Охрана труда

Журналист Мотрой Алена
Оставить комментарий 14 января 2022
Как посчитать количество дней отпуска: памятка для разных ситуаций

Как рассчитать количество дней отпуска за отработанное время:

  • уточнить, какой договор заключен с работником — бессрочный или срочный;
  • определить, имеется ли право на дополнительные выходные;
  • узнать, сколько проработал сотрудник;
  • определить положенную продолжительность отдыха.
10432
Оставить комментарий 13 января 2022
Как подготовить отчет по прослеживаемым товарам

Отчет об операциях с товарами, подлежащими прослеживаемости, — это документ, который подают после отчетного квартала, если компания или ИП работала с импортной продукцией. Но отчитываться нужно не всем и не всегда.

42
Оставить комментарий 8 января 2022
Как подготовить и сдать отчет ПМ (статистика)

Отчет ПМ (статистика) — это документ, в котором представители малого бизнеса отчитываются перед Росстатом о показателях экономической деятельности. Его сдают ежеквартально.

5303
Оставить комментарий 4 января 2022
Штрафы для работодателей за отсутствие графика отпусков

Штрафы за отсутствие графика отпусков в организации — от 1000 до 70 000 рублей. Величина варьируется в зависимости от того, совершено нарушение впервые или повторно, и категории нарушителя.

4152
бухгалтер, юрист Дидух Юлия
Оставить комментарий 4 января 2022
Отчетность микропредприятий в 2022 году: заполнение формы МП (микро)-натура

Отчет МП (микро)-натура в статистику — форма, по которой микропредприятия информируют об объемах производства. Отчетность ежегодная, и за отказ передать сведения, нарушение сроков сдачи или предоставление недостоверной информации респондентам грозит штраф.

52229
Журналист Мотрой Алена
Оставить комментарий 16 декабря 2021
Отпуск в январе 2022 года: как правильно считать дни и отпускные

Какие дни в январе не войдут в отпуск — с 1 по 8-ое число месяца. Их не учитывают при расчете продолжительности отдыха.

5283
бухгалтер, юрист Дидух Юлия
Оставить комментарий 10 декабря 2021
Почему невыгоден отпуск в январе, а выгоден — в июле: планируем отпуск в 2022 году

Почему все идут в отпуск в июле-августе — потому что в эти месяцы нет праздников и больше всего рабочих дней. Отдых с большим количеством праздничных дат грозит потерей денег. 

35707
Оставить комментарий 10 декабря 2021
Нулевая отчетность по среднесписочной численности работников

Среднесписочная для РСВ, если нет сотрудников, равна нулю. Такая ситуация возникает, если в компании нет наемных работников. В отчетности проставьте «0».

21071
Главный бухгалтер Котова Алла Николаевна
Оставить комментарий 1 декабря 2021
Как подготовить годовой отчет акционерного общества

Годовой отчет акционерного общества — это ежегодная обязательная отчетность, представляемая на утверждение акционерам (совету директоров). Она раскрывает сведения об основных направлениях и результатах деятельности компании за прошедший отчетный период.

1185
Оставить комментарий 18 ноября 2021
Заполняем форму 1-конъюнктура (опт)

Форма 1-конъюнктура (опт) — статистический отчет, который показывает деловую активность в сфере оптовой торговли. Сдают его четыре раза в год, за каждый квартал.

345
Оставить комментарий 17 ноября 2021
Порядок предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска

Ежегодный оплачиваемый отпуск — это свободное время для отдыха, которое положено каждому официально трудоустроенному сотруднику. Его продолжительность и порядок предоставления определяется трудовым законодательством, а в некоторых случаях отраслевыми нормативными актами.

2231
специалист по трудовым отношениям, экономист Абрамсон София
Оставить комментарий 17 сентября 2021
Разделение отпуска на части

Можно ли ежегодный оплачиваемый отпуск разделить на части — да, это право работника, обусловленное Трудовым кодексом. Отдых предоставляется в соответствии с утвержденным на предприятии графиком, и его разрешено дробить на несколько периодов, с учетом норм законодательства.

85685
бухгалтер, юрист Дидух Юлия
Оставить комментарий 15 июля 2021
Что означает код вычета 501 в 2-НДФЛ

Код вычета 501 в 2-НДФЛ — цифровое обозначение операции по вручению работнику подарка на сумму менее 4000 рублей в отчетном периоде. Применяется в налоговой отчетности. 

1517
бухгалтер, юрист Дидух Юлия
Оставить комментарий 14 июля 2021
Сколько делается справка 2-НДФЛ

Сколько делается справка 2-НДФЛ, в течение:

  • 3 дней по заявлению работника;
  • 30 минут на портале Госуслуг или на сайте ФНС;
  • 1 дня при увольнении.
2701
бухгалтер, юрист Дидух Юлия
Оставить комментарий 13 июля 2021
Справка 2-НДФЛ для ипотеки

Какая справка 2-НДФЛ нужна для ипотеки — по форме, которую запросил банк. Информация предоставляется о доходах граждан и удержанном с них налоге. 

