Повышение зарплаты вольнонаемным сотрудникам ФСИН

Навигация

Коротко о главном: 5 пунктов

1. Вольнонаемные сотрудники ФСИН работают в учреждениях без специальных званий.
2. Их зарплата складывается из оклада, компенсаций и премий.
3. Она зависит от профессии, опыта и места работы.
4. Зарплата повышается, если выделяют дополнительные деньги.
5. Каждый год её увеличивают постановлениями правительства.

Кто является вольнонаёмным сотрудником ФСИН

К вольнонаемным сотрудникам учреждений уголовно-исполнительной системы относятся работники, не имеющие специальных званий в системе исполнения наказаний, — рабочие и служащие учреждений ФСИН. Они не служат по контракту и не подлежат аттестации.

Вольнонаемные сотрудники трудятся на различных должностях в федеральных органах исполнения наказаний, государственных унитарных предприятиях уголовно-исполнительной системы, следственных изоляторах, научно-исследовательских, проектных, медицинских, образовательных и иных организациях, входящих в уголовно-исполнительную систему. Трудовые отношения вольнонаемных работников регулируются трудовым законодательством Российской Федерации.

Из чего складывается зарплата вольнонаемных работников ФСИН

В 2008 году гражданский персонал учреждений исполнения наказаний, как и все бюджетники страны, переведен на новую систему оплаты труда. Приказом ФСИН РФ от 13.11.2008 № 624 установлена новая система оплаты труда гражданского персонала. С тех пор документ неоднократно дополнялся и изменялся, но базовые положения остались неизменными: оплата труда вольнонаемных работников осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных бюджетных учреждений. В состав заработной платы гражданского персонала системы исполнения наказаний включаются:

• оклад;
• компенсационные выплаты;
• стимулирующие выплаты.

Подробнее: из чего состоит заработная плата

К базовому окладу вольнонаемного работника устанавливаются компенсационные выплаты в процентах к окладу:

1. В зависимости от вида учреждения и характера выполняемых работ — от 15 до 40 %.
2. За работу с тяжелыми и вредными, особо тяжелыми и особо вредными условиями труда, кроме медицинских работников, — от 4 до 24 %.

К окладу предусмотрены стимулирующие надбавки за:

• выполнение особо важных и ответственных работ. Перечень таких работ содержит 13 наименований, среди которых — управление автомобилем, монтаж, техническое обслуживание и ремонт оборудования, кузнечно-прессовое производство, деревообработка, сварочные работы и др.;
• квалификационную категорию (медикам, педагогам, работникам культуры);
• выслугу лет (от 5 до 40 %).

Может пригодиться: как рассчитать надбавку за выслугу лет для сотрудников ФСИН

На размер зарплаты влияет географическое место прохождения службы — например, те, кто служит в колониях на Крайнем Севере/приравненных к ним территориях, получают почти в 2 раза большую зарплату, чем их коллеги из европейской части России.

Надо знать: какие доплаты и надбавки положены работникам-северянам

Кроме перечисленного, повышенный размер окладов устанавливается работникам учреждений, расположенных в Москве и Санкт-Петербурге (на 10 % по сравнению с коллегами из других регионов).

Размер заработной платы зависит от наполняемости учреждения: чем она выше, тем оклад больше. Так, сотрудники СИЗО в маленьком поселке имеют возможность получать зарплату выше, чем в крупных городах, если наполняемость составляет 100 %.

Повышение зарплаты вольнонаемным работникам ФСИН

Повышение зарплаты вольнонаемным сотрудникам ФСИН происходит в случае выделения дополнительных средств на эти цели из федерального бюджета. Обычно повышение зарплаты происходит за счет увеличения должностных окладов.

Тем, кто трудится в федеральных структурах или их территориальных подразделениях и не имеет специальных званий, зарплата (должностные оклады) повышалась в соответствии с постановлениями Правительства РФ с 01.01.2018 в 1,04 раза, с 01.10.2019 — в 1,043 раза, с 01.10.2020 — повышение в 1,03 раза, с 01.10.2022 — в 1,04 раза, с 01.10.2023 — повышение в 1,055 раза.

Повышение зарплаты гражданского персонала федеральных бюджетных и казенных учреждений уголовно-исполнительной системы происходит ежегодно вместе с другими «бюджетниками» на основании распоряжений Правительства РФ: с 01.01.2018 повышение произошло на 4 %, с 01.10.2019 — на 4,3 %, с 01.10.2020 — на 3 %, с 01.10.2022 — на 4 %, с 01.10.2023 — на 5,5 %, с 01.10.2024 — повышение на 5,1 %.

Полный текст этого документа есть в КонсультантПлюс Скачать бесплатно

Повышение зарплаты вольнонаемным сотрудникам ФСИН в 2025 году продолжится. Соответствующие параметры повышения заложены в бюджет следующего года и на трехлетний период.

Читайте также: как госслужащим предоставляется дополнительный отпуск за выслугу лет

Часто задаваемые вопросы по теме