового договора имеет особенности в зависимости от инициатора и типа используемого отпуска. Рассмотрим все возможные варианты и алгоритмы действий для кадровиков в разных ситуациях.
