Рейтинг@Mail.ru
Новости:
Последнее обновление:  14 сентября 2023 Оставить комментарий

Калькулятор расчета компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении

Онлайн-калькулятор расчета компенсации за неиспользованный отпуск пригодится, когда сотрудник решил уволиться, но за время работы у него накопились неотгулянные отпускные дни. Работодатель должен возместить сотруднику неиспользованный отпуск и выплатить компенсацию в последний день работы.

В избранное

Чтобы правильно рассчитать и оформить компенсацию за отпуск, бесплатно используйте материалы и инструкции КонсультантПлюс:

  1. Путеводитель по кадровым вопросам: расчет и выплата денежной компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении.
  2. Форма: заявление работника о выплате компенсации за неиспользованные дни отпуска при увольнении.
  3. Форма: приказ о выплате компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении.
  4. Форма: исковое заявление в суд общей юрисдикции о взыскании денежной компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении работника.
  5. Как документально оформить выплату компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении.
  6. Корреспонденция счетов: как рассчитать и отразить в учете выплату работнику денежной компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении.
Для чтения получите доступ в КонсультантПлюс (бесплатно на 2 дня)

Иногда случается, что работник хочет взять отпуск перед увольнением — в этом случае возможны два варианта оформления, подробно о которых рассказано в статье «Отпуск с последующим увольнением». А чтобы сделать расчеты без ошибок, используется онлайн-калькулятор расчета при увольнении по собственному желанию в 2024 году: он поможет быстро и без труда рассчитать сумму, которую необходимо выплатить работнику. Важно помнить, что гражданам, увольняющимся по другим основаниям, компенсация тоже полагается.

Подробнее: как правильно написать заявление на увольнение

Сделайте расчет компенсации при увольнении в 2024 году всего за пять шагов

1. Введите дату приема на работу и дату расторжения трудового договора с сотрудником в онлайн-калькулятор расчета при увольнении в 2024 году.

Калькулятор компенсации за неиспользованный отпуск при увольнениив 2023 году

2. Укажите в калькуляторе онлайн количество дней отпуска, положенных за годовой период работы. По ТК РФ есть несколько вариантов:

  • 28 — всем работникам;
  • 30 — работникам-инвалидам;
  • 31 — несовершеннолетним лицам или работникам с ненормированным рабочим днем;
  • 35 — работникам, занятым на работах с вредными (2, 3 или 4-й степени) и(или) опасными условиями труда;
  • 44 — лицам, которые работают в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера;
  • 52 — лицам, трудящимся непосредственно в районах Крайнего Севера.
Расчет дней компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении в 2023 году

Некоторым категориям работников полагается другое количество оплачиваемых дней отдыха. Например, у педагогов — 42 или 56 вместо 28 (ПП РФ № 466 от 14.05.2015). Медикам предоставляются дополнительные оплачиваемые дни для отдыха. Для подобных случаев калькулятор расчета неиспользованного отпуска при увольнении 2024 года содержит графу «Другое», куда вводят необходимое количество календарных дней для конкретной ситуации.

Расчет онлайн для педагогов компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении

3. Введите в онлайн-калькулятор расчета при увольнении в 2024 году периоды, которые надо исключить из расчета.

В стаж работы, дающий право на ежегодный оплачиваемый отпуск, не включаются (ст. 121 ТК РФ):

  • периоды, когда сотрудник отсутствовал на работе без уважительных причин;
  • время, когда работник уходил в отпуск по уходу за ребенком;
  • периоды без сохранения заработной платы, если они составили более 14 календарных дней в течение рабочего года.

Для этого надо нажать кнопку «Добавить период» — появится окно для ввода (можно добавить несколько).

Подробнее: как рассчитывают отпускные, если был больничный
Онлайн калькулятор при увольнении

4. Укажите количество предоставленных дней оплачиваемого отпуска за все время действия трудового договора.

Обратите внимание! Если необходимо поставить дробное число, то вводите его с точкой, а не запятой: в формате 12.34.

