Обязанности сотрудников в области охраны труда

Навигация

Права и обязанности работника в сфере ОТ по закону

Выполнение личных обязательств работника в области производственной безопасности закреплено абз. 6 ч. 2 ст. 21 ТК РФ. Основные обязанности персонала, касающиеся безопасности работы, установлены в ст. 215 ТК РФ и конкретизированы в других нормах трудового законодательства. Правам же посвящена ст. 216 ТК РФ.

Основные общие обязанности работника по охране труда — совокупность действий для обеспечения безопасных условий выполнения трудовых функций. Конкретные меры производственной безопасности зависят от вида профессиональной деятельности сотрудника. Цель основных функций выполнения охраны труда работником — минимизация рисков аварий и появления профессиональных заболеваний, возникающие в процессе трудовой деятельности. Добросовестный работник, соблюдающий технику безопасности. создает, в первую очередь для себя, оптимальные безопасные условия выполнения должностных обязанностей.

Для сведения: об управлении ОТ и безопасностью на предприятии

Обязанности сотрудника в сфере охраны труда

Перечень конкретных обязанностей человека в области безопасности с учетом специфики выбранной профессии устанавливается:

• ТК РФ и другими нормативными актами, касающимися производственной безопасности;
• положением по охране труда работодателя и другими локальными НПА;
• должностной инструкцией.

Что относится к обязанностям работника в области охраны труда для линейного персонала

Рассматривая этот вопрос, следует обратиться к ст. 214 ТК РФ. На персонал, кроме специалистов, непосредственно отвечающих за производственную безопасность, возлагается необходимость выполнения следующих требований:

1. Прохождение медосмотров. В первую очередь это касается лиц, занятых на вредных производствах. В случае отказа от прохождения медосмотра по направлению работодателя специалист отстраняется от работы.

Подробнее: как организовать проведение медосмотров

2. Соблюдение норм охраны труда. С целью ознакомления с этими нормами с персоналом проводят инструктажи по ОТ:

• вводный, проводящийся при приеме на работу. В рамках этого инструктажа сотруднику кратко рассказывают о личной ответственности за безопасность труда и знакомят с основными правилами безопасности;
• первичный, целью которого является ознакомление новичка с основными обязанностями работника, предусмотренными инструкциями по охране труда во время работы. Первичный инструктаж необходим для допуска к самостоятельной работе;
• повторный. Проводится раз в полгода для напоминания персоналу основных норм безопасной работы;
• внеплановый. Проводится при изменениях законодательства, технологических процессов, а также в случае несчастного случая на производстве;
• целевой. Проводится в конкретных, закрепленных законодательством, случаях.

Подробнее: виды инструктажей и периодичность их проведения

3. Использование в процессе работы средств индивидуальной и коллективной защиты. При невыполнении работодателем обязанности по обеспечению персонала спецодеждой и средствами индивидуальной защиты работники вправе не приступать к работе.

4. Прохождение обучения по вопросам охраны труда, в том числе способам безопасного выполнения работ, правилам оказания первой помощи и пр.

5. Оперативное оповещение руководства о выявленном факте угрозы аварийной ситуации.

Обязанности работника по охране труда на опасном производстве

Помимо вышеперечисленных, опасное производство требует дополнительных мер безопасности. В обязанности персонала на опасном производстве дополнительно входят:

• соблюдение регламентов и иных НПА по выполнению опасных работ;
• прохождение обучения и аттестации в области промышленной безопасности;
• прохождение обучения по ликвидации чрезвычайных ситуаций.

Обязанности по ОТ для ответственных лиц

В компаниях с численностью свыше 50 человек при осуществлении производственной деятельности требуется отдельный специалист или даже целая служба, занимающаяся охраной труда. Рекомендации по структуре службы охраны труда в организации и по численности работников службы охраны труда утверждены Приказом Минтруда России от 31.01.2022 № 37. Перечень обязанностей работника по ОТ закрепляется в должностной инструкции, локальных НПА. В частности, к ним относятся:

• проведение инструктажей по ОТ;
• контроль за исполнением обязанности работниками по соблюдению нормативно-правовых актов по охране труда;
• проведение СОУТ;
• разработка мероприятий по промышленной безопасности;
• своевременное обеспечение персонала СИЗ и спецодеждой;
• участие в работе комиссии по расследованию несчастных случаев на производстве.

Обязанности по охране труда для руководителей

Вне зависимости от наличия специалиста по охране труда в компании, руководство остается ответственным за обеспечение безопасных условий труда работников. Конкретное распределение функций в сфере промышленной безопасности определяется локальными нормативными актами.

Надо знать: как сделать рабочие места комфортнее

Что будет за неисполнение требований по охране труда

К работнику, не выполняющему требования по ОТ, могут приниматься меры не только дисциплинарной, но и административной, а в ряде случаев и уголовной ответственности.