Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, может ли работодатель продлевать срок эксплуатации СИЗ, не утративших своих защитных свойств, по истечении нормативного срока.
Обзоры разъяснений Онлайнинспекции.рф по трудовому праву
Ежедневно мы выбираем для вас самые интересные и актуальные ответы на вопросы на сайте Онлайнинспекция.рф. Самые разнообразные вопросы трудового права, сложные и спорные моменты в ответах Роструда мы анализируем и собираем в короткие, но емкие ответы на вопросы. Начинайте каждое утро со свежего разъяснения по трудовому праву!
Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, какие документы по охране труда должен подготовить работодатель для обеспечения безопасной эксплуатации зданий и сооружений.
Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, может ли работник хранить свою трудовую книжку дома.
Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, требуется ли вновь проходить предварительный медицинский осмотр после увольнения и повторного приема на ту же должность в ту же организацию через короткий срок.
Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, может ли руководство школы отказать в доплате за классность водителю школьного автобуса.
Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, может ли работодатель требовать предоставления справки об инвалидности или о ее снятии.
Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, может ли работник по совместительству отказаться от отпуска, если он взял отпуск по основному месту работы.
Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, возможно ли трудоустроить внешним совместителем на 0,5 ставки сотрудника, который работает ежедневно по 12-часовому графику при пятидневной рабочей неделе.
Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, как проводить обучение по охране труда при изменении численности работников, если организация ранее была микропредприятием, но сейчас численность увеличилась до 20 человек.
Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, как правильно оформить отсутствие работника по основному месту работы и по внутреннему совместительству при направлении на повышение квалификации.