1597
бухгалтер, юрист Дидух Юлия
Оставить комментарий 12 июля 2021
Инструкция: как заказать справку 2-НДФЛ через Госуслуги

Заказать справку 2-НДФЛ через Госуслуги:

  1. Авторизоваться в системе.
  2. Выбрать сервис предоставления сведений из ФНС.
  3. Сформировать данные о полученном доходе и удержанном налоге.
22249
бухгалтер, юрист Дидух Юлия
Оставить комментарий 8 июля 2021
Когда сдавать 2-НДФЛ

Срок предоставления 2-НДФЛ в 2022 году — до 1 марта. Сведения за 2021 год подают в составе расчета 6-НДФЛ.

537
Оставить комментарий 6 июля 2021
Что означает код 1530 в 2-НДФЛ

Код дохода 1530 в 2-НДФЛ — это доходность по акциям. Шифр используют для обращающихся ценных бумаг.

3986
бухгалтер, юрист Дидух Юлия
Оставить комментарий 5 июля 2021
Нужна ли печать на справке 2-НДФЛ

Ставится ли печать организации на справке 2-НДФЛ — да, при желании, если налоговый агент ее использует. Для оттиска не предусмотрено специального места на бланке.

3763
Оставить комментарий 5 июля 2021
Сколько действительна справка 2-НДФЛ для банка

Срок действия справки 2-НДФЛ для банка законом не установлен. Но получатель кредита предоставляет информацию о начислениях и удержаниях за последние 6 месяцев.

44
Оставить комментарий 1 июля 2021
Что означает код 2010 в 2-НДФЛ

Код 2010 в 2-НДФЛ — это оплата за гражданско-правовые договора. На всех, кто получил от организации или ИП вознаграждение по ГПХ, формируется отдельная справка о доходах.

963
Оставить комментарий 1 июля 2021
Расшифровка кода дохода 2760 в 2-НДФЛ

Код дохода 2760 в справке 2-НДФЛ — это материальная помощь. По этой строке отражают только матпомощь, которая выплачивается работникам по причине выхода на пенсию по возрасту или инвалидности.

1312
Юрист по корпоративным вопросам. Челозерцева Александра
Оставить комментарий 29 июня 2021
Как составить и сдать корректирующий отчет СЗВ-ТД

Как сделать корректирующий отчет СЗВ-ТД:

  1. Создайте новый документ.
  2. Перенесите ошибочные данные в первую строку.
  3. В последнем столбце поставьте знак «Х» (без кавычек).
  4. В строку ниже внесите верные данные.
19251
Оставить комментарий 22 июня 2021
Что означает код 2300 в 2-НДФЛ

Код 2300 в 2-НДФЛ — это больничный. Пособие по временной нетрудоспособности облагается подоходным налогом в полном размере.

346
Оставить комментарий 22 июня 2021
Расшифровка кода дохода 2002 в 2-НДФЛ

Код дохода 2002 в 2-НДФЛ — это премирование по итогам работы. Основанием для такого поощрения является производственный результат или иные показатели.

1037
Оставить комментарий 22 июня 2021
Для чего нужна справка 2-НДФЛ

Для чего нужна справка 2-НДФЛ — для подтверждения доходов сотрудника. На основании документа подают декларацию 3-НДФЛ, получают налоговые вычеты, оформляют кредиты в банке.

523
бухгалтер, юрист Дидух Юлия
Оставить комментарий 21 июня 2021
Коды доходов в 2-НДФЛ в 2021 году

Коды видов доходов налогоплательщика в 2-НДФЛ — цифровые обозначения выплат в пользу физических лиц в справках и других отчетных документах. 

1354
бухгалтер, юрист Дидух Юлия
Оставить комментарий 21 июня 2021
Что означает код вычета 127 в 2-НДФЛ

Код вычета 127 в 2-НДФЛ — возмещение налога за второго ребенка в возрасте до 18 лет (для студентов очной формы до 24 лет). Является стандартным и применяется работодателем.

1023
Оставить комментарий 18 июня 2021
Что означает код дохода 2012 в 2-НДФЛ

Код 2012 в 2-НДФЛ — это отпускные. Сумму, которую выплачивают сотруднику к отпуску, отражают в справке о доходах отдельной строкой.

738
специалист по кадровому учету, по миграционному учету Федотова Анна
Оставить комментарий 10 июня 2021
Как заполнить СЗВ-ТД при увольнении

СЗВ-ТД при увольнении —  отчет, сдаваемый не позднее следующего дня после издания приказа работодателя о расторжении трудового договора. Содержит информацию о дате и причине прекращения взаимоотношений, заполняется по определенным правилам. 

8381
Оставить комментарий 1 июня 2021
Сколько хранить документы по охране труда

Сроки хранения журналов по охране труда: минимальный период всего 1 год, максимальный — 75. Но есть и такие документы, которые требуется оставить в архиве навсегда.   

1427
Эксперт по ОТ Арцибасов Алексей
Оставить комментарий 18 мая 2021
СУОТ: что это такое и что в нее входит

СУОТ — это система управления охраной труда, часть системы управления предприятием. Она включает в себя разработку документации, обучение, выдачу документов и направлена на обеспечение безопасности и охраны здоровья всех работников.

