Вирт Юлия

Глобализация давно уверенно вошла в нашу жизнь. Затронула она и трудовые ресурсы. И уже перед многими работодателями встал вопрос: что делать, если пришел трудоустраиваться иностранец с патентом? В качестве ответа для вас мы подготовили полную инструкцию.

Код наименования должности — одно из обязательных к заполнению полей подраздела 1.3 формы ЕФС-1. Разберем, что это за «зверь» и как с ним не ошибиться при выборе.

Делопроизводитель — важная должность в любой компании, так как через него ведется почти весь документооборот организации. Сегодня поговорим, какие конкретно трудовые функции выполняет этот сотрудник, рассмотрим образец должностной инструкции для него.

У сотрудника приближается отпускной период. Выясним, обязательно ли уведомлять работника и как это правильно оформить.

От ошибок не застрахован никто. Что делать, если нашли ошибки в сведениях по НДФЛ, переданных в налоговую инспекцию? Чтобы избежать негативных последствий со стороны налоговых органов, необходимо подать уточненную декларацию 3-НДФЛ за 2024 год.

Трудовым законодательством закреплена обязанность работодателя выплачивать заработную плату работникам не реже, чем дважды в месяц. Конкретные сроки выплаты устанавливаются локальными нормативными актами работодателя. А если день Х наступил, а работник так и не получил свой заработок? В таких случаях  составляется уведомление о невыплате. 

Недавно мой знакомый предприниматель решил расширить виды своей деятельности и внести изменения в ЕГРИП. Он начал заполнять заявление Р24001 о внесении изменений в сведения об индивидуальном предпринимателе, но столкнулся с проблемой: в заявке нужно детализировать дополнительные коды ОКВЭД как минимум до пяти знаков. Он не знал, какой код выбрать, и обратился за помощью. Мы вместе рассмотрели перечень ОКВЭД на 2025 год с расшифровкой для ИП и подобрали подходящие для него коды.

С целью привлечения людей на работу в местностях с суровым климатом государство закрепило за ними право на компенсационные выплаты: районный коэффициент и процентную надбавку к заработку. Выясним, в каком размере производятся эти выплаты в 2025 году и кто на них вправе рассчитывать?

Перед работодателем всегда стоит дилемма: какое оптимальное количество работников нужно, чтобы не было лишних расходов на перcонал, но при этом не страдало качество работы. Нормативы численности кадровой службы по числу работников либо по каким-то другим критериям нигде не установлены. Как найти выход?

Специальная оценка условий труда — обязательная процедура на всех рабочих местах. И важно не только провести ее в установленный законодательством срок, но и соблюсти предусмотренный порядок. В противном случае работники смогут обжаловать решения в Роструде и даже суде, а работодателя ждут немаленькие штрафы.

Справка с предыдущего места работы для СФР — один из документов, который может понадобиться для установления пенсии. От правильности и полноты ее заполнения зависит расчет размера пенсионных выплат.