Можно ли исключить обед из суточной смены врача?

Над материалом работали:
Размер шрифта:

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, правомерно ли исключать час обеда из рабочего времени дежурного врача, который не может покинуть рабочее место.

Содержание

Вопрос: обед при суточном дежурстве

Дежурному врачу круглосуточного стационара учитывают только 23 часа из суточной смены, исключая один час как неоплачиваемый перерыв. При этом врач должен оставаться на рабочем месте, отвечать на звонки и при необходимости оказывать медицинскую помощь. Законно ли уменьшать рабочее время на такой перерыв?

Ответ: недоступный перерыв должен оплачиваться

Ответ Онлайнинспекции: исключение часа обеда из рабочего времени неправомерно, если во время этого перерыва врач не вправе покинуть место работы. Когда особенности работы не позволяют предоставить обычный свободный перерыв, работодатель должен обеспечить возможность поесть и отдохнуть непосредственно в рабочее время.

Правовое обоснование позиции

По статье 108 ТК РФ обычный перерыв для питания и отдыха длится от 30 минут до двух часов и не входит в рабочее время. Однако для работ, которые нельзя прерывать, действует иной порядок: возможность отдыха и приёма пищи предоставляется в течение рабочего времени. Перечень таких работ и предназначенные для этого места должны быть закреплены в правилах внутреннего трудового распорядка.

Трудовой кодекс РФ, статья 108, часть 3: На работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время.

Вывод: час обеда входит в смену

Таким образом, если дежурный врач во время обеда обязан оставаться на рабочем месте и быть готовым выполнять свои обязанности, этот час нельзя оформлять как неоплачиваемый перерыв.

Отметим, что эта позиция, хотя и является официальной, была сформулирована специалистами Онлайнинспекции в ответ на конкретный вопрос и не может быть применена в отрыве от ситуации запроса пользователя.

Другие разъяснения специалистов сайта Онлайнинспекция.рф:

Текст Трудового кодекса приведён по состоянию на 1 сентября 2026.