Государство заботится о здоровье работников, которые работают на опасных производствах. Таким сотрудникам сокращают рабочий день, устанавливают доплаты и гарантируют иные льготы. Рассказываем, какие профессии считают вредными и кому положена доплата за вредные условия труда.
Охрана труда: все статьи об охране труда в организации
В форме 1-конъюнктура (опт) компании показывают деловую активность в сфере оптовой торговли. Ее сдают четыре раза в год, за каждый квартал.
Код дохода 1530 в 2-НДФЛ — это доходность по акциям. Шифр используют для обращающихся ценных бумаг.
Сроки сдачи в статистику 1-конъюнктура в 2024 году определяет Росстат. Форму сдают с 5 по 10-й день последнего месяца отчетного квартала. Респонденты направляют отчет в электронной форме.
Отчет ПМ (статистика) заполняют представители малого бизнеса, чтобы отчитаться перед Росстатом о показателях экономической деятельности. Форму сдают ежеквартально.
Начиная с 2024 года, индивидуальным предпринимателям на патенте нужно вести книгу учета доходов по новой форме. Рассмотрим на реальном примере, как теперь заполнять книгу учета доходов для ИП на ПСН, а результат представим как образец заполненной книги, содержащий все необходимые в 2024 году реквизиты.
Каждый год ведутся разговоры о необходимости сокращения отчетных форм, в том числе и статистических, но реальных шагов пока нет. Одно утешение — формы статистического наблюдения, при всем их впечатляющем разнообразии, сдавать нужно далеко не всем предприятиям и ИП. Сегодня разберемся с отчетом под названием ЗП-здрав.
Вступление в брак нередко требует от молодоженов определённого времени на подготовку свадебного торжества, а после бракосочетания — на свадебное путешествие или переоформление документов. В связи с этим брачующихся интересует вопрос, предусматривает ли закон возможность оформить на данном основании отгулы. Разбираемся, полагается ли отпуск на свадьбу по ТК РФ в 2024 году и как написать заявление на его предоставление.
Договоры гражданско-правового характера имеют как ряд преимуществ, так и недостатки в некоторых сферах. Гарантии и компенсации положены преимущественно работникам и закреплены в трудовом соглашении: отпуск, предусмотренный графиком отпусков, желанное время для отдыха и перезагрузки от трудовых будней. Но как быть, если работа осуществляется по договору ГПХ? Разберем особенности работы и возможность получения оплачиваемого отпуска при сотрудничестве такого формата.
Работодатель вправе отозвать работника из отпуска, если возникла производственная необходимость. Разбираем вопросы, в каких случаях допускается отзыв, кого отзывать запрещается и как правильно оформить кадровую процедуру.