Григорьева Илона

Трудовой договор — это соглашение между работником и работодателем. И, как любой договор, его действие прекращается сторонами по различным основаниям. Разберем, в каких случаях действие трудового договора прекращается, основания и их особенности.

Отпуск — счастливое время отдыха для любого работника. Но болезнь не выбирает удачный период и застает в самый неподходящий момент. Что делать работодателю, если работник заболел не просто в отпуске, а в выходные дни? Ждать ли больничный и на какой период продлять отдых — мы сейчас разберем.

Наличие в семье ребенка-инвалида накладывает определенные трудности и большие финансовые затраты. В ситуациях, когда нет возможности работать полный рабочий день в связи с необходимостью ухаживать за ребенком-инвалидом, государство оказывает помощь в виде пособия. Мы расскажем, какие документы необходимы для пособия по уходу за ребенком-инвалидом и каков порядок его оформления. 

Не всегда удается сохранять строгий порядок рабочих и выходных дней. В случае производственной необходимости допускается выход на работу в выходной день с двойной оплатой либо одинарной и предоставлением другого выходного. Другими словами, за работу в нерабочее время положен отгул. Разберемся, как его правильно предоставить, оформить и оплатить.

Вопросу о защите персональных данных в настоящее время уделяется максимальное внимание. Век цифровых технологий, удаленные доступы для получения множества услуг требуют особо бережного отношения к обращению с личными данными. А большая информированность субъектов налагает определенные требования к знанию и исполнению закона. Поговорим о распространении персональных данных и штрафах, которые грозят лицу или компании.

Договоры гражданско-правового характера имеют как ряд преимуществ, так и недостатки в некоторых сферах. Гарантии и компенсации положены преимущественно работникам и закреплены в трудовом соглашении: отпуск, предусмотренный графиком отпусков, желанное время для отдыха и перезагрузки от трудовых будней. Но как быть, если работа осуществляется по договору ГПХ? Разберем особенности работы и возможность получения оплачиваемого отпуска при сотрудничестве такого формата.

Медицинское страхование — это неотъемлемый элемент современного общества. Выстроенная система социальной программы по здравоохранению обеспечивает защиту здоровья населения вне зависимости от финансового положения человека. Даже при вызове скорой диспетчер напоминает о необходимости приготовить паспорт и медполис ОМС. Что такое полис ОМС, для чего он и как его оформить — сейчас узнаем.

Отпуск по уходу за ребенком — это особое кадровое мероприятие, которое позволяет сотруднику отсутствовать на рабочем месте по уважительной причине до трехлетия ребенка. Давайте разберем, что это за отпуск, кто и на каком основании может его оформить, поговорим о его продолжительности и оплате. Выясним, какие нюансы и подводные камни возможны на пути. 

Квалификационная комиссия — орган, созданный работодателем для проверки знаний и компетенций работников с целью повышения разряда последних. Решение этого коллегиального органа учитывается при приеме на работу нового работника, в случаях необходимости выявления его квалификации. Чтобы решения были юридически верны и в их компетенции не было сомнений, необходимо четкое соблюдение законодательства. Давайте разберем, какой должна быть квалификационная комиссия: ее состав и предъявляемые требования. 

Корректное и правильное ведение воинского учета в настоящее время — довольно актуальная тема в связи с ощутимыми штрафами, которые существенно ударят по бюджету организации. И если огромный холдинг, возможно, и не заметит эту статью расходов, то для большинства организаций такой вопрос станет катастрофой. Давайте разберем план работ по воинскому учету. Что это за документ, кто его составляет, в какие сроки? В общем, рассмотрим этот вопрос со всех сторон.