Работа

ЮРИСТУ: СТАТЬИ
Мичиганин Олег

Соглашение о сотрудничестве и взаимодействии — это договор, стороны которого преследуют общую цель — извлечение экономической прибыли.

16 июля 2021
КАДРОВИКУ: СТАТЬИ
Гончарова Наталья

Резюме на работу — это определенный перечень сведений о человеке, написанный по стандартным формам и правилам. В него входят сведения об образовании, навыках, опыте работы, другая информация «по делу». Составление резюме — серьезная задача, к решению которой надо подойти со всей ответственностью: проанализировать свой опыт работы, приобретенные навыки, особые достижения.

30 июня 2021
КАДРОВИКУ: СТАТЬИ
Гончарова Наталья

Трудовой договор с несовершеннолетним — это документ, где прописаны все гарантии сотрудника младше 18 лет при его трудоустройстве.

14 мая 2021
ФИЗЛИЦУ: СТАТЬИ
Евдокимова Наталья

Какие документы нужны для пособия по безработице:

  • паспорт гражданина Российской Федерации;
  • СНИЛС;
  • ИНН;
  • трудовая книжка;
  • справка о среднем заработке.

Отдельно предоставляются банковские реквизиты для перечисления средств.

11 мая 2021
КАДРОВИКУ: СТАТЬИ
Мотрой Алена

Что такое характеристика с места работы — это документ, в котором работодатель дает оценку личным и профессиональным качествам сотрудника. Она необходима для суда, кредиторов, при трудоустройстве на новую должность. 

19 марта 2021
КАДРОВИКУ: СТАТЬИ
Мотрой Алена

График работы — это распорядок, который должен соблюдаться в каждой организации. Продолжительность рабочей недели и (или) смены устанавливается коллективным и трудовым договорами, правилами внутреннего трудового распорядка.

2 марта 2021
КАДРОВИКУ: СТАТЬИ
Евдокимова Наталья

Уведомление о предстоящем увольнении — это документ, в котором работодатель информирует работника о расторжении трудового договора. 

22 января 2021
КАДРОВИКУ: СТАТЬИ
Ивашева Светлана

Согласие на совмещение должностей — это документ, подтверждающий, что работник не возражает против выполнения дополнительной работы в свое рабочее время наряду с основной.

20 января 2021
COVID-19: СТАТЬИ
Мамонтова Татьяна

Дополнительное соглашение о переводе работника на удаленную работу — это документ, регламентирующий изменения первоначального трудового договора. С изменением рабочего места могут поменяться и другие существенные условия, все это должно быть отражено в допсоглашении.

13 января 2021
КАДРОВИКУ: СТАТЬИ
Глушенкова Юлия

Как оформляется перевод на 0.5 ставки по инициативе работника:

  1. Сотрудник пишет заявление о переходе.
  2. Составляется и подписывается дополнительное соглашение к трудовому договору.
  3. Издается соответствующий приказ с указанием обоснования перемещения сотрудника.

13 января 2021
КАДРОВИКУ: СТАТЬИ
Дидух Юлия

Штатное расписание — это внутренний нормативный акт организации, существенно упрощающий ведение кадрового учета. В нем фиксируются вся рабочая структура организации, состав и численность работников, ежемесячный фонд заработной платы.

24 декабря 2020
КАДРОВИКУ: СТАТЬИ
Петрова Наталья Юрьевна

Приказ о премировании — это распорядительный документ организации, который издается, если руководитель решил поощрить одного или нескольких сотрудников за успехи в труде, в честь праздника и по другим поводам.

16 декабря 2020
КАДРОВИКУ: СТАТЬИ
Долбня Марина

Рекомендательное письмо — это деловой документ, в котором руководитель дает отзыв сотруднику, характеризуя его профессиональные качества.

10 декабря 2020
КАДРОВИКУ: СТАТЬИ
Дидух Юлия

Форма 1-Т «Сведения о численности и заработной плате работников» — это отчет, в котором отражается информация о штате сотрудников и фонде начисленного им вознаграждения. Документ необходимо сдавать по итогам года в территориальное отделение Росстата.

