154 177
Оставить комментарий Распечатать

Отпуск в мае: ответы на часто задаваемые вопросы

Размер шрифта:

В отделе кадров уже не спрашивают, переносится ли отпуск, если попадает на майские праздники, но интересуются, на сколько дней продлевается отдых. Ведь каждый год отличается, и количество выходных разное.

Коротко о главном: 5 пунктов

  1. Праздники в мае увеличивают продолжительность отпуска на их количество.
  2. Первомай и День Победы являются нерабочими, но не влияют на другие дни мая.
  3. Отпуск, начинающийся 1 мая, продлевается на дни праздников и выходные после них.
  4. Выбор периода отпуска в мае может принести до 15 дополнительных выходных.
  5. День Победы не включается в отпуск, продлевая его на один день.

В отпускной период иногда попадают дни, перечисленные в статье 112 Трудового кодекса РФ. В мае таких дней два — 1 и 9-го числа, и граждане, планируя отдых, хотят понимать, на сколько продлевать отпуск, если он совпал с майскими праздниками, как он оплачивается и когда возвращаться к трудовым обязанностям. Чем ближе майские праздники, тем больше таких вопросов возникает. Эксперты PPT.RU подготовили ответы на 10 самых распространенных.

Может пригодиться: как рассчитать количество дней отпуска

1. Как праздники продлевают продолжительность отдыха?

Рассмотрим, какие дни в мае не входят в дни отпуска 2024 года, если в запланированный период отдыха попадают официальные праздники.

Пример

Пэпэтэшин П. П. написал заявление:

Прошу предоставить мне очередной оплачиваемый отпуск с 06.05.2024 на 7 календарных дней.

День Победы — праздничный день, потому отдых Пэпэтэшина продлевается на один день. Получается, что выходить на работу ему 14.05. Значит, он отдохнет восемь дней. Таким образом, если попали праздничные дни, то отпуск увеличивается на их количество.

А как правильно рассчитать, когда выходить на работу, если отпуск с 26 апреля по 2 мая 2024 года? Поскольку последний день отдыха — рабочий день в этом году, выходной за счет переноса с января или другого месяца не предусмотрен, Пэпэтэшину придется выйти 03.05. Для тех, кто трудится на шестидневке, 03.05 — тоже рабочий, потому работника ждут в пятницу, 3-го числа.

Еще пример: какого числа выходить на работу, если человек отдыхает с 1 по 6 число, — 8-го, в среду. При пятидневке или шестидневке работнику придется отработать один день. Но по закону он сокращен на 1 час, т.к. предшествует празднику — Дню Победы.

Кстати: будет ли сокращенным день 27 апреля 2024 года

2. Почему не удлиняют отпускной срок 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8-е и другие числа мая?

Первомай в 2024 году отмечают начиная с воскресенья, 28 апреля. Сам день весны и труда выпадает на среду. Но уже в четверг, 2-го числа, граждане выходят на работу. Переносов нет. Потому четверг, как и пятница, суббота и воскресенье, включается в отпуск как обычный календарный.

Среду, 8-е число, в этом году оставили рабочей для всех россиян, никаких переносов нет. На продолжительность отпускного периода не влияет, т.к. это обычный календарный день, и его включают в отпускной период на общих основаниях.

Надо знать: кто имеет право на дополнительный отпуск

3. Отдых с 1 мая на неделю: когда выходить на работу?

Многие работники предпочитают писать заявление на отдых с начала месяца — в этом случае с 01.05. Посчитаем, на сколько дней переносится отпуск, если он попадает на 1 и 2 мая в этом году.

Пример

Пэпэтэшин П. П. работает пять дней в неделю. Он написал такое заявление:

Прошу предоставить мне очередной оплачиваемый отпуск с 01.05.2024 на 7 календарных дней.

Пэпэтэшин П. П., автор такого заявления, получит вместо 7 сразу 12 дней отдыха! Объясняется расчет, когда выходить на работу, если отпуск выпадает на 1 мая 2024 года, следующим образом: отсчет начнется 01.05 и закончится 07.05. Но Первомай продлевает время отдыха на один день (добавляется 08.05), и к работе следует приступить 09.05. Но это вновь красный день календаря. А за ним еще 3 выходных: 10, 11 и 12-го числа. Следовательно, выходить Пэпэтэшину 13.05, в понедельник.

4. Разрешат ли взять только 2–8 мая и отдохнуть 15 дней?

Трудовой кодекс не содержит запретов на такие действия.

