Лисова Татьяна

Госдума рассматривает законопроект № 20957-9 о поправках к закону «О противодействии коррупции»: работодатель внесёт в трудовую книжку запись об увольнении госслужащего.

Среди работодателей прижился миф о том, что с помощью аттестации просто уволить сотрудника, но увольнение возможно только при несоответствии должности.

Коллега в кадровом чате задала вопрос: если работник был привлечён к работе в выходной день (8 часов), а день отдыха пожелал взять в сокращенный на час день. Нужно ли ему потом предоставить ещё 1 час отдыха?

Госдума рассматривает законопроект, вводящий минимальный срок отпуска по уходу за ребёнком — не менее двух месяцев — как условие сохранения права на пособие до 1,5 лет.

Закон не запрещает аттестовать одного сотрудника, если это предусмотрено локальным положением и есть объективное основание для такой проверки.

Суды часто взыскивают премию уволенным сотрудникам, даже если локальный акт запрещает выплату после ухода, когда премия входит в систему оплаты труда.

Президиум ВС РФ утвердил Обзор судебной практики № 3 (2026), в котором разобрал спор об увольнении беременной сотрудницы по собственному желанию.

Работника с инвалидностью можно привлечь к сверхурочной работе только при письменном согласии, отсутствии медицинских противопоказаний и ознакомлении с правом отказаться.

Минтруд разработал проект об автоматизированной административной ответственности за нарушения при подаче сведений по форме ЕФС-1 в СФР — без протокола и участия руководителя.

В Госдуме рассматривают законопроект об изменениях в ТК РФ, который обязывает работодателя закреплять критерии успешности испытания в локальном нормативном акте организации.

Датой прекращения трудового договора в случае смерти сотрудника считается дата смерти, указанная в свидетельстве о смерти.