Статья 21 ТК РФ. Основные права и обязанности работника
Комментарии к статье
Постатейный комментарий к Трудовому кодексу
Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (краткий, постатейный) (3-е издание) (отв. ред. Ю.П. Орловский)
Расторжение трудового договора (анализ актуальной судебной практики, рекомендации) (выпуск 13) (Ситникова Е.Г., Сенаторова Н.В.)
Комментарий практики рассмотрения экономических споров (судебно-арбитражной практики) (выпуск 26) (под ред. В.М. Жуйкова)
Сложные вопросы квалификации работников (Шестакова Е.В.) (Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2020)
Путеводитель по кадровым вопросам. Особенности трудовых отношений с несовершеннолетними работниками
Статья: Молодой специалист: особенности трудовых отношений (Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2020)
-
Яна
2024-06-28 23:43:13Законно ли заранее писать заявление об увольнении с подписью , но без даты
- 9 июня 2025 Как оплатить день, когда работник ушёл на больничный после полной смены?
- 16 мая 2025 Нужен ли отдельный документ для видеонаблюдения и слежения за работой сотрудников?
- 12 марта 2025 Нужно ли выполнять обязанности, если обучение не пройдено?
- 22 августа 2024 Можно ли уволить за конфликт с нанесением травм?
- 6 июня 2024 Увольнение за невыполнение плана
- 6 марта 2024 Должностные обязанности сотрудника: где закрепить и как изменить
- 25 октября 2023 Испытание при приеме на работу
- 28 июля 2023 Обязанности сотрудников в области охраны труда
- 28 июня 2023 Нарушение трудовой дисциплины: всегда ли можно наказать сотрудника
- 24 апреля 2017 Судебная практика: нарушения трудовой дисциплины