Обзоры законодательства, судебной практики и официальных разъяснений на ppt.ru

24 октября вступают в силу пять новых документов — четыре постановления Правительства и один приказ ФСБ. Основные изменения касаются субсидий для инвестпроектов на Чукотке и в Тыве, а также уточнений по промышленным информационным системам. Обновлены правила для службы в таможенных органах, а также порядок выдачи пропусков в пограничной зоне.

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф поясняют, возможно ли указание двух мест работы для дистанционного сотрудника в трудовом договоре.

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, какие виды инструктажей и проверка знаний по охране труда необходимы при переводе работника на другую должность с изменением условий труда и рисков.

Специалисты Минфина России ответили на вопрос, касающийся программы долгосрочных сбережений и изменений в пенсионном законодательстве.

С 20 ноября вступают в силу четыре решения Совета ЕЭК. Изменяются правила в автомобилестроении, условия ввоза товаров для личного пользования и приводятся в действие упрощения для экономических операторов. Для Казахстана корректируются сроки пониженных пошлин на ввоз отдельных товаров.

30 октября 2024 года вступают в силу три документа. Самое важное для бизнеса — это новые особенности исполнения бюджетов и расширенный режим налоговой тайны. Также продлены эксперименты по маркировке продукции.

В силу вступает постановление, которое изменяет список товаров с экспортными пошлинами. Основные изменения касаются экспорта и затрагивают бизнес, связанный с внешней торговлей.

23 октября 2024 года — новое постановление изменяет правила передачи личных данных за границу. Это важно знать бизнесу и гражданам, поскольку новые правила касаются защиты их прав.

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф разъясняют порядок расчета количества выходных дней при 6-дневной рабочей неделе с скользящим графиком.

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, можно ли уволить работника по собственному желанию за один день до предполагаемой даты увольнения без отработки и без соглашения сторон.