Расчет выплаты калькулятором за неиспользованный отпуск при увольнении

5. Укажите размер среднесуточного заработка и нажмите «Рассчитать».

Тут тоже действует правило введения дробных чисел с точкой, описанное выше. Вот как выглядит введенное в калькулятор число:

Онлайн калькулятор компенсации при увольнении
Подробнее: расчет среднедневного заработка

В таблице справа появится результат ваших расчетов. Онлайн-калькулятор компенсации при увольнении в 2024 году покажет количество дней, за которые сотруднику полагается компенсация, и сумму к выплате.

Окончательный расчет при увольнении калькулятором онлайн

Сумму, которая получилась в результате, следует выплатить сотруднику в последний день его работы в организации вместе с заработной платой (ст. 140 ТК РФ).

Подробнее: как считать компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении на калькуляторе и без него

Комментарии
  • 2022-07-16 04:53:47
    Я уволилась из организации,игде проработала 20 лет. Осталось 96 дней неиспользованного отпуска. Моя средняя зарплата за последний год 50000. Какую сумму я получу на руки?
  • 2022-07-17 04:42:07
    Проработала на предприятии с ненормированным рабочим днём ровно 2 года, в отпуске за весь период была 7 дней, какая сумма компенсации будет при увольнении?
  • 2022-07-17 16:12:46
    Я благодарна, что пишут подобные статьи. Меня тоже интересовал вопрос компенсации по отпуску после увольнения. Даже незнающий сможет благодаря онлайн-калькулятору рассчитать правильную сумму.
  • 2022-07-18 05:42:28
    Я работала в спортивной организации год. По договору положены отпускные, но так как я ухожу, говорят что будут расчетные. Это и есть компенсация?
  • 2022-07-18 06:14:32
    Александра, Да, при увольнении вы получите оставшуюся зарплату + деньги за все накопившиеся дни отпуска.
  • 2022-07-18 13:55:08
    Анна, компенсация будет за весь неиспользованный вами отпуск
  • 2022-07-18 13:59:05
    Ирина, для этого нужно знать средний дневной заработок, вот эту цифру и умножайте на количество неиспользованных дней отпуска
  • 2022-07-19 05:10:00
    Насколько я помню, вышел закон, отменяющий выплаты неиспользованных отпускных. Подскажите, это так?
  • 2022-07-19 07:32:38
    Ирина, Это не так. Неиспользованные отпускные обязаны выплатить при увольнении.
  • 2022-07-19 13:03:56
    Ирина, Помогите, пожалуйста, рассчитать выплату за неиспользованные отпуска с 2021 по 2022 г.
  • 2022-07-19 13:06:15
    Помогите, пожалуйста, рассчитать выплату за неиспользованный отпуск. Устроилась 15.02.2021 г - уволилась 17.07.2022 г.
  • 2022-07-20 08:02:22
    kriss490047, за 12 дней получите
  • 2022-07-20 11:04:03
    Воспользовался калькулятором и высчитал, сколько мне полагается за неиспользованный отпуск. До него оставалось где-то порядка полутора недель, поэтому сумма "набежала" нешуточная. Зато в родной бухгалтерии не обманули!
  • 2022-07-21 05:11:41
    Ирина, Мне при увольнении ничего не выплатили, сказали сейчас компенсацию за отпуск не дают.
  • 2022-07-22 09:44:08
    Хочу уволиться с работы. Проработала 2 года и без отпуска. Мне сказали , что премию квартальную я уже не получу и расчет компенсации будет без нее. Как и когда лучше уволиться, чтобы не потерять деньги?
  • 2022-07-22 10:32:23
    Елена, после квартала, но смотрите свои лна что в них написано
  • 2022-07-22 10:46:58
    Елена, Вам видимо привели достаточно оснований, для того чтобы лишить Вас квартальной премии?
    Просто так человек с работы редко увольняется. Чаще всего этому есть причины. Есть какие-то причины для того чтобы именно уволиться (добровольно, а не принудительно)?
