Зарплата

Оставить комментарий 20 декабря 2021
Как рассчитать фонд оплаты труда

Как посчитать фонд оплаты труда за год:

  1. Определить среднюю зарплату по организации.
  2. Установить среднесписочную численность.
  3. Сложить эти показатели и умножить на 12.
  4. Вычислить премиальную часть.
  5. Просуммировать годовую зарплату и планируемое премирование.
83344
Оставить комментарий 9 декабря 2021
Какая доплата полагается учителям за категорию

Доплата за категорию учителям — от 10 до 35%. Для получения надбавки требуется регулярное (раз в 5 лет) подтверждение квалификации.

873
Журналист Мотрой Алена
Оставить комментарий 1 декабря 2021
13 зарплата: кому положена и как рассчитывается

Как начисляется 13 зарплата:

  • в фиксированном размере;
  • в процентном соотношении от оклада.

Но если в компании проблемы финансового характера, работников оставят без премиальных выплат.

158984
Оставить комментарий 29 октября 2021
Выплачиваем зарплату за октябрь 2021 года

Как выплачивать зарплату за октябрь 2021 года:

  • если оплата производится с 1 по 7 число, то 29.10.2021;
  • если платите с 8 по 15 число, то в установленный локальным актом срок.
2138
бухгалтер, юрист Дидух Юлия
Оставить комментарий 7 октября 2021
Зарплаты бюджетников и свежие новости индексации в 2021 году

Повышение зарплаты с 1 октября 2021 года коснулось чиновников, военнослужащих и других силовиков — денежное довольствие выросло на 3,7%. Дополнительно разработали документ, который изменит всю систему оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений.

691306
Оставить комментарий 15 мая 2020
Заявление на перечисление зарплаты на карту

Заявление о перечислении зарплаты на карту — обязательный документ, являющийся условием для безналичных расчетов между работодателем и работником. Без него придется получать заработную плату наличными. 

58577
Бухгалтер-эксперт Евдокимова Наталья
Оставить комментарий 27 августа 2019
Учет заработной платы
Учет труда и заработной платы — это одно из ключевых направлений бухгалтерского учета, которое позволяет систематизировать и структурировать информацию о размерах выплат вознаграждений за проделанную работу. В статье расскажем, как организовать и вести учет труда и заработной платы на предприятии.
13018
Оставить комментарий 12 августа 2019
Виды заработной платы: основная и дополнительная
Основная и дополнительная заработная плата — это оклад или ставка и различные доплаты и надбавки, стимулирующие и компенсационные выплаты. В статье приведен пример компенсаций и доплат, а также особых случаев выплаты зарплаты.
4440
специалист по трудовым отношениям, экономист Абрамсон София
Оставить комментарий 5 июля 2019
Индексация заработной платы в 2020 году
Индексация зарплаты — это ежегодное повышение уровня оплаты труда в зависимости от роста потребительских цен. В этом материале рассмотрим, все ли работодатели обязаны повышать зарплату на уровень инфляции, а также как правильно оформить такое повышение.
46391
Бухгалтер-эксперт Евдокимова Наталья
Оставить комментарий 18 апреля 2019
Может ли директор ООО не получать зарплату

Генеральный директор без трудового договора и заработной платы — это распространенная ситуация в небольших развивающихся компаниях. Разберемся, допустима ли такая ситуация, соответствует ли она законодательным нормам и как правильно оформить руководителя.

48725
Бухгалтер-эксперт Евдокимова Наталья
Оставить комментарий 2 апреля 2019
Виды удержаний из заработной платы: примеры и образцы расчетов
Удержание из заработной платы — это часть дохода, начисленного в пользу работника, но перечисленного не самому работнику, а в пользу иного лица (гражданина, государства, предприятия и т. д.). Размер и порядок таких изъятий регламентирован на законодательном уровне. В статье расскажем об основных видах удержаний из заработной платы.
27262
Оставить комментарий 14 января 2019
Средняя зарплата по отраслям: зачем ее знать

Средняя зарплата по отраслям — примерный доход одного работника в этой сфере деятельности, рассчитанная с учетом заработных плат в разных регионах.

