С 30 декабря 2025 года вступили в силу изменения в ЕФС-1: изменились коды, уточнены кадровые события, появились новые требования к стажу. Разбираю, кто обязан сдавать отчет, в какие сроки по каждому разделу и как без ошибок заполнить ЕФС‑1 с учетом изменений.
Навигация
- Коротко о главном: 5 пунктов
- Отчет по форме ЕФС-1 в 2026 году: главные факты
- Кто и когда должен сдавать отчет ЕФС-1
- Сроки сдачи отчета ЕФС-1 по месяцам в 2026 году
- Как заполнять отчет ЕФС-1 по разделам
- Заполнение титульного листа
- Заполнение подраздела 1.1 подраздела 1 раздела 1
- Заполнение подраздела 1.2 подраздела 1
- Заполнение подраздела 1.3 подраздела 1
- Заполнение подраздела 2 раздела 1
- Заполнение подраздела 3 раздела 1
- Заполнение подраздела 2.1 раздела 2
- Заполнение подраздела 2.1.1 подраздела 2.1
- Заполнение подраздела 2.2 раздела 2
- Заполнение подраздела 2.3 раздела 2
- Как подавать отчет ЕФС-1: электронно или на бумаге
- Какие штрафы за неподачу отчета в срок
- Отчетность по форме ЕФС-1: частые вопросы

Коротко о главном: 5 пунктов
- Форма ЕФС-1 в 2026 году получила новые коды «МДИГ» и «ЧАЭСКОМ», а сам бланк остался прежним.
- Отчитываться должны все работодатели, у которых есть хотя бы один сотрудник — даже если работы не было, в форме ставятся нули.
- Каждому разделу формы — свой срок: оперативные — на следующий рабочий день или до 25‑го, остальные — ежемесячно, ежеквартально или ежегодно до установленной даты.
- Если сотрудников 1–10, отчёт можно подать на бумаге или в электронном виде, при 11 и более — только онлайн с УКЭП.
- За несдачу, просрочку или недостоверность данных штраф для должностного лица составляет 300–500 рублей.
Отчет по форме ЕФС-1 в 2026 году: главные факты
Приказ СФР от 17.11.2025 № 1462 был зарегистрирован в Минюсте 18.12.2025.
Напомню, что в 2023 году отчет ЕФС-1 объединил старые формы СЗВ-ТД, СЗВ-СТАЖ, 4-ФСС по травматизму, а также ряд отдельных уведомлений. Теперь это единая форма, содержащая всю информацию о зарплате, взносах и стаже сотрудников.
В 2026 году бланк, структура и наименования разделов не изменились. Изменения коснулись следующих элементов формы ЕФС-1:
- Коды:
- статус зарегистрированного лица в поле 9 (подр. 1 разд. 1) формы переименовали в «Код категории ЗЛ». Значение поля осталось прежним. Для учета иностранцев, подлежащих страхованию на основе международных договоров, ввели код «МДИГ»;
- для подсчета стажа работников, находящихся в командировке за пределами зоны радиации, ввели новый код «ЧАЭСКОМ».
- Новшества в сведениях о трудовой деятельности:
- кадровое событие «ПЕРЕВОД» уточнили: добавили введение или отмену неполного рабочего времени;
- пятизначный формат кода выполняемой функции по ОКЗ заменили. На смену действующему ОК 016-94 пришел новый классификатор профессий (ОК 016-2025);
- существующие коды «ДИСТ» и НДОМ» исключили.
- В сведениях о страховом стаже с 2026 года больше не нужно формировать отдельный отчет по декретницам (сведения «Назначение выплат по ОСС»).
- Отдельные показатели:
- численность работающих инвалидов с 2026 года следует считать, исходя из количества работников, а не по указаниям Росстата;
- выплаты по работникам, временно направленным по договору для работы к другому юрлицу или ИП, необходимо суммировать с основным доходом сотрудника.
Кто и когда должен сдавать отчет ЕФС-1
Форму ЕФС-1 сдают все работодатели, у которых оформлен хотя бы один сотрудник.
Подраздел 1.3 раздела 1 сдает только бюджетный сектор всех уровней, остальным сдавать не надо.
Индивидуальные предприниматели сдают отчет ЕФС-1 в случае найма работников в штат или по договору ГПХ.
Сдавать форму ЕФС-1 необходимо при наступлении кадрового события и после завершения отчетного периода (месяц, квартал или год).
Срок отчета могут перенести, только если дата его сдачи выпадает на выходной день.
Сроки сдачи отчета ЕФС-1 по месяцам в 2026 году
Форма ЕФС-1 никогда не сдается целиком: для каждого раздела и подраздела установлены свои сроки сдачи. Есть оперативные, ежемесячные, ежеквартальные и годовые сроки:
1. Подразд. 1 и 1.1 раздела 1 (прежний СЗВ-ТД). Привычные всем сведения о кадровых мероприятиях, как и прежде, предоставляются в тот же либо на следующий день, если:
- сотрудник принят в штат или заключен договор ГПХ;
- трудовой договор расторгнут или завершен договор ГПХ;
- трудовой договор приостановлен или возобновлен по статье 351.7 ТК РФ.
Информация о прочих кадровых событиях (например, при переводе или изменении условий) отправляется в СФР в конце текущего месяца (до 25-го числа).
Узнайте, как заполнить ЕФС-1 при кадровом переводе
2. Подр. 1.2 и 2 раздела 1 (ранее назывался СЗВ-СТАЖ) сдаются один раз в год, до 25 января. В 2026 году срок сдвигается на следующий рабочий день, так как 25 января — это воскресенье.
3. Раздел 2 (бывший 4-ФСС). Этот раздел подается ежеквартально и содержит сведения по страхованию от несчастных случаев. В 2026 году раздел 2 надо сдать до 27 апреля, 27 июля, 26 октября.
4. Подр. 3 раздела 1 (аналог ДСВ-3) подается с той же периодичностью, что и раздел 2.
В таблице приведены сроки сдачи отчета ЕФС-1 по месяцам в 2026 году
| Месяц | Разделы и подразделы формы ЕФС-1 | ||||
| Подразделы 1 и 1.1 раздела 1 (СЗВ-ТД) | Подраздел 1.2 раздела 1 и подраздел 2 раздела 1 (СЗВ-СТАЖ) | Подраздел 1.3 раздела 1 | Раздел 2 (форма 4-ФСС) | Подраздел 3 раздела 1 (ДСВ-3) | |
| Январь |
На следующий рабочий день после оформления (при переводе и изменении условий – до 25-го числа) |
до 26.01.2026 за 2025 год | до 26.01.2026 | до 25.01.2026 – за 2025 год | |
| Февраль | - | до 25.02.2026 | - | ||
| Март | до 25.03.2026 | ||||
| Апрель | до 27.04.2026 | До 27.04.2026 – за I квартал 2026 года | |||
| Май | до 25.05.2026 | - | |||
| Июнь | до 25.06.2026 | ||||
| Июль |
до 27.07.2026
|
до 27.07.2026 – за I полугодие 2026 года | |||
| Август | до 25.08.2026 | - | |||
| Сентябрь | до 25.09.2026 | ||||
| Октябрь | до 26.10.2026 | до 26.10.2026 – за 9 месяцев 2026 года | |||
| Ноябрь | до 25.11.2026 | - | |||
| Декабрь | до 25.12.2026 | ||||
Как заполнять отчет ЕФС-1 по разделам
Подробная инструкция по заполнению каждого раздела и подраздела формы ЕФС-1 в 2026 году содержится в приказе СФР от 17.11.2025 N 1462.
Кратко напомню правила заполнения формы ЕФС-1 по разделам.
Отчет ЕФС-1 содержит титульный лист и 2 раздела.
Раздел 1 заполняется информацией о кадровых событиях, особом пенсионном стаже и страховых взносах, перечисленных работодателем дополнительно на накопительную пенсию.
Раздел 2 состоит из сведений о страховых взносах на травматизм, начисленных в отчетном периоде, о прохождении медосмотров и проведении СОУТ.
Заполнение титульного листа
Титульный лист формы ЕФС-1 заполняется при каждой подаче отчета независимо от того, сколько разделов (подразделов) вы сдаёте.
В нём указываются:
- актуальный рег. номер страхователя в СФР;
- название юрлица или ФИО ИП (адвоката, нотариуса, главы КФХ и пр.);
- основные коды (ИНН, КПП и т.д.);
- категория работодателя (например, ИП01 — индивидуальные предприниматели);
- контактные данные, подпись и печать.
Обратите внимание на ОКВЭД: если в организации несколько видов деятельности — в отчете указывается основной. Это особенно важно для организаций, использующих труд иностранных работников: если в форме указать не тот ОКВЭД — есть риск получить штраф за превышение максимальной доли иностранцев в отрасли (по некоторым видам деятельности установлен полный запрет на привлечение ИРС).

Так выглядит титульный лист отчета ЕФС-1, который надо прикладывать каждый раз при сдаче любого раздела формы
Заполнение подраздела 1.1 подраздела 1 раздела 1
Изменения не коснулись данного подраздела формы ЕФС-1, в нём заполняются поля «СНИЛС», «ИНН», «Дата рождения», «Фамилия», «Имя», «Отчество».
Недавно я заполняла форму ЕФС-1 и случайно напечатала фамилию (Смирнов) на английском языке. Заметив ошибку, я удалила неправильный текст, кроме первой буквы «С» — она осталась на английском. Отчет СФР не принял и вынес решение о наложении штрафа за недостоверную информацию. Еще одна частая ошибка возникает, если у человека есть несколько СНИЛС (особенно это распространено среди иностранных работников, которые периодически уезжают на Родину, а вернувшись в Россию, оформляют новые документы).
В поле «Категория ЗЛ» укажите подходящий код для обозначения статуса иностранца. Современным кадровикам нет необходимости запоминать или искать данные обозначения, так как они встроены во все электронные системы учета и документооборота, достаточно выбрать подходящий код из выпадающего списка. Например, ВПИГ (временно пребывающие иностранные граждане).
Обязательно заполните поле «Гражданство», особенно если в штате не очень много иностранцев. Некоторые кадровики автоматически пропускают это поле, оставляя по умолчанию российское гражданство, что впоследствии приводит к системной ошибке.
Самый часто заполняемый кадровиками подраздел 1.1 формы ЕФС-1 почти не претерпел изменений. В него, как и прежде, вносятся сведения о том, какой способ ведения трудовой книжки выбрал сотрудник и какие кадровые события произошли.
В таблицу вносим:
- реквизиты кадрового мероприятия (приказа);
- наименование (код) события;
- название должности работника (берем из штатного расписания). Особое внимание обратите на тех, кто имеет право на льготный стаж при назначении пенсии — название должности таких сотрудников должно строго соответствовать профстандарту;
- укажите кодовое обозначение вида договора (например, 0 — бессрочный);
- код по ОКЗ в соответствии с Общероссийским классификатором занятий ОК 010-2014 (МСКЗ-08). После введения с 01.01.2026 ОК 016-2025 необходимо использовать новые коды.
Подробнее: как подобрать код наименования должности для ЕФС-1
Для некоторых случаев предусмотрены дополнительные обозначения: например «НЕПД» — неполный рабочий день;
- если отчитываетесь об увольнении — в графах 7–10 заполните основание и реквизиты документа.

Так выглядит заполненный подраздел 1.1 подраздела 1 Раздела 1 формы ЕФС-1
Заполнение подраздела 1.2 подраздела 1
Этот подраздел формы ЕФС-1 содержит информацию о стаже для формирования пенсии работников. Перед заполнением выберите тип сведений (исходные, корректирующие, отменяющие или назначение пенсии).
Затем последовательно заполните по каждому сотруднику:
- период работы;
- территориальные признаки;
- особенности исчисления стажа;
- условия назначения пенсии досрочно;
- индивидуальный номер рабочего места и класс, подкласс условий труда. С момента введения данных показателей прошел год, но у начинающих кадровиков остаются вопросы: где взять индивидуальный номер РМ? Отвечаю: он соответствует номеру карты СОУТ. Например, Карта № 30(А)1 — это и есть номер рабочего места.
Данный подраздел содержит множество кодов и специальных шифров, инструкция по его заполнению достаточно объемная, поэтому заполняется он в большинстве случаев автоматически — данные выгружаются из 1С:ЗУП или других программ кадрового учета. Обязательно проверяйте полученные сведения, особенно если в отчетном периоде проводилась СОУТ.

Так выглядит заполненный подраздел 1.2 подраздела 1 Раздела 1 формы ЕФС-1
Заполнение подраздела 1.3 подраздела 1
Его заполняют бюджетники для мониторинга системы оплаты труда в государственных учреждениях. Информация в подразделе носит специфический характер, отражающий особенности деятельности медицинских, образовательных, культурных и иных бюджетных организаций.

Так выглядит заполненный подраздел 1.3 подраздела 1 Раздела 1 формы ЕФС-1
Заполнение подраздела 2 раздела 1
Основная задача данного раздела формы ЕФС-1 — отразить периоды работы сотрудников, имеющих право на досрочную пенсию.
Порядок заполнения данного раздела не имеет отличительных особенностей и заполняется по аналогии с подразделом 1.2 подраздела 1 и сдается вместе с ним.

Так выглядит заполненный подраздел 2 Раздела 1 формы ЕФС-1
Заполнение подраздела 3 раздела 1
Немногим работодателям приходится заполнять данный раздел формы ЕФС-1 — он касается только тех, кто перечислял доп. взносы на обязательное пенсионное страхование.

Так выглядит заполненный подраздел 3 Раздела 1 формы ЕФС-1
Заполнение подраздела 2.1 раздела 2
Если отчет по взносам на травматизм первичный, то проставьте в поле «Номер корректировки» код «000».
Далее последовательно заполните:
- период, за который сдается отчет;
- численность работников (среднесписочную, фактическую, отдельно укажите инвалидов, «вредников» и «договорников») за период с начала года;
- льготы по взносам (если организация включена в перечень, например, организации инвалидов).
В данном разделе формы ЕФС-1 подробно расписываем все взносы по страхованию от несчастных случаев: сколько выплат начислено по всем источникам финансирования, в том числе если работник временно трудился у другого работодателя), отдельно указываем выплаты инвалидам, размер страхового тарифа и т.д.

Так выглядит заполненный подраздел 2.1.Раздела 2 формы ЕФС-1
Заполнение подраздела 2.1.1 подраздела 2.1
Данный раздел формы ЕФС-1 заполняется, если:
- страхователем является филиал и другие структурные единицы, обладающие собственным кодом и ведущие отдельный учёт страховых взносов;
- работодатель — гос. учреждение или ИП, заключившие трудовой договор с работником.

Так выглядит заполненный подраздел 2.1.1 Раздела 2 формы ЕФС-1
Заполнение подраздела 2.2 раздела 2
Заполняется, если работодатель временно направил своих работников к другому юрлицу или индивидуальному предпринимателю (по договору о предоставлении труда физ. лиц).
Строк в отчете должно быть столько, сколько юр. лиц являлись работодателями для направленных к ним работников.
Обратите внимание, что рег. номер и другие коды в данном разделе указываются принимающего юридического лица или ИП.
Инвалидов необходимо указать отдельно, выделив их из общей численности направленных сотрудников. Выплаты по инвалидам также указываются отдельно.

Так выглядит заполненный подраздел 2.2.Раздела 2 формы ЕФС-1
Заполнение подраздела 2.3 раздела 2
В данном подразделе формы ЕФС-1 отражаем:
- сведения о медосмотрах (предварительных и периодических) работников;
- данные о рабочих местах, на которых проведена СОУТ.

Так выглядит заполненный подраздел 2.3.Раздела 2 формы ЕФС-1
Как подавать отчет ЕФС-1: электронно или на бумаге
Формат подачи зависит от числа застрахованных лиц за отчетный период:
- если их менее 10 — отчет можно подать на бумаге или в электронном виде;
- если их 11 и более — отчитаться по форме ЕФС-1 можно только онлайн, с электронной подписью (УКЭП).
Какие штрафы за неподачу отчета в срок
Несмотря на изменения в структуре отчета и новые сроки подачи, подход к ответственности в 2026 году остается прежним. Наказание установлено статьей 15.33.2 КоАП и применяется в случаях:
- несдачи отчета;
- нарушения сроков подачи отчета;
- ошибок или недостоверных сведений.
Размер штрафа: 300–500 рублей.
На практике штраф сразу не назначают, сначала дают возможность исправить ошибочно сданный отчет. Только в случае отсутствия ответа, СФР может оштрафовать. Недавно я отправила подраздел 1.1 о приеме сотрудника и на следующий день заболела. Я не знала, что в отчете была ошибка, и СФР дал нам 5 дней на её исправление. После выхода на работу я обнаружила акт о привлечении к административной ответственности.
На заметку: как проверить ЕФС-1 на ошибки и исправить отчет
Отчетность по форме ЕФС-1: частые вопросы
-
Какие изменения в отчете ЕФС-1 будут в 2026 году?
Изменения в отчете коснутся введения и отмены кодов, уточнения кадровых мероприятий. Например, появились новые коды «МДИГ», «ЧАЭСКОМ», уточнено мероприятие «ПЕРЕВОД».
-
В какие сроки необходимо сдать отчет ЕФС-1?
Сдавать отчет ЕФС-1 целиком каждый раз не нужно, у каждого раздела формы есть свой срок:
- оперативные – не позднее следующего дня за изданием приказа, а в случае перевода или изменения условий работы – до 25-го числа текущего месяца;
- ежемесячные, ежеквартальные и годовые – до 25-го числа месяца, следующего за отчетным периодом.
Если дата отчета выпадает на выходной день, то срок отчета переносится на следующий за ним рабочий день.
-
Где взять инструкцию по заполнению разделов отчета ЕФС-1 в 2026 году?
Ознакомиться с инструкцией на 2026 год можно по ссылке https://regulation.gov.ru/projects/157522/
-
Кто обязан сдавать форму ЕФС-1?
Все работодатели, имеющие в штате хотя бы одного сотрудника, обязаны сдавать форму ЕФС-1.
-
Можно ли сдавать форму ЕФС-1 на бумаге?
Да, форму ЕФС-1 разрешается сдавать в бумажном варианте работодателям с численностью сотрудников до 10 человек.
-
Какая ответственность наступает за нарушение сроков сдачи формы ЕФС-1?
Ответственность за нарушения при сдаче формы ЕФС-1 наступает в виде штрафа от 300 до 500 рублей в соответствии со статьей 15.33.2 КоАП.
Важно
ФНС утвердила новую декларацию по УСН
