Временно перевести сотрудников на удаленку можно как по соглашению сторон, так и из‑за ЧС или решения властей. Разбираю, на какой срок это допустимо, какие документы оформить в каждом случае и как корректно вернуть людей в офис.
Когда компания растет — без четкой структуры отделов и филиалов неизбежны хаос и споры о зонах ответственности. Разберем, что считать структурным подразделением, как оформить его документально и какие особенности есть у филиалов.
Если у предпринимателя появляются сотрудники, то вести кадровый учет нужно почти как в организации: локальные акты, приказы, отчеты в фонды и статистику. Рассказываю, какие документы и отчеты обязательны для предпринимателя, когда можно перейти на упрощенный кадровый учет и что меняется для микропредприятия.
От ошибок не застрахован никто. Что делать, если нашли ошибки в сведениях по НДФЛ, переданных в налоговую инспекцию? Чтобы избежать негативных последствий со стороны налоговых органов — необходимо подать уточненную декларацию 3-НДФЛ за 2025 год.
Семьи с детьми-инвалидами могут взять жилье в ипотеку под ставку до 6 % и с господдержкой. С 2026 года правила изменились. Где теперь можно оформить льготный кредит, какие появились ограничения и как пройти одобрение с первого раза: разбираю по шагам.
Если на ваш объект выходит подрядчик, то одного договора мало. Нужен акт-допуск — именно он дает право находиться на территории заказчика и выполнять строительно-монтажные работы без штрафов и претензий. Разберем, когда акт обязателен и что в нем прописать, чтобы снять вопросы охраны труда.
С целью привлечения людей на работу в местностях с суровым климатом государство закрепило за ними право на компенсационные выплаты: районный коэффициент и процентную надбавку к заработку. Выясним, в каком размере производятся эти выплаты в 2025 году и кто на них вправе рассчитывать?
Шесть лет я работала во внутреннем водном транспорте и там столкнулась с отчетом по перечню льготных профессий. На собственном опыте разобралась, кто обязан его сдавать, по какой форме, в какие сроки и как заполнить отчет для СФР без претензий. Делюсь с вами.
Трудовое законодательство гарантирует величину заработка за полностью отработанный человеком месяц в размере не менее минимума, установленного законодательно. При соотнесении суммы заработка с минимально допустимым его размером следует учесть выплаты, не входящие в МРОТ.
Глобализация давно уверенно вошла в нашу жизнь. Затронула она и трудовые ресурсы. И уже перед многими работодателями встал вопрос: что делать, если пришел трудоустраиваться иностранец с патентом? В качестве ответа для вас мы подготовили полную инструкцию.
Перечень кадровых отчетов достаточно велик. Отчеты различаются не только по содержащимся в них данным, но и ведомствам и срокам сдачи. Несвоевременная сдача отчетности грозит административной ответственностью. Чтобы избежать штрафов, воспользуйтесь нашей шпаргалкой по срокам сдачи кадровых отчетов.
Сообщение должно быть длинной не менее 10 символов
Мы используем файлы cookie: необходимые — для работы сайта, а также аналитические (Яндекс.Метрика) для сбора статистики. Нажимая «Согласен», вы подтверждаете согласие на их использование. Подробнее