72532
Бухгалтер-эксперт Евдокимова Наталья
Оставить комментарий 13 января 2019
Какой размер аванса не вызовет нареканий у Инспекции по труду
Каков размер аванса — этот вопрос мучает бухгалтеров еще с прошлого года. Трудовая инспекция безбожно штрафует компании, которые нарушают требования законодательства. В статье расскажем, как правильно считать аванс, какой процент от зарплаты. Также определим, как правильно прописать в локальных документах размер авансовой выплаты, чтобы избежать штрафа от контролеров.
25604
Оставить комментарий 6 декабря 2018
Счетная ошибка при начислении заработной платы
Счетная ошибка — это причина, по которой можно вернуть излишне уплаченную заработную плату. Однако не всегда, с учетом требований законодательства.
2463
Бухгалтер-эксперт Евдокимова Наталья
Оставить комментарий 26 ноября 2018
Выплата зарплаты через кассу
Выдача зарплаты из кассы — это осуществление расчетов с персоналом наличными деньгами. То есть заработанные деньги работник получает наличкой, а не на банковскую карту. В статье расскажем, как правильно организовать наличные расчеты с персоналом.
11812
Оставить комментарий 15 ноября 2018
Уведомление об изменении оплаты труда
Уведомление об изменении оплаты труда — это предложение работнику согласиться на новый размер зарплаты. Расскажем о том, как составить этот документ и не допустить процедурных нарушений, чреватых неприятностями.
1560
Оставить комментарий 13 ноября 2018
Если зарплата ниже МРОТ, что делать
МРОТ — это минимальная сумма, которую должен получать штатный сотрудник, работающий по трудовому договору. Меньшая зарплата — это ущемление его прав.
474
Специалист по кадрам, юрист Иванова Наталья
Оставить комментарий 29 октября 2018
Что такое депонированная заработная плата
Депонирование заработной платы — это отражение не полученной сотрудником зарплаты в документах первичного учета и бухучете. Расскажем, что такое депонированная заработная плата и как ее оформить.
5379
Оставить комментарий 25 октября 2018
Коэффициент трудового участия
Коэффициент трудового участия — индекс, позволяющий определить долю каждого работника в общем доходе. Используя приведенные в статье формулы расчета, вы сможете справедливо распределить вознаграждение за труд.
1103
Специалист по кадрам, юрист Иванова Наталья
Оставить комментарий 24 октября 2018
Уменьшение оклада по инициативе работодателя
Уменьшение оклада по инициативе работодателя — это система мероприятий, предусмотренных трудовым законодательством, связанных с изменением определенных сторонами условий работы. Расскажем, имеет ли право работодатель уменьшить оклад работнику, и что делать, если уменьшить его совершенно необходимо.
31041
специалист по трудовым отношениям, экономист Абрамсон София
Оставить комментарий 23 октября 2018
Средняя зарплата в России в 2020 году
Средняя зарплата в России — это важный социально-экономический показатель, позволяющий провести мониторинг динамики благосостояния работающего населения. На его основе можно проводить различные исследования и расчеты. В этом материале рассмотрим, какая среднеотраслевая заработная плата в РФ за прошедшие месяцы этого года.
2573
Оставить комментарий 23 октября 2018
ОТиЗ: важная структурная единица предприятия
ОТиЗ — это аббревиатура, означающая отдел труда и заработной платы. На предприятии он обычно занимается учетом и нормированием труда, а также расчетом денежных выплат работникам. Об особенностях организации отдела рассказано в статье.
5183
Оставить комментарий 22 октября 2018
Размеры районных коэффициентов к заработной плате: таблица
Районный коэффициент — индекс, увеличивающий заработок гражданина, трудящегося в экстремальных климатических условиях.
1201
Оставить комментарий 17 октября 2018
Доплаты и надбавки к заработной плате
Доплаты и надбавки — это часть дополнительной заработной платы, полагающаяся за работу в особых условиях. Разберем, кому они выплачиваются и как рассчитываются.
664
Главный бухгалтер Котова Алла Николаевна
Оставить комментарий 2 октября 2018
Порядок начисления заработной платы
Заработная плата — это вознаграждение за труд работникам, с расчетом которого сталкиваются все организации независимо от масштабов и вида деятельности. Как правильно рассчитать сумму к выплате работнику, как учесть премии, отсутствия на работе и произвести удержания, каковы особенности расчетов с директором-учредителем — обо всем расскажем в нашей статье.
17482
Бухгалтер-эксперт Евдокимова Наталья
Оставить комментарий 1 октября 2018
Алгоритм расчета зарплаты за неполный месяц
Как рассчитать зарплату за неполный месяц, если работник в расчетном периоде часть трудового времени находился на больничном листке или пребывал в отпуске, — это актуальный вопрос для бухгалтера. Об основных правилах расчета расскажем в нашей статье.
990
Главный бухгалтер Котова Алла Николаевна
Оставить комментарий 28 сентября 2018
Расчет зарплаты при повременной и сдельной системе оплаты труда
Расчет заработной платы — один из важнейших этапов работы бухгалтера в любой организации. Также важно и самому работнику понимать, как происходит начисление его вознаграждения за выполнение трудовых обязанностей. Объясним, каков порядок расчета заработной платы при различных системах оплаты труда, расскажем о бухгалтерском учете и налогообложении выплат работникам.
26
Бухгалтер-эксперт Евдокимова Наталья
Оставить комментарий 27 сентября 2018
Как вести учет расчетов с персоналом по оплате труда
Учет расчетов по оплате труда — это отражение операций по начислению заработной платы и иных вознаграждений за труд в пользу наемных работников. В статье расскажем об особенностях организации учета заработной платы в организации.
3732
Оставить комментарий 24 сентября 2018
Понятие заработной платы, ее функции и формы
Заработная плата — это материальная форма вознаграждения за труд. Мы расскажем, каковы ее функции и компоненты, на каких принципах она базируется и как организуется.
3228
Оставить комментарий 19 сентября 2018
Индексация заработной платы в 2020 году
Индексация заработной платы — это увеличение окладов в рамках сохранения и повышения реальной зарплаты в условиях инфляции. Для работников это долгожданное и радостное событие, однако процедура должна быть тщательно задокументирована: это позволит в дальнейшем избежать конфликтов с трудовым коллективом.
516
Оставить комментарий 17 сентября 2018
Номинальная заработная плата
Номинальная заработная плата — денежное выражение вознаграждения за труд. В отличие от реальной, это количественный, а не качественный показатель. Как номинальная зарплата соотносится с реальной и для чего используют этот показатель?
1991
Оставить комментарий 10 сентября 2018
Сроки выплаты заработной платы
Сроки выплаты заработной платы — это даты, в которые работник должен получить вознаграждение за свой труд. В статье кратко расскажем о сроках, порядке и месте выдачи заработной платы.
414

Подпишитесь на рассылку

Каждый будний день мы будем отправлять вам всё, что было опубликовано вчера

Ошибка на сайте
Выход

Вы уверены, что хотите выйти?

Да Отмена