Если совершили дисциплинарный проступок, то подайте начальству объяснительную по факту выявленных нарушений. Пояснения составьте в произвольной форме. Объяснительная станет доказательством в суде в рамках трудового спора.
Новости
Все новости
Записки: все статьи о работе с документами по запискам
Оставить комментарий
23 июня 2023
Объяснительная записка: как оправдаться в различных ситуациях
45538
Оставить комментарий
30 марта 2023
Служебная записка: правила написания, примеры, образцы
Служебная записка — внутренний документ, который используют как основание для принятия решения. Это самый легкий, а потому самый эффективный способ донести до руководства проблему или рассказать о сложившейся ситуации.
402850
Комментарии
Автор что-то упустил? Информация неверна или устарела? Остались вопросы? Есть сомнения? Высказывайтесь в комментариях!