Пособие по уходу за ребенком до полутора лет: кому положено и сколько платят

Кому положены детские выплаты до достижения возраста 1,5 лет

Нормами Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ пособие от 0 до 1,5 лет выплачивают как денежную компенсацию дохода, утраченного в связи с уходом за детьми.

В законе указано, всем ли положено пособие на ребенка до 1,5 лет:

• одному из родителей, который находится в отпуске по уходу (мать или отец ребенка);
• опекуну или усыновителю;
• бабушке или дедушке;
• другим родственникам, ухаживающим за ребенком в случае лишения матери и (или) отца родительских прав или в случае смерти матери и (или) отца.

Главные основания получения пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет — оформленный отпуск по уходу за ребенком и подтверждение того, что субсидию не оформляли ранее на другого родителя. Основания необходимо подтвердить документально.

То есть ежемесячная компенсационная выплата на детей в возрасте до полутора лет предусмотрена только для трудоустроенных граждан или тех, кто обучается на очной форме обучения.

Выплаты сохраняются:

• в случае увольнения в период беременности;
• в случае ликвидации организации.

Право на выплату сохраняется при условии работы на условиях неполного рабочего времени или при работе на дому.

Сколько платят

Размер ежемесячной субсидии по уходу за одним ребенком составляет 40% от среднего заработка за последние два года. Но тем, у кого высокая заработная плата, получать много денег в декрете не получится, законодательством установлено максимальное пособие по уходу за ребенком в 2022 — 31 282 рубля 82 коп. за полный календарный месяц. Выплачиваемые суммы увеличиваются на районный коэффициент там, где он предусмотрен.

За двух и более детей платят максимально до 80% среднего заработка. Сумму определяют путем сложения положенных выплат в размере 40% заработка на каждого ребенка. Для неработающих родителей или студентов предусмотрено минимальное пособие до 1,5 в размере 7677,81 руб.

Если заработок составляет менее МРОТ, то размер выплат считают по МРОТ.

Минимальная выплата положена на каждого ребенка и не меняется от их количества. К минимальной выплате применяется повышающий районный коэффициент там, где он установлен.

Ежегодно 1 февраля правительство проводит индексацию социальных выплат на уровень инфляции (или больше) за прошлый период. Благодаря этому, ежегодно расчет пособия по уходу за ребенком в максимальном и минимальном размерах обновляется.

Куда обращаться за пособием

Вот кто начисляет детские пособия: органы ФСС напрямую работнику или, в отдельных случаях, органы социальной защиты населения (на незастрахованных граждан). Но обращаться для оформления выплаты следует к работодателю независимо от того, кто выплачивает пособие по уходу за ребенком, если родитель или другой родственник трудоустроен.

Студенты и безработные для оформления пособия обращаются:

• в МФЦ по месту проживания;
• в органы соцзащиты;
• через портал Госуслуги.

Срок для обращения — с момента рождения и до достижения ребенком возраста 2 л. (спустя 6 месяцев со дня достижения ребенком возраста 1,5 л. (ч. 2.1 ст. 12 Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ)).

Как получить пособие по уходу за ребенком

Вот как оформить пособие до полутора лет: необходимо собрать и предоставить работодателю (в орган соцзащиты) пакет документов, в который входят:

• заявление в произвольной форме о назначении выплаты;
• свидетельства о рождении (усыновлении) всех детей;
• справка о размере заработной платы (если в течение 2 предыдущих лет менялось место работы).

Если работник является совместителем, дополнительно необходимо предоставить копию приказа об отпуске по уходу, если работодатель передает сведения в ФСС в бумажном варианте. При отправке в электронном формате это не требуется.

Работодатель оформляет сведения о застрахованном лице по форме из Приказа ФСС РФ от 04.02.2021 № 26 и вместе с пакетом документов направляет в ФСС в течение 5 дней после подачи заявления работником. Вот так выглядит фрагмент бланка сведений:

В ФСС производят проверку данных и расчет пособия до 1,5 лет в течение 10 дней. После этого принимается решение о назначении и сроках выплат.

Рассмотрим на примере, сколько платят отцам по уходу за ребенком до полутора лет с работы на одного ребенка.

У менеджера Петрова Павла родилась дочь, и отец оформил отпуск по уходу за ребенком. Его средний заработок за два предыдущих календарных года (не должен превышать за каждый год предельную величину базы для начисления страховых взносов в ФСС) составил:

• в 2020 г. — 865 000 рублей;
• в 2021 г. — 912 000 рублей.

Для расчетов выбираем меньшую сумму и делим ее на число календарных дней в этом же периоде (исключая периоды временной нетрудоспособности, период освобождения от работы с сохранением зарплаты). Предположим, что Петров Павел отработал все время полностью, следовательно, его средний заработок составляет:

865 000 / 730 = 1184,93 рубля в день.

Полученный средний дневной заработок умножаем на 30,4 и умножаем на 40%, полученная сумма 14 408,76 сравнивается с предельными минимальными и максимальными величинами. Если она меньше минимума, назначают минималку, если больше максимума — предельный размер. В нашем примере Петров Павел ежемесячно получит по 14 408,76 рублей.

Выплачивают пособие по индивидуальному графику. Независимо от времени обращения, его начисляют с даты рождения ребенка за весь пропущенный период. То есть при обращении в 24 месяца ребенка всю сумму перечислят единовременно.

• Анна
  2022-03-21 06:15:56
  Если я работала не полных два года сколько будет по уходу за ребенком
• Челозерцева Александра
  2022-07-19 09:09:22
  При расчете среднего заработка для назначения пособия учитывают не только оклад, но и премии, компенсации и прочие выплаты от работодателя.
  Обычно ФСС перечисляет деньги без задержек.
  Возникали ли у вас трудности с оформлением пособия? Задавайте вопросы в комментариях.