25 ноября 2020
РУКОВОДИТЕЛЮ: СТАТЬИ
Лозовая Дарья Степановна

Договор подряда — это соглашение, по которому одна сторона (подрядчик) выполняет по заданию другой стороны (заказчика) работу и сдает ее результат заказчику. Последний принимает и оплачивает итоги деятельности подрядчика.

25 августа 2020
КАДРОВИКУ: СТАТЬИ
Глушенкова Юлия

Уведомление о прибытии иностранного гражданина — это бланк заявления, содержащий подтверждение того, что иностранец прибыл в РФ, и сведения о том, по какому адресу он остановился. В статье указано, как заполнять бланк, в какой срок и как его направлять.

22 июля 2020
КАДРОВИКУ: СТАТЬИ
Мамонтова Татьяна

Приказ о лишении премии — это документ, в котором указаны причины и размер депремирования сотрудника. Важно, чтобы основания были предусмотрены локальным нормативным актом.

5 июня 2020
КАДРОВИКУ: СТАТЬИ
Гончарова Наталья

Номенклатура дел организации — это классификатор, группирующий по определенным признакам заголовки всех имеющихся на предприятии дел и определяющий их сроки хранения.

22 мая 2020
КАДРОВИКУ: СТАТЬИ
Абрамсон София

Анкета при приеме на работу — это не обязательная, но полезная форма, с помощью которой работодатель получает общее представление о профессиональных и личных качествах будущего работника. 

8 мая 2020
КАДРОВИКУ: СТАТЬИ
Глушенкова Юлия

Согласие на работу в праздничный день — это письменное, собственноручно подписанное обращение работника к начальнику, в котором он сообщает, что согласен поработать в праздники. Оплата производится в двойном размере, либо работнику по его желанию предоставляется неоплачиваемый отгул.

17 апреля 2020
COVID-19: СТАТЬИ
Мамонтова Татьяна

Приказ об организации дистанционной работы — это документ, отражающий основания для изменений условий труда работника и действия ответственных лиц по организации трудовой деятельности в новых условиях.

15 апреля 2020
КАДРОВИКУ: НОВОСТИ
Мамонтова Татьяна

Отчет по форме СТД-Р — это сведения о трудовой деятельности человека на последнем месте работы. Не путайте эту справку с СТД-ПФР, в которой отражается весь рабочий стаж.

9 апреля 2020
COVID-19: СТАТЬИ
Евдокимова Наталья

Трудовой договор с дистанционным работником — это вид юридической документации, которая устанавливает особенности и условия взаимоотношений между нанимателем и специалистом, работающим удаленно. 

3 апреля 2020
COVID-19: СТАТЬИ
Глушенкова Юлия

Заявление о переходе на дистанционную работу — это обращение работника к работодателю с предложением о переводе, постоянном или временном, на другой формат работы в связи с определенными обстоятельствами.  

3 апреля 2020
COVID-19: СТАТЬИ
Иванова Наталья

Приказ о простое — это распорядительный документ организации, фиксирующий временную приостановку работы и являющийся основанием для выплаты денежной компенсации сотруднику за время, в течение которого он не мог трудиться. Такой приказ издается и в том случае, если простой вызван карантинными мерами в связи с пандемией коронавируса.

30 марта 2020
КАДРОВИКУ: СТАТЬИ
Глушенкова Юлия

Положение о премировании сотрудников — это локальный нормативный документ, который разрабатывается в целях определения порядка и условия назначения премии: денежного вознаграждения за определенные результаты или к каком-либо событию, за определенный период. 

17 марта 2020
КАДРОВИКУ: СТАТЬИ
Гончарова Наталья

Коллективный трудовой договор — это документ, с помощью которого работники и работодатель могут улучшить социально-экономические условия труда в конкретной организации.

22 января 2020
КАДРОВИКУ: СТАТЬИ
Мотрой Алена

Форма срочного трудового договора с работником — это особый вид соглашения о сотрудничестве. Главное его отличие от бессрочного — в нем четко указан срок действия, по истечении которого производственные отношения между сторонами заканчиваются. Однако законом запрещено заключать подобные соглашения когда угодно и с кем угодно: оформлять их можно только в особых случаях.

13 декабря 2019
КАДРОВИКУ: СТАТЬИ
Дидух Юлия

Форма 18 (воинский учет) — это карточка учета организации, которую работодатели должны заполнять и ежегодно сдавать в военкомат. Эта обязанность не зависит от формы собственности и способа управления юридического лица.

18 ноября 2019
КАДРОВИКУ: СТАТЬИ
Самсонова Елена

Образец характеристики с места работы в полицию — это документ, который может потребоваться в самых разнообразных случаях, но отсутствие законодательно установленной формы порождает массу вопросов по ее составлению. Как правильно оформить этот документ и какие сведения в него необходимо включить — читайте в материале.

17 октября 2019
КАДРОВИКУ: СТАТЬИ
Мотрой Алена

Благодарность за работу — это один из нематериальных способов отметить заслуги работника. Процедура имеет свои особенности — от ходатайства и выпуска приказа о поощрении до записи в трудовой книжке.

7 октября 2019
БУХГАЛТЕРУ: СТАТЬИ
Мотрой Алена

Опись вложения — это специальная форма, которая заполняется отправителем при необходимости или по желанию. Этот документ довольно простой, но он требует внимательности и аккуратности. Расскажем, как заполнить опись вложения в ценное письмо онлайн, где взять бланк для заполнения вручную и на что обратить внимание.

4 октября 2019
КАДРОВИКУ: СТАТЬИ
Гончарова Наталья

График сменности — это документ, утверждающий продолжительность и периодичность чередования смен. Он не является нормативно утрвержденным, составляется в произвольной форме — и поэтому нередко вызывает вопросы у кадровиков. В качестве примера рассмотрим календарь сменности сторожей (несколько вариантов) и расскажем, как внедрить его на предприятии.

26 сентября 2019
КАДРОВИКУ: СТАТЬИ
Глушенкова Юлия

Справка об отсутствии привлечения к административной ответственности за употребление наркотических средств — это документ, необходимый при устройстве на работу на определенные должности, на которые не допускается прием работников, имеющих наказания за подобные правонарушения.

18 сентября 2019
КАДРОВИКУ: СТАТЬИ
Дидух Юлия

График сменности — это локальный акт организации, в которой практикуется работа по сменам. Он необходим там, где этого требует специфика труда: на заводах, в супермаркетах, в медицинских организациях и других местах.

6 сентября 2019
ЮРИСТУ: СТАТЬИ
Мичиганин Олег

Соглашение об отсутствии претензий у сторон — это документ, подтверждающий урегулирование разногласий участников правоотношений. С 1 октября 2020 года требования к нему изменяются.

28 августа 2019
КАДРОВИКУ: СТАТЬИ
Козина Анна

Заявление об отсутствии на работе — это документ, который служащий должен подать в отдел кадров, если ему нужно взять дополнительный день отдыха. Начальник согласовывает его или отказывает. Существуют обстоятельства, когда трудящемуся обязаны дать дни отдыха. В зависимости от причины, отгулы бывают двух видов: оплачиваемые и без оплаты. 

28 августа 2019
КАДРОВИКУ: СТАТЬИ
Мотрой Алена

Приказ о распределении обязанностей между сотрудниками — это документ, необходимый для делегирования полномочий руководителя иным работникам. У него нет специальной формы, но тем сложнее кадровикам понять, как его составить. Кроме того, при определенных обстоятельствах издать приказ будет недостаточно, нужны иные мероприятия, в том числе изменение должностных инструкций. Статья поможет разобраться, как правильно оформить распределение полномочий.

29 июля 2019
КАДРОВИКУ: СТАТЬИ
Дидух Юлия

Разъездной характер работы по ТК РФ — это такие условия труда, в соответствии с которыми штатный сотрудник все рабочее время или его большую часть проводит в разъездах, а не на стационарном рабочем месте или не на территории работодателя, но в конце рабочего дня возвращается к месту жительства.

4 июля 2019
КАДРОВИКУ: СТАТЬИ
Мотрой Алена

За нарушения трудового распорядка или дисциплины работника можно наказать: например, объявить выговор или замечание. Обычно для него это имеет неприятные последствия: в частности, он может лишиться премий, а при повторных нарушениях в течение года — быть уволенным. Но если его поведение изменилось, дисциплинарное взыскание можно снять. Рассмотрим, как отменить приказ о дисциплинарном взыскании (образец ниже) досрочно.

24 мая 2019
КАДРОВИКУ: СТАТЬИ
Самсонова Елена

Эффективный контракт с воспитателем ДОУ — это трудовой договор с работником, в котором максимально конкретизированы трудовые функции сотрудника дошкольного учреждения: приведены показатели и критерии оценки эффективности его деятельности, а также установлен размер и условия получения стимулирующих выплат, которые зависят от результатов труда как отдельно взятого воспитателя, так и учреждения в целом.

24 мая 2019
КАДРОВИКУ: СТАТЬИ
Глушенкова Юлия

Перевод с полставки на полную ставку — это изменение условий труда работника, при котором он начинает с определенного момента работать полный день. Такое решение должно быть оформлено документально.

6 мая 2019
КАДРОВИКУ: СТАТЬИ
Самсонова Елена

Приказ -выговор за нарушение трудовой дисциплины — это распоряжение руководителя о привлечении работника к дисциплинарной ответственности в случае совершения им дисциплинарных проступков. Во избежание судебных исков работодатель должен знать о правилах, структуре и порядке оформления такого приказа.

23 апреля 2019
КАДРОВИКУ: СТАТЬИ
Дидух Юлия

На производственных объектах, а также в учреждениях с массовым скоплением людей трудовым законодательством предусмотрен производственный контроль (ПК). Эта целая серия мероприятий, сведения о выполнении которых следует вносить в специальный журнал. В этом материале мы расскажем, как заполнять журнал производственного контроля, образец заполнения которого также можно найти в статье.

14 апреля 2019
КАДРОВИКУ: СТАТЬИ
Петрова Наталья Юрьевна

Даже самые ответственные и добросовестные сотрудники не застрахованы от нарушений, а значит — наказаний. Однако если провинившийся ударным трудом и примерным поведением доказывает, что исправился, — руководитель может его простить. О том, как обратиться к руководителю, рассказано в статье. Также приведен образец ходатайства о досрочном снятии дисциплинарного взыскания.

15 марта 2019
КАДРОВИКУ: СТАТЬИ
Петрова Наталья Юрьевна

В течение рабочего дня сотрудники могут подвергаться опасностям на производстве. Очень важно в критических ситуациях помнить о правилах, сформулированных в нормативно-правовых документах. О произошедшем несчастном случае работодатель обязан своевременно и по утвержденной форме сообщить в различные органы. Когда и кому следует отправить уведомление, а также какие бланки использовать, расскажем в статье.

15 марта 2019
КАДРОВИКУ: СТАТЬИ
Самсонова Елена

Трудовой кодекс обязывает работников придерживаться трудового распорядка. Если же сотрудник опаздывает, то необходимо правильно оформить документ, подтверждающий факт нарушения рабочей дисциплины, чтобы пресечь подобное поведение в будущем. Нужен ли акт при опоздании на работу, как его составить и какие последствия это повлечет для персонала — знания, необходимые каждому работодателю.

14 марта 2019
КАДРОВИКУ: СТАТЬИ
Шевякова Светлана

Указанная процедура не часто встречается в практике кадровой службы, хотя особое внимание она получила в связи с введением профессиональных стандартов: кадровики наперебой начали задавать вопрос, нужно ли приводить название должностей в соответствие с профстандартами. Однако, Минтруд в своем Письме от 04.04.2016 N 14-0/10/В-2253 разъяснил, что правила остаются прежними: необходимо беспокоиться о правильном наименовании должности, только если для нее предусмотрены льготы и компенсации.

14 марта 2019
КАДРОВИКУ: СТАТЬИ
Глушенкова Юлия

Работодателю важно, чтобы у его работника — иностранного гражданина все документы были в порядке. Иногда ему требуется продлить срок пребывания в стране. В этом случае он пишет заявление на продление регистрации. Рассмотрим образец, правила регистрации, заполнение бланка и продление срока пребывания.

14 марта 2019
РУКОВОДИТЕЛЮ: СТАТЬИ
Дидух Юлия

Программа производственного экологического контроля — это совокупность мероприятий по предотвращению неблагоприятного воздействия на окружающую среду. Большинство производственных и обслуживающих предприятий в процессе деятельности сталкиваются с экологическим надзором со стороны государства. Поэтому они должны соблюдать требования не только к охране окружающей среды, но и к администрированию своих обязанностей. У них обязательно должна быть разработана программа производственного экологического контроля.

27 февраля 2019
ЮРИСТУ: СТАТЬИ
Газизова Евдокия

Генеральная доверенность — это доверительный документ, который нужен для передачи прав и абсолютных полномочий от одного лица другому.

15 февраля 2019
КАДРОВИКУ: СТАТЬИ
Самсонова Елена

На протяжении последних пяти лет государство предпринимает ряд мер для того, чтобы повысить мотивацию медицинских работников и престиж профессии. Одним из способов достижения этих целей стала реконструкция системы оплаты труда и внедрение эффективного контракта в бюджетную сферу. В данной статье вы узнаете все нюансы новой системы оплаты труда, а также найдете пример эффективного контракта в здравоохранении.

14 февраля 2019
КАДРОВИКУ: СТАТЬИ
Самсонова Елена

Этот документ необходим каждой организации в силу требований законодательства о бухучете. В данной статье вы найдете образец приказа на право подписи документов, узнаете о нюансах его оформления, а также о том, в каких случаях нужно составлять доверенность.

11 февраля 2019
ЮРИСТУ: СТАТЬИ
Гончарова Наталья

Договор поручения — это юридический документ, фиксирующий двустороннюю сделку о передаче полномочий. Он необходим тогда, когда хозяйствующие субъекты не могут участвовать в сделках лично.

8 февраля 2019
КАДРОВИКУ: СТАТЬИ
Гончарова Наталья

Журнал инструктажей водителей по безопасности дорожного движения — это документ, подтверждающий факт того, что они их проходили. Поскольку инструктирование водителей бывает разным — разными будут и учетные документы.

7 февраля 2019
КАДРОВИКУ: СТАТЬИ
Дидух Юлия

Практически все знают, что такое резюме. Этот документ в современном мире необходим для успешного трудоустройства. Однако не многие соискатели и даже работодатели знают о существовании такого документа, как сопроводительное письмо к резюме. Для чего оно нужно и как его написать, вы узнаете из этой статьи.

6 февраля 2019
КАДРОВИКУ: СТАТЬИ
Евдокимова Наталья

Образец типового трудового договора ИП с работником — это шаблон документа, который конкретизирует условия рабочих взаимоотношений между наемным работником и нанимателем-коммерсантом. Разберемся в особенностях составления документа, актуальные бланки для скачивания — в статье.

5 февраля 2019
КАДРОВИКУ: СТАТЬИ
Абрамсон София

Перевод работника на другую должность обычно производится в связи с производственной необходимостью или кадровыми перестановками. Несмотря на то, что данное явление достаточно часто происходит на предприятии, у некоторых специалистов возникают трудности с правильным его оформлением. Рассмотрим подробнее причины и виды переводов, а также как правильно оформить соответствующий приказ.

5 февраля 2019
КАДРОВИКУ: СТАТЬИ
Дидух Юлия

Заказ наряд на выполнение работ — это документ, который совмещает в себе сразу несколько важных функций: это одновременно накладная, квитанция, акт выполненных работ и даже расчетный листок по зарплате исполнителя. О том, как составить его без ошибок, расскажет эта статья.

5 февраля 2019
КАДРОВИКУ: СТАТЬИ
Коломиец Екатерина Федоровна

Трудовое законодательство дает право работодателю при необходимости реализовывать в отношении сотрудников меры наказания. В целях укрепления дисциплины факт применения карательной меры должен быть грамотно задокументирован. Кроме того, это позволит расстаться с работником на законных основаниях в случае совершения им повторных нарушений. Обсудим, как написать приказ о дисциплинарном взыскании, образец которого представлен в настоящей статье.   

5 февраля 2019
КАДРОВИКУ: СТАТЬИ
Евдокимова Наталья

Уведомление о приеме на работу иностранного гражданина — это специализированная форма, которую работодатель обязан направить в МВД при трудоустройстве иностранцев в свою фирму. За нарушение сроков предусмотрены существенные штрафы. К тому же чиновники обновили бланки. Когда и как отчитаться, расскажем в нашей статье.

