Важно
Налог на квартиру или дом будет расти не больше чем на 10 % в год 
Срочно
Льгота по платежу СПОТ для ввоза из Беларуси заканчивается 31 октября 
Предусмотрен ли дополнительный отпуск вольнонаемным работникам МВД
Когда мы слышим словосочетание «сотрудник органов МВД», то представляем себе человека в погонах. Но в учреждениях, подведомственных Министерству внутренних дел, трудится и гражданский персонал, имеющий отдельные гарантии и льготы. Сегодня разберемся, кто такие вольнонаемные сотрудники МВД и полагается ли им дополнительный отпуск.
Содержание
Коротко о главном: 5 пунктов
Какие категории работников МВД относятся к вольнонаёмным
К вольнонаемным категориям работников системы органов внутренних дел относится гражданский персонал — сотрудники, с которыми заключены трудовые договоры. Вольнонаемные работники отличаются от сотрудников в погонах тем, что:
- служат в полиции, но не имеют специального звания в системе органов внутренних дел и не направляются на периодическую аттестацию;
- трудятся в полиции по трудовому договору, на них распространяются нормы Трудового кодекса, а не закона «О полиции».
Вольнонаемные работники вправе занимать должности рядового или (в крайнем случае) младшего начальствующего состава. Исключением являются должности руководителей медицинских частей (при наличии у них высшего медицинского образования) или каких-либо культурно-просветительных или образовательных учреждений в системе Министерства внутренних дел.
Профессии вольнонаемных работников организаций, подведомственных Министерству внутренних дел, можно объединить в 4 группы:
- Работники, занимающиеся офисной работой: секретари, кадровики, бухгалтеры, делопроизводители, архивариусы и др.
- Высококвалифицированные рабочие, занятые обслуживанием коммунального хозяйства: водители, механики, машинисты дорожных и строительных машин и т. д.
- Медики, включая врачей, средний и младший мед. персонал, ветеринарные врачи, заведующие аптеками и пр.
- Прочие работники. В эту группу относятся, например, электрики, сантехники, уборщики и др.
Предусмотрен ли дополнительный отпуск вольнонаёмным работникам МВД
Вольнонаемным работникам организаций в составе системы внутренних дел гарантируется предоставление ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков не только по трудовому законодательству, но и по линии МВД.
| Вид отпуска | Минимальная продолжительность, календарных дней | Основание для предоставления |
|---|---|---|
| За выслугу лет |
При выслуге:
|
Приказ МВД от 12.10.2021 № 753 |
| За ненормированность | 3 | Ст. 119 ТК РФ |
| Родителям, воспитывающим детей-инвалидов | 4 | Ст. 262 ТК РФ |
| За вредность | 7 | Ст. 117 ТК РФ |
| За работу в особых климатических условиях | от 8 до 24 | Ст. 321 ТК РФ, ст. 14 закона № 4520-1 от 19.02.1993 |
Подробнее: сколько длится отпуск у сотрудников МВД
Диапазон от 8 до 24 календарных дней за работу в особых климатических условиях зависит от географической местности, где вольнонаемный работник исполняет свои обязанности:
- 24 календарных дня предоставляется тем, кто работает в районах Крайнего Севера;
- 16 календарных дней предоставляется работающим в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера;
- 8 календарных дней предоставляется тем, кто трудится в остальных районах Севера, где установлены районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате.
Покажу расчет отпуска на примерах:
1. Бухгалтер (вольнонаемная) работает в отделе МВД в г. Мурманске (район Крайнего Севера), её выслуга составляет 12 лет, и ей установлен ненормированный рабочий день. У нее есть допотпуска по разным основаниям:
- за выслугу лет 5 дней;
- за ненормированный день 3 дня;
- за климатические условия 24 дня.
Итого дополнительно: 5 + 3 + 24 = 32 календарных дня (они прибавятся к основному отпуску в 28 дней).
2. Делопроизводитель поликлиники МВД в г. Новосибирске имеет выслугу 6 лет, воспитывает ребенка-инвалида, а на её рабочем месте по результатам спецоценки выявлены вредные условия труда. Получим дополнительные дни отпуска:
- за выслугу лет 3 дня;
- за вредность 7 дней;
- родителям детей-инвалидов 4 дня.
