Рейтинг@Mail.ru

Отпуск: все статьи об отпусках

Адвокат Алешина Ольга
Оставить комментарий 19 февраля 2024
Отпуск на свадьбу

Вступление в брак нередко требует от молодоженов определённого времени на подготовку свадебного торжества, а после бракосочетания — на свадебное путешествие или переоформление документов. В связи с этим брачующихся интересует вопрос, предусматривает ли закон возможность оформить на данном основании отгулы. Разбираемся, полагается ли отпуск на свадьбу по ТК РФ в 2024 году и как написать заявление на его предоставление.

Статьи 96312
специалист по кадрам Григорьева Илона
Оставить комментарий 14 февраля 2024
Предусмотрен ли оплачиваемый отпуск по договору ГПХ

Договоры гражданско-правового характера имеют как ряд преимуществ, так и недостатки в некоторых сферах. Гарантии и компенсации положены преимущественно работникам и закреплены в трудовом соглашении: отпуск, предусмотренный графиком отпусков, желанное время для отдыха и перезагрузки от трудовых будней. Но как быть, если работа осуществляется по договору ГПХ? Разберем особенности работы и возможность получения оплачиваемого отпуска при сотрудничестве такого формата.

Статьи 880
Индивидуальный предприниматель Зорина Наталья
Оставить комментарий 9 февраля 2024
Можно ли отозвать работника из основного отпуска

Работодатель вправе отозвать работника из отпуска, если возникла производственная необходимость. Разбираем вопросы, в каких случаях допускается отзыв, кого отзывать запрещается и как правильно оформить кадровую процедуру.

Статьи
Юрисконсульт Кондрахина Виктория
Оставить комментарий 4 февраля 2024
Декретный отпуск по беременности и родам

Декретный отпуск является одной из мер государственной социальной помощи беременным женщинам. Что же такое декретный отпуск? С какого времени и на сколько он дается, что за выплаты и в каком размере предусмотрены государством для декретников? Разберёмся подробнее в этих и других вопросах.

Статьи 1949
специалист по кадрам Григорьева Илона
Оставить комментарий 2 февраля 2024
Отпуск по уходу за ребенком

Отпуск по уходу за ребенком — это особое кадровое мероприятие, которое позволяет сотруднику отсутствовать на рабочем месте по уважительной причине до трехлетия ребенка. Давайте разберем, что это за отпуск, кто и на каком основании может его оформить, поговорим о его продолжительности и оплате. Выясним, какие нюансы и подводные камни возможны на пути. 

Статьи 6805
специалист по кадровому делопроизводству Татаркова Наталья
Оставить комментарий 25 января 2024
Оплачивается ли выходной день перед отпуском

Иногда начало отпуска приходится на выходной день, поэтому у работника может возникнуть вопрос, оплачивают ли его. Поговорим, входят ли такие дни в ежегодный оплачиваемый отдых, как их оплатить.

Статьи 287
Специалист по кадрам, юрист Чечеткина Елена
Оставить комментарий 23 января 2024
Какие документы нужны для дополнительного отпуска родителям ребенка-инвалида

Закон закрепляет различные привилегии для граждан, имеющих детей-инвалидов. Например, при установлении неполного времени труда, работе ночью, увольнении. Одной из гарантий является возможность взять дополнительные выходные. Какие документы предъявить и как оформить отпуск родителю ребенка-инвалида?

Статьи 152
Юрист по трудовому праву Яценко Виктория
Оставить комментарий 22 января 2024
Кто имеет право на дополнительные выходные дни к отпуску

Работодатели в России обязаны предоставлять 28 календарных дней отпуска своим сотрудникам. Это минимальная, гарантированная государством продолжительность оплачиваемого отдыха. Есть категории работников, имеющих право на дополнительный удлиненный отпуск, а в некоторых случаях — на получение дополнительных выходных дней, которые можно присоединить к основному отпуску. Расскажем об этом подробнее.

Статьи
Юрист по трудовому праву Яценко Виктория
Оставить комментарий 19 января 2024
Отпуск совпал с выходными и праздничными днями: действия работодателя

Бывают ситуации, когда сотрудники просят предоставить им дни отдыха, на которые выпадают праздничные и выходные дни. Расскажем, как поступить работодателю в случае совпадения таких дней с отпуском работника.

Статьи 132
Юрист по корпоративным вопросам Челозерцева Александра
Оставить комментарий 26 декабря 2023
Учебный отпуск: кому положен и порядок предоставления

Если сотрудник впервые получает высшее образование, работодатель обязан предоставить отпуск для сдачи экзаменов и решения иных учебных вопросов в пределах, установленных трудовым законодательством. Рассказываем, в каких случаях работнику предоставляют учебный отпуск и как его оформить.

Статьи 489
Комментарии
Автор что-то упустил? Информация неверна или устарела? Остались вопросы? Есть сомнения? Высказывайтесь в комментариях!
Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте