Гончарова Алина

Место для курения — это оборудованная в соответствии с законодательством зона, где сотрудники могут потреблять никотиносодержащие продукты.

Аттестация педагогов на соответствие занимаемой должности — это обязательная проверка квалификации, которую все педагогические работники по закону «Об образовании» обязаны проходить один раз в пять лет.

Абонентский договор отличается от обычного договора оказания услуг или поставки товаров тем, что платят по нему не за товары и услуги, а за требование их. В ряде случае он выгоднее не только для исполнителя, но и для заказчика.

Люди, работающие в регионах со сложными климатическими условиями, получают повышенные зарплаты. Насколько увеличится заработок гражданина, зависит от специального индекса в конкретном субъекте РФ. Рассказываем, что это за показатель, кто его устанавливает, и приводим размеры районных коэффициентов по регионам в таблице.

Количество окладов при сокращении — это показатель, характеризующий размер компенсации работнику, потерявшему рабочее место при ликвидации организации или сужении штата. Посмотрим, в каких случаях и в каком объеме работник может рассчитывать на подобную компенсацию.

День защитника Отечества в этом году выпадает на четверг. Когда чиновники решали, сколько дней отдыхаем из-за 23 февраля, не поскупились и предоставили в связи с праздником сразу 4 выходных.

Аккордную заработную плату вводят для отдельных групп работников, когда нужно сократить сроки выполнения работ. Труд таких служащих оплачивается за выполнение определенного комплекса работ по аккордному заданию, а не отдельных операций. Разбираемся, как такой подход используется на практике.

Есть компании, которым в силу специфики деятельности приходится нанимать людей для труда вахтовым методом. Этот вид трудовой деятельности регулируется Трудовым кодексом РФ. Разбираемся: вахтовый метод работы, что это такое, чем он отличается от обычного, в каких случаях эффективен, как оплачивать и как оформлять.  

Нарушение больничного листа — повод для снижения пособия по временной нетрудоспособности. Оно обязательно отмечается в листке и доводится до сведения СФР. Но есть шанс избежать штрафной санкции, если причина нарушения окажется уважительной.

Чтобы утвердить систему оплаты труда в компании, принимают специальный локальный нормативный акт. В нем описывают способы вознаграждения, поощрения и стимулирования работников. Рассказываем, как его составить, и предоставим образцы для скачивания, включая положение об оплате труда работников бюджетных учреждений на 2023 год в формате Word.