    "День кадровых решений Типичные ошибки при предоставлении отпусков и другие важные практичес" можно посмотреть. Интересная тема за апрель текущего года, и достаточно свежее.
  • 2022-07-22 10:54:34
    Елена, Вы работаете по договору или по трудовой книжке? Изучите свой договор (если по договору), что там написано? Если Вы только планируете, собираетесь подать заявление об увольнении - одна тема. К тому же заявление можно отозвать. И спокойно работать дальше.
    У работников не редко есть какие-нибудь обязательства (банки, дети, беременность). Ваше место работы может быть очень интересным другому работнику.
  • 2022-07-23 07:34:08
    Данный калькулятор расчета в некоторых случаях будет полезен многим хотя бы с целью примерно увидеть сумму компенсации и расчитать её для понимания того, в какой отрезок времени и что лучше делать (например, если вы хотите увольняться) .
  • 2022-07-24 06:55:51
    А сколько будет компенсация, если не был в отпуске лишних 2 дня. Платят же вроде не всю сумму?
  • 2022-07-25 06:55:42
    Не был в отпуске 6 лет. Не спрашивайте почему. Мне за все годы начислится компенсация при увольнении или есть какие-то ограничения?
  • 2022-07-25 07:52:50
    Артем, Вам обязаны за все годы выплатить. Хоть за 20 лет :)
  • 2022-07-25 07:57:04
    Никита, Платят всю сумму. За каждый день обязаны выплатить. Но сколько это будет, не скажу - все зависит от Вашего заработка.
  • 2022-07-28 06:30:39
    Добрый день. Часто бываю в командировках, в основном зарубежных. Подскажите, пожалуйста, суточные включаются в средний заработок работника для расчета компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении?
  • 2022-07-28 16:48:56
  • 2022-07-29 08:02:17
    Добрый день! Помогите мне пожалуйста, сама не очень разбираюсь в финансовых и юридических вопросах. Нахожусь на пенсии, работаю по трудовому договору. Проработав почти год, я собиралась в отпуск. Но администрация вручили мне уведомление о расторжении трудового договора. В отпуск я так и не сходила, компенсацию выплатили, как мне кажется мизерную. Могу предоставить все расчетные листы и сумму компенсации. Заранее благодарю.
  • 2022-07-29 10:00:15
    Luda2005, Проверьте сумму компенсации с помощью нашего калькулятора (нужно знать Вашу официальную зарплату. Если сумма действительно сильно меньше, то обращайтесь в трудовую инспекцию с жалобой.
  • 2022-08-23 02:24:01
    Здравствуйте! Может кто-нибудь сталкивался с таким случаем. У меня ситуация следующая: как у хирурга, до прошлого года у меня был отпуск 42 дня, а с 22 года его уменьшили до 35. Сейчас собираюсь увольняться. Как в этом случае подсчитать размер компенсации?
  • 2022-08-23 07:57:57
    Ольга, Не эксперт, но по логике, до момента вступления в силу изменений число оставшихся дней отпуска считают исходя из 42 дней, а после изменений - исходя из 35 дней. Все зависит, за какой период считают компенсацию и сколько вы успели отдохнуть до изменений. :) Условно, в 2021 полагалось 42 дня, вы отдохнули только 2 дня - осталось неотгуленых 40 дней. В 2022 полагается 35 (это за год, к 1 сентября - примерно 23 дня), вы отгуляли 14, остаток - 9 дней. Итого компенсация будет за 40+9 = 49 дней. Но не поручусь :))
  • 2022-08-23 22:44:45
    Здравствуйте! Вроде с расчётом компенсации всё понятно, калькулятор вроде тоже работает. Я вот только не совсем понял, что означает средний дневной заработок и как он считается. Это когда сумма заработанного сотрудником за всё время делится на количество его рабочих дней? Или когда сумма заработанного им делится на количество календарных дней (то есть рабочие дни + ещё выходные и праздники)?

