Публикации

БУХГАЛТЕРУ: НОВОСТИ
Дидух Юлия

Повышенную ставку налога на прибыль применят к тем, кто не хочет инвестировать в развитие бизнеса. 

20 сентября 2021
БУХГАЛТЕРУ: СТАТЬИ
Задорожнева Александра

Акт по форме ТОРГ-15 — это документ о списании товаров, в котором фиксируется поломка товарно-материальных ценностей. Если ТМЦ сломались или испортились, их необходимо снять с учета.   

20 сентября 2021
БУХГАЛТЕРУ: НОВОСТИ
Гольцова Полина

Расширен функционал портала госуслуг для юридических лиц. Теперь с его помощью компания имеет возможность выдавать сотрудникам доверенности на общение от имени работодателя со Службой судебных приставов.

20 сентября 2021
ЮРИСТУ: НОВОСТИ
Дидух Юлия

В правила вакцинации против коронавируса внесли изменения:

  • уточнили применение вакцины «Спутник Лайт»;
  • утвердили направления сообщений о побочных проявлениях после прививки;
  • взяли на особый котроль лиц старше 60 лет. 


 

20 сентября 2021
ФИЗЛИЦУ: НОВОСТИ
Гольцова Полина

Начиная с 2022 года, оплачивая физкультурно-оздоровительные услуги, гражданин вправе получить налоговый вычет на сумму затрат, но не более чем на 120 000 рублей. Однако такая возможность появится при покупке только тех услуг, которые включены в специальный правительственный перечень. Этот перечень утвержден правительством в начале сентября.

20 сентября 2021
ИП: СТАТЬИ
Мичиганин Олег

Где посмотреть ОКПО у ИП — на официальном сайте Федеральной службы государственной статистики. Код состоит из десяти знаков. Для его поиска потребуется знание ИНН или ОГРНИП.

18 сентября 2021
ЮРИСТУ: НОВОСТИ
Дидух Юлия

По предложению Владимира Путина новую единовременную выплату приурочат к 80-летию открытия «Дороги жизни».

17 сентября 2021
БУХГАЛТЕРУ: СТАТЬИ
Дидух Юлия

Отчет РСВ — это расчет по страховым взносам, который работодатели ежеквартально сдают в ФНС. Он объединил данные о начислениях на ОПС, ОМС и ВНиМ. Срок сдачи за 9 месяцев — до 30.10.2021.

17 сентября 2021
КАДРОВИКУ: НОВОСТИ
Дидух Юлия

Отдых на новогодние праздники в 2022 году продлится 10 дней — с 31.12.2021 по 09.01.2022. На майские праздники в 2022 году традиционно отдохнем в два этапа:

  • с 30 апреля по 3 мая;
  • с 7 по 10 мая.
 

17 сентября 2021
КАДРОВИКУ: СТАТЬИ
Абрамсон София

Можно ли ежегодный оплачиваемый отпуск разделить на части — да, это право работника, обусловленное Трудовым кодексом. Отдых предоставляется в соответствии с утвержденным на предприятии графиком, и его разрешено дробить на несколько периодов, с учетом норм законодательства.

17 сентября 2021