Важно
ФНС обновила контрольные соотношения для ЕНП-уведомлений 
Если гражданин не гасит задолженность добровольно, то кредитор вправе обратиться в суд и получить исполнительный лист, который передают судебным приставам-исполнителям для принудительного взыскания. Часто задолженность превышает поступления должника. Разберем, какую часть зарплаты могут удерживать приставы и на какие выплаты нельзя обратить взыскание.
Навигация
Коротко о главном: 5 пунктов
- Судебные приставы могут забирать часть зарплаты, если есть долг по решению суда.
- Максимум они могут удержать половину зарплаты после налогов, а в некоторых случаях — 70 %.
- Есть выплаты, которые приставы не могут трогать, например, пособия или командировочные.
- Если после всех удержаний денег на жизнь почти не остается, можно попросить уменьшить размер вычетов.
- Чтобы уменьшить удержания, нужно написать заявление в службу судебных приставов.
Нормативное регулирование удержаний из заработной платы
Когда у гражданина возникает задолженность, подтвержденная судом, в дело вступают судебные приставы — они направляют работодателю официально оформленный исполнительный лист с гербовой печатью суда или ФССП. Взыскатель вправе, не дожидаясь приставов, самостоятельно отнести исполнительный лист прямо по месту работы неплательщика. При обращении к работодателю взыскание производит бухгалтерия. Помимо работодателя, кредитор и судебные приставы могут удерживать с зарплатной карты за долги — в этом случае исполлист относят в банк.
Федеральный закон № 229-ФЗ от 02.10.2007 устанавливает основания, по которым с зарплаты по исполнительному листу по кредиту судебные приставы удерживают деньги:
- должник не смог расплатиться полностью за пять дней, отведенных ему на добровольное погашение;
- сумма обязательств составляет менее 10 000 рублей;
- периодический характер требований (погашение кредита, алименты, налоги) — в этом случае лимит в 10 000 рублей не учитывают.
На какую часть зарплаты обратить взыскание нельзя
От работодателя гражданин, как правило, получает несколько видов выплат. И часть из них для приставов недоступна (ст. 101 ФЗ № 229):
- компенсационные выплаты в рамках трудового законодательства;
- выдача средств на покупку матценностей или рабочего инструмента;
- пособие по беременности и родам;
- возмещение вреда жизни и здоровью, причиненного на службе;
- командировочные;
- оплата проезда к месту работы.
По опыту своей практики отмечу, что не все бухгалтеры учитывают ограничения при взыскании из заработной платы и удерживают деньги со всех выплат. Советую ежемесячно сверять размер удержаний по расчетным листкам и при наличии сомнений обращаться в бухгалтерию.
Видео: что могут, а что не могут удерживать с зарплаты
Какую часть зарплаты вправе удерживать судебные приставы
Методика расчета, сколько приставы имеют право удерживать из зарплаты, приведена в статье 99 ФЗ об исполнительном производстве:
- база для расчета — доход, полученный после вычета налогов;
- предел удержания — половина этой базы (50 %);
- для алиментов и компенсации вреда, причиненного преступлением, предел — 70 %.
Эксперты КонсультантПлюс разобрали порядок обжалования постановления пристава об обращении взыскания на з/п. Используйте эти инструкции бесплатно.
Дополнительные границы, сколько могут снимать с зарплаты судебные приставы, определены статьей 138 Трудового кодекса. Там же указывается, что лимит в 50 % от суммы заработной платы распространяется и на случаи, при которых удержания производятся приставом по нескольким исполнительным листам.
Например, по решению суда Пэпэтэшину необходимо уплачивать алименты на содержание двоих детей в размере одной третьей части от дохода (в соответствии со статьей 81 Семейного кодекса). Официальная зарплата мужчины — 30 000 рублей.
После налогообложения (13 % НДФЛ) остается 26 100 рублей. От этой суммы и определяем треть, сколько процентов могут удерживать с зарплаты по исполнительному листу судебные приставы, — 8700 рублей.
Как снизить размер удержаний из зарплаты по исполнительному листу
Статья 434 Гражданского процессуального кодекса дает возможность ходатайствовать приставу о рассрочке или изменении формы исполнения решения суда. Главное — подобрать веское основание, к ним относят:
- превышение установленного прожиточного минимума;
- дорогостоящее лечение должника;
- ЧС и пр.
Перечень оснований неисчерпывающий и зависит от конкретной жизненной ситуации.
Пример
Предположим, ежемесячный доход Пэпэтэшина — 30 000 рублей, после вычета НДФЛ остается 26 100 рублей. Прожиточный минимум в его регионе на момент расчета составляет 19 329 рублей. За долги по кредиту, по постановлению судебного пристава-исполнителя, у него забирают 50 % от з/п. Получается, что на жизнь Пэпэтэшину оставляют лишь 13 050 рублей. Значит, он вправе обратиться с заявлением к приставу и указать, что ФССП может вычитать с зарплаты за долги по кредитам не более 6771 рублей (разница между реальным доходом 26 100 и прожиточным минимумом 19 329).
Для уменьшения размера удержаний необходимо обратиться с заявлением в ФССП:
Шаблон заявления для уменьшения размера удержаний из заработной платы
Если в удовлетворении заявления отказали, то должник вправе обратиться с жалобой к вышестоящему должностному лицу ФССП или в суд в порядке административного судопроизводства.
Дополнительно: законны ли удержания ФССП с выплат по больничному
Часто задаваемые вопросы по теме
-
Где указаны лимиты удержаний по исполнительному листу?
В Федеральном законе № 229-ФЗ от 02.10.2007 «Об исполнительном производстве».
-
На какую часть зарплаты нельзя обратить взыскание?
На командировочные, пособие по беременности и родам, компенсационные выплаты, проезд к месту работы, средства на покупку рабочего инвентаря и компенсации вреда жизни и здоровью.
-
Сколько процентов разрешено удержать из зарплаты?
50 — по алиментам и вреду, причиненному преступлением, — 70.
-
В каких случаях возможно снизить размер удержаний?
Если оставшаяся сумма меньше прожиточного минимума, при необходимости дорогостоящего лечения, в иных случаях — индивидуально для каждого должника.
-
Как снизить размер удержаний?
Необходимо обратиться с заявлением об уменьшении платежей к судебному приставу-исполнителю.
Написали заявление приставам чтобы снимали не 50% а 25% т.к. в семье трое несовершеннолетних детей и муж пока один работает.
В итоге теперь удерживают 75%
Приставы отправили какой то запрос на работу, теперь удерживает бухгалтер 25% и так же 50% приставы.
Обратились ещё раз, они отправляют нас в банк, банк говорит что они этим не занимаются, а занимаются именно приставы. Как быть, что делать?