Имеет ли право начальник запрашивать ежедневный отчет о работе?

Навигация

Вопрос

Может ли непосредственный начальник требовать от работника составления ежедневного (или другого периодического) отчета о выполненной работе, если составление таких отчетов не прописано в его должностной инструкции или трудовом договоре?

Ответ

Ответ Онлайнинспекции: если обязанность составлять ежедневный или периодический отчет о проделанной работе не предусмотрена трудовым договором или должностной инструкцией, то работодатель, включая непосредственного начальника, не вправе требовать от сотрудника выполнения этой работы.

Правовое обоснование позиции

Согласно абзацам 2–5 части 2 статьи 21 Трудового кодекса Российской Федерации, работник обязан добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, соблюдать трудовую дисциплину и выполнять установленные нормы труда.

Однако, статья 60 Трудового кодекса Российской Федерации запрещает требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных самим Кодексом и другими федеральными законами.

Согласно абзацам 2–5 ч. 2 ст. 21 ТК РФ работник обязан:

- добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором;
- соблюдать правила внутреннего трудового распорядка;
- соблюдать трудовую дисциплину;
- выполнять установленные нормы труда.

В соответствии со ст. 60 ТК РФ запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных ТК РФ и иными федеральными законами.

Вывод

Таким образом, если обязанность составлять ежедневный или другой периодический отчет не прописана в трудовом договоре или должностной инструкции работника, начальник не имеет права требовать от работника выполнения этих отчетов.

Отметим, что эта позиция, хотя и является официальной, была сформулирована специалистами Онлайнинспекции в ответ на конкретный вопрос и не может быть применена в отрыве от ситуации запроса пользователя.

Другие разъяснения специалистов сайта Онлайнинспекция.рф:

• Можно ли привлечь работника к ответственности за отказ от отпуска?
• Как правильно увольнять осужденных, работающих в организации?
• Могут ли отказать в работе с вредностью 3.3 женщине с ребёнком до 1,5 лет?
• Можно ли компенсировать проезд в отпуск на авто без регистрации и ОСАГО?
• Когда можно установить испытательный срок выпускнику магистратуры?
• Может ли сотрудник ФГУП работать по внешнему совместительству?