Формы и образцы: все статьи о работе с образцами документов

 Уведомление о заключении трудового договора с иностранцем — это специализированная форма, которую работодатель обязан направить в МВД при трудоустройстве мигрантов. За нарушение сроков предусмотрены существенные штрафы. К тому же чиновники регулярно обновляют бланки. 

Если совершили дисциплинарный проступок, то подайте начальству объяснительную по факту выявленных нарушений. Пояснения составьте в произвольной форме. Объяснительная станет доказательством в суде в рамках трудового спора.

За нарушения трудового распорядка или дисциплины работнику объявляют выговор или замечание. Но если его поведение изменилось, то руководство вправе отменить наказание досрочно. Порядок, как оформить приказ о снятии дисциплинарного взыскания, несложный, но сама процедура имеет нюансы.

Готовой продукцией являются как вполне материальные изделия, так и оказанные услуги, выполненные работы — всё зависит от рода деятельности предприятия. Формирование себестоимости и организация учета готовой продукции — важная задача финансовой службы предприятия, сулящая интересную и плодотворную работу.

Формы П-4 и П-4 (НЗ) в статистику работодатели сдают в Росстат, чтобы отчитаться о работниках и их заработной плате. Но это разные отчеты: каждый из них заполняют по особым правилам и сдают в свои сроки. 

Страхователи ежеквартально сдают в ФНС расчет по страховым взносам. Он объединяет данные о начислениях на ОПС, ОМС и ВНиМ. За 2-й квартал 2024 года отчитываемся до 25.07.2024.

Некоторые виды работ не требуют от работника постоянного присутствия на рабочем месте. Если деятельность сотрудника подразумевает разъездной характер, то это следует указать в трудовом договоре. Поговорим как это оформить.

В нулевом расчете по страховым взносам КНД 1151111 показывают, что в отчетном периоде не было начислений и выплат по страхованию работников. Его сдают организации, которые не платили зарплату сотрудникам в отчетном периоде. За 2-й квартал 2024 г. надо отчитаться до 25.07.2024.

Если работник самовольно не вышел на работу без серьезных причин и не предупредил начальство, то работодатель вправе считать это прогулом. Чтобы наказать нарушителя, надо сразу зафиксировать его отсутствие. Я расскажу, как все правильно оформить и как составить акт о прогуле работника в рабочее время по всем требованиям законодательства.

Договор займа между ООО и физлицом заключают для пополнения оборотных средств. Физлицо предоставит заем на выгодных условиях, в отличие от банка. Я оформляла такой договор между организацией и ее учредителем, чтобы финансово поддержать новое предприятие. Расскажу о правилах и нюансах оформления договора займа между физлицом и организацией.