Обзоры разъяснений Онлайнинспекции.рф по трудовому праву

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф дали разъяснения о правомерности установления разных лимитов на оплату проезда к месту отпуска в зависимости от категории работников.

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос о том, какие компенсационные и стимулирующие выплаты учитываются при расчете сверхурочной работы согласно новой редакции статьи 152 Трудового кодекса РФ.

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф разъяснили, есть ли возможность восстановления на работе после увольнения по собственному желанию, если сотрудница узнала о своей беременности спустя несколько месяцев.

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос о правомерности оформления отпуска без согласия работника, но в соответствии с графиком, а также о возможных санкциях за такие действия работодателя.

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос о правомерности отказа сотрудников от командировок в другое учреждение для работы на одном дне без изменения условий трудового договора.

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, можно ли уведомить работника о нескольких отпусках одновременно и определен ли максимальный срок уведомления об отпуске.

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф дали ответ, должна ли рабочая неделя для сотрудника с инвалидностью 2 группы быть сокращенной, даже если он работает по графику 2/2.

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, обязаны ли льготные категории работников придерживаться графика отпусков, если им предоставляется право выбирать удобное время для отпуска.

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, должны ли учитываться премии, выплачиваемые регулярно, при расчете отпускных, и имеет ли работник право на компенсацию, если они не были учтены.

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос о необходимости прошивки журналов учета инструктажей по охране труда и достаточно ли их нумерации и заверения.