Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф объяснили, какие действия предпринять, если Фонд социального страхования отказал в оплате чернобыльского отпуска из-за некорректного указания его сроков.
Навигация
Вопрос
Работодатель предоставил чернобыльский отпуск с 3 по 10 марта, включая праздничный день. Фонд социального страхования отказал в оплате, утверждая, что отпуск должен составлять ровно 7 дней, без учета праздничных дней. Работодатель отказывается корректировать справку. Что предпринять для получения оплаты отпуска?
Ответ
Ответ Онлайнинспекции: нерабочие праздничные дни не входят в число дней дополнительного оплачиваемого чернобыльского отпуска. Для всех видов ежегодных оплачиваемых отпусков, включая чернобыльский, действуют единые правила, прописанные в законодательстве. В случае отказа Фонда социального страхования в оплате на основании некорректного указания сроков отпуска, рекомендуем обжаловать решение фонда.
Правовое обоснование позиции
Согласно ст. 124 ТК РФ, ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен в случаях временной нетрудоспособности и других предусмотренных законодательством случаев. Ст. 120 ТК РФ гласит, что нерабочие праздничные дни не включаются в число дней отпуска. Это правило распространяется и на чернобыльский отпуск, в том числе.
Трудовой кодекс РФ, статья 120: нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.
Вывод
Таким образом, чернобыльский отпуск должен рассчитываться без учета праздничных дней. В случае отказа в оплате из-за неправильного периода, обжалуйте действия фонда.
Отметим, что эта позиция, хотя и является официальной, формулирована специалистами Онлайнинспекции в ответ на конкретный вопрос и не может быть применена в отрыве от ситуации запроса пользователя.
Другие разъяснения специалистов сайта Онлайнинспекция.рф:
- Можно ли отозвать заявление на увольнение после подачи?
- Обязан ли работодатель выплатить компенсацию за задержку расчета?
- Может ли пенсионер уволиться без отработки?
- Можно ли удержать из зарплаты за ремонт служебного автомобиля?
- Что делать сотруднице в декрете при ликвидации компании?
- Как начисляется доплата за ночное время при сдельной оплате?