В России установлены несколько видов выплат погибшим военнослужащим, которые получают их жены, дети и родители — как страховые, так и единовременные, и ежемесячные. В марте 2022 указом президента РФ введены дополнительные пособия для членов семей погибших при защите Донбасса и выполнении спецзаданий в Сирии.
Статьи автора
Мать-одиночка вправе получать от государства поддержку в виде льгот и пособий. Назначают их как по федеральному, так и по местному законодательству. Но по закону, не всех женщин с детьми, оставшимися без отца, считают одинокими. Кому присвоен такой статус, предоставляет ли он привилегии, и на какое пособие одиноким матерям в 2022 году они вправе рассчитывать — обо всем по порядку.
Автобиография для военнослужащих — это обязательный документ. При желании поступить на службу в ВС РФ по контракту призывник подает ее в военкомат вместе с рапортом.
ИП вправе перейти на патентную систему налогообложения сразу после регистрации или в любой день в течение года. Для этого необходимо подать в ИФНС заявление на получение патента. Рассказываем, какую форму использовать в 2022 году и как правильно ее заполнять.
Как закрыть ИП через ФНС онлайн:
- зайти в сервис «Государственная регистрация юридических лиц и индивидуальных предпринимателей»;
- заполнить заявление;
- уплатить госпошлину;
- отправить документы в ведомство.
Письмо в налоговую об уточнении платежа — это специальный шаблон для обращения в ФНС с просьбой исправить неверный реквизит в платежном документе. Исправить удастся почти все ошибки при выполнении ряда условий.
Приказ о временном приеме на работу — это документ распорядительного характера, который подтверждает трудоустройство сотрудника в компании на определенный период. Оформляется на основании заключенного с ним срочного трудового договора. С 22.11.2021 издание этого распорядительного акта — право, а не обязанность работодателя.
Лист ознакомления с должностной инструкцией — это документ, который подписывают сотрудники до подписания трудового соглашения, выражая согласие выполнять трудовые обязанности. Он оформляется в качестве приложения к типовому акту, единому для определенной группы работников.
Нужна ли печать на кадровых приказах — не всегда. Если используются унифицированные бланки, то в них такого реквизита нет. Если разработаны самостоятельно, то чаще всего оттиск ставят. Нет необходимости ставить его и на внутренних распорядительных актах, а вот для выписок и справок он обязателен.