Статьи автора
Резюме на работу — это определенный перечень сведений о человеке, написанный по стандартным формам и правилам. В него входят сведения об образовании, навыках, опыте работы, другая информация «по делу». Составление резюме — серьезная задача, к решению которой надо подойти со всей ответственностью: проанализировать свой опыт работы, приобретенные навыки, особые достижения.
Как проверить на сайте ИФНС блокировку счета:
- Войти на сервис ФНС.
- Заполнить форму в системе информирования банков — требуется ИНН и БИК.
- Отправить запрос.
Трудовой договор с несовершеннолетним — это документ, где прописаны все гарантии сотрудника младше 18 лет при его трудоустройстве.
ГОСТ по оформлению документов в 2021 году — это свод правил, на основании которых составляют организационно-распорядительные бумаги.
Перечень документов в личном деле сотрудника — это список обязательной документации, связанной с трудовой деятельностью, которая хранится в отделе кадров.
Гарантии и компенсации по ТК РФ:
- сохранение среднего заработка и места работы в определенные периоды;
- уплата пособия при временной утрате трудоспособности, выявлении профессионального заболевания, травмы на производстве;
- выплаты при вынужденном увольнении (сокращение штата, ликвидация);
- запрет на ночные смены и труд в праздники — для отдельных категорий сотрудников;
- отпуск в удобное время и пр.
Большинство льгот предусмотрены трудовым законодательством, но есть и такие, которые оговорены коллективными договорами и отраслевыми соглашениями.
Личная карточка работника для спецодежды — документ, где ведется учет оборота СИЗ по конкретному сотруднику.
Фонд оплаты труда — это запланированная статья расходов на перечисления сотрудникам. Правильный расчет ФОТ повышает эффективность работы предприятия и рентабельность производства.
Протокол об утверждении годовой отчетности — это документ, подтверждающий то, что собственники ознакомлены и согласны с данными, приведенными в бухгалтерском балансе. Его составление подтверждает исполнение обществом требований закона «О бухгалтерском учете».
Заявление на учебный отпуск — это письменное обращение к работодателю с просьбой предоставить перерыв в работе для сдачи экзаменов. Отпустить ли сотрудника и сохранить за ним средний заработок, в компании решают в зависимости от конкретной ситуации.
