Важно
Ещё четыре страны ЕС перестанут признавать загранпаспорта без биометрии с 1 октября 
Возвращаемся к опросу про граждан Туркменистана
Работодателю стоит разобраться в правилах, даже если сегодня иностранцы не работают в компании — завтра ситуация может измениться.
Для начала обращаюсь к тем, кому все равно. Сегодня вы можете не работать с иностранцами, а завтра работодатель решит принять одного из них. Или не одного. И придется оперативно вникать.
Тем более в Трудовом кодексе РФ есть глава 50.1 про особенности регулирования труда работников, являющихся иностранными гражданами или лицами без гражданства.
Разбираться в базовых основах про иностранцев, на мой скромный взгляд, стоит всем кадровым специалистам. Достаточно большое количество коллег знает, что, по общему правилу, для граждан Туркменистана с общегражданским национальным паспортом для въезда на территорию РФ требуется оформление визы.
Исключения, как обычно, есть. Для въезжающих с дипломатическими и служебными паспортами, имеющих двойное гражданство (Туркменистана и РФ) и ещё нескольких категорий граждан Туркменистана. Основание — Соглашение между РФ и Туркменистаном.
Информацию о визовом/безвизовом режиме поездок иностранных граждан, в том числе, с учётом разных видов паспортов, можно найти на Консульском информационном портале.
33 человека из опроса могут полюбить работать с иностранцами. Потому как есть желание. А ещё за знание иностранцев работодатель готов платить зарплату больше.
О трудовом праве и кадровом учете — колонка Татьяны Лисовой на ППТ:
