Важно
Соцфонд подготовил формы документов для добровольного страхования самозанятых 
Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф объяснили, вправе ли работодатель устанавливать видеокамеры и прослушивание в рабочий автомобиль и что для этого необходимо.
Навигация
Вопрос
Работодатель хочет установить видеокамеру и аудиозапись в служебный автомобиль, который был предоставлен работнику. Может ли он это сделать, и каковы для этого должны быть условия?
Ответ
Ответ Онлайнинспекции: работодатель имеет право на установку видеонаблюдения и аудиозаписи в рабочем автомобиле, при соблюдении определенных условий. Видеонаблюдение должно быть установлено для конкретных и правомерных целей, связанных с выполнением работником трудовых обязанностей. Работник должен быть уведомлен о проведении записи, и видеонаблюдение должно вестись открыто, с наличием информационных табличек. Согласие работника на установку камер не требуется, если условия соблюдены должным образом.
Правовое обоснование позиции
Согласно статьям 21 и 22 Трудового кодекса РФ, работодатель вправе требовать от работников надлежащего исполнения трудовых обязанностей и имеет право контролировать трудовую деятельность. Формы контроля, такие как видеонаблюдение, не установлены законом и закрепляются внутренними нормативными актами работодателя. Работодатель обязан ознакомить работников с такими актами. Работник имеет право на полную информацию об условиях его труда.
Трудовой кодекс РФ, статьи 21 и 22 закрепляют право работодателя на контроль за исполнением трудовых обязанностей и обязывают информировать работников об условиях труда, включая меры контроля.
Вывод
Таким образом, установка видеонаблюдения и аудиозаписи в служебном автомобиле законна, если это сделано для соблюдения трудового порядка и с уведомлением работника, а также при соблюдении всех требований информации и открытости контроля.
Отметим, что эта позиция, хотя и является официальной, была составлена специалистами Онлайнинспекции в ответ на конкретный запрос и не может быть применена без учета особенностей ситуации.
Другие разъяснения специалистов сайта Онлайнинспекция.рф:
- Можно ли отказаться от объединения должностей в госорганизации?
- Правомерен ли штраф за прерывание вахты по инициативе работника?
- Как расторгнуть договор с работником по ГПХ за проступки?
- Нужно ли назначать учредителя директором и платить зарплату?
- Как действовать при изменении графика работы без уведомления?
- Как уволиться, если работодатель отказывается получать заявление?
