Мотрой Алена

Когда выходить на работу после новогодних праздников в 2022 году — 10-го числа, в понедельник. На этот раз продолжительные каникулы ожидают не только тех, кто работает на пятидневке, но и тех, кто трудится шесть дней в неделю.

Заявление о зачете излишне уплаченного налога — это документ, с помощью которого налогоплательщик обращается к ФНС с просьбой зачесть налоговую переплату. Форма утверждена приказом ФНС от 14.02.2017 № ММВ-7-8/182@.

Когда платить УСН за 3 квартал 2021 г. — до 25 октября. Это крайняя дата и для юридических лиц, и для ИП.

Как оплачивается больничный по уходу за ребенком или другим родственником — зависит от возраста заболевшего и трудового стажа родителя. Минимальная сумма, которую получит работник, рассчитывается из МРОТ.

Отчет по алкогольной продукции — это декларация, которую подают организации и индивидуальные предприниматели, имеющие отношение к производству и обороту спиртосодержащих напитков. Сдают его в Росалкогольрегулирование ежеквартально.

Обязательна ли вакцинация от коронавируса для педагогов — да. Поскольку на законодательном уровне уже введена прививочная кампания для этой категории работников.

Списки аффилированных лиц общества — это документы, уточняющие, какие компании, ИП и граждане могут повлиять на принятие управленческих решений. Их готовят по запросу иных участников организации и при сдаче бухгалтерской отчетности, публикуют в свободном доступе на официальных страницах в интернете.  

Заявление на отпуск — это документ, в котором сотрудник оповещает работодателя о планах отдохнуть. Несмотря на то, что в компаниях в обязательном порядке составляются графики, кадровики рекомендуют не отказываться от уведомления начальства. Особенно, если вы намерены отсутствовать на работе в другое время.

За что могут уволить по статье:

• неисполнение прямых обязанностей;
• грубые нарушения дисциплины;
• противоправные действия в виде растрат и хищений.

Это неполный список оснований для увольнения, но в него вошли наиболее распространенные причины для расторжения трудовых отношений.

Какие отчеты составляет кадровик в частной организации:

• о трудовой деятельности сотрудников;
• о военнообязанных;
• о принимаемых и увольняемых иностранных работниках;
• статистические данные;
• сведения о вакансиях для инвалидов.

У каждой такой формы свой срок сдачи. Если его пропустить, оштрафуют и компанию, и должностное лицо.