Важно
Выпустили новые указания по заполнению формы № П-4 
Работа на государственной службе привлекает граждан, ищущих работу, наличием ряда льгот и привилегий. Одна из них — возможность отдыхать дольше, чем работники, оформленные по Трудовому кодексу. Поговорим об особенностях предоставления дополнительного оплачиваемого отпуска госслужащим за стаж государственной службы и разберем сложные ситуации, возникающие в практической деятельности.
Навигация
Коротко о главном: 5 пунктов
- Госслужащие получают дополнительный отпуск за долгую работу.
- Этот отпуск дается всем одинаково, независимо от должности и места проживания.
- Чтобы получить его, нужно проработать на госслужбе хотя бы год.
- Количество дополнительных дней зависит от того, сколько лет ты проработал: чем больше лет, тем больше дней отпуска.
- Дополнительный отдых складывается с основным отпуском и не переносится на следующий год.
Предусмотрен ли дополнительный отпуск госслужащим за выслугу лет
Государственным гражданским служащим федерального и регионального уровня и муниципальным служащим гарантируется несколько видов дополнительного отдыха, в том числе ежегодные оплачиваемые дополнительные выходные дни за выслугу лет.
Полезно знать: кто имеет право на дополнительный отпуск
Такая гарантия госслужащим закреплена в статье 46 Федерального закона № 79-ФЗ. Для муниципальных служащих ежегодный оплачиваемый допотпуск за выслугу лет предусмотрен статьёй 41 Федерального закона 25-ФЗ.
Дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет полагается всем госслужащим одинаковой продолжительности независимо от занимаемой должности и региональных условий.
Например, госслужащий, который трудится в районах Крайнего Севера, получит столько же дополнительных дней отпуска, сколько житель центральной полосы России.
Условия предоставления дополнительного отпуска госслужащим за выслугу лет
Условиями для предоставления дополнительного отпуска госслужащим за выслугу лет являются:
- Госслужащий отработал в органах власти на должности государственной гражданской службы не менее 1 года.
- В служебном контракте есть пункт о том, сколько дополнительных дней отдыха положено госслужащему.
- В графике отпусков проставлены даты начала и окончания отпуска, включая дополнительный, и госслужащий ознакомлен с ним под подпись.
Эксперты КонсультантПлюс разобрали, какие есть особенности работы госслужащих. Используйте эти инструкции бесплатно.
Длительность дополнительного отпуска госслужащим за выслугу лет
Количество оплачиваемых выходных дней, предоставляемых ежегодно за выслугу лет, зависит от стажа работы на госслужбе:
| Стаж государственной гражданской службы, лет | Продолжительность допотпуска за выслугу, дней |
|---|---|
| От 1 до 5 | 1 |
| От 5 до 10 | 5 |
| От 10 до 15 | 7 |
| Более 15 | 10 |
Дополнительно: сколько дней дополнительного отпуска положено
Ежегодный дополнительный отдых за выслугу лет суммируется с основным и составляет общую продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска госслужащего.
Например, госслужащему полагаются основной оплачиваемый отдых 30 календарных дней и дополнительные дни отдыха за стаж на государственной гражданской службе — 6 дней. Общая продолжительность ежегодного оплачиваемого отдыха составит 36 календарных дней. Гражданский служащий вправе использовать эти дни по своему усмотрению при условии, что продолжительность одной из частей отпуска составляет не менее 14 календарных дней.
Подробнее: как разделить отпуск на части
Все части отпуска включаются в график отпусков и отражаются в приказе о предоставлении отпуска.
Актуальный бланк и образец этого документа есть в КонсультантПлюс Скачать бесплатно
Продолжительность моей работы в службе занятости населения — более 25 лет. Но государственный стаж у меня на 5 лет меньше, так как государственная служба появилась позднее. В 90-х годах она называлась Государственный фонд занятости населения, потом в составе правительства РФ появилась Федеральная служба по труду и занятости. Статус государственных гражданских служащих нам присвоили после того, как в наименовании структуры появилось слово «государственная». С нами были заключены служебные контракты, и с этого момента начался отсчет стажа государственной гражданской службы и стажа для получения права на добавочный оплачиваемый отпуск за выслугу.
Часто задаваемые вопросы по теме
-
Переносится ли по просьбе госслужащего ежегодный оплачиваемый допотпуск за стаж на госслужбе на следующий год?
Добавочный отпуск за выслугу на госслужбе суммируется с продолжительностью ежегодного оплачиваемого отпуска. Перенести разрешается часть отдыха продолжительностью более 30 календарных дней.
-
Зависит ли продолжительность ежегодного оплачиваемого допотпуска за выслугу на госслужбе от региона, в котором живёт и работает служащий?
Продолжительность допотпуска за стаж работы на госслужбе одинакова для федеральных, региональных и муниципальных служащих. От региона проживания продолжительность данного вида льготного отдыха не зависит.
-
При переходе с одного вида госслужбы на другой (например, с муниципальной службы на федеральную), сохраняются ли неиспользованные дни допотпуска за стаж на госслужбе?
Изменение уровня государственной службы происходит путем увольнения с одной и приема на другую. При увольнении с муниципальной службы работнику выплачивается окончательный расчет, в который входит и компенсация за неиспользованные дни дополнительного отпуска. При заключении нового служебного контракта дополнительный отпуск за выслугу лет назначается заново.
-
Почему у главного специалиста продолжительность допотпуска за выслугу на госслужбе такая же, как у заместителя министра? Разве продолжительность допотпуска не зависит от должности?
Нет, количество добавочных дней отдыха за стаж работы на госслужбе не зависит от должности и одинаково для всех. Для привлечения кадров на вышестоящие должности существуют стимулирующие доплаты и надбавки.