Итого дополнительно: 3 + 7 + 4 = 14 календарных дней.
Предоставляется дополнительный отпуск вольнонаемным работникам по общим правилам в соответствии с приказом:
Так выглядит заполненная форма приказа о предоставлении дополнительного отпуска за вредность вольнонаемному работнику системы МВД
Кроме перечисленных видов отдыха, вольнонаемные работники МВД вправе обратиться к работодателю за предоставлением неоплачиваемого отпуска. Минимальная продолжительность ежегодного неоплачиваемого отпуска законодательством не установлена.
По общим правилам (ст. 128 ТК РФ) вольнонаемному работнику по согласованию с работодателем полагается отпуск без сохранения заработной платы от одного дня до нескольких лет (ограничений по максимальным срокам нет).
Моя знакомая работает врачом-психотерапевтом в поликлинике МВД. Недавно она обратилась ко мне с просьбой оценить действия кадровика поликлиники, который отказал ей в предоставлении дополнительного отпуска за вредность по постановлению Правительства РФ от 08.05.2025 № 615. Данным документом предусмотрены дополнительные отпуска медикам за работу в особых условиях. Изучив документ, я выяснила, что кадровик поликлиники прав, так как дополнительный отпуск в количестве 35 календарных дней полагается врачам-психиатрам, которые оказывают психиатрическую помощь исключительно в специализированных психиатрических, психоневрологических, нейрохирургических, наркологических, лечебно-профилактических и других медицинских учреждениях.
Еще читайте:
Часто задаваемые вопросы по теме
-
Кто относится к вольнонаемным сотрудникам МВД?
Работники, с которыми заключены трудовые договоры, относятся к вольнонаемным сотрудникам организаций системы внутренних дел.
-
Распространяется ли на гражданский персонал органов внутренних дел закон «О полиции»?
Трудовые отношения с вольнонаемным персоналом системы МВД строятся на основании Трудового кодекса Российской Федерации. Федеральный закон «О полиции» на них не распространяется.
-
Полагается ли вольнонаемным сотрудникам организаций, подведомственных МВД, дополнительный ежегодный оплачиваемый отпуск за выслугу лет?
Вольнонаемным сотрудникам органов внутренних дел полагается ежегодный дополнительный отпуск за выслугу лет в зависимости от стажа работы в системе МВД от 3 до 15 календарных дней.
-
Входит ли период работы на вольнонаемной должности в стаж службы в полиции, если сотрудник позже решит аттестоваться и получить звание?
Нет, не входит. Периоды работы в качестве вольнонаемного (гражданского) персонала рассчитываются по Трудовому кодексу РФ и засчитываются в общий трудовой стаж. В специальный стаж службы в органах внутренних дел (выслугу лет для пенсии сотрудников полиции) эти годы не включаются, так как трудовой договор и контракт о прохождении службы — это разные правовые институты.
-
Суммируется ли прошлый стаж работы в системе МВД для расчета дополнительного отпуска за выслугу лет, если вольнонаемный работник увольнялся, а затем снова устроился в ведомство?
Да, суммируется. В соответствии с Приказом МВД России от 12.10.2021 № 753, продолжительность дополнительного отпуска зависит от общей выслуги лет (стажа работы) в системе МВД. Трудовое законодательство и ведомственные акты не требуют, чтобы этот стаж был непрерывным. Кадровая служба обязана суммировать все прошлые периоды работы на вольнонаемных должностях в структурах МВД для определения положенного количества дней отпуска (от 3 до 15 дней).
Федеральный закон от 07.02.2011 N 3-ФЗ
Постановление Правительства РФ от 06.06.2013 N 482
Закон РФ от 19.02.1993 N 4520-1
Статья 120 ТК РФ. Исчисление продолжительности ежегодных оплачиваемых отпусков
Статья 128 ТК РФ. Отпуск без сохранения заработной платы
Статья 262 ТК РФ. Дополнительные выходные дни лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами
Статья 321 ТК РФ. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск
Текст Трудового кодекса приведён по состоянию на 1 сентября 2026.
