Захарова Марина Валерьевна

Счет 50 в бухгалтерском учете предназначен для отражения операций движения наличных денежных средств в кассе организации. Корректные записи обеспечат соблюдение кассовой дисциплины.

Если организация прекращает деятельность, необходимо произвести выплаты сотрудникам при ликвидации юридического лица, которые состоят из зарплаты, компенсации за отпуск, пособия и пр. Рассказываем, какие компенсации положены при ликвидации.

Форма КНД 1152017 — это налоговая декларация по упрощенной системе налогообложения. Организации сдают отчет до 31 марта, индивидуальные предприниматели — до 30 апреля года, следующего за отчетным.

Как получить ветерана труда в России в 2022 году:

• собрать необходимые документы;
• обратиться с заявлением в управление соцзащиты по месту жительства лично, через МФЦ или Госуслуги.

Главное, о чем необходимо помнить: кроме общих федеральных норм, есть конкретика, подробности и нюансы, которые регулируются на региональном уровне.

Проверочные листы Роструда по охране труда на 2022 год — это списки контрольных вопросов, которые с 2022 года используют инспекторы Государственной инспекции труда при проведении проверки.

Как оформить новогодние подарки в бухгалтерском учете:

1. Издать тематический приказ по учреждению.
2. Составить ведомость выдачи презентов на сотрудников.
3. Выдать под подпись.
4. Сформировать проводки.
5. При превышении суммы дара в 4000 рублей удержать НДФЛ у работника.

График отпусков — это документ, содержащий перечень работников и периодов их отдыха: планируемых и фактических. Этот локальный акт утверждают не позднее чем за 2 недели до конца года.

Корректировка справки 2-НДФЛ для ИФНС — это предоставление корректирующих сведений о доходах сотрудников в налоговую. Если ошибки не исправить, то компанию оштрафуют по 500 рублей за каждую справку с ошибкой.

Последовательность расчетов с подотчетным лицом:

1. Оформить распоряжение о выдаче денежных средств.
2. Выдать деньги.
3. Получить авансовый отчет.
4. Вернуть неизрасходованные средства.

Документальное оформление таких взаиморасчетов и порядок отражения их в учете периодически претерпевают изменения.

Периодический медосмотр работников предприятия — это обследование сотрудников в медучреждениях по правилам, установленным законодательством. Работодатель обязан организовать его, следуя определенному алгоритму. И в 2022 году этот порядок существенно изменится.