Рейтинг@Mail.ru

Отгул: все статьи о работе с документами относительно отгулов

Новости по теме Все новости
Обзоры по теме Все обзоры
Статьи по теме Все статьи
Адвокат Алешина Ольга
Оставить комментарий 11 марта 2024
Неиспользованные отгулы у сотрудника при увольнении: действия работодателя

Трудовое законодательство предоставляет работникам возможность получения дополнительных дней отдыха по различным основаниям. Но в некоторых случаях у сотрудника возникает необходимость увольнения, а положенные ему дни отдыха он так и не использовал. Сегодня мы разбираемся, подлежат ли оплате неиспользованные отгулы при увольнении сотрудника.

Статьи 132
Адвокат Алешина Ольга
Оставить комментарий 7 марта 2024
Положен ли отгул при смерти близкого родственника

В жизни нередко случаются трагические события, которые изменяют привычный ход жизни, в том числе препятствуют выходу на работу. Разберемся, полагается ли отгул в связи со смертью близкого родственника и как написать заявление на его предоставление.

Статьи 112
специалист по кадрам Григорьева Илона
Оставить комментарий 5 марта 2024
Как оформить отгул за работу в выходной день

Не всегда удается сохранять строгий порядок рабочих и выходных дней. В случае производственной необходимости допускается выход на работу в выходной день с двойной оплатой либо одинарной и предоставлением другого выходного. Другими словами, за работу в нерабочее время положен отгул. Разберемся, как его правильно предоставить, оформить и оплатить.

Статьи
Кадровый аудитор Вильданова Анна
Оставить комментарий 5 марта 2024
Как в табеле обозначается отгул

Иногда возникают ситуации, когда, по просьбе работодателя, требуется поработать сверхурочно или в выходной день, а потом взять дополнительный день отдыха. Разберем, в каких случаях сотруднику предоставить отгул, какие коды используются для его обозначения в табеле, и приведем примеры правильного заполнения.

Статьи 217
Адвокат Алешина Ольга
Оставить комментарий 4 марта 2024
Как оформить отгул за ранее отработанное время

Если исполнять должностные обязанности в период, который определяется Трудовым кодексом РФ как время отдыха, то работнику полагается компенсация — повышенная оплата или отгул. Разберемся, как оформить отгул за ранее отработанное время.

Статьи 194
Журналист Мотрой Алена
Оставить комментарий 3 ноября 2022
Как правильно написать заявление на отгул

Заявление без содержания работники пишут, когда хотят взять отпуск за свой счет. Написать заявку на отпуск без сохранения заработной платы несложно, главное — получить у работодателя согласие на отгул.

Статьи 84526
Комментарии
Автор что-то упустил? Информация неверна или устарела? Остались вопросы? Есть сомнения? Высказывайтесь в комментариях!
Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте