В силу разных причин возникает необходимость перести работника на другую работу. Перевод может быть инициирован как работодателем, так и спецалистом. А иногда необходимость перевода обусловлена не зависящими от сторон трудовых отношений причинами. В любом случае необходимо правильно оформить изменение в профессиональной деятельности человека.
Новости
Все новости
Прием на работу: все статьи о работе с документами по приему на работу
Оставить комментарий
15 августа 2023
Оформляем дополнительное соглашение о переводе на другую должность
1670
Оставить комментарий
15 мая 2023
Заявление о приеме на работу: образец составления в 2023 году
Заявление на работу составлять не обязательно. Но если вам удобнее работать с заявлением, пусть будущий работник напишет его. Главное — не требовать такую заявку от работника, а вежливо попросить.
171694
Оставить комментарий
14 января 2022
Приказ о приеме на работу по срочному договору
Приказ о временном приеме на работу — это документ распорядительного характера, который подтверждает трудоустройство сотрудника в компании на определенный период. Оформляется на основании заключенного с ним срочного трудового договора. С 22.11.2021 издание этого распорядительного акта — право, а не обязанность работодателя.
12832
Комментарии
Автор что-то упустил? Информация неверна или устарела? Остались вопросы? Есть сомнения? Высказывайтесь в комментариях!