29 января 2019
КАДРОВИКУ: СТАТЬИ
Абрамсон София

Довольно часто у работодателей возникает необходимость в перераспределении кадровых ресурсов. Соответственно правильное оформление приказа о совмещении должностей – это неотъемлемый навык, которым должны быть наделены работники отдела кадров и руководители предприятий. редакция PPT.ru решила разобраться в порядке оформления документа, а также других бумаг, касающихся совмещения.

27 января 2019
БУХГАЛТЕРУ: СТАТЬИ
Дидух Юлия

Страховые взносы — это отчисления в Пенсионный фонд, Фонд социального страхования и Фонд обязательного медицинского страхования, которые обязаны делать все работодатели с фонда оплаты труда каждого работника. Но если человек работает не по трудовому договору, а с ним заключен гражданско-правовой договор, взносы в этом случае обязательны?

27 января 2019
БУХГАЛТЕРУ: СТАТЬИ
Гончарова Наталья

Доверенность — это документ, позволяющий одному лицу совершать сделки или выполнять иные действия от имени другого.

24 января 2019
КАДРОВИКУ: СТАТЬИ
Захарова Марина Валерьевна

Справка об отсутствии судимости — документ, который может потребоваться гражданину при устройстве на работу. Чаще всего это требование касается педагогов, медиков, спортивных работников, работников культуры, соцобеспечения и т. п. О том, где и как заказать справку об отсутствии судимости, подробно расскажем в статье.

23 января 2019
КАДРОВИКУ: СТАТЬИ
Захарова Марина Валерьевна

В Бюджетном Послании Президента РФ от 28.06.2012 применительно к государственным и муниципальным учреждениям впервые прозвучало понятие «эффективный контракт». Прочитав статью, вы поймете, что такое эффективный контракт, и сможете скачать образец эффективного контракта.

21 января 2019
КАДРОВИКУ: СТАТЬИ
Петрова Наталья Юрьевна

Сопроводительное письмо — это формой делового этикета. Помимо простого реестра передаваемых документов оно содержит рекомендации по обращению с ними. Кроме того, по регистрационным данным можно определить сроки исполнения и факт отправки. Образец, как написать сопроводительное письмо к документам - смотрите в статье.

15 января 2019
КАДРОВИКУ: СТАТЬИ
Гончарова Наталья

Доплата за увеличение объема работ — это обязанность работодателя компенсировать работнику трудозатраты, связанные с возложением на него дополнительных обязанностей.

15 января 2019
КАДРОВИКУ: СТАТЬИ
Самсонова Елена

В последние годы предпринимается комплекс мер для того, чтобы добиться повышения уровня заработной платы работников учреждений культуры, а также стимулировать улучшение качества оказываемых услуг. Одна из таких мер — внедрение эффективного контракта. В статье вы узнаете все нюансы новой системы оплаты труда, а также найдете образец эффективного контракта для работников культуры.

15 января 2019
КАДРОВИКУ: СТАТЬИ
Гончарова Наталья

Тарифная сетка — это система, позволяющая устанавливать оплату труда в соответствии с его сложностью и требованиям к квалификации исполнителя.

15 января 2019
КАДРОВИКУ: СТАТЬИ
Гончарова Наталья

Справка о зарплате — один из документов, необходимых для назначения пенсии работающему человеку, подошедшему к соответствующему возрасту.

15 января 2019
КАДРОВИКУ: СТАТЬИ
Евдокимова Наталья

Договор на почасовую оплату — это особый вариант трудового соглашения, по условиям которого оплата труда наемного специалиста будет исчисляться по повременной или по повременно-премиальной системе. Составление данного документа имеет ряд характерных особенностей, разберемся в них подробнее.

14 января 2019
КАДРОВИКУ: СТАТЬИ
Самсонова Елена

Когда сотрудник нарушает трудовую дисциплину, необходимо предпринять меры воздействия, чтобы не допустить подобное поведение в будущем. Как составить акт о нарушении трудовой дисциплины, как выглядит его форма, какие реквизиты он должен содержать и какие существуют основания для его составления, вы узнаете из статьи.

14 января 2019
БУХГАЛТЕРУ: СТАТЬИ
Евдокимова Наталья

Выставление счета онлайн — это процедура, связанная с формированием документов на оплату для контрагента. От правильности реквизитов зависит срок зачисления платежа. Расскажем, как быстро, бесплатно и без ошибок заполнить счет для партнеров по бизнесу.

