Работодателей, задерживающих зарплату, предлагают включать в «черный список»

Размер шрифта:

Может появиться еще одно основание для включения работодателя в реестр недобросовестных работодателей — невыплата или задержка зарплаты.

Что произошло? Председатель партии «Справедливая Россия — За правду» Сергей Миронов предлагает ужесточить контроль за работодателями, которые систематически задерживают заработную плату.

Письмо с предложением включать такие компании в реестр недобросовестных работодателей направлено председателю правительства Михаилу Мишустину. Соавтором письма стал вице-спикер Госдумы Александр Бабаков.

Миронов пояснил, что компании, которые не выплачивают зарплату или систематически ее задерживают, должны наказываться как можно строже, ведь они серьезно нарушают права граждан.

По мнению депутата, кроме включения в реестр, нарушителей также не стоит допускать к участию в тендерах и госзакупках. Это подорвет их деловую репутацию, снизит доверие к ним со стороны поставщиков, покупателей и потенциальных работников.

Реестр недобросовестных работодателей действует с 1 января 2025 года. В него включаются компании, выплачивающие зарплату ниже МРОТ или заменяющие трудовые договоры гражданско-правовыми отношениями.

По данным Росстата, на начало 2025 года задолженность по зарплате в России достигла 507,9 млн рублей, увеличившись за год на 46,4 %. Однако глава справороссов подчеркивает, что это может быть лишь вершина айсберга.

Больше всего долгов по зарплате наблюдается в строительстве, водоснабжении и утилизации отходов — там, где, по мнению Миронова, не должно быть никаких проблем с выплатами.

Читайте дополнительно по теме:

Климашевская Алена Журналист