    Пожалуйста, проясните вопрос, если вас это не очень затруднит. Подумываю просто об увольнении, не хотелось бы пролететь с суммой компенсации за неиспользованный отпуск.
  • 2022-08-24 07:46:55
    Борис Ивантеев, Про средний заработок посмотрите пояснения и расчет тут - https://ppt.ru/calc/averagesalary
  • 2022-08-24 12:06:07
    Длительное время не ходила в отпуск, в протяжении 3-х лет постоянно переносили на другой год. Сейчас буду увольняться, мне должны выплатить деньги за все 3 месяца не отгулянного отпуска, а дали только за последний год. Куда можно обратиться, чтобы получить полноценный расчёт?
  • 2022-08-24 12:12:34
    Мария, обращайтесь в суд и не тяните время на гит и прокуратуру (хотя в прокурату можно написать, но с судом затягивать не надо)
  • 2022-08-29 09:54:30
    Борис Ивантеев, У меня похожая ситуация. В организации, из которой я собираюсь увольняться, проработав почти два года, предусмотрены квартальные премии. Они учитываются при расчете среднего дневного заработка? Так же интересует, можно ли при увольнении использовать отгулы (по принципу неиспользованых отпускных дней). Понятно, что денежной компинсации не предусмотрено. 

    Этот вопрос важен для меня, поскольку за работу на выходных предусмотрены отгулы. За два года их накопилось не мало (рабочими оказывались каждые вторые суббота и воскресенье). Такие дни обычно оформляются как официальный вызов на работу в выходные. Думаю, что проблем с подтверждением вызова на работу быть не должно. Следующий вопрос — при отпуске с последующим увольнением должна выплачиваться материальная помощь к отпуску (она предусмотрена в организации при очередном ежегодном отпуске)?
  • 2022-09-05 07:53:10
    Ирина, Не так
  • 2022-09-05 10:19:24
    Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, ответ вот на какой вопрос - если при увольнении не было использовано 2 отпуска - в сентябре и апреле, как расчитывать в таком случае? Их надо считать вместе или по отдельности. Буду благодарна за подробный ответ.
  • 2022-09-05 10:25:30
    Оксана, нет разницы, все неиспользованные дни отпуска будут учтены и посчитаны одинаково
  • 2022-09-08 09:01:02
    Здравствуйте! У меня такая ситуация: Я устроилась на работу 20 апреля 2020 года. С тех пор ходила в отпуск три раза по 14 дней. Никакую компенсацию за неиспользуемый отпуск мне работодатель не оплачивал. Можете Вы мне подсказать, сколько будет компенсация при увольнении, если моя официальная заработная плата составляет от 25535- 27300, каждый месяц она меняется, потому что премия бывает разной. За период с 20.04.2020 по 21.02.2021 зарплата была 21 000. В остальное время и по сегодняшний день та, что я написала выше. Спасибо.
  • 2022-09-09 08:21:43
    Elena21077, к сожалению точно сказать в таком формате ничего нельзя, единственное что можно - это надо точно знать ваш средний дневной заработок и умножить его на количество дней неиспользованного отпуска, это получится ваша компенсация
  • 2022-09-14 08:27:43
    Добрый день! я не использовала отпуск по графику из-за болезни-сломала руку. Теперь прошу мне выплатить компенсацию, потому что ухожу в декрет, а мне отказывают. Как добиться правды? Заранее спасибо.
  • 2022-09-15 09:29:27
    Наталья, правильно отказывают, компенсацию за неиспользованный отпуск вам предоставят при увольнении или если ваш ежегодный отпуск превышает 28 дней (то что превышает), вины работодателя в том что вы руку сломали нет, так что идите спокойно в отпуск по уходу за ребенком, а когда вернетесь либо отпуск отгуляете сколько захотите либо уволитесь и деньги получите
  • 2022-09-16 04:27:12
    Работник отгулял отпуск с 14.06.22 по 08.08.22 (56 календарных дней= 42 основ.+14 допол.) за свой календарный год с 12.07.21 по 11.07.22. Увольняется в последний день отпуска- 08.08.22. Положена ли компенсация за месяц (с 12.07.22 по 08.08.22) неотгулянного отпуска??? Он же не работал большую часть этого времени, а был в отпуске?
  • 2022-09-16 11:57:38
    Алина, положена, это гарантия предоставляемая ему по закону
  • 2022-09-17 07:46:05
    Добрый день! Я работаю переводом на новом месте с 20 апреля 2020 года.За период с 20.04.2020-17.09.2022 я брала отпуск 3 раза по 14 дней. Как можно рассчитать сколько у меня будет компенсация, если я уйду в декрет в 2023 году в апреле месяце?
  • 2022-09-19 03:08:19
    Мария, У меня была точно такая же ситуация, я обратилась к адвокату, он помог составить досудебную претензию. Дополнительно в личном разговоре с главбухом намекнула, что планирую обращаться в трудовую инспекцию для инициации проверки на предприятии. Этого хватило, обошлись без суда, выплатили долг в полном объёме. Надеюсь и вам поможет мой опыт
  • 2022-09-19 11:40:42
    Елена21077, ну... 14 дней пока у вас есть, потом больше будет
  • 2022-09-19 16:19:13
    Доброго вам здравия! На новой работе переводом с 2015 года, причина перевода - реорганизация на прежнем месте работы. Мой общий трудовой стаж тридцать пять лет. Достигнув пенсионный возраст, проработала еще три года. Собираюсь уволиться с работы по  семейным обстоятельствам и поставила об этом в известность своё руководство. Мне предложило написать заявление об увольнении с выплатой компенсации за неиспользованный отпуск. У меня возник такой вопрос : сумма компенсации за неиспользованный отпуск, и сумма отпускных одинаковая ли? Не теряю ли я в материальном плане? Есть ли какие-то нюансы выплаты компенсации? Что буде в моём случае выгоднее- сначала взять отпуск, получить отпускные и уже потом написать заявление об увольнении?
  • 2022-09-20 04:10:21
    Устанавливаются ли какие-либо ограничения по сроку давности при рассмотрении дел о выплате компенсации за неиспользованные отпуска? Могут ли работники, покинувшие компанию несколько лет назад, обратиться с требованием о выплате компенсации за неиспользованный отпуск за все предыдущие периоды?
  • 2022-09-20 09:11:37
    Я не отгуляла в прошлом году 4 дня и в этом 2 недели своего законного отпуска. Сейчас будут переводиться через увольнение на новую должность, я правильно понимаю, что меня должны полностью рассчитать?
  • 2022-09-21 09:38:51
    Guzalya T, одинаковая, ничего не теряете
  • 2022-09-21 09:43:03
    Александр Филеев, смотрите статью 392 тк рф, там написаны сроки исковой давности по трудовым спорам
  • 2022-09-21 09:43:20
    Таисия, да, правильно
  • 2022-09-22 19:25:39
    Был в отпуске ровно неделю, потом срочно вызвали на работу. Через какое время я могу потребовать компенсацию за неиспользованный отпуск?
  • 2022-09-22 19:57:29
    Андрей, при увольнении
  • 2022-09-23 04:15:59
    Добрый день! Ситуация следующая: работник ушел в отпуск, а потом его вызвали на 4 дня и затем он продолжил отдыхать. Ему положена только компенсация или что-то ещё?
  • 2022-09-26 12:51:05
    Валерия Майорова, ему положено предоставить дни неиспользованного отпуска
  • 2022-10-05 21:45:47
    Хочу уволиться с работы. Проработал 2 года и без отпуска. Мне сказали , что премию квартальную я уже не получу и расчет компенсации будет без нее. Как и когда лучше уволиться, чтобы не потерять деньги?
  • 2022-10-06 10:43:11
    Константин Кинчев, вообще надо смотреть документы, в которых написано что и как начисляется, лично мое мнение, что если вы квартал отработали, показатели выполнили, то лишать права не имеют, что тут еще сказать?
  • 2022-10-06 19:50:21
    Работаю без трудовой книжки по договору оказания услуг на 1 год, в котором отпуск не предусмотрен. Соответственно, отпуск не предоставляют и отпускные не оплачивают. Могу ли я потребовать компенсацию или отпуск согласно ТК или все взаимоотношения регулируются только этим договором?
  • 2022-10-07 07:09:23
    Добрый день! Хотела бы высказать предложение: в калькуляторе отсутствует возможность указания изменения уровня заработной платы, было бы неплохо добавить данную функцию.
  • 2022-10-07 07:12:45
    Александр Шигаров, ГПХ это не трудовые отношения, соответственно, никаких отпусков и проч не положено. Но если обратиться в трудовую инспекцию, есть большой шанс переквалифицировать такой договор в трудовой, тогда все будет положено.
  • 2022-10-09 15:05:35
    Здравствуйте. Не смогла найти подробности по своему вопросу. Я не слишком хорошо осведомлена в этой теме, но раньше вроде как компенсировали неотгуленный отпуск за предыдущий год. А теперь я так понимаю это делать запретили? То есть получается, если я в этом году не успею отгулять отпуск, то он перенесется на следующих год плюс к тому, что положен. Правильно я понимаю?
  • 2022-10-10 07:38:54
    Марина, Закон вообще не предусматривает, что человек может не отгулять отпуск за год :) Должен - и все тут. Насчет переноса отпуска на следующий год тоже ничего не написано толком, обычно это договоренность с работодателем.
  • 2022-10-10 10:04:30
    Марина, правильно
  • 2022-10-11 12:25:07
    Очень удобный расчетный инструмент,помогает рассчитывать каждый рубль,все понятно и просто, калькулятор сам все высчитывает,очень полезная вещь,рекомендую!
  • 2022-10-11 12:50:00
    Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, при увольнении компенсируют неиспользованный отпуск за какой-то определённый промежуток времени или за все годы работы?
  • 2022-10-12 08:18:56
  • 2022-10-19 05:48:25
    Здравствуйте, подскажите правда ли, что компенсацию за неиспользованный отпуск нельзя брать деньгами? Только при увольнении?
  • 2022-10-19 07:13:41
    Анна, Правда
  • 2022-10-19 07:42:39
    Анна, не совсем, если у вас отпуск больше 28 дней, то то что свыше, например 3 дня за ненормированный день, можно взять деньгами, если работодатель не против, если есть доп отпуск за вредность, то можно взять то, что превышает 7 дней, нюансы см. в письме минтруда от 27.06.2017 № 14-2/ООГ-5299
  • 2022-10-20 09:06:42
    Здравствуйте! У меня накопилось 42 дня отпуска, не успела вовремя отгулять. Работодатель говорит, что я могу взять компенсацию при увольнении только за 28 дней. Правда ли, что отпуск может сгорать, если вовремя его не отгулять?
  • 2022-10-20 18:39:00
    Ирина, нет не правда, работодатель что то путает
  • 2022-10-21 21:45:12
    Доброй ночи! При подсчëте расчëте расчëтного периода на калькуляторе я не смог выяснить положена ли мне компенсация за не отгуленный отпуск 11 дней год назад в связи переводом на другую должность
  • 2022-10-22 17:55:30
    Ренат, По переводу нет, ведь вы же не увольняетесь
  • 2022-10-24 16:38:09
    Ренат, а как вы переводились? через увольнение или нет?
  • 2022-11-03 16:23:34
    А неплохо еще бы указать как рассчитывается СДЗ (средний дневной заработок) От него и зависит сумма ДКНО. Бухгалтерия может его неправильно рассчитать (в сторону уменьшения) и соответственно занизить выплату. Так что, не будет лишним самому проверить правильность расчета СДЗ.
  • 2022-11-07 12:41:35
    Здравствуйте, у меня такой вопрос к вам. Если мне дали отпуск, но я его не отгуляла, то мне положена компенсация?
  • 2022-11-07 12:51:36
    Помогите мне пожалуйста посчитать сколько мне дадут компенсации. Начальник мне говорил что компенсация за неиспользованный отгул дают после увольнение. Их около 15
  • 2022-11-07 18:47:51
    Олег, нет, вам по документам отпуск предоставлен, компенсировать нечего
  • 2022-11-07 18:48:48
    отгул? за что отгул, если отгул, или речь все же про отпуск?
  • 2022-11-08 11:32:59
    Здраствуйте! Прочитал вашу статью, но некоторые нюансы мне не понятны. Я являюсь госслужащим, резидентом Российской Федерации, но работаю заграницей. У меня к основному отпуску прибавляют дополнительных 15 суток. Включать ли мне эти дни в сумму компенсации, или же они как то отдельно учитываются?
  • 2022-11-08 15:20:32
    Олег Медведев, включайте)))
  • 2023-06-08 15:09:49
    Ирина, Работник, который не использует свой отпуск для отдыха в течение 2-х лет, не вправе его требовать. Но, при это он теряет только время, предоставленное ему законодательством для отдыха. «Сгорает» только время, отпущенное на отдых и не использованное за период, превышающий два года.
    Но деньги за неиспользованный отпуск, в том числе и за период раннее двух лет, работник все равно получит как компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении.
  • 2023-07-20 14:25:45
    Сотруднику, который отработал 11 месяцев, при увольнении положена компенсация отпуска за полный рабочий год, даже если 11 месяцев получились при округлении. А сотруднику, отработавшему менее половины месяца, компенсацию платить не надо. Если же он отработал полмесяца и больше, то заплатите компенсацию за 2,33 дня.
  • 2023-10-16 16:00:22
    в какие сроки должны выплатить компенсации за неиспользованный отпуск после увольнения
  • 2023-10-17 07:20:22
    Влияет ли причина увольнения на размер компенсации за неиспользованный отпуск?
  • 2023-10-17 15:50:22
    Могу ли я требовать компенсацию за неиспользованный отпуск, если у меня был неполный рабочий день?
  • 2023-10-18 08:30:22
    Удерживаются ли с этой компенсации налоги? в каком размере?
  • 2023-10-18 08:45:32
    GreenBox, Стандартные налоги - НДФЛ по ставке, по которой он у Вас удерживается (общее правило 13%, но бывают другие) и страховые взносы
  • 2023-10-18 08:45:40
    Eugene M., Можете и нужете
  • 2023-10-18 08:45:55
    Флюра, Нет, не влияет
  • 2023-10-18 08:46:17
    Инга, в последний день работы
  • 2023-10-20 08:10:23
    А если перед увольнением отгулять неиспользованный отпуск, то компенсации уже не будет?
  • 2023-10-21 16:00:23
    Мне кажется, что мне не выплатили эту компенсацию. Как провреить и что делать, если ее действительно не выплатили?
  • 2023-10-22 06:00:23
    Если у меня удлиеннный отпуск, мне должны компенсировать его целиком? или только 28 дней в год?
  • 2023-10-24 09:50:24
    в вашем калькуляторе формула для расчета компенсации за неиспользованный отпуск учитывает стаж работы в компании?
  • 2023-10-25 15:50:24
    Я проработал неделю, на исп сроке, уволился. Мне компенсация положена или енет?
  • 2024-06-14 07:42:36
    Почему в расчете округляются дни отпуска? Компенсация оплачивается за дробные дни и работодатель не обязан, хотя и может, округлять дни до целых. По этому расчету всегда получаются суммы больше ,чем положено работнику.
  • 2024-07-19 00:28:44
    Добрый день!
    Как внести данные об отпуске без сохранения заработной платы? Сотрудник был в таком отпуске с 20.12.2022 по 10.03.2023 + с 17.04.2023 по 27.04.2023 + с 07.01.2024 по 25.01.2024 я так и вношу? Или мне сначала самой нужно отнять 14 дней и вписать в калькулятор получившиеся даты?
Автор что-то упустил? Информация неверна или устарела? Остались вопросы? Есть сомнения? Высказывайтесь в комментариях!
Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте

Продолжая работу с ppt.ru, вы подтверждаете использование сайтом сооkiеѕ вашего браузера. Обработка данных осуществляется в соответствии с Политикой обработки персональных данных.

Понятно