Охрана труда

В форме 1-Т (условия труда) показывают, в каких условиях трудятся работники в организации. Отчет сдают все работодатели, попавшие в выборку Росстата. Бланк меняют ежегодно.

С 24 декабря вступают в силу важные изменения в законах. Усилена уголовная ответственность за нарушение конкуренции и введен запрет для иностранных агентов на участие в коллегиях судей. Установлены новые правила регистрации военнослужащих и обновлены требования к здоровью сотрудников МВД.

Каждый работник, вне зависимости от сферы деятельности, подвергается рискам, связанным с условиями труда. Профессиональные заболевания не только влияют на здоровье и качество жизни работников, но и имеют серьезные правовые последствия как для самих сотрудников, так и для работодателей. Рассказываем, что является профзаболеванием, как его определить и какие обязательства возникают у работодателя при его обнаружении.

Установлен новый порядок проведения общероссийского мониторинга состояния условий и охраны труда на федеральном и региональном уровнях. Приказ вступает в силу 1 января 2025 года.

С 22 декабря 2024 года бизнесу важны стандарты для масложировой продукции и расширение направлений льготного кредитования в сельском хозяйстве. Для школьников и их родителей утверждено расписание ЕГЭ, ОГЭ и ГВЭ на 2025 год. 

Установлены новые индикаторы риска для компаний, работающих с пиротехническими изделиями. Приказ вступает в силу тридцатого декабря 2024 года

Государство проконтролирует, как организации, проверяющие требования по СОУТ, выполняют эти же требования.

Разбираемся, как составить трудовой договор, если оклад сотрудника ниже МРОТ.

С 1 марта 2022 года вступили в силу новые требования к организации безопасного рабочего места, утвержденные приказом Минтруда и соцзащиты РФ. Правила стали строже. Рассказываем, сколько квадратных метров положено на одного сотрудника в офисе и как организовать рабочее пространство по новым правилам.

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф прояснили, нужно ли вести журнал учета и выдачи инструкций по охране труда.