Леушина Ольга Васильевна

Информация о повышении заработных плат сотрудникам ФСИН в погонах периодически появляется в средствах массовой информации, чего не скажешь о гражданском персонале данных учреждений. Сегодня узнаем, из чего состоит зарплата вольнонаемных сотрудников ФСИН и когда ждать её повышения.

Федеральные ведомства, включая МВД, предлагают сотрудникам различные льготы, повышая тем самым привлекательность рабочих мест в учреждениях системы внутренних дел. Полагаются ли льготы вольнонаемным сотрудникам МВД, и кто входит в эту категорию? Разбираемся.

Когда мы слышим словосочетание «сотрудник органов МВД», то представляем себе человека в погонах. Но в учреждениях, подведомственных Министерству внутренних дел, трудится и гражданский персонал, имеющий отдельные гарантии и льготы. Сегодня разберемся, кто такие вольнонаемные сотрудники МВД и полагается ли им дополнительный отпуск.

Все работодатели знают, что за несоблюдение законодательства по охране труда предусмотрено наказание. Одно из ключевых направлений охраны труда — обучение сотрудников. Сегодня выясним, все ли сотрудники обязаны пройти такое обучение и как поступить в случае, если экзамен не сдан или сотрудник уклоняется от обучения.

На протяжении нескольких лет законодатели корректировали правоотношения по договорам гражданско-правового характера (ГПХ). В результате для работника они стали более выгодными, чем для работодателя. Сегодня узнаем, включается ли период работы по договору ГПХ в стаж для назначения пенсии и как его посчитать.

В последние годы многие специалисты — кадровики, бухгалтеры, юристы и т.д. — предпочитают оказывать услуги по подрядным соглашениям, поскольку они удобнее трудовых: не надо подчиняться правилам внутреннего трудового распорядка работодателя. Важный момент — сроки хранения договоров ГПХ: они влияют на стаж работы и учитываются при назначении пенсии. Сегодня разберемся, кто отвечает за сохранность гражданско-правовых соглашений, где и сколько времени их необходимо хранить.

Сегодня узнаем, зависит ли продолжительность отпуска врача от его специализации и стажа работы, сколько дней медицинские работники вправе отдыхать дополнительно к основному отпуску и почему продолжительность отпуска врача поликлиники отличается от длительности отдыха врача противотуберкулезного диспансера.

Никто не застрахован от ошибок. Если по вине работника компании нанесён ущерб или пострадали люди, то работодатель вправе применить дисциплинарное взыскание. Как поступить, если работник совершил проступок неспециально, без умысла? Какое наказание ему положено за деяние, совершенное по неосторожности? Рассмотрим, какая ответственность наступает за проступок по неосторожности и как всё правильно оформить.

Необходимость оформления документов о повышении заработной платы (окладов) задним числом возникает по разным причинам. Одним надо легализовать выплаты в преддверии проверки, другие принимают такое решение, чтобы удержать кадры, кому-то документы из вышестоящей организации приходят с опозданием на несколько месяцев. Каковы бы ни были причины, выяснять это приходится нам, кадровикам. Поскольку этот вопрос коснулся меня лично, я разобралась в действующем законодательстве и сегодня готова поделиться своими выводами.

Дополнительный отпуск на лечение предоставляется работникам не так часто, как другие виды отпусков, его оформление вызывает у кадровиков затруднения. Разберемся, что такое дополнительный отпуск за счет СФР, как его правильно оформить и оплатить.