3919
Предприниматель, проектный менеджер, консультант профессионального и личностного роста Дмитриева Наталья
Оставить комментарий 17 мая 2021
Категории организаций по ГО и ЧС

Как узнать категорию организации по ГО и ЧС:

  1. Составить письменный запрос в произвольной форме.
  2. Отправить его в отдел мобилизационной подготовки администрации города или района.
  3. Не позднее чем через месяц должен прийти ответ о наличии или отсутствии дополнительных обязанностей по гражданской обороне.
27811
Главный бухгалтер Котова Алла Николаевна
Оставить комментарий 7 мая 2021
Какую отчетность сдает обособленное подразделение

Какие отчеты сдает обособленное подразделение:

  • налог на прибыль;
  • НДФЛ;
  • страховые взносы.

Набор перечисляемых в бюджет платежей изменяется в зависимости от определенных условий.

2345
бухгалтер, юрист Дидух Юлия
Оставить комментарий 1 апреля 2021
Какую отчетность сдает ИП

Отчеты ИП:

  • налоговые декларации;
  • расчеты по страховым взносам за работников;
  • СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ в ПФР;
  • сведения от налоговых агентов;
  • данные в статистику.

Состав зависит от применяемой системы налогообложения.

2275
Оставить комментарий 16 марта 2021
Когда положен отпуск по Трудовому кодексу

Когда положен отпуск по Трудовому кодексу — самое раннее через полгода с момента официального начала работы в организации. Некоторые работники имеют право отдыхать в любой удобный момент, а некоторым полагается больше, чем стандартные 28 дней.

60266
Технический специалист АльпИндустрии-ПРО Шепелев Дмитрий
Оставить комментарий 10 марта 2021
Правила проведения работ на высоте с 2021 года

Правила при работе на высоте:

  • допустимая скорость ветра — до 15 м/с;
  • запрет работать при грозе и тумане;
  • запрет работать при обледенении конструкций или проводов;
  • и другие.

С 2021 года начал действовать приказ Минтруда № 782н от 16.12.2020. Разбираем основные изменения.

150532
Оставить комментарий 10 марта 2021
Кому полагается льготный отпуск

Льготный отпуск — это дополнительные дни отдыха, полагающиеся отдельным категориям работников с особыми условиями труда. Он отражается в графике и оформляется в общем порядке, также может быть заменен компенсацией (но не всегда).

11219
Ведущая курсов по бухучету, кадрам, расчету зарплаты Жарова Вера
Оставить комментарий 18 февраля 2021
Образец производственной инструкции

Производственная инструкция — это документ, который регламентирует выполнение служебных обязанностей сотрудниками. Есть рабочие места, на которых согласно указаниям Ростехнадзора такой локальный акт требуется обязательно.

4992
Оставить комментарий 10 февраля 2021
Сроки и периодичность проведения повторного инструктажа по охране труда

Периодичность проведения повторного инструктажа по охране труда — не реже одного раза в шесть месяцев для всех работников, которые проходили первичный (п. 2.1.5 Порядка обучения, утвержденного постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ № 1/29 от 13.01.2003).

4408
Оставить комментарий 4 февраля 2021
Как получить карту водителя для тахографа

Карта водителя для тахографа — это пластиковая карточка со встроенным микрочипом, которая контролирует работу человека, находящегося за рулем автотранспортного средства.

34323
Главный бухгалтер Котова Алла Николаевна
Оставить комментарий 1 февраля 2021
Как составить отчет комитенту о продажах

Отчет комиссионера о продажах — это документ, составляемый после исполнения поручения по посредническому договору. В нем отражается информация об исполнении задания комитента, понесенных возмещаемых затратах и размере вознаграждения.

2385
Бухгалтер, финансист Булахова Виктория
Оставить комментарий 8 января 2021
Форма 4-инновация: правила заполнения и образец

Форма 4-инновация — это отчет, который ежегодно сдают в органы статистики предприятия, занятые в определенных сферах экономической деятельности. В отчете содержится детальная информация о научных и технических разработках: результаты, расходы, доля в общем объеме выручки и др.

3492
бухгалтер, юрист Дидух Юлия
Оставить комментарий 22 декабря 2020
Форма СТД-ПФР: что это и как ее получить

Справка СТД-ПФР — это документ со сведениями о периодах трудовой деятельности и стаже, его выдает гражданам Пенсионный фонд. Форма изменилась в декабре 2020 года.

27879
Оставить комментарий 8 декабря 2020
Как рассчитывают отпускные, если был больничный

Берется ли больничный лист в расчет отпускных — нет: ни пособие по листку временной нетрудоспособности, ни дни болезни не включаются в исчисление денежной компенсации отдыха.

32924
Бухгалтер, финансист Булахова Виктория
Оставить комментарий 8 декабря 2020
Больничные в 6-НДФЛ: как корректно отразить выплаты

Как отразить больничный в 6-НДФЛ:

  • стр. 100 — дата выплаты дохода;
  • стр. 110 — дата удержания налога (совпадает со строкой 100);
  • стр. 120 — последний день месяца;
  • стр. 130 — сумма начисленного пособия;
  • стр. 140 — сумма удержанного налога.
1769
Бухгалтер-эксперт Евдокимова Наталья
Оставить комментарий 19 ноября 2020
Как отразить учебный отпуск в табеле учета рабочего времени

Учебный отпуск в табеле рабочего времени — это отражение в нем факта отсутствия работника, сдающего экзамены или проходящего обучение с отрывом от производства.

8880
Бухгалтер, финансист Булахова Виктория
Оставить комментарий 18 ноября 2020
Какие отчеты надо сдавать при закрытии ИП

Какие отчеты нужно сдать при закрытии ИП:

  • РСВ;
  • 3-НДФЛ;
  • 4-ФСС;
  • декларация в связи с применением УСН.
7250
Главный бухгалтер Котова Алла Николаевна
Оставить комментарий 29 октября 2020
Ревизионный отчет по организации: что это и кто его делает

Ревизионный отчет по ООО или другой организации — это документ, с вопросом о котором все чаще обращаются в аудиторские компании. Разберемся, что это: новая отчетная форма или обман незадачливых предпринимателей.

445
Оставить комментарий 19 октября 2020
Как бюджетному учреждению отчитаться за 9 месяцев 2020 года по новым правилам

Состав бюджетной отчетности за 9 месяцев 2020 года:

  1. Ф. 0503737.
  2. Ф.0503738.
  3. Ф.0503760
  4. Ф.0503773.
  5. Ф.0503725.
95
бухгалтер, юрист Дидух Юлия
Оставить комментарий 30 сентября 2020
Как часто нужно проводить инструктаж на рабочем месте

Периодичность проведения инструктажей по охране труда прямо зависит от их вида и назначения:

  • вводный и первичный — однократно до начала выполнения служебных обязанностей;
  • повторный — раз в 6 месяцев;
  • внеплановый и остальные — по мере необходимости.

За нарушение порядка проведения предусмотрена административная ответственность.

51263
Главный бухгалтер Котова Алла Николаевна
Оставить комментарий 23 сентября 2020
Вся отчетность в 2020 году: сводные таблицы для кадровика и бухгалтера

Отчетность за 2020 год — это обязательная документация для любого субъекта предпринимательской деятельности, который с ее помощью информирует контролирующие органы о фактах свой хозяйственной деятельности. Сводная таблица со сроками сдачи поможет избежать ошибок.

19129
Оставить комментарий 16 июня 2020
Инструкции по охране труда в медицинской организации

Инструкции по охране труда для медицинских работников — это внутренние нормативные документы, в которых изложены обязательные правила выполнения служебных обязанностей. Они издаются для обеспечения безопасности деятельности сотрудников учреждений системы здравоохранения. 

15248
Бухгалтер-эксперт Евдокимова Наталья
Оставить комментарий 24 мая 2020
Максимальная продолжительность отпуска за свой счет

Сколько дней можно брать за свой счет? Для отдельных категорий работников законом установлены конкретные сроки (например, инвалидам — 2 месяца, а пенсионерам — 2 недели). Если у сотрудника нет особых прав на отпуск без сохранения зарплаты, вопрос решается в соответствии с локальными актами организации и по договоренности с работодателем. 

205894
Журналист Мотрой Алена
Оставить комментарий 12 мая 2020
Как предоставить и оформить продление отпуска в связи с больничным

Как продлить отпуск из-за больничного:

  1. После получения листа нетрудоспособности сообщить об этом работодателю, отпускной период продлится автоматически.
  2. Выйти на работу и сразу же написать заявление о продлении отдыха, приложить документы, подтверждающие наличие заболевания.    
43730
Оставить комментарий 8 мая 2020
Правила заполнения нового отчета о численности работников и неполной занятости

Как заполнить сведения об изменении численности, а также неполной занятости работников в связи с распространением коронавирусной инфекции:

  1. Авторизоваться на портале государственных услуг РФ.
  2. Зарегистрировать организацию на портале «Работа в России».
  3. Заполнить электронную отчетную форму.

 

751
специалист по трудовым отношениям, экономист Абрамсон София
Оставить комментарий 14 апреля 2020
Медицинские средства индивидуальной защиты

Медицинские средства индивидуальной защиты — это материалы и приспособления, которые используются при оказании различных видов помощи. Кроме того, они служат для предотвращения контакта человека с токсичными и зараженными объектами.

28010
Главный бухгалтер Котова Алла Николаевна
Оставить комментарий 31 марта 2020
Как отправить работника в отпуск во время простоя

Отпуск во время простоя по вине работодателя — это время отдыха, которое предоставляется работнику в соответствии с трудовым законодательством. А можно ли отправить сотрудника в отпускной отдых, если на предприятии введен простой из-за объявления карантина по коронавирусу? Трудовое законодательство не дает прямого ответа на этот вопрос.

18558
Оставить комментарий 31 марта 2020
Вынужденный отпуск по инициативе работодателя

Вынужденный отпуск по инициативе работодателя — это решение предоставить отдых работнику, чаще всего связанное с вынужденными мерами экономии и отсутствием возможности оплачивать труд сотрудников. Какие варианты существуют в такой ситуации у работодателя, какие последствия влечет такая ситуация для работника и как правильно оформить ее? 

16365
Оставить комментарий 4 января 2020
Заявление на очередной отпуск
Оплачиваемый отпуск Трудовой кодекс гарантирует всем работникам, которые являются стороной трудовых соглашений. Как оплачивается очередной оплачиваемый отпуск и порядок его предоставления и оформления — эти нюансы вы узнаете из статьи.
1388
бухгалтер, юрист Дидух Юлия
Оставить комментарий 20 декабря 2019
Когда положен первый отпуск после устройства на работу
Первый отпуск после устройства на работу — это важное событие как для самого работника, так и для работодателя. Когда он положен по закону, разрешено ли попросить его раньше, как правильно оформить это мероприятие?
41065
Оставить комментарий 18 декабря 2019
Дополнительные отпуска и порядок их предоставления
Дополнительные отпуска по ТК РФ — это регламент предоставления отдельным категориям трудящихся ежегодного отдыха сверх установленной продолжительности в 28 календарных дней. Помимо Трудового кодекса и других нормативных актов федерального уровня, правила предоставления допотпусков устанавливаются локальным нормативным актом предприятия.
19084
Журналист Мотрой Алена
Оставить комментарий 7 октября 2019
Дополнительный отпуск чернобыльцам в России: о чем должен помнить работодатель
Отпуск чернобыльцам в России — это дополнительные льготы пострадавшим от взрыва на Чернобыльской АЭС гражданам: они в течение года могут отдыхать 42 дня в любое удобное время.
10270
Главный бухгалтер Котова Алла Николаевна
Оставить комментарий 5 сентября 2019
Срок отчета по подотчетным суммам
Срок отчета по подотчетным суммам — это дата, указанная в документе, на основании которого деньги были выданы. Если работник не отчитался вовремя и не вернул полученные средства, к нему можно применить меры. Но тянуть с этим нельзя.
20882
Оставить комментарий 29 августа 2019
Программа первичного инструктажа по охране труда
Программа проведения первичного инструктажа на рабочем месте — это список тем в учебном плане, которые включают в себя информацию о трудовом процессе, технике, средствах защиты и возможных рисках на производстве для конкретного работника.
19159
бухгалтер, юрист Дидух Юлия
Оставить комментарий 8 июля 2019
Меры безопасности при работе на высоте
К работам на высоте относят работы, при выполнении которых существует риск падения работника с высоты 1,8 метра и более. Если в этом случае невозможно установить ограждения, то работодатель обязан соблюдать определенные законодательством меры безопасности при работе на высоте. Что еще может предложить работнику руководство, кроме предохранительного пояса и страховочного каната, узнаете из этого материала.
11476
Оставить комментарий 28 июня 2019
Как оформить отпуск на санаторно-курортное лечение
Отпуск на период санаторно-курортного лечения — это вынужденное отсутствие сотрудника на рабочем месте по медицинским показаниям.
13183
Оставить комментарий 28 июня 2019
Порядок проведения целевого инструктажа
Порядок проведения целевого инструктажа по охране труда — это совокупность действий, направленных на обеспечение условий безопасного труда в процессе редко выполняемых видов трудовой деятельности.
8468
бухгалтер, юрист Дидух Юлия
Оставить комментарий 6 мая 2019
Прием работника на время отпуска основного сотрудника

Прием работника на время отпуска основного работника необходим в случае, если никто из действующих специалистов компании не может совместить свои функции с чужими. Как правильно оформить такие отношения, на что обратить особое внимание и как не наделать ошибок, подскажет эта статья.

12094
Оставить комментарий 6 мая 2019
Отпуск инвалидам

Отпуск инвалидам предоставляется по общим правилам, однако Трудовой кодекс предусматривает для этой категории работников дополнительные гарантии: они касаются продолжительности отпуска, очередности и некоторых других аспектов.

22403
бухгалтер, юрист Дидух Юлия
Оставить комментарий 6 мая 2019
Творческий отпуск

Творческий отпуск — это не время для отдыха в его привычном понимании, а наоборот, возможность поработать, но в ином направлении. Кому положено такое время, как его оформить, и нужно ли за него платить? Ищите ответы в статье.

9365
бухгалтер, юрист Дидух Юлия
Оставить комментарий 6 мая 2019
Как в 2020 году оформить отпуск при срочном трудовом договоре

Отпуск при срочном трудовом договоре — это законное право каждого сотрудника отдохнуть от работы. Как правильно оформить такое оплачиваемое время отдыха и сколько дней положено в этом случае, расскажет эта статья.

10610
специалист по трудовым отношениям, экономист Абрамсон София
Оставить комментарий 6 мая 2019
Отпуск без оплаты, согласно ТК РФ

Отпуск без оплаты — это отдых, который сотрудник может взять помимо основного и дополнительного оплачиваемого, при этом не рассчитывая на его оплату. Воспользоваться им можно в связи с различными причинами личного характера. Рассмотрим подробнее, как законодательство регулирует этот вопрос, а также нюансы оформления.

522
специалист по трудовым отношениям, экономист Абрамсон София
Оставить комментарий 6 мая 2019
Оформление отпуска

Каждый работник имеет право на отдых. Эта норма закреплена в Конституции и Трудовом кодексе. Чтобы реализовать это право, работник и работодатель должны соблюсти ряд формальностей. Рассмотрим подробнее, как производится оформление отпуска работника.

7087
Бухгалтер-эксперт Евдокимова Наталья
Оставить комментарий 17 апреля 2019
Как рассчитывается оплата учебного отпуска в 2020 году
Учебный отпуск — это отдельная гарантия ТК РФ, по которой работник освобождается от работы на время прохождения обучения. Причем за этот период ему положена оплата. Разберемся, кому положены учебные отпуска, как их оформлять и оплачивать в 2020 году.
32871
Бухгалтер-эксперт Евдокимова Наталья
Оставить комментарий 12 апреля 2019
Как работающему пенсионеру предоставить дополнительный отпуск

Отпуск для работающих пенсионеров — это стандартный период отдыха, гарантированный ТК РФ. Работодателю важно помнить, что в отношении трудящихся пенсионеров предусмотрены особые правила предоставления отпускных. Разберемся, как правильно предоставить отдых и какие ограничения действуют в 2020 году.

26307
специалист по трудовым отношениям, экономист Абрамсон София
Оставить комментарий 13 марта 2019
Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты
Работа в опасных и вредных для здоровья условиях труда должна производиться при наличии соответствующих средств защиты. Рассмотрим подробнее порядок обеспечения работников средствами индивидуальной защиты, нормы их выдачи и другие нюансы в сфере безопасности труда.
10976
Оставить комментарий 11 марта 2019
Учебный отпуск ТК РФ: оформление и оплата

Предоставление учебного отпуска — это обязанность работодателя, который, в соответствии с Трудовым кодексом, должен освободить сотрудника от работы для сдачи сессии и прохождения итоговой аттестации.

65981
Оставить комментарий 5 марта 2019
Обучение по охране труда руководителей и специалистов
Обучение по охране труда руководителей и специалистов — важная часть работы службы охраны труда на предприятии. И даже если такой службы в организации нет, периодическое обучение специалистов все равно должно проводиться, а отвечает за все в конечном счете директор, с него и спросит инспектор ГИТ в случае проведения проверки. Зачем и как часто нужно обучать охране труда руководителей и специалистов, каковы должны быть программы и содержание обучения, его периодичность, обязательность — обо всем этом в статье.
7591
Оставить комментарий 18 февраля 2019
Что такое коэффициент частоты производственного травматизма
Коэффициент частоты травматизма — это показатель, используемый при анализе конкретных условий труда в целях совершенствования охраны труда.
20380
Оставить комментарий 18 февраля 2019
Управление охраной труда и безопасностью на предприятии
Охрана труда и техника безопасности на предприятии — это комплекс процедур, призванных обеспечивать нормальные условия трудового процесса как для работников, так и для сторонних лиц, причастных к нему. К последним относятся ученики, командированные, люди, исполняющие гражданско-правовые договоры и др.
5163
Оставить комментарий 13 февраля 2019
Виды СИЗ органов дыхания (СИЗОД) и принципы их использования
СИЗОД — это устройства, которые призваны защитить организм человека (органы дыхания) от опасных и вредных факторов на производстве. Существуют различные классификации СИЗОД: рассмотрим виды СИЗОД, их устройство и правила применения.
23845
Оставить комментарий 4 февраля 2019
Обязанности ответственного за БДД в организации
Ответственный за БДД — должностное лицо, которое несет ответственность за безопасную эксплуатацию транспорта в компании.
24465
специалист по трудовым отношениям, экономист Абрамсон София
Оставить комментарий 27 января 2019
Средства индивидуальной защиты населения
Cредства индивидуальной защиты населения в чрезвычайных ситуациях — это те предметы и приборы, которые могут значительно снизить количество пострадавших и погибших. Именно поэтому им уделяется столь большое внимание на предприятиях и в повседневной жизни. В этом материале рассмотрим, что относится к средствам индивидуальной защиты населения, их виды и правила поведения при некоторых ЧС.
473
Оставить комментарий 21 января 2019
Особенности проведения внепланового инструктажа по охране труда

Внеплановый инструктаж по охране труда — это обучение правилам ОТ, которое нужно провести в ряде случаев: если изменились условия труда, работник получил травму на производстве и т.д. Расскажем подробнее, когда его проведение обязательно, кто должен его проводить, как часто и с какими работниками, чем отличаются плановые и внеплановые мероприятия по охране труда.

42474
Оставить комментарий 19 января 2019
Взносы в ФФОМС: правила и исключения
Обязательное медицинское страхование — это часть государственной страховой программы (наряду с добровольным медстрахованием), позволяющей компенсировать расходы гражданина на медицинскую помощь. Объем медицинских услуг определяется федеральным и региональным законодательством (территориальная программа может расширять и дополнять федеральную). Средства на такую компенсацию аккумулируются в Федеральном Фонде обязательного медицинского страхования. А поступают они туда от страхователей, которые перечисляют взносы в ФФОМС; ставка 2020 г. таких взносов отличается для разных типов страхователей. Об этом и пойдет разговор в статье.
16657
Бухгалтер-эксперт Евдокимова Наталья
Оставить комментарий 5 декабря 2018
Проведение спецоценки в офисе. Пошаговая инструкция
Спецоценка условий труда — это обязательная процедура для всех российских организаций. Независимо от вида деятельности, обеспечить спецоценку придется по всем рабочим местам, которые имеются на предприятии. Даже в офисе, хотя вредные факторы здесь отсутствуют. Разберемся, как провести спецоценку условий труда в организации в части офисных рабочих мест.
4088
Оставить комментарий 18 сентября 2018
Знаки безопасности обязательны, за отсутствие — штраф
Знаки безопасности по охране труда — это яркие, привлекающие внимание таблички, которые используются не только на предприятиях и производствах с опасными условиями труда, но и в обычных офисных зданиях. Они необходимы, чтобы предупредить работников о возможной опасности, информировать о действиях в момент опасности.
33570
Главный бухгалтер Котова Алла Николаевна
Оставить комментарий 15 августа 2018
Отпускные в 2020 году
Отпускные — это оплата очередного отпуска сотрудника, которая является обязанностью работодателя. Ежегодно каждому сотруднику оплачиваемый отдых предоставляется продолжительностью 28 календарных дней. Как правильно рассчитать и выплатить отпускные, расскажем в статье.
14736
Оставить комментарий 1 августа 2018
Как предоставить отгул работнику

Предоставить отгул работнику — это типичная кадровая ситуация, решение в которой принимает работодатель: ответить на просьбу работника об отгуле положительно или отрицательно. Однако есть исключения, когда положительное решение о предоставлении дополнительных выходных дней обязательно и продиктовано трудовым законодательством. Рассмотрим ситуации в деталях.

84743
специалист по трудовым отношениям, экономист Абрамсон София
Оставить комментарий 24 июля 2018
Отпуск без содержания: особенности предоставления

Отпуск без содержания — это предоставление работнику свободных от работы дней, которые работодателем оплачиваться не будут. Обычно это происходит по желанию работника. Увы, бывает и так, что к такому решению прибегают недобросовестные наниматели, когда на предприятии возникают какие-либо трудности. Насколько правомерными являются подобные действия, а также какие случаи использования отдыха за свой счет являются законными, рассмотрим в этом материале.

1812
Оставить комментарий 17 июля 2018
Как получить отпуск авансом

Отпуск авансом — это предоставление отпуска заранее, до возникновения права работника на него, либо в случае, когда рабочий год еще не отработан. В статье укажем общие правила предоставления, порядок оформления, риски, связанные с его предоставлением.

18760
Оставить комментарий 19 июня 2018
Болезнь во время отпуска

Болезнь во время отпуска — ситуация не частая, но и не исключительная. В такой ситуации бухгалтер должен понимать, что все зависит от вида отпуска и от того, что собирается делать сотрудник после выздоровления и окончания отдыха.

3503
Журналист Мотрой Алена
Оставить комментарий 6 июня 2018
Сгорает ли отпуск летом 2020 года?
Традиционно наступление лета связано с увеличением объема работ в отделе кадров: сотрудники массово уходят в отпуска и задают много вопросов, возникших на фоне разного рода слухов. Среди них, например: неужели неотгулянный отпуск будет сгорать в 2020-м? Трудовой кодекс позволяет лишить работника законного отдыха, если запоздал с использованием своего права на 18 месяцев? Значит ли это, что срок истекает в конце июня и надо торопиться? Редакция PPT.ru разобралась в этом вопросе.
3565
Оставить комментарий 29 мая 2018
Отпуск на свадьбу
Отпуск на свадьбу предоставляется молодоженам в соответствии с Трудовым кодексом. Какова его продлжительность и всегда и всем ли можно на неего рассчитывать?
75232
Бухгалтер-эксперт Евдокимова Наталья
Оставить комментарий 16 мая 2018
Доплата за совмещение должностей на время отпуска
Работник собирается в очередной трудовой отпуск, но его обязанности не получается пропорционально разделить между остальным персоналом? Чтобы отсутствие специалиста не отразилось на деятельности фирмы, придется возложить обязанности отсутствующего на другого сотрудника. О том, как правильно это сделать, расскажем в нашей статье.
7001
Оставить комментарий 15 мая 2018
Как оплачивается ученический отпуск

Ученический отпуск по Трудовому кодексу (статья 287) является одним из видов допотпусков. Статья поможет разобраться, кому полагается ученический отпуск, как оплачивается и как правильно его оформить.

1858
специалист по трудовым отношениям, экономист Абрамсон София
Оставить комментарий 11 мая 2018
Отзыв из отпуска по производственной необходимости
Каждый работник имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск. Но бывают случаи, когда непредвиденные ситуации диктуют свои правила и руководитель треебует от кадровика организовать отзыв из отпуска по производственной необходимости. Разберемся, когда руководитель имеет право вызвать сотрудника, а также как правильно это оформить.
9124
Оставить комментарий 8 мая 2018
Отпуск при рождении ребенка отцу
Отпуск по рождению ребенка до исполнения ему трех лет предоставляется на основании ТК РФ. Не все мамы сегодня могут позволить себе такой длительный отдых. Положен ли отпуск отцу при рождении ребенка? Расскажем об этом в статье.
935
Оставить комментарий 7 мая 2018
За сколько дней до отпуска выплачиваются отпускные
Приближается лето — время отпусков. Предлагаем с помощью статьи вспомнить, как рассчитывается и начисляется отпуск и как он оплачивается по ТК РФ.
23900
Оставить комментарий 11 апреля 2018
Что такое административный отпуск и кому он полагается
Административный отпуск. Так принято называть дни отдыха, которые не оплачиваются. По ТК РФ, это отдых без сохранения зарплаты. В отличие от оплачиваемых, предоставление неоплачиваемых дней отдыха зачастую зависит от работодателя. В статье рассмотрим, в каких случаях и кому может или должен быть предоставлен административный отпуск, как его оформить.
17893
специалист по трудовым отношениям, экономист Абрамсон София
Оставить комментарий 26 марта 2018
Средства индивидуальной защиты кожи
На производствах, связанных с опасными и вредными условиями труда, работодатель обязан выдавать сотрудникам средства индивидуальной защиты органов дыхания и кожи. При этом должен соблюдаться не только алгоритм их выдачи, но и своевременный уход и замена. Рассмотрим подробнее основные правила обеспечения работников СИЗ органов дыхания и кожи.
3976
специалист по трудовым отношениям, экономист Абрамсон София
Оставить комментарий 15 марта 2018
Расследование обстоятельств профзаболеваний
Выполнение трудовых обязанностей нередко вызывает возникновение профессиональных заболеваний. При возникновении таких последствий работник может претендовать на различные компенсационные выплаты от работодателя и государства. Как оформить профзаболевание и какие болезни считаются таковыми, рассмотрим в этой статье.
18073
специалист по трудовым отношениям, экономист Абрамсон София
Оставить комментарий 12 марта 2018
Средства индивидуальной и коллективной защиты работников
Многие работники постоянно сталкиваются с опасными производственными факторами. Для снижения степени их воздействия на организм существуют средства индивидуальной и коллективной защиты населения. На ком лежит обязанность по обеспечению сотрудников этими материалами, а также что грозит за несоблюдение правил техники безопасности, разберемся в этой статье.
4062
Оставить комментарий 26 февраля 2018
Как пользоваться средствами индивидуальной защиты органов дыхания (СИЗОД)
Согласно Трудовому кодексу, работник должен быть обеспечен средствами индивидуальной защиты. СИЗ — широкое понятие, включающее специальную одежду, обувь, моющие вещества и многое другое. СИЗОД — лишь одна из составляющих этого объемного перечня. В обязанности специалиста по охране труда предприятия входит правильное определение норм и правил выдачи СИЗ, причем ему необходимо разбираться не только в нормативах, но и в специфике применения и конструктивных особенностях того или иного средства. Этим вопросам и посвящена статья.
952
Оставить комментарий 19 февраля 2018
Меры профилактики производственного травматизма и профзаболеваний
Производственный травматизм и профессиональные заболевания — это термины из сферы права, регулирующей охрану труда в Российской Федерации. Их важность нельзя недооценивать, ведь охрана здоровья трудящихся и обеспечение безопасных условий труда — это обязанность работодателя и значимая часть организационного и технологического процесса.
26632
Оставить комментарий 12 февраля 2018
Методы анализа травматизма на предприятии

Понятие «анализ производственного травматизма» широко используется при организации и планировании работы производственных предприятий. Рассмотрим применяемые методы и их задачи.

2044
Оставить комментарий 5 января 2018
Обучение пожарной безопасности руководителей и специалистов
Обучение по пожарной безопасности руководителей и специалистов должно проводиться регулярно и в соответствии с нормативным документом МЧС. Как часто нужно обучаться и что обязательно включать в программу, чтобы не вызвать нареканий у надзорных органов?
3976
Оставить комментарий 7 ноября 2017
Что и как проверит общественный контроль за охраной труда
Для чего нужен административно-общественный контроль в сфере охраны труда и кто должен его организовать? Получив ответы на эти вопросы, вы в полной мере сможете обеспечить безопасные условия труда для работников вашей компании.
5055
Оставить комментарий 17 октября 2017
Правила безопасности при эксплуатации электроустановок
Работа с электрическим оборудованием сопряжена с серьезными рисками — на кону порой оказывается не только здоровье, но и жизнь человека. Правила безопасности призваны минимизировать производственный травматизм. Именно поэтому работник, чья деятельность связана с ЭУ, обязан пройти обучение, получить определенный допуск и регулярно подтверждать свои знания.
8004

Подпишитесь на рассылку

Каждый будний день мы будем отправлять вам всё, что было опубликовано вчера

Ошибка на сайте
Выход

Вы уверены, что хотите выйти?

Да Отмена