В этом месяце обновили довольно много нормативных актов в рамках механизма «регуляторной гильотины».
Существенных изменений в работу они не внесли, но если вы ссылаетесь на какие-то из этих документов в ЛНА, то нужно заменить их реквизиты к 1 сентября, когда они вступят в силу:
- Положение об особенностях направления работников в служебные командировки. новые особенности не отличаются от старых (Постановление Правительства от 16.04.2025 № 501, действует до 1 сентября 2031 года).
- Особенности режима рабочего времени и времени отдыха работников, постоянная работа которых связана с охраной объектов, обеспечением транспортной безопасности объектов транспортной инфраструктуры, предупреждением и пресечением преступлений и правонарушений, организацией и проведением аварийно-спасательных работ, связанных с тушением пожаров. существенных изменений нет, но появился ряд уточнений:
- время начала и окончания ежедневной работы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка;
- порядок вызова «заменяющего» работника на работу определяется правилами внутреннего трудового распорядка.
- Особенности учёта рабочего времени при осуществлении медицинскими работниками дежурств на дому. документ не отличается от действующего (Приказ Минздрава от 13 марта 2025 года № 115н, зарег. в Минюсте 11.04.2025).
- Продолжительность работы по совместительству для медицинских работников. изменений также нет (Постановление Правительства от 16 апреля 2025 г. № 495).
- Новый перечень профессиональных заболеваний. к нему приложили список злокачественных новообразований, связанных с воздействием химических веществ, физических и биологических факторов. некоторые отличия:
- перечень дополнили смешанной бронхиальной астмой;
- включили хронический ларингит при нагрузке на голосоречевой аппарат более 20 часов в неделю;
- исключили прогрессирующую близорукость от повышенного напряжения зрения.
Клуб «Эксперт-кадровик» — помощь в кадровых вопросах в 2025 году. Судебные споры и трудовое законодательство — актуальные советы эксперта:
- Когда водитель несет материальную ответственность?
- Работник поздно принёс справку-вызов на сессию и работодатель не успевает её оплатить
- Трудовой кодекс никак не дает покоя законодателям
- Стаж каких государств учитывается при оплате больничного?
- Все статьи колонки "Клуб «Эксперт-кадровик» — колонка Ольги Смирновой"