Пример

Пэпэтэшин П. П. написал заявление:

Прошу предоставить мне очередной оплачиваемый отпуск со 02.05.2024 на 7 календарных дней.

У Пэпэтэшина получатся мини-каникулы длиной 15 календарных дней при использовании всего недели отпускных дней. Дополнительные выходные с 28 по 30 апреля и с 9 по 12 мая образуются за счет переносов, предусмотренных постановлением Правительства РФ от 10.08.2023 № 1314.

Из всех описанных в статье вариантов это самый выгодный с точки зрения экономии дней. Но имеются два ограничения:

  • работодатель согласен отпустить Пэпэтэшина (если не согласится — настаивать бесполезно);
  • при дроблении периода отдыха не забудьте, что одна его часть должна составлять не менее двух недель непрерывно.

5. Если отдых совпал с Днем Победы

Многие пытаются разобраться, когда выходить на работу, если 9 Мая попадает на отпуск в этом году. День Победы, согласно Трудовому кодексу (ст. 112), является нерабочим праздничным днем. ст. 120 ТК РФ говорит, что нерабочие праздничные дни в отпускной период не входят. А значит, если заявление написано таким образом:

Прошу предоставить мне очередной оплачиваемый отпуск с 06.05.2024 на 7 календарных дней,

то выходить на работу сотруднику не 13.05, а 14.05 (один день прибавится за счет Дня Победы), во вторник.

6. Как отдохнуть дольше, а отпускных дней потратить меньше

Самым экономным способом для тех, кто продолжает работать в обычном режиме или дистанционно 5 дней в неделю, является такой: со 2.05. на семь дней. Формулировка в заявлении:

Прошу предоставить мне очередной оплачиваемый отпуск с 02.05.2024 на 7 календарных дней.

Расчет следующий: с воскресенья, 28.04,по вторник, 30.04, в этом году выходные благодаря постановлению Правительства РФ от 10.08.2023 № 1314. Среда, 01.05. нерабочий день по ТК РФ. Затем отпускные дни со 2 по 8-е. Семь дней заканчиваются 9 Мая, тоже праздник по ТК РФ. По идее на работу 10.05, в пятницу. Но постановлением № 1314 предусмотрен перенос, а 11 и 12 числа — календарные суббота и воскресенье. В итоге на работу выходить 13.05. Свободны от работы почти 2 недели.

7. Если в заявлении написаны даты, то продлится ли отдых за счет праздничных дней?

Рассмотрим ситуацию, когда работник указал в заявлении конкретные даты: к примеру, с 19.04 до 02.05 (14 календарных дней). Определим, когда выходить на работу, если отпуск заканчивается 2 мая, с учетом имеющих выходных.

Если в заявлении написано:

Прошу предоставить мне очередной оплачиваемый отпуск с 19.04.2024 по 02.05.2024 включительно

и кадровик не посоветовал переписать такое заявление с использованием формулировки «на количество календарных дней», то на работу придется выйти 03.05. Это касается всех, кто трудится в смену, работает шесть дней в неделю или пять. Потому что 03.05 в 2024 г. — рабочий.

8. Когда на работу, если отдыхаем 28 календарных дней с 1 мая?

В этом случае расчет следующий: на последний месяц весны по производственному календарю выпадают два выходных праздничных дня. Как уже говорилось, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8-е и остальные числа отдых не удлиняют. Значит, на работу выходить 31.05, в пятницу.

9. Разрешат ли взять только дни, совпадающие с выходными (например, 6–12 мая)?

Казалось бы, так поступать глупо: в половину из этих дней идти на работу и так не нужно. Но если приглядеться, то становится понятно, что определенная выгода в этом есть: денежная компенсация в неявном виде. Но Минтруд уже выявил такие схемы и в Письме № 14-2/ООГ-9754 от 07.12.2018 указал, что это безусловное нарушение Трудового кодекса, за которое полагается штраф по ст. 5.29 КоАП РФ (до 50 000 рублей за каждое выявленное нарушение).

Как быть? Чтобы не нарушать ТК РФ, включите в период и несколько рабочих дней (например, период с 02.05 по 05.05).

10. А что с размером отпускных?

Бухгалтеры знают, что чем меньше рабочих дней в месяце, тем финансово менее выгодно отдыхать. Но май 2024 года не особо отличается от других: в нем 20 рабочих дней, как и в апреле.