14 января 2019
КАДРОВИКУ: СТАТЬИ
Евдокимова Наталья

Договор трудового найма с физлицом — это специализированная форма соглашения, которая заключается между нанимателем и простыми гражданами в отдельных ситуациях. Разберемся в статье, в чем суть данной формы, в каких случаях подписывается, в чем отличие документа от трудовых договоров. Актуальный образец договора трудового найма с физическим лицом можно скачать в конце статьи.

27 декабря 2018
КАДРОВИКУ: СТАТЬИ
Евдокимова Наталья

График работы — это обязательное условие трудовых взаимоотношений, которое определяет, сколько должен трудиться той или иной работник. Продолжительность трудовой смены, перерывы на отдых и прием пищи — все эти периоды должны быть закреплены в трудовом договоре либо в отдельном документе. В статье расскажем, что такое график работы, для чего необходим документ, и как правильно его составить. Актуальные примеры и готовые образцы доступны для бесплатного скачивания.

27 декабря 2018
ЮРИСТУ: СТАТЬИ
Самсонова Елена

Оформление сопроводительного письма — не обязанность и не требование законодательства, а сложившийся обычай делового оборота. Каждый руководитель и сотрудник ведет деловую переписку, поэтому необходимо уметь грамотно составить обращение, чтобы упорядочить документооборот и иметь под рукой доказательство отправки и получения материалов другой стороной.

17 декабря 2018
БУХГАЛТЕРУ: СТАТЬИ
Гончарова Наталья

Налогообложение договоров ГПХ — вопрос существенный не только для бухгалтеров, но и для работников. Ведь при заключении договоров гражданско-правового характера организация может сэкономить на части обязательных платежей. Однако хотим напомнить, что использовать их нужно с осторожностью, чтобы не вызывать подозрений в замене им трудового договора.

17 декабря 2018
КАДРОВИКУ: СТАТЬИ
Абрамсон София

Трудовой договор ИП с продавцом — один из наиболее часто встречающихся типов трудовых соглашений. Это связано с тем, что сфера торговли является самой популярной среди ИП. Именно поэтому у предпринимателей часто возникают вопросы, касающиеся нюансов принятия на работу. В этом материале рассмотрим образец договора ИП с продавцом, а также какие детали необходимо в нем предусмотреть.

14 декабря 2018
КАДРОВИКУ: СТАТЬИ
Глушенкова Юлия

Трудовой договор с юристом — это контракт, который заключает работодатель со специалистом, обладающим необходимой квалификацией для работы в должности юриста. В статье расскажем о том, какие условия договора работодатель обязан включить в документ в силу требований Трудового кодекса, а какие может по своему усмотрению — с тем чтобы еще на этапе трудоустройства расставить все точки над «и» относительно условий предстоящей работы и трудовых функций.

30 ноября 2018
КАДРОВИКУ: СТАТЬИ
Евдокимова Наталья

Трудовой договор с продавцом — это документ, устанавливающий условия трудовых взаимоотношений между работником (в данном случае — продавцом) и его нанимателем. В статье разберемся, какие особенности учесть при составлении формы, актуальные бланки и образцы можно скачать в конце статьи.

30 ноября 2018
КАДРОВИКУ: СТАТЬИ
Глушенкова Юлия

Трудовой договор менеджера по продажам — это документ, создаваемый в соответствии с Трудовым кодексом, но включающий также и специфические условия. И эти последние крайне важно прописать не формально, а тщательно и с учетом специфики работы организации, чтобы в дальнейшем у работодателя и работника не возникло разногласий. Рассмотрим, каковы обязательные общие и характерные только для этой профессии условия контракта.

29 ноября 2018
КАДРОВИКУ: СТАТЬИ
Глушенкова Юлия

Трудовой договор с уборщицей — это письменный контракт, заключаемый с работником, осуществляющим уборку помещений или территории. Какие условия нужно включать в договор, как определить конкретный вид работы и деятельности?

28 ноября 2018
КАДРОВИКУ: СТАТЬИ
Гончарова Наталья

Наряд на сдельную работу — это документ первичного учета объема работы, используемый при сдельной оплате труда и коллективном выполнении заданий. Поговорим о том, как заполнить форму 414-АПК.

28 ноября 2018
КАДРОВИКУ: СТАТЬИ
Евдокимова Наталья

Трудовой договор или контракт — это юридические документы, которые используются для регистрации взаимоотношений между работником и работодателем. Несмотря на схожесть терминов, значения каждого из документов не совсем тождественны. Разберемся, чем отличается трудовой договор от контракта.

27 ноября 2018
КАДРОВИКУ: СТАТЬИ
Гончарова Наталья

Почасовая оплата — это вознаграждение за труд, размер которого рассчитывается исходя из количества отработанных часов. Рассмотрим достоинства и недостатки такой системы и правила расчета, а также оформление соответствующей кадровой документации.

25 сентября 2018
КАДРОВИКУ: СТАТЬИ
Глушенкова Юлия

Уведомление о расторжении трудового договора с иностранцем — это форма, которая в обязательном порядке заполняется при расторжении договора с иностранным работником. Она должна быть в течение трех рабочих дней предоставлена в МВД РФ, в противном случае возможно наказание в виде солидного штрафа. В статье рассмотрены правила заполнения и предоставления.

20 июля 2018
КАДРОВИКУ: СТАТЬИ
Глушенкова Юлия

Уведомление о заключении договора с иностранным гражданином — это форма, которую работодатель обязан заполнить и направить в МВД. Обратите внимание, что в 2020 году форма изменена. Читайте о том, как ее заполнить и в какие сроки отправить, чтобы не быть оштрафованными.

19 июля 2018
КАДРОВИКУ: СТАТЬИ
Дидух Юлия

Согласие на сверхурочную работу — это письменный документ, который работодатель должен получить у работника, если привлекает его к исполнению служебных обязанностей во внеурочное время. Как правильно составить этот документ и как выглядит его образец, вы узнаете из этой статьи.

28 мая 2018
КАДРОВИКУ: СТАТЬИ
Глушенкова Юлия

Не всегда работодатель способен или готов искать работника с необходимым опытом, квалификацией, в этом случае может помочь соглашение о профессиональном обучении с новым сотрудником или о повышении квалификации с уже принятым в штат специалистом. Образец ученического договора с работником предприятия 2020 года (далее — УД) смотрите ниже. Пока разберемся, какие виды таких соглашений существуют, каков их срок и условия.

5 апреля 2018
КАДРОВИКУ: СТАТЬИ
Агафонова Полина

«Сдельщина» — это форма расчета с работником, когда размер его вознаграждения зависит от количества произведенной им продукции, от объема работ, которые он выполнил, или времени, которое он отработал. Рассмотрим, как правильно составить соглашение с сотрудником, зарплата которого напрямую зависит от эффективности и скорости его действий.

2 апреля 2018
КАДРОВИКУ: СТАТЬИ
Некрасова Наталья

Работа, выходящая за пределы норм рабочего времени, называется сверхурочной. Такой труд должен быть оформлен документально и оплачен в повышенном размере, если его инициатива исходит от работодателя. Приведем образцы документов, которыми в большинстве случаев оформляется привлечение к такому труду и оплата часов переработки.

26 марта 2018
КАДРОВИКУ: СТАТЬИ
Самсонова Елена

До 2020 года работодатели бюджетной сферы должны заключить с работниками эффективные контракты. Это новая система оплаты труда, привязанная к результатам работы бюджетной организации, где основной акцент сделан на установку критериев эффективности ее сотрудников. В статье описан порядок перехода на новые договоры с преподавателями, приведен ообразец эффективного контракта с педагогическими работниками (2017) и даны ответы на самые распространенные вопросы.

11 декабря 2017
КАДРОВИКУ: СТАТЬИ
Коломиец Екатерина Федоровна

Трудовое законодательство предусматривает возможность применения того или иного вида дисциплинарного взыскания по отношению к работнику, совершившему дисциплинарный проступок. Изданию соответствующего приказа должна предшествовать процедура фиксации нарушения, одним из этапов которой является составление докладной записки. Разберем, что представляет собой данный документ, и посмотрим образец: докладная записка о нарушении трудовой дисциплины должна быть составлена в соответствии с правилами делопроизводства.

27 ноября 2017