Затронем один отпускной момент, актуальный в связи с бумом на трудоустройство несовершеннолетних во время каникул.
О трудовом праве и кадровом учете — колонка Татьяны Лисовой
Колонка «О трудовом праве и кадровом учете» рассказывает... о трудовом праве и кадровом учете. Неожиданно, правда? :)
Колонка освещает вопросы трудового права с учётом судебной практики, информирует об изменениях в области трудового права, кадровых мифах, которые распространены среди работодателей, сотрудников и специалистов по управлению персоналом. Не остаются без внимания вопросы, как соблюдать требования закона при подборе сотрудников. Каждый пост содержит полезную информацию для руководителей, владельцев бизнеса, специалистов HR и простых сотрудников. Колонка основана на материалах одноименного телеграм-канала.
Информация об авторе:
Автор колонки — юрист, специалист по трудовому праву, кадровый аудитор Татьяна Лисова. Автор Телеграм-канала «О трудовом праве и кадровом учете».
Татьяна больше десяти лет курирует проекты кадрового аутсорсинга и кадрового аудита в одном из московских агентств. Окончила Московский государственный открытый университет ( в настоящее время — Гуманитарно-экономический институт имени B. C. Черномырдина).
Интервью с Татьяной Лисовой на ppt.ru
Оставить комментарий
14 июня 2024
Вопрос-ответ. Нужно ли предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск по графику отпусков во время длительной командировки?
Разбираемся с учетом позиции Минтруда РФ.
Оставить комментарий
13 июня 2024
Перечислили сотруднику излишнюю сумму. Обязан ли сотрудник ее возвращать?
Две недели назад поделилась этим судебным делом в Клубе. Но решила и здесь выложить.
Оставить комментарий
10 июня 2024
Перенос отпуска и новые даты его предоставления. Кто определяет?
Разбираем судебное дело.
Оставить комментарий
7 июня 2024
Законопроект с изменениями в 153 статью ТК РФ об оплате работы в выходной
Госдуме в последний весенний день был инициирован проект закона, которым планируется внести изменения в статью 153 Трудового кодекса РФ.
Оставить комментарий
5 июня 2024
Вопрос-ответ. Как сдвигается рабочий год после выхода из отпуска по уходу за ребенком?
Вспомним нюанс, в котором путаются начинающие кадровые специалисты.
Оставить комментарий
30 мая 2024
C процедурой предоставления отпусков произошла подмена понятий
В предверии отпускного летнего периода назрел пост про то, что с процедурой предоставления отпусков произошла подмена понятий.
Оставить комментарий
29 мая 2024
Является ли отсутствие возможности немедленно предоставить восстановленному сотруднику рабочее место основанием для введения простоя?
В этой долгой истории суды принимали разные решения, точку в итоге поставил Верховный суд РФ.
