Сотрудникам ежегодные оплачиваемые отпускные периоды оформляются в соответствии с графиком, который является обязательным к исполнению как работником, так и работодателем. Но в жизни случаются ситуации, когда требуется изменить даты отпусков. Ко мне обратилась за помощью знакомая, котороя недавно работает кадровиком, и попросила разъяснить, как действовать в такой ситуации. Я разъяснила ей, что необходимо составить соответствующий приказ. Разберем, как составить такой приказ.
Навигация
Коротко о главном: 5 пунктов
- Даты отпуска могут изменяться по разным причинам, например, если человек заболел.
- Изменения в графике можно делать, если отпускные не выдали вовремя или работодатель сообщил о них поздно.
- Приказ об изменении дат составляют в свободной форме, указав важные детали, такие как новые даты.
- Такой приказ помогает всем помнить о новых датах и держит порядок в документах.
- Можно использовать готовые образцы для создания приказа, чтобы было легче.
В каких случаях могут измениться даты отпуска
Изменение во времени начала или окончания планируемого периода отдыха может произойти вследствие наступления следующих обстоятельств:
- Работник заболел и оформил больничный с выдачей листа нетрудоспособности.
- О предстоящем отпуске работодатель уведомил работника менее чем за две недели.
- Отпускные выплачены позднее чем за три дня до начала отпускного периода.
- Сотрудник, который вправе самостоятельно выбирать время для предоставления ему отдыха, решил изменить время его начала. Например, многодетная мать троих детей, младший из которых не достиг 14 лет.
- Сотрудник призван осуществлять государственные обязанности, на время исполнения которых предоставляется освобождение от работы (к примеру, военные сборы, исполнение обязанностей присяжного заседателя).
- Изменение инициировано работодателем по производственной необходимости, на что работник дал согласие.
- Перенос времени отдыха производится по просьбе работника, по согласию работодателя.
Подробнее: кто может пойти в отпуск не по графику
Эксперты КонсультантПлюс разобрали, как оформить перенос ежегодного отпуска по любому основанию. Используйте эти инструкции бесплатно.
Как составить приказ об изменении даты отпуска
Какого-либо нормативно утвержденного образца не установлено. Распоряжение составляется в свободной форме. При его составлении необходимо включить в документ следующие данные:
- Когда издан документ и выдан присвоенный ему номер.
- Заголовок распоряжения.
- Причина, по которой произошло изменение времени отдыха.
- Указание, с какого числа на какое переносится время отдыха.
- Распоряжение ответственным лицам (например, кадровику о внесении соответствующих корректировок в отпускной график, личную карточку работника).
- Основание. Например, личное заявление работника, справка военкомата о вызове на военные сборы.
- Подпись работодателя.
Может пригодиться: как составить заявление о переносе отпуска из-за больничного
Для применения в работе предлагаем вам воспользоваться разработанными нами образцами документов.
Шаблоном:
__________________________________________________________ (наименование организации) __________________________________________________________ (ОГРН, ИНН/КПП) __________________________________________________________ (место нахождения, контактные данные) Приказ № _____ «___»___________ ____ г. г. _________________ о переносе даты отпуска В соответствии с ________________________________ и на основании _________________________________ приказываю:
«___»_____________ ____ г. Руководитель: ___________/_________________________ (подпись/ФИО) С Приказом ознакомлен: «___»_____________ ____ г. __________ (подпись) / ______________________________ (должность, ФИО работника) «___»_____________ ____ г. __________ (подпись) / ______________________________ (должность, ФИО работника) |
И примером заполнения:
Пример заполнения приказа об изменении даты отпуска
Вам будет полезно узнать: сгорает ли неиспользованный отпуск за прошлые годы
Часто задаваемые вопросы по составлению приказа о переносе даты отпуска
-
В каких случаях изменяются даты отпуска?
Например, при болезни сотрудника, выдаче ему отпускных позднее чем за три дня до начала отдыха, по инициативе работника или работодателя и т.д.
-
Как составить приказ об изменении даты отпуска?
В свободной форме, надо указать причину и основания, по которым поменялось время отдыха, новое время отдыха, распоряжение ответственным должностным лицам.
-
Обязательно ли составлять приказ об изменении дат отпуска?
Его издание не является обязательным, но оно помогает упорядочить документооборот.