Публикации

КАРАНТИН-2020: СТАТЬИ
Гончарова Наталья

Справка о среднем заработке для центра занятости — документ, на основе которого определяют размер пособия по безработице.

31 марта 2020
КАРАНТИН-2020: СТАТЬИ
Захарова Марина Валерьевна

Вынужденный отпуск по инициативе работодателя — это решение предоставить отдых работнику, чаще всего связанное с вынужденными мерами экономии и отсутствием возможности оплачивать труд сотрудников. Какие варианты существуют в такой ситуации у работодателя, какие последствия влечет такая ситуация для работника и как правильно оформить ее? 

31 марта 2020
КАРАНТИН-2020: СТАТЬИ
Гончарова Наталья

Коды в табеле учета рабочего времени Т-13 и Т-12 — это буквенные обозначения причин нахождения или отсутствия сотрудника на рабочем месте в каждый из дней месяца. Читайте далее о том, как их корректно использовать, в том числе для обозначения нерабочих дней 30.03–03.04, объявленных президентом нерабочими.

31 марта 2020
КАРАНТИН-2020: НОВОСТИ
Дидух Юлия

Минпромторг предложил правительству РФ временно отменить НДС, а также дать налогоплательщикам в сфере общепита и оказания услуг населению право не платить налог на прибыль 6 месяцев. В письме ведомства есть и другие кардинальные меры поддержки бизнеса в условиях кризиса.

31 марта 2020
КАРАНТИН-2020: СТАТЬИ
Иванова Наталья

Приказ о простое — это распорядительный документ организации, фиксирующий временную приостановку работы и являющийся основанием для выплаты денежной компенсации сотруднику за время, в течение которого он не мог трудиться. Такой приказ издается и в том случае, если простой вызван карантинными мерами в связи с пандемией коронавируса.

30 марта 2020
КАРАНТИН-2020: СТАТЬИ
Дидух Юлия

Симптомы коронавируса: высокая температура, сухой кашель, затруднение дыхания. Работодателей, которые не перевели работников на удаленную работу, обязали отстранять кашляющих и температурящих сотрудников от работы, а в случае их несогласия покинуть рабочее место — принимать административные меры.

 

30 марта 2020
КАРАНТИН-2020: СТАТЬИ
Николаева Ирина

Неполное рабочее время — это разновидность длительности рабочего времени. В ч. 1 ст. 93 сказано, что по соглашению между трудящимся и работодателем как при приеме на работу, так и в дальнейшем может быть установлен неполный рабочий день, то есть меньшее количество трудовых часов. Такая мера актуальна в период объявленного карантина коронавируса.

30 марта 2020
КАРАНТИН-2020: СТАТЬИ
Дидух Юлия

Как заполнять табель учета рабочего времени? И какие изменения внести в табель при переводе сотрудников на удаленную работу из-за карантина, при уходе на самоизоляцию? Приведем краткий алгоритм:

1. Взять унифицированный бланк или разработать собственный.

2. Оформить шапку документа.

3. Вписать всех сотрудников, сгруппировав их по отделам.

4. Проставить коды (в том числе в случае карантина или объявления правительством нерабочих дней) и посчитать отработанные часы.

5. Подписать и передать в бухгалтерию.

30 марта 2020
КАРАНТИН-2020: НОВОСТИ
Дидух Юлия

ФНС России разрешит налогоплательщикам отчитаться за 2019 год и первый квартал 2020 года на три месяца позже, а уплатить налоги — на шесть месяцев.

30 марта 2020
КАРАНТИН-2020: СТАТЬИ
Евдокимова Наталья

Пособие по безработице — это особая форма материальной поддержки трудоспособных россиян, которые находятся в поисках работы. Выплаты положены далеко не всем. Разберемся, как получить пособие по безработице в 2020 году.

30 марта 2020