Мотрой Алена

Работодателю необходимо составлять график работы для сотрудников предприятия. Это необязательно для пятидневки, но при сменном распорядке график необходим. Рассказываем, как правильно его составить при различной продолжительности смен.

Сроки, когда выплатят зарплату за декабрь 2024 года, зависят от правил, установленных у работодателя. Если ее обязаны выдавать ежемесячно с 1 по 8-е число, то всю положенную сумму работникам должны перечислить до зимних праздников. Если расчетная дата позже, то руководство вправе оставить сотрудников без денег на подарки либо дать только часть заработка.

Наверное, никто не хочет болеть в выходные или праздники. Но ни травму, ни заболевание предугадать нельзя, и если больничный выпал на праздничные дни, надо обязательно сообщить об этом работодателю. А он предпримет все меры, чтобы период нетрудоспособности был оплачен.

В январе новогодние праздники не учитывают при расчете продолжительности отдыха. Рассказываем, какие дни в январе не войдут в отпуск в 2025 году и как рассчитать его продолжительность с учетом праздников.

Минимальный размер оплаты труда в 2025 — это 22 440 рублей. В некоторых регионах эта цифра больше.

Помимо налоговиков, сведения о деятельности компаний и индивидуальных предпринимателей регулярно собирает Росстат. Ведомство формирует уникальный для каждого экономического агента перечень форм, поэтому рекомендуем заранее проверить статотчетность по ИНН в 2024 г., которую ожидают от вас в органах статистики.

Раз в год кадровики составляют график отпусков, а потом в течение всего года работают с этим документом, внося какие-то изменения. Упростить работу специалистов поможет умная программа, которая многое делает самостоятельно.

Аттестация по промышленной безопасности — обязательная процедура для руководящего персонала почти всех опасных производств. За нежелание ее пройти деятельность компании могут приостановить, а ее руководителю грозит наказание вплоть до дисквалификации на срок до 1 года.

Некоторые считают приказ об утверждении графика отпусков необязательным распоряжением, и они правы. Но такой простой документ существенно облегчает жизнь кадровикам.

Те, кто планирует поехать куда-то отдыхать на зимние каникулы, непременно интересуются, когда на работу после новогодних праздников в 2025 году, чтобы везде успеть. Благо, времени на отдых предостаточно — целых 11 дней.