При поиске работы большое значение имеет средний заработок в той или иной отрасли. Разбираемся, что такое средняя зарплата по отраслям и регионам в 2024 и для чего она нужна.
Зарплата: все статьи о заработной плате
Новости по теме
Все новостиОбзоры по теме
Все обзорыДенежные компенсации являются важным аспектом при трудоустройстве и оценке заработной платы. Это один из видов дополнений к окладу, который в некоторых случаях довольно емкий, весомый и значимый. Разберем, какие денежные компенсации предусмотрены для работников.
Когда работодатель рассчитывает зарплату или больничные, он сравнивает их с минимальным размером оплаты труда. Платить меньше МРОТ в России нельзя. Разбираемся с размерами, порядком расчета и другими вопросами по минимальной оплате труда.
Минимальный размер оплаты труда, устанавливаемый федеральной властью, обязателен к применению на всей территории России. Регионам даны полномочия вводить свою величину минимальной оплаты труда, но по правилу: больше можно, меньше нельзя. Давайте разберемся, как взаимодействуют региональный МРОТ и районный коэффициент.
МРОТ для трудоспособного населения в 2024 году увеличили. Темпы роста МРОТ в ближайшее время будут ускоренными, что, конечно, не может не радовать работников, претендующих на повышение денежного содержания.
Ожидаемое повышение зарплаты бюджетникам в 2024 году с учетом индексации МРОТ — от 4,5% до 9,9%, в зависимости от сферы деятельности. Рассказываем, кого затронет повышение и в течение какого времени произойдет индексация зарплат бюджетникам.
Трудовое законодательство гарантирует величину заработка за полностью отработанный человеком месяц в размере не менее минимума, установленного законодательно. При соотнесении суммы заработка с минимально допустимым его размером следует учесть выплаты, не входящие в МРОТ.
В каждой коммерческой компании самостоятельно решают, как начисляется 13 зарплата, учитывая результаты деятельности по итогам года, и финансовые возможности. А для госструктур обычно правила таких выплат прописаны на федеральном и региональном уровнях.
Фонд оплаты труда — это одна из статей расходов предприятия. Здесь отражают планируемые начисления персоналу. Правильный расчет ФОТ повышает эффективность работы предприятия и рентабельность производства.
Работодатели производят выплату ЗП за октябрь 2023 года в установленные сроки. Но нужно учитывать выходные и праздник 4 ноября: если дата расчетов выпадает на нерабочий день, выплатите зарплату работникам заранее.
В трудовом договоре указано, что сотрудник работает на 0,3 ставки от оклада в 9000 рублей с нормой 12 часов в неделю. Как правильно произвести расчет зарплаты? Есть два варианта: 2700 рублей в месяц или 3034,29 рублей в месяц. Какой из них верный?