Отпуска

Законодательство заботится о будущих мамах, поэтому женщине до и после рождения малыша дается отдых. Разберем, сколько дней больничный лист по беременности и родам длится в зависимости от конкретной ситуации.

У сотрудников отдела кадров уже не спрашивают, переносится ли отпуск, если попадает на майские праздники, но интересуются, на сколько дней продлевается отдых. Ведь каждый год отличается, и количество выходных тоже разное.

Отпуск по уходу за ребенком — это особое кадровое мероприятие, которое позволяет сотруднику отсутствовать на рабочем месте по уважительной причине до трехлетия ребенка. Давайте разберем, что это за отпуск, кто и на каком основании может его оформить, поговорим о его продолжительности и оплате. Выясним, какие нюансы и подводные камни возможны на пути. 

Многие женщины, желающие больше времени уделить семье, работают на неполную ставку — например, половину. При планировании рождения ребенка у них возникает вопрос, в каком размере им полагаются декретные выплаты по беременности и родам (декретные) и как на них влияет работа по неполной ставке. Разбираемся.

Декретный отпуск является одной из мер государственной социальной помощи беременным женщинам. Что же такое декретный отпуск? С какого времени и на сколько он дается, что за выплаты и в каком размере предусмотрены государством для декретников? Разберёмся подробнее в этих и других вопросах.

 В современной жизни уже не редкость, когда мама на работе, а папа сидит дома — занимается детьми и хозяйством. Так, у меня есть знакомая семья, где жена зарабатывает гораздо больше. После появления малыша перед этой парой встал вопрос: вправе ли оформить декретный отпуск папа? Они попросили меня помочь в этом. Разберем, вправе ли работающий отец получать пособие по уходу за ребенком.

Декретный отпуск для бабушки — это право, гарантированное ТК РФ. Претендовать на пособие по уходу за малышом может не только мама, но и другой родственник, который фактически заботится о ребенке до 1,5 лет. Социальное пособие оплачивается в стандартном режиме — 40 % от средней зарплаты.

Закон дает особые виды льгот сотрудникам, у которых есть дети, людям с инвалидностью, женщинам до декрета и после, донорам и другим категориям. В частности, такие сотрудники вправе пойти в отпуск в удобное для них время, а работодатель не может им в этом отказать. График отпусков не является препятствием для реализации такого права. Приведу полный перечень категорий работников, у которых есть преимущественное право на отпуск в удобное для них время.

В январе новогодние праздники не учитывают при расчете продолжительности отдыха. Рассказываем, какие дни в январе не войдут в отпуск в 2026 году и как рассчитать его продолжительность с учетом праздников.

Расчет отпускных напрямую зависит от количества рабочих и праздничных дней в месяце. Хотите узнать, почему все идут в отпуск в июле-августе, а какие месяцы невыгодны для расчета? В статье всё объясним.

Вступление в брак нередко требует от молодоженов определённого времени на подготовку свадебного торжества, а после бракосочетания — на свадебное путешествие или переоформление документов. В связи с этим брачующихся интересует вопрос, предусматривает ли закон возможность оформить на данном основании отгулы. Разбираемся, полагается ли отпуск на свадьбу по ТК РФ в 2025 году и как написать заявление на его предоставление.