Но отговаривать сотрудников идти отдыхать в праздники не стоит. Вместо этого вспомните, что сделать в апреле, если работники пойдут в отпуск в мае, — своевременно (не менее чем за три дня до первого нерабочего дня) выплатить отпускные. Иначе работники вправе пожаловаться, а за задержку придется заплатить еще и проценты.

Читайте также: в каком месяце выгоднее брать отпуск
  • 2022-03-10 08:53:51
    Некоторые, возможно, считают, что сейчас не самое подходящее время думать о том, переносится ли отпуск, если попадает на майские праздники: в стране неспокойно, за границу не выехать. Но гарантии ТК РФ никак не связаны с политической или экономической ситуацией, и гражданам во все времена надо знать и реализовывать свои трудовые права.
  • 2022-04-14 05:07:24
    Если я написал отпуск на 14 дней с 18 апреля, то входит ли в отпуск 2 мая, правильно ли мне выходит на работу 4 мая, или правильно выходить 5 мая? Мне ответили в кадрах следующие - "отпуск проведен по 2 мая включительно, 3 мая - не рабочий день, 4 на работу"
  • 2022-04-14 09:28:02
    Мой вопрос, На работу выходить 4 мая
  • 2022-04-14 11:05:47
    Мой вопрос, а чем регламентировано, что 4е мая? 1 мая на какой день в этом случае переносится?
  • 2022-04-14 11:11:55
    Петр Павлович, Вот потому я и задал собственно вопрос
  • 2022-04-14 14:57:21
    Петр Павлович, см статью 120 тк РФ, у вас отпуск с 18 апреля по 1 мая, 1 мая это праздник, вам отпуск продлятся на 1 день, соответственно даты отпуска с 18 апреля по 2 мая включительно, дата выхода на работу 3 мая, но если у вас пятидневка, то 3 мая это выходной, соответственно на работу 4 мая
  • 2022-04-15 05:51:53
    Мой вопрос, Если отпуск с 25 апреля на 14 дней, подскажите, какого выходить на работу?
  • 2022-04-18 12:55:58
    Мой вопрос, Подскажите пожалуйста,отпуск написан с 21.04.22 на 14 календарных дней,кадровик сказал на работу выходить 5 мая ни какие праздники не продлевают отпуск ( 6-ти дневка)
  • 2022-04-20 03:23:23
    здравствуйте. Если отпуск приходится с 22 апреля на 14 календарных дней. На работу выходить 11 мая?
  • 2022-04-21 06:16:13
    Подскажите, когда выходить на работу: заявление с 25. 04 на 14 дней?
  • 2022-04-21 08:49:19
    Если отпуск с 25.04.2022 по 01.05.2022, какого числа выходить на работу?
  • 2022-04-21 09:43:00
    Как отдохнуть дольше, а отпускных дней потратить меньше
    Самым экономным способом для тех, кто продолжает работать в обычном режиме или дистанционно 5 дней в неделю, является такой: с 29 апреля на семь дней. Формулировка в заявлении:

    Прошу предоставить мне очередной оплачиваемый отпуск с 29.04.2022 на 7 календарных дней.
    Расчет следующий: семь дней заканчиваются 7 мая, 7-е — суббота, дальше еще 2 выходных — 9 и 10 числа. На работу выходить 11.05. Свободны от работы почти полторы недели.

    Только 1 мая праздничный и переноситься на 11.05 и выходить 12.05. Тогда выгодно с 28 на 7 дней, и выходить 11.05.
  • 2022-04-25 09:26:38
    Мария, с учетом выходных(праздничных) дней, 11.05.2022
  • 2022-04-26 06:14:29
    Скажите пожалуйста, ктгба выходить нс работу, если отпуск с 25.04.2022 по 02.05.2022, но один день у меня выпал на больничный (25.04.2022)
  • 2022-04-26 12:26:00
    Добрый день . Подскажите когда выходить на работу , если отпуск с 01.05. на 14 дней
  • 2022-04-26 13:32:30
  • 2022-04-27 05:29:23
    Работая при сменном графике работы, можно пойти в отпуск 8 мая?
  • 2022-04-27 11:54:24
    Здравствуйте. Я работаю со вторника по субботу по официальному графику. Мои выходные 2 и 9 мая совпадают с праздничными днями. На что я имею право??
  • 2022-05-05 09:00:22
    Добрый день! Взяла отпуск с 10.05.2022 г на 14 календарных дней. Работаю на пятидневке. 10.05.2022 считается выходным днем, продлевается ли отпуск?(Планирование отпуска на нашем предприятии всегда в конце предыдущего, тогда было неизвестно, что 10 мая 2022 г будет выходным днем)
  • 2022-05-05 09:17:50
    Ирина, добрый день, нет, не продлевается, не праздничный день, переносы не считаем
  • 2022-05-05 09:18:25
    ЕленаРиз, имеете право на отдых
  • 2022-05-05 09:19:02
    Елена, можно, если по графику предусмотрено или по согласованию с руководством
  • 2022-05-05 09:20:12
    Ольга, если отпуск был "в датах" то выходить по приказу, если болели - можете продлить или перенести
  • 2022-05-05 09:21:35
    Юлия, мотря какой режим, если пятидневка то вчера надо было на работу, 4 мая
  • 2022-05-10 13:52:49
    Добрый день. Отпуск на 14 дней с 25 апреля. В отпускной указано, что по 10 мая включительно. Но с 10 мая я на больничном. Продлится ли мой отпуск на 1 день или нет?
  • 2022-06-08 15:07:39
    Взяла дни в счет отпуска с 4.05.22 по 6.05.22 ,мне сказали ,что когда я буду в след.раз в отпуске с меня спишут не 3 дня,а 5.,законно ли это????
  • 2022-06-09 10:02:21
    Анна Савина, продлится или перенесется, как удобно будет
  • 2022-06-09 10:02:47
    Елена, чем аргументируют такие подсчёты?
  • 2023-04-01 13:29:54
    Подскажите, пожалуйста. Хочу уйти в отпуск с 1 по 10 мая. Как мне писать в заявлении: с 1 мая на 8 к.д. или на 10? Заранее спасибо!
  • 2023-04-03 07:56:57
    Добрый день! Если отдыхать с 21.04.2023г. на 14 дней, когда выходить на работу при 5 дневной рабочей неделе?
  • 2023-04-03 11:14:58
    Юлия, смотря что хотите, если напишите с 1 по 10 то и на работу выйдите 11 числа, если напишите с 1 на 10 календарных дней то на работу надо выходить 13 в субботу, если на шестидневке или по графику, если на пятидневке то на работу 15
  • 2023-04-03 11:16:06
    Рустам, 10 мая
  • 2023-04-04 08:05:20
    Добрый день! Ухожу в отпуск с 17 апреля 2023 года на 14 дней, выходить на работу 2 мая, т.к. 1 мая праздничный день, но в нашем регионе 25 апреля (Радоница) тоже праздничный день. Когда мне выходить на работу?
  • 2023-04-04 18:53:49
    Марина, получается 3 мая
  • 2023-04-07 06:10:18
    Марина, Такая же ситуация,но 25 апреля у нас рабочий как обычно. Тогда тоже 3 мая?
  • 2023-04-07 15:18:07
    Руз, нет, тогда 2 мая если 25 рабочий
  • 2023-04-12 09:21:19
    Могу ли я перенести на другой месяц выпавшие на отпуск праздничные дни? Например, если отпуск с 01.05 по 14.05, я выхожу на работу 15.05 без продления отпуска, но эти три дня отдыхаю, допустим, в ноябре.
  • 2023-04-12 12:00:54
    Елена, если с работодателем эти дни согласуете то сможете
  • 2023-04-14 07:56:05
    Добрый день. Заявление на отпуск написано с 17 апреля по 14 мая на 26 календарных дней. (Хотя по факту это 28 дней , взято без учета праздничных 1 и 9 мая). На работе пятидневка. Когда выходить на работу и правильно ли написано заявление
  • 2023-04-17 09:32:39
    Добрый день. Отпуск с 24.04.23 на 14 календарных дней. Какого числа выходить на работу.
  • 2023-04-17 12:25:31
    Вера, если заявление написано в календарных датах то на работу 15 мая, 2 дня исключаются как праздничные
  • 2023-04-17 12:26:04
    Инна, 10 мая
  • 2023-04-18 18:10:11
    отпуск с 24.04.23 на 10 календарных дней. Какого числа выходить на работу.
  • 2023-04-19 12:57:52
    Доброго времени суток! Подскажите пожалуйста, отпуск с 28 апреля 2023 года на 14 календарных дней. Какого числа выходить на работу?
  • 2023-04-19 13:24:11
  • 2023-04-19 13:25:19
    Елена, заканчивается 13 мая, смена может быть и 14 числа, если пятидневка или шестидневка то на работу 15 числа
  • 2023-04-20 06:15:23
    Добрый день! Отпуск с 24.04.2023 на 14 календарных дней. Сотрудник отдела кадров уверяет, что на работу мне выходить 10.05. Подскажите, пожалуйста, это верно?
  • 2023-04-20 06:18:04
    Оля, да верно
  • 2023-04-20 08:24:59
    Доброго времени суток! Подскажите пожалуйста, отпуск со 2 мая 2023 года на 10 календарных дней. Какого числа выходить на работу?
  • 2023-04-20 09:02:58
    ляля, 13 мая если на шестидневке или по сменам, если пятидневка то 15
  • 2023-04-21 06:29:47
    Добрый день. Отпуск с 24.04.23. на 19 календарных дней. Пятидневная рабочая неделя. Когда выходить на работу. Спасибо.
  • 2023-04-21 07:54:45
    ирина, 15 мая
  • 2023-04-26 06:25:43
    здравствуйте, скажите пожалуйста.
    Если отпуск с 27.04.23 на 14 календарных, сб и вс в организации выходной, заявление до какого числа писать надо? когла выходить на работу?
  • 2023-04-26 07:05:19
    ваыва, пишите предоставить отпуск с 27 апреля на 14 календарных дней, если сб и вс выходные то на работу 15 мая
  • 2023-04-27 09:40:34
    Здравствуйте.Отпуск с 01.05.23 по 05.05.2023, когда выходить на работу?
  • 2023-04-27 11:09:53
    Добрый день, отпуск написала с 01.05.23 на 7 календарных дней когда выходить на работу,
  • 2023-04-27 11:12:02
    Евгений, если работаете 5 дней в неделю то 10 мая, если 6 дней в неделю то 6 мая, если по сменам - смотрите свои смены после 5 числа
  • 2023-04-27 11:12:40
    Диана, 10 мая
  • 2023-05-04 06:29:35
    День добрый! Отпуск с 17.04 по 5.05.. в отделе кадров говорят, что из за 1мая, отпуск продлевается по 6 мая, но это суббота. Так когда на работу?
  • 2023-05-04 09:30:16
    Геннадий, надо знать как написано заявление в данном случае, если заявление написано в конкретных датах то выходить на работу 6 мая, если работаете по пятидневке то выходить на работу 10 мая, если смены - смотрите когда у вас смена, если шестидневка то на работу 6 мая
  • 2023-05-04 13:13:12
    Геннадий, Подскажите отпуск с 24.04.23 на 14 календарных дней работает на пятидневке какого числа выходить на работу если отпуск попадает на 1 мая , 8-9 мая мы не работаем ?
  • 2023-05-04 13:15:29
  • 2023-05-09 10:12:22
    Если отпуск с 24.04 по 05.04 включительно.Работаю по пятидневке.когда выходить на работу?
  • 2023-05-10 07:04:31
    Саша, А говорят: "Время вспять не повернуть".
  • 2023-05-10 12:45:14
    Саша, если отпуск именно в таких календарных датах то на работу сегодня 10 мая
  • 2023-05-11 07:05:13
    Здраствуйте, если отпуск с 28 апреля на 7 календарных дней, какой период должен быть в приказе Т-6
  • 2023-05-11 10:09:07
    Anzhela, зависит от того за какой период работник идет в отпуск, если остались дни с прошлых периодов, то я бы ставил их, если остатков нет - ставьте текущий
  • 2024-03-29 04:13:22
    "Если отпуск с 26 апреля по 2 мая 2024 года? Поскольку последний день отдыха — рабочий день в этом году, выходной за счет переноса с января или другого месяца не предусмотрен, Пэпэтэшину придется выйти 03.05. " А ничего,что 1 мая праздничный день и он должен был добавиться к отпуску? И этому челу выходить не 3, а 4 на работу,а т.к. 4-это суббота,значит 6 мая.
  • 2024-04-18 08:28:53
    Если отпуск с 26 апреля на 14 календарных дней, на какие точно дни и даты перенесутся 1 и 9 мая.
  • 2024-04-18 08:30:45
    Евгения, По общем правилу праздничные дни 1 и 9 мая добавляют к отпуску +2 рабочих дня. Не совсем понятен вопрос про "точные даты" :)
  • 2024-04-22 06:43:33
    Добрый день! Отпуск с 2.05. на 14 календарных дней. Когда выходить на работу?
  • 2024-05-07 07:19:12
    График сменный 2 через 2. По графику 9 и 10 мая - рабочие дни. Можно ли взять отпуск 1 день только на 9 мая и потом 10 мая выйти на работу ?
Оставить комментарий Распечатать
Шевякова Светлана