Охрана труда: все статьи об охране труда в организации

Отпуск по уходу за ребенком — это особое кадровое мероприятие, которое позволяет сотруднику отсутствовать на рабочем месте по уважительной причине до трехлетия ребенка. Давайте разберем, что это за отпуск, кто и на каком основании может его оформить, поговорим о его продолжительности и оплате. Выясним, какие нюансы и подводные камни возможны на пути. 

2024 год принес работающим по вахтовому методу много изменений: и в порядок выплаты вахтовой надбавки, и в правила ее налогообложения. Кроме того, вступили в силу новые требования к форме расчета по страховым взносам (РСВ) и к порядку его заполнения. Рассмотрим, как в изменившихся условиях правильно отразить вахтовую надбавку в РСВ и персонифицированных сведениях раздела 3 к нему.

Иногда начало отпуска приходится на выходной день, поэтому у работника может возникнуть вопрос, оплачивают ли его. Поговорим, входят ли такие дни в ежегодный оплачиваемый отдых, как их оплатить.

Закон закрепляет различные привилегии для граждан, имеющих детей-инвалидов. Например, при установлении неполного времени труда, работе ночью, увольнении. Одной из гарантий является возможность взять дополнительные выходные. Какие документы предъявить и как оформить отпуск родителю ребенка-инвалида?

Работодатели в России обязаны предоставлять 28 календарных дней отпуска своим сотрудникам. Это минимальная, гарантированная государством продолжительность оплачиваемого отдыха. Есть категории работников, имеющих право на дополнительный удлиненный отпуск, а в некоторых случаях — на получение дополнительных выходных дней, которые можно присоединить к основному отпуску. Расскажем об этом подробнее.

Бывают ситуации, когда сотрудники просят предоставить им дни отдыха, на которые выпадают праздничные и выходные дни. Расскажем, как поступить работодателю в случае совпадения таких дней с отпуском работника.

Государственное управление охраной труда — комплекс мероприятий по созданию для работающего населения страны безопасной производственной среды. Реализуется различными органами власти. Разбираемся, как все это работает.

В отчете МП (микро)-натура в статистику микропредприятия информируют ведомство об объемах производства. Отчетность ежегодная. За отказ передать сведения, нарушение сроков сдачи или предоставление недостоверной информации респондентам грозит штраф.

Не важно, какую систему налогообложения применяет предприятие, какая у него организационно-правовая форма, — по итогам года отчет о финансовых результатах сдают в ИФНС по месту регистрации все юридические лица. Подходить к формированию ОФР следует предельно внимательно. Поможем разобраться с правилами его заполнения.

За утверждение ЕФС-1 и порядок сдачи отвечает Социальный фонд России. Единая форма сведений включает несколько отчетных форм. Для разных разделов и подразделов установили